PLAN DE CAPACITACIÓN 2015

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1 PLAN DE CAPACITACIÓN 2015 No. Énfasis de acción Línea de capacitación Temá6ca Dependencia propuesta para Apoyo curricular Solicitantes Dependencias Modelo Pedagógico Ins<tucional Dirección de Promoción y Divulgación de Derechos Direcciones es y Delegadas Humanos Derechos humanos y Derecho Internacional Humanitario Dirección de Promoción y Divulgación de Derechos Humanos 1 Cultura en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario * Violencia sexual: Ley 1719 de 2014 (acceso a la jus<cia de las víc<mas de violencia sexual, en especial la violencia sexual con ocasión del conflicto armado) * LGBTI Delegada para los Derechos de las Mujeres y Asuntos de Género Representación Judicial a víc<mas, Atlán<co, Urabá, Bolívar, Guajira, An<oquia, Cundinamarca, Bogotá, Caldas, Valle del Cauca, Norte de Santander, Chocó, Cauca, Arauca * Sitema de responsabilidad penal * Protocolos de atención a niños, niñas y adolescentes en responsabilidad penal Delegada para la Infancia, la * Violencia sexual, intrafamiliar y explotación sexual (Capacitación virtual) y a Juventud y Adulto Mayor nivel central para 40 personas Delagada para la Infancia, la Juventud y el Adulto Mayor * Par<cipación ciudadana en el sector rural *Herramientas pedagógicas de promoción Regional Ocaña, Agrarios y Tierras

2 2 Víc6mas del conflicto armado y escenarios de paz * Jus<cia Transicional: - Ley 1448 de 2011 (medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víc<mas del conflicto armado interno) / Atención / Reparación: Res<tución de <erras * Ley 1719 de 2014 (acceso a la jus<cia de las víc<mas de violencia sexual, en especial la violencia sexual con ocasión del conflicto armado). * Seguridad en terreno Delegada para la Orientación y Asesoría de Víc<mas del Conflicto Armado Interno Oficina de Asuntos Internacionales Despacho del Vicedefensor del Pueblo Dirección de Atención y Trámite de Nivel Regional Delegada Víc<mas Delegada de Desplazados Delegada para los Indígenas y las Minorías étnicas Dirección de Defensoría Pública Acciones populares y de grupo Dirección de Recursos y Acciones Judiciales Dirección de Recursos y Acciones Judiciales Regional Santander * Alcance de los derechos desde la perspec<va de la corte * Jurisprudencia en jus<cia transicional: - Marco juridico para la paz - Derechos de las vic<mas - Res<tución de <erras Cons<tucionales y Legales Direción de Atención y Trámite de Regional Santander * Minería * Derecho ambiental * Servicios públicos Delegada para los Derechos Colec<vos y del Ambiente Delegada para los Derechos Colec<vos y del Ambiente, Regionales, Bolívar, Boyacá, Magdalena Medio, Cauca, Chocó * Derechos étnicos para representación a víc<mas que pertenecen a estos grupos. * Consulta previa Delegada para los Indígenas y las Minorías étnicas Regional Guaviare Regional Nariño Regional Tolima 3 Derechos Económicos, Sociales, Culturales, Colec6vos y del Ambiente * Programas de vivienda * Estándares internacionales de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales * Polí<cas públicas * Ordenamiento social y produc<vo de la propiedad de la <erra rural. * Servicios públicos Delegada Asuntos Económicos, Sociales y Culturales Nivel Regional Delegada Asunto económicos, sociales y culturales - Polí<cas Públicas Delegada para los Derechos Colec<vos y del Ambiente Delegada para la Prevención de Riesgos de Violaciones de DDHH y DIH - SAT Delegada para los asuntos agrarios y <erras

3 3 Derechos Económicos, Sociales, Culturales, Colec6vos y del Ambiente * Actualización de las reformas en salud, seguridad social y discapacidad: - Ley 1751 de 2015, Regula el derecho a la salud - Pensiones (Reconocimiento de pensiones a las víc<mas del conflicto) - Discapacidad (trato diferencial a la población discapacitada) - Riesgos laborales Delegada para la Salud, la Seguridad Social y la Discapacidad Nivel Central * Li<gio Internacional Delegada para la Polí<ca Criminal Delegada para la Polí<ca Criminal y y Penitenciaria Penitenciaria * Jurisdicción agraria y res<tución de <erras Agrarios y de Tierras Defensores Comunitarios Delegada para la Prevención de Riesgos de Violaciones de DDHH y DIH - SAT Direción de Atención y Trámite de Defensores Públicos Duplas de víc<mas * Sistemas de Información Geográfica * Seguridad en terreno Delegada para la Prevención de Riesgos de Violaciones de DDHH y DIH - SAT Derechos fundamentales del trabajo Asociaciones Sindicales Regional Magdalena Medio Oficina de Control Interno Disciplinario Dirección de Defensoría Pública * Defensoría del Pueblo: - Estructura y funcionamiento de la En<dad - Protocolos de atención a los usuarios Oficina de Planeación * Técnicas de interrogatorio, entrevista, audiencias, informes, inspecciones, visitas y recaudo de pruebas en general * Código de procedimiento administra<vo y de lo contencioso administra<vo Dirección de Defensoría Oficina de Control Interno Disciplinario Pública Regional Caldas Autocontrol y mapas de riesgos Oficina de Control Interno Oficina de Control Interno Cobro coac<vo Oficina Jurídica Oficina Jurídica Norma<vidad Vigente sobre Contratación Grupo de Contratación

4 Sistema de Información Visión Web DB, RPG, RAJ y RAP Grupo de Sistemas Dirección de Recursos y Acciones Judiciales, ATQ, Magdalena, Magdalena Medio, Tolima, Atlán<co, Tolima, Talento Humano Manejo de las TICs Grupo de Sistemas Dirección de Recursos y Acciones Judiciales, ATQ, Magdalena, Magdalena Medio, Tolima, Atlán<co, Tolima, Talento Humano Office Virtual Área de Capacitación y Formación Ins<tucional Ges<ón organizacional (atención al usuario, planeación estratégica, Código de É<ca) Secretaría General y Planeación Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Subdirección Financiera Subdirección Financiera Argumentación jurídica Oficina de Control Interno Disciplinario Dirección de Defensoría Pública Oficina de Control Interno Disciplinario Dirección de Defensoría Pública 4 Fortalecimiento Diplomado de É<ca y Valores Sistema de Riesgos Laborales Subdirección de Ges<ón de Trabajo) Control Interno, Planeación y Subdirección de Ges<ón de Delegada para la Salud, la Seguridad Social y la Discapacidad Reinducción

5 Reinducción Inducción Básica Ins<tucional Sudirección de Ges<ón del y dependecias Nivel Central ENFOQUE POR PROCESOS, NTCGP Y MECI - VIRTUAL Secretaría General y Planeación *Autocuidado (Intervención Psicosocial) * Sindrome de Burnout Trabajo y Bienestar Social Laboral) Desarrollo Personal * Trabajo en equipo * Liderazgo * Negociación * Control del estrés * Manejo de crisis y bajo presión Trabajo y Bienestar Social Laboral)