Conselleria de Benestar Social. Conselleria de Bienestar Social. Núm /

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1 Núm / Conselleria de Benestar Social ORDE de 13 febrer de 2007, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca el I Premi a l Empresa Solidària de la [2007/2036] La Conselleria de Benestar Social, tal com disposa el Decret 120/2003, d 11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, és el departament a què correspon exercir les competències relatives a polítiques de prestació sociosanitària, immigració, servicis socials, discapacitats, família, menor i adopcions, dona i joventut, així com l elevació de la qualitat de vida de tots els ciutadans. Junt amb l aplicació del marc normatiu i d altres instruments de la política social, la Conselleria de Benestar Social vol mobilitzar al conjunt d agents i col lectius socials en la construcció d una societat en què primen els valors solidaris i d integració de totes les persones, tasca que constituïx una responsabilitat compartida per tots. En este sentit, la Conselleria de Benestar Social considera que el teixit empresarial de la Comunitat Valenciana pot jugar un paper decisiu en l avanç de la societat del benestar si es promou la seua participació activa en l acció social. Per això, desenrotlla un programa de difusió de la Responsabilitat Social de l Empresa, en l àrea de l acció social, a fi que les empreses de la Comunitat coneguen els conceptes i els avantatges d esta nova forma de gestió empresarial, es capaciten cada vegada més en la seua aplicació pràctica i, en definitiva, posen en el centre de la seua activitat a les persones, particularment a les que més suport necessiten. En la primera fase d aplicació del programa de difusió de la RSE, la Conselleria de Benestar Social ha tractat d aconseguir abast en el conjunt d empreses de la Comunitat, a través de diverses accions, com a jornades, sessions tècniques i trobades amb les empreses. Així mateix, ha generat diverses eines de coneixement i d aplicació pràctica de l acció social compartida, com és el cas del portal de l empresa solidària. En esta fase del programa, es considera convenient posar a punt un instrument de motivació i de reconeixement públic a les empreses més destacades en este camp, a través de la convocatòria d un premi. En virtut de les facultats conferides per Decret 120/2003, d 11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, l article del Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, pel qual s aprova el Text Refós de la Llei d Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana i l article 35 de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, ORDENE Article 1 És objecte de la present Orde la convocatòria del I Premi a l Empresa Solidària de la Comunitat Valenciana i l aprovació de les bases per les quals es regix la convocatòria, que figuren com a annex I. Article 2 El termini de presentació de les sol licituds de participació en la convocatòria començarà l endemà de la publicació d esta orde i finalitzarà transcorreguts vint dies naturals des d esta data. Article 3 Els premis consistiran en un xec que serà canviable per productes i servicis del catàleg de l Institut Valencià d Atenció a la Discapacitat, IVADIS, per l import màxim assenyalat en cada modalitat i categoria, fins al 15 de novembre de L import equivalent dels premis representa una dotació màxima de euros, amb la distribució següent: Modalitat A Modalitat B Modalitat C Primer premi Conselleria de Bienestar Social ORDEN de 13 de febrero de 2007, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convoca el I Premio a la Empresa Solidaria de la [2007/2036] La Conselleria de Bienestar Social, tal y como dispone el Decreto 120/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, es el departamento al que corresponde ejercer las competencias relativas a políticas de prestación sociosanitaria, inmigración, servicios sociales, discapacitados, familia, menor y adopciones, mujer y juventud, así como la elevación de la calidad de vida de todos los ciudadanos. Junto con la aplicación del marco normativo y de otros instrumentos de la política social, la Conselleria de Bienestar Social quiere movilizar al conjunto de agentes y colectivos sociales en la construcción de una sociedad en la que primen los valores solidarios y de integración de todas las personas, tarea que constituye una responsabilidad compartida por todos. En este sentido, la Conselleria de Bienestar Social considera que el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana puede jugar un papel decisivo en el avance de la sociedad del bienestar si se promueve su participación activa en la acción social. Por ello, viene desarrollando un programa de difusión de la Responsabilidad Social de la Empresa, en el área de la acción social, a fin que las empresas de la Comunitat conozcan los conceptos y ventajas de esta nueva forma de gestión empresarial, se capaciten cada vez más en su aplicación práctica y, en definitiva, pongan en el centro de su actividad a las personas, particularmente a las que más apoyo necesitan. En la primera fase de aplicación del programa de difusión de la RSE, la Conselleria de Bienestar Social ha tratado de lograr alcance en el conjunto de empresas de la Comunitat, a través de diversas acciones, como jornadas, sesiones técnicas y encuentros con las empresas. Asimismo, ha generado diversas herramientas de conocimiento y aplicación práctica de la acción social compartida, como es el caso del portal de la empresa solidaria. En esta fase del programa, se considera oportuno poner a punto un instrumento de motivación y de reconocimiento público a las empresas más destacadas en este campo, a través de la convocatoria de un premio. En virtud de las facultades conferidas por Decreto 120/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, el artículo del Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana y el artículo 35 de la Ley de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, ORDENO Artículo 1 Es objeto de la presente orden la convocatoria del I Premio a la Empresa Solidaria de la Comunitat Valenciana y la aprobación de las bases por las que se rige la convocatoria, que figuran como Anexo I. Artículo 2 El plazo de presentación de las solicitudes de participación en la convocatoria comenzará al día siguiente de la publicación de esta orden y finalizará transcurridos veinte días naturales desde esa fecha. Artículo 3 Los premios consistirán en un cheque que será canjeable por productos y servicios del catálogo del Instituto Valenciano de Atención a la Discapacidad, IVADIS, por el importe máximo señalado en cada modalidad y categoría, hasta el 15 de noviembre de El importe equivalente de los premios representa una dotación máxima de euros, con la siguiente distribución: Modalidad A Modalidad B Modalidad C Primer premio

2 Núm / El dit crèdit es tramitarà i pagarà a càrrec del capítol 2 del programa pressupostari Direcció i Servicis Generals del pressupost de l any El jurat podrà declarar desert el premi en qualsevol de les categories i modalitats. DISPOSICIÓ FINAL PRIMERA S autoritza la Subsecretària de la Conselleria de Benestar Social perquè, en l àmbit de les seues competències, adopte les mesures necessàries per al desplegament i l aplicació d esta orde. DISPOSICIÓ FINAL SEGONA La present Orde entrarà en vigor l endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la DISPOSICIÓ FINAL TERCERA D acord amb el que establixen els articles 107, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, la present Orde, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició o bé caldrà plantejar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d interposar-se davant de la consellera de Benestar Social en el termini d un mes a comptar des de l endemà de la seua publicació. b) El recurs contenciós administratiu haurà de presentar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos des de l endemà de la seua publicació. València, 13 de febrer de 2007 La consellera de Benestar Social ALICIA DE MIGUEL GARCÍA Dicho crédito se tramitará y pagará con cargo al capítulo 2 del programa presupuestario Dirección y Servicios Generales del presupuesto del año El jurado podrá declarar desierto el premio en cualquiera de las categorías y modalidades. DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA Se autoriza a la Subsecretaria de la Conselleria de Bienestar Social para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden. DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la DISPOSICIÓN FINAL TERCERA Conforme establecen los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante la consellera de Bienestar Social en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. b) El recurso contencioso-administrativo deberá presentarse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación. Valencia, 13 de febrero de 2007 La consellera de Bienestar Social ALICIA DE MIGUEL GARCÍA ANNEX I Bases 1ª. Objecte Constituïx l objecte de les presents bases la convocatòria del I Premi de l Empresa Solidària de la Comunitat Valenciana, corresponent a l any ª. Participants Podran participar en esta convocatòria les empreses i grups empresarials amb activitat en la Comunitat Valenciana, que acrediten disposar de plantilla en el territori d esta. Queden excloses de la convocatòria les empreses l activitat principal de les quals siga la promoció de la Responsabilitat Social i de l acció social empresarial, la formació en RSE o la posada al punt o comercialització de sistemes, eines o altres tècniques de gestió de RSE. 3ª. Modalitats i criteris Es convoquen tres modalitats, excloents entre si, de Premi a l Empresa Solidària: Modalitat A: integració laboral de persones en situació o risc d exclusió Es valoraran les actuacions de les empreses que, més enllà de les obligacions legals, contribuïxen a la integració laboral de persones en situació o risc d exclusió, com a reclusos i exreclusos, menors i jóvens procedents del sistema de protecció i reeducació, persones amb discapacitat, minories ètniques, immigrants, dones cap de famílies monoparentals, etc. ANEXO I Bases 1ª. Objeto Constituye el objeto de las presentes Bases la convocatoria del I Premio de la Empresa Solidaria de la Comunitat Valenciana, correspondiente al año ª. Participantes Podrán participar en esta convocatoria las empresas y grupos empresariales con actividad en la Comunitat Valenciana, que acrediten disponer de plantilla en el territorio de la misma. Quedan excluidas de la convocatoria las empresas cuya actividad principal sea la promoción de la Responsabilidad Social y de la acción social empresarial, la formación en RSE o la puesta a punto o comercialización de sistemas, herramientas u otras técnicas de gestión de RSE. 3ª. Modalidades y criterios Se convocan tres modalidades, excluyentes entre sí, de Premio a la Empresa Solidaria: Modalidad A: integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión Se valorarán las actuaciones de las empresas que, más allá de las obligaciones legales, contribuyen a la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, como reclusos y exreclusos, menores y jóvenes procedentes del sistema de protección y reeducación, personas con discapacidad, minorías étnicas, inmigrantes, mujeres cabeza de familias monoparentales, etc.

3 Núm / Es tindrà en consideració tant la contractació directa per l empresa d estos treballadors, com el recurs als centres especials d Ocupació com a proveïdors de l empresa o beneficiaris d altres accions de promoció d estos centres i els seus treballadors. Així mateix, es podrà prendre en consideració les contractacions a través d enclavaments facilitar l oportunitat d accedir a llocs en què laborals i altres actuacions de l empresa que, de manera provada, repercutisquen en la integració laboral de persones en situació o risc d exclusió. Modalitat B: promoció de la dona i de la família Es valoraran les actuacions de les empreses que contribuïxen a la igualtat real entre l home i la dona, així com a la protecció i promoció de la família. Es reconeixerà l execució de polítiques i actuacions a favor de la conciliació de la vida familiar i laboral, les mesures a favor de la maternitat i paternitat, les pràctiques d igualtat en l empresa, la promoció activa de dones a llocs de direcció, les accions a favor de dones víctimes de violència, la formació dirigida a dones per a facilitar l oportunitat d accedir a llocs en què es troben subrepresentades, les mesures de prevenció i d eradicació de qualsevol tipus d assetjament sexual o moral, i altres iniciatives de foment de la igualtat de la dona i la protecció de la família. Tot això afegit al preceptiu compliment de la normativa vigent en la matèria. Modalitat C: millor programa d acció social Es prendran en consideració els programes d acció social empresarial que no entren en les categories anteriors com ara les accions a favor de grups i persones desfavorides de la comunitat local, el partenariat amb entitats d acció social, el voluntariat corporatiu, la comunicació i la sensibilització entre els mateixos empleats, etc. Es valoraran aspectes com ara el lideratge i el compromís de la direcció de l empresa en el programa d acció social, la vinculació de les pràctiques d acció social per al negoci de l empresa, la participació de l equip de professionals i treballadors en el programa, la continuïtat en el temps de les accions, la repercussió mesurable del programa en les persones i grups en dificultat de la comunitat local i tots els factors que determinen l eficàcia i la singularitat del programa d acció social de l empresa. En qualsevol de les tres modalitats, les actuacions han d haver sigut efectivament realitzades en els tres últims anys 2004, 2005 i Així mateix, les actuacions hauran de repercutir en la població de l àmbit territorial de la 4ª. Documentació que cal presentar Per a la participació en esta convocatòria, s ha de presentar la documentació següent: a) Sol licitud de participació en la convocatòria, segons model de l annex II, acompanyada d un sobre que continga: b) Document acreditatiu de la capacitat legal del representant de l empresa c) Documents acreditatius d estar al corrent davant les obligacions tributàries i de cotització a la Seguretat Social d) Memòria tècnica d actuacions de l empresa en una de les tres modalitats assenyalades en la base 3ª d esta orde. La seua extensió no podrà superar caràcters o 10 folis/i4 a una cara i el seu contingut s ajustarà als punts següents: resum del projecte, de no més de 2 folis/i4 a una cara, principals dades i resultats del projecte, i punts forts. e) Documentació acreditativa de les actuacions realitzades per l empresa. No obstant això, si el jurat requerix d informació addicional per a una millor valoració de la memòria presentada, podrà requerir documentació o informació complementària al representant legal de l empresa, que haurà d aportar-se en el termini de 10 dies hàbils, des de la notificació de tal demanda d informació addicional. 5ª. Lloc i termini de presentació La documentació assenyalada en la base 4ª es presentarà en el registre oficial de la Conselleria de Benestar Social, Albereda 16, València, en les direccions territorials de la Conselleria a Alacant, C/ Teatre, 37 i 39, Alacant, a Castelló, av. Germans Bou, 81, Castelló de la Plana, i València, av. Baró de Càrcer, 36, València, i en qualsevol dels llocs que, amb caràcter general, reconeix l article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Se tendrá en consideración tanto la contratación directa por la empresa de estos trabajadores, como el recurso a los Centros Especiales de Empleo en tanto que proveedores de la empresa o beneficiarios de otras acciones de promoción de estos Centros y sus trabajadores. Así mismo, se podrá tomar en consideración las contrataciones a través de enclaves laborales y otras actuaciones de la empresa que, de manera probada, repercutan en la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión. Modalidad B: promoción de la mujer y de la familia Se valorarán las actuaciones de las empresas que contribuyen a la igualdad real entre el hombre y la mujer, así como a la protección y promoción de la familia. Se reconocerá la ejecución de políticas y actuaciones a favor de la conciliación de la vida familiar y laboral, las medidas a favor de la maternidad y paternidad, las prácticas de igualdad en la empresa, la promoción activa de mujeres a puestos de dirección, las acciones a favor de mujeres víctimas de violencia, la formación dirigida a mujeres para facilitar la oportunidad de acceder a puestos en los que se encuentran subrepresentadas, las medidas de prevención y erradicación de cualquier tipo de acoso sexual o moral, y otras iniciativas de fomento de la igualdad de la mujer y la protección de la familia. Todo ello añadido al preceptivo cumplimiento de la normativa vigente en la materia. Modalidad C: mejor programa de acción social Se tomarán en consideración los programas de acción social empresarial que no entren en las categorías anteriores tales como las acciones a favor de grupos y personas desfavorecidas de la comunidad local, el partenariado con entidades de acción social, el voluntariado corporativo, la comunicación y sensibilización entre los propios empleados, etc. Se valorarán aspectos tales como el liderazgo y compromiso de la dirección de la empresa en el programa de acción social, la vinculación de las prácticas de acción social al objeto de negocio de la empresa, la participación del equipo de profesionales y trabajadores en el programa, la continuidad en el tiempo de las acciones, la repercusión mensurable del programa en las personas y grupos en dificultad de la comunidad local y cuantos factores determinen la eficacia y singularidad del programa de acción social de la empresa. En cualquiera de las tres modalidades, las actuaciones deben haber sido efectivamente realizadas en los tres últimos años 2004, 2005 y Asimismo, las actuaciones deberán repercutir en la población del ámbito territorial de la 4ª. Documentación a presentar Para la participación en esta convocatoria, se ha de presentar la siguiente documentación: a) Solicitud de participación en la convocatoria, según modelo del Anexo II, acompañada de un sobre que contenga: b) Documento acreditativo de la capacidad legal del representante de la empresa c) Documentos acreditativos de estar al corriente frente a las obligaciones tributarias y de cotización a la Seguridad Social d) Memoria técnica de actuaciones de la empresa en una de las tres modalidades señaladas en la base 3ª de esta orden. Su extensión no podrá superar caracteres o 10 folios/a4 a una cara y su contenido se ajustará a los siguientes puntos: resumen del proyecto, de no más de 2 folios/a4 a una cara, principales datos y resultados del proyecto, y puntos fuertes. e) Documentación acreditativa de las actuaciones realizadas por la empresa. No obstante, si el jurado requiere de información adicional para una mejor valoración de la memoria presentada, podrá requerir documentación o información complementaria al representante legal de la empresa, que deberá aportarse en el plazo de 10 días hábiles, desde la notificación de tal demanda de información adicional. 5ª. Lugar y plazo de presentación La documentación señalada en la base 4ª se presentará en el registro oficial de la Conselleria de Bienestar Social, Alameda 16, Valencia, en las direcciones territoriales de la Conselleria en Alicante, C/ Teatre, 37 y 39, Alicante, en Castellón, Av. Hermanos Bou, 81, Castellón de la Plana, y Valencia, Av. Barón de Cárcer, 36, Valencia, y en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

4 Núm / El termini de presentació és de 20 dies naturals, des de l endemà a la publicació d esta orde en el Diari Oficial de la 6ª. Composició del Jurat Per a la resolució del concurs, es constituirà un Jurat presidit per la consellera de Benestar Social o persona en qui delegue, i integrat per sis vocals i un secretari: La subsecretària de la Conselleria de Benestar Social. La directora general del Consell de Cambres de Comerç de la El/La president/a de la Fundació Adecco per a la Integració Laboral o persona en qui delegue. El/La president/a de la Fundació +Familia o persona en qui delegue El/La president/a de la Fundació Empresa i Societat o persona en qui delegue La vicerectora de Relacions Institucionals i Assumptes Socials de la Universitat Politècnica de València. Actuarà com a secretari/a un/a funcionari/a de la Subsecretaria de la Conselleria de Benestar Social que actuarà amb veu i sense vot. 7ª. Selecció de candidatures El jurat examinarà la documentació aportada pels candidats i formularà, d acord amb els següents criteris, la seua proposta de resolució de la convocatòria: Eficàcia i impacte positiu en les persones i grups als quals beneficia l acció social de l empresa. Qualitat tècnica Caràcter innovador o singular. L acta reflectirà exclusivament el primer premi i els dos accèssits en cada una de les tres modalitats, així com la motivació de la proposta de deixar desert el premi, en alguna de les seues modalitats o categories, si és el cas. 8ª. Resolució de la convocatòria La resolució de la convocatòria, amb el veredicte vinculant del Jurat, correspon a la subsecretària de la Conselleria de Benestar Social, d acord amb la Resolució de 30 de gener de 2001, del conseller de Benestar Social, sobre delegació de competències en determinats òrgans de la Conselleria. La resolució de la convocatòria es farà pública abans de transcorreguts tres mesos des de l endemà de la publicació d esta orde en el Diari Oficial de la 9ª. Premis Es preveu un primer premi i dos accèssits per a cada una de les tres modalitats assenyalades en la base 3ª. L import equivalent dels premis representa una dotació màxima de euros, amb la distribució següent: Modalitat A Modalitat B Modalitat C Primer premi Els premis consistiran en un xec que serà canviable per productes i servicis del catàleg de l Institut Valencià d Atenció a la Discapacitat, IVADIS, per l import màxim assenyalat en cada modalitat i categoria, durant tot l any a. Difusió dels continguts La Conselleria de Benestar Social podrà fer públics els continguts tècnics, totalment o parcialment, de les memòries presentades, dins del compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i en matèria de servicis de societat de la informació, i només als efectes de difusió exemplificant de les millors pràctiques i polítiques empresarials d Acció Social. 11a. Obligacions de les empreses participants Els participants hauran d acreditar que es troben al corrent de les seues obligacions tributàries i de cotització a la Seguretat Social. La presentació de candidatura implica l acceptació íntegra d estes bases. El plazo de presentación es de 20 días naturales, desde el día siguiente a la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la 6ª. Composición del Jurado Para la resolución del concurso, se constituirá un Jurado presidido por la consellera de Bienestar Social o persona en quien delegue, e integrado por seis vocales y un secretario: La Subsecretaria de la Conselleria de Bienestar Social. La directora general del Consejo de Cámaras de Comercio de la El/La Presidente/a de la Fundación Adecco para la Integración Laboral o persona en quien delegue. El/La Presidente/a de la Fundación +Familia o persona en quien delegue El/La Presidente/a de la Fundación Empresa y Sociedad o persona en quien delegue La Vicerrectora de Relaciones Institucionales y Asuntos Sociales de la Universidad Politécnica de Valencia. Actuará como secretario/a un/a funcionario/a de la Subsecretaría de la Conselleria de Bienestar Social que actuará con voz y sin voto. 7ª. Selección de candidaturas El jurado examinará la documentación aportada por los candidatos y formulará, de acuerdo con los siguientes criterios, su propuesta de resolución de la convocatoria: Eficacia e impacto positivo en las personas y grupos a quienes beneficia la acción social de la empresa. Calidad técnica Carácter innovador o singular. El acta reflejará exclusivamente el primer premio y los dos accésit en cada una de las tres modalidades, así como la motivación de la propuesta de dejar desierto el premio, en alguna de sus modalidades o categorías, en su caso. 8ª. Resolución de la convocatoria La resolución de la convocatoria, previo fallo vinculante del Jurado, corresponde a la subsecretaria de la Conselleria de Bienestar Social, conforme a la Resolución de 30 de enero de 2001, del conseller de Bienestar Social, sobre delegación de competencias en determinados órganos de la Conselleria. La resolución de la convocatoria se hará pública antes de transcurridos tres meses desde el día siguiente a la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la 9ª. Premios Se contempla un primer premio y dos accésit para cada una de las tres modalidades señaladas en la base 3ª. El importe equivalente de los premios representa una dotación máxima de euros, con la siguiente distribución: Modalidad A Modalidad B Modalidad C Primer premio Los premios consistirán en un cheque que será canjeable por productos y servicios del catálogo del Instituto Valenciano de Atención a la Discapacidad, IVADIS, por el importe máximo señalado en cada modalidad y categoría, durante todo el año ª. Difusión de los contenidos La Conselleria de Bienestar Social podrá hacer públicos los contenidos técnicos, total o parcialmente, de las memorias presentadas, dentro del cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y en materia de servicios de sociedad de la información, y a los solos efectos de difusión ejemplarizante de las mejores prácticas y políticas empresariales de Acción Social. 11ª. Obligaciones de las empresas participantes Los participantes deberán acreditar que se hallan al corriente de sus obligaciones tributarias y de cotización a la Seguridad Social. La presentación de candidatura implica la aceptación íntegra de estas bases.

5 Núm / A DADES DEL REPRESENTANT LEGAL DE L'EMPRESA DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA COGNOMS / APELLIDOS SOL LICITUD DE PARTICIPACIÓ EN LA CONVOCATÒRIA DEL I PREMI A L'EMPRESA SOLIDÀRIA DE LA COMUNITAT VALENCIANA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DEL I PREMIO A LA EMPRESA SOLIDARIA DE LA COMUNITAT VALENCIANA NOM/ NOMBRE DNI B EN REPRESENTACIÓ DE L'EMPRESA / EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA NOM DE L'EMPRESA / NOMBRE DE LA EMPRESA CIF DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO WEB NÚMERO DE PERSONES DE LA PLANTILLA DE L'EMPRESA UBICADES AL TERRITORI DE LA COMUNITAT NÚMERO DE PERSONAS DE LA PLANTILLA DE LA EMPRESA UBICADAS EN EL TERRITORIO DE LA COMUNITAT (1/2) EXEMPLAR PER A LA CONSELLERIA DE BENESTAR SOCIAL / EJEMPLAR PARA LA CONSELLERIA DE BIENESTAR SOCIAL C ACCEPTACIÓ DE LES BASES I SOL LICITUD DE PARTICIPACIÓ AMB INDICACIÓ DE LA MODALITAT ACEPTACIÓN DE LAS BASES Y SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, CON INDICACIÓN DE LA MODALIDAD Coneix i accepta les bases de la convocatòria del I Premi a l'empresa Solidària, corresponent a 2007, i hi sol licita la participació de l'empresa a què representa, en la modalitat següent (marqueu amb una creu): Conoce y acepta las bases de la convocatoria del I Premio a la Empresa Solidaria, correspondiente a 2007, y solicita la participación en dicha convocatoria de la empresa a la que representa, en la modalidad siguiente (marcad con una cruz): Modalitat A Modalidad A Modalitat B Modalidad B D DOCUMENTACIÓ APORTADA / DOCUMENTACIÓN APORTADA Modalitat C Modalidad C Document acreditatiu de la capacitat legal del representant. Documento acreditativo de la capacidad legal del representante. Documents acreditatius del compliment de les obligacions tributàries i de Seguritat Social. Documentos acreditativos del cumplimiento de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social. Memòria tècnica d'actuacions de l'empresa en una de les tres modalitats assenyalades en la base 3ª d'esta Orde, signada pel representant legal de l'empresa. Memoria técnica de actuaciones de la empresa en una de las tres modalidades señaladas en la base tercera de esta Orden, firmada por el representante legal de la empresa. Documentació acreditativa de les actuacions realitzades per l'empresa: Documentación acreditativa de las actuaciones realizadas por la empresa: Declaració jurada del representant legal de l'empresa en la que ratifique la veracitat de la totalitat de la informació continguda en la memòria tècnica. Declaración jurada del representante legal de la empresa en la que ratifique la veracidad de la totalidad de la información contenida en la memoria técnica. Còpies compulsades de contractes laborals de persones en situació o risc d'exclusió. Copias compulsadas de contratos laborales de personas en situación o riesgo de exclusión. Certificació del director de CEE o empresa d'inserció, d'activitats de l'empresa candidata que contribuisquen a l'ocupació de persones amb discapacitat (compres, contractacions o d'altres). Certificación del director de CEE o de empresa de inserción, de actividades de la empresa candidata que contribuyen al empleo de personas con discapacidad (compras, contrataciones u otras). Certificació de l'entitat bancària de les actuacions de mecenatge. Certificación expedida por la entidad bancaria de las actuaciones de mecenazgo. Còpia compulsada de l'últim conveni col lectiu. Copia compulsada del último convenio colectivo. D'altres documents acreditatius de les actuacions descrites en la memòria tècnica. Otros documentos acreditativos de las actuaciones reflejadas en la memoria técnica. REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA, d de El representant legal de l'empresa / El representante legal de la empresa Firma: Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asímismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99). SUBSECRETARIA DE LA CONSELLERIA DE BENESTAR SOCIAL SUBSECRETARÍA DE LA CONSELLERIA DE BIENESTAR SOCIAL DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE 09/02/07 IA E DIN - A4 CIT.- IAC