Oficina de Recursos Humanos CONVOCATORIA

Transcripción

1 CONVOCATORIA El Instituto Nacional de Información de Desarrollo a través de la Oficina de Recursos Humanos, con base en el Arto. 82 de la Ley 476 Ley del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa y arto. 88 de su Reglamento, por este medio comunicamos a todos los Servidores Públicos y personas interesadas, que estamos procediendo a convocar a nivel interno y externo, para ocupar por tiempo indeterminado o indefinido, el puesto de Responsable de Departamento de Estadísticas Sociodemográficas. Las personas interesadas podrán participar en el Proceso de Provisión de la plaza vacante, remitiendo sus documentos con soporte a partir del día lunes 14 de diciembre, a la, debiendo cumplir con los requisitos de contratación. Número de plaza vacante: Una. Ubicación de la Plaza Vacante: Responsable Departamento de Estadísticas Sociodemográfica I. Misión: Coordinar y supervisar el proceso de recopilación, procesamiento y análisis de información estadística, la elaboración de indicadores del sector social y de infraestructuras sociales, y de estadísticas demográficas y vitales provenientes de Instituciones públicas y privadas del país; coordinar la elaboración de Encuestas de Demografía y Salud y la divulgación de los resultados; participar como miembro en las Comisiones Técnicas Institucionales e Interinstitucionales y desarrollar actividades técnicas y administrativas del Departamento, de acuerdo a normas y procedimientos e instrucciones del Superior Inmediato, a fin de asegurar información estadística sociodemográfica, confiable y oportuna, que permita la formulación de políticas públicas, estudios, investigaciones y la adecuada toma de decisiones. II. Funciones: 1 Coordinar y supervisar el proceso de recopilación, procesamiento y análisis de información estadística y la elaboración de indicadores del sector social y de infraestructuras, demográficas y vitales provenientes de Instituciones públicas y privadas del país para garantizar la obtención de información

2 estadística que permita la elaboración del Anuario Estadístico y Boletín Informativo de Estadísticas Vitales. 2 Revisar la calidad de las bases de datos provenientes de los sectores considerados en las proyecciones de población y dar seguimiento a la atención de solicitudes de entrega de información en base de datos sobre las estadísticas sociales y de infraestructura, verificando su adecuado uso a través de asesoría constante, en base a la demanda de los usuarios. 3 Coordinar la selección de las variables estadísticas que permitan la elaboración de indicadores tales como servicio de agua, consumo de energía, asistencia escolar, tendencia de los volúmenes de vivienda, de la población económicamente activa, tasa de actividad, nacimientos, defunciones, matrimonios y divorcios a nivel nacional para garantizar la optimización de la información. 4 Coordinar, revisar y elaborar la consolidación y evaluación del Plan Operativo Anual de la Dirección, el Compendio y/o Anuario Estadístico, el Boletín Informativo de Estadísticas Vitales, los instrumentos metodológicos de recolección de información, tabulados estadísticos, cuestionario y manuales, de acuerdo a los consolidados de la información estadística sociodemográfica elaborados por Áreas Técnicas del departamento, para detectar inconsistencias en el levantamiento de información. 5 Coordinar, supervisar y brindar asistencia técnica en la elaboración de las estimaciones y proyecciones de población e indicadores demográficos oficiales del país y de grupos sectoriales de interés en la planificación nacional para garantizar la elaboración de las estimaciones y proyecciones de población de forma adecuada. 6 Coordinar y supervisar la elaboración de la Encuesta de Demografía y Salud, elaborar informe de resultados y la divulgación de los mismos para dar seguimiento a nivel nacional, a la variabilidad de los indicadores de salud reproductiva de las mujeres, salud materna infantil. 7 Formular propuestas técnica y financiera, el diseño de la muestra, material cartográfico a utilizar, cuestionario para la recopilación de la información estadística y costos operativos relacionados con la ejecución del Anteproyecto de Encuestas de Demografía y Salud para contribuir en el desarrollo, fortalecimiento y presentación de resultados finales de los estudios e

3 investigaciones estadísticas realizadas por el Instituto a través de la revisión de los aspectos conceptuales de las investigaciones 8 Brindar asistencia técnica en la definición de instrumentos metodológicos, aspectos conceptuales, criterios técnicos y análisis, resultado de investigaciones a nivel institucional e interinstitucional, con el objetivo de contribuir en el desarrollo y fortalecimiento de los estudios e investigaciones estadísticas. 9 Promover en el sector social, las investigaciones y el aprovechamiento de los resultados de las encuestas de Demografía y Salud, Condiciones de Vida y otras afines, así como con los resultados de los censos de población y vivienda y los registros administrativos de los subsistemas estadísticos del sector, que contribuya a la definición de planes de desarrollo. 10 Participar en reuniones del Consejo Técnico de la Institución y representar a la Institución en foros, conferencias y actividades oficiales, elaborar informes periódicos del desarrollo de las actividades técnicas y administrativas y coordinar el análisis y la elaboración del Informe General de la Encuesta y documentos temáticos que sirvan para la diseminación de resultados y para la toma de decisión. III. Perfil de la Plaza 1) Formación Académica Graduado Universitario, Licenciatura Sociología, Economía, Estadístico o Trabajo Social. 2) Conocimientos específicos Economía, Estadísticas, Estudios demográficos y de población, Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Cálculo de Indicadores demográficos. Analista Estadístico. Formulación de Proyectos. Dominio de Office a nivel de usuario Manejo de Personal.

4 3) Experiencia: Ø 3 años en puestos de gestión de similar contenido y nivel de responsabilidad, en la Administración Pública u organizaciones de otros sectores. III. Salario y Forma de pago: El salario para esta vacante es de C$ córdobas mensuales, menos deducciones de ley pagadero en moneda nacional los cinco primeros días de cada mes. IV. Presentación de documentos: Se recibirá currículo con los respectivos documentos soportes a más tardar el día miércoles 06 de enero 2016, con atención a la, en la siguiente dirección: Frente al Hospital Lenin Fonseca. Para mayor información llamar al teléfono V. Documentos a presentar: ü Carta de expresión de interés ü Constancias de trabajos anteriores (preferiblemente que evidencien su experiencia en el puesto) ü Cartas de recomendaciones personales (mínimo 2) ü Título(s) Universitario (s) ü Record de Policía actualizado ü Certificado de salud actualizado ü Fotocopia de cédula de identidad ü Currículo Vitae VI. Requisitos generales de ingreso ü Ser Nicaragüense ü Ser mayor de dieciocho años y menor de sesenta y cinco años en el momento de la contratación ü Reunir los requisitos establecidos para desempeñar el puesto a proveer ü Estar en pleno goce de sus derechos individuales ü Estar física y mentalmente habilitado para el desempeño del puesto

5 NOTA: No se recepcionaran documentos en el período comprendido del 21 de diciembre 2015 al 03 de enero del 2016 por estar en período de vacaciones Se tomarán en cuenta únicamente los currículos que cumplan con el perfil del puesto y no se recibirán documentos posteriores a la fecha señalada Favor especificar al puesto que aplica. Managua, diciembre del 2015.