MPP MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO
|
|
- Eva Revuelta Duarte
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1
2 MPP MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO ACCIÓN, PROYECTO O PROGRAMA PÚBLICO: VG/R/SR/AI OBJETIVO GENERAL: DESCRIPCIÓN: Fomentar espacios libres de violencia laboral y género. Ejercer las facultades y realizar las funciones de vigilancia e inspección de la conducta y desempeño de los servidores Atención de quejas presentadas por hostigamiento, acoso públicos de los órganos jurisdiccionales, laboral y/o sexual y discriminación por los servidores de apoyo judicial y administrativos del púbvlicos del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo Tribunal y del Consejo,con irrestricto de la Judicatura del Distrito Federal. respeto a los derechos humanos y en condiciones de equidad de género. VINCULACIÓN CON EL PROGRAMA GENERAL DE DESARROLLO DEL D.F Eje : Equidad e Inclusión Social para el Desarrollo Humano Línea de Acción: Difundir y proporcionar la aplicación de la LAMVLV-DF y de los instrumentos legales de prevención, asistencia, atención y sanción de la violencia contra las mijeres. VINCULACIÓN CON EL SEGUNDO PROGRAMA GENERAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN HACIA LAS MUJERES DE LA CIUDAD DE MÉXICO Eje Temático: Política Pública y Fortalecimiento Institucional Línea de Acción: Desarrollar campañas sobre los derechos laborales de las mujeres buscando promover la prevención, atención y sanción al hostigamiento sexual. PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA Y OBJETIVO DE GÉNERO Diagnóstico: Garantizar y promover espacios libres de violencia, fomentando la práctica de la denuncia de violencia laboral y género. Situación actual de las mujeres:promover y difundir los derechos de las mujeres a gozar de un ambiente libre de violencia laboral. Situación actual de los hombres: Fomentar la igualdad sustantiva entre los hombres y mujeres. Problemática: La falta de denuncia de acoso y hostigamiento sexual y/o laboral al interior de la Institución. Causas: Desconocimiento de los mecanismos internos. Efectos: Dar a conocer la política pública en materia de equidad de género y los compromisos de defensa de los derechos humanos, fortaleciendo la perspectiva de derechos humanos y género. Objetivo de Género: proporcionar mecanismos que garanticen a las y los trabajadores espacios libres de violencia. RESULTADOS Producto o Servicio Entregado Unidad de Medida FÍSICO ALCANZADO PRESUPUESTAL (Pesos con dos decimales) EJERCIDO DESCRIPCIÓN DE ACCIONES REALIZADAS Actas / Escritos Actas / Escritos 4 12 GRUPOS DE ATENCIÓN S/R Población Beneficiada S/R Atención de quejas por acoso, hostigamiento sexual y/o laboral y discriminación por parte del Comité para incluir la Perspectiva de Género en el Tribunal Superior de Justicia del Distrito federal y el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal. Población Objetivo Infantes 0-12 años Jóvenes años Personas Adultas Personas Adultas Mayores > 62 TOTAL Mujeres Hombres TOTAL Informe sobre los avances financieros y programáticos en materia de Equidad de Género.
3 IG INDICADORES DE GÉNERO ACCIÓN, PROYECTO O PROGRAMA PÚBLICO: INDICADOR ASOCIADO E INTERPRETACIÓN Nombre del Indicador: Objetivo de Género: Método de Cálculo: Sustitución de Valores: Frecuencia: Línea Base: Meta: Valor del inidicador en el mismo período del Año Anterior : Interpretación al cambio de valores: Medios de Verificación: 3 Informe sobre los avances financieros y programáticos en materia de Equidad de Género.
4 ECG EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO DEL RESULTADO 13 PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales) VG R CAPÍTULO (1) DEVENGADO (2) EJERCIDO (3) VAR. (4)=1-2 VAR. (5)=2-3 EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO RESPECTO DEL DEVENGADO. EXPLICAR LA VARIACIÓN DEL PRESUPUESTO DEVENGADO RESPECTO AL EJERCIDO TOTAL RESULTADO 4 Informe sobre los avances financieros y programáticos en materia de Equidad de Género.
5 APP-I AVANCE PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES DEL RESULTADO 13 R E S U L T A D O S VG R SR AI PP DENOMINACIÓN UNIDAD DE MEDIDA (1) FÍSICO ALCANZADO (2) ICMPP (%) 2/1=(3) PRESUPUESTAL (Pesos con dos decimales) (4) EJERCIDO (5) PENDIENTE POR EJERCER (6) IDBSPP (%) (5+6)/4= (7) IARCM (%) 3/7 TOTAL URG 5 Informe sobre los avances financieros y programáticos en materia de Equidad de Género.
6 APP-2 EXPLICACIÓN A LAS VARIACIONES DEL AVANCE PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES DEL RESULTADO 13 VG R SR AI DENOMINACIÓN Causas de las variaciones del Índice de Cumplimiento de las Metas Programadas al Período (ICMPP) Causas de las variaciones del Índice de Disfrute de Bienes y Servicios Previsto al Período (IDBSPP) C) Causas de las variaciones del Índice de Aplicación de Recursos para la Consecución de Metas Programadas (IARCM) 6 Informe sobre los avances financieros y programáticos en materia de Equidad de Género.
7 EPG ESTRUCTURA DE PLAZAS POR GÉNERO PERÍODO: Julio-Septiembre 2014 INFORMACIÓN DE GÉNERO TIPO DE PLAZA NÚMERO MUJERES HOMBRES TOTAL PUESTOS DE ESTRUCTURA CONSEJERO CONTRALOR GENERAL VISITADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL ASESOR "A" VISITADOR JUDICIAL DIRECTOR DE AREA "A" SECRETARIO TECNICO DE COMISION "A" SECRETARIO TECNICO DE COMISION "B" DIRECTOR DE AREA "B" SECRETARIO TECNICO SECRETARIO AUXILIAR DICTAMINADOR SUBDIRECTOR DE AREA LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS SECRETARIO DE ACUERDOS DE JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL AUDITOR ABOGADO COORDINADOR PROFESIONAL EJECUTIVO SECRETARIA "A" AUXILIAR DE SECRETARIO TECNICO AUXILIAR DE VISITADOR JUDICIAL TECNICO ESPECIALISTA PUESTOS DE BASE PUESTOS DE HONORARIOS 1-1 AUXILIAR DE SECRETARIO TECNICO 1 1 PUESTOS DE EVENTUALES TOTAL DE PLAZAS Informe sobre los avances financieros y programáticos en materia de Igualdad de Género.
MAPPEG MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO
MAPPEG MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO UNIDAD RESPONSABLE: B 20 J0 00 CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL ACCIÓN, PROYECTO O PROGRAMA PÚBLICO:
Más detallesTRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL INFORME DE EQUIDAD DE GÉNERO
TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL INFORME DE EQUIDAD DE GÉNERO ENERO-JUNIO 2012 MAPPEG MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO ACCIÓN,
Más detallesTRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL EQUIDAD DE GENERO ENERO-MARZO 2012
TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL EQUIDAD DE GENERO ENERO-MARZO 2012 MAPPEG MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE EQUIDAD
Más detalles02 CD 14 DELEGACION TLALPAN INFORME SOBRE LOS AVANCES FINANCIEROS Y PROGRAMÁTICOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO ENERO-MARZO 2014
02 CD 14 DELEGACION TLALPAN INFORME SOBRE LOS AVANCES FINANCIEROS Y PROGRAMÁTICOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO ENERO-MARZO 2014 Titular: 2) Responsable: 3) Maricela Contreras Julian Jefa Delegacional
Más detallesMAPPEG MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO
MAPPEG MARCO DE POLÍTICA PÚBLICA Y ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO NIDAD RESPONSABLE: 21 A0 00 "TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL" ERÍODO: ENERO - JUNIO
Más detalles10 P0 TP FIDEICOMISO PARA EL FONDO DE PROMOCIÓN PARA EL FINANCIAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2014
10 P0 TP FIDEICOMISO PARA EL FONDO DE PROMOCIÓN PARA EL FINANCIAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2014 ECG-1 EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO
Más detallesAVANCE PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
APP-1 AVANCE PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES APP-1 AVANCE PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES UNIDAD RESPONSABLE DEL GASTO: (1) PERÍODO: (2) EJE VG FI F SF
Más detallesDRA. TERESA INCHAUSTEGUI ROMERO DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
Ciudad de México, a 14 de abril de 2016 COFS/FONDECODF/183/2016 DRA. TERESA INCHAUSTEGUI ROMERO DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL Hago referencia al oficio No. INMUJERESCDMX/DG/261/2016,
Más detalles10 P0 TP FIDEICOMISO PARA EL FONDO DE PROMOCIÓN PARA EL FINANCIAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014
10 P0 TP FIDEICOMISO PARA EL FONDO DE PROMOCIÓN PARA EL FINANCIAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014 ECG-1 EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO
Más detallesINFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2013
(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2013 Titular: PRIMER SUPERINTENDENTE RAÚL ESQUIVEL CARBAJAL DIRECTOR GENERAL DEL HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL
Más detallesINSTITUTO TÉCNICO DE FORMACIÓN POLICIAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2012
INSTITUTO TÉCNICO DE FORMACIÓN POLICIAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2012 Responsable: MTRO. JORGE ALEJANDRO ROJAS FERNÁNDEZ COORDINADOR ADMINISTRATIVO Titular: LIC. RAMÓN GONZÁLEZ JAMESON
Más detalles(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2012
(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2012 Responsable: LIC. GUILLERMO GERZAYN GONZÁLEZ UGARTE DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN EPCG-I EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN
Más detallesDELEGACION TLALPAN INFORME SOBRE LOS AVANCES FINANCIEROS Y PROGRAMÁTICOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO ENERO-JUNIO 2014
DELEGACION TLALPAN INFORME SOBRE LOS AVANCES FINANCIEROS Y PROGRAMÁTICOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO ENERO-JUNIO 2014 Titular: Maricela Contreras Julian Jefa Delegacional en Tlalpan Responsable Victor
Más detalles(34 PD HB HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2015
(34 PD HB HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2015 Titular: PRIMER SUPERINTENDENTE RAÚL ESQUIVEL CARBAJAL DIRECTOR GENERAL DEL HEROICO CUERPO DE BOMBEROS
Más detallesCENTRO DE ATENCION A EMERGENCIAS Y PROTECCION CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MEXICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2011
CENTRO DE ATENCION A EMERGENCIAS Y PROTECCION CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MEXICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2011 Responsable: Titular: Lic. José Guadalupe Rea Prieto Lic. Gerardo X. González
Más detallesEPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1 Y 3
EPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1 Y 3 PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales) A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO MODIFICADO RESPECTO DEL
Más detallesInforme de Avance Trimestral. SUBSECRETARíA DE PLANEACIÓN FINANCIERA. Período: Enero-Junio 2018
GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO Informe de Avance Trimestral SUBSECRETARíA DE PLANEACIÓN FINANCIERA ;', Titular: Responsable: Subsecretaria de Planeación Financiera 1~. -ORr:,f Di: AVANCE TRi,"'ESTRAL
Más detallesCDMX ClUOAD DE MfXICO
CDMX ClUOAD DE MfXICO Ciudad de México, a 14 de abril de 2016 COFS/FONDECODF/172/2016 LIC. MARCO ANTONIO ALAVARDO SANCHEZ DIRECTOR GENERAL DE CONTABILIDAD, NORMATIVIDAD Y CUENTA PUBLICA Hago referencia
Más detalles10 P0 TP FIDEICOMISO PARA EL FONDO DE PROMOCION PARA EL FINANCIAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2012
10 P0 TP FIDEICOMISO PARA EL FONDO DE PROMOCION PARA EL FINANCIAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2012 Responsable: Miguel A. del Rosal Garcia Director Ejecutivo de
Más detallesHoja 1 de 5 UNIDAD DE MEDIDA P PE AI DENOMINACIÓN
Informe de Avance Trimestral Hoja 1 de 5 Secretaría de Finanzas Subsecretaría de Egresos EVPP-I EVALUACIÓN PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES UNIDAD RESPONSABLE: 02 CD DELEGACIÓN
Más detallesEPCG-I EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1 Y 3
EPCG-I EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1 Y 3 PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales) A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO RESPECTO DEL DEVENGADO
Más detallesANÁLISIS DE METAS, PROCESOS Y PROYECTOS
3029 INSTITUTO PARA LAS MUJERES $ 72,863,817.67 GUANAJUATENSES G0101 ADMINISTRACIÓN DE LOS RECSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y DE SERVICIOS $ 2,609,229.00 NÚMERO DE PROGRAMAS, PROCESOS Y S CON MEJORAS
Más detalles(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014
(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014 Titular: Responsable: PRIMER SUPERINTENDENTE RAÚL ESQUIVEL CARBAJAL LIC. ADOLFO ARELLANO BRAVO DIRECTOR
Más detallesCOMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO
COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2017 Primera Sesión Ordinaria 08 de junio de 2017. ÍNDICE I.- Introducción......3 II.- Objetivo.......4
Más detallesAUTORIDAD DEL CENTRO HISTÓRICO 02 OD 04
AUTORIDAD DEL CENTRO HISTÓRICO 02 OD 04 INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2011 Responsable: C.P. JORGE ARTURO DÍAZ CASTRO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN Titular: DRA. ALEJANDRA MORENO TOSCANO
Más detallesFIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO - DICIEMBRE 2009 (PROVISIONAL)
GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL FIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO - DICIEMBRE 2009 (PROVISIONAL) EPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN
Más detalles(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2013
(HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2013 Titular: Responsable PRIMER SUPERINTENDENTE RAÚL ESQUIVEL CARBAJAL LIC. ALFONSO VICTOR ORTEGA ALEJANDRE
Más detalles(34 PD HB HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2015
(34 PD HB HEROICO CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO FEDERAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2015 Titular: PRIMER SUPERINTENDENTE RAÚL ESQUIVEL CARBAJAL DIRECTOR GENERAL DEL HEROICO CUERPO
Más detallesFIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO SEPTIEMBRE 2008
GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL FIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO SEPTIEMBRE 2008 EPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL
Más detallesEPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO
EPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO UNIDAD RESPONSABLE: 01 CD 01 Auutoridad del Centro Histórico PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales) A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO
Más detallesInforme de Cuenta Pública 2011
IOE ANÁLISIS DE INGRESOS DE ENTIDADES Y ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS 2011 FUENTE DE INGRESOS INGRESOS (Pesos con dos decimales) IMPORTE DE LA VARIACIÓN ORIGINAL MODIFICADO CAPTADO [III-I] A) Explicación
Más detallesMETROBÚS INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2015
METROBÚS INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-JUNIO 2015 Titular: Ing. Guillermo Calderón Aguilera Director General Responsable: Lic. Adriana Véjar Galván Directora de Administración y Finanzas ECG-1 EVOLUCIÓN
Más detallesINFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2010
(INSTITUTO TÉCNICO DE FORMACIÓN POLICIAL) INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2010 Fecha de Actualización: 04 /mayo/ 2011 Fecha de Validación: 06 /mayo/ 2011 Responsable: Nombre, Cargo y Firma
Más detallesUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA SISTEMA DE GESTION DE EQUIDAD DE GENERO PLANEACION GENERAL MEG:
MEG:20 4.1.4 MISIÓN INSTITUCIONAL VISIÓN INSTITUCIONAL VALORES INSTITUCIONALES EJES Formar profesionales de calidad, con prestigio social y reconocimiento internacional, comprometidos con la promoción
Más detallesDICTAMEN DE ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA VISITADURIA JUDICIAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL
DICTAMEN DE ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA VISITADURIA JUDICIAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL Dictamen No. 10.0/2005 SEPTIEMBRE 2005 CONTENIDO PÁGINA I. ANTECEDENTES 3 II. MARCO JURÍDICO
Más detalles10 PD MB METROBÚS INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2017
10 PD MB METROBÚS INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2017 Titular: Ing. Guillermo Calderón Aguilera Director General Responsable: Lic. Adriana Véjar Galván Directora de Administración y Finanzas
Más detallesDICTAMEN DE ESTRUCTURA ORGÁNICA Y ORGANIGRAMA GENERAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
DICTAMEN DE ESTRUCTURA ORGÁNICA Y ORGANIGRAMA GENERAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DE LA CIUDAD DE MÉXICO DICTAMEN No. CJCDMX-2016 MARZO 2016 Página 1 de 20 ÍNDICE I. Antecedentes... 3 II. Justificación...
Más detallesMETAS UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD
METAS UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD Capacitar y sensibilizar en materia de ética y prevención de conflictos de interés a los servidores públicos de la Sectur Servidores Públicos capacitados 240 Difusión de
Más detallesIndicadores de Cumplimiento del Código de Conducta Jefatura de Unidad
Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta 2014 Jefatura de Unidad Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta 2014 1. Conocimiento y Cumplimiento de Leyes y Normas 2. Apego a los Intereses
Más detalles13 C0 01 CONTRALORÍA GENERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2014
13 C0 01 CONTRALORÍA GENERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2014 Titular: Responsable: Lic. J Jesús Mercado González Lic. Brígido Rodríguez Astorga Director General de Administración Director
Más detalles13 C0 01 CONTRALORÍA GENERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014
13 C0 01 CONTRALORÍA GENERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014 Titular: Responsable: Lic. Aurelio Linares Sánchez Lic. Brígido Rodríguez Astorga Director General de Administración Director
Más detallesINDICADORES DE GESTIÓN DEL PROMOEVA DE CORPORACIÓN MEXICANA DE IMPRESIÓN, S.A. DE C.V. (ARTÍCULO 14, FRACCCIÓN III)
que se Objetivo del Fórmula Metas Resultados l Presupuesto de Gasto Corriente que se ejerció en el Conocer la Evolución del Presupuesto de Gasto Corriente. Monto del Presupuesto Ejercido de Gasto Corriente
Más detallesEVPP-I EVALUACIÓN PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
EVPP-I EVALUACIÓN PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL ACTIVIDAS INSTITUCIONALES RESPONSABLE: 05 C0 01 SECRETARIA TURISMO PERIODO: ENERO - MARZO 28 P PE AI NOMINACIÓN PENDIENTE (8) 03 OTORGAR SERVICIOS APOYO ADMINISTRATIVO
Más detalles02 CD 14 DELEGACION TLALPAN INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2014
02 CD 14 DELEGACION TLALPAN INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2014 Titular: 2) Responsable: 3) Maricela Contreras Julian Jefa Delegacional en Tlalpan Victor Manuel Tello Aguilar Director General
Más detalles02 CD 03 DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2013
02 CD 03 DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2013 Titular: Jorge Romero Herrera Jefe Delegacional Responsable Emilio Javier Martínez Morales Director General de Administración
Más detallesDIRECCIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA B. ACTIVIDADES REALIZADAS
764 DIRECCIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA Esta Dirección de área está conformada actualmente por 9 personas, de las cuales 7 son mujeres y 2 son hombres
Más detallesIndicadores de Cumplimiento del Código de Conducta Oficialía Mayor Dirección General de Procesos y Estructuras Organizacionales
Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta 2014 Oficialía Mayor Dirección General de Procesos y Estructuras Organizacionales 1. Conocimiento y Cumplimiento de Leyes y Normas 2. Apego a los Intereses
Más detallesV. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS
V. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS V. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS El artículo 564 del CFDF señala que los Órganos de Gobierno y Órganos Autónomos deben enviar al Jefe de Gobierno la
Más detallesCoordinación de Derechos Humanos y Género
Coordinación de Derechos Humanos y Género -173- -174- Iris González Vázquez Coordinadora de Derechos Humanos y Género -175- En el marco de la reestructura institucional del TECDMX, derivada de la publicación
Más detallesFIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO DICIEMBRE 2008
GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL FIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO DICIEMBRE 2008 PREVIO EPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL
Más detallesSUELDO CARGO REMUNERACIONES
CARGO REMUNERACIONES SUELDO PRESIDENTE CONSEJO DE LA JUDICATURA 5808 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 1600 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 COORDINADOR DE ESCUELA JUDICIAL 3500 ASESOR 3
Más detallesCOMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS
1 DE 8 MISIÓN VISIÓN EJE OBJETIVO ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA LINEA DE ACCIÓN Prestar atención y servicios integrales a la juventud y el deporte de Quintana Roo, para fomentar entre la población la práctica
Más detalles02 CD 03 DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2012
02 CD 03 DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2012 Responsable: Emilio Javier Martínez Morales Director General de Administración Titular: Jorge Romero Herrera Jefe Delegacional
Más detallesPROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANCIÓN AL ACOSO SEXUAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANCIÓN AL ACOSO SEXUAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Ibeth Huerta D. Asistente académica de la Cátedra UNESCO de Derechos Humanos de la UNAM
Más detallesPODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL OFICIALÍA MAYOR Dirección General de Innovación, Planeación y Desarrollo Ins tucional
Directrices Estratégicas Misión Somos un área administrativa del Consejo de la Judicatura Federal que diseña, participa, difunde y lleva a cabo acciones de apoyo institucional para la transversalización
Más detallesC J F PROGRAMA DE EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 2008 I. ANTECEDENTES
PROGRAMA DE EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 2008 I. ANTECEDENTES A partir de la firma del Convenio de Colaboración entre el Consejo de la Judicatura Federal y el INMUJERES, se da continuidad
Más detallesCoordinación Nacional de PROSPERA Programa de Inclusión Social. Informe Anual de Actividades 2015 en materia de Integridad y Ética
Coordinación Nacional de PROSPERA Programa de Inclusión Social Informe Anual de Actividades 2015 Dirección General de Administración y Finanzas Enero 2016 I. Seguimiento a las actividades contempladas
Más detallesC J F COMISIÓN DE DISCIPLINA I. AUDIENCIAS A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
COMISIÓN DE DISCIPLINA A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA Mujeres 50% Hombres 50% B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO C J F La Comisión de Disciplina del 14 de noviembre de 2009 al 12 de noviembre de 2010,
Más detallesEstado Analítico del Ejercicio del Presupuesto de Egresos del 1 de enero al 30 de junio de 2017
Programas Presupuestarios Concepto Egresos Ampliaciones/ Subejercicio Aprobado Modificado Devengado Pagado (Reducciones) 1 2 3 = (1 + 2 ) 4 5 6 = ( 3-4 ) Subsidios: Sector Social y Privado o Entidades
Más detalles13 C0 01 CONTRALORÍA GENERAL DEL DISTRITO FEDERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2016
13 C0 01 CONTRALORÍA GENERAL DEL DISTRITO FEDERAL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2016 Titular: Mtro. Eduardo Rovelo Pico Contralor General del Distrito Federal Responsable: Lic. Aurelio Linares
Más detalles10 PD MB METROBÚS INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE Directora de Administración y Finanzas
10 PD MB METROBÚS INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-SEPTIEMBRE 2017 Titular: Ing. Guillermo Calderón Aguilera Director General Responsable: Lic. Adriana Véjar Galván Directora de Administración y Finanzas
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN LUIS GUILLERMO IBARRA IBARRA PROTOCOLO PARA ATENDER CASOS DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL
PROTOCOLO PARA ATENDER CASOS DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL I. PROPÓSITO: Establecer un procedimiento único para la atención de los casos que se presenten de acoso u hostigamiento sexual en este Instituto,
Más detallesDICTAMEN DE REESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL
DICTAMEN DE REESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Dictamen No. 05.2/2008 OCTUBRE 2008 Í N D I C E CONTENIDO PAG. I. ANTECEDENTES 3 II. MARCO JURÍDICO
Más detallesCurriculum Vitae. Erika Yolanda Cerón Ramírez. Instituto Estatal de Ciencias Penales del Estado de Guanajuato Maestría en Ciencias Forenses
Curriculum Vitae Erika Yolanda Cerón Ramírez Formación académica Universidad de Guanajuato. Facultad de Derecho Licenciatura en Derecho 1999-2003. Instituto Estatal de Ciencias Penales del Estado de Guanajuato
Más detallesSECRETARÍA DE TRANSPORTES Y VIALIDAD INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014
SECRETARÍA DE TRANSPORTES Y VIALIDAD INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-DICIEMBRE 2014 ECG-1 EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1 CAP (1) DEVENGADO (2) EJERCIDO (3) PAGADO
Más detallesGUÍA PARA EL SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL ENERO-DICIEMBRE 2011
GUÍA PARA EL SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL ENERO-DICIEMBRE 2011 FEBRERO 2012 ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 PRINCIPALES CAMBIOS CON RESPECTO AL INFORME ENERO-SEPTIEMBRE DE
Más detallesPresupuesto con Perspectiva de Género en el Distrito Federal CIUDAD DE MÉXICO
Presupuesto con Perspectiva de Género en el Distrito Federal CIUDAD DE MÉXICO Clasificación Funcional Agrupa los gastos según propósitos u objetivos socioeconómicos Con esta clasificación se identifica
Más detallesEstado Analítico del Ejercicio del Presupuesto de Egresos del 1 de enero al 31 de diciembre de 2017
Programas Presupuestarios Egresos Ampliaciones/ Subejercicio * Aprobado Modificado Devengado Pagado (Reducciones) 1 2 3 = (1 + 2 ) 4 5 6 = ( 3-4 ) Subsidios: Sector Social y Privado o Entidades Federativas
Más detallesObjetivo del Cuestionario de Cultura Institucional con Perspectiva de Género
Objetivo del Cuestionario de Cultura Institucional con Perspectiva de Género Conocer la percepción del personal de las instituciones públicas sobre la situación de igualdad entre mujeres y hombres al interior
Más detallesLos indicadores de la SSP vinculados al Ejercicio del Gasto 2010, con corte al tercer trimestre del año, son:
Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad Cumplimiento del Compromiso XXIV Diciembre de 2010 El presente documento se integró con el fin de cumplir con el compromiso que establece el
Más detallesPPP 01a GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO SECRETARIA DE FINANZAS SUBSECRETARIA DE PLANEACION Y PRESUPUESTO DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y GASTO PUBLICO
PROGRAMA ANUAL: DESCRIPCION DEL PROYECTO POR UNIDAD EJECUTORA Programa: Proyecto: Unidad ejecutora: PPP 01a Diagnóstico (Situación Actual) Objetivos Estrategias NOMBRE CARGO FIRMA NOMBRE CARGO FIRMA NOMBRE
Más detallesDICTAMEN DE ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL.
DICTAMEN DE ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL. Dictamen No. 05.0/2005 Julio 2005 1 I N D I C E CONTENIDO PÁG. I.- ANTECEDENTES 3 II.- MARCO JURÍDICO
Más detallesC J F SECRETARÍA EJECUTIVA DE DISCIPLINA I. SISTEMATIZAR Y DIGITALIZAR LOS EXPEDIENTES TRAMITADOS EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DE DISCIPLINA
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DISCIPLINA A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA La Secretaría Ejecutiva de Disciplina se compone de un total de 69 personas, de las cuales 38 son del género femenino y 31 del masculino, como
Más detallesPlan de Acción de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas
Eje 1. Clima laboral para la igualdad. Objetivo: lograr un clima laboral en el que prevalezcan el respeto a los derechos humanos, la no discriminación y la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
Más detallesCUADRO No EJE 2: GOBERNABILIDAD, SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA ENERO-JUNIO 2017
CUADRO No. 1.1.1.2 EJE 2: GOBERNABILIDAD, SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA ENERO-JUNIO 2017 FI F SF AI DENOMINACIÓN UNIDAD DE MEDIDA AVANCE FÍSICO AVANCE PRESUPUESTAL (Miles de pesos) ORIGINAL PROGRAMADO
Más detallesPLAN DE ACCIÓN DE CULTURA INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD 2014 SECTOR CENTRAL DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN
Nombre de la institución: Secretaría de Gobernación Sector: Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) Eje del programa de Cultura Institucional o estrategia transversal: 1. Clima laboral para
Más detallesInforme de acciones de la Unidad de Igualdad de Género de la Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la SCT
Informe de acciones de la Unidad de Igualdad de Género de la Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la SCT MAYO 2014 Antecedentes El 03 de marzo de 2014, se creó la Unidad de Igualdad
Más detallesPRESUPUESTO GENERAL DE EGRESOS 2013 TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS PODER LEGISLATIVO
PODER LEGISLATIVO DIPUTADO 20 40,936.00 22,783.00 1,772.40 138,127.58 1,657,530.96 SECRETARIO GENERAL / AUDITOR GENERAL 19 34,080.00 18,805.00 1,772.40 113,109.44 1,357,313.28 PENDIENTE DENOMINACIÓN 18
Más detallesFiscalía Especializada para la Investigación de Hechos de Corrupción
Fiscalía Especializada para la Investigación de Hechos de Corrupción Reportes de avance físico-financiero al cuarto trimestre de los proyectos contemplados en el Programa Operativo Anual 2016, de las siguientes
Más detallesEDUARDO MONCADA BARREDA
EDUARDO MONCADA BARREDA INFORMACIÓN PERSONAL Estado civil: Casado Nacionalidad: Mexicana Edad: 43 años Lugar de nacimiento: México. D.F. Fecha de Nacimiento: 24 de mayo de 1968 Lugar de Residencia: Profesión:
Más detallesConsejo de la Judicatura Tribunal Constitucional Tribunal del Trabajo Burocrático
Consejo de la Judicatura Tribunal Constitucional Tribunal del Trabajo Burocrático PRESUPUESTO DE EGRESOS 206 Página de 2 2300 Consejo de la Judicatura Misión Cumplir con las obligaciones de organismo encargado
Más detallesFIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO DICIEMBRE 2007
GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL FIDEICOMISO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL FIMEVIC INFORME DE AVANCE ENERO DICIEMBRE 2007 EPCG EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL
Más detallesGUÍA DEL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2012
GUÍA DEL INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2012 ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 4 PRINCIPALES CAMBIOS CON RESPECTO A LA GUÍA ENERO-DICIEMBRE DE 2011... 9 CRITERIOS DE CARÁCTER GENERAL QUE DEBERÁN CONSIDERAR
Más detallesANEXO 2 DEL AVANCE DE PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS CON EROGACIONES PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Concepto registrado en el Anexo 12 del Decreto de PEF: Ramo: 4 Clave de la UR: V00 Nombre de la UR: Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres Clave del Pp: E015 Nombre
Más detallesJefe de Departamento de Asesoria y Desarrollo de la Contraloría Social en Programas Federales
Subdirector de Quejas y Denuncias Jefe de Departamento de Quejas y Denunciasw Consultor de Normatividad de Control y Evaluación Jefe de Departamento de Asesoria y Desarrollo de la Contraloría Social en
Más detallesIncorporación del enfoque de Inclusión en los presupuestos y normatividad públicos
Curso Internacional de Alta Formación 2015: Políticas públicas antidiscriminatorias Incorporación del enfoque de Inclusión en los presupuestos y normatividad públicos Panel: La igualdad como meta del Estado
Más detallesCultura Institucional
Cultura Institucional Compromisos 2012 Transformar la Cultura Institucional de las dependencias, órganos desconcentrados y organismos descentralizados de la Administración Pública Federal, para fortalecer
Más detallesDEL ESTADO DE DURANGO. Tribunal para Menores Infractores del Poder Judicial del Estado
DEL ESTADO DE DURANGO de Durango Integrantes de la comisión de administración del tribunal para menores infractores del poder judicial del estado de durango DOCTOR EN DERECHO ALEJANDRO RAMÓN FUENTES Magistrado
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE COATLAN DEL RIO, MORELOS
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE COATLAN DEL RIO, MORELOS 2013 2015 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2015 Elabora Autoriza C. VIOLETA ORIHUELA LOPEZ Directora de la Dirección de Asuntos de la Mujer Lic. Juan
Más detallesPbR 01a GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO SECRETARIA DE FINANZAS SUBSECRETARIA DE PLANEACION Y PRESUPUESTO DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y GASTO PUBLICO
PROGRAMA ANUAL: DESCRIPCION DEL PROYECTO POR UNIDAD EJECUTORA Programa: Proyecto: Unidad ejecutora: PbR 01a Diagnóstico (Situación Actual) Objetivos Estrategias NOMBRE CARGO FIRMA NOMBRE CARGO FIRMA NOMBRE
Más detallesANEXO 4. Tabuladores de Sueldos
ANEXO 4. Tabuladores de Sueldos CONGRESO L ESTADO OAXACA TABULADOR S Y SALARIOS EJERCICIO 2016 PERSONAL ADMINISTRATIVO PUESTO NUMERO PERCEPCIONES DUCCIONES TOTAL SEGURIDAD ADICIONAL ANUAL FISCALES SOCIAL
Más detallesSEMANA DE LA ACCIÓN MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
SEMANA DE LA ACCIÓN MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Del 25 al 30 de noviembre de 2013 DATOS GENERALES DE LA EXPERIENCIA Entidad: Ayuntamiento de Guadalajara Localidad/Municipio: Guadalajara País:
Más detallesIV. PLAN DE ACCIÓN
IV. PLAN DE ACCIÓN 2009-2012 Factor I Política nacional y deberes institucionales OBJETIVO Incorporar la perspectiva de género en la cultura institucional para que guíe a la Administración Pública Federal
Más detallesEste libro forma parte del acervo de la Biblioteca Jurídica Virtual del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM
PresuPuesto Para la Prevención y atención de mujeres con vih Capítulo VI Presupuesto para la Prevención y Atención de Mujeres con VIH Capítulo VI 55 Capítulo VI PresuPuesto Para la Prevención y atención
Más detallesC O N S I D E R A N D O
ACUERDO GENERAL DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 145, INCISO C), DEL DIVERSO ACUERDO GENERAL QUE REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y
Más detallesTEMAS FUNDAMENTALES LEYES SECUNDARIAS ANTICORRUPCIÓN
FUNDACIÓN HUMANISMO POLÍTICO, A.C. TEMAS FUNDAMENTALES LEYES SECUNDARIAS ANTICORRUPCIÓN Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) 1. Fortalecer al Comité de Participación Ciudadana. 2. Plantear
Más detallesinstituto nacional de ciencias penales COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS
instituto nacional de ciencias penales COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS N META ACTIVIDAD ESPECÍFICA MEDIO DE VERIFICACIÓN RESULTADO AUTOEVALUACIÓN 1 Vigilar la aplicación y cumplimiento
Más detalles09 PF RC FIDEICOMISO DE RECUPERACIÓN CREDITICIA DEL DISTRITO FEDERAL FIDERE III INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2012
09 PF RC FIDEICOMISO DE RECUPERACIÓN CREDITICIA DEL DISTRITO FEDERAL FIDERE III INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2012 Responsable: LIC. MARIA EUGENIA HERNANDEZ OSORNO GERENTE DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesC J F DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO I. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS A. INTEGRACIÓN DEL AREA B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO A. INTEGRACIÓN DEL AREA 174 servidores públicos: 87 mujeres y 87 hombres. Mujeres 50% Hombres 50% C J F B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO I.
Más detalles