TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS
|
|
- María José Toro Miguélez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 VACANTES VIGENTES Semana del 31 de mayo al 3 de junio de 2016 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 18 y 28 años de edad al momento de inscribirse al Programa - Estar recientemente graduado como bachiller, o como Técnico (laboral o profesional), o como Tecnólogo o como Profesional - No contar con experiencia laboral formal, luego de titulado, en el área de estudio con la cual se postula al Programa - Tener la hoja de vida registrada en Redempleo (serviciodeempleo.gov.co o y activarla en la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual sí cumpla con el perfil y los requisitos - Participar del proceso de entrevista, capacitación y selección al que sea remitido 1. PARA POSTULARSE A LAS VACANTES SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS: A través del navegador Internet Explorer ingresar a la página serviciodeempleo.gov.co y/o habilite vista de compatibilidad y por la opción Registre su hoja de vida, diligencie la información allí solicitada y cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas dd/mm/aaaa de estudios, cursos, empleos anteriores, etc.) Una vez que cree el usuario y la contraseña, iniciar sesión y empezar a diligenciar toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables, que aparecerán al lado izquierdo de la pantalla, diligenciando toda la información(estudios, cursos, empleos, etc.), allí solicitada Activar la hoja de vida (es fundamental que realice este paso). Para ello debe comunicarse telefónicamente al 7110 opción 1 opción 5 y luego cualquiera opción de la 1 a la 5 INDICAR el número de la vacante para la cual se postula. Si va a registrar o a activar su hoja personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la carrera 9 # 5-63 sede Parque de Bolívar, en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 7:00 a.m. a 11:5 a.m. y de 1:00 p.m. a :5 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Con lo anterior se hará la validación de su perfil y podrá ser incluido en los procesos de selección, que se adelantan desde la Agencia, si su perfil cumple con los requerimientos que hacen las empresas.
2 CODIGO VACANTES TITULO DE LA VACANTE DESCRIPCION DE LA VACANTE NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO SALARIO TIPO DE CONTRATO NRO. DE VACANTES SE REQUIERE TECNICO O TECNOLOGO DE PROCESOS INDUSTRIALES, ADMINISTRACIÓN, MERCADEO O CARRERAS AFINES PARA DESEMPEÑARSE COMO SUPERVISOR DE EMPAQUE Y PRODUCTO PARA SANTA FE DE ANTIOQUIA CON EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN CADENAS DE ABASTECIMIEN PROCESOS LOGÍSTICOS Y MANEJO DE PERSONAL Y CONOCIMIENTO EN SISTEMAS, CON DISPONIBILIDAD DE DOMINGO A DOMINGO, S OS, CON CONTRATO POR OBRA O LABOR, CON UN SALARIO DE SUPERVISOR DE EMPAQUE Y PRODUCTO GUARDA DE FORMACIÓN: TECNICO O TECNOLOGO DE PROCESOS INDUSTRIALES, ADMINISTRACIÓN, MERCADEO O CARRERAS AFINES JORNADA LABORAL: CON DISPONIBILIDAD DE DOMINGO A DOMINGO, S OS TIPO DE CONTRATO: OBRA O LABOR EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO SALARIO: SE REQUIERE PARA TRABAJAR COMO GUARDA DE EN EL MUNICIPIO DE SANTA FE DE ANTIOQUIA, ENTRE 25 Y 3 AÑOS, CON EXPERIENCIA DE 9 MESES, CURSO VIGENTE DE VIGILANCIA, CON CONTRATO A TERMINO FIJO, CON TECNICO O TECNOLOG O DE PROCESOS INDUSTRIAL ES, ADMINISTR ACIÓN, MERCADEO O CARRERAS AFINES TURNOS OS OBRA O LABOR 1 TURNOS FIJO 1
3 JORNADA TO Y S OS, CON UN SALARIO DE FORMACIÓN: JORNADA LABORAL: TO S OS TIPO DE CONTRATO: FIJO EXPERIENCIA LABORAL: 9 MESES SALARIO: SE REQUIEREN CARNICEROS PARA EL MUNICIPIO DE SAN JERONIMO, CON EXPERIENCIA DE 6 MESES, CONTRATO A TERMINO FIJO, JORNADA CON SALARIO ENTRE Y , SEGÚN EXPERIENCIA OS CARNICERO INSPECTOR VIAL FORMACIÓN: NO REQUIERE JORNADA LABORAL: TO TIPO DE CONTRATO: FIJO EXPERIENCIA LABORAL: 6 MESES SALARIO: ENTRE Y , SEGÚN EXPERIENCIA SE REQUIERE TECNICO EN CONSTRUCCIÓN O TECNOLOGO EN OBRAS CIVILES PARA TRABAJAR ENTRE CAÑASGORDAS Y EL SECTOR DEL TIGRE, EXPERIENCIA LABORAL DE 1 AÑO, CON JORNADA TURNOS OS DE 6AM -2PM / 2PM -10PM / 10 PM 6AM, CON FUNCIONES: APOYO AL COORDINADOR DE ZONA, VERIFICACIÓN DE PERSONAL EN CAMPO, VERIFICAR QUE LAS COOPERATIVAS REALICEN LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN CAMPO, REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES VIALES, APOYAR LOS ACCIDENTES O INCIDENTES PRESENTADOS EN LA VÍA, INSPECCIONAR LA VÍA, ENTRE OTROS, REALIZANDO RECORRIDOS EN EL VEHÍCULO. CON CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, CON UN SALARIO DE N/A TECNICO O TECNOLOG O ENTRE Y , SEGÚN EXPERI ENCIA TO FIJO 2 TURNOS OS INDEFINID O 1
4 FORMACIÓN: TECNICO EN CONSTRUCCIÓN O TECNOLOGO EN OBRAS CIVILES JORNADA LABORAL: TURNOS OS TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO SALARIO: SE REQUIEREN PARA TRABAJAR COMO GUARDA DE EN SANTA FE DE ANTIOQUIA, ENTRE 25 Y 3 AÑOS, CON EXPERIENCIA DE 9 MESES, CURSO VIGENTE DE VIGILANCIA, CON CONTRATO A TERMINO FIJO, CON JORNADA TO Y S OS, CON UN SALARIO DE FORMACIÓN: GUARDA GUARDIA DE JORNADA LABORAL: TO S OS TIPO DE CONTRATO: FIJO EXPERIENCIA LABORAL: 9 MESES SALARIO: SE REQUIERE PARA TRABAJAR COMO GUARDA DE EN SANTA FE DE ANTIOQUIA, NO REQUIERE EXPERIENCIA PERO DEBE TENER CURSO VIGENTE DE VIGILANCIA, CON CONTRATO POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS, CON JORNADA TO Y TO S OS FIJO 1 TO PRESTACI ÓN SERVICIOS 1
5 S OS, CON UN SALARIO DE MIXTO FORMACIÓN: JORNADA LABORAL: TO S OS TIPO DE CONTRATO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS EXPERIENCIA LABORAL: N/A SALARIO: SE REQUIERE PARA DESEMPEÑARSE COMO AUXILIARES OPERATIVOS POR LA TEMPORADA DE VACACIONES EN SAN JERONIMO, CON FUNCIONES DE CAJERO Y EMPACADOR, NO REQUIERE EXPERIENCIA, DEBE CONTAR CON DISPONIBILIDAD DE, CON CONTRATO A TERMINO FIJO, JORNADA CON UN SALARIO DE + HORAS EXTRAS FORMACIÓN: JORNADA LABORAL: TO AUXILIAR OPERATIVO GUARDA DE TIPO DE CONTRATO: PRESTACION DE SERVICIOS EXPERIENCIA LABORAL: NO REQUIERE SALARIO: SE REQUIERE PERSONAL PARA DESEMPEÑARSE COMO GUARDA DE EN ZONA RURAL DE SANTA FE DE ANTIOQUIA, CON FUNCIONES DE VIGILANCIA DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS BAJO N/A ENTRE Y TO DIURNO NOCTUR NA PRESTACI ON DE SERVICIOS 10 PRESTACI ON DE SERVICIOS 1
6 INVENTARIO, NO REQUIERE EXPERIENCIA NI ESCOLARIDAD, CON CONTRATO POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS DURANTE 3 MESES, PREFERIBLEMENTE CON MO NOCTURNO, DESCANSO O, CON SALARIO ENTRE Y VALOR DE PRESTACIONES SOCIALES FORMACIÓN: NO REQUIERE DESCANS O O JORNADA LABORAL: NOCTURNA DESCANSO O TIPO DE CONTRATO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS EXPERIENCIA LABORAL: NO REQUIERE SALARIO: ENTRE Y , LA EMPRESA ASUME VALOR DE PRESTACIONES SOCIALES
VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 16 DE MARZO DE 2015 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS
VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 6 DE MARZO DE 205 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS. CONSULTA DE VACANTES: Ingresar a través del navegador Internet Explorer
Más detallesVACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 28 DE AGOSTO DE 2015 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS
VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 28 DE AGOSTO DE 2015 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS 1. CONSULTA DE VACANTES: Ingresar a través del navegador Internet Explorer
Más detallesTENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS
VACANTES VIGENTES Semana al 30 de mayo de 2016 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA 40.000 PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 18 y 28 años de edad al momento de
Más detallesOfertas laborales Agencia de Empleo Cafam ESPUMADOS S.A. Convoca:
ESPUMADOS S.A. Cargo: SERVICIOS GENERALES Nivel académico: bachiller. Experiencia: 1 año en servicios generales de oficina. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Contrato: prestación de servicios
Más detallesOFERTAS DE EMPLEO. Asistente Comercial Bogotá, D.C. Ejecutivo de Ventas Medellín y Cali. Analista de Importaciones Bogotá, D.C.
OFERTAS DE EMPLEO Ejecutivo de Ventas Medellín y Cali Importante agencia de carga requiere ejecutivo de ventas preferiblemente profesional en comercio exterior que haya trabajado en agencias de carga o
Más detallesOFERTAS DE EMPLEO. Contrato: A término indefinido, Salario mínimo $1 300.000 a $1 400.000 + prestaciones sociales.
OFERTAS DE EMPLEO Analista de Importaciones Medellín Prestigiosa Agencia de Aduanas Nivel 1, requiere para su equipo de trabajo de Medellín, analista de importaciones para revisar, incorporar al sistema,
Más detallesDE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS. Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica.
1 DE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica. Con el fin de contratar la prestación del servicio de vigilancia física y electrónica, muy
Más detalles29 DE MAYO CAJEROS. Carrera 17 No. 11-12 Esquina Centro de Malambo PBX: 3761600 FAX: 3827405 C.P:083020 www.malambo-atlantico.gov.
29 DE MAYO CONDUCTORES AUTOVENTA Hombres con experiencia mínima de 1 año en reparto o ventas, bachilleres con libreta militar entre 25 35 años de edad, disponibilidad de tiempo de lunes a sábados, salario
Más detallesOFERTAS DE EMPLEO. Sea Freight Forwarder (Importaciones) Bogotá, D.C.
Sea Freight Forwarder (Importaciones) OFERTAS DE EMPLEO Multinacional Danesa abre la convocatoria en Colombia para su sede en Bogotá del cargo Sea Freight Forwarder (Analista de Importaciones). Buscamos
Más detallesTENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS
VACANTES VIGENTES Semana del 13 al 16 de junio de 2016 TENGA EN CUENTA ESS REQUISIS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA 40.000 PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 18 y 28 años de edad al momento
Más detallesPara realizar con éxito su inscripción vía Web a los programas académicos de Posgrado debe seguir las siguientes recomendaciones:
MANUAL DEL USUARIO PARA REALIZAR VÍA WEB LA INSCRIPCIÓN A PRIMER SEMESTRE Y POR TRANSFERENCIA A LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS DE POSGRADO CALI Y SEDES REGIONALES Apreciado(a) aspirante: Para realizar con éxito
Más detallesVACANTES VIGENTES AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO DE COMFENALCO SEDE URABÁ. Febrero 18 de 2014
VACANTES VIGENTES AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO DE COMFENALCO SEDE URABÁ Febrero 18 de 2014 1. Código vacante: 9773 Nombre vacante: Médico veterinario Descripción: Manejo de personal, inspecciones,
Más detallesTÉRMINOS Y CONDICIONES PROGRAMA CREER TE PREMIA (El Programa )
TÉRMINOS Y CONDICIONES PROGRAMA CREER TE PREMIA (El Programa ) El Programa CREER TE PREMIA, en adelante EL PROGRAMA, está dirigido a Clientes Persona Natural, vinculados laboralmente a Empresas con Convenio
Más detallesMANUAL EMPRESAS LINK 2.0
MANUAL EMPRESAS LINK 2.0 UNIVERSIDAD DEL VALLE Versión 1.0 Fecha Creación 2-Mayo-2013 Tabla de contenido 1. Introducción... 3 2. Descripción del Link Manual Empresa... 3 2.1. Objetivo... 3 2.2. Registro
Más detalles16. Procedimiento para presentar quejas, peticiones y Reclamos
REGLAMENTO PRESTACION DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO LCI FUNDACIÓN TECNOLÓGICA INDICE 1. LCI Fundación Tecnológica 2. Objetivo del Reglamento 3. Marco Legal del Reglamento 4. Marco general del Reglamento
Más detallesOpciones laborales. Desarrollo Humano Bienestar Unviersitario
Opciones laborales Desarrollo Humano Bienestar Unviersitario Vacante Pasante de Contabilidad Fulbright Colombia se encuentra en la búsqueda un estudiante o recién egresado de Contaduría Pública que desee
Más detallesa) Procedimiento para registro de demandantes, vacantes y oferentes:
REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE LA AGENCIA PRIVADA LUCRATIVA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO REALIZADA POR GARRIDO & ASOCIADOS ABOGADOS S.A.S. A TRAVÉS DE CONSULTORES DE TALENTO. ARTÍCULO 1:
Más detallesRepública de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Dirección de Abastecimiento
CONSOLIDADO PREGUNTAS A LA FICHA DE CONDICIONES TÉCNICAS RECIBIDAS DURANTE EL ESTUDIO DE MERCADO Fecha 19/06/14 Las siguientes preguntas se recibieron durante el desarrollo del Estudio de Mercado para
Más detallesInstructivo Postulación en Línea Admisión 1er Semestre 2014 Escuela de Postgrado
Instructivo Postulación en Línea Admisión 1er Semestre 2014 Escuela de Postgrado A partir del día 15 de octubre de 2013 se abre el período de postulación para los Diplomas de Postítulo primer semestre
Más detallesQUÉ ES EL MONITOREO DE ALARMAS?
Página 1 de 8 QUÉ ES EL DE ALARMAS? Es el procedimiento mediante el cual se conocen a distancia y precisión eventos que reportan medios tecnológicos tales como sensores, magnéticos, foto sensores, detectores
Más detallesDEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA. 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES
DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UNA EMPRESA PARA LA TOMA DE INVENTARIO Y PREPARACION
Más detallesCONVOCATORIA PARA INGRESO AL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Proceso de Admisiones Cohorte 2013-2015 PRESENTACIÓN APLICACIÓN
CONVOCATORIA PARA INGRESO AL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Proceso de Admisiones Cohorte 2013-2015 PRESENTACIÓN Los interesados en participar en el proceso de admisión al Programa Posgradual de que
Más detallesCENTRO DE EMPLEO COMFENALCO SANTANDER INFORMACIÓN PARA EMPLEADORES
L ibertad y REGISTRO DE EMPRESA Y PUBLICACIÓN Centro de Empleo CENTRO DE EMPLEO COMFENALCO SANTANDER INFORMACIÓN PARA EMPLEADORES www.redempleo.gov.co O r d e n Más información Centro de Empleo Comfenalco
Más detallesSERVICIOS CATÁLOGO DE OFICINA DE TECNOLOGÍA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
El catálogo de servicios de la Oficina de Tecnología y Sistemas de Información busca describir cada uno de los servicios ofrecidos indicando a quien va dirigido, horarios de atención y las principales
Más detallesPREGUNTAS FRECUENTES Programa del Vale para Elección de Vivienda
PREGUNTAS FRECUENTES Programa del Vale para Elección de Vivienda Período de inscripción en la lista de espera en todo el Estado de Nueva Jersey (21 condados) Del 13 de junio de 2016 al 17 de junio de 2016
Más detallesGESTIÓN Y ADQUISICIÓN DE RECURSOS. Instructivo para la asignación de permisos en la Telefonía fija de la Secretaria Distrital de Gobierno
CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN 1 FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 1 15 de mayo de 2015 Primera versión del documento. 2 Se modifica el formato 1D-GAR-F189 control salida de llamadas de telefonía fija a
Más detallesTrámite Horas Extras
Página 1 de 5 1. Objetivo y Alcance Definir los lineamientos para la solicitud y autorización de horas extras para los funcionarios administrativos de la Universidad de Pamplona. Este instructivo aplica
Más detalles1. Acerca de la Red que lidera la Convocatoria
Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de Infraestructura y Construcción - Obras Civiles y Construcción Convocatoria Capacitación en temáticas relacionadas al manejo y aplicación de
Más detallesEn qué Momento se debe Instalar una Empresa? Cuál es el Proceso para Instalar la Primera Empresa?
INSTALACIÓN DE EMPRESA Qué es una Empresa? De acuerdo al decreto 2649 de 1993 la empresa es un ente económico, esto es una la actividad económica organizada como unidad respecto de la cual se predica el
Más detallesRecursos Humanos CONVOCATORIA
Recursos Humanos CONVOCATORIA El Instituto Nacional de Información de Desarrollo a través de la Oficina de Recursos Humanos, por este medio comunicamos a todas las personas interesadas, hombres y mujeres,
Más detallesLLAMADO A PROFESOR/A O LICENCIADO/A O ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN FÍSICA O TÉCNICO EN NATACION PARA PISCINAS DEL DEPARTAMENTO Y PLAYAS
Paysandú, 5 de noviembre de 2015 LLAMADO A PROFESOR/A O LICENCIADO/A O ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN FÍSICA O TÉCNICO EN NATACION PARA PISCINAS DEL DEPARTAMENTO Y PLAYAS 1-Objetivo del llamado La Intendencia
Más detallesJORNADA DE TRABAJO LIQUIDACION
JORNADA DE TRABAJO LIQUIDACION Este concepto se encuentra en la legislación, a partir del artículo 158 al 167 del Código Sustantivo del Trabajo. Debemos entender la jornada de trabajo como aquel tiempo
Más detallesActa de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm.
Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm. Temas: Aclaración de los términos de referencia del proceso MED-068 que tiene por objeto: Diseñar y ejecutar
Más detallesHorario de Lunes a Viernes Salario mínimo + comisiones + aux. de movilización
Con el fin de afianzar la relación con los egresados, es nuestro deseo servir de apoyo y puente en su inserción al mundo laboral. Por ello ponemos a su disposición nuestro Servicio de Intermediación Laboral.
Más detallesSEGUNDA CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PROPUESTAS DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN EDUCATIVA 2016
SEGUNDA CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PROPUESTAS DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN EDUCATIVA 2016 Nombre de la convocatoria: Atrévete a innovar Con el propósito de promover una cultura de innovación educativa en
Más detallesGuía para. Universidad. aspirantes a pregrado de la. Santo Tomás. www.usta.edu.co
Guía para aspirantes a pregrado de la Universidad Santo Tomás www.usta.edu.co 2 Guía para aspirantes a pregrado / Segundo semestre 2014 Contenido Pág. 1. Paso a paso del proceso de inscripción y admisión
Más detallesVACANTES VIGENTES AGENCIA DE GESTION Y COLOCACION DE EMPLEO BAJO CAUCA
VACANTES VIGENTES Semana del 29 de Enero al 2 de Febrero 2018 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES - - Tener la hoja de vida registrada en la página www.serviciodeempleo.gov.co
Más detallesFORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES
FORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES Señor oferente este es el Formato Único de Inscripción en el Banco de Oferentes. Para inscribirse en este Banco usted debe diligenciarlo íntegramente, incluyendo
Más detallesInstructivo Postulación en Línea Admisión Año Académico 2015 Escuela de Postgrado
Instructivo Postulación en Línea Admisión Año Académico 2015 Escuela de Postgrado A partir del día 15 de octubre de 2014 se encuentra disponible el proceso de postulación para el año académico 2015 del
Más detallesGUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA
GUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA VIDEOCONFERENCIA SEPTIEMBRE 25 DE 2007 1. Dónde puedo encontrar la Resolución de Carrera Administrativa
Más detallesManual de usuario Sucursal Virtual
INDICE 1. Introducción 2. Requerimientos 3. Página Inicial 4. Registro 4.1 Registro con tarjeta de débito 4.2 Registro con clave de acceso 5. Acceso a 6. Pestaña Consultas 6.1 Saldo de cuentas 6.1.1 Saldo
Más detallesSELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
Página 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer los parámetros para la selección de personal para la Corporación Universitaria Comfacauca UNICOMFACAUCA, con el fin de vincular personal acorde a los perfiles requeridos
Más detallesPROTOCOLO PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE PLANTA DE CARGOS EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS
PROTOCOLO PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE PLANTA DE CARGOS EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS 1. PRINCIPIOS ORIENTADORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA EN EL PROCESO DE MODIFICACIÓN
Más detallesUNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO www.ustamed.edu.co Contenido Página 1. Paso a paso del proceso de inscripción y admisión 3 2. Criterios
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011 Nombre del cargo: Coordinador administrativo y financiero. Objetivo del cargo: Coordinar la Unidad Administrativa y Financiera de la entidad y dar
Más detallesAunque se revisarán todas las vacantes postuladas, solo se tendrán en cuenta y se priorizarán las vacantes de mejor calidad.
Reglas del programa L ibe rtad y O rd e n QUÉ EMPRESAS PUEDEN PARTICIPAR? Pueden participar todas las entidades privadas con o sin ánimo de lucro, independientemente de su tamaño o sector de actividad,
Más detallesCentro de Orientación al Ciudadano (COC) En qué consisten las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo?
Centro de Orientación al Ciudadano (COC) PREGUNTAS (?) Y RESPUESTAS - Beneficios para empleadores Descripción En qué consisten los beneficios a los empleadores? En qué consisten las Acciones de Entrenamiento
Más detallesCómo puede mi organización registrar plazas de trabajo?
Cómo puede mi organización registrar plazas de trabajo? Administrar el perfil y plazas de trabajo de la empresa Este tipo de perfil permite que el dueño o representante autorizado de una empresa pueda
Más detallesASPAEN GIMNASIO CANTILLANA - Colegios Docente de Inglés tiempo completo, sede de trabajo Bucaramanga, Santander
Ofertas Exclusivas Egresados Unipamplona La Dirección de Interacción Social a través de la Oficina de Apoyo y Seguimiento al Egresado se permite informar a todos los egresados de la Universidad de Pamplona,
Más detallesCONVOCATORIA PARA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS TEATRALES MAYO 2016 MARZO 2017
1 CONVOCATORIA PARA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS TEATRALES MAYO 2016 MARZO 2017 INTRODUCCIÓN La cultura es todo lo que el ser humano realiza y transforma a partir de su entorno y desde su espíritu. Y es el
Más detallesCONVOCATORIA LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN DEL EQUIPO COORDINADOR MICROREGIÓN 22.URABÁ
CONVOCATORIA LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN DEL EQUIPO COORDINADOR MICROREGIÓN 22.URABÁ La Universidad Pontificia Bolivariana requiere contratar el siguiente personal, quienes conformarán el EQUIPO DE
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTO
Página: 1 de 11 I. PROPÓSITO Establecer los mecanismos de operación que permitan el adecuado control y registro de asistencia del servidor público que labora en las oficinas del Instituto Nacional De Lenguas
Más detallesSoporte y mantenimiento. Generalidades
Soporte y mantenimiento Generalidades Tabla de Contenido 1. Introducción 2. Objetivos generales 3. Caso de soporte 4. Condiciones 5. Restricciones 6. Sistema de soporte Soporte y mantenimiento 1. Introducción
Más detallesTRÁMITE PARA HABILITACIÓN DE OPERADORES DE SERVICIOS DE MENSAJERÍA EXPRESA
TRÁMITE PARA HABILITACIÓN DE OPERADORES DE SERVICIOS DE MENSAJERÍA EXPRESA La persona jurídica interesada deberá presentar por escrito la solicitud de habilitación ante el Ministerio de Tecnologías de
Más detallesCONTADOR O CONTADORA DEL PROGRAMA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA MANCOMUNIDAD TZOLOJYA (MANCTZOLOJYA)
Mancomunidad Tzolojya Programa de Agua Potable y Saneamiento www.manctzolojya.org.gt www.aecid.org.gt TERMINOS DE REFERENCIA Programa 01/2015 AP&S/Manctzolojya/Convenio-GTM-007-B CONTADOR O CONTADORA DEL
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO CONSIDERACIONES PREVIAS
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO CONSIDERACIONES PREVIAS Que de acuerdo al artículo 69 de la Constitución Política de Colombia se garantiza la Autonomía
Más detallesREGLAMENTO CURSOS COOPERATIVOS
REGLAMENTO CURSOS COOPERATIVOS CONTENIDO 1. Definición. 2 2. Objetivo. 2 3. Coordinación 2 4. Los Conferencistas 3 5. Las Inscripciones. 3 6. Los Gastos 3 7. Los Familiares y Acompañantes.. 4 8. Los Empleados
Más detallesEDUCACIÓN SECUNDARIA (ESO, Bachiller y CF) INFORMACIÓN CURSO 2012/2013
EDUCACIÓN SECUNDARIA (ESO, Bachiller y CF) INFORMACIÓN CURSO 2012/2013 Queridos padres: Os recordamos que a partir del lunes día 1 de octubre, empezará el horario normal del curso por los alumnos de 1º
Más detallesCIRCULAR DE RESPUESTA A LOS OFERENTES A TODOS LOS OFERENTES CONFORME AL REGISTRO DE INTERESADOS. CIRCULAR No. (2) No. ETED-CCC-LPN-2014-016
SNCC.D.016 04 abril de 2014 EMPRESADETRANSMMONELEOWCADOMENICANA Página 1 de 10 CIRCULAR DE RESPUESTA A LOS OFERENTES A TODOS LOS OFERENTES CONFORME AL REGISTRO DE INTERESADOS CIRCULAR No. (2) No. ETED-CCC-LPN-2014-016
Más detallesI. GENERALIDADES DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO 6 II. DE LOS QUE AUTORIZAN EL GASTO 7 III. DE LOS QUE TRABAJAN HORAS EXTRAORDINARIAS 8
ÍNDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVO Y ALCANCE 3 FUNDAMENTO LEGAL 4 DEFINICIONES Y ABREVIATURAS 5 I. GENERALIDADES DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO 6 II. DE LOS QUE AUTORIZAN EL GASTO 7 III. DE LOS QUE TRABAJAN
Más detallesCENTROS DE REFERENCIA
INSTRUCCIONES PARA REALIZAR LA AUTOEVALUACIÓN Y LA VERIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES TECNOLÓGICAS Y CIENTÍFICAS PARA LA HABILITACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD BAJO LA MODALIDAD DE TELEMEDICINA
Más detallesPortal de Empleabilidad UAO
Portal de Empleabilidad UAO REGISTRO DE EMPRESAS Departamento de Relaciones con Egresados egresadoautonomo@uao.edu.co PBX: 57-2-318-8000 exts. 11213-11212-11211 Ingrese al Portal de Empleabilidad UAO a
Más detallesDIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN LOGISTICA. Duración : 171 Horas. Coordinador Académico: Jorge Vargas I. PRESENTACIÓN II.
DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN LOGISTICA Duración : 171 Horas Coordinador Académico: Jorge Vargas I. PRESENTACIÓN La logística es un medio de asegurar que los sistemas diseñados y desarrollados
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO CONSIDERACIONES PREVIAS
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS BOLSA DE EMPLEO CONSIDERACIONES PREVIAS Que de acuerdo al artículo 69 de la Constitución Política de Colombia se garantiza la Autonomía
Más detallesREGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE. BARRANQUILLA, Octubre de 2013
REGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE BARRANQUILLA, Octubre de 2013 Artículo 1. NATURALEZ JURIDICA Y DOMICILIO La Universidad del Norte, entidad
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 016-2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 3 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 016-2015 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) DISEÑADOR GRÁFICO CÓDIGO: DIS.GRA I. GENERALIDADES 1.
Más detallesPolítica de Gestión de Talento Humano POL-DH-01
Política de Gestión de Talento Humano POL-DH-01 1 Objetivos Contar con las herramientas que garanticen un adecuado manejo de los recursos, con directrices claras que permitan armonía laboral entre el personal
Más detallesPROCESO DE ADMISIONES Y REGISTRO ACADÉMICO GUÍA PARA LA INSCRIPCION DE CURSOS EN LA HERRAMIENTA DE PEOPLE SOFT
FECHA: Nota: Para que pueda realizar fácilmente el proceso de inscripción de los cursos (asignaturas), se recomienda leer completamente esta guía. Índice de contenido 1. Generalidades inscripción de cursos...
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 002-2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 6 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 002-2014 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ABOGADO CÓDIGO: ABOG I. GENERALIDADES 1. Objeto de la
Más detallesADENDA No. 1. SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS No 024-2015
ADENDA No. 1 SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS No 024-2015 INTERVENTORA PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE: (i) FACTURACIÓN, (ii) SUSPENSIÓN, VERIFICACIÓN, CORTE, RECONEXIÓN, GESTIÓN DE COBRO Villavicencio,
Más detallesGuía para Habilitarse como Facturador Electrónico Voluntario. Versión 1.0
Guía para Habilitarse como Facturador Electrónico Voluntario Versión 1.0 Introducción La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales comprometida con el servicio, control y facilitación de los diferentes
Más detallesSECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Temas Relacionados Inscripción Jóvenes con Futuro Convocatoria Jóvenes con Futuro Subsidio Jóvenes con Futuro Banco de las Oportunidades Requisitos Banco de las Oportunidades
Más detallesPROCEDIMIENTO INTEGRADO SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Hoja 1 de 7 PROCEDIMIENTO INTEGRADO SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E Realizado por Revisado por Aprobado por Fco. Javier Martí Bosch Comité
Más detallesCIRCULAR Nº 04. Aspirantes a grado de los programas curriculares pregrado y posgrado
CIRCULAR Nº 04 PARA: DE: ASUNTO: Aspirantes a grado de los programas curriculares pregrado y posgrado Secretario de Facultad Indicaciones sobre el procedimiento y programación de la primera ceremonia de
Más detallesCondiciones: En San Valentín somos Cupido
Condiciones: En San Valentín somos Cupido Punto 1. Disposiciones Generales. La empresa Correos de Costa Rica, es la empresa organizadora e impulsadora de la promoción En San Valentín somos Cupido. Esta
Más detallesSistema de la Base de Datos Unificada del RENCAP. Manual del Usuario Empresa Prestataria
Sistema de la Base de Datos Unificada del RENCAP Manual del Usuario Empresa Prestataria 1 Índice de Contenidos 1. Solicitud de Inscripción Empresa Prestataria: Pág. 4 A) Persona Física o Jurídica Pág.
Más detallesVACANTES VIGENTES SEMANA 3 DE NOVIEMBRE 2017
VACANTES VIGENTES SEMANA 3 DE NOVIEMBRE 2017 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES - - TENER LA HOJA DE VIDA REGISTRADA EN LA PÁGINA WWW.SERVICIODEEMPLEO.GOV.CO APLICAR
Más detallesRED PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA COMUNICADO
RED PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA COMUNICADO CONVOCATORIA ABIERTA N 03 LAS ALCALDÍAS MUNICIPALES DE MAGANGUE, PINILLOS, SAN FERNANDO, MARGARITA Y ACHI BOLIVAR Se permite invitar a los interesados
Más detallesTENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS
VACANTES VIGENTES Semana al 22 de abril de 2016 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA 40.000 PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 18 y 28 años de edad al momento
Más detallesMUNICIPIO DE ENVIGADO SECRETARIA EQUIDAD DE GÉNERO PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA POR VALOR INFERIOR AL 10% DE LA MENOR CUANTÍA
MUNICIPIO DE ENVIGADO SECRETARIA EQUIDAD DE GÉNERO PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA POR VALOR INFERIOR AL 10% DE LA MENOR CUANTÍA CONDICIONES MINIMAS DEL CONTRATO OBJETO: Mejorar la calidad de vida de las
Más detallesMercado de trabajo. Conceptos EPA
Mercado de trabajo Conceptos EPA LA EPA La Encuesta de Población Activa (EPA) es una investigación por muestreo de periodicidad trimestral dirigida a la población que reside en viviendas familiares del
Más detallesSoporte y mantenimiento. Generalidades
Soporte y mantenimiento Generalidades 2014 Tabla de Contenido 1 Introducción... 3 2 Objetivos generales... 3 3 Caso de soporte... 3 4 Condiciones... 4 5 Restricciones... 5 6 Sistema de soporte... 5 Página
Más detallesConfiguración de Calendarios en efactory Nómina
Configuración de Calendarios en efactory Nómina Recomendaciones generales Al configurar una empresa en efactory Nómina se debe crear y configurar tantos calendarios como crea conveniente usar, según los
Más detalles1. GENERACION DE ARCHIVO DE CARGUE DE PEDIDOS POR PARTE DEL CLIENTE.
1. DESCARGAR EL ARCHIVO cliente Plantilla AL DISCO DURO: Luego de revisar el correo electrónico enviado por el funcionario de Almaviva deben ubicar el libro Excel adjunto, cuyo nombre es cliente Plantilla,
Más detallesVACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 16 de Junio de 2014
VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 16 de Junio de 2014 1. Código vacante: 26794 Nombre vacante: Psicólogo Clínico Descripción: Intervención clínica individual Formación: Se requiere para el municipio de Apartadó
Más detallesMaestría en Gerencia de Operaciones ESCUELA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Maestría en Gerencia de Operaciones ESCUELA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Maestría en Gerencia de Operaciones Presentación La Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
Más detallesGUIA ASISTENCIAL FECHAS DE VENCIMIENTO EN MEDICAMENTOS GPMASSF001-1 V5
FECHAS DE VENCIMIENTO EN MEDICAMENTOS GPMASSF001-1 V5 BOGOTA, D.C. - 2014 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1 OBJETIVO... 3 2 ALCANCE... 3 3 DEFINICIONES Y SIGLAS... 4 3.1 TECNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Más detallesAPERTURA DE CONCEPTOS
APERTURA DE CONCEPTOS Qué son conceptos? Los conceptos de nómina hacen referencia a todas las razones o novedades por las cuales el empleado genera ingresos y/o deducciones en un periodo de nómina previamente
Más detallesQUÉ CENTROS PUEDEN PARTICIPAR EN LA FORMACIÓN DUAL?
Organiza: Financian: Organiza: Financian: El 9 de noviembre de 2012 se publicó en el Boletín Oficial del Estado, el Real DECRETO 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para
Más detallesNormas de Auditoria Generales aceptadas NAGA Norma Técnica Colombiana ISO 19011:2002 Norma Técnica de Calidad NTC GP 1000:2009 MECI 1000:2005:
S OBJETIVO Verificar que los planes, métodos, principios, procedimientos, actividades, operaciones, así como la administración de los recursos se ejecuten de acuerdo a las normas constitucionales legales
Más detallesPRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS
DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Código: 445 (16 créditos) CURSO 2011-12 Coordinadora: Mª Teresa Balaguer Coll Departamento de Finanzas
Más detallesPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN El próximo 19 de abril entrará en vigor la Ley 32/2006, de 18 de octubre,
Más detallesREPUBLlCA DE COLOMBIA
REPUBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓNPÚstlGA DECRETO NÚMERO 109:2 DE 2015 ",_. "~." -," Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos
Más detalleswww.aspaym-asturias.es
NORMATIVA: FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD (ACTUALIZADA ABRIL 2003) CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO PARA TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS COTIZACIÓN A LA S.S. E EXCLUSIONES
Más detallesANEXO. PROCESOS PARA MANEJAR EL COSTO DE LO VENDIDO EN ASPEL-SAE
ANEXO. PROCESOS PARA MANEJAR EL COSTO DE LO VENDIDO EN ASPEL-SAE El presente documento tiene como finalidad detallar los procesos propuestos para el manejo del costo de lo vendido, los cuales fueron descritos
Más detallesPROYECTO: INCREMENTO DE LA COBERTURA DE AGUA Y SANEAMIENTO Y GESTIÓN INTEGRADA DE LA CUENCA BAJA Y MEDIA DEL RIO GOASCORAN TÉRMINOS DE REFERENCIA
PROYECTO: INCREMENTO DE LA COBERTURA DE AGUA Y SANEAMIENTO Y GESTIÓN INTEGRADA DE LA CUENCA BAJA Y MEDIA DEL RIO GOASCORAN TÉRMINOS DE REFERENCIA PUESTO DE DIRECCIÓN DE PROYECTO JUNIO DE 2015 1 I. ANTECEDENTES
Más detallesEn virtud del Proyecto:
CONVOCATORIA PARA TECNICOS DE ETV Zona Montería STAFF & HEALTH S.A, EL FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO - FONADE, EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD, LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Y EL SERVICIO
Más detallesUnidad de Citometría de Flujo-Departamento de Farmacia (Facultad de Ciencias)
Unidad de Citometría de Flujo-Departamento de Farmacia (Facultad de Ciencias) La Unidad de Citometría de Flujo del Departamento de Farmacia (UCFDF), está ubicada en el Laboratorio 301 del Edificio 450,
Más detallesTENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS
VACANTES VIGENTES Semana del 31 de mayo al 3 de junio de 2016 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA 40.000 PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 18 y 28 años de edad
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA NOTARIAL - LEY 404 ART 35. Resolución N 91/14 (Acta 3892)
REGLAMENTO DE PRÁCTICA NOTARIAL - LEY 404 ART 35. Resolución N 91/14 (Acta 3892) PAUTAS GENERALES: Artículo Primero: Todo aquel aspirante a la titularidad y/o adscripción a un registro notarial deberá
Más detalles