Estrategia de inclusión del programa «Juventud en Acción» ( )

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Estrategia de inclusión del programa «Juventud en Acción» (2007-2013)"

Transcripción

1 COMISIÓN EUROPEA Educación y Cultura Juventud, Deporte y Relaciones con los Ciudadanos Juventud: Programas CJ/05/ ES EAC/D2/JM/PG/ D /JEUNE KEY DOC/001 (2007) Bruselas, 12 de julio de 2007 Estrategia de inclusión del programa «Juventud en Acción» ( ) La estrategia de inclusión del programa «Juventud en Acción» se basa en dos objetivos convergentes: 1. garantizar la accesibilidad del programa «Juventud en Acción» para los jóvenes con menos oportunidades (tanto los que estén organizados en organizaciones juveniles, consejos de la juventud, etc., como los no estén organizados formalmente); 2. fomentar el uso del programa «La juventud en acción» como herramienta para favorecer la inclusión social, la ciudadanía activa y la empleabilidad de los jóvenes con menos oportunidades y contribuir a la cohesión social en general. La inclusión es una prioridad del programa «Juventud en acción». Por lo tanto, todas las actividades llevadas a cabo en el marco del programa pueden beneficiarse de una ayuda especial relacionada con la inclusión (principalmente a través de costes excepcionales). La Comisión ha creado asimismo un Centro de Recursos SALTO para la Inclusión, que proporciona recursos (herramientas de formación, publicaciones, información, etc.) a las Agencias Nacionales y a la Agencia Ejecutiva, a los trabajadores del sector de la inclusión, a los trabajadores sociales y a los animadores socioeducativos, y ofrece oportunidades de formación, intercambio y reflexión sobre su práctica en materia de inclusión. La estrategia de inclusión constituye el marco común para los esfuerzos y las acciones especiales que la Comisión, los Estados miembros, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva tienen que realizar con arreglo al fundamento jurídico con objeto de integrar a los jóvenes con menos oportunidades en el programa «Juventud en Acción» y de utilizar dicho programa como una herramienta para la inclusión de todos los ciudadanos en la sociedad.

2 1. CONTEXTO POLÍTICO El Parlamento y el Consejo adoptaron el programa «Juventud en Acción» el 15 de noviembre de El programa respalda las actividades de aprendizaje no formal para los jóvenes de 15 a 28 años (y, en ciertos casos, también desde los 13 hasta los 30 años), y pone un gran énfasis en la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades. Los objetivos generales 1 especifican que: «Los objetivos generales del programa contribuirán al desarrollo de las políticas de la UE, en particular por lo que respecta al reconocimiento de la diversidad cultural, multicultural y lingüística de Europa, el fomento de la cohesión social y la lucha contra cualquier forma de discriminación basada en el sexo, el origen racial o étnico, la religión o las convicciones, la discapacidad, la edad o la orientación sexual, y por lo que respecta al desarrollo sostenible». Los objetivos específicos 2 incluyen: promover los valores fundamentales de la UE entre los jóvenes, en especial el respeto de la dignidad humana, la igualdad, los derechos humanos, la tolerancia y la no discriminación; facilitar la participación en el programa de los jóvenes que tienen menos oportunidades, incluidos los jóvenes con discapacidades; velar por el respeto de la igualdad entre hombres y mujeres en la participación en el programa y promover este principio en las acciones; contribuir a la mejora de la información de los jóvenes, prestando una atención especial al acceso a la información de los jóvenes con discapacidades; facilitar el reconocimiento del aprendizaje no formal de los jóvenes y de los conocimientos adquiridos por éstos mediante la participación en el programa. El acceso al programa 3 estipula que: «El programa estará dirigido a los jóvenes de 15 a 28 años, aunque algunas acciones serán accesibles a jóvenes desde los 13 hasta los 30 años». «Todos los jóvenes, sin discriminación, podrán acceder a las actividades del programa, siempre que se respeten las disposiciones del anexo. La Comisión y los países participantes velarán por que se haga un esfuerzo particular en favor de los jóvenes que, por razones de orden educativo, social, físico, psíquico, económico o cultural o por vivir en zonas alejadas, encuentran más dificultades a la hora de participar en el programa.» 1 Artículo 2, apartado 3, de la Decisión n 1719/2006/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. 2 Artículo 3, ídem. 3 Artículo 6, ídem. 2

3 Por lo tanto, el programa «Juventud en Acción» se concibe como un instrumento importante para la inclusión, a pesar de estar generalmente abierto a todos los jóvenes. Complementa los esfuerzos de inclusión realizados en otras áreas y especialmente en el de la cooperación política europea en el ámbito de la juventud, incluidas las cuatro prioridades del método abierto de coordinación, del Pacto Europeo por la Juventud y de la integración de la juventud en otras políticas. En este marco, la inclusión constituye un aspecto transversal de los demás instrumentos políticos. 2. DEFINICIÓN DE JÓVENES CON MENOS OPORTUNIDADES Los «jóvenes con menos oportunidades» son jóvenes que se encuentran en una situación de desventaja con respecto a sus pares porque se enfrentan a una o más de las situaciones y los obstáculos mencionados en la lista no exhaustiva que figura a continuación. En determinados contextos, estas situaciones u obstáculos impiden a los jóvenes tener un acceso efectivo a la educación formal y no formal y a la movilidad transnacional, y frenan la participación, la ciudadanía activa, la responsabilización y la inclusión en la sociedad en general. Obstáculos sociales: jóvenes expuestos a discriminación (por motivos de género, pertenencia étnica, religión, orientación sexual, discapacidad, etc.), jóvenes con competencias sociales limitadas o comportamientos sexuales de riesgo o antisociales, jóvenes en situación precaria, (ex) delincuentes, (ex) drogadictos o (ex) alcohólicos, familias monoparentales o padres jóvenes, huérfanos, jóvenes procedentes de familias rotas, etc. Obstáculos económicos: jóvenes con un bajo nivel de vida, baja renta o dependencia del sistema de asistencia social, desempleo de larga duración, falta de vivienda, pobreza, jóvenes con deudas o problemas financieros, etc. Discapacidad: jóvenes con discapacidades mentales (intelectuales, cognitivas, de aprendizaje), físicas, sensoriales o de otro tipo. Dificultades educativas: jóvenes con dificultades de aprendizaje, jóvenes que abandonan prematuramente los estudios, ya sea de forma voluntaria o por fracaso escolar, personas menos cualificadas, jóvenes con pobre rendimiento escolar, etc. Diferencias culturales: jóvenes inmigrantes o refugiados o descendientes de familias de inmigrantes o refugiados, jóvenes pertenecientes a una minoría nacional o étnica, jóvenes con problemas de adaptación lingüística e inclusión cultural, etc. Problemas sanitarios: jóvenes con problemas crónicos de salud, enfermedades graves o trastornos psiquiátricos, jóvenes con problemas de salud mental, etc. Obstáculos geográficos: jóvenes procedentes de zonas remotas o rurales, jóvenes que viven en pequeñas islas o regiones periféricas, jóvenes procedentes de zonas urbanas problemáticas, jóvenes de zonas con menos servicios (transporte público limitado, instalaciones deficitarias, pueblos abandonados), etc. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva abordarán todas estas situaciones u obstáculos, sin excluir a ningún grupo específico en particular. Sin embargo, es posible que los jóvenes que se enfrenten a una situación u obstáculo específico se encuentren en una situación de desventaja en relación con sus pares en un país o región, pero no en otros lugares. 3

4 Por lo tanto, cuando proceda, las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva detallarán en mayor medida la importancia de las situaciones u obstáculos previamente mencionados en su contexto, pero siempre en el espíritu del fundamento jurídico del programa. Dichos detalles, relativos al contexto europeo, nacional o regional, deben ser públicos y han de comunicarse a la Comisión y a un público más amplio (por ejemplo, el sitio web de la agencia) para garantizar la aplicación transparente y coherente de la presente estrategia de inclusión y evitar que los incentivos financieros para los proyectos de inclusión se concedan de forma arbitraria. 3. DEFINICIÓN DE PROYECTOS DE INCLUSIÓN Los proyectos de inclusión pueden ser de dos tipos: Proyectos de inclusión de tipo A: incluyen de forma consciente a los jóvenes con menos oportunidades como participantes activos en proyectos (que proporcionan preparación, apoyo, supervisión y seguimiento a la medida para ellos). Proyectos de inclusión de tipo B: están clara y temáticamente enfocados hacia la inclusión (hacia uno o más de los obstáculos o de las situaciones descritos anteriormente), y aspiran a mejorar la situación a través de la sensibilización, del trabajo en proyectos con jóvenes con menos oportunidades (por ejemplo en la acción 4.3 «Formación y conexión en red»), del intercambio de buenas prácticas, etc. Ambos tipos de proyectos son de gran importancia, pero han de considerarse y de supervisarse por separado, así como los proyectos que son de tipo A y B al mismo tiempo (Proyectos de inclusión de tipo AB). 4. APRENDIZAJE NO FORMAL UNA OPORTUNIDAD PARA LA INCLUSIÓN El nivel persistentemente elevado de desempleo juvenil en la UE constituye un grave problema. Los recién llegados al mercado laboral con los niveles más bajos de estudios son los que mayor peligro corren de encontrarse en paro. Por lo tanto, el Pacto Europeo por la Juventud fomenta un planteamiento intersectorial que proporciona una mejor coordinación del aprendizaje formal, no formal e informal y, por consiguiente, debería facilitar una transición más suave de la escuela al trabajo. A consecuencia de las desigualdades en etapas anteriores de la educación, los alumnos de sustratos desfavorecidos no logran a menudo el nivel de cualificaciones necesario para acceder fácilmente al mercado laboral o a la enseñanza superior. Por lo tanto, las políticas para reforzar la eficiencia y la igualdad de los sistemas educativos tienen que combinar todas las formas de aprendizaje disponibles, a fin de proporcionar un acceso más fácil y contribuir de ese modo a la inclusión social. El aprendizaje tanto no formal como informal en el programa «Juventud en Acción» contribuye a aumentar el atractivo del aprendizaje, a desarrollar la preparación para el aprendizaje permanente y a promover la integración social, en especial por lo que respecta a los jóvenes con menos oportunidades. Los proyectos en el marco del programa «Juventud en Acción» 4

5 tienen un planteamiento participativo y centrado en el aprendiente. Se llevan a cabo de forma voluntaria y están, por lo tanto, estrechamente ligados a las necesidades, las aspiraciones y los intereses de los jóvenes. Los elementos clave son el aprendizaje inter pares, los entornos de aprendizaje y la inclusión de todos los jóvenes. El aprendizaje formal enfatiza el aprendizaje cognitivo, mientras que los marcos no formales a menudo complementan los aspectos cognitivos a través de los niveles emocional, social y práctico del aprendizaje. Estas actividades son especialmente pertinentes en el caso de los jóvenes con menos oportunidades, puesto que ofrecen una fuente adicional de aprendizaje y una vía de acceso a la educación formal y la formación. Las oportunidades de aprendizaje no formal proporcionadas y respaldadas a través del programa «Juventud en Acción» pueden considerarse por lo tanto una importante herramienta complementaria de los esfuerzos de inclusión social a nivel nacional, regional y local. 5. FINES, OBJETIVOS Y RESULTADOS PREVISTOS DE LA ESTRATEGIA Fines y objetivos 1. Garantizar una visión y un compromiso comunes de los distintos agentes del programa a la hora de definir el grupo destinatario y de ejecutar la estrategia; 2. Facilitar que los animadores socioeducativos que trabajen con jóvenes con menos oportunidades desarrollen y pongan en marcha proyectos de inclusión en el marco del programa «Juventud en Acción»; 3. Respaldar la calidad y cantidad de los proyectos relacionados con los jóvenes con menos oportunidades y maximizar el impacto de los mismos; 4. Promover el uso del programa «Juventud en Acción» como una oportunidad para el autodesarrollo y autoaprendizaje de los jóvenes con menos oportunidades y como posible trampolín en su andadura personal; 5. Estimular la diversidad y contrarrestar los mecanismos de exclusión y discriminación. R esultados previstos Las líneas clave de actuación propuestas en el marco de la presente estrategia de inclusión deberían contribuir a: Una gran calidad de los proyectos que incluyan a los jóvenes con menos oportunidades; Un firme compromiso de las autoridades nacionales y locales, así como de las agencias nacionales y de la Agencia Ejecutiva para utilizar el programa «Juventud en Acción» como herramienta para la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades; Un gran número de proyectos de inclusión relacionados con los jóvenes con menos oportunidades; 5

6 Un gran número de proyectos con un foco temático en la inclusión; Una participación elevada de jóvenes con menos oportunidades en el programa «Juventud en Acción»; Un mínimo de obstáculos en el programa para la creación por los jóvenes con menos oportunidades y los animadores socioeducativos de proyectos de inclusión o para su participación en los mismos; El máximo número de herramientas y recursos relacionados con la inclusión a disposición de los animadores socioeducativos, los jóvenes, las autoridades nacionales, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva; Un máximo de sinergias con otros programas y políticas de inclusión de la juventud a todos los niveles; Un impacto positivo en los jóvenes con menos oportunidades en términos de aumento de las competencias clave, ciudadanía activa y empleabilidad, contribuyendo de ese modo a su inclusión social. 6. LÍNEAS CLAVE DE ACTUACIÓN 6.1. Claves para el éxito Un proyecto «Juventud en Acción» con jóvenes con menos oportunidades debería articularse en un proceso antes y después del proyecto real y no quedarse en un acontecimiento aislado. El programa «Juventud en Acción» podría utilizarse para las distintas etapas de la andadura de un joven; Al elaborar y al ejecutar proyectos de inclusión, debe ponerse un énfasis particular en el análisis del perfil y de las especiales necesidades de los jóvenes y en el correspondiente planteamiento de apoyo personalizado; Los proyectos de inclusión deberían centrarse en las competencias de los jóvenes y aspirar a desarrollar su potencial, en vez de centrarse en carencias y problemas; Debería establecerse una asociación sólida entre las organizaciones y los animadores socioeducativos implicados en un proyecto, sobre la base de unos objetivos, conceptos y métodos comúnmente acordados; En la medida de lo posible, los proyectos deberían ejecutarse conjuntamente con otros programas de inclusión nacionales, regionales o locales y con personas e instituciones ajenas al contexto del proyecto (familia, escuela, etc.); Debería fomentarse el planteamiento paso a paso para los jóvenes con menos oportunidades, por ejemplo empezando por una iniciativa juvenil o un intercambio de jóvenes, para luego continuar con el servicio voluntario, pasando de un SVE de corta duración a un SVE de larga duración, etc.; En función de sus objetivos, los proyectos de inclusión podrían o bien reunir a jóvenes de distintos sustratos (socioeconómico, educativo, cultural, religioso, geográfico, 6

7 discapacidad, orientación sexual, género, etc.) para promover la diversidad y luchar contra la intolerancia y la discriminación, o bien centrarse en un grupo destinatario «homogéneo» en particular (una comunidad inmigrante específica, las jóvenes lesbianas y los jóvenes homosexuales, bisexuales y transexuales, las chicas solamente, etc.). Este último planteamiento puede ser beneficioso para trabajar sobre temas sensibles (identidad, desarrollo personal, violencia, etc.), y será respaldado asimismo cuando esté justificado Características específicas de actuación para aumentar la accesibilidad Dado que la inclusión es una prioridad horizontal del programa, cada una de las distintas acciones y subacciones del programa contiene determinadas características a fin de aumentar la inclusión social, la accesibilidad del programa y la participación de los jóvenes con menos oportunidades. Los proyectos dirigidos a los animadores socioeducativos que tienen por objeto preparar y desarrollar otras actividades de inclusión son también esenciales, y reciben por lo tanto el apoyo del programa. Todos los detalles se describen en la guía del programa y en las convocatorias de propuestas específicas Acción 1 La juventud con Europa «La juventud con Europa» es de muy fácil acceso para los jóvenes con menos oportunidades. Las organizaciones y los grupos beneficiarios tienen la posibilidad de combinar hasta cinco actividades similares o diferentes de «La juventud con Europa» en un mismo proyecto (Proyectos de medidas múltiples). Intercambios de jóvenes: Además de los proyectos juveniles multilaterales, existe la posibilidad de intercambios bilaterales de jóvenes para incluir a los jóvenes con menos oportunidades y a las organizaciones pequeñas y locales. La relativamente breve duración de la actividad hace que sea adecuada la implicación de este grupo destinatario. Las visitas de planificación previa constituyen un medio excelente de cementar una sólida asociación antes del inicio del proyecto y de asociar activamente al/a la joven. Los costes excepcionales relacionados con las necesidades especiales de los jóvenes con menos oportunidades pueden reembolsarse hasta el 100 %. Iniciativas de jóvenes: Las iniciativas de jóvenes son muy adecuadas para los jóvenes con menos oportunidades porque pueden ser ejecutadas también por grupos informales de jóvenes y sin contar necesariamente con socios de otros países. Están encaminadas a la participación de los jóvenes en la sociedad en general. Las visitas de planificación previa son posibles para las iniciativas transnacionales de jóvenes. Los jóvenes de entre 15 y 17 años pueden participar si van acompañados de un animador o un instructor. Generalmente, un instructor (con experiencia en el ámbito del trabajo con los jóvenes o de la iniciativa juvenil) puede acompañar y apoyar al grupo desde fuera en caso necesario. Podrá concederse asistencia financiera al instructor. Proyectos de democracia participativa: Se trata específicamente de aumentar la participación política de los jóvenes. Constituye también, por lo tanto, un instrumento bienvenido para la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades en las distintas fases de la formulación de políticas. Todos los costes relacionados de forma directa con la realización del proyecto pueden cofinanciarse. 7

8 Acción 2 Servicio Voluntario Europeo A través del Servicio Voluntario Europeo, se ofrecen actividades voluntarias estructuradas y con apoyo pedagógico a corto y largo plazo a jóvenes de entre 18 y 30 años, y, en el caso de los voluntarios con menos oportunidades, también a los de 16 y 17 años. Los voluntarios participan en distintas sesiones de formación del voluntariado y reciben un apoyo lingüístico y relacionado con la tarea personalizado. La participación en el SVE es gratuita para los voluntarios y se proporciona seguro a todo riesgo. La duración de una actividad del SVE puede reducirse a tan sólo dos semanas en el caso de los voluntarios con menos oportunidades o de las actividades de grupo del SVE. Se permite una flexibilidad de procedimiento especial para los proyectos a corto plazo de entre dos semanas y dos meses. Las actividades de grupo del SVE complementan a las actividades individuales tradicionales del SVE. Debe garantizarse la accesibilidad general en los criterios y el proceso de selección de los voluntarios. Han de existir mecanismos de prevención de crisis. Las visitas de planificación previa facilitan el establecimiento de una sólida asociación y una participación activa de los jóvenes con menos oportunidades. Se concede una tutoría reforzada para el apoyo personal adicional de este grupo específico, pudiendo reembolsarse hasta el 100 % los costes excepcionales relacionados con las necesidades especiales de los jóvenes con menos oportunidades. Es posible contar con actividades de seguimiento, y las estructuras de antiguos voluntarios del SVE ofrecen interesantes oportunidades para que los ex voluntarios compartan sus experiencias y tomen parte en nuevas actividades. En la base de datos en línea del SVE (sitio web de la Comisión > se publican las organizaciones acreditadas basadas en los países del programa y en los países del sudeste de Europa. La máscara de búsqueda permite identificar a las organizaciones dispuestas a trabajar con jóvenes con menos oportunidades. La información publicada generalmente contiene información pertinente por lo que se refiere al grupo destinatario específico, así como a las instalaciones disponibles y a la experiencia de la organización. La propia acreditación es un proceso fácil y continuo Acción 3 La juventud en el mundo La acción 3 representa el capítulo de cooperación internacional del programa, en conjunción con las posibilidades de cooperación internacional en el marco del Servicio Voluntario Europeo. Podría ser útil, por ejemplo, a la hora de establecer proyectos que asocien a jóvenes de las comunidades inmigrantes y a jóvenes de la cultura de origen Acción 4 Sistemas de apoyo a la juventud Formación y conexión en red Acción 4.3 Formación y conexión en red: las distintas actividades en el marco de la acción 4.3 son instrumentos útiles para que las organizaciones ayuden a hacer realidad los proyectos (de inclusión) y a desarrollar la cooperación europea en el ámbito del trabajo con los jóvenes en general. Pueden ser un valioso instrumento de apoyo en las fases de creación y preparación de un proyecto de inclusión. 8

9 Una actitud positiva y abierta es fundamental para crear proyectos de inclusión que asocien a los jóvenes con menos oportunidades, pero los animadores socioeducativos que dirijan estos proyectos necesitan asimismo capacidades específicas. Dada la diversidad existente en Europa, no todos los animadores socioeducativos están educados y preparados para hacer frente a los retos asociados a los proyectos de inclusión. La acción 4.3 del programa «La juventud en acción» puede ser especialmente útil para formar a los animadores socioeducativos en el trabajo con jóvenes con menos oportunidades en un entorno de aprendizaje no formal y a nivel internacional. Los animadores socioeducativos pueden aprender de sus colegas de otros países e intercambiar ideas sobre sus realidades y planteamientos respectivos de cara a la inclusión a través del aprendizaje por observación de actividades profesionales (job-shadowing), seminarios, visitas de estudio, cursos de formación, etc. En un proyecto de inclusión, es vital que las organizaciones conozcan a sus socios y a las personas con las que trabajan. Los jóvenes procedentes de situaciones precarias necesitan todavía más garantías de que su proyecto va a ser una experiencia positiva. Unas asociaciones fuertes y una planificación exhaustiva son criterios para unos proyectos de inclusión beneficiosos. Las visitas exploratorias, las actividades de cimiento de la asociación y las actividades de conexión en red y otras reuniones son, por lo tanto, un medio ideal de consolidar la asociación y la cooperación entre las organizaciones que trabajen con grupos vulnerables con necesidades especiales. Muchos animadores socioeducativos acumulan experiencias valiosas en el trabajo con jóvenes con menos oportunidades y en el programa Juventud (en acción). La acción 4.3 permite a los animadores socioeducativos transmitir capacidades, conocimientos y actitudes adecuadas a sus colegas. El centro de recursos de inclusión SALTO ofrece asimismo diversos instrumentos para difundir las buenas prácticas: los organizadores de proyectos pueden cargar sus métodos en la caja de herramientas para formación SALTO ( los trabajadores con experiencia en el ámbito de la inclusión que también trabajen en el de la formación pueden apuntarse en la base de datos TOY (Trainers Online for Youth) > SALTO puede difundir buenos ejemplos de proyectos e ideas innovadoras en el ámbito de la inclusión a través de su boletín de la inclusión > etc. A través de sus planes de formación y de cooperación, las agencias nacionales ofrecen oportunidades interesantes para que las organizaciones y los animadores socioeducativos se familiaricen con el programa, encuentren socios y sigan aumentando la calidad del trabajo con los jóvenes. Una información especial adaptada y una formación específica aumentarán la accesibilidad del programa «Juventud en Acción» para los jóvenes con menos oportunidades y las personas que trabajan con ellos. Acción 4.4 Proyectos para estimular la innovación y la calidad (convocatoria de propuestas anual centralizada): La acción 4.4 permite la experimentación de nuevos planteamientos, metodologías y formatos de proyectos. Eso puede contribuir considerablemente a la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades. El foco temático puede asimismo apuntar directamente a los proyectos de inclusión. Eso es lo 9

10 ocurrido en 2007, siendo el tema prioritario la integración de los jóvenes con menos oportunidades que proceden de las zonas suburbanas europeas Acción 5 Cooperación europea en el ámbito de la juventud Encuentros de jóvenes y responsables de políticas de juventud: Esta subacción promueve la cooperación europea en el ámbito de la juventud a través del aumento del diálogo estructurado entre los responsables políticos y los jóvenes. Cubre la Semana Europea de la Juventud, los acontecimientos juveniles organizados por las Presidencias de la UE y los seminarios de la juventud que tengan lugar a nivel nacional, regional y local. Esta subacción apoya en especial los objetivos llevados a cabo a través del método abierto de coordinación en el ámbito de la juventud y del Pacto Europeo por la Juventud. La Comisión, las autoridades nacionales responsables de la juventud y las agencias nacionales se asegurarán de que los participantes en las actividades arriba mencionadas también incluyan a jóvenes con menos oportunidades y a los que no estén formalmente organizados en organizaciones juveniles, consejos de la juventud, etc., y de que se les proporcione el apoyo adecuado. El objetivo debe ser que pueden participar plenamente en el diálogo estructurado y manifestar sus deseos e inquietudes. Apoyo a las actividades en favor de una mejor comprensión y un mejor conocimiento del ámbito de la juventud: esta subacción, entre otras, contribuye a recabar información y pruebas sobre la situación de los jóvenes con menos oportunidades y sobre cómo mejorar su inclusión social. Cooperación con organizaciones internacionales: la Asociación entre la Comisión Europea y el Consejo de Europa implica una amplia gama de actividades relacionadas con la ciudadanía europea, la cooperación regional en el ámbito de la juventud, la investigación en materia de juventud y la política de la juventud. Para difundir y amplificar el resultado de estos acontecimientos se han creado un sitio Internet, la revista «Coyote» y los llamados manuales de formación > En el marco de la Asociación, se trata sistemáticamente la cuestión de la inclusión social de los jóvenes con menos oportunidades Reconocimiento Los logros de aprendizaje de los jóvenes participantes y de los implicados en el trabajo con los jóvenes son reconocidos a través del certificado Youthpass, que se aplicará a partir de Este documento atestigua la participación activa de los jóvenes en el programa y sirve para aumentar el valor y la visibilidad de los logros de aprendizaje. El Youthpass debería gozar de la debida consideración por parte de los empresarios, la educación formal y la sociedad civil en general Instrumentos y formación Se invita encarecidamente a las organizaciones de la juventud, a los prestatarios de servicios a la juventud, a las Agencias Nacionales y a la Agencia Ejecutiva a utilizar y a promover los siguientes y útiles instrumentos y actividades: 10

11 Los animadores socioeducativos (trabajadores sociales, educadores coetáneos, etc.) pueden solicitar cursos de formación o seminarios para mejorar sus capacidades de gestión de proyectos internacionales o de otro tipo. SALTO Inclusión organiza cursos específicos de formación > Asimismo, puede encontrar una visión general de las actividades de formación en el calendario europeo de formación > Los animadores socioeducativos pueden presentar una solicitud para los seminarios existentes de cimiento de la asociación, las visitas de estudio, u organizar sus propios proyectos en el marco de la acción 4.3 del programa «Juventud en Acción» (Formación y conexión en red) con objeto de reunirse y de conocer a sus socios en los proyectos de inclusión. Una lista de los seminarios y las visitas de estudio puede encontrarse en el calendario europeo de formación > También pueden especificar su solicitud de socios en una de las bases de datos para búsqueda de socios > Los animadores socioeducativos pueden descargar o encargar publicaciones educativas específicas sobre la inclusión, que aspiran a inspirar y a mejorar proyectos internacionales con grupos destinatarios específicos > así como consultar la información en línea pertinente para la creación de proyectos con grupos destinatarios específicos > Los animadores socioeducativos pueden consultar la caja de herramientas para trabajo con los jóvenes y formación SALTO a fin de encontrar métodos y ejercicios para sus proyectos > Los animadores socioeducativos, así como las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva, pueden también contribuir aportando métodos de inclusión útiles de los que se sirvan en su trabajo y traduciendo o distribuyendo métodos pertinentes a sus grupos destinatarios. Las personas que trabajen en el programa «Juventud en Acción» o en el ámbito de la inclusión en general pueden registrarse para recibir el boletín de la inclusión SALTO a fin de estar al día de las novedades en cuanto a iniciativas, recursos, buenas prácticas y formación en el ámbito de la inclusión > Dimensión horizontal La probabilidad de un impacto positivo sostenible de los esfuerzos de inclusión que deben realizarse en el marco del programa «Juventud en Acción» aumenta si se crean puentes hacia otros programas y políticas europeos, nacionales, regionales y locales en favor de los jóvenes y de su inclusión social. Deberían recabarse ejemplos de mejores prácticas sobre las sinergias existentes, y crearse nuevos puentes y asociaciones. 11

12 6.6. Directrices de ejecución para las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva La inclusión es una prioridad del programa «Juventud en Acción». Las autoridades nacionales, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva son responsables en gran medida de su éxito, así como de la coherencia europea global, y tienen un compromiso conjunto con la inclusión. A continuación, se presentan directrices para la ejecución de la estrategia de inclusión por las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva: Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva abordarán todos los obstáculos y situaciones mencionados en la definición de jóvenes con menos oportunidades (punto 2 del presente documento), sin excluir a ningún grupo destinatario particular. Ciclo del proyecto Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva proporcionarán un apoyo sistemático y personalizado a los promotores de proyectos de inclusión en todas las fases del ciclo del proyecto. Para hacerlo eficazmente, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva deben tener experiencia en una amplia gama de necesidades especiales (socioeconómicas, educativas, discapacidad, exclusión social, discriminación, etc.) o poder acceder a dicha experiencia externamente. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva garantizarán que el comité de evaluación tenga un buen conocimiento de los distintos grupos de jóvenes con menos oportunidades. Los comités de selección procesarán con carácter prioritario las solicitudes de proyectos de inclusión. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva pueden optar por dar mayor prioridad a proyectos en los que participen jóvenes que se enfrentan a varios obstáculos. A la hora de evaluar las solicitudes de subvención, debe ponerse especial énfasis en: el análisis del perfil y de las especiales necesidades de los jóvenes el correspondiente planteamiento personalizado el potencial de aprendizaje el apoyo lingüístico la competencia pedagógica o la experiencia en materia de inclusión del promotor la implicación del joven una asociación sólida entre todos los socios del proyecto un plan de seguimiento exhaustivo capaz de beneficiar al joven en la esfera personal y profesional. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva supervisarán qué tipos de grupos con menos oportunidades se presentan y qué grupos quedan fuera del alcance. Se les anima a realizar un especial esfuerzo para llegar a los grupos infrarrepresentados con menos oportunidades. Del mismo modo, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva supervisarán la gama de temas de inclusión abordados en los proyectos de inclusión «Juventud en Acción», y podrán fomentar o dar prioridad a proyectos de inclusión sobre los temas que no se hayan abordado. 12

13 Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva mantendrán estadísticas sobre: el número de proyectos de inclusión en el marco del programa «Juventud en Acción» el número de jóvenes con menos oportunidades que participaron la clase de obstáculos o situaciones a los que se enfrentan dichos jóvenes Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva prestarán especial atención a la evaluación y al seguimiento de los proyectos en los que participen jóvenes con menos oportunidades, a fin de identificar factores de éxito y fomentar enfoques a largo plazo. Guía del programa Todos los criterios para las distintas acciones se establecen en la guía del programa o en las convocatorias de propuestas específicas, que constituyen la base para la solicitud de subvención. La flexibilidad relacionada con la inclusión (por ejemplo en términos de edad, procedimientos, etc.) así como los incentivos financieros están claramente definidos en la guía del programa. Los costes excepcionales están diseñados para proporcionar un apoyo adicional para las necesidades especiales de los jóvenes con menos oportunidades y/o con necesidades especiales en los proyectos «La juventud en acción». No existe una lista exhaustiva de lo que pueden considerarse costes excepcionales aceptables, pero pueden abarcar: asistencia médica, atención sanitaria, formación o apoyo lingüístico adicional, preparación complementaria, instalaciones o equipos especiales, acompañante, gastos personales adicionales en caso de recursos económicos insuficientes y gastos de traducción o interpretación. No pueden cubrir intereses de préstamos bancarios. La subvención puede sufragar hasta el 100 % de los gastos extraordinarios, a condición de que estén claramente vinculados a la ejecución del proyecto, sean necesarios y se justifiquen en el formulario de solicitud. Todos los gastos extraordinarios deberán ser costes reales, debidamente explicados y justificados. Las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva deben aspirar al máximo de transparencia en la concesión de gastos excepcionales, y asegurar la igualdad de trato de todos los solicitantes que se encuentren en la misma situación. Se recomienda vivamente un planteamiento paso a paso que fomente la participación ulterior en proyectos en diversas acciones o sirva para establecer un vínculo entre el SVE a corto y a largo plazo, por ejemplo. Organización del trabajo Las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva seguirán dedicando suficientes recursos humanos y financieros al apoyo, asesoramiento y formación de los proyectos de inclusión. Todos los miembros del personal de las agencias deberán conocer bien la estrategia de inclusión, y aplicarla. Las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva designarán a un miembro de su personal que coordinará la inclusión como prioridad horizontal entre todas las acciones, y que será la persona de contacto para los proyectos de inclusión y las comunicaciones SALTO o de la Comisión relativas a la inclusión, etc. Ayudarán a crear redes de expertos y especialistas con experiencia de la que puedan sacar provecho. 13

14 Se pide a las Agencias Nacionales y a la Agencia Ejecutiva que hagan el mejor uso posible de las publicaciones, los recursos y los cursos de formación del centro de recursos de inclusión SALTO al crear proyectos con jóvenes con menos oportunidades > y que los fomenten entre las organizaciones y los animadores socioeducativos pertinentes. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva pueden contribuir a los recursos de inclusión en línea (añadir métodos de inclusión y de trabajo con los jóvenes en la caja de herramientas, anotar cursos de formación en el calendario de formación, etc.). Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva y/o sus socios deberían organizar regularmente actividades especiales de adaptación y orientación para organizaciones y grupos juveniles informales en los que participen jóvenes con menos oportunidades. Plan de formación y de cooperación de las agencias nacionales En el contexto de los planes de formación y de cooperación, las agencias nacionales deben organizar formación para las organizaciones y los proyectos sobre cómo establecer un contenido educativo adaptado y qué métodos usar en la realización de sus actividades con jóvenes con menos oportunidades. Complementariedad Siempre que sea posible, deberían establecerse puentes con otros programas y políticas europeos y nacionales relacionados con la inclusión social. Se recomienda especialmente que las autoridades nacionales exploren posibilidades para complementar las actividades apoyadas en el marco del Fondo Social Europeo (FSE) a través de actividades respaldadas en el marco del programa «Juventud en Acción». Posteriormente, dichas sinergias podrían describirse en los documentos estratégicos nacionales para el FSE. Las agencias de empleo, los centros de competencia y otros organismos públicos y privados que proporcionan asesoramiento y orientación a los jóvenes podrían informar sobre el programa «Juventud en Acción». También podrían diseñar oportunidades de aprendizaje formal y no formal diferentes de una manera holística dirigida a las necesidades individuales de los jóvenes con menos oportunidades. Las mejores prácticas a este respecto deberían documentarse y difundirse Difusión y explotación de los resultados de los proyectos «Juventud en Acción» (valorización) Los proyectos «Juventud en Acción» tienen unos resultados muy positivos, y es importante amplificar lo más posible estos resultados. En realidad, con muy poca inversión adicional, el impacto de un proyecto puede aumentarse de manera proporcional. Por lo tanto, se pide a todos los promotores de proyectos que se centren en la valorización a través de la difusión y explotación bien planificada de los resultados. Difusión de los resultados Los proyectos de inclusión tienen sobre todo un gran impacto en las vidas de los jóvenes con menos oportunidades o conllevan una amplia variedad de resultados útiles. Algunos de esos resultados de los proyectos pueden ser productos tangibles (una revista, nuevos métodos de trabajo con los jóvenes, obras de arte, una colección de buenas prácticas, etc.), pero muchos 14

15 son también «intangibles» (el desarrollo personal de los jóvenes, un cambio de actitud, un nuevo planteamiento hacia el trabajo con los jóvenes, etc.). No obstante, es esencial documentar esos resultados y difundir la información sobre ellos entre las partes interesadas pertinentes. Eso es importante para las organizaciones que trabajan en el ámbito de la inclusión (compartir el buen trabajo que están llevando a cabo) y para los jóvenes con menos oportunidades (darles reconocimiento y atención positiva), pero también para el programa «Juventud en Acción» (mostrar el efecto que los proyectos «Juventud en Acción» pueden tener en las personas, las organizaciones y la sociedad). Los proyectos pueden servirse de una gran variedad de mecanismos de difusión: publicaciones en papel, listas de correo, sitios web, bases de datos, CD-ROM, el sector audiovisual, los medios de comunicación, etc. Es importante planificar la difusión de los resultados desde el inicio del proyecto y adaptarla a los grupos destinatarios previstos. Comunicación de los beneficios de «Juventud en Acción» En general, las posibilidades disponibles en el programa «Juventud en Acción» para la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades deberían difundirse a las redes pertinentes a nivel de la UE, como por ejemplo las redes de las Direcciones Generales de la Comisión Europea de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, y Sanidad y Protección de los Consumidores, a la Agencia de los Derechos Fundamentales, así como a los ministerios u organizaciones nacionales pertinentes que trabajen con estos grupos específicos. Además, los beneficios (para las organizaciones y los jóvenes) deberían comunicarse de manera más explícita, así como los buenos ejemplos de proyectos anteriores. Las posibles actividades de comunicación son: Desarrollar listas o publicaciones con los beneficios y posibilidades potenciales del programa «Juventud en Acción» para los jóvenes con menos oportunidades y difundirlas a través de los medios, los lugares y los formatos que se adapten a los distintos grupos destinatarios. Elaborar listas o publicaciones que documenten el potencial del programa «Juventud en Acción» como herramienta para el trabajo con los jóvenes y una descripción del apoyo disponible, y hacer llegar dicha información a las organizaciones que trabajan con jóvenes con menos oportunidades. Deberían organizarse oportunidades y reuniones de información (que incluyan a anteriores participantes) para las organizaciones que trabajen con jóvenes con menos oportunidades, a fin de que tengan la oportunidad de obtener más información e inspiración y, posiblemente, establecer contactos con antiguos organizadores de proyectos. Los buenos ejemplos deben ser documentados de una manera accesible y atractiva, y difundidos entre las organizaciones pertinentes usando los canales y métodos adecuados, de modo que puedan tener una visión clara y realista de lo que es un proyecto «Juventud en Acción» y de lo que implica. 15

16 Al elaborar material informativo para grupos destinatarios específicos, debería asociarse activamente a los animadores socioeducativos o a jóvenes de ese grupo destinatario para garantizar la relevancia de dicho material. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva, en cooperación con sus redes regionales (caso de existir) y otras estructuras como los centros de recursos SALTO y la red Eurodesk, deberían adaptar dichas herramientas de información a su propia realidad local y a los grupos destinatarios (lenguaje, conceptos de trabajo con los jóvenes, sistemas de apoyo para las personas excluidas, etc.). Deberían llegar de forma activa (a través de los canales apropiados) a los animadores socioeducativos pertinentes de las organizaciones que trabajen con jóvenes con menos oportunidades. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva deberían difundir la información sobre las posibilidades en el marco del programa «Juventud en Acción» a distintos niveles, no sólo dirigiéndose a organizaciones paraguas, sino también a una gama heterogénea de grupos destinatarios (incluidos los jóvenes que no estén formalmente organizados en organizaciones juveniles, consejos de la juventud, etc.) e instituciones locales y regionales, así como a responsables políticos nacionales, regionales y locales. Aprovechamiento de los resultados La valorización va más allá de la mera facilitación de la información sobre los resultados de un proyecto: se trata asimismo de amplificar al máximo su impacto. Los animadores socioeducativos que trabajen en proyectos de inclusión deberían dedicar tiempo y esfuerzo a hacer extensivos sus resultados a otros proyectos, personas y esferas. El impacto del proyecto no debería pararse el último día del proyecto, sino que debería seguir teniendo efectos derivados. Por ejemplo: Los animadores socioeducativos podrían documentar las lecciones aprendidas de un proyecto y asesorar a proyectos similares con su experiencia a fin de aumentar la calidad de los mismos. De ese modo, el aprendizaje de un proyecto beneficiaría también a otros proyectos y a jóvenes con menos oportunidades. Los resultados específicos de la organización de un proyecto de inclusión podrían comunicarse a los responsables políticos, y podría hacerse presión a favor de una mayor accesibilidad y de la inclusión de grupos destinatarios específicos en base a la experiencia concreta del proyecto. Si un proyecto de inclusión aspira específicamente a estimular el desarrollo personal de los jóvenes con menos oportunidades, deberían aplicarse medidas para salvaguardar la sostenibilidad y la continuación de este proceso de cambio, asimismo tras el proyecto. Las Agencias Nacionales podrían recabar buenas prácticas de inclusión y organizar foros en los que las organizaciones de inclusión puedan aprender mutuamente podría desarrollarse un sistema de acompañamiento en el que las organizaciones con experiencia (animadores socioeducativos, jóvenes) estén aparejadas con organizaciones de inclusión principiantes, de modo que su experiencia se transmita a otras personas. 16

17 Las organizaciones de inclusión expertas pueden utilizarse como especialistas para reuniones de información, cursos de formación, seminarios, etc., de modo que puedan transmitir su experiencia. Podría transmitirse la información a la Agencia de los Derechos Fundamentales con sede en Viena. Podría presentarse la información sobre las buenas prácticas de los proyectos de inclusión en acontecimientos como, por ejemplo: el Año europeo de la igualdad de oportunidades para todos (2007) y el Año europeo del diálogo intercultural (2008), de los que la juventud es parte integrante, y la campaña «Todos diferentes, todos iguales». 7. APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO La Comisión, las autoridades nacionales, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva llevan a cabo un seguimiento y evalúan el rendimiento y el impacto en términos de inclusión y accesibilidad del programa. Las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva informarán anualmente sobre la aplicación por su parte de la estrategia de inclusión y sobre los progresos realizados. Dichos informes incluirán estadísticas detalladas sobre los proyectos de inclusión, algo que es ahora posible, sobre todo, gracias a la información proporcionada en los impresos de solicitud. Todas las agencias incluirán detalles de al menos tres ejemplos de proyectos de inclusión de alta calidad ejecutados durante el año. Sobre la base de la información de las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva, la Comisión tomará las medidas apropiadas para garantizar una ejecución adecuada y justa de la estrategia en todos los países. Por otra parte, la Comisión, junto con SALTO Inclusión, identificará también buenas prácticas y las comunicará a las agencias. La Comisión garantizará que la inclusión sea considerada una prioridad en todos los documentos relevantes elaborados para aplicar el programa. La Comisión, junto con SALTO Inclusión, garantizará que el personal de las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva reciba formación en materia de inclusión, así como que se reúna con periodicidad para intercambiar buenas prácticas, compartir ideas y realizar observaciones sobre la inclusión. La Comisión y SALTO Inclusión trabajarán en estrecha colaboración y mantendrán un flujo constante de información. Se reunirán como mínimo tres veces al año. 17

18 La Comisión, junto con SALTO Información, creará una sección de inclusión en el instrumento en línea de la red de las agencias, Youthnet, a más tardar a finales de Posteriormente, este instrumento será utilizado por la Comisión, así como por las agencias nacionales y la Agencia Ejecutiva, para documentar buenas prácticas y buenos proyectos, para colaborar y como base de debates sobre la inclusión. Si se cree conveniente, podrán crearse subsecciones temáticas, como por ejemplo «La inclusión en el Servicio Voluntario Europeo» (Acción 2). 18

19 ANEXO EJEMPLOS DE PROYECTOS DE INCLUSIÓN En el marco del programa Juventud ( ), se han realizado muy variados proyectos de inclusión, que pueden servir de inspiración para respaldar proyectos con jóvenes que tengan menos oportunidades en el programa «Juventud en Acción». A continuación se exponen algunos ejemplos de buenas prácticas. Numerosas son las buenas prácticas que existen en el marco de la red de agencias nacionales y a nivel centralizado. Proyectos que pueden servir de inspiración están documentados: en el sitio web de la Comisión, ejemplos de pasados proyectos del programa Juventud > en el folleto de inspiración de la Comisión «Including All with the YOUTH Programme» (La inclusión de todos con el programa Juventud) > YOUTH.net/InclusionInspiration/ en el compendio de iniciativas de jóvenes > en la base de datos de proyectos innovadores > En la medida de lo posible, las Agencias Nacionales y la Agencia Ejecutiva deberían presentar cada año un pequeño conjunto de proyectos de inclusión óptimos para cada acción, que se publicarán en su sitio web y/o en el sitio web y el boletín de la inclusión SALTO. EJEMPLOS DE PROYECTOS Proyecto centralizado europeo - INTERCAMBIO DE JÓVENES (ACCIÓN 1) 2006 «Olimpiadas especiales Juegos de la Juventud Europea» Este proyecto se organizó en el marco del gran acontecimiento «Olimpiadas especiales Juegos de la Juventud Europea» que ha tenido lugar en Roma y en cuyas actividades deportivas han participado centenares de jóvenes con y sin discapacidades intelectuales con el objetivo ulterior de romper barreras, eliminar obstáculos y cambiar actitudes. El acontecimiento sirvió para que los atletas participantes demostrasen valor, viviesen momentos de alegría y compartiesen sus habilidades y su amistad con el mundo. El encuentro juvenil se organizó en un marco semejante, agrupando a 200 jóvenes participantes con y sin discapacidades intelectuales, provenientes de Finlandia, Grecia, Irlanda, Italia, Polonia, Rumanía, Turquía y el Reino Unido, con objeto de promover un intercambio intercultural dentro y fuera del campo de juego. A lo largo de seis días de actividades, los jóvenes participantes tuvieron la oportunidad de conocerse mejor, de debatir los asuntos relacionados con la discapacidad intelectual y de explorar los potenciales interculturales de las actividades deportivas. Una visita de seguimiento ha puesto de manifiesto una ejecución óptima de la actividad y un elevado impacto de 19

20 la iniciativa. Constituye un excelente ejemplo de buena práctica en términos de inclusión de jóvenes con menos oportunidades. FINLANDIA INTERCAMBIO DE JÓVENES (ACCIÓN 1) 2006 «Baxan» (en español, Justicia) En el intercambio de jóvenes «Baxan» (en español, Justicia) participaron 56 mujeres jóvenes de origen somalí de Finlandia y Gran Bretaña, la mayoría de edades comprendidas entre los 18 y los 25 años. La idea del intercambio de jóvenes sobre este tema partió de los participantes finlandeses, que habían participado en un seminario referente a este tema en Gran Bretaña. Durante el intercambio de jóvenes que tuvo lugar en Vantaa (Finlandia) en febrero de 2006, los participantes exploraron y debatieron la historia de la circuncisión femenina, su impacto en la salud y los efectos psicológicos y traumáticos para la mujer. También se documentaron y debatieron acerca de la legislación relacionada con el tema en las sociedades occidentales, y compararon los derechos de la mujer en las sociedades occidental e islámica. Tras el intercambio de jóvenes, muchas de las participantes llegaron a la conclusión de que sus hermanas pequeñas, y en el futuro sus propias hijas, no debían pasar por la circuncisión como lo habían hecho ellas. Quieren sacar adelante las experiencias que tuvieron en el intercambio de jóvenes, y plantear un debate con sus padres sobre la brutalidad de la circuncisión. Dado el éxito de este proyecto, está previsto que otras niñas y jóvenes de la organización finlandesa organicen otro intercambio de jóvenes sobre el mismo tema en BÉLGICA/FLANDES SERVICIO VOLUNTARIO EUROPEO (ACCIÓN 2) 2004 «Tándem de verano/verano en Hesbaya» Con objeto de que los proyectos del SVE sean más accesibles para los jóvenes con menos oportunidades, la Agencia Nacional de Bélgica/Flandes desarrolló el concepto del «tándem de verano»: acoplar a un joven con menos oportunidades con un voluntario a largo plazo que sea socio permanente del mismo proyecto de acogida del SVE durante la temporada de las vacaciones estivales. En el SVE, los jóvenes vulnerables pueden incorporarse a un proyecto del SVE de corta duración (mínimo dos semanas), en lugar de un proyecto a largo plazo (mínimo dos meses). El servicio municipal de la juventud de Nieuwerkerken, un pequeño municipio de la región flamenca de Hesbaya, recibió durante seis semanas a un joven discapacitado proveniente de un orfelinato en Eslovaquia. La voluntaria a largo plazo en ese momento era también eslovaca. Su estancia fue de 12 meses. Ambos trabajaron en un entorno típico flamenco de trabajo con los jóvenes y organizaron o participaron en actividades de recreo, talleres, la política de la música pop, proyectos medioambientales, etc. Para los propios jóvenes voluntarios, supuso una experiencia intensiva, pero positiva y enriquecedora en general. Dado que ambos procedían del mismo país, la lengua constituyó un menor obstáculo para el joven, que pudo manifestar sus necesidades y deseos de una manera más exacta. 20

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. 1. Introducción

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. 1. Introducción EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 1. Introducción El voluntariado es una de las expresiones fundamentales de la participación ciudadana y de la democracia, que pone en práctica valores europeos como la solidaridad

Más detalles

Carta del Consejo de Europa sobre la educación para la ciudadanía democrática y la educación en derechos humanos

Carta del Consejo de Europa sobre la educación para la ciudadanía democrática y la educación en derechos humanos Peti Wiskemann PREMS99711 Departamento de Educación Consejo de Europa F-67075 Strasbourg Cedex Tel.: +33 (0)3 88 41 35 29 Fax: +33 (0) 3 88 41 27 88 Internet: http://www.coe.int/edc Carta del Consejo de

Más detalles

Acción 2 Servicio Voluntario Europeo www.juventudenaccion.migualdad.es

Acción 2 Servicio Voluntario Europeo www.juventudenaccion.migualdad.es Acción 2 Servicio Voluntario Europeo www.juventudenaccion.migualdad.es La Decisión nº 1719/2006/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de la Unión Europea de 15 de noviembre de 2006 establece para el

Más detalles

La Cooperación Transnacional e Interregional en el Marco Estratégico Nacional de Referencia UNIDAD ADMINISTRADORA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO

La Cooperación Transnacional e Interregional en el Marco Estratégico Nacional de Referencia UNIDAD ADMINISTRADORA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO La Cooperación Transnacional e Interregional en el Marco Estratégico Nacional de Referencia UNIDAD ADMINISTRADORA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO Reglamento del Fondo Social Europeo Artículo 8 del Reglamento

Más detalles

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE INTEGRADO POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 La Comisión Europea adoptó en octubre de 2011 las propuestas legislativas para la política de cohesión para el período 2014 2020 Esta

Más detalles

Vademécum Los 10 Principios básicos comunes para la inclusión de los gitanos

Vademécum Los 10 Principios básicos comunes para la inclusión de los gitanos Vademécum Los 10 Principios básicos comunes para la inclusión de los gitanos Una iniciativa de la Unión Europea Los 10 Principios básicos comunes para la inclusión de los gitanos son una herramienta tanto

Más detalles

Resolución aprobada por la Asamblea General. [sobre la base del informe de la Tercera Comisión (A/62/432)]

Resolución aprobada por la Asamblea General. [sobre la base del informe de la Tercera Comisión (A/62/432)] Naciones Unidas A/RES/62/127 Asamblea General Distr. general 24 de enero de 2008 Sexagésimo segundo período de sesiones Tema 62 b) del programa Resolución aprobada por la Asamblea General [sobre la base

Más detalles

Grupo de Trabajo del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT)

Grupo de Trabajo del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) S PCT/WG/8/7 ORIGINAL: INGLÉS FECHA: 12 DE MARZ0 DE 2015 Grupo de Trabajo del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) Octava reunión Ginebra, 26 a 29 de mayo de 2015 FORMACIÓN DE EXAMINADORES

Más detalles

Comité de Desarrollo y Propiedad Intelectual (CDIP)

Comité de Desarrollo y Propiedad Intelectual (CDIP) S CDIP/12/6 ORIGINAL: INGLÉS FECHA: 11 DE OCTUBRE DE 2013 Comité de Desarrollo y Propiedad Intelectual (CDIP) Duodécima sesión Ginebra, 18 a 21 de noviembre de 2013 PROYECTO PILOTO SOBRE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

Más detalles

COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN

COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN ES ES ES COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS Bruselas, 30.4.2009 C(2009) 3177 RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN que complementa las Recomendaciones 2004/913/CE y 2005/162/CE en lo que atañe al sistema de remuneración

Más detalles

PRINCIPIOS SINDICALES SOBRE LA EFICACIA DEL DESARROLLO (BORRADOR)

PRINCIPIOS SINDICALES SOBRE LA EFICACIA DEL DESARROLLO (BORRADOR) PRINCIPIOS SINDICALES SOBRE LA EFICACIA DEL DESARROLLO (BORRADOR) Contexto: El presente documento ha sido preparado tras el establecimiento de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD), creada

Más detalles

PROCESO DE UN TRATADO DE LA ONU SOBRE EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS

PROCESO DE UN TRATADO DE LA ONU SOBRE EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS 29 de junio de 2015 PROCESO DE UN TRATADO DE LA ONU SOBRE EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS Observaciones iniciales de la Comunidad Empresarial Internacional sobre el camino a seguir Los Derechos Humanos son

Más detalles

DISPOSICIONES GENERALES

DISPOSICIONES GENERALES 32107 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ORDEN de 9 de noviembre de 2009 por la que se crea la Red Extremeña de Escuelas de Inteligencia Emocional y se regula la convocatoria para la incorporación

Más detalles

Proyecto de resolución presentado por el Presidente de la Asamblea General

Proyecto de resolución presentado por el Presidente de la Asamblea General Naciones Unidas A/68/L.1 Asamblea General Distr. limitada 17 de septiembre de 2013 Español Original: inglés Sexagésimo octavo período de sesiones Tema 27 b) del programa provisional* Desarrollo social:

Más detalles

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018 Asociación Internacional de Ciudades Educadoras Plan Estratégico 2015-2018 Intención: El presente Plan Estratégico pretende ser un instrumento que ordene el conjunto de iniciativas y acciones prioritarias

Más detalles

Plan de actuación para el emprendimiento y empleo joven

Plan de actuación para el emprendimiento y empleo joven Plan de actuación para el emprendimiento y empleo joven Índice: Conócenos 3 Nuestros objetivos 4 Nuestros valores 4 Líneas de actuación 4 Servicios 5 - Voluntariado europeo 5 - Programas de empleo 5 -

Más detalles

MAIKA SÁNCHEZ Dirección de Emigración y Refugiados de Cruz Roja España.

MAIKA SÁNCHEZ Dirección de Emigración y Refugiados de Cruz Roja España. LA PARTICIPACION DE LAS ONGs EN EL CURSO: PROMOVER OPORTUNIDADES A TRAVÉS DEL EMPLEO: EL TRABAJO DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS INMIGRANTES MAIKA SÁNCHEZ Dirección de Emigración

Más detalles

Dictamen del Comité de las Regiones «Año europeo de la creatividad y la innovación 2009» (2008/C 257/09)

Dictamen del Comité de las Regiones «Año europeo de la creatividad y la innovación 2009» (2008/C 257/09) C 257/46 Dictamen del Comité de las Regiones «Año europeo de la creatividad y la innovación 2009» (2008/C 257/09) EL COMITÉ DE LAS REGION, se congratula de la iniciativa de la Comisión Europea de que 2009

Más detalles

Servicio Voluntario Europeo Directrices para la Acreditación

Servicio Voluntario Europeo Directrices para la Acreditación Servicio Voluntario Europeo Directrices para la Acreditación Actualización ANE Directrices Comisión Mayo de 2011 1 1. Introducción El objetivo del Servicio Europeo Voluntario (SVE) de la Unión Europea

Más detalles

CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA. Bruselas, 14 de enero de 2003 (OR. en) 5165/03 SOC 5 MI 4 EDUC 2 TELECOM 1

CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA. Bruselas, 14 de enero de 2003 (OR. en) 5165/03 SOC 5 MI 4 EDUC 2 TELECOM 1 CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA Bruselas, 14 de enero de 2003 (OR. en) 5165/03 SOC 5 MI 4 EDUC 2 TELECOM 1 ACTOS LEGISLATIVOS Y OTROS INSTRUMENTOS Asunto: Resolución del Consejo sobre "Accesibilidad electrónica"

Más detalles

Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones

Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones RESUMEN EJECUTIVO Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones Estrategia públicas y 2014-2020 el resto de para organizaciones empresas, administraciones para avanzar hacia una públicas sociedad

Más detalles

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 INSTRUMENTOS FINANCIEROS EN LA POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 La Comisión Europea adoptó en octubre de 2011 las propuestas legislativas para la política de cohesión para

Más detalles

MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS

MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS Autor: Foro Europeo de la Juventud Fecha de realización: Abril 2013 Fecha de publicación:

Más detalles

Indicadores de la evaluación inclusiva

Indicadores de la evaluación inclusiva EVALUACIÓN E INCLUSIÓN EDUCATIVA ES Indicadores de la evaluación inclusiva Preámbulo La evaluación inclusiva es una propuesta de evaluación en centros ordinarios en los que la normativa y la práctica están

Más detalles

PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN EFECTIVA DE LAS REGLAS MÍNIMAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECLUSOS

PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN EFECTIVA DE LAS REGLAS MÍNIMAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECLUSOS Legislación PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN EFECTIVA DE LAS REGLAS MÍNIMAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECLUSOS Procedimiento 1 Todos los Estados cuyas normas de protección para todas las personas sometidas

Más detalles

MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS

MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS MARCO EUROPEO DE CALIDAD PARA LOS PERIODOS EN PRÁCTICAS PREÁMBULO DADO QUE: La fase de transición de los jóvenes de la etapa educativa al mercado

Más detalles

Inclusión de las personas con discapacidad

Inclusión de las personas con discapacidad Inclusión de las personas con discapacidad Estrategia europea de igualdad de oportunidades Comisión Europea Igualdad de oportunidades para igualdad de derechos El valor añadido europeo El Año Europeo de

Más detalles

LA CARTA DE THE FOUR Cs

LA CARTA DE THE FOUR Cs LA CARTA DE THE FOUR Cs (2012 / 2014) Contenido: La carta contiene un prólogo y 40 artículos agrupados en cuatro partes Prólogo Las esperanzas de todos los pueblos del mundo están relacionadas con una

Más detalles

ACCIÓN CLAVE2 (KA2)-COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN Y LAS BUENAS PRÁCTICAS ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS

ACCIÓN CLAVE2 (KA2)-COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN Y LAS BUENAS PRÁCTICAS ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS ACCIÓN CLAVE2 (KA2)-COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN Y LAS BUENAS PRÁCTICAS ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS Nota aclaratoria: Hay que distinguir entre países del Programa Erasmus + (28 Estados miembros de la Unión

Más detalles

MARCO REGULADOR DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A LA PROMOCION DE LA INTEGRACION SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

MARCO REGULADOR DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A LA PROMOCION DE LA INTEGRACION SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD MARCO REGULADOR DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A LA PROMOCION DE LA INTEGRACION SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1. JUSTIFICACIÓN El Plan de Empleo del Municipio de Cádiz, teniendo en cuenta los planes

Más detalles

A los anteriores hechos les son de aplicación los siguientes: FUNDAMENTOS DE DERECHO

A los anteriores hechos les son de aplicación los siguientes: FUNDAMENTOS DE DERECHO Página 1 de 8 RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE ORDENACIÓN, INNOVACIÓN Y PROMOCIÓN EDUCATIVA, POR LA QUE SE CONVOCA LA SELECCIÓN DE CENTROS DOCENTES PÚBLICOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA PARA EL DESARROLLO

Más detalles

Plan de voluntariado. Rosario [Escribir el nombre de la compañía] [Seleccionar fecha]

Plan de voluntariado. Rosario [Escribir el nombre de la compañía] [Seleccionar fecha] Plan de voluntariado Rosario [Escribir el nombre de la compañía] [Seleccionar fecha] Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo. Eduardo Galeano Candombe

Más detalles

III. (Actos preparatorios) CONSEJO

III. (Actos preparatorios) CONSEJO 11.2.2012 Diario Oficial de la Unión Europea C 38 E/1 III (Actos preparatorios) CONSEJO POSICIÓN (UE) N o 3/2012 DEL CONSEJO EN PRIMERA LECTURA con vistas a la adopción del Reglamento del Parlamento Europeo

Más detalles

Transporte para la Sociedad

Transporte para la Sociedad Foro Internacional del Transporte 2011 25 a 27 de mayo, Leipzig (Alemania) Transporte para la Sociedad Programa preliminar Ministros de transporte y máximos responsables en la toma de decisiones del sector,

Más detalles

II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN

II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN El Voluntariado es una forma de participación ciudadana que permite que los poderes públicos cumplan con el mandato del artículo 12.1

Más detalles

Guía y Plantilla para la Elaboración de Planes de Acción Nacionales

Guía y Plantilla para la Elaboración de Planes de Acción Nacionales Guía y Plantilla para la Elaboración de Planes de Acción Nacionales Los planes de acción nacionales son el elemento clave de la participación de un país en la Alianza para el Gobierno Abierto (OGP por

Más detalles

IX Congreso de EUROSAI La Haya, 16 19 de junio CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Aprobadas por el Congreso de EUROSAI el jueves 19 de junio de 2014

IX Congreso de EUROSAI La Haya, 16 19 de junio CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Aprobadas por el Congreso de EUROSAI el jueves 19 de junio de 2014 IX Congreso de EUROSAI La Haya, 16 19 de junio CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Aprobadas por el Congreso de EUROSAI el jueves 19 de junio de 2014 Preámbulo El IX Congreso de EUROSAI, celebrado en La Haya,

Más detalles

INVITACIÓN A LA PRESENTACIÓN DE RELATOS DE EXPERIENCIAS CONCRETAS

INVITACIÓN A LA PRESENTACIÓN DE RELATOS DE EXPERIENCIAS CONCRETAS INVITACIÓN A LA PRESENTACIÓN DE RELATOS DE EXPERIENCIAS CONCRETAS I. Panorama general y objetivo 1. Por la presente comunicación se invita a presentar relatos de experiencias concretas en relación con

Más detalles

15055/15 mfh/mfh/nas 1 DGB 3B

15055/15 mfh/mfh/nas 1 DGB 3B Consejo de la Unión Europea Bruselas, 7 de diciembre de 2015 (OR. en) 15055/15 SAN 429 RESULTADO DE LOS TRABAJOS De: Secretaría General del Consejo Fecha: 7 de diciembre de 2015 A: Delegaciones N.º doc.

Más detalles

Decisión 9/CP.13. Programa de trabajo de Nueva Delhi enmendado para la aplicación del artículo 6 de la Convención. FCCC/CP/2007/6/Add.

Decisión 9/CP.13. Programa de trabajo de Nueva Delhi enmendado para la aplicación del artículo 6 de la Convención. FCCC/CP/2007/6/Add. página 37 Decisión 9/CP.13 Programa de trabajo de Nueva Delhi enmendado para la aplicación del artículo 6 de la Convención La Conferencia de las Partes, Recordando los artículos 2, 3, 4 y 6 de la Convención,

Más detalles

Manifiesto por los derechos del niño

Manifiesto por los derechos del niño Manifiesto por los derechos del niño Los niños son la mitad de la población de los países en desarrollo. Alrededor de 100 millones de niños viven en la Unión Europea. Las vidas de niños de todo el mundo

Más detalles

ALEMANIA EL PLAN NACIONAL DE INTEGRACIÓN

ALEMANIA EL PLAN NACIONAL DE INTEGRACIÓN 154 ALEMANIA EL PLAN NACIONAL DE INTEGRACIÓN En el marco de la segunda Cumbre para la Integración convocada por el Gobierno el pasado 12 de julio y en la que participaron representantes de länder y municipios,

Más detalles

IE UNIVERSIDAD REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LOS TÍTULOS DE GRADO JULIO 2013*

IE UNIVERSIDAD REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LOS TÍTULOS DE GRADO JULIO 2013* IE UNIVERSIDAD REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LOS TÍTULOS DE GRADO JULIO 2013* * Revisión aprobada por el Comité Rectoral del 16 de junio de 2014 ÍNDICE PREÁMBULO I. TÍTULO

Más detalles

REFORMA DEL MERCADO LABORAL EN PORTUGAL INCLUIDO EN EL PROGRAMA DE AJUSTE ECONÓMICO APROBADO POR LAS INSTITUCIONES DE LA UE. (Traducción al español)

REFORMA DEL MERCADO LABORAL EN PORTUGAL INCLUIDO EN EL PROGRAMA DE AJUSTE ECONÓMICO APROBADO POR LAS INSTITUCIONES DE LA UE. (Traducción al español) REFORMA DEL MERCADO LABORAL EN PORTUGAL INCLUIDO EN EL PROGRAMA DE AJUSTE ECONÓMICO APROBADO POR LAS INSTITUCIONES DE LA UE (Traducción al español) Memorandum de Entendimiento sobre condicionabilidad de

Más detalles

PROGRAMAS DE COOPERACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR HACIENDO USO DEL VALOR DE LAS REDES. José Manuel Restrepo Mayo de 2008 Costa Rica

PROGRAMAS DE COOPERACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR HACIENDO USO DEL VALOR DE LAS REDES. José Manuel Restrepo Mayo de 2008 Costa Rica PROGRAMAS DE COOPERACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR HACIENDO USO DEL VALOR DE LAS REDES José Manuel Restrepo Mayo de 2008 Costa Rica EL VALOR DE LAS REDES La cooperación n a través s del establecimiento de

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 914 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación, Formación y Empleo 330 Orden de 14 de diciembre de 2012, de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, por la que se

Más detalles

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL SEPTIEMBRE 2007

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL SEPTIEMBRE 2007 ACTUALIDAD SOCIOLABORAL SEPTIEMBRE 2007 REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA EL PLAN NACIONAL DE INTEGRACIÓN Consejería de Trabajo y Asuntos Sociales Lichtensteinallee 1-10787 Berlín EL PLAN NACIONAL DE INTEGRACIÓN

Más detalles

Grupo de trabajo del MSC sobre Monitoreo PROPUESTA PRELIMINAR DE LAS OSC PARA EL MONITOREO DE LAS DECISIONES Y RECOMENDACIONES DEL CSA

Grupo de trabajo del MSC sobre Monitoreo PROPUESTA PRELIMINAR DE LAS OSC PARA EL MONITOREO DE LAS DECISIONES Y RECOMENDACIONES DEL CSA Grupo de trabajo del MSC sobre Monitoreo PROPUESTA PRELIMINAR DE LAS OSC PARA EL MONITOREO DE LAS DECISIONES Y RECOMENDACIONES DEL CSA En su 41º periodo de sesiones, celebrado del 13 al 18 de octubre de

Más detalles

Evaluación 2010 Noviembre, 2010

Evaluación 2010 Noviembre, 2010 Evaluación 2010 Noviembre, 2010 PLAN INTEGRAL DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2010/2013 EVALUACIÓN AÑO 2010 La Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales, establece en su artículo

Más detalles

ESTRATEGIA CONJUNTA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ALEMANA

ESTRATEGIA CONJUNTA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ALEMANA ESTRATEGIA CONJUNTA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ALEMANA ESTRATEGIA CONJUNTA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Página 1 ÍNDICE 1. ESTRATEGIA CONJUNTA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN ALEMANIA: CONCEPTO Y OBJETIVOS

Más detalles

GUÍA PARA LA PREPARACIÓN DE PLANES DE TRABAJO, INFORMES DE AVANCE E INFORMES DE AUTOEVALUACIÓN PARA PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COOPERACIÓN TÉCNICA

GUÍA PARA LA PREPARACIÓN DE PLANES DE TRABAJO, INFORMES DE AVANCE E INFORMES DE AUTOEVALUACIÓN PARA PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COOPERACIÓN TÉCNICA Copyright 1996-2001 Organización Internacional del Trabajo (OIT) http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/program/eval/guides/wkpln/index.htm GUÍA PARA LA PREPARACIÓN DE PLANES DE TRABAJO, INFORMES DE

Más detalles

Reacción de CPME al Libro Verde Mejorar la salud mental de la población. Hacia una estrategia europea sobre salud mental

Reacción de CPME al Libro Verde Mejorar la salud mental de la población. Hacia una estrategia europea sobre salud mental TRADUCCIÓN CPME 2006/018 Def. Reacción de CPME al Libro Verde Mejorar la salud mental de la población. Hacia una estrategia europea sobre salud mental Aprobado por el Consejo del CPME. Bruselas, 11 de

Más detalles

SEMINARIO CALIDAD EDUCATIVA EN LA PRIMERA INFANCIA: EXPERIENCIA INTERNACIONAL Y DESAFÍOS EN CHILE

SEMINARIO CALIDAD EDUCATIVA EN LA PRIMERA INFANCIA: EXPERIENCIA INTERNACIONAL Y DESAFÍOS EN CHILE SEMINARIO CALIDAD EDUCATIVA EN LA PRIMERA INFANCIA: EXPERIENCIA INTERNACIONAL Y DESAFÍOS EN CHILE AGENCIA DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN 27 de Agosto 2015 Patricia Núñez, Oficial de Educación y Desarrollo

Más detalles

ESTRUCTURA DE LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO

ESTRUCTURA DE LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO CUATRO EJES 1. Actuaciones para todos los trabajadores y las empresas 2. Actuaciones para colectivos específicos 3. Fomento del emprendimiento individual y colectivo 4.

Más detalles

PROYECTO DE INCLUSIÓN EDUCATIVA (INGRESO UNIVERSAL DE LOS ALUMNOS) AL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN

PROYECTO DE INCLUSIÓN EDUCATIVA (INGRESO UNIVERSAL DE LOS ALUMNOS) AL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN PROYECTO DE INCLUSIÓN EDUCATIVA (INGRESO UNIVERSAL DE LOS ALUMNOS) AL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN 1. INTRODUCCIÓN El presente proyecto analiza un parámetro muy importante el cual amerita

Más detalles

NOTA INFORMATIVA SOBRE LOS PRINCIPALES CONTENIDOS DE LA ESTRATEGIA EUROPEA SOBRE DISCAPACIDAD 2010-2020

NOTA INFORMATIVA SOBRE LOS PRINCIPALES CONTENIDOS DE LA ESTRATEGIA EUROPEA SOBRE DISCAPACIDAD 2010-2020 NOTA INFORMATIVA SOBRE LOS PRINCIPALES CONTENIDOS DE LA ESTRATEGIA EUROPEA SOBRE DISCAPACIDAD 2020 El 15 de noviembre de 2010 la Comisión Europea presentó la Estrategia Europea sobre Discapacidad para

Más detalles

Organización Internacional del Café

Organización Internacional del Café Organización Internacional del Café ACUERDO INTERNACIONAL DEL CAFÉ DE 2007 VENTAJAS DE LA AFILIACIÓN El Acuerdo Internacional del Café de 2007 es un instrumento clave para la colaboración internacional

Más detalles

PROGRAMA CIUDADANO CAPAZ PETROBRAS CHILE DISTRIBUCIÓN

PROGRAMA CIUDADANO CAPAZ PETROBRAS CHILE DISTRIBUCIÓN INTRODUCCIÓN Con la finalidad de entregar oportunidades laborales a personas con capacidades diferentes, Petrobras Brasil creó el programa Ciudadano Capaz, el cual pone a disposición puestos de trabajo

Más detalles

III Jornada sobre Empleo y Discapacidad Acciones para un empleo cualificado

III Jornada sobre Empleo y Discapacidad Acciones para un empleo cualificado Universidad Carlos III de Madrid III Jornada sobre Empleo y Discapacidad Acciones para un empleo cualificado La importancia de la sensibilización y difusión para mejorar la inserción y promoción laboral

Más detalles

Borrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD

Borrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD Borrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD Acuerdo sobre Criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema

Más detalles

II CONGRESO INTERNACIONAL UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD MADRID, 27 Y 28 DE NOVIEMBRE DEL 2014 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN

II CONGRESO INTERNACIONAL UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD MADRID, 27 Y 28 DE NOVIEMBRE DEL 2014 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN II CONGRESO INTERNACIONAL UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD MADRID, 27 Y 28 DE NOVIEMBRE DEL 2014 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN El objetivo general del II Congreso Internacional sobre Universidad y Discapacidad

Más detalles

Informe Final de Evaluación Independiente. Dr. Federico Mairena Vásquez Médico consultor, Economista de la Salud

Informe Final de Evaluación Independiente. Dr. Federico Mairena Vásquez Médico consultor, Economista de la Salud Evaluación Independiente del Proyecto Mejora de la Atención Primaria en Salud mediante acciones complementarias de la red comunitaria local y la red institucional en los municipios de Rosita y Prinzapolka,

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza

PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza COMISIÓN EUROPEA NOTA INFORMATIVA Bruselas, 22 de octubre de 2013 PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza Un jubilado alemán diabético se lleva

Más detalles

MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL

MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL 1. JUSTIFICACIÓN El IV Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2006 2008, marca

Más detalles

El Aprendizaje Permanente: concepto y características.

El Aprendizaje Permanente: concepto y características. El Aprendizaje Permanente: concepto y características. La dimensión permanente de la educación es la consecuencia obligada para dar respuesta a las exigencias de la Sociedad de la Información, que tiene

Más detalles

Oportunidades en la acción clave 2 (KA2)

Oportunidades en la acción clave 2 (KA2) Oportunidades en la acción clave 2 (KA2) ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS. Características Generales Financiación. Criterios de selección: Relevancia Calidad del diseño Calidad de la asociación Impacto y difusión

Más detalles

Elaboración de indicadores para la valoración de la incorporación de la perspectiva de género en proyectos

Elaboración de indicadores para la valoración de la incorporación de la perspectiva de género en proyectos Elaboración de indicadores para la valoración de la incorporación de la perspectiva de género en proyectos Jornada formativa sobre uso de indicadores en el nuevo periodo de programación 2014-2020 Red de

Más detalles

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS Qué es y para qué sirve un itinerario de estas características?

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS Qué es y para qué sirve un itinerario de estas características? BASES PARA LA ELABORACIÓN DE UN ITINERARIO DE INTERVENCIÓN PARA LA INSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE MAYOR VULNERABILIDAD Propuesta de la RIS DEFINICIÓN Y OBJETIVOS Qué es y para

Más detalles

NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE DE LA FORMACION PARA EL TRABAJO

NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE DE LA FORMACION PARA EL TRABAJO NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE DE LA FORMACION PARA EL TRABAJO Referentes internacionales. Para desarrollar el tema de la Formación para el Trabajo, se remonta a la Recomendación 195/2004 de la OIT que insta

Más detalles

DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN

DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN J. Ricardo González Alcocer Para empezar, lo primero que considero relevante es intentar definir el concepto de Desarrollo Comunitario, tarea difícil ya que es un concepto

Más detalles

Las prácticas de excelencia

Las prácticas de excelencia Las prácticas de excelencia Se enmarcan en la existencia de estrategias dedicadas a la gestión del conocimiento interno de la organización, promoviendo iniciativas, a través de distintos instrumentos que

Más detalles

La transnacionalidad en los proyectos comunitarios

La transnacionalidad en los proyectos comunitarios La transnacionalidad en los proyectos comunitarios 1- Introducción La asociación transnacional define el proyecto en el que queremos trabajar. Para ello nos tenemos que remitir a una buena definición del

Más detalles

INFORME RESUMEN INDICADORES DE LAS TIC EN EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA (2009). DG EAC, EC.

INFORME RESUMEN INDICADORES DE LAS TIC EN EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA (2009). DG EAC, EC. INFORME RESUMEN INDICADORES DE LAS TIC EN EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA (2009). DG EAC, EC. INDICATORS ON ICT IN PRIMARY AND SECUNDARY EDUCATION. IIPSE. (October 2009). Directorate General Education

Más detalles

XII JUNTA GENERAL PROYECTO EDUCATIVO. Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad

XII JUNTA GENERAL PROYECTO EDUCATIVO. Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad XII JUNTA GENERAL PROYECTO EDUCATIVO 1 INTRODUCCIÓN Para evolucionar las Asociaciones o Colectivos han de ser conscientes de sus posibilidades, de sus características y de sus fortalezas, sin olvidarse

Más detalles

Conclusiones y Recomendaciones

Conclusiones y Recomendaciones 5 Conclusiones y Recomendaciones Con este estudio se ha tratado de abordar la autonomía económica y las situaciones de exclusión social como aspectos clave de la realidad juvenil, tanto en el ámbito europeo

Más detalles

Programa 25 Atractivo de la formación UPM

Programa 25 Atractivo de la formación UPM Programa 5 Atractivo de la formación UPM Cada universidad cuenta con características propias y únicas que pueden diferenciarla de otras opciones universitarias. Sin embargo, dichas diferencias no siempre

Más detalles

Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo

Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo EL AYUNTAMIENTO Y CAJASOL ORGANIZAN LOS I TALLERES DE TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS PARA ONGS EN MÁLAGA La Fundación Lealtad es la encargada

Más detalles

CUADRO COMPARATIVO NORMATIVA DE EMPLEO REAL DECRETO LEGISLATIVO 3/2015, DE 23 DE OCTUBRE. TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo

CUADRO COMPARATIVO NORMATIVA DE EMPLEO REAL DECRETO LEGISLATIVO 3/2015, DE 23 DE OCTUBRE. TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo 1 CAPÍTULO ÚNICO Normas generales Artículo 1. Definición. Teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 40 y 41

Más detalles

PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO EN PRIMARIA

PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO EN PRIMARIA PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO EN PRIMARIA BUENAS PRÁCTICAS Creado gracias a las aportaciones de los centros participantes: sus proyectos, documentos de seguimiento, memorias PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO

Más detalles

Informe Nacional España

Informe Nacional España Network promoting e-learning for rural development e-ruralnet LLP Transversal Programme Key Activity 3 ICT - Networks WP3 Informe Nacional de las encuestas realizadas Informe Nacional España Resumen ejecutivo

Más detalles

(Anuncios) PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS COMISIÓN EUROPEA

(Anuncios) PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS COMISIÓN EUROPEA C 26/6 Diario Oficial de la Unión Europea 29.1.2014 V (Anuncios) PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS COMISIÓN EUROPEA CONVOCATORIA DE PROPUESTAS EACEA/05/14 Programa Erasmus+ Cooperación con la sociedad civil

Más detalles

ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN

ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN. Servicio de Intermediación Profesional Dirección General de Intermediación e Inserción Laboral Servicio Andaluz de Empleo Consejería de Empleo Junta de Andalucía

Más detalles

PROGRAMAS INTEGRALES DE EMPLEO. Red Inter-labor@ PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra. la discriminación para personas inmigrantes 2000-2006

PROGRAMAS INTEGRALES DE EMPLEO. Red Inter-labor@ PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra. la discriminación para personas inmigrantes 2000-2006 PROGRAMAS INTEGRALES DE EMPLEO PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra la discriminación para personas inmigrantes 2000-2006 Red Inter-labor@ PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra la discriminación

Más detalles

Consulta pública sobre la preparación de una nueva Estrategia de la UE en materia de Discapacidad 2010-2020

Consulta pública sobre la preparación de una nueva Estrategia de la UE en materia de Discapacidad 2010-2020 Consulta pública sobre la preparación de una nueva Estrategia de la UE en materia de Discapacidad 2010-2020 Los cerca de 50 millones de ciudadanos de la UE con discapacidad son uno de los mayores grupos

Más detalles

PREMIOS FUNDACION RANDSTAD POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO PRESENTACIÓN

PREMIOS FUNDACION RANDSTAD POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO PRESENTACIÓN PREMIOS FUNDACION RANDSTAD POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO PRESENTACIÓN La Fundación Randstad tiene por fin social la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social, y por

Más detalles

El PRC cree que la solidaridad y la cercanía hacia los más desfavorecidos son principios esenciales para la consolidación y el progreso de Cantabria

El PRC cree que la solidaridad y la cercanía hacia los más desfavorecidos son principios esenciales para la consolidación y el progreso de Cantabria El PRC cree que la solidaridad y la cercanía hacia los más desfavorecidos son principios esenciales para la consolidación y el progreso de Cantabria Rosa Valdés defenderá la ponencia Cantabria por la Justicia

Más detalles

PLAN DE CHOQUE PARA COMBATIR EL DESEMPLEO DE JÓVENES Y DE PERSONAS EN PARO DE LARGA DURACIÓN

PLAN DE CHOQUE PARA COMBATIR EL DESEMPLEO DE JÓVENES Y DE PERSONAS EN PARO DE LARGA DURACIÓN PLAN DE CHOQUE PARA COMBATIR EL DESEMPLEO DE JÓVENES Y DE PERSONAS EN PARO DE LARGA DURACIÓN 24-enero-2011 I N D I C E 1. INTRODUCCIÓN.. 3 2. MEDIDAS DEL PLAN DE CHOQUE 2.1. Programa excepcional de empleo

Más detalles

REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO)

REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO) RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN 2007-2013 GRUPO DE TRABAJO DE INDICADORES DE GÉNERO Y EVALUACIÓN REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES

Más detalles

DECISIÓN 2011/428/PESC DEL CONSEJO

DECISIÓN 2011/428/PESC DEL CONSEJO 19.7.2011 Diario Oficial de la Unión Europea L 188/37 DECISIÓN 2011/428/PESC DEL CONSEJO de 18 de julio de 2011 en apoyo de las actividades de la Oficina de Asuntos de Desarme de las Naciones Unidas para

Más detalles

Política Nacional en Discapacidad 2011-2021 (PONADIS)

Política Nacional en Discapacidad 2011-2021 (PONADIS) Decreto Ejecutivo : 36524 del 07/04/2011 Política Nacional en Discapacidad 2011-2021 (PONADIS) Ente emisor: Fecha de vigencia desde: Poder Ejecutivo 10/06/2011 Versión de la norma: 1 de 1 del 07/04/2011

Más detalles

Red Europea de Escuelas Promotoras de Salud

Red Europea de Escuelas Promotoras de Salud Red Europea de Escuelas Promotoras de Salud (The European Network of Health Promoting Schools) La Red Europea de Escuelas Promotoras de Salud (REEPS) es una acción tripartita llevada a cabo por la Oficina

Más detalles

1. MARCO LEGISLATIVO DE LA EDUCACIÓN EN VALORES

1. MARCO LEGISLATIVO DE LA EDUCACIÓN EN VALORES 1. MARCO LEGISLATIVO DE LA EDUCACIÓN EN VALORES Para el tratamiento de este apartado nos vamos a remontar a órdenes anteriores y al actual decreto, para finalmente aterrizar de lleno en él y en la legislación

Más detalles

Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo Una práctica de la Secretaría de Seguridad Social

Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo Una práctica de la Secretaría de Seguridad Social Buena práctica implementada desde: 2008 Buenas Prácticas en la Seguridad Social Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo Una práctica de la Secretaría de Seguridad Social Ganadora, Premio de Buenas Prácticas

Más detalles

Consejería de Sanidad y Políticas Sociales. AGENDA DEL CAMBIO Compromiso Nº 36: Comer poco es un problema, y comer mal otro añadido

Consejería de Sanidad y Políticas Sociales. AGENDA DEL CAMBIO Compromiso Nº 36: Comer poco es un problema, y comer mal otro añadido Consejería de Sanidad y Políticas Sociales 2015 AGENDA DEL CAMBIO Compromiso Nº 36: Comer poco es un problema, y comer mal otro añadido JUNTA DE EXTREMADURA CONSEJERIA DE SANIDAD Y POLITICAS SOCIALES AGENDA

Más detalles

Itinerarios personales

Itinerarios personales Itinerarios personales Dra. Gemma I. San Narciso Izquierdo La inserción ocupacional es un proceso compuesto por diferentes actividades encaminadas a la consecución/creación de empleo y que conlleva a la

Más detalles

PLAN DE IGUALDAD GRUPO ARNÓ. BENITO ARNÓ E HIJOS, S.A.U Plaça de l Ensenyança,1 25002 Lleida 973 24 32 62. http://www.arno.es

PLAN DE IGUALDAD GRUPO ARNÓ. BENITO ARNÓ E HIJOS, S.A.U Plaça de l Ensenyança,1 25002 Lleida 973 24 32 62. http://www.arno.es PLAN DE IGUALDAD GRUPO ARNÓ BENITO ARNÓ E HIJOS, S.A.U Plaça de l Ensenyança,1 25002 Lleida 973 24 32 62 http://www.arno.es 1 PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE GÉNEROS ÍNDICE OBJETIVOS DEL PLAN DE

Más detalles

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA RED DE INCLUSIÓN SOCIAL

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA RED DE INCLUSIÓN SOCIAL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA RED DE INCLUSIÓN SOCIAL El artículo 3.1.e) del Reglamento 1081/2006 del Fondo Social Europeo (FSE) establece que éste apoyará la creación de redes a nivel transnacional,

Más detalles

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad Preámbulo Los Estados Partes en la presente Convención, a. Recordando que los principios de la Carta de las Naciones Unidas que proclaman

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS ÍNDICE PREÁMBULO... 2 TÍTULO I. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 Artículo 1.- Objeto... 3 Artículo 2.- Ámbito de aplicación... 3 TÍTULO II. NORMAS DE CONDUCTA... 4 CAPÍTULO

Más detalles

ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO

ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO C/ Serrano 59, 5ª Izq, 28006 Madrid / Tel: 91-532-2828 Fax: 91-532-2699 fundacionfie@fundacionfie.org / www.fundacionfie.org ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO

Más detalles