PLAN DE EMPLEO. Preguntas Frecuentes

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1 PLAN DE EMPLEO Preguntas Frecuentes 1

2 1.1. Qué es el PREBA? Es un Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PRE.BA) del MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (Decreto 3379/08) que tiene por objetivos: Contribuir a la promoción, preservación y regularización del empleo a través de la aplicación de políticas activas. Favorecer la inserción de los grupos más vulnerables. Regularización del empleo no registrado. Generación de nuevos puestos de trabajo Quiénes pueden acceder al PREBA? Las empresas RADICADAS en la PROVINCIA DE BUENOS AIRES Cuáles son los beneficios? Se aportará una colaboración económica de hasta el 50% del salario mínimo vital y móvil por cada beneficiario. INCLUIR Se deberá celebrar un contrato de trabajo por tiempo indeterminado o por temporada. La suma será depositada a nombre del beneficiario en una cuenta caja de ahorro del Banco de la Provincia de Buenos Aires Cuáles son los programas de empleo del Plan PREBA? El (PRE.BA), que incluye los siguientes programas: PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL INCLUIR: orientado a la generación de nuevos puestos de trabajo (desocupados entre 16 y 65 años) PROGRAMA DE ASISTENCIA A LA PROMOCIÓN INDUSTRIAL GENERAR: tiene como objetivo acompañar y sostener la generación de nuevos puestos de trabajo a empresas adheridas al Régimen de Promoción Industrial (Ley nº ). PROGRAMA DE REGULARIZACIÓN DEL EMPLEO NO REGISTRADO REGISTRAR para la regularización del empleo no registrado en forma voluntaria. PROGRAMA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES EN EL ÁMBITO PÚBLICO MUNICIPAL, promueve el cumplimiento del cupo de 4% de personal con discapacidad en organismos municipales Qué documentación se debe presentar? El empleador: Constancia de inscripción como empleador emitida por la Administración Federal de Ingresos Públicos Inscripción en el Impuesto sobre los Ingresos Brutos emitido por la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires. Certificado de habilitación Municipal para la actividad que se encuentran desarrollando, si correspondiere. Formulario 931 de AFIP. 2

3 El beneficiario: Fotocopia del documento nacional de identidad, de primera y segunda hoja como asimismo los cambios de domicilio si los tuviere. Certificado de radicación definitiva o en trámite para beneficiarios extranjeros. Los menores de 18 años deberán acompañar la autorización por los padres, responsables o tutores. Se presume tal autorización cuando el adolescente viva independientemente de ellos Qué requisitos debe cumplir el empleador? Pueden adherirse aquellos empleadores de la provincia de Buenos Aires, que cumplan con los siguientes requisitos: Estar inscriptos en la Administración Federal de Ingresos Públicos AFIP - y en la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires - ARBA. No haber efectuado despidos que superen el 15 % de su planta de trabajadores en los últimos seis meses. Comprometerse a no sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del Programa. Estar habilitados legalmente por la autoridad correspondiente para la actividad que se encuentren desarrollando. No tener pendiente ninguna situación irregular, en sus obligaciones con la autoridad de aplicación, al momento de acordarse los beneficios. Existen requisitos particulares según el Programa a adherir: REGISTRAR: No tener pendiente ninguna situación irregular en sus obligaciones con organismos nacionales: previsionales, laborales o de la seguridad social, lo que deberá ser acreditado fehacientemente. GENERAR: Contar con el acto administrativo por el cual se aprueba su solicitud de acogimiento o se otorgan de manera definitiva los beneficios establecidos por la Ley Nº Cumplir con lo establecido en el artículo 13º -compromiso de incremento en la dotación de mano de obra- de la citada Ley. Incorporar los beneficiarios al Proyecto de Inversión para cuya ejecución se solicita la asignación de los beneficios incluidos en la Ley Nº

4 1.7. Cómo se inicia el trámite? Los empleadores podrán iniciar la solicitud a través de la página Web del Ministerio de Trabajo ( en el link Sistemas Planes de Empleo ), para lo cual deberán completar todos los datos como empleador. Terminada la carga, imprimirá la solicitud. La solicitud firmada con toda la documentación obligatoria establecida en la Resolución 51/09, será presentada ante las distintas receptorías habilitadas, dentro del plazo de treinta (30) días hábiles administrativos contados del día siguiente a la carga en el sitio Web del Ministerio. Vencido dicho plazo de caducidad, la solicitud ingresada se dará de baja del sistema en forma automática. El receptor ingresará el estado del trámite en el sistema verificando la documentación y cumplimiento de los requisitos del Decreto 3379/08 y realizará el envío del paquete de documentación más los documentos generados en el sistema a la Subsecretaría de Empleo para su Evaluación, asignación de montos y duración del beneficio y posterior pase a liquidación La documentación del empleador puede completarse luego de la carga vía web? Los datos del empleador son necesarios para cumplir con la etapa de pre carga. Si se omiten datos el sistema no le permitirá generar el trámite En que momento se puede realizar la carga de los beneficiarios en el sistema? Esto podrá realizarse luego que la empresa reciba la autorización de la carga de los beneficiarios, vía correo electrónico o a través de la Delegación Regional. Para ingresar los datos de los beneficiarios, deberá ingresar de igual forma que cuando se generó el trámite, utilizando la contraseña asignada en la constancia de inicio de trámite, y con la opción modificar trámite, completará los beneficiarios a asignar al trámite Qué es el domicilio legal y fiscal de la empresa y de la actividad? Domicilio legal: se refiere al domicilio declarado en el Estatuto. Domicilio fiscal: corresponde al domicilio declarado en AFIP. Domicilio de la actividad: se refiere al domicilio de la actividad de la empresa. (Lugar físico donde van a prestar servicio los trabajadores) Quiénes son las personas físicas que pueden iniciar el trámite? El trámite puede ser iniciado por cualquier empleador debidamente registrado. 4

5 1.12. Que son las Bocas Receptoras? Son receptorías para la presentación de las solicitudes de adhesión a los distintos programas. Estas pueden ser Subsdelegaciones del Ministerio de Trabajo, Municipios, ONG s, Cámaras y afines que se instrumenten a través de convenios de colaboración. (Res 51 / Articulo 7º) Cómo debo registrar al trabajador en AFIP? Las modalidades de contrato permitidas en los programas son aquellas que cumplan con la condición de Contrato por tiempo indeterminado Cómo se genera la constancia de CUIL? La Constancia de CUIL requerida debe ser la generada por ANSES. Para obtenerla usted puede acceder a la página: servicioswww.anses.gov.ar/constanciadecuil2/inicio.aspx En la etapa de carga de beneficiarios cómo se realiza el ingreso de datos de más de un beneficiario en el mismo trámite? Una vez que finalizó con la carga de datos de un beneficiario, deberá cliquear en Agregar beneficiario a la grilla, el primer beneficiario cargado aparecerá en la lista. Los campos de datos quedarán vacíos, lo que le permitirá comenzar con la carga del segundo beneficiario y así las veces que desee realizar la incorporación de nuevos beneficiarios en el mismo trámite Qué genera el sistema luego de finalizada la carga de datos? Una vez que ha finalizado la etapa de precarga e ingresado los datos, el sistema le asignará un número de trámite y lo conducirá a la generación de de dos documentos: ANEXO TIPO: documento que se genera luego de la etapa de precarga. Este debe acompañar la documentación que usted presentará en la Boca Receptora. CONSTANCIA DE INICIO DE TRÁMITE: es el comprobante del inicio de trámite. 5

6 1.17. La sucursal del Banco Provincia en función de que dirección debe elegirse? Se deberá elegir la sucursal donde la empresa y el beneficiario deseen recibir el depósito. En esta sucursal se realizarán los depósitos que correspondieren por el pago de la suma que aporta el Ministerio Cómo se determina el monto del beneficio otorgado? Consta de un monto de que corresponde al 50 % del salario mínimo, vital y móvil, de carácter remunerativo y que se destinará a completar la remuneración básica correspondiente. (Decreto 824/11) Cuál es la forma de pago de la ayuda económica? El MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES realiza la apertura de una cuenta bancaria a la persona beneficiaria (empleado) en la sucursal que se consigna en la precarga. La suma será depositada a nombre del beneficiario en esa cuenta sueldo del BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Cómo se realiza el cobro del beneficio? El beneficiario recibirá en su domicilio tarjeta y pin para el cobro por cajero automático. Podrá también, hacerlo efectivo por ventanilla con la presentación de DNI en la sucursal declarada en la carga del trámite El salario que percibirá el trabajador en función de que parámetro se estipula? El salario es fijado por el Convenio Colectivo vigente para jornada completa de la rama de actividad que corresponda al empleador. Las actividades sin convenio se regirán por el salario mínimo vital y móvil En qué momentos puede comenzar a trabajar el beneficiario y dar el alta temprana? Una vez que la Subsecretaría de Empleo envíe convenio de adhesión y anexo valorizado y solicite las altas tempranas de AFIP del/ los beneficiario/s incluídos en el trámite Cuál es el tiempo que demora la gestión de un trámite hasta el momento de la aprobación? Una vez recepcionado el trámite por la DELEGACION REGIONAL DE TRABAJO Y EMPLEO se estiman veinte (20) días hábiles Los beneficiarios poseen cobertura de una aseguradora de Riesgos de Trabajo? La Ley de Riesgos de Trabajo obliga a los empleadores a contratar una Aseguradora de Riesgos de Trabajo para cada nueva relación laboral que inicie. 6

7 1.25. Cuáles son las obligaciones del empleador? Las obligaciones del empleador son las previstas en el Decreto 3379/ Cómo es la forma de comunicar los resultados del Trámite? La comunicación de la aprobación, los números de cuenta y cualquier otro tipo de información será efectuada vía correo electrónico, en la dirección declarada en la precarga Cuál es el procedimiento para la suspensión del programa? Las bajas para cualquiera de los programas deberán ser informadas a la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO enviando la constancia de baja de AFIP El beneficiario puede estar más de una vez en el PREBA? El beneficiario no puede estar más de una vez en los Programas El empleador debe realizar más de un trámite si desea incorporar beneficiarios en diferentes meses? Si. En cada trámite el empleador realiza una gestión por un determinado número de beneficiarios. Si el empleador desea realizar más incorporaciones en otro momento deberá realizar un nuevo trámite Durante el período de adhesión a los Programas, existe el período de prueba? El período de prueba está en la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20744, art 92 bis). Así mismo, si el empleador disuelve la relación laboral antes de cumplidas las obligaciones planteadas en el Decreto 3379/2008, este deberá reintegrar las sumas subsidiadas Si el beneficiario posee carga familiar, la asignación familiar se puede cobrar en la misma cuenta sueldo? Las asignaciones familiares no son abonadas por el MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. La cuenta sueldo puede ser utilizada para abonar todos los conceptos relacionados con el sueldo. 7

8 Correo electrónico de contacto : 8

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