PLAN DE FORMACIÓN DE EMERGENCIAS 2014

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1 PLAN DE FORMACIÓN DE EMERGENCIAS 2014 ESCUELA DE SEGURIDAD DE NAVARRA

2 Í N D I C E Ámbito de actuación, estructura y objetivos del Plan de Formación TABLAS y desarrollo Cursos de Formación de Emergencias: Formación de Bomberos: Promoción Actualización Especialización Contratados campaña verano Contratados campaña invierno Formación de Protección Civil: Ingreso Actualización Especialización. 30

3 PLAN DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA DE SEGURIDAD ÁMBITO DE ACTUACIÓN La Escuela de Seguridad de Navarra, con nivel orgánico de Servicio, adscrita a la Dirección General de Interior, tiene por finalidad la formación y la participación en los procesos selectivos del personal de seguridad pública y de emergencias de las Administraciones Públicas de Navarra. En consecuencia en la formación que imparte la Escuela de Seguridad de Navarra, se distinguen dos ámbitos de actividad formativa, integrado a su vez cada uno de ellos por un conjunto homogéneo de materias. Un ámbito relacionado con las emergencias destinado al personal de la Dirección de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, así como a los miembros de la Dirección de Protección Civil y también a los Bomberos Voluntarios de Navarra y al personal contratado. Otro ámbito relativo a la seguridad dirigido al personal de los Cuerpos de Policía de Navarra Policía Foral y Policías Municipales y Agentes Municipales y Auxiliares de Policía Local, así como a los Conductores de autoridades del Gobierno de Navarra. 2. ESTRUCTURA DEL PLAN DE FORMACIÓN Para la elaboración del Plan de Formación 2014, la Escuela de Seguridad de Navarra formuló a las organizaciones destinatarias de la formación una propuesta formativa basada en el catálogo de cursos diseñados, quienes a su vez realizaron las correspondientes propuestas de modificaciones o ampliaciones, las cuales han sido integradas en el borrador del Proyecto del Plan de Formación, para que sea informado por la Comisión de Formación de la Escuela de Seguridad de Navarra. Posteriormente el Proyecto del Plan de Formación, se elevará al Consejo de Dirección de la Escuela de Seguridad de Navarra, que tras su aprobación se convierte en el Plan de Formación de la Escuela de Seguridad de Navarra para el año El Plan de Formación 2014 de la Escuela de Seguridad de Navarra, se estructura en dos bloques: Formación de Emergencias y Formación de Seguridad en los que se distinguen a su vez cuatro modalidades de acciones formativas, relativas a 3

4 la formación de ingreso, promoción, actualización y especialización, además de las correspondientes jornadas sobre materias concretas. Por otra parte la actividad formativa está sustentada de forma implícita o explícita en dos principios fundamentales, como son el desarrollo personal de los alumnos y la formación profesional relacionada con las funciones asignadas al puesto de trabajo en el marco de la organización. El Plan de Formación pretende ser un instrumento estable, realista y realizable, pero a la vez flexible, para adaptarse a las prioridades y contingencias que en materia de formación puedan surgir, durante su aplicación, en el seno de las organizaciones destinatarias de la formación. También está basado en el principio de la corresponsabilidad con la participación interactiva de las organizaciones destinatarias de la formación y de la propia Escuela de Seguridad. 3. OBJETIVOS DEL PLAN DE FORMACIÓN El Plan de Formación tiene por finalidad alcanzar los objetivos siguientes: - Planificar, organizar y ejecutar las políticas de formación en materia de seguridad y emergencias definidas por el Gobierno y las Administraciones Públicas de Navarra. - Actualizar el diseño curricular de los cursos de ingreso, promoción, actualización y especialización. - Potenciar, a través de la formación, la cultura de la coordinación entre los distintos Cuerpos de Seguridad. - Responder de forma rápida, eficaz y eficiente a las necesidades formativas de los Cuerpos de Seguridad y de Emergencias de Navarra. - Desde la formación, fomentar y desarrollar la calidad en los servicios públicos de seguridad y emergencias. - Evaluar de forma permanente la formación impartida por la Escuela de Seguridad de Navarra, al objeto de contrastar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Programar las acciones formativas, contempladas en el Plan de Formación, con la antelación suficiente y de mutuo acuerdo con las organizaciones destinatarias de las mismas, para no distorsionar los servicios operativos. 4

5 1. TABLAS Y DESARROLLO FORMACIÓN EMERGENCIAS BOMBEROS PROMOCIÓN ACTUALIZACIÓN ESPECIALIZACIÓN CONTRATADOS CAMPAÑA VERANO CONTRATADOS CAMPAÑA INVIERNO 1.2. PROTECCIÓN CIVIL INGRESO ACTUALIZACIÓN ESPECIALIZACIÓN

6 1. FORMACIÓN EMERGENCIAS 1.1 FORMACIÓN EMERGENCIAS: BOMBEROS 2014 CURSO DESTINATARIOS HORAS ACCIONES PLAZAS CALENDARIO PROMOCIÓN Ascenso a Cabo de Bomberos Bomberos º trimestre ACTUALIZACIÓN Conducción y mantenimiento de vehículos Cabos y Bomberos Abril Divulgación y prevención pública Servicio auxiliar Mayo Jefe de operaciones BRIF Cabos 16,5 1 8 Mayo Mantenimiento de equipos especiales Servicio auxiliar Mayo Mecánica aplicada Servicio auxiliar Mayo Seguridad en el trabajo con motosierras Cabos y Bomberos Febrero ESPECIALIZACIÓN Dirección extinción de incendios Oficiales, Suboficiales y Sargentos Marzo Management I Oficiales, Suboficiales y Sargentos Octubre Rescate en espacios confinados Cabos y Bomberos Octubre CONTRATADOS CAMPAÑA DE VERANO Conductor auxiliar Contratados Junio Peón auxiliar forestal Contratados Junio Peón especialista BRIF Contratados Junio CONTRATADOS CAMPAÑA DE INVIERNO Conductor auxiliar Contratados Enero Peón auxiliar forestal Contratados Enero 1.2 FORMACIÓN EMERGENCIAS: PROTECCIÓN CIVIL 2014 CURSO DESTINATARIOS HORAS ACCIONES PLAZAS CALENDARIO INGRESO Bomberos Voluntarios Bomberos Voluntarios º trimestre Operador Auxiliar de Coordinación SOS Lista contratación º trimestre Protección Civil Voluntarios de PC º trimestre ACTUALIZACIÓN Desfibrilador semiautomático D.E.S.A. Voluntarios º trimestre Gestión de Emergencias Jefes de Sala y del CMC º trimestre Jefes de Sala Jefes de Sala º y 3º trimestre Operador Auxiliar de Coordinación SOS Operadores Aux º trimestre Sistema Gestor de emergencias Médicos Coordinadores º trimestre ESPECIALIZACIÓN Ayuda a la descarcelación Bomberos voluntarios º trimestre Conducción 4 x 4 Voluntarios GP Primeros Auxilios en accidentes de tráfico Bomberos voluntarios º trimestre Primeros Auxilios en Rescate Miembros del GREIM º trimestre Trabajos verticales Voluntarios GP

7 1.1. BOMBEROS PROMOCIÓN CABO DE BOMBEROS CÓDIGO: DIRIGIDO A: Aspirantes a Cabo de Bomberos (Lista Tribunal). - Dotar al alumno de las aptitudes humanas imprescindibles para dar un servicio como cabo de bombero al ciudadano. - Capacitar al alumno para administrar los recursos humanos y materiales en función de las competencias que al respecto tiene asignado el puesto de cabo de bomberos. - Entrenar a los alumnos en las técnicas de trabajo en grupo. - Capacitar al alumno para que en el desempeño de sus funciones fomente la integridad personal, la dignidad, la buena conducta y la competencia profesional. - Promover entre los alumnos la comunicación e intercambio de experiencias profesionales. - Perfeccionar las técnicas de bombero de los alumnos mediante la profundización en los conocimientos jurídicos y técnicos, así como el entrenamiento en las habilidades precisas para el desempeño de su puesto como cabo. - Fomentar en los alumnos el aprecio por el mantenimiento físico como medio óptimo para el buen desarrollo de su actividad como bombero. - Dotar al alumno de las técnicas que optimizan la realización de las tareas propias del puesto de cabo. - Área 1. Técnica. - Área 2. Gestión de personal. - Área 3. Dirección, Mando y Control. - Área 4. Protocolos de Intervención y Coordinación de siniestros. - Actividades complementarias. OBSERVACIONES: 1 Acción. HORAS: 216 PLAZAS: 12 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: 4º trimestre. 7

8 ACTUALIZACIÓN CONDUCCION Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS CÓDIGO: DIRIGIDO A: Cabos y Bomberos - Mejorar las habilidades en conducción de vehículos ligeros y pesados en vías convencionales, caminos y entorno montañoso, así como adquirir destrezas defensivas en conducción de ambulancias ante situaciones de riesgo. - Adquirir conocimientos para el mantenimiento preventivo de vehículos y equipamientos mecánicos, eléctricos y electromecánicos CONTENIDOS: - Mecánica general de vehículos ligeros, pesados y 4X4: - Engrases, limpieza de filtros, niveles y sistemas de frenado - Cajas de cambio, sistemas, mantenimientos, averías y solución de problemas de nivel básico - Traccion 4X4 y 4X6 problemas comunes y soluciones de fortuna, mantenimientos adecuados - Limpiezas de filtros, control niveles, engrasado puntos de interés - El factor humano en la conducción: - Atención y conducción. El problema de las distracciones - Velocidad y conducción. Alcohol y conducción. Fármacos y conducción. Drogas y conducción. Sueño y conducción. Fatiga y conducción. Estrés y conducción. - Prácticas en simulador de conducción. - Maniobras de emergencia, adelantamiento a vehículos, conducción interurbanaurbana y en montaña OBSERVACIONES: 16 acciones HORAS: 12 PLAZAS: 390 CERTIFICADO: Asistencia CALENDARIO: Abril 8

9 DIVULGACIÓN Y PREVENCIÓN PÚBLICA CÓDIGO: DIRIGIDO A: Grupo de Prevención del personal de los servicios auxiliares de Bomberos - Dotar de conocimientos y habilidades necesarios para el posterior desarrollo de acciones encaminadas a la formación de empresas, organismos e instituciones en materia de extinción de incendios, evacuación de locales y recintos, así como pautas de autoprotección a la población ante incidentes de la naturaleza diversa, al objeto de implantar campañas de sensibilización y divulgación desde el Servicio de Bomberos a través del personal de servicios auxiliares seleccionado previamente. - Formación de formadores, planes de actuación, divulgación y sensibilización pública, medios audiovisuales de apoyo. OBSERVACIONES: 1 acción. HORAS: 12 PLAZAS: 10 CERTIFICADO: Asistencia CALENDARIO: Mayo 9

10 JEFE DE OPERACIONES BRIGADA RAPIDA DE INTERVENCIÓN FORESTAL BRIF CÓDIGO: DIRIGIDO A: Cabos de la Brigada rápida de intervención forestal de Bomberos de Navarra Recordar los fundamentos teóricos para el uso del fuego técnico como herramienta de ataque al incendio, el conocimiento de las operaciones y la seguridad en las operaciones. - Adquirir la habilidad necesaria para identificar en un fuego forestal cual es el tipo de incendio de diseño y donde hay que buscar las oportunidades de ataque. - Rastrear el territorio para localizar en el monte las oportunidades identificadas, y sea capaz de dimensionar una maniobra de ataque directo, indirecto o paralelo. - Módulo 1. Formación teórica sobre incendios forestales Análisis del incendio forestal y maniobras de ataque indirecto al incendio forestal con fuego técnico: Presentación del curso y organización de los grupos Trabajo diario del Especialista Forestal Maniobras con fuego técnico Análisis diario de la meteorología y su relación con el incendio forestal. Incendios de diseño y rastreo de oportunidades - Módulo 2.Quema prescrita Prácticas de campo de análisis de incendios de diseño y rastreo de oportunidades de extinción, y simulacro de incendio forestal: Práctica 1. Funciones dentro de una Quema prescrita Práctica 2. Rastreo de oportunidades en incendios de diseño topográficos Práctica 3. Rastreo de oportunidades en incendios de diseño de viento Práctica 4. Simulacro de incendio forestal OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 16,5 PLAZAS: 8 CERTIFICADO: Asistencia CALENDARIO: Mayo 10

11 MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ESPECIALES CÓDIGO: DIRIGIDO A: Unidad de equipos especiales del personal de los servicios auxiliares de Bomberos - Adquirir conocimientos y destrezas técnicas que posibiliten el mantenimiento adecuado de equipos de protección especial (ERA, NBQ, exposímetros, detectores, y otros de interés para el servicio) - Equipos de respiración autónoma, semiautónoma, de circuito abierto y de circuito cerrado. - Mascaras auto filtrantes - Exposímetros mantenimiento y calibración. - Detectores - Cámaras térmicas - Limpiezas y desinfecciones - Normativa de mantenimiento - Pruebas a realizar a los diferentes equipos - Maquinaria y sistemas de pruebas y calibración, OBSERVACIONES: 1 acción. HORAS: 12 PLAZAS: 3 CERTIFICADO: Asistencia CALENDARIO: Mayo 11

12 MECANICA APLICADA CÓDIGO: DIRIGIDO A: Unidad de vehículos del Servicio Auxiliar de Bomberos - Dotar de los conocimientos y habilidades necesarias en materia de mecánica y electricidad básica al personal que se prevea ha de incorporarse al área de mantenimiento de vehículos y equipamientos técnicos. - Formación en materia de electrónica y mecánica aplicada a vehículos, hidráulica y neumática aplicada a equipos y sistemas, así como otra relacionada con el puesto de trabajo. OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 15 PLAZAS: 10 CERTIFICADO: Asistencia CALENDARIO: Mayo 12

13 SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON MOTOSIERRAS CÓDIGO: DIRIGIDO A: Cabos y Bomberos. - Adquirir conocimientos y destrezas en tareas de trabajo con motosierras - Conocimiento de las pautas de seguridad en el trabajo con motosierras - Herramientas de corte madera (motosierras), mantenimientos, afilado de cadenas, limpiezas, tensado de cadena, engrases y transporte de seguridad - Repostajes y lubricantes - Transporte de herramientas de corte - Corte con motosierra de diferentes tipos de troncos - Corte en posiciones de tensión - Corte selectivo, corte progresivo, corte brusco - Pautas de seguridad - Desbroce de fincas, arbustos y otros - Mantenimiento de equipos OBSERVACIONES: 16 Acciones. HORAS: 12 PLAZAS: 390 CERTIFICADO: Asistencia CALENDARIO: Febrero 13

14 ESPECIALIZACIÓN DIRECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES CÓDIGO: DIRIGIDO A: Oficiales, Suboficiales y Sargentos - Certificar a los mandos de la DPEIS, para que puedan actuar como directores de extinción ante incendios forestales, así como responsables de seguridad en apoyo a los anteriores. - Los establecidos por el Ministerio de Medio Ambiente con antelación a la inscripción. OBSERVACIONES: 1 Acción. HORAS: 132 PLAZAS: 3 CERTIFICADO: Superación CALENDARIO: Marzo 14

15 MANAGEMENT I CÓDIGO: DIRIGIDO: Oficiales, Suboficiales y Sargentos - Clarificar el concepto de management y conocer las nociones básicas relativas a las relaciones con el grupo y la gestión del mismo. - Identificar su estilo de management y captar los comportamientos y posiciones diversas en un grupo. - Integrar un comportamiento de apertura y evaluar el estilo de management más adaptado a las diferentes situaciones profesionales en las que se pueden encontrar. - Concienciar a la cadena de mando, sobre la importancia de ejercer el mando en intervención y en el parque, así como de ser referentes en los turnos de trabajo y otras actividades del servicio - Habilidades comunicativas en grupo - Dirección de grupos de trabajo - Motivación del personal a su cargo - La motivación humana - El management - La noción de trabajo colectivo - Jerarquía y redirección de la información - La transmisión de la información en un parque de Bomberos - Elementos clave que facilitan o dificultan las actividades dirigidas OBSERVACIONES: 2 acciones. HORAS: 14 PLAZAS: 30 CERTIFICADO: Superación CALENDARIO: Octubre 15

16 RESCATE EN ESPACIOS CONFINADOS CÓDIGO: DIRIGIDO A: Cabos y Bomberos. - Adquisición de conocimientos y habilidades en la ejecución de rescates en espacios confinados, desarrollando procedimientos de seguridad y eficiencia en este tipo de intervenciones. - Situaciones de riesgo - Accesos y ventilaciones - Rescates prolongados - Primera atención a víctimas - Procedimientos de seguridad - Nuevas tecnologías y comunicaciones OBSERVACIONES: 21 Acciones. HORAS: 6 PLAZAS: 390 CERTIFICADO: Superación CALENDARIO: Octubre 16

17 1.1.4 CONTRATADOS CAMPAÑA DE VERANO CONDUCTOR AUXILIAR CÓDIGO: DIRIGIDO A: Conductores auxiliares de refuerzo. - Que el alumno adquiera los conocimientos adecuados para desempeñar las funciones de Conductor Auxiliar de bombero para la extinción de incendios forestales. - Conocimiento sobre conducción y mantenimiento de vehículos de bomberos. - Prácticas de conducción. OBSERVACIONES: 3 acciones. HORAS: 7 PLAZAS: 50 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: Junio. 17

18 PEÓN AUXILIAR FORESTAL CÓDIGO: DIRIGIDO A: Peón y conductor auxiliar. - Que el alumno adquiera los conocimientos adecuados para desempeñar las funciones de Peón Auxiliar de Bombero para la extinción de incendios forestales. - Análisis y técnicas de extinción: - Prácticas: OBSERVACIONES: 11 Acciones HORAS: 22 PLAZAS: 134 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: Junio. 18

19 PEÓN ESPECIALISTA BRIF CÓDIGO: DIRIGIDO A: Peones y conductores BRIF. - Que el alumno adquiera los conocimientos adecuados para desempeñar las funciones de Peón de Brigada Helitransportada para la extinción de incendios forestales. - Prácticas sobre el análisis y extinción de incendios forestales: OBSERVACIONES: 1 Acción. HORAS: 22 PLAZAS: 16 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: Junio 19

20 1.1.5 CONTRATADOS CAMPAÑA DE INVIERNO CONDUCTOR AUXILIAR CÓDIGO: DIRIGIDO A: Conductores contratados. - Actualizar conocimientos y habilidades relacionadas con la conducción de vehículos para la intervención en Incendios Forestales. - Actualización de conocimientos básicos para la conducción segura de los vehículos de intervención en Incendios Forestales. - Recordatorio de las normas de seguridad en Intervención de Incendios Forestales. OBSERVACIONES: 2 Acciones HORAS: 7 PLAZAS: 16 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: Enero 20

21 PEON AUXILIAR FORESTAL CÓDIGO: DIRIGIDO A: Peones y conductores contratados. - Actualizar conocimientos y habilidades relacionadas con la intervención en Incendios Forestales. - Actualización de conocimientos básicos de Incendios Forestales. - Recordatorio de las normas de seguridad en Intervención de Incendios Forestales. OBSERVACIONES: 1 Acción. HORAS: 18 PLAZAS: 28 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: Enero 21

22 1.2 FORMACIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL INGRESO BÁSICO BOMBEROS VOLUNTARIOS CÓDIGO: DIRIGIDO A: Aspirantes a Bomberos voluntarios. - Desarrollar los conocimientos básicos, actitudes y habilidades necesarios para poder desempeñar, desde la perspectiva del personal voluntario, las tareas que son propias de la profesión de bombero, logrando así que sus actuaciones redunden en una mayor seguridad y eficacia, y que su trabajo tenga la mejor coordinación posible con el del profesional. - Área 1. Humanística. - Organización del Servicio. - Normativa y Ética. - Psicología. - Seguridad en el trabajo. - Área 2. Tecnológica. - Extinción de incendios. - Material y Equipos. -Área 3. Técnicas de salvamento. -Socorrismo. OBSERVACIONES: 1 Acción. HORAS: 58 PLAZAS: 12 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: 1º trimestre 22

23 BÁSICO OPERADOR AUXILIAR DE COORDINACIÓN CÓDIGO: DIRIGIDO A: - Aspirantes a listas de contratación de Operador Auxiliar de Coordinación - Conocimiento de las infraestructuras de Agencia Navarra de Emergencias. - Adquisición de habilidades y destrezas para ejercer de Operador Auxiliar de Coordinación. - Manejar el Sistema de Gestión. - Desarrollo de actitudes personales positivas y de atención al usuario de SOS. - Asimilar los conocimientos, viales, geográficos y técnicos necesarios para desempeñar el trabajo. - Favorecer la planificación operativa. - Área 1. Servicios operativos. - Área 2. Técnica general. - Área 3. Sistema Gestor de Emergencias. - Área 4. Aplicación práctica en el puesto de trabajo. - Área 5. Valoración de la actitud. OBSERVACIONES: 1 Acción. HORAS: 190 PLAZAS: 12 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: 2º trimestre. 23

24 BÁSICO PROTECCIÓN CIVIL CÓDIGO: DIRIGIDO A: - Aspirantes a Voluntarios de Protección Civil. - Dotar de los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar de forma eficaz la labor de voluntario de Protección Civil. - Área de Apoyo Sanitario - Área de Apoyo y Logística - Área de Apoyo al Rescate OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 58 PLAZAS: 30 CERTIFICADO: Superación. CALENDARIO: 1º trimestre 24

25 1.2.2 ACTUALIZACIÓN DESFIBRILADOR SEMIAUTOMÁTICO CÓDIGO: DIRIGIDO A: Voluntarios - Reciclar a los alumnos en las destrezas y conocimientos necesarios para un uso eficaz y seguro del desfibrilador semiautomático. -Actuación ante una persona inconsciente. -Parada cardiorrespiratoria. -Reanimación cardiopulmonar básica. -Desfibrilador externo semiautomático -Funcionamiento y mantenimiento -Legislación. Recogida de datos - Prácticas de reanimación cardiopulmonar básica. -Prácticas de desfibrilación externa semiautomática. -Simulación de parada cardiorrespiratoria y actuación correspondiente. OBSERVACIONES: 2 Acciones. HORAS: 4 PLAZAS: 12 CERTIFICADO: Asistencia. CALENDARIO: 2º trimestre 25

26 GESTIÓN DE EMERGENCIAS CÓDIGO: DIRIGIDO A: Jefes de Sala y del CMC de Policía Foral -Adquirir los conocimientos necesarios para manejar todos los procesos del Sistema Gestor de Emergencias que se requieren para desempeñar las tareas en el Centro de Coordinación de Emergencias en colaboración con el CMA de Policía Foral - A determinar OBSERVACIONES: 2 Acciones. HORAS: 10 PLAZAS: 24 CERTIFICADO: Asistencia. CALENDARIO: 1º trimestre 26

27 JEFES DE SALA CÓDIGO: DIRIGIDO A: Jefes de Sala. - Proporcionar a los alumnos la actualización de los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para el ejercicio eficaz de las funciones de jefe de sala de SOS Navarra. - Gestión del sistema informático y de los sistemas en general. - Habilidades directivas y de gestión del personal. OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 20 PLAZAS: 8 CERTIFICADO: Asistencia. CALENDARIO: 1º y 3º trimestre 27

28 CÓDIGO: OPERADORES AUXILIARES DE COORDINACIÓN DIRIGIDO A: Operadores Auxiliares de Coordinación. - Proporcionar a los alumnos la actualización de los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para el ejercicio eficaz de las funciones de operador de SOS Navarra. - Utilización de la nueva red de radio TETRA, en el puesto de operador de sala de SOS Navarra. - Identificación de tipos de incendios, Servicios actuantes y procedimientos de SOS Navarra. - Socorrismo básico mediante atención telefónica: signos y síntomas de alarma ante las llamadas recibidas en SOS. - Identificación y topología de accidentes de materias peligrosas en industria y transporte, procedimientos en SOS Navarra. - Actualización de los conocimientos de las nuevas aplicaciones del Sistema Gestor de Emergencias implantado en SOS Navarra. - Desarrollo de competencias profesionales: Gestión de conflictos y comunicación interpersonal. OBSERVACIONES: 5 Acciones. HORAS: 20 PLAZAS: 60 CERTIFICADO: Asistencia. CALENDARIO: Anual 28

29 CÓDIGO: SISTEMA GESTOR DE EMERGENCIAS DIRIGIDO A: Médicos coordinadores. -Adquirir los conocimientos necesarios para manejar todos los procesos del Sistema Gestor de Emergencias que se requieren para desempeñar las tareas en el Centro de Coordinación de Emergencias, así como los procedimientos de trabajo de SOS Navarra. - Manejo del sistema: - Power Fedetec - Dispatch - ATDHT - Informe Consolidado - Base de datos - Portal web - Sigane - Procedimientos: - Ambulancias - Atención Primaria - Helicóptero - Farmacias - Funeraria/Forense OBSERVACIONES: 3 Acciones. HORAS: 10 PLAZAS: 24 CERTIFICADO: Asistencia. CALENDARIO: 1º trimestre 29

30 ESPECIALIZACIÓN 29 CÓDIGO: CONDUCCIÓN 4x4 DIRIGIDO A: Voluntarios Grupo de Perros. OBJETIVOS: - Identificar y corregir malos hábitos - Dominar la tecnología específica de los vehículos 4x4 - Adquirir destreza en las dificultades - Adquirir conocimiento profundo sobre el funcionamiento específico de los diferencias, controles de tracción, etc. - Sistemas de tracción - Sistema de control de tracción - Control de estabilidad - Control de descensos y asistente de arrancada en cuesta - Diferenciales - Tracción 4x4 - Ascenso descenso de rampas - Cruce de puentes -Paso de zanjas -Pendientes laterales OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 5 PLAZAS: 12 CERTIFICADO: Superación CALENDARIO: 2º trimestre 30

31 PRIMEROS AUXILIOS EN RESCATE CÓDIGO: DIRIGIDO A: Miembros del GREIM - Adquisición de conocimientos y habilidades en el ámbito de la atención sanitaria en situación de emergencia en accidentes en montaña, encaminados a dar una respuesta adecuada, rápida, y segura. - Soporte Vital Básico Instrumentado. - Manejo instrumental de utensilios de reanimación - Valoración Primaria del Politrauma - Manejo de elementos de rescate. - Actuación en Heridas y Otras Complicaciones. - Identificación y resolución de hemorragias arteriales y venosas. - Heridas penetrantes en tórax y abdomen. - Actuación en hipotermia y congelaciones. - Actuación Ante Diferentes Tipos de Traumatismos. - Fracturas y luxaciones de extremidades. - Nociones de TCE. - Nociones de TT OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 15 PLAZAS: 24 CERTIFICADO: Superación CALENDARIO: 4º trimestre 31

32 TRABAJOS VERTICALES CÓDIGO: DIRIGIDO A: Grupo de Perros - Sin determinar - Sin determinar OBSERVACIONES: 1 Acción HORAS: 5 PLAZAS: 12 CERTIFICADO: Superación CALENDARIO: 4º trimestre 32