Errores en el SICHO?

Transcripción

1 SISTEMA DE CONTROL HORARIO: Errores en el SICHO? Algunos afiliados del SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) nos han llamado para ponernos al tanto de que, al parecer, el SICHO padece ciertos errores y omisiones. HECHOS CONSTATADOS EN EL SISTEMA SICHO: A) Día adicional de permiso por asuntos particulares: Por Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de , ( se establece que el personal de la Admón. del Estado, tendrá derecho a disfrutar un día adicional de permiso durante el año 2013, con motivo de ser el día 12 de octubre fiesta nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, y coincidir en sábado. A pesar de tratarse repetimos- de una fiesta nacional, no sustituible por las CC.AA., etc., la Dirección General de la Función Pública no se ha dignado trasladar a nuestra Administración la graciosa concesión del Sr. Beteta. Olvido? Retraso por acumulación de trabajo? O es que van a seguir la ya consolidada tradición del Gobierno de Canarias de ser más papista que el Papa, o mejor dicho, que el PePe (en temas como el cumplimiento del objetivo de déficit, los descuentos por I.T. iniciados antes que en el Estado, los recortes salariales y la reducción de jornada y salario, el extremado celo en el cumplimiento de jornada y horario más allá de lo que hacen otras Administraciones, etc.)? Vamos a tener los empleados públicos de la CAC un día menos de permiso que los del Estado? Lo cierto es que, hoy por hoy, NO PODEMOS solicitar en SICHO ese día adicional de permiso. De momento, nos quedamos únicamente con los tres días de permiso que nos respetó el Sr. Rajoy y sus muchachos. Los ee.pp. del Estado YA TIENEN derecho a cuatro.

2 B) Incremento de jornada efectiva a partir del día 12 de abril: Hagan la prueba: métanse en SICHO y pidan un informe de sus fichajes, por totales y saldo, que llegue al mes de abril de Comprobarán como nosotros, CON ESTUPOR, QUE LA JORNADA MÍNIMA DIARIA SE INCREMENTA EN MEDIA HORA A PARTIR DEL PRÓXIMO VIERNES DÍA 12 DE ABRIL: Es decir, que el SICHO, de aquella manera presuntamente tan bananera, ha modificado todo un Decreto del Gobierno, el 78/2007, de 18 de abril, en cuyo art. 3º.1 se establece: Los empleados públicos deberán realizar una jornada mínima diaria de seis horas durante todo el año Y este sistema fija su entrada en vigor para el 12 de abril. TOMA YA! Casualmente, esa media hora de más coincide con la llamada cortesía. Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) nos negamos a creer, rotundamente, que no se trate de un simple error, de un fallo del sistema. Admitir, por un momento, cosa distinta, sería tanto como reconocer que nuestro Gobierno y los responsables de Función Pública se pasan por el arco del triunfo el más mínimo respeto a la legalidad, a los derechos de los empleados públicos y al derecho a la negociación colectiva. Recordamos que, desde la reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario celebrada a mediados de diciembre de 2012, estamos esperando que nos convoquen para negociar el calendario laboral para 2013, tal y como se comprometió el Director General de Función Pública al posponer ese concreto punto del orden del día en aquella reunión.

3 BULOS Y RUMORES SIN NINGUNA CONFIRMACIÓN NI FIABILIDAD: A) El SICHO se extiende a todo el personal de las AA.PP. canarias: Al parecer, se cuenta, se comenta, que el Gobierno de Canarias ha adquirido conciencia de que ya estaba bien de controlar estricta y ÚNICAMENTE, a través de SICHO, la jornada y horario del sufrido colectivo de empleados públicos de Administración General, sobre el que se practican siempre, cual conejillo de Indias, las ocurrencias de los políticos. Por eso, por razones de justicia e igualdad de trato, dicen que, previo convenio con las Administraciones canarias, el SICHO se va a extender no sólo a TODOS los empleados públicos de la propia Comunidad Autónoma (personal médico del Servicio Canario de la Salud, personal docente, asesores, etc.), sino al de Cabildos, Ayuntamientos, Universidades y organismos, fundaciones, empresas, consorcios, etc. dependientes de todas esas Administraciones. Así, ya no se verá más, en adelante, que unos hacen una jornada semanal y otros otra, que a unos les dispensan por carnavales y a otros no, que unos festejan el santo patrón y otros no, que unos ponen su dedito en el aparato lector de la huella y otros no saben lo que es eso, etc. Aunque nos cueste creerlo, ERA ABSOLUTAMENTE LÓGICO. La jornada general de trabajo en TODO el Sector Público quedó establecida en la disposición adicional septuagésima primera de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para Es decir, es igual para todos. Y claro, siendo lógico y preceptivo, los distintos órganos con competencia en la materia de la Consejería de Presidencia, de Educación y del Servicio Canario de la Salud, según dicen y comentan, se han coordinado. Lo otro (unos sí fichan, otros no) no parecía muy edificante. Y tras esta coordinación interna, han logrado la externa, con todas las AA.PP. canarias. Sin duda, un éxito rotundo. Claro que todo esto, repetimos, es un rumor sin confirmar. Al menos de momento. B) Se implanta un sistema de control de jornada y horario para Altos Cargos y parlamentarios canarios: Nos congratula que el Gobierno de Canarias y, en general, los políticos de nuestra tierra, se hayan empeñado en implantar la Transparencia en nuestros poderes públicos. Para el Consejero de Presidencia, la Transparencia debe servir como mecanismo de control y de evaluación de los poderes públicos y especialmente de la Administración Pública (ver nota en: ). No podemos estar más de acuerdo con nuestro Consejero. Por fin, nuestros políticos se van a someter al control y la evaluación directa de los ciudadanos, mostrando públicamente su trabajo y los resultados de su gestión. GENIAL! Nuestras sinceras felicitaciones.

4 Profundizando en esa loable intención de transparencia absoluta, nos llega el rumor (sin contrastar aún), de que, al parecer, se va a implanta una especie de SICHO para altos cargos del Gobierno y parlamentarios canarios. Si se confirma la noticia nos quitaremos el sombrero. Claro que no va a ser exactamente igual que el nuestro, tendrá (según nuestras fuentes) algunas peculiaridades lógicas habida cuenta de que ellos, políticos y parlamentarios, están trabajando 24 horas al día ( full time ) al servicio de los ciudadanos canarios. En primer lugar, nos llegan rumores de que la denominación no será la misma. En vez de SICHO, se ha buscado un nombre más canario, más nuestro, más autóctono. El nombre elegido, al parecer no por casualidad, es el de SACHO. Se trata de que la ciudadanía identifique el trabajo de nuestros queridos políticos con el de nuestros sufridos agricultores, de nuestros queridos trabajadores del campo, de nuestros orgullosos y esforzados magos. Recordamos (sobre todo para los peninsulares recién llegados) que sacho es un instrumento de hierro pequeño y manejable, en forma de azadón, que han utilizado tradicionalmente nuestros agricultores. Además de la denominación, estas parece que serán algunas otras de sus peculiaridades: - Los incumplimientos de jornada y horario no llevarán aparejados descuentos en nómina: el objetivo del SACHO es, únicamente, la transparencia ante los ciudadanos. No serán necesarios descuentos, entre otras cosas porque los políticos siempre trabajan más de 40 horas semanales, naturalmente. - En el SACHO no se reflejarán las bajas por enfermedad, que tampoco comportarán de producirse- descuentos en nómina: esto será así también por innecesario, porque como todos sabemos los políticos nunca están de baja. Sólo los gandules de los funcionarios y laborales se ponen enfermos. Por cierto, también se suprime de paso cualquier tipo de seguro médico privado que pueda cubrir estas contingencias. - Se incorporarán al sistema incidencias propias, derivadas de la peculiaridad de su labor: por ejemplo, los motivos que podrán alegar nuestros próceres para justificar sus ausencias no serán como los nuestros (consulta médica, enfermedad, rehabilitación, etc.) sino otros tales como: asistencia a Fitur, Romería tradicional, reunión del Partido, viaje oficial a la República Dominicana (o al país que corresponda), desayuno, lunch, almuerzo, merienda, tentenpié o cena de trabajo, acto de campaña electoral, etc. - Teniendo en cuenta la movilidad que exige su labor, la huella que acredite su entrada y salida del trabajo se capturará a través de los teléfonos móviles y/o

5 tabletas de última generación que los ciudadanos les costean. Para ello, la Dirección General de Nuevas Tecnologías y demás, parece que está trabajando en la adjudicación de un contrato a una empresa especializada, para implantar una aplicación parecida al Wassap, pero que por acercarnos a nuestros ancestros se llamará GUAsap (recordándonos nuestros orígenes guanches). - Sí se recogerán en el SACHO las comisiones de servicio: tanto su objeto como las cantidades que percibe cada político por cada una de ellas, y el total acumulado a lo largo del año. Todos estos datos se harán públicos, para demostrar una contundente y absoluta transparencia ante los ciudadanos, en la página web lospoliticoscanariossonlosmastransparentesychachispirulis.com/ (aún en construcción), junto con los datos que figuran en las declaraciones de intereses, renta y patrimonio de los altos cargos y parlamentarios. En esa página web parece que también se pondrá una ventana anexa en la que se podrá ver, sobre un mapa de Google, una serie de puntitos de colores que indicarán dónde están nuestros políticos trabajando por los ciudadanos en cada momento y en los cinco continentes. Por razones de protección de la intimidad, así como por seguridad, sólo se podrá ver donde se encuentran cuando estén trabajando o en comisión de servicios y hayan fichado en el SACHO. Por razones de protección de datos no aparecerán sus nombres, sino que cada tipo de cargo tendrá un color identificativo propio: uno para los Presidentes del Gobierno y del Parlamento, otro para los Consejeros, uno específico para los integrantes de cada grupo parlamentario, otro para Directores Generales, otro para los asesores, etc. etc. También nos cuentan que esta novedosa aplicación informática desactivará automáticamente las tabletas, portátiles y móviles oficiales durante las sesiones parlamentarias, para procurar que sus señorías atiendan a los debates e intervenciones y no se vean tentados por el facebook, el twitter, el Wassap y demás. Como opción, también tendrá disponible un dispositivo despertador que se activará tras detectar automáticamente a las señorías que, sobre todo en las sesiones vespertinas que siguen al almuerzo, caigan en brazos de Morfeo. Sobre los relatados hechos constatados en el SICHO, te garantizamos que es la más contundente de las verdades a día de hoy. Puedes comprobarlo tu mismo. Lo demás que te hemos contado, o algo parecido, podría algún día ser verdad. O no? Canarias, a 6 de marzo de SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO.