Contar con el mejor. software de liquidación de haberes es tan fácil como dar vuelta esta página. SQL System.

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1 DIVISIÓN SISTEMAS SQL System DESARROLLO DE SISTEMAS SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y RENDICIÓN DE APORTES Contar con el mejor software de liquidación de haberes es tan fácil como dar vuelta esta página.

2 Sistema de Liquidación de Sueldos y Rendición de Aportes. Una solución práctica para la liquidación de sueldos del personal docente, extraprogramáticos, administrativos y maestranza. Emisión de rendiciones a los distintos organismos oficiales. Gran facilidad de manejo. Incorpora tablas con los cargos oficiales, para los distintos niveles, asignaciones familiares, obras sociales y sindicatos. Manuales del sistema en línea, capacitación e implementación incluídos. Actualizaciones permanentes de acuerdo a normativas legales vigentes. Sistemas "llave en mano" y asesoramiento permanente. Procesamiento de datos. Curso de capacitación de liquidación de sueldos. Auditoría de liquidación. Soporte post-venta.

3 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y RENDICIÓN DE APORTES REDES División Sistemas, pone al alcance de las instituciones educativas no solamente el más completo software de aplicación, sino además el asesoramiento de los más amplios aspectos de la Empresa Educativa. En lo referente al de liquidación de haberes, se ofrecen distintas modalidades. Cada Colegio puede seleccionar el servicio según su necesidad. a) SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE HABERES - Venta de software Consiste en el la venta del sistema de liquidación de haberes (ver características) que incluye lo siguiente: Sistema de liquidación de sueldos (personal docente, extraprogramático, no docente y administrativos). Manual de uso e instalación del sistema. Capacitación del uso del sistema. Curso de 3 horas de liquidación de sueldos docentes y encuadre del personal, obra sociales, retenciones, cargos, etc. Soporte vía mail, telefónico, a través de nuestra página de Internet, o la presencia de un técnico en el Colegio según sus necesidades. Actualizaciones y soporte de acuerdo con su requerimiento. b) SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE HABERES - Arrendamiento Consiste en la instalación del sistema de liquidación de sueldos, abonando un único monto mensual que incluye: Arrendamiento del sistema de liquidación de sueldos (ídem: a). Manual de uso e instalación del sistema. Capacitación del uso del sistema. Curso de 3 horas de liquidación de sueldos docentes y encuadre del personal, obra sociales, retenciones, cargos, etc, sin cargo. Soporte sin cargo ya sea por consultas telefónicas, o a través de nuestra página de Internet. Actualizaciones según normativa legal sin costo. c) SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE HABERES - Llave en mano Consiste en el ingreso de todo el personal en el sistema de sueldos, realizar la liquidación a cargo de REDES S.A., y una vez realizado el paralelo entregar el mismo con todos los datos incorporados y la capacitación, para que personal del establecimiento continúe con las liquidaciones sucesivas.

4 d) SERVICIO DE PROCESAMIENTO DE SUELDOS Una novedosa y única modalidad incorpora REDES S.A. y SQL System para la liquidación de haberes que denominamos "procesamiento virtual". En que consiste? Redes división sistemas pone al alcance de las Instituciones Educativas una novedosa modalidad en el procesamiento de liquidación de haberes. La escuela a través de INTERNET informa las novedades registradas durante el mes (altas, bajas y modificaciones), estos datos son ingresados y procesados automáticamente en nuestros sistemas. Luego de ser supervisada por personal especializado en liquidación de sueldos, el mismo Colegio a través de internet, "baja" la información e imprime la totalidad de la liquidación, ya que la misma es depositada en formato de planillas de Excel. Todo esto bajo estrictas medidas de seguridad, ya que cada establecimiento cuenta con claves de acceso para enviar y recibir la información procesada. e) AUDITORÍA DE LIQUIDACIÓN REDES S.A. pone al alcance de los institutos de Enseñanza el Servicio de Auditoría de Liquidación, consistente en realizar un relevamiento de la totalidad del plantel del establecimiento, emitiendo un informe detallado de la situación actual y sugerencias para realizar los ajustes pertinentes, de acuerdo con la normativa vigente. f) Di.Pr.E.Ge.P. BALANCE Y DEVOLUCIONES Puntualmente para el tema de BALANCE y Devoluciones REDES S.A ha dispuesto personal especializado que lo asesorará o realizará por completo esta delicada tarea. g) CURSOS DE EXCEL. BÁSICO Y AVANZADO El sistema de liquidación de haberes tiene una articulación total con Excel, considerado el programa más utilizado en su tipo. De hecho todas las salidas de planillas es emitido con formato de planillas de Excel, brindando al usuario la posibilidad de realizar modificaciones de formato de las mismas o utilizarlas para otros propósitos. Con el objetivo de un mejor aprovechamiento de esta poderosa herramienta REDES División Sistemas pone al alcance de las Instituciones Educativas cursos especializados y básicos para conocer y explotar las distintas opciones que nos ofrece.

5 Características del sistema de liquidación de haberes del personal docente, extraprogramático, administrativos y de maestranza. Aspectos generales del sistema: Entorno WINDOWS 32 bits. Gran facilidad de manejo. Archivo histórico de licencias y cargos. Descuento automático de días por licencias, bajas o altas. Liquidación final. Indemnizaciones. Incorpora cargos oficiales de planta funcional con posibilidad de incorporar nuevos o modificar los existentes. Incorpora obras sociales con sus respectivos códigos. Formulas de cálculo. Incorpora valores de asignaciones familiares con posibilidad de realizar cambios o agregado de los mismos. Tabla de sindicatos. Tablas con retenciones y aportes jubilatorios con posibilidad de introducir modificaciones según la normativa vigente. Interfase directa con el sistema SIJP, de manera tal que el pasaje de información es automático entre ambos sistemas. Validación automática de CUIL. Cálculo de horas extras al 50, 100 y 200 %. Acceso en línea de todas las liquidaciones históricas. Exportación total a EXCEL de reportes y datos del personal. Base de datos con posibilidad de ingresar datos personales y familiares. Importación de datos de otros sistemas (**). Estadísticas de licencias por niveles. Multiempresa (*). Multiusuario. Servicio Post-venta (*). Planillas generales ambas jurisdicciones: Planilla de haberes para el personal docente y no docente. Resumen de sueldos netos a pagar. Planilla para Sindicatos. Rubricada de sueldos. Ticket (exportable a EXCEL). Generación y exportación del asiento contable. Resumen para presentar en Caja Complementaria. Certificación de servicios. Resumen de conceptos pagados por persona-legajo. Recibos de sueldos sin necesidad de preimpresos. Planilla de sueldos netos a pagar. Planilla para las obras sociales. Planilla rubricada de sueldos según Ley Art. 52. Impresión de ficha del personal. Reportes generales: INCLUYE INDEMNIZACIONES Provincia de Buenos Aires ( Di.Pr.E.Ge.P.) Di.Pr.E.Ge.P. 20 Di.Pr.E.Ge.P. 7 (*) Di.Pr.E.Ge.P. 7 Anexo B (*) Di.Pr.E.Ge.P. 4 (*) Di.Pr.E.Ge.P. 5 (*) Planilla de aporte para la obra social (C.133) (*) Declaración jurada al IPS con carátulas POF PF Información Relacionada al BALANCE (*) Planilla de Movimientos (*) C.E.C. 15 Gobierno Autónomo de la Ciudad de Buenos Aires (D.G.E.G.P.) Formulario 104 Cuadro 2 y 3 (*) Formulario 106 (*) Formulario 105 Cuadro 5 (Descuentos) (*) Cuadro 6 (Suplentes) (*) Formulario "A" (Antigüedades) Certificación de servicios Requerimientos mínimos: a) Pentium II o superior / b) 64 Mega RAM (recomendado 128) / c) Espacio mínimo disponible en disco:30 Mega / d) Resolución de pantalla 800 x 600 o superior / e) Zip drive para backup (recomendado) / f) Diskettera 3 ½ / g) Lectora de CD 4X o superior / h) Impresora desk jet, ink jet o láser (recomendado LASER) / i) UPS (recomendado) / j) Windows 9x,2000 me, Nt, o 2000 profesional (recomendado). (*) Opcional (**) Sujeto a Condiciones Técnicas

6 ( DIVISIÓN SISTEMAS SQL System DESARROLLO DE SISTEMAS SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y RENDICIÓN DE APORTES REDES S.A. es la más importante consultora en temas de administración, organización y gestión de Instituciones Educativas Privadas, brindando desde hace más de 10 años atención especializada (a través de nuestras diferentes divisiones) a más de mil Instituciones Educativas. REDES División Sistemas es el producto de una alianza estratégica entre REDES S.A. y SQL System Design, empresa dedicada al desarrollo de sistemas informáticos desde hace más de un lustro. La concepción de REDES División Sistemas es parte de la idea que informatizar la gestión de la institución no es solamente incorporar software, sino ensamblar el mismo con sus necesidades operativas generando a la vez una información clara y adecuada para una correcta evaluación a la hora de tomar decisiones. Desarrollar sistemas de computación no es tarea exclusiva de programadores en computación. Hoy en día es imprescindible contar con un equipo multidisciplinario capaz de resolver además del aspecto técnico, todo lo concerniente al contenido que merced a constantes cambios de normativas legales, impositivas, etc. requiere una rápida y precisa adaptación. En este sentido REDES aporta toda su experiencia en materia de interpretación y aplicación en Instituciones Educativas. (als diseñoyproducción: Además, todos los módulos (Facturación de Aranceles, Liquidación de Sueldos, Contabilidad, Proveedores, Secretaría Docente, etc.) son adaptables a los diferentes tipos de requerimientos operativos de cada Institución en particular y también a los reportes que usted desee manejar. REDES S.A. Virrey del Pino 2413, piso 1 (1426) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Tel.: (líneas rotativas) correo@redeseducacion.com.ar DISTRIBUIDOR AUTORIZADO