Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:

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1 Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: ZACATECAS * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deducción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves. Clave Descripción 1 IMPUESTO SOBRE LA RENTA 2 FONDO DE PENSIONES Y DIVERSAS PRES 3 PRESTAMO A CORTO PLAZO 4 SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSST 6 PRESTAMO HIPOTECARIO 7 FONDO PARA CANCELACIONES HIPOTECAR 8 PRESTAMO HIPOTECARIOS AVALADOS 9 SEGURO DE DANOS PRESTAMO AVALADOS 10 RENTA ISSSTE 11 PRESTAMO A MEDIANO PLAZO DEL ISSST 12 ADEUDOS POR SERVICIOS MEDICOS ISSS 17 FALTAS DE ASISTENCIA DEL AÑO EN CU 18 FALTAS DE ASISTENCIA DEL AÑO ANTER 19 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALE 20 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALE 21 FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORE 24 FONDO DE RETIRO PARA LOS TRABAJADO 25 REINTEGROS A PARTIDAS EXTERNAS DEL 26 FONDO DE GARANTIA PARA REINTEGROS 27 RECUPERACION PARA EL FONDO DE GARA 29 DEDUCCION POR APLICACION DE RESPON 45 AJUSTE DEL FIDEICOMISO (IBARROLA) 47 PRETAMOS HIPOTECARIOS AL MAGISTERI 50 I.S.P.T. 50 SEGURO INSTITUCIONAL AHISA 51 Crédito Al Salario 51 SEGURO INDIVIDUAL DE AHISA 52 Cuotas Sindicales 53 Aval Vivienda ISSSTEZAC 53 SEGURO DEL MAESTRO 54 Responsabilidades 54 SEGURO DE GRUPO AHISA 55 Préstamo Corto Plazo 55 PRESTAMOS HIPOTECARIOS FOVISSSTE.

2 56 PREST HIPOT CRECIENTE FOVISSSTE (D 56 Préstamo Mediano Plazo 57 Préstamo Largo Plazo 57 SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA. 58 CUOTAS SINDICALES 58 Inasistencias 59 Descuentos Por Aval 60 Pensión Alimenticia 61 Otros Créditos ISSSTEZAC 62 Fondo Ahorro y Crédito 1% (FAC) 62 PENSION ALIMENTICIA 63 Cuota ISSSTEZAC 64 ANTES RENTA FOVISSSTE 64 FONACOT 65 Descuentos Prestamos FAC 65 SEGURO CONTRA DAÑOS DE FOVISSSTE 66 Crédito Tienda ISSSTEZAC 67 Seguro Solidario SITTEZ APESYF 70 Segudescuentos (MONTERREY) 71 Nova Lux 72 MULTISEGURO 72 Seguros GE (Autos) 73 Plan Previsor Hernández 74 Seguros GE (Vida) 75 GASTOS MEDICOS MAYORES AHISA 75 REZZA Editores 76 Fideicomiso Vivienda (SNTE y FIVIT 77 Financiamiento de Vivienda Magiste 77 SEGURO COLECTIVO DE RETIRO AHISA 78 Fondo de Prestaciones Personal Apo 79 Seguro de Gastos Funerarios (Com. 80 Universo Del Saber Ediciones SA 81 ETESA 82 MEDITERRANEO 83 Trejo y Garcia 84 AMANC Zacatecas 85 Computadoras y Accesorios 86 Sams Club 87 Ana Seguros 87 CONCEPTO DE PRUEBA 88 Seguro o Tenencia Plan Cero 89 Promovien (FAMSA)

3 90 Seguros DECO 91 Previsor Lasser Plus 92 Programa Educativo Nacional 93 Optica Proyecta 94 Optica Del Parque 95 Plan Cero 2 (FORD) 96 Matrix Grupo Editorial 97 Intermercado 98 Plan Estatal de Lectura 99 Magistral Seguros 9A Metlife 9B Metlife 9C (INBURSA)Estrategas en Vida Segura 9D Óptica Pirámide 9E SYNEX de México 9F Aseguradora Interacciones 9G QUALITAS 9H AXA SEGUROS S.A. de C.V. TELESEC. 9H ING 9I FORMANDO FORMADOR TEC MONTERREY 9J DIRECTODO 9K HIR SEGUROS S.A DE C.V. 9L EDICRESA SA 9M Descuentos Placido Domingo 9N MAVI DE OCCIDENETE 9O FENAZA 9P 9Q ORG CULTURAL CHIAPAS B1 DIRECTODO S. de R.L. de C.V. CA COMPUTADORAS Y ACCESORIOS CH CREDITO HIPOTECARIO OTORGADO POR G CI AHORRO SOLIDARIO CUENTAS INDIVIDUA CL EQUIPO DE COMPUTO CORPORATIVO LAN CN CONSUPAGO S.A. de C.V. CS CREDITO AL SALARIO CZ CONCIERTO PLACIDO DOMINGO DL DESARROLLO EMPRESARIAL LATINOAMERI DM MATERIAL BIBLIOGRAFICO EDITORIAL M DS DECO SEGUROS EI EDICRESA EL PLAN ESTATAL DE LECTURA EP ENCICLOPEDIAS PEDAGOGICAS F2 APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC FA FONDO DE AHORRO DE RETIRO

4 FD PLAN CERO II FORD FE PRESTAMOS ESPECIALES SIPE FH PLAN PREVISOR HERNANDEZ FN FONACOT FO APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC FP FONDO PARA PRESTAMO FS FONDO DE AHORRO PROMOVIDO FT PRESTAMOS PARA COMPUTADORA SIPE FZ FERIA NACIONAL DE ZACATECAS(FENAZA GC PROGRAMA DE COMPUTADORAS DEL GOBIE GE SEGURO DE AUTOS G E GF SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS HP CREDITO HEWLETT PACKARD HR HIR COMPAÑIA DE SEGUROS IG AXA SEGUROS S.A. de C.V. SECC. 34 IM INTERMERCADO IN SEGUROS INTERACCIONES IP IMPULSORA PROMOBIEN IS PRESTAMO ADICIONAL ISSSTE LB EDICIONES BÁSICAS S.A. DE C.V. LR LIBRERIA ROMA MC CREDITO ACER MD MOVIMIENTO DEMOCRATICO MO MUEBLERIAS OJOCALIENTE MS MAGISTRAL AGENTE DE SEGUROS MT MATRIX GRUPO EDITORIAL MV MAVI DE OCCIDENTE MX MEXICANA DE AVIACION S.A. DE C.V. MY SEGUROS MONTERREY NC PROGRAMA EDUCATIVO NACIONAL NI DESCUENTO VEHICULOS NISSAN NL MUEBLES NOVA LUX OC ORGANIZACION CULTURAL DE CHIAPAS OP OPTICA DEL PARQUE OS CREDITOS OPCIPRES OY OPTICA PROYECTA OZ OPTICA ZACATECAS P0 TENENCIA RD DONACION DEL 10% AL PRD RZ REZZA EDITORES S SD SISTEMAS AUDIOVISUALES INTERNACION SE CONCEPTO ESPECIAL PARA DESCUENTO SG SEGURO DE VIDA GENESIS SI SEGUROS INBURSA SA DE CV

5 SM SAMS SO SOMESE SQ SEGUROS QUALITAS SY SYNNEX DE MEXICO S.A. DE C.V. TE DESCUENTOS DE ETESA TM CURSOS TECNOLOGICO DE MONTERREY TR MEGA CULTURA S.A. US Universo del Saber Ediciones VD VIAJES DIDACTICA VE DESCUENTO VEHICULO VF DESCUENTO VIVIENDA FIDEICOMISO VG APOYO A DANMIFICADOS DE VILLA GARC VP CREDITO AUTOMOVIL VZ DESCUENTO VIVIENDA ZACATECAS Identificación y descripción de claves de deducciones federales: I. Descuentos Obligatorios: Retenciones que se aplican a diversos pagos por cuenta de terceros. Impuesto sobre la Renta (C-01): retención en estricto apego a las disposiciones legales vigentes en la materia que se aplica a las percepciones gravables. Fondo de pensiones y diversas prestaciones ISSSTE (C-02): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener la prestación de seguridad social que establece la Ley del propio Instituto. Servicio médico y maternidad (C-04): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener los diversos servicios médicos que ofrece esta Institución al trabajador como a sus beneficiarios directos. Cuota Sindical (C-58): descuento del 1% que se aplica al Sueldo Base (C-07) del trabajador que tenga una categoría o puesto de base. Seguro del maestro (C-53): descuento que se aplica únicamente en una de las plazas del personal docente que sea socio obligado de la Sociedad Mutualista "El Seguro del Maestro". Seguro colectivo de retiro (C-77): descuento que se aplica al Sueldo Base (C-07). Cuando el trabajador ostente más de una plaza o puesto, el descuento por este concepto se aplicará en la categoría o puesto de mayor antigüedad. El monto del descuento por este concepto, será con base a lo establecido en la póliza convenida con la aseguradora contratada.

6 II. Descuentos personales: se aplican al trabajador por deudas contraídas por cuenta propia o por pensión alimenticia. Pensión alimenticia (C-62): estos descuentos se aplican atendiendo a la orden judicial que los genere. Descuentos por inasistencias y suspensiones por Acumulación de retardos y/o faltas de asistencia Injustificadas (C-17 y C-18): se aplican conforme a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo, sin exceder en ningún caso del 30% de las remuneraciones totales del trabajador en la plaza(s) o puesto(s) afectada(s). Adeudos por servicios médicos (C-12): se aplica a aquéllos trabajadores que siendo derechohabientes del ISSSTE, voluntariamente se comprometen a cubrir el monto total de los gastos generados por la atención médica u hospitalaria de algún paciente no derechohabiente, que haga uso de los servicios médicos que ofrece el Instituto. Fondo de retiro de los trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (FORTE) (C-21): es de inscripción voluntaria y tiene por objeto brindar bienestar al personal, para contribuir a mejorar sus condiciones de vida una vez que se haya retirado del servicio activo. Préstamos hipotecarios FOVISSSTE. Fondo de la Vivienda (C-64): los montos que se deben descontar al trabajador y el plazo para el pago del Préstamo Hipotecario los determina el FOVISSSTE con base a la Ley en vigor. Préstamo a corto y mediano plazos del ISSSTE (C-03 y C-11): descuentos que se aplican en los términos, condiciones y periodos que para ello les comunique el ISSSTE. Seguros de vida individual y adicional, compañía de seguros que preste los servicios para la secretaría (C-51 y C-57): el monto de este descuento está sujeto a las disposiciones de la Compañía de Seguros, de acuerdo al contrato celebrado con el interesado. Seguro de gastos funerarios (C-80): descuento que se aplica al personal que de manera voluntaria se incorporen conforme al contrato firmado entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y Seguros Comercial América S.A. de C.V., Compañía de Seguros. Nuevo seguro institucional (C-50): este descuento se aplica al personal de base una vez que se haya efectuado el convenio entre la Compañía de Seguros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, por el equivalente al 2%. * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de deducciones federales. Para mayor información sobre la definición de los conceptos y su aplicación, se debe consultar el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, ver documento en: