Diplomado en Gestión de la sustentabilidad en empresas y organizaciones

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1 Fecha inicio: 17 de Junio Fechas: Del 17 de Junio al 25 de Noviembre de 2016 Modalidad: Presencial Tipo: Diploma Valor: $ Horario Viernes de 18:00 a 22:00 hrs y Sábados de 09:00 a 18:00 hrs. (Cada 15 dìas) Duración 132 horas cronológicas. Lugar de realización Centro de Extensión UC Facultad Escuela de Ingeniería Contacto Andrea Silva Llewellyn programas2016@ing.puc.cl Consulta pagos & matrículas Paulina Becerra Salinas pbecerraa@uc.cl 56-2 / Diplomado en Gestión de la sustentabilidad en empresas y organizaciones Este diplomado aborda los desafíos y oportunidades que la sustentabilidad ofrece a empresas, organizaciones y a la comunidad como un todo, y busca remover la ambigüedad que rodea a este tema, ofreciendo el aprendizaje de acciones concretas para ayudar a las empresas y organizaciones a producir impactos positivos en sus desempeños, así como en el medio ambiente. Descripción Aunque en la actualidad el desarrollo sustentable es aceptado por todo el mundo como una meta de relevancia para las empresas, instituciones públicas y organizaciones relacionadas, no existe aún un consenso sobre sus implicancias. Por otro lado, se requieren empresas y organizaciones que se desarrollen en armonía con el entorno en el cual se desempeñan o que verifiquen que otros así lo hagan. La incorporación de la sustentabilidad no sólo ayuda al ambiente y al planeta, sino que también produce beneficios para los resultados de las empresas y organizaciones, incluyendo ahorros de costos de recursos y aumento de la lealtad de los clientes así como nuevas oportunidades de negocios. Como alumno de este diplomado, usted recibirá las competencias necesarias para poner en marcha y gestionar en su organización un proceso de cambio, o profundizar uno ya existente, para lograr el desarrollo sustentable dentro del entorno en que su organización se desempeña y lograr un mejoramiento del desempeño social, medioambiental y económico de ésta. Para ello se requiere contar con un modelo eficaz y eficiente de gestión de la sustentabilidad y, a su vez, con colaboradores que posean los conocimientos y herramientas necesarias para concretar la aplicación del modelo y las acciones necesarias. Dirigido a Por medio de este programa, se busca perfeccionar a ejecutivos, consultores y profesionales que desempeñan o están interesados en desempeñar un rol importante en temas de sustentabilidad de negocios y que necesitan un conocimiento práctico de la aplicación de una gestión estratégica de la sustentabilidad. - Ingenieros comerciales, civiles, agrónomos, ambientales, etc. - Técnicos especializados, jefes de planificación en minas, construcción, jefes de estudio y desarrollo entre otros. - Abogados, sociólogos y expertos en comunicaciones y recursos humanos. Prerrequisitos -Profesional Universitario -Título profesional, licenciatura o equivalente. -Conocimientos generales en gestión. -Dos años de experiencia laboral en el área. -Manejo intermedio del idioma inglés (lecturas complementarias). -Deseable experiencias en ONG u organismo gubernamental. -Fotocopia de la cédula de identidad. -Completar formulario de expectativas de la actividad. Objetivos Pag. 1 de 7 /

2 El objetivo principal de este Diplomado es entregar las competencias, prácticas y herramientas de la gestión de la sustentabilidad a sus participantes, de modo de que se transformen en agentes de cambio para el desarrollo sustentable de empresas y organizaciones. Al término del diplomado, los asistentes serán competentes para: Explicar el significado y los conceptos de la sustentabilidad y su gestión. Comprender y explicar el rol estratégico de la sustentabilidad en una empresa u organización. Comprender el rol y el impacto de la gestión de la sustentabilidad en una empresa u organización, tanto desde un punto de vista integral, como detallado. Comprender y explicar la influencia de diferentes participantes o stakeholders en la gestión de la sustentabilidad de empresas y organizaciones. Aplicar prácticas, métodos y herramientas para realizar una gestión de la sustentabilidad, eficaz y eficiente. Curso 1: Definiciones y medición de la sustentabilidad Duración: Horas del curso: 40 horas presenciales, 50 horas de dedicación del alumno(a) Horas totales: 90 Total créditos del curso: 5 Módulo 1: Desafíos de la Sustentabilidad Profesor Alejandro Valenzuela Explicar los conceptos y definiciones de sustentabilidad. Reconocer y comprender los desafíos actuales del desarrollo sustentable. Explicar los impactos de la sustentabilidad en empresas y organizaciones. Reconocer las oportunidades de la sustentabilidad. - Definiciones y conceptos de sustentabilidad y su gestión: Huella de carbono, análisis mundial, tendencias, sustentabilidad de negocios. - Impactos ambientales: tipos y medición de impactos, estilos de vida y análisis de culturas humanas. - Ecosistema y equilibrios naturales: análisis de ecosistema, gestión a la cadena de abastecimiento, equilibrios naturales. - Partes interesadas: comunidades, empleados, cliente y proveedor, cadena de valor, accionistas, ONG. - Sostenibilidad de negocios: estrategias, liderazgo, reportes, marketing y comunicaciones, mercado. - Control de Lectura (25%) - Prueba on Line (75%) Módulo 2: La Sustentabilidad en Empresas y Organizaciones Profesor Emilio Castro Identificar y aplicar las mejores prácticas de interacción con los agentes involucrados con las empresas y organizaciones. Comprender y desarrollar una visión estratégica de cómo se integra la sustentabilidad en el modelo de negocios de una empresa u organización. Integrar procesos de gestión de calidad y sustentabilidad en la agenda de negocios. - Desafíos para la sociedad: la legislación y las normas no escritas. - Revisión de Norma ISO 9001 (calidad). - Revisión de Norma ISO (responsabilidad social). - Gestión integrada, establecimiento de planes de gestión. - Riesgos de la sustentabilidad y su impacto en empresas y organizaciones. - La Generación Verde (Green Generation): conexión y cultura. - Grupos de interés en el área ambiental y su gestión. - Rol y estrategias de los Organismos no Gubernamentales (ONG). - Sustentabilidad y competitividad. - Aspectos estratégicos de la sustentabilidad. - Sustentabilidad e innovación. - Desarrollo de caso (40%) - Prueba on Line (60%) Curso 2: Gestión social de la sustentabilidad Duración: Horas del curso: 32 horas presenciales, 67 horas de dedicación del alumno(a) Horas totales: 99 Total créditos del curso: 5 Módulo 1: Partes Interesadas en la Gestión Sustentable Profesor Andrés Devoto Identificar y aplicar las mejores prácticas de interacción con los agentes involucrados con las empresas y organizaciones. Pag. 2 de 7 /

3 - Contexto del mercado y complejidad social: exigencias normativas y estándares voluntarios. - Gestión de grupos de interés: ambiental, social, indígena. - Rol y estrategias de los Organismos No Gubernamentales (ONG). - Estándares internacionales del International Finance Corporation (IFC) para relacionamiento comunitario. - Aspectos relevantes para el relacionamiento con comunidades indígenas, Convenio 169 de la Organización Internacional del trabajo (OIT). - Reportes e indicadores de sustentabilidad. - Trabajo práctico en clases (40%) - Prueba on Line (60%) Módulo 2: Marco Regulatorio Nacional e Internacional Profesor Marcelo Barrientos Comprender los aspectos más importantes de la institucionalidad ambiental, las normas de emisión y de calidad ambiental en la legislación nacional e internacional. Comprender los aspectos más importantes del marco regulatorio nacional en materia de agua, aire, suelos, zonas saturadas, normas de emisión y contaminación, biodiversidad y seguridad laboral. Comprender cómo se han resuelto conflictos judiciales en materia medioambiental y de seguridad laboral. - Comprender la institucionalidad ambiental, las normas de emisión, calidad ambiental y pueblos indígenas y tribales en la legislación nacional e internacional. - Analizar los aspectos más importantes del marco regulatorio nacional en materia de seguridad laboral. - Estudio y discusión en clase de los casos más importantes en materia de daños ambientales y accidentes del trabajo, reconociendo los conflictos que le dieron lugar y analizando las formas de prevenirlos y solucionarlos. - Trabajo práctico en clases (50%) - Prueba on Line (50%) Curso 3: Estrategias de sustentabilidad Duración: Horas del curso: 36 horas presenciales, 70 horas de dedicación del alumno(a) Horas totales: 106 Total créditos del curso: 5 Módulo 1: Gestión del Ciclo de Vida Profesora Claudia Peña Identificar Life Cycle Assessment (LCA) como una herramienta metodológica. Conocer conceptos, definiciones de (LCA) para aplicar en la industria del consumo y producción sustentable. Reconocer, identificar y aplicar un inventario de ciclo de vida (LCI). Conocer conceptos y roles fundamentales que utiliza de un análisis de impacto de ciclo de vida para medir el impacto ambiental. Reconocer, evaluar y concluir resultados de un LCA, en función de suposiciones e incertidumbres detectadas. Conocer las distintas herramientas para aplicar resultados en la industria del consumo y producción sustentable. -Introducción al enfoque de ciclo de vida. -LCI: análisis de inventarios de ciclo de vida. -LCIA: Análisis de Impacto de ciclo de Vida. -Interpretación y tipos de estudios. -Otras herramientas metodológicas con enfoque de ciclo de vida. - Trabajo práctico (40%) - Prueba on Line (60%) Módulo 2: Incorporando la Sustentabilidad Profesor Alejandro Valenzuela Comprender y explicar los aportes de la sustentabilidad a una empresa u organización. Analizar las estrategias para incorporar la sustentabilidad. Desarrollar un plan de acción para la incorporación de la sustentabilidad. Explicar los aspectos críticos a considerar en la implementación del plan de acción. - La sustentabilidad: una decisión de negocios inteligente. - Impactos positivos de la sustentabilidad en una empresa u organización: reducción de costos, Pag. 3 de 7 /

4 generación de crecimiento, otros impactos. - Aspectos estratégicos de la implementación de la sustentabilidad en una empresa u organización. - Proceso de implementación Etapas. - Desarrollo de un plan de acción para la incorporación de la sustentabilidad. - Factores críticos para la implementación del plan de acción: barreras e impulsores. - Estandarización del proceso de implementación. - Control de lectura (25%) - Prueba on Line (75% Curso 4: Casos aplicados de gestión de la sustentabilidad Duración: Horas del curso: 24 horas presenciales, 66 horas de dedicación del alumno(a) Horas totales: 90 Total créditos del curso: 5 Módulo 1: Prácticas y Casos en Gestión Sustentable Profesor Alfredo Serpell Conocer y explicar las mejores prácticas de la gestión de la sustentabilidad en el negocio, en distintos ámbitos. Comprender y aplicar mecanismos para aplicar buenas prácticas de gestión de la sustentabilidad. Conocer y explicar la forma en que la gestión sustentable se practica en el mundo. - Hacer más sustentables los activos de la organización por medio de su uso eficiente: el caso del agua. - Valoración de la naturaleza para el negocio. - Desarrollo de proyectos y la sustentabilidad. - Certificación de cadenas de abastecimiento y asociación con proveedores sustentables. - La sustentabilidad como criterio de evaluación económica de proyectos. - La gestión del ciclo de vida. - Actitudes sustentables de las personas. - Sustentabilidad e innovación, y sus implicancias en la organización y sociedad. - Análisis de prácticas aplicadas en empresas internacionales Estudio de casos. - Análisis de Caso (60%) - Prueba on Line (40%) Módulo 2: Taller Integral de Gestión Sustentable Profesor Alejandro Valenzuela. Objetivo Específico: Elaborar un plan de gestión de la sustentabilidad para un caso real. - Estructura del taller final. - Elaboración del taller final. - Presentación del taller final. - Retroalimentación de la aplicación del taller final. - Tarea de caso (50%) - Exposición de Caso (50%) Equipo docente JEFE DE PROGRAMA - Paz Arroyo Riquelme. PhD en Ingeniería Civil y Ambiental, Universidad de California Berkeley. Ingeniero Civil y MSc de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Profesora Asistente de la Escuela de Ingenieria UC. Epecialista en toma de decisiones multi-criterio considerando factores de sustentabilidad con aplicaciones en proyectos de diseño y construcción de obras. También forma parte del Centro de Desarrollo Urbano Sustentable de la UC. EQUIPO DOCENTE - Alejandro Valenzuela Zañartu Ingeniero Agrónomo, Pontificia Universidad Católica de Chile; Director de Operaciones, BRENNTAG Latino América; Auditor Líder de Sistemas de Gestión (ISO 9001 e ISO 14001); Juez del Premio Nacional a la Calidad, Chile. - Marcelo Barrientos Zamorano Ph.D Universidad de Salamanca, España; M.Sc. Pontificia Universidad Católica de Chile; Licenciatura en Derecho, Universidad Gabriela Mistral; Secretario de Redacción de la Revista Chilena de Derecho; Director del Diplomado en Nuevas Tendencias en Contratos y Daños; Director Pag. 4 de 7 /

5 de Investigación de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Profesor de Derecho Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile y Universidad Adolfo Ibáñez. - Andrés Devoto Mehr Abogado, Universidad de Chile; Diplomado en Derecho Ambiental, Universidad de Chile; Socio de Grupo Alianza; especialista en legislación ambiental, encargado de evaluación ambiental y desarrollo de proyectos mineros, de energía, transporte e infraestructura. Ha trabajado en la implementación de Sistema de Gestión Integrados y Ambientales, así como en la actualización de registros legales. - Pablo Villoch Bayod. Master en Liderazgo Estratégico para la Sustentabilidad en el Instituto Tecnológico de Blekinge (Suecia). Licenciado en Dirección de Empresas en la Universidad de Deusto (España), especializado en Intercultural Management en Universidad Tecnológica de Monterrey (México). Docente en temáticas de Liderazgo y Sustentabilidad en UDD, USACH, U.de Chile, UNAB, IEDE, USFQ, Mondragon. Socio consultor de Glocalminds. - Claudia Peña Ingeniero Civil Químico, Universidad de Chile; Grado académico Master in Chemical Engineering (1990), Katholieke Universiteit Leuven (KUL), Belgium. Director de Sustentabilidad Industrial, Centro de Investigación Minera y Metalúrgica (CIMM). Presidente de la Red Chilena de Análisis de Ciclo de Vida. Presidente de la Red Ibero-Americana de Análisis de Ciclo de Vida. - Ignacio Pavez Candidato a Doctor en Comportamiento Organizacional, Case Western Reserve University. Magister en Ciencias de la Ingeniería, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile. Business Partner de Relaciona Consultores, Director del Instituto Diálogos e Indagación Apreciativa (IDeIA) Chile, Investigador Asociado del Fowler Center for Sustainable Value y Consultor Asociado de The Refinery Leadership Partners. *UCyC (Unidad de Capacitación y Competencias Laborales) se reserva el derecho de remplazar, en caso de fuerza mayor, a él o los profesores indicados en este programa. Metodología Para lograr una efectiva y eficiente transferencia de conocimientos y adquisición de habilidades, este Diplomado considera la utilización del concepto de: aprender aplicando. - Clases expositivas e interactivas, donde el alumno realiza y responde preguntas al relator con apoyo de material audiovisual (PowerPoint, transparencias, videos, otro). - Discusión y análisis colectivo de los principales tópicos con la ayuda del relator, con análisis de casos emblemáticos y ejemplos reales. - Talleres y ejercicios prácticos, a ser desarrollados en grupos de hasta 5 personas o en forma individual, de acuerdo a las materias tratadas por el relator. - Lecturas de apoyo acordes a los tópicos tratados, las cuales serán evaluadas durante la realización de las clases. - Discusión de casos en clases con el apoyo del relator, tanto grupal como individual. - Aplicación de cuestionarios para discusión de temas - Durante todo el programa se deberá avanzar con un proyecto grupal, llamado Taller Final Sustentabilidad de Negocios, donde en grupos de no más 5 participantes, desarrollaran un proyecto de mejora para una situación real. Este taller contara con el apoyo de los profesores de cada módulo y con un taller especial de 12 horas para el trabajo en aula. - Presentación oral por parte de los grupos de trabajo formado por los participantes, ante una comisión de profesores del Diplomado, respecto a los resultados de las aplicaciones de herramientas y conceptos revisados a lo largo del Diplomado, en el trabajo final del programa. Requisitos de aprobación Asistencia: Los participantes deben cumplir con un mínimo de asistencia del 80% durante la realización del Diplomado. Evaluación: Para que los participantes aprueben el programa, deben obtener una calificación final igual o superior a 4,0 (cuatro coma cero) en la escala 1,0 (uno coma cero) a 7,0 (siete coma cero) en función de: - Notas promedio de los cursos teórico-práctico, la cual tendrá una ponderación de un 70% (setenta Pag. 5 de 7 /

6 por ciento) sobre la nota final. - Nota obtenida del examen final, el cual tendrá una ponderación de un 30% (treinta por ciento) sobre la nota final. Cada módulo tendrá su propio esquema de utilización de los instrumentos de evaluación de acuerdo a las características propias de su contenido. Los participantes que cumplan con las exigencias del programa, recibirán un certificado de aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Bibliografía - Sustainability, a comprehensive foundation, Theis & Tomkin, Editors, The sustainability imperative, Ludwin & Esty, Harvard Business Review, May NGOs and Corporations, conflict and collaboration, Michael Yaizi & Jonathan Doh, Cambridge University Press, Eradicating Ecocide, Polly Higgins, Ecocid. - ISO 26000:2009 International Standard, guidance on social responsibility, ISO, Globalization and indigenous people: new old patterns, Gicoux & Samson, The Rutledge International handbook of globalization studies, Chomali.F y Majluf.F, Ética y Responsabilidad Social en la Empresa. Pontificia Universidad Católica de Chile. - Lima.M y Majluf.F, Dirección de Empresas, las tareas de los altos ejecutivos, la agenda de responsabilidad social. Pontificia Universidad Católica de Chile. - Cox.J, 2003: El ABC de la responsabilidad Social Empresarial en Chile y el Mundo. Acción Empresarial.. - Análisis de Ciclo de Vida: ISO (2006). - ISO 14025: Declaraciones Ambientales de Productos del Tipo III. - Eco-eficiencia: ISO14045 (2012). - UNEP Global Guidance Principle for LCA Databeses. - Barros Bourie, Enrique, Tratado de responsabilidad extracontractual, Edit. Jurídica de Chile, Santiago, Bermúdez, Jorge "Fundamentos de Derecho Ambiental", Ediciones Universitarias de Valparaíso, Böhmer, Estudio comparativo de la cobertura de responsabilidad civil por contaminación en Alemania y España, en Gerencia de Riesgos n 55, Cabanillas Sánchez, Antonio, La reparación de los daños al medioambiente, Aranzadi, Pamplona, Proceso de Admisión Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación ubicada al lado derecho de esta página web. Un correo de confirmación solicitará enviar los siguientes documentos a Karina Meneses (kmeneses@uc.cl): Currículum Vitae actualizado. Copia simple de título o licenciatura. Fotocopia Carnet de Identidad. Formulario de expectativas de la actividad. Envío de Orden de Compra en el caso que pague la empresa. - Las postulaciones son hasta una semana antes del inicio del diplomado o hasta completar las vacantes. - No se aceptarán postulaciones incompletas. - El postular no asegura el cupo, uno vez aceptado en el programa, se debe cancelar el valor para estar matriculado. * El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado/curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la totalidad del dinero en un plazo aproximado de 10 días hábiles. A las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel. Pag. 6 de 7 /

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