Boletín. Informativo. En este número. 1. Desempleo Juvenil: parálisis de la sociedad. Número 06 2º semestre jjj

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1 Boletín Informativo jjj Número 06 2º semestre 2014 En este número Desempleo juvenil: Parálisis de la sociedad P.1 España líder del desempleo juvenil en Europa P.2 España no acude a la reunión técnica por el empleo juvenil P.3 El paro juvenil: Opiniones y comentarios P.4 La oferta formativa que disponemos te ayudará a ser un engranaje imprescindible en la empresa. Renovarte y 1. Desempleo Juvenil: parálisis de la sociedad mejorar día a día son las claves para seguir adelante en un entorno cambiante en el que no vale quedarse atrás. Es importante saber cuáles son las necesidades de la empresa en la que trabajamos para así poder ser de utilidad. El sentirnos útiles mejorará la autoestima entrando así en una dinámica positiva. Uno de los resultados más devastadores de la crisis económica global ha sido el desempleo que sufren los jóvenes. Entre los países más afectados, España, con un 54% de desempleo juvenil. Jóvenes preparados en empleos sumergidos, muy alta temporalidad del trabajo, contratación parcial o por horas, condiciones precarias de autoempleo son, por decir, algunas de las constantes. - La cuestión nini Se añade un factor perverso: el desempleo juvenil afecta en mayor medida a los más desfavorecidos, donde la tasa de paro llega al 25%, frente al 10% de los jóvenes de familias con mayores ingresos. Solo el 37% cotiza al seguro social de salud, el 29,4% al sistema de pensiones y apenas el 48,2& tiene contrato escrito, en comparación con el 61% de los adultos. También afecta el fenómeno denominado nini. Por qué es tan importante que trabajen los jóvenes? Cuando la sociedad no puede estimular en los ciudadanos de edad más productiva los deseos de trabajar y de construir una vida, se promueve resentimiento y desengaño en la generación a la que corresponde ser la locomotora. Eso afecta a la estabilidad de las sociedades, a la credibilidad en las instituciones e incluso a las perspectivas de gobernabilidad democrática. Se vive la paradoja de que la generación mejor preparada de la historia no puede desplegar su energía, ni acceder a un trabajo digno. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los Gobiernos deben abordar el desempleo y la precariedad laboral a través del compromiso político, el diálogo social. En este sentido, los enfoques innovadores, sin perjuicios, son indispensables. El problema es grave y es de todos. 1

2 Encarar el desempleo juvenil como un desafío global obliga a la sociedad en su conjunto a actuar con sentido de urgencia para generar empleos dignos y productivos, que aseguren un futuro decente para las nuevas generaciones y la calidad de las sociedades en la que queremos vivir. 2. España líder del desempleo juvenil en Europa 13% 15,5% 27,4% 31,8% 34,7% 39,6% - Es la primera vez desde octubre de 2011 que los jóvenes desempleados españoles superan en tasa a los griegos. - Una cuarta parte de los menores de 25 años desempleados de la zona del euro son españoles. - La tasa de paro juvenil escala hasta el 53,8%y la general al 24,5% en julio. La tasa de desempleo entre los españoles menores de 25 años se colocó de nuevo en Julio a la cabeza de los países europeos al alcanzar el 53,8%. De esta manera, España vuelve a liderar esta lista con jóvenes en paro, tras adelantar a Grecia, que desde octubre de 2011 se situaba en el primer puesto. El último dato conocido del desempleo juvenil en Grecia corresponde al pasado mayo, cuando la tasa se colocó en el 53,1%. Mientras que la tendencia del paro en los menores de 25 años en los últimos meses en el país heleno es a la baja, en España ocurre lo contrario. En Julio esta tasa ha crecido cuatro décimas respecto a Junio, cuando había subido tres décimas desde el mes anterior. Desde Abril, la tasa de paro juvenil española no deja de subir. 2

3 El caso de España contrasta fuertemente con el dato de desempleo juvenil de la zona del euro, que en los últimos meses se estará reduciendo. La tasa de paro de los menores de 25 en esta región se situó en Julio en el 23,2%, lo que corresponde a 3,327 millones de jóvenes, según los datos hechos públicos hoy por Eurostat, la oficina estadística comunitaria. En España, son los jóvenes en paro, lo que representa una cuarta parte del total de los menores de 25 años en desempleo de la zona del euro. Lo cierto es que el número de desempleados españoles menores de 25 años ha variado, pero la tasa de paro sube porque se ha reducido el universo de gente que trabaja. Es decir, cada vez hay menos activos (personas que quieren y pueden trabajar) lo que hace que en proporción los parados sean más. España está muy por encima de la media de la zona del euro no solo en desempleo juvenil, sino también en el del conjunto de la sociedad. La tasa de paro del conjunto de los españoles en junio fue del 24,5%, mientras que en los países del euro alcanzó el 11,5%. En este caso, España se coloca en segundo lugar, por detrás de Grecia, que registró un 27,2% en mayo (último dato conocido). En España la proporción de mujeres en paro (25,6%) es superior a la de hombres (23,5%). También ocurre así en la media de los países del euro, donde la tasa de mujeres desempleadas es tres décimas superior a la de hombres. En datos de paro general, Austria y Alemania registraron las tasas más bajas, 4,9% en ambos casos. En lo alto de la lista, por detrás de Grecia y España, se encuentran Croacia (16,2%), Chipre (14,9%), Portugal (14%) y Eslovaquia (13,8%). 3

4 3. España no acude a la reunión técnica por el empleo juvenil. El país de la UE más golpeado por el desempleo juvenil, con más de la mitad de los menores de 25 años en paro, se ausenta de una reunión técnica para mejorar la integración laboral de este grupo de población. El Gobierno español no envió en septiembre, representación alguna a la cumbre técnica europea para aprender de la implantación del plan comunitario de Garantía Juvenil en Finlandia, Estado pionero en el desarrollo de este sistema. La reunión, celebrada en Helsinki, formaba parte del programa de aprendizaje mutuo auspiciado por la comisión Europea y contó con la presencia de 13 de los 28 Estados miembros. Grecia, el segundo país con mayor incidencia del desempleo juvenil de la Unión (53,1%); Italia (42,9%); Croacia (41,5%) y Portugal (35,5%), tampoco enviaron delegaciones a la capital finlandesa. En el encuentro, los representantes de los países participantes (Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, Estonia, Francia, Irlanda, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Suecia), debatieron sobre la mejora de la cooperación entre centros de enseñanza, servicios públicos de empleo, y empresas y pusieron en común diferentes propuestas nacionales para el perfeccionamiento del aprendizaje profesional. La reunión técnica estaba enmarcada en la iniciativa europea de Garantía Juvenil, que tiene como objetivo que los Estados miembros logren garantizar a los menores de 25 años una colocación laboral acorde a su formación o una mejora en su formación en los cuatro meses siguientes al final de sus estudios reglados o a la pérdida de un empleo. Este programa se basa en los casos de éxito de Austria y Finlandia que, a ojos de Bruselas, han demostrado que merece la pena invertir en la transición de los jóvenes de la escuela a la vida profesional. Según datos comunitarios, desde la puesta en marcha de la iniciativa de Garantía Juvenil en Finlandia, el 83,5% de los jóvenes desempleados logró encontrar un puesto de trabajo o extendió su formación en menos de 90 días. Fuentes gubernamentales españolas justifican la decisión de no asistir a la cumbre técnica europea en que no se trataba de una reunión de alto nivel. Por su parte, un portavoz del departamento comunitario de Empleo y asuntos Sociales explica que todos los Estados miembros estaban invitados a la reunión de Helsinki y que acudieron los primeros 13 países en solitario. Paradójicamente, ninguno de los Estados asistentes está entre los peores de la UE en materia de desempleo juvenil. La comisión Europea incidió en un comunicado en las diferencias extremadamente altas entre España, el país más azotado por el desempleo juvenil (con el 53,8% de los jóvenes de entre 15 y 24 años en paro) y Alemania, en el lado opuesto con solo el 7,8%. En los últimos cuatro años, la tasa de empleo entre los jóvenes europeos ha caído casi tres veces más que entre los mayores de 25 años. 4

5 4. El paro Juvenil: opiniones y comentarios En este boletín informativo hemos considerado oportuno realizar un cambio de estrategia en los contenidos y hacer un monográfico sobre el paro juvenil en España ya que consideramos que es un tema crucial y que los políticos deben tomar decisiones urgentes para cambiar la situación en la que nos encontramos. Tal y como hemos indicado en artículos anteriores somos líderes en Europa en paro juvenil con cerca del 54% de los jóvenes, esto provoca una parálisis de la sociedad que en pocos años veremos los efectos devastadores de esta situación porque la credibilidad en las instituciones será nula y el proyecto de un futuro inmediato para el país inexistente. Creemos que posiblemente este tema sea el más grave que debe abordarse en la crisis actual que padecemos. Lo cierto es que hay países como Austria y Finlandia que han desarrollado ya sistemas con los que han conseguido integrar al mundo laboral el 84% de los jóvenes parados y que en setiembre se ha organizado una reunión de trabajo para exponer los casos de éxito de estos dos países. Es absolutamente escandaloso que España no ha enviado ninguna delegación para poder trabajar sobre el tema con la excusa de que no se trataba de una reunión de alto nivel. Esto refleja verdaderamente la importancia que le damos a solucionar el paro juvenil, y parece que lo más importante es ir a reuniones donde podamos pasear y relacionarnos con personalidades importantes para seguir disfrutando de los cargos políticos sin tener en cuenta cual es la misión de los mismos. Actualmente estamos viviendo una situación en la que nuestros gobernantes, después de observar la realidad de la corrupción que está aflorando día tras día, se preocupan solo de hacer todo lo posible para que a ellos no les afecte, perdiendo de vista los problemas reales que deben solucionarse. La Unión Europea nos envía fondos por valor de 1887 millones de euros destinados a programas para disminuir el paro juvenil y en vez de disminuir, aumenta. Lo cierto es que si analizamos la gráfica en la que se analiza el paro en función de la formación recibida, se observa claramente que a mayor formación menor porcentaje de paro juvenil. Quizás estamos siguiendo con la costumbre de burocratizar cualquier acción que vaya destinada a luchar contra el paro juvenil y poner tantas trabas a políticas de reactivación de la contratación juvenil que los centros de formación y los empresarios no consiguen avanzar lo suficiente. Acaba de salir recientemente el programa español de Garantía Juvenil que es la iniciativa europea que pretende facilitar el acceso a los jóvenes menores de 25 años al mercado del trabajo. 5

6 En este programa los jóvenes para ser beneficiarios de la Garantía juvenil se deben inscribir cumpliendo unos requisitos establecidos que no son muy exigentes, y hasta cierto punto lógico. Las empresas también deben registrarse y podrán dar de alta sus ofertas para los jóvenes inscritos en el marco de la Garantía juvenil, para beneficiarse de las bonificaciones que pueden llegar hasta el 100% de las cuotas de la seguridad social de los jóvenes contratados. Hasta aquí todo parece perfecto pero a las empresas se les exige dos condiciones que en la situación de crisis actual es muy difícil cumplir. Primero aumentar la contratación indefinida y segundo también aumentar el empleo. Con estas dos condiciones acabamos de desinflar el globo de este programa de empleabilidad que en principio parecía adecuado. En resumen consideramos que cualquier política que quiera aplicarse para disminuir el paro juvenil debe ir en dos direcciones básicas para conseguir el éxito. Primero: Hacer todo lo posible para que los jóvenes no abandonen el sistema educativo hasta que consigan una formación suficiente para ser absorbidos por el tejido empresarial. Segundo: Hacer un sistema proactivo desde la administración para explicar a las empresas las ventajas de la contratación de jóvenes, estableciendo ayudas y bonificaciones a las mismas para que puedan contratar a jóvenes desempleados, pero sin poner trabas o condiciones que en la coyuntura de este país son imposibles de cumplir. C/ Tuset 19 CP: Barcelona Tel: Fax: