En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral

Transcripción

1 En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral (R.D. 3/2012, del 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) Y qué ha pasado en el mercado de trabajo en España desde febrero del 2012?

2 EMPLEOS MENOS , , , ,8 Afiliación a la Seguridad Social Promedio anual en miles trabajadores La cifra de trabajadores afiliados a la Seguridad Social es en 2015 inferior a la de 2011 en empleos: NO HAY MÁS EMPLEO QUE ANTES DE LA REFORMA , , , , , , , , , , , , , , , ,

3 UNO DE CADA CUATRO EMPLEOS SON TEMPORALES Tasa de temporalidad (%) para países de la UE, 2014 A pesar de la intensa destrucción de empleos temporales provocada por la crisis y la reforma laboral del 2012, el 23,6% de los CONTRATOS siguen siendo TEMPORALES.

4 SE DISPARA EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO Tasa de empleo (%) a tiempo parcial y proporción de empleo involuntario, 2014 El porcentaje de trabajadores a tiempo parcial es del 16,3%, pero el 61,8% de los que trabajan a tiempo parcial, lo hacen involuntariamente: EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO HA PASADO A SER UN ELEMENTO ESTRUCTURAL DEL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA.

5 EL PARO AFECTA A 1 DE CADA 4 TRABAJADORES ,86 Tasa de desempleo (%) 26,09 24,79 21,39 19,86 24,44 La TASA DE DESEMPLEO se mantiene más alta que antes de la reforma. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada en julio de 2015, en el 22,37%. 22, ,

6 LA MITAD DE LOS JÓVENES SIGUEN EN PARO Tasa (%) desempleo de los jóvenes 55,48 52,86 46,19 53,2 49,2 La TASA DE DESEMPLEO de JÓVENES se mantiene más alta que antes de la reforma. En julio de 2015 se sitúa en el 49,2% 41, , ,

7 EL PARO AFECTA A 1 DE CADA 4 TRABAJADORES 21,49 28,44 Desempleo de larga duración 58,44 52,33 48,14 42,55 36,08 29,89 24,64 61,78 61,18 42,52 43,7 El porcentaje de trabajadores desempleados más de 1 año y más de 2 años, ha crecido constantemente desde la reforma laboral: CADA VEZ HAY MÁS PARO DE LARGA DURACIÓN. 16,97 10,01 10, Desempleados más de 1 año (%) Desempleados más de 2 años (%)

8 LA MITAD DE LOS PARADOS NO TIENEN COBERTURA Tasa Cobertura desempleo (%) en media anual El porcentaje de trabajadores desempleados que no reciben prestaciones es cada vez mayor desde la reforma laboral: LA TASA DE COBERTURA DECRECE. 78,44 73,59 75,48 70,67 65,81 62,26 58,85 55,

9 LOS CONTRATOS DURAN DOS MESES O MENOS Duración media de los contratos (en días) 157,16 Los CONTRATOS son cada vez de menor duración. La INDUSTRIA, el sector de mayor estabilidad en la contratación, SE HA PRECARIZADO 105, ,81 73,55 67,84 55, Industria Construcción Total Economía

10 2015: LA PRECARIEDAD Y LA TEMPORALIDAD HA LLEGADO AL SECTOR INDUSTRIAL 85% 91% 15% 9% (%) Contratos temporales sobre el total de la Industria (%) Contratos indefinidos 69% 31% 83% 17% En la INDUSTRIA, el porcentaje de CONTRATOS TEMPORALES firmados sobre el total ha llegado al 91%. Y el 83% de los contratos firmados son de OBRA o SERVICIO. Se han incrementado desde 2010 en un 6% y un 14%, respectivamente (%) Contratos de obra y servicio sobre el total de la Industria (%) Resto de contratos

11 2015: UNO DE CADA CUATRO CONTRATOS EN LA INDUSTRIA DURAN MENOS DE 7 DÍAS 7% 93% 28% % (%) Contratos de menos de 7 días sobre el total de la Industria En la INDUSTRIA, el porcentaje del total de contratos que duran 7 días o menos ha pasado del 7% al 28% en 5 años. (%) Resto de contratos

12 Nunca antes en España habían dejado de tener contrato tantos trabajadores en un solo día Por qué ha ocurrido ahora? PRECARIEDAD EN LA CONTRATACIÓN GENERALIZACIÓN DE LA TEMPORALIDAD FALTA DE CONFIANZA EMPRESARIAL FALTA DE MODELO ECONÓMICO QUE CREE EMPLEO ESTABLE

13 QUÉ DEBERÍAMOS HACER PARA QUE LA SITUACIÓN CAMBIE Y REGRESE EL EMPLEO DE CALIDAD Y CON DERECHOS? MODELO SOCIAL EUROPEO No competir con DEVALUACIONES SALARIALES NUEVO MODELO ECONÓMICO/PRODUCTIVO Fomentar una POLÍTICA INDUSTRIAL de Estado y Europea

14 POLÍTICA INDUSTRIAL de ESTADO y EUROPEA basada en potenciar: La industria medioambiental Las energías limpias La inversión en I+D+i La inversión en infraestructuras Diálogo social / Negociación Colectiva Armonización legislación y condiciones laborales La inversión en formación

15 LA PRECARIEDAD Y LA DEVALUACIÓN SALARIAL: GENERA TRABAJADORES POBRES NO RECUPERAN EL EMPLEO NO FACILITAN LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL

16 Muchas gracias por su atención Manuel Gª Salgado Secretario de Política Sectorial y Empleo megasalgado@mca.ugt.org MCA-UGT. Federación de Industria