LA1.1. RR.HH. Tipos de contrato. Contratos indefinido (%). Contratos temporal (%) , , , ,46

Transcripción

1 LA1.1 RR.HH. Tipos de contrato. Contratos indefinido (%). Contratos temporal (%) ,34 4, , ,66 15, ,71

2 LA4 Convenio Colectivo. Valor Comentarios Existe comité de empresa? Indicar número de comités de empresa 11 Hay representantes de los trabajadores? Pertenecen a la Consulting Company (socio chino). Existe un convenio colectivo? Las actividades de la compañía esta incluida en dos convenios colectivos diferentes. Convenio colectivo de Empleados de Comercio N 13/75 y El convenio colectivo con aplicación para el transporte automotor de cargas N 4/., celebrado entre APED (asociación de las compañías de distribución) e FPCES (federación de sindicatos).

3 LA4 Convenio Colectivo. (continuación) Valor Comentarios Número de trabajadores cuya contratación está regida por el convenio colectivo de la empresa [%]. 75 Nº de representantes sindicales totales. 23 delegados de comercio y delegados de camioneros Los Representantes sindicales se desglosan de la siguiente forma: 5 dirigentes sindicales y 1 Delegados sindicales.

4 LA6 Porcentaje de empleados bajo la protección del comité de Seguridad y Salud. Valor Comentarios Existe un Comité de Seguridad y Salud en la empresa? Número de trabajadores (%) cubiertos por comité de salud y seguridad. Representación por Comité Intercentros. Se cumple toda la legislación existente referente a aspectos de seguridad y prevención de riesgos en todos aquellos países en los que opera la empresa?

5 LA7 Horas jornada diaria.,6, 7

6 LA7.B Jornadas trabajadas y perdidas. Número de accidentes laborales con baja Diferencia % 11% 55% 15% % 14% % 2% Número de horas perdidas por accidente laboral - Total.,74%,67%,71% Número de horas perdidas por absentismo - Total.,1 7,5% 6,17% Nº trabajadores fallecidos por accidente laboral. 2

7 LA Formación en prevención de riesgos laborales. Número de horas de formación en seguridad y prevención de riesgos por trabajador. Inversión total en formación en seguridad y prevención de riesgos [EUR]. 211,25 1,7 6 2,33,1 1,1, ,76,5 4, ,5 1, , , 4.57, 445, , 15., 41.53, , , ,74 51, , 7.462, , , , ,4 13, , , , , Se ha participado / promovido campañas de prevención y vigilancia laboral relacionadas con la prevención de riesgos laborales?

8 LA Formación en prevención de riesgos laborales. (continuación) Descripción de estas campañas de prevención y vigilancia laboral en las que se ha participado o promovido. 211 Se realizaron campañas para el uso de casco para la gente que maneja motos y bicicletes en el trayecto de la casa al trabajo. También hemos realizado una campaña junto a IRAM con el fin de disminuir los riesgos laborales para los operarios que manejan preparadoras y autoelevadores. Junto con Bomberos del partido de Almirante Brown hemos realizado una campaña de prevención de incendios para los operarios del centro de distribución de Campana. Se siguieron realizando campañas para el uso de casco para la gente que maneja motos y bicicletes en el trayecto de la casa al trabajo. También hemos realizado cursos de manejo de autoelevadores con el fin de disminuir los riesgos laborales para los operarios. 213 Se empezó a trabajar en los accidentes domésticos e Initineres con el fin de reducir los índices de accidentes y el ausentismo. También se intensifico la concientización en el cuidado de los activos de la empresa, con el fin de reducir gastos de mantenimiento y la posibilidad de accidentes. Programas de salud y cualidad de vida con palestras y campanhas de orientación, desarrollo y avaliación de nuevos Elementos de Procteción Personal y instrumentos de trabajo com o objetivo de reduzir los riesgos de accidentes. Campaign: Prostate Cancer, Healthy Eating, Diabetes and Hypertension, Blood Donation, Conjunctivitis, Women's Health, ophthalmologic examinations, H1N1 Flu Vaccinations, encouraging physical activity, SIPAT - Week of internal accident prevention work. Campaña prevención conjutivitis - entrega de carpeta a todos los empleados. / Palestra salud de la mujer abordaron temas como el cáncer de mama y del útero./ Ckeck up - alta dirección./campaña prevención contra el tabaco/campaña de vacunación contra la gripe H1N1 con entrega de alcohol en gel./ El fomento de la actividad fisica, mediante la promocion de las carreras y caminatas./gimnasia Laboral en Centros de distribucion./el seguimiento de las trabajadoras embarazadas a través de la Programa Mamãe Gestante./Semana interna de prevención de accidentes. Educación para la producción segura y práctica de evacuación de incendios.

9 LA Formación en prevención de riesgos laborales. (continuación) Descripción de estas campañas de prevención y vigilancia laboral en las que se ha participado o promovido. 211 Seguridad Vial dirigida para incidir en los accidentes in itínere y en misión; Manejo manual de cargas para incidir en los riesgos asociados al manejo de cargas; Semana saludable para incidir en riesgos generales: ergonomía y carga de trabajo..seguridad Vial dirigida para incidir en los accidentes in itínere y en misión; Salud Visual, dirigida a promover entre los empleados una revisión ocular; Antigripal dirigida a ofrecer la posibilidad de vacunarse contra la gripe estacional; Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo dirigida a conmemorar este día mundial, sumarse a la campaña lanzada por la OIT en, así como a promover el trabajo seguro dentro de la Compañía; Semana Saludable para fomentar entre los empleados un estilo de vida sano y saludable. 213 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (2 de abril) dirigida a conmemorar este día mundial. El objeto de la misma es incidir en la importancia que para DIA tiene la prevención de riesgos laborales así como fomentar la cultura preventiva implantada en la empresa. Semana Saludable (del 23 al 27 de septiembre): Semana dedicada a fomentar estilos de vida saludable. Durante esa semana se desarrollan diferentes actividades y talleres dedicados a la alimentación sana, actividad física y bienestar emocional. Ver archivo adjunto. Ver anexo. Ver anexo.

10 LA1 RR.HH. Formación. Total horas de formación impartidas anual. Promedio horas de formación por trabajador al año , ,1 2,4,7 14,7 31,14,13 45,5 7,365 2,4 11,46 16,4 22, , 33,67 5,17 3,14 7,37 12,33

11 LA12 Evaluaciones regulares del desempeño. Hombre % de empleados que reciben evaluaciones. Mujer % de empleados que reciben evaluaciones ,7,3 62, 41 63, ,75,5 5,2 5 7,4

12 LA13B Composición Órganos gobierno por género y titulación. Consejo de Administración. Hombres Mujeres Total DIA 2 1 Consejo de Administración. Presidencia no ejecutiva (Consejero otros) Consejero ejecutivo Consejero independiente Consejero Dominical Total DIA Total 1 Comité Ejecutivo País (Comex). Número de miembros del Comité Ejecutivo País (Comex) - Hombres Número de miembros del Comité Ejecutivo País (Comex) - Mujeres Total Porcentaje de los miembros del COMEX país con un título universitario Titulados universitarios Promedio 6 3 7,4 4 1, ,1 % % % % % 63% % 3,1% ,6