INSTITUTO GEOFÍSICO DEL PERÚ. N 072-1GP/09 Lima, 02 de Noviembre de 2009

Transcripción

1 INSTITUTO GEOFÍSICO DEL PERÚ N 072-1GP/09 Lima, 02 de Noviembre de 2009 CONSIDERANDO: Que, con fecha , se ha suscrito el Contrato de Trabajo No 004-IGP/08 Sujeto a Modalidad por Obra Determinada o Servicio Específico de la señorita ELIANA NELIDA MARAVI ORTEGA, Técnico Agregado, Nivel T-4, Plaza No 21 del CAP-PAP, Régimen Laboral de la Actividad Privada, por el periodo del 01 de Julio al 31 de Diciembre de 2008; Que, con fecha , se ha Renovado el Contrato de Trabajo No 0004-IGP/08 de Naturaleza Accidental por Obra Determinado o Servicio Específico de la señorita ELIANA NELIDA MARAVI ORTEGA, Técnico Agregado, Nivel T-4, Plaza No 21 del CAP-PAP, Régimen Laboral de la Actividad Privada, por el periodo del 01 de Enero al 31 de Diciembre de 2009; Que, con Resolución de Presidencia No 280-IGP/09 del , se ha extinguido el vínculo laboral de la señorita Eliana Maravi Ortega a partir del 01 de octubre de 2009, por haber resultado ganadora del Concurso Interno de Méritos Concurso Interno de Méritos No 024; Que, la Oficina de Recursos Humanos, ha practicado la liquidación correspondiente, bajo el régimen laboral de la Actividad Privada, siendo pertinente compensar a la señorita ELIANA NELIDA MARAVI ORTEGA, por 01 años 02 meses 28 días de servicios prestados al Estado; Que, por aplicación de la Ley No las Entidades del Gobierno Central y Organismos cuyo personal se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada, están exonerados de efectuar los depósitos semestrales, constituyéndose en depositarios obligatorios de dichos fondos; De conformidad con la Ley No Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2009, Decreto Legislativo No Ley de Compensación por Tiempo de Servicios y su Reglamento aprobado por D.S. No TR, Decreto Supremo No 713 que regula los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada y su Reglamento aprobado por D.S TR, Decreto Legislativo No 728.-Ley de Fomento del Empleo, Decreto Supremo No TR.-TUO del Decreto Legislativo 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Decreto Legislativo 136, Ley del Instituto Geofísico del Perú; SE RESUELVE: Artículo 1. - OTORGAR, a favor de la señorita ELIANA NELIDA MARAVI ORTEGA, ex Técnico Agregado, Nivel T-4, del Instituto Geofísico del Perú, los beneficios sociales que le corresponde, menos los descuentos de Ley y otros descuentos que adeuda, de acuerdo a la liquidación adjunta que forma parte de la presente Resolución, según el detalle siguiente: COMPENSACIÓN-CTS S/. 1, Vacaciones Truncas 1, Gratificación Trunca TOTAL S/. 4,238.96

2 Artículo 2. - El egreso que demande el cumplimiento de la presente Resolución, se afectará al Grupo Genérico del Gasto 1.- Personal y Obligaciones Sociales, Específica del Gasto "Compensación por Tiempo de Servicios", Fuente de Financiamiento 00. -Recursos Ordinarios, con cargo a la Actividad Gestión Administrativa (Meta 0003), de la Unidad Ejecutora Presupuestal Instituto Geofísico del Perú, Pliego Instituto Geofísico del Perú, Sector 5. - Ambiental, Presupuesto Regístrese y comuníquese, Edm Direct n n WWWWWW 0,VtlaEntiquez de-admintstación 111

3 DECRETO LEGISLATIVO 650 Y D.S TR-TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE CTS Y SU REGLAMENTO DS No TR Y DECRETO LEY NO 25807, A FAVOR DE DON (ÑA) CARGO NIVEL REMUNERATIVO SEDE DE TRABAJO FECHA DE CONCLUSION DE CONTRATO ULTIMO DIA DE LABOR PERIODO DE SERVICIOS PRESTADOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA PERSONAL CONTRATADO A PLAZO FIJO ELIANA NELIDA MARAVI ORTEGA TECNICO AGREGADO T-4 LOGISTICA 30/09/ /09/2009 INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU REGIMEN LABORAL ACTIVIDAD PRIVADA PERIODO A LIQUIDAR DESDE 01/07/2008 HASTA 30/09/2009 TOTAL 01/03/00 Permisos Particulares 2009 TOTAL AÑOS DE SERVICIOS PRESTADOS REMUNERACION PARA CALCULO DE CTS REMUNERACION MENSUAL AL COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS DeL 01 de Julio al 30 de Octubre REMUNERACION BASICA S/ Rem. Basica desde octubre INFORMACION ADICIONAL GRATIFICACION JULIO / Gratificación de Diciembre / Remuneracion Computable JUNIO , /6 aguinaldo Julio Rem. Computable x De Noviembre 2008 a Abril menos permisos particular Remuneracion Computable Abril , /6 aguinaldo Diciembre Rem. Computable / 12 x / 12 x 28 dias ) De Mayo Al 30 de Setiembre 2009 Remuneracion Computable Setiembre /6 aguinaldo Julio 2009 Rem. Computable / 12 x 1, TOTAL CTS AL ,827.78

4 DECRETO LEGISLATIVO 650 Y D.S TR-TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE CTS Y SU REGLAMENTO DS No TR Y DECRETO LEY NO 25807, LIQUIDACION DE VACACIONES GANADAS, NO GOZADAS Y AUN NO VENCIDAS, según art. 22 del D.LEG 713 y su Reglamento D.S TR por el período: del 01 de Julio 2008 al 30 de Junio 2009 = 01 año Menos Permisos particulares Menos Permisos a cuenta de vacaciones TOTAL A LIQUIDAR Remuneración mensual No de meses del año Remuneración Vacacional por mes / Remuneración mensual No de meses del año Remuneración Vacacional por dia / 12 / 30 dias 3.89 Por 11 meses Rem. Vaca por mes No de meses a liquidar x Por 20 días Rem. Vaca por día No de días a liquidar 3.89 x TOTAL VACACIONES GANADAS, NO GOZADAS Y NOVENCIDAS POR11 meses POR 20 días TOTAL RESUMEN DE VACACIONES Por vacaciones ganadas,no usadas, no vencidas 1, , LIQUIDACION DE VACACIONES TRUNCAS, según art. 22 del D.LEG 713 y su Reglamento D.S TR, por el período del 01 de Julio al 30 de setimbre de 2009 = 03 meses Menos Permisos a cuenta de vacaciones TOTAL A LIQUIDAR Remuneración mensual No de meses del año Remuneración Vacacional por mes / Remuneración mensual No de meses del año Remuneración Vacacional por dia / 12 / 30 dias 3.89 Por los 03 meses Rem. Vaca por mes No de meses a liquidar x TOTAL VACACIONES TRUNCAS: POR 3 MESES RESUMEN DE VACACIONES Por vacaciones ganadas,no usadas, no vencidas 1, Por Vacaciones Truncas TOTAL VACACIONES S/ 1, TOTAL LIQUIDACION DE GRATIFICACION TRUNCAS PERIODO DEL 01 DE JULIO AL 30 DE SETIEMBRE 2009= 3 MESES Remuneración mensual TOTAL / 6 meses x 3 mes TOTAL GRATIFICACION TRUNCA S/

5 DECRETO LEGISLATIVO 650 Y D.S TR-TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE CTS Y SU REGLAMENTO DS No TR Y DECRETO LEY NO RESUMEN TOTAL: CTS 1, Vacaciones 1, GRATIFICIACION TRUNCA , APORTES DEL TRABAJADOR AFP Remuneración computable : VACACIONES 1, GRATIFICACION TRUNCA Rem. Computable 2, AFP PENSION 10% PRIMA AFP SEGURO INVALIDEZ 0.87% AFP COMISION PORCENTUAL 1.75% TOTAL AFP APORTES DEL EMPLEADOR (de S/. 2, para ESSALUD ) ESALUD 9% TOTAL APORTES EMPLEADOR Lima, Noviembre de N N TOELITH PINEDO L ANO )irletorg de RerlifSn hjrrrsres