c. JOSÉ ANTONIO CUAHONTE BADlllO DIRECTOR DE CAPACITACiÓN Y DESARROllO DE PERSONAL DE LA D.G.A.D.P. PRESENTE

Transcripción

1 ,( MEXICO "Jo. '. ' México, DF., a 4 de octubre de 2013 Oficio No. SEDUVI/DEA/SRH/JUDCP/ 481 /2013 Asunto: Se envía Acta de la 1ra. Sesión Extraordinaria del S.M.e c. JOSÉ ANTONIO CUAHONTE BADlllO DIRECTOR DE CAPACITACiÓN Y DESARROllO DE PERSONAL DE LA D.G.A.D.P. PRESENTE Con la finalid;j:1 de dar cumplimiento a la Circular Uno "Normatividad en Materia de Administraciór de Recursos para las Dependencias, Unidades Administrat~vas, Unidades Administrativ.~s de Apoyo Técnico Opel'ativo, Órganos Desconcentrados y Entidades de la Administraciór :':::>ública del Distrito Federal" vigente, en su numeral , envio a usted el,acta de la P,imera Sesión Extraordinaria del Subcomité Mixto de Capacitación de esta Secretaria Lo :,terior para los efectos a que haya lugar Sin otro pal'ticu,ar, le envio un cordial saludo. ATENTAMENTE ~~ MTRA. L1L1ANA 1. ALEMÁN solís J.U.D. DE CAPACITACiÓN Y PRESTACIONES Y SUPLENTE DE:LA SECRETARIA TÉCNICA DEL SUBCOMITÉ MIXTO DE CAPACITACiÓN \\/rlr :3 L d ~.! \f _dr. 1T1 X

2 <.;1 (I{I T \1\1 \ 1)1 1>1",.\i{IW I () {jrbf\n() ') \ 1\ 11'-:1) \ I CIUDAD DE MÉXICO SEDUVI ACTA DE LA 1 a SESiÓN EXTRAORDINARIA DEL SUBCOMITÉ MIXTO DE CAPACITACiÓN EN LA SECRETARíA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo las 11 :00 horas del día 27 de septiembre de 2013, reunidos en la Sala de Juntas del Segundo Piso, sita en Av. Insurgentes Centro, No. 149, Colonia San Rafael, Delegación Cuauhtémoc. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 122 Base Tercera fracción 1, 123 Apartado B fracciones VII y VIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 3, 4 Y 5 del Convenio Internacional 142 "Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos", de la Organización Internacional del Trabajo; 7, 8 Fracción 11,12 fracciones 1,11, IV, VI Y XII, 67 fracción XXXI, 87, 88, 115 fracciones 11,111, XI Y XII del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 1, 43 fracción VI inciso f) y 44 fracciones 111 y VIII de la Ley Federal de los Trabajádores al Servicio del Estado; 1,2,5,12,15 fracción XIV, 16 fracción IV, 17 Y 33 fracciones 11, XVI Y XVIII de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 1, 2, 7 fracción XIII Numeral 1, 27 fracciones 11, IV Y XXIII, 98 fracciones 1, XXIII, XXVIII, XXXVII, XXXVIII Y XXXIX del Reglamento Interior de ia Administración Pública del Distrito Federal; Numerales 2.1.1, 2.2.1, 2.2.7, 2.2.9, , 2.3.1, 2.3.2, 2.4.1, 2.4.3, Y de la Circular Uno 2012, "Normatividad en Materia de Administración de Recursos para las Dependencias, Unidades Administrativas, Unidades Administrativas de Apoyo Técnico Operativo, Órganos Desconcentrados y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal", publicada en la Gaceta Oficial del Distrito Federal de fecha ocho de agosto de dos mil doce; 77 fracción X, 82 fracción VI, 151 Y 152 de las Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal, publicadas en la Gaceta Oficial del Distrito Federal de fecha cinco de abril de dos mil diez y los Lineamientos para el Funcionamiento de los Subcomités Mixtos de Capacitación en las Dependencias, en los Órganos Desconcentrados y en los Órganos Político Administrativos, de la Administración Pública del Distrito Federal, se realizó la 1 a Sesión Extraordinaria der,. Subcomité Mixto de Capacitación de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, estando presentes los CC.\ C.P. Gabriel Casas Saavedra, Director Ejecutivo de Administración en la Secretaría de Desarrollo Urbancl y\ ~\ Vivienda, Presidente Adjunto del Subcomité Mixto de Capacitación por la Dependencia, el C. Leopoldo Salazar" \' Martínez como el representante del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal p la ~ '. \J Sección No. 9, Suplente del Presidente Adjunto del Subcomité Mixto de Capacitación por la Representa. n Sindical, Lic. Gisel Enríquez Trejo, J.U.D. de Expropiaciones, Suplente del Vocal por la Dirección General l\ Administración Urbana, Lic. Silvestre Durán Castillo, J.U.D. de Dictaminación de Modificaciones y Cambios de Ls de Suelo, Suplente del Vocal por la Dirección General de Desarrollo Urbano, C. José Alfredo Pérez Ramos, J.U D." de Estudios y Proyectos Normativos, Suplente del Vocal por la Dirección General de Asuntos Jurídicos, Ing. Salvador Orozco Gutiérrez, Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Suplente del Vocal por la Dirección Ejecutiva de Información y Sistemas, C.P. Éricka Alicia Flores Quintero, Encargada de la Subdirecc él) de Recursos Humanos, la Mtra. Liliana Inés Alemán Solís, J.U.D. de Capacitación y Prestaciones, Suplente dt8 Secretaria!éc,~i~a; como invitad?s el Arq. Ángel Luz. Velázquez, Subdirector de. Auditoría Operativé' "1 'b(.- Admlnlstraclon B, por la Contralona Interna en la Secretana de Desarrollo Urbano y VIVienda y el LIc. Leonarco Miguel Ángulo Vega, J.U.D. de Educación Abierta y Servicio Social en la Dirección de Capacitación y Desarrollo ce Personal por la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal, así; personalidad que acreditan 'f. ~~~~~~~~~~I~u~~~~e6f{~~~d~;~~~~r~i~~~ I~ 1 I ~;u~~~~:~~~~~~-;-;~~~-~i--f~~~~~-~~~i~~~~-d-~-~~~--s~~~~~i~é~ Mixtos de Capacitación en el numeral Décimo Cuarto, Artículo IV. Se procede a tomar Lista de Asistencia a todos los participantes, quedando acreditado el Quórum para poder llevar a cabo la 1a Sesión Extraordinaria del Subcomité Mixto de Capacitación de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda para el ejercicio El C P. Gabriel Casas Saavedra, Director Ejecutivo de Administración y Presidente Adjunto de Subcomité Mixto de Capacitación, toma la palabra y da la bienvenida a todos los presentes. Habiendo alcanzado el quórum le9al ~

3 ~J -;~..'./., \.r- 1-. CIUDAD DE MÉXICO " SLl RL ARL\ DI ])I<"''''''~R()I [() URBANO Y VIVILNDA Suhn)IlJite \1ixtn de Clp<lClI eión (' () J>l 1~lll<",'ji) 1) '\11,1.I / sometiendo a su consideración la Orden del día, cuyos puntos son los siguientes, Punto número 1. Lista de asistencia y Declaratoria del quórum; Punto número 2. Programa Anual de Capacitación 2013, 2.1 Distribución del Presupuesto de la partida 3341 "Servicios de Capacitación", 2.2 Solicitud de Cursos, 2.3 Detección de Necesidades de Capacitación 2013 y 2.4 Propuesta de Modificación al Programa Anual de Capacitación Estando todos de acuerdo en los puntos de la Orden del día, se procede a su desahogo. Se pasa al Punto 2. Programa Anual de Capacitación 2013, inciso 2.1 Distribución del Presupuesto de la partida 3341 "Servicios de Capacitación", cediendo la palabra a la Mtra. Liliana 1. Alemán Solís, J.UD. de Capacitación y Prestaciones y Suplente de la Secretaria Técnica del Subcomité Mixto de Capacitación, quien aclara que dirigirá la sesión en su carácter de Suplente en virtud de que la Subdirección de Recursos Humanos está en un periodo de transición y por el momento se espera el nombramiento de la C.P. Éricka Alicia Flores Quintero como Subdirectora de Recursos Humanos, así como el de Secretaria Técnica del Subcomité Mixto de Capacitación. Se explica la naturaleza de una Sesión Extraordinaria en comparación con las tres Sesiones Ordinarias que se desarrollan en apego a un calendario establecido por la Dirección de Capacitación y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor, teniendo que realizarse esta 1a Sesión Extraordinaria debido a que se cuenta con un remanente en el presupuesto de la partida 3341 "Servicios de Capacitación". El Programa Anual de Capacitación 2013 fue autorizado el 16 de julio del año en curso a través del Oficio No. DCDP/826/2013, consta de 13 cursos con costo, distribuyéndose los recursos autorizados por la Secretaría de Finanzas de la siguiente manera: Total autorizado por la Secretaría de Finanzas $420,000.00, Capacitación Genérica $154,000.00, Capacitación Especifica $144,000.00, Capacitac;ón Directiva $48,000.00, Enseñanza Abierta $1,40000, Total Programado $347,400.00, Presupuesto Sil Comprometer $72, De esta manera, se cuenta con un remanente de la partida 3341 "Servicios ce Capacitación" de $72, sin comprometer y por tanto, nos vemos en la necesidad de ocuparlo dada ~,U \ \ t\ naturaleza intransferible, además de evitar que se pierdan estos recursos. Los cursos que conforman el Programa 1\ \ Anual de Capacitación 2013, de los cuales ya se ha impartido la mayoría, tuvieron los siguientes costos: En la Vertiente Técnica Operativa Modalidad genérica "Técnicas de Protección Civil y Primeros Auxilios en las Oficinas" $33,000.00, "Word Procesador de Texto" $22,000.00, "Excel Hoja de Cálculo" $22,000.00, "Power Point, Presentaciones" $22,000.00, "Lineamientos del COTECIAD sobre Archivo" $22,000.00, "Profesional'smo Secretarial con Ortografía y Redacción", $33, En.Ia Vertiente Técnico Operativa Modalidad Espec '~a "Conciencia, Valores y Actitud de Servicio en la Ventanilla Unica (Complementario)" $24,000.00, "Normatividad e Materia de Desarrollo Urbano y Construcciones" $36,000.00, "Word Intermedio" $24,000.00, "Excel Intermecio" $24,000.00, "Civil CAD" $36, En la Vertiente Directiva "Manejo de Conflictos y Comunicación Efectiva" $24,000.00, "Liderazgo y Trabajo en Equipo" $24,000.00, sumando un total de $346, A través del Oficio No. SEDUVI/DEIS/SDI/099/2013, la Dirección Ejecutiva de Información y Sistemas realizó la solicitud para impartíción de dos cursos con temática de Equidad de Género: "Como manejar la inseguridad cotidiana" y "Man~jo de estrés a través del método CYCLOPEA", ambos con un costo de $50, cada uno. Se solicitó a ;:Ia Dirección de Capacitación y Desarrollo de Personal con el Oficio No. SEDUVIIDEAl2020/2013, su orientación para determinar la viabilidad de modificar el Programa Anual de Capacitación 2013 incluyendo los cursos mencionad,)::;, "4- recibiendo como respuesta en el Oficio No. DCDP/1 031/2013, la recomendación de que se impartan cursos con temáticas afines con las instituciones con las que dicha Dirección tiene convenios de colaboración o a través de la Vinculación Institucional, así como utilizar el presupuesto no comprometido en eventos de capacitación considerando las opciones siguientes dentro del Consolidado de Necesidades de Capacitación. Por lo cual en apego al Consolidado de Necesidades de Capacitación 2013, derivado de la Detección de Necesidades, recabada en las distintas áreas que conforman la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, las temáticas y cursos con mayor incidencia de solicitud que continúan a los que ya se integraron al Programa Anual de Capacitación so' : Comunicación Integral, Motivación en el Trabajo, Equidad de Género. Con base a la información derivada d ~ COl1Solidado de la Detección de Necesidades de Capacitación 2013 y tomando en cuenta los recursos sin, comprometer dentro de la partida 3341 "Servicios de Capacitación", se propone adicionar los cursos "Comunicación Integral entre Géneros" del 28 de octubre al 8 de noviembre de 2013 y "Motivación en el Trabajo y 1" '. 2 '1'" 4 \, I \ ',' ~. [ij se~ n

4 SITRI:'1 ARIA UF U!-Si\RROIIO URBANO y \IVILI\Di\ Subcol11ilt, Ivl ixk, de l~;lpd(il~lciól1 CiUDAD DE MÉXICO Colaboración entre Géneros" del 11 al 22 de noviembre, cada uno con una duración de 30 horas y ambos dentro de la vertiente Técnico Operativa en la Modalidad Genérica, de forma que se atiende la solicitud de programar eventos de capacitación que abunden en la temática de Eqllidad de Género y se ejerce el recurso que se encontraba sin comprometer, quedando la propuesta de modificación del Programa Anual de Capacitación de1ía siguiente forma: En la Vertiente Técnico Operativa Modalidad Genérica "Técnicas De Protección Civil y Primeros Auxilios en las Oficinas" de 30 horas del 5 al 16 de agosto de 10:00 a 13:00 horas, "Word Procesador de Textos" de 20 horas del 2 al 6 de septiembre de 10:00 a 14:00 horas, "Excel Hoja de Cálculo" de 20 horas del 9 al 13 de septiembre de 10:00 a 14:00 horas, "Power Point Presentaciones" de 20 horas del 23 al 27 de septiembre de 10:00 a 14:00 horas, "Lineamientos del COTECIAD sobre Archivo" de 20 horas del 28 de octubre al 1 de noviembre de 10:00 a 14:00 horas, "Comunicación Efectiva entre Géneros" 30 horas del 28 de noviembre al 8 de octubre de 16:00 a 19:00 horas, "Profesionalismo Secretarial con Ortografía y Redacción" de 30 horas del 4 al 15 de noviembre de 10:00 a 13:00 horas, "Motivación en el Trabajo y Colaboración entre Géneros" de 30 horas del11 al 22 de noviembre de 10:00 a 13:00 horas, todos estos cursos impartidos por la Escuela Superior de Economía del Instituto Politécnico Nacional, Institución Capacitadora que nos fue designada por la Dirección de Capacitación y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor. En la Vertiente Técnico Operativa Modalidad Específica, Vertiente Directiva, Capacitación Interna y Vinculación Institucional no re realizó ningún cambio al Programa Anual de Capacitación, quedando tal como se aprobó anteriormente. De tal manera quedaría distribuido el presupuesto de $420, autorizado por la Secretaría de Finanzas de la siguiente manera: Capacitación Genérica $220,000.00, Capacitación Específica $144,000.00, Capacitación Directiva $48,000.00, Enseñanza Abierta $8,000.00, alcanzando un total programado de $420, Por lo tanto se somete a su consideración esta propuesta para realizar la Modificación al Programa Anual de Capacitación \. El C.P. Gabriel Casas Saavedra, en su carácter de Presidente Adjunto del Subcomité Mixto de Capacitación, \', somete a votación dicha propuesta de modificación al Programa Anual de Capacitación 2013 para la Secretaría ce \' Desarrollo Urbano y Vivienda, la cual es aceptada por votación unánime El lng. Salvador Orozco Gutiérrez, Suplente del Vocal por la Dirección Ejecutiva de Información y Sistemas, torr,d, la palabra para preguntar cuál es el procedimiento a seguir para que los cursos solicitados a través del Oficio No. SEDUVI/DEIS/SDI/099/2013 pudieran ser incorporados en los próximos ejercicios, aclarándole la Mtra. Liliana i.. Alemán Solís, Suplente de la Secretaria Técnica, que no es viable dado que los pagos a los Prestado s de Servicios de Capacitación son centralizados a través de la Dirección de Capacitación y Desarrollo de Person', de la Oficialía Mayor, quien se encarga de licitar en apego a la normatividad y con principios de equidad al.. Instituciones a contratar, requiriéndoles a éstas una serie de trámites para avalar y autorizarlos como Prestadores de Servicios de Capaci tación ' Toma la palabra el Lic. Leonardo Miguel Angulo Vega, J.U.D. de Educación Abierta y Servicio Social en la f 'o, Dirección de Capacitación y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor, para abundar en este tema, "\ puntualizando que es importante que se siga le metodología, solicitando el curso a través de la Detección de Necesidades, si este es viable, se busca el instrumento que les permita impartirlo. De entrada, se hace con Instituciones de Educación Pública con las que ya se tienen establecidos convenios de trabajo, a menos que esta ~ necesidad sea muy característica y que dichas Instituciones no cuenten con este tipo de capacitación, se abordaría con el prestador que proponen. Además se debe considerar el costo beneficio que ofrece el curso, ya ~~~ ;:r:adn:jl~~ ~~ifc~t~%:~.~_~_~_~~_~~_~~~_~~~_~~_~~~ ~~_~~:=_~~_~_~_~~~~~_~_~_~~~~~~~~~~~~:~_~~ ~~~_~_~~~~~~=~~~i~~_~;t~ h Toma la palabra el C. José Alfredo Pérez Ramos, Suplente del Vocal por la Dirección General de Asuntbs Jurídicos, preguntando por qué las cifras de los costos de los cursos por Vertientes y Modalidades del Progralna Anual de Capacitación autorizado a través del Oficio No. DCDP/826/2013 no coinciden con las presentadas en donde se observa un remanente de $72,400.00, aclarándole la Mtra. Liliana l. Alemán Solis, que dichas cifras se estimaron en base al valor de los cursos del ejercicio anterior, pero al firmar los contratos con el Prestador ei~ (~ Servicios de Capacitación en este año, la Dirección de Capacitación y Desarrollo de Personal de la Oficié: l:l ~,. 3 I]I\ g 1),' 1

5 SI'CRII.A.R.!;'\. DI I)I~S,\RI{()L1 () URBANO Y VIVIIND,.I.. Sulxnmil M ixl., etc C: PilCililCiúll CIUDAD DE MÉXICO I (i':;i",d 1["1'11.. ~I '. \~()l)l!{i'll\\iwliy \II',l 1 1/.' Mayor había llegado a un acuerdo por un costo más bajo, por lo que ese estimado era mayor a la cifra por la c~al se firm aran los contratos con dicha Institución, f,- Toma la palabra el C.P. Gabriel Casas Saavedra. Bien muchas gracias. Si no hay comentario de los punlos anteriores y si no tienen algún asunto adicional que quieran que se trate en esta sesión, entonces daríamos por concluida esta 1a Sesión Extraordinaria del Subcomité Mixto de Capacitación, se les agradece su presencia, Muchas gracias. Siendo las 12:00 horas del día 27 del mes de septíembre y año 2013, se da por concluida la P Sesión Extraordinaria de Subcomité Mixto de Capacitación de 2013 en la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda. (AN EXO 1) ACTA DE LA 1 a SESiÓN EXTRAORDINARIA DEL SUBCOMITÉ MIXTO DE CAPACITACiÓN EN LA SECRETARíA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA PRESIDENTES ADJUNTOS opold zar Martínez ente del Presidente Adjunto por la Sección No. 9 del S.U.T.G.D,F. SUPLENTES DE LOS VOCALES -- 1, el Enríquéz Treja (le Expr.opiaciones eneral dé Administración Urbana Lic. Silvestre Dur' Cas' o \\ J.U.D, de Dictaminac" de Modificaciones r y Cambi e Uso de Suelo Dirección eral de Desarrollo Urbano ~\ C. José Alfre p Pérez Ramos Ing. Salvador Orozco Gutiérrez J.U.D. de Estudios Proyectos Normativos Director de Tecnologías de la Dirección General de Asuntos Jurídicos Información y Comunicaciones Dirección Ejecutiva de Información Sistemas ~\ 4 ~~ l' seduvi-df. n';, \

6 Sr:CRIlAI'ÍA DI DJ\\R.ROI LO URBANO '{ \ IVIIN[n CIUDAD DE MÉXICO!).',."!' l.. ACTA DE LA 1 a SESiÓN EXTRAORDINARIA DEL SUBCOMITÉ MIXTO DE CAPACITACiÓN EN LA SECRETARíA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA SECRETARIA TÉCNICA SUPLENTE DE LA SECRETARIA TÉCNICA Subdirección de Recursos Humanos J.U.O. de Capacitación y Prestaciones INVITADOS PERMANENTES \... L F... Arq. Angel. ~. W \~ v' lázquez Subdirector de dito ía Operativa y Administ}.ación "B" Contraloría Inte~~a en SEDUVI yo I