Recursos Humanos CONVOCATORIA

Transcripción

1 Recursos Humanos CONVOCATORIA El Instituto Nacional de Información de Desarrollo a través de la Oficina de Recursos Humanos, por este medio comunicamos a todas las personas interesadas, hombres y mujeres, que se requiere contratar por Tiempo Determinado a personal para desempeñar el puesto de SUPERVISOR(A) CRITICO (A) para el proyecto Encuesta Continua de Hogares Las personas interesadas podrán participar en el Proceso de Selección remitiendo sus documentos con soporte a partir del día 08 de Mayo, a la Oficina de Recursos Humanos, debiendo cumplir con los requisitos de contratación. Número de vacantes: 01 INSTITUTO NACIONAL DE INFORMACIÓN DE DESARROLLO INIDE TERMINOS DE CONTRATACIÓN Cargo: CRÍTICO SUPERVISOR Duración: 7 meses. I. ANTECEDENTES A partir del año 2003, por disposición de la Presidencia de la República, como una iniciativa de darle al Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), el rol que le corresponde como rector de la producción de las estadísticas nacionales del país de acuerdo a su ley creadora, asume la responsabilidad de darle continuidad a las Encuestas de Hogares para la Medición del Empleo, que desde 1993 el Ministerio del trabajo venia realizando en los meses de julio y noviembre de cada año.

2 A partir del 2007 las autoridades del Instituto Nacional de Información de Desarrollo (INIDE), se plantea un objetivo, cambiar la periodicidad de la medición del empleo a partir de febrero 2009 pasando de una encuesta de corte transversal a un esquema de levantamiento continuo de datos que permita medir la estacionalidad en el uso de mano de obra y la evolución de la pobreza Bajo la perspectiva del Plan Nacional de Desarrollo Humano (PNDH), el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, se propone establecer un sistema de información que de seguimiento del empleo a través de un Sistema Integrado de Encuestas Continuas de Hogares que permita dar cuenta de la dinámica del mercado laboral y proporcione información para dar cuenta de la evolución de la pobreza. En ese sentido, se requiere contratar los servicios de técnicos y profesionales nacionales para trabajar en el levantamiento de la información con el propósito de contribuir a la implementación del sistema. II. OBJETIVO DE LA CONTRATACION La presente contrataciòn tiene como objeto Controlar la calidad de la información por medio de la crítica y validación de los datos de los cuestionarios de la Encuesta Continua de Hogares (ECH), y Modulo de trabajo Infantil, realizar un control de calidad de la información estadística de la Encuesta Continua de Hogares y del modulo de Trabajo Infantil, para lograr consistencia de los datos y contar con información confiable, mediante la contratación de los servicios de técnicos medios y profesionales nacionales para apoyar la ejecución de las actividades contempladas para el sistema integrado de las encuestas continuas de hogares. En estos términos de referencia se describen las actividades que debe desarrollar la persona que asume este cargo. III. PERFIL REQUERIDO 1. Nivel Académico: Bachiller (mínimo) 2. Experiencia General: Mínima de un (1) año 3. Edad: entre los 18 a 35 años

3 El personal interesado deberá contar con nivel académico mínimo de técnico medio, tener conocimientos en temas relacionados con la organización y levantamiento de Encuestas de Hogares. Conocimiento en Crítica-Codificación en los formularios de las Encuestas de Hogares o encuestas similares, capacidad analítica para validar datos, uso y manejo de clasificadores (CUAEN, CIIU, DPT, PAISES) Conocimientos básicos de cartografía, dispuesto a trabajar en cualquier parte del territorio sea urbano o rural, que pueda trabajar en equipo, que tenga habilidad en la comunicación y relaciones personales, con experiencia mínima de tres años relacionado con el trabajo de critica codificación Se contara de manera positiva que el aspirante cuente como graduado universitario. IV. ALCANCE DE LOS SERVICIOS 1. Llevar un diario del trabajo de revisión por cada encuestador. 2. Elaborar informe de cumplimiento de su carga de trabajo. A. ACTIVIDADES El profesional contratado deberá prestar asistencia al Instituto Nacional de Información Desarrollo (INIDE), en las siguientes actividades: 1. Asistir a los cursos de re instrucción y reuniones de trabajo cuando se requiera. 2. Organizar las tareas de campo dentro del área de trabajo asignado. 3. Dirigir y supervisar el trabajo de campo de los encuestadores. 4. Observar entrevistas para garantizar que se cumplan las normas, procedimientos y técnicas de levantamiento apropiadamente. 5. Revisar los cuestionarios diligenciado por los encuestadores.

4 6. Darle seguimiento a las recuperaciones de información en campo. 7. Realizar control de calidad de la información por medio de la consistencia y validación de los datos para contar con información confiable. 8. Corregir las inconsistencias en los formularios siempre que tenga los elementos de juicio necesario en el instrumento o consulte con el encuestador y/o supervisor. 9. Realizar la codificación con la calidad técnica confiable haciendo uso de los Clasificadores. (CUONIC, CUAEN, DPT, PAISES). 10. Llenar los formatos de control técnico que le competen. 11. Llevar un diario de trabajo de campo. 12. Elaborar y presentar mensualmente informes de cumplimiento de sus actividades realizadas (carga de trabajo). B. PRODUCTOS Recolección, Crítica y Codificación de, 270 viviendas aproximadamente mensuales. Informes de cumplimiento mensual de las actividades realizadas en el marco de las actividades establecidas en los TDR. (Carga de trabajo del mes, supervisión y re entrevistas). Informes mensuales detallando la ejecución operativa de la encuesta que incluirá una descripción de las actividades realizadas durante el mes, los logros alcanzados en el periodo, dificultades encontradas y las lecciones aprendidas. El informe que presentará el consultor deberá ser aprobado por el Técnico de Campo. Adicionalmente, el consultor deberá entregar a petición del Director de Censos y Encuestas los informe que estime conveniente, en medio magnético e impreso (un original y una copia).

5 V. INFORMES Y PROCEDIMIENTOS PARA ENTREGA Y APROBACIÓN a) INFORMES El consultor presentará, a solicitud del Director(a) de Censos y Encuestas, informes mensuales sobre las actividades realizadas en el marco de la consultoría. b) PROCEDIMIENTO Los informes serán entregados, en medio magnético e impreso, al Director(a) de Censos y Encuestas para su debida revisión y aprobación. VI. SUPERVISION El INIDE suministrará al personal toda la información y documentación disponible relacionada con el caso para que de inicio a las actividades correspondientes, así como capacitación para el desarrollo de las actividades correspondientes además del equipo necesario para la aplicación de la encuesta (transporte, gastos de movilización, materiales). La consultoría será supervisada por la coordinación de la encuesta. VII. DURACION El tiempo estimado para la duración de la contrataciòn es de 7 meses, del 01 de Junio al 31 de Diciembre del VIII. HONORARIOS, CONTRATACION Y FORMA DE PAGO Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO. Honorarios: los servicios de esta contrataciòn ascienden a un total de C$ (SESENTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS DIESICIETE 50/100 córdobas netos), y serán asumidos con fondos MHCP. Contrataciòn y Forma de pago: La contrataciòn se efectuarà mediante contrato determinado por siete meses, considerandose el primer mes como perìodo de prueba. Los honorarios serán cancelados

6 en moneda local en 7 pagos mensuales de C$9, (nueve mil stescientos cincuenta y dos con 50/100 córdobas netos), menos deducciones de Ley; cada uno contra entrega de informes del avance de las actividades desarrolladas durante el período, y correspondencia con lo establecido en la sección VIII de estos términos de referencia. Presentación de documentos: Se recibirán documentos a más tardar el día Viernes 11 de Mayo del corriente año, con atención a la Oficina de Recursos Humanos, en la siguiente dirección: Frente al Hospital Lenin Fonseca. Para mayor información llamar al teléfono Por favor hacer referencia al puesto para el cual se está aplicando. Managua, 08 de Mayo del 2012 de 2011.