Como ayudar a su hijo/hija a. Presentado por: Dawn R. Coryat

Transcripción

1 Como ayudar a su hijo/hija a Presentado por: Dawn R. Coryat

2 Que es un Conflicto? Conflicto, es definido por el diccionario Webster s como: Un estado abierto despejado, frecuentemente una pelea prolongada; una batalla o guerra. Un estado de discordia entre personas incompatibles o antitéticas, ideas, o intereses; un enfrentamiento.

3 Que ocasiona un conflicto? La falta de comunicación es el factor clave en un conflicto destructivo. Declaraciones acusadoras, lenguaje defensivo o incendiario, y el no estar dispuestos a escuchar pueden provocar un conflicto y alimentarlo ya que ha sido iniciado. Por otra parte cuando hay buena comunicación, los conflictos se pueden resolver pacíficamente, colaborando, y sin rencor. Como otras habilidades sociales, las habilidades de comunicación se pueden enseñar y aprender, y mejoran con la practica. ul/strate.html#imessage

4 Tipos de Conflicto Cuando un conflicto solo nos molesta un poco por un corto periodo de tiempo, nuestros termómetros se elevan solo un poco, eso es un problema pequeño. Se debería ignorar este tipo de problema. Problemas pequeños pueden ser ocasionados cuando nos decimos nombres, molestándonos, o cuando tomamos cosas sin permiso. Sheryl Borcherding, Elementary Counselor, Hampton-Dumont Community Schools

5 Tipos de Conflicto Los conflictos medianos nos hacen enojar un poco mas y nuestra temperatura se eleva un poco mas y también nuestros termómetros. Los conflictos medianos no se alejan tan fácilmente. Tu necesitas hablar con la persona que tengas un conflicto usando una resolución al conflicto. Los conflictos medianos pueden incluir golpes, chismes, o engaño. Sheryl Borcherding, Elementary Counselor, Hampton-Dumont Community Schools

6 Tipos de Conflictos Los problemas grandes son muy serios y difíciles de resolver por nosotros mismos. Estos son conflictos serios que nos ponen furiosos y asustados. La mejor manera de resolver un problema grande es pidiéndole ayuda a un adulto. Después nosotros encontramos la persona apropiada con la que puedas hablar. Los problemas mayores incluyen el ser perseguido a casa por niños mayores o los padres que no se llevan bien en el hogar. Sheryl Borcherding, Elementary Counselor, Hampton-Dumont Community Schools

7 Que Puedo Hacer Yo? Hay mucho que puedes hacer para crear un ambiente pacifico en el hogar y enseñarle a tus hijos como manejar un conflicto constructivamente Excerpt from the PTA Parenting Guide: Programs and Resources

8 Seis reglas para una pelea justa Nunca podrás evitar tener desacuerdos con tus hijos, pero puedes aprender a pelear justamente. No atacar No menospreciar a alguien No condenes a alguien Definir el problema Definir como rectificar el problema Decidir que se puede hacer para prevenirlo en un el futuro. Svensen, 2005

9 El primer paso para manejar el enojo y conflictos entre familia es la conciencia. Identifica tu manera de manejar el coraje, después reconoce otras OPCIONES: Excerpt from the PTA Parenting Guide: Programs and Resources

10 Ofrecer tiempo o acciones alternativas; Resolver el problema en pares o en familia; Resuelvan el tema juntos en colaboración; Ignore el problema temporariamente; Ordene las acciones necesarias claramente y respetuosamente; Termine con el conflicto creando un escenario que produzca paz; Sorprenda o haga reir a las personas enojadas. Excerpt from the PTA Parenting Guide: Programs and Resources

11 Como resolver un conflicto sin tener que pelear. 1. ALTO. No deje que el conflicto se haga peor. Entre menos enojados estén será mas fácil resolver el problema. 2. DIGA De que se trata el conflicto. Que esta causando el desacuerdo? Que es lo que cada uno de ustedes quiere y lo que no quieren? 3. PIENSE En opiniones positivas. Como pueden cumplir las necesidades de cada uno de ustedes y ser justos? 4. ESCOJA Una opción positiva en la que cada uno de ustedes puedan estar de acuerdo. Si aun no están de acuerdo, pídanle ayuda a una persona que no este involucrado en el conflicto para poder resolver el conflicto. YCC/ResolvingConflicts.html

12 Reglas Acceder a resolver el conflicto. No se ofendan diciéndose nombres. Tomen turnos para hablar. No interrumpan. Se claro y honesto sobre lo que te molesta a ti y lo que realmente necesitas. Escucha a la otra persona. Asegurarse de que el/ella realmente están entendiendo el problema y de que manera ven el problema. Use el cerebro, no sus manos. Este dispuesto a comprometerse (si eso es apropiado). YCC/ResolvingConflicts.html

13 Un Mensaje YO Un mensaje YO" contiene tres partes basicas: * Yo me siento..." Explica como te sientes. Siguiendo el Yo me siento" añade una palabra de sentimiento: Yo me siento decepcionado (a)" * cuando tu..." Explica que ocasiona el sentimiento. Yo me siento decepcionado (a) cuando tu cancelas nuestros planes a ultima hora." * Yo quiero... " Explica lo que quieres que pase: Yo quiero que me avises antes de tiempo si no vas a poder cumplir. ul/strate.html#imessage

14 Un Mensaje Yo Un mensaje Yo" puede incluir una cuarta parte, una sección porque" : Yo me siento decepcionado(a) cuando cancelas nuestros planes a ultima hora porque después yo me quedo solo(a), y es muy tarde para planear alguna otra cosa. Yo quiero que me digas antes de tiempo si no vas a poder cumplir. " Precaución: Es fácil añadir culpabilidad a la declaración del " porque "; por ejemplo, Yo me siento decepcionado(a) cuando tu cancelas nuestros planes a ultima hora, porque eso es realmente algo despreciable."

15 nter.org/violence/tips/

16 Referencias Borcherding, S. Thermometer tip. Retrieved June 26, 2005 from Como resolver un conflicto sin tener que pelear. Retrieved June 26, 2005 from Centro de información para los padres: Tips for parents and educators. Retrieved June 26, 2005 from

17 Referencias PTA Parenting Guide: Programs and resources - Conflict resolution tips for parents. Retrieved June 26, 2005 from Svensen, A. How to handle back talk. Retrieved June 26, 2005 from What are communication skills? Thirteen Ed Online: Retrieved June 26, 2005 from