Índice de la presentación: 1. El sector turístico. 2. TSI Turismo Sant Ignasi Quiénes somos? Experiencia Tourism and Hospitality Management

Transcripción

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2 Índice de la presentación: 1. El sector turístico 2. TSI Turismo Sant Ignasi Quiénes somos? Experiencia Tourism and Hospitality Management 3. Grado en Gestión Turística y Hotelera Plan de estudios riguroso Metodología de formación Un grado abierto al mundo Los mejores profesionales Perfil del graduado 4. Admisiones Requisitos y proceso de admisión

3 El sector turístico

4 El sector turístico

5 El sector turístico

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7 Quiénes somos? TSI-Turismo Sant Ignasi es un centro de enseñanza universitaria de la Universitat Ramon Llull promovido por la Fundación ESADE. Formamos parte de:

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9 1º 2º 3º 4º IHM GRADO EN GESTIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA MÁSTER UNIVERSITARIO

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11 UN PLAN DE ESTUDIOS RIGUROSO

12 Objetivos generales : La planificación, diseño, distribución y comercialización de productos y destinos turísticos. La gestión y dirección de organizaciones o empresas, públicas o privadas, relacionadas con el sector turístico, hotelero, recreativo y del ocio. La dirección, asesoramiento o evaluación en las organizaciones turísticas y hoteleras tanto en el ámbito global de la organización como en cualquiera de sus áreas funcionales.

13 Estructura del plan de estudios 1r y 2º curso FUNDAMENTOS DE CCSS FUNDAMENTOS DE EMPRESA FUNDAMENTOS DE TURISMO Y HOTELERÍA LENGUAS

14 Contenidos del plan de estudios

15 Estructura del plan de estudios 3r y 4ºcurso INTERNATIONAL TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT ENTORNO PROFESIONAL RESEARCH INTENSIFICATION TRACK LENGUAS

16 Contenidos del plan de estudios

17 Contenidos del plan de estudios Intensification track: 4r curso 1Q Culinary arts Tourism planning Heritage and cultural tourism Responsible tourism Business plan and consultancy tools Advanced ICT in tourism Public relations and protocol En TSI o bien programa ERASMUS Intensification track: International Internship En el extranjero

18 Plan de estudios - la formación en el sector 4-6 meses de formación obligatoria en empresa turística / hotelera 4-6 meses opcionales de formación en empresa turística / hotelera internacional (Intensification track) 3r curso Formación en la empresa 4r curso Intensification track International Internship

19 METODOLOGÍA DE FORMACIÓN

20 Una formación basada en COMPETENCIAS ÁREA DE COMPETENCIAS BÁSICAS ÁREA DE COMPETENCIAS PERSONALES ÁREA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS ÁREA DE COMPETENCIAS SOCIALES Y RELACIONALES ÁREA DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

21 Una formación basada en COMPETENCIAS (algunos ejemplos) 1. Orientación al logro 2. Iniciativa y espíritu emprendedor 3. Trabajo en equipo y colaboración 4. Gestión del conflicto y negociación 5. Orientación al servicio 6. Planificación y organización 7. Desarrollo de la cultura organizativa 8. Dirección y desarrollo de personas: 9. Gestión del cambio: 10. Liderazgo

22 Una nueva metodología Enseñanza-aprendizaje presencial (en el aula): Explicaciones del profesor Exposiciones del estudiante Trabajos en grupo Casos prácticos Debates Enseñanza-aprendizaje dirigido (fuera del aula): Proyecto tutorizado Estudios de casos Trabajo virtual en red Lecturas orientadas Enseñanza-aprendizaje autónomo (fuera del aula): Lecturas complementarias Estudio individual Búsqueda de información Trabajos individuales o en grupo

23 PROFESORADO Profesionales de la industria turística y hotelera Apoyo individualizado Líneas de investigación: o Ética, turismo y hospitalidad o Innovación y calidad en el sector turístico y hotelero o Turismo y desarrollo o Turismo y cultura

24 UN GRADO ABIERTO AL MUNDO

25 Un grado abierto al mundo Estudiar en el extranjero TSI participa en los programas de movilidad Sócrates-Erasmus y Leonardo con los que los estudiantes tiene la posibilidad de estudiar en el extranjero.

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27 Dos nuevos convenios de colaboración durante el curso : Un nuevo convenio de colaboración durante el curso :

28 STUDY TOURS :: Curso Balearic Island (Mallorca. Octubre 2010) Spanish Culture & Tourism Trip (Sevilla. Noviembre 2010) FITUR.(Madrid. Enero 2011) Cruise Management Program (Miami, USA. Marzo 2011) Camino de Santiago (Navarra. Abril 2011) Granada (Mayo 2011)

29 STUDY TOURS :: Viajes previstos para el curso Balearic Island (Mallorca) Spanish Culture & Tourism Trip (Sevilla) 22nd Annual University of San Francisco Hospitality Industry Symposium (San Francisco) Entrepreneurship in experiences: Tourism and quality of life (Holanda) Camino de Santiago (Navarra) Granada Perú (Grupo Mixto de Voluntariado de Cooperación Universitaria con Blanquerna (URL) en Andahuaulillas y Ocongate)

30 LOS MEJORES PROFESIONALES

31 La mejor experiencia profesional Advisory Board Corporate partners Profesionales en el aula Visitas técnicas Formación en la empresa Actividades y servicios: - Professional Talent Forum - Work experience abroad - Professional trips - Publicación del libro de CV - Envío de ofertas y demandas de trabajo

32 EMPRESAS COLABORADORAS: H10 Hotels Louvre Hôtels American Express Barceló Hospes Hotels&Resorts HotelJuice Smartbox Barcelona Turisme Accor Atrapalo TUI Travel Hotel Mandarin Oriental Barcelona Hotel Arts Barcelona Sodexo Hotusa Starwood Hotels&Resorts

33 FORMACIÓN EN LA EMPRESA Ejemplos de formación en la empresa (curso )

34 FORMACIÓN EN LA EMPRESA Los estudiantes de tercer curso realizarán un periodo obligatorio de formación en la empresa entre enero y junio de Algunos ejemplos: Departamento de Finanzas Rotación Revenue Management Recursos Humanos Front Office Gestión de Eventos Cost Control Rotación Nuevos Proyectos Guest Services Reservas y Ventas Gestión de Eventos Front Office Hotel Arts OHLA Hotel Hotusa Budapest Hotel Rey Juan Carlos I Sheraton Brussels Hotel TUI Travel (Madrid) Castillo Son Vida Starword (Mallorca) Hospes Madrid Smartbox Hotel St. Regis Mardavall Mallorca Hotel La Florida W Hotel Sheraton Frankfurt Congress Hotel

35 Servicio de Gestión de Ofertas Laborales

36 Encuesta 2011 de la AQU sobre inserción laboral de los Antiguos Alumnos de TSI graduados en 2007

37 SALIDAS PROFESIONALES - Algunos ejemplos de antiguos alumnos Jefe Promoción Turística Consell Insular de Formentera Prom.2001 Responsable Promoción y Explotación de Espacios Teatre Nacional de Catalunya Prom Director of Sales Starwood Hotels & Resorts Worldwide Prom Sales Manager Marriott International Prom Adjunta a Dirección Barceló Topkapi Istambul Prom Convention Services Manager W Barcelona Prom Reservations Supervisor Mandarin Oriental Barcelona Prom Consultant Michael Page International Prom International Sales Executive Vueling Prom Resrvation Agent and Duty Manager Fifty Four Boutique Hotel London Prom Operations and Product Executive Intercruises Shoreside and Port Services Prom Over Manager JW Marriott Guanacaste Resort & Spa Costa Rica Prom Restaurant Manager Beltxenea Restaurant Prom. 2011

38 La mejor experiencia profesional

39 ADMISIONES

40 PROCESO DE ADMISIÓN Vías de acceso: Haber superado los estudios de COU o Bachillerato y las pruebas de acceso a la Universidad (PAAU) o bien un CFGS. Pasos a seguir: (durante los estudios de bachillerato, CFGS, etc.) 1. Cumplimentar la solicitud de admisión 2. Realizar una prueba de acceso propia que consta de: Realizar una entrevista personal English Placement Test Una prueba de cultura general Precio del curso : a pagar: reserva de plaza (tras la admisión) noviembre enero 2013

41 PRUEBAS DE ADMISIÓN Lunes 19 de diciembre (15.30h) Martes 31 de enero (15.30h) Martes 28 de febrero (15.30h) Jueves 29 de marzo (15.30h) Sábado 21 abril (11.30h) Sábado 12 de mayo (15.30h) Martes 26 de junio (10.30h) Jueves 12 de julio (10.30) Lunes 30 de julio (10.30h)

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