Secretaría de la Función Pública Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la APF. Manual de Operación del Registro RUSP
|
|
- Felisa Quintero Barbero
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Secretaría de la Función Pública Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la APF. Manual de Operación del Registro Único de Servidores Públicos RUSP
2 ÍNDICE 1. OBJETIVOS DEL DOCUMENTO NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA OPERACIÓN RUSP EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA OPERACIÓN RUSP EN EL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA USUARIOS Y ROLES IDENTIFICADOS EN LA OPERACIÓN DEL REGISTRO ÚNICO DE SERVIDORES PÚBLICOS PROCESO GENERAL RUSP PROCESOS DE OPERACIÓN CONTACTOS...2 2
3 1. OBJETIVOS DEL DOCUMENTO Proporcionar a los operadores del RUSP y a las distintas Direcciones Generales de Recursos Humanos, equivalentes o Unidades Administrativas encargadas, en las Dependencias o Entidades de la Administración Pública Federal, un manual de operación del Registro Único de Servidores Públicos Mejorar la gestión de Recursos Humanos de las diferentes Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal 2. NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA OPERACIÓN RUSP EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Art. 70 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria Ley Orgánica de la Administración Pública Federal: Art. 37 Fracciones VI BIS. Reglamento interior de la Secretaría de la Función Pública (SFP): Art. 18 Fracción II y Art. 52 Fracciones VIII y X. Lineamientos del Sistema de Registro del Personal Civil del Gobierno Federal, denominado RUSP (30 de noviembre del 2006). 3. NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA OPERACIÓN RUSP EN EL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Art. 70 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria Ley Orgánica de la Administración Pública Federal: Art. 37 Fracciones VI BIS. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (SPC): Art. 15 al 19 y 69 fracción X!V. Reglamento de la ley del SPC: Art. 15 fracción XI, 17, 90, 91 y 92. Reglamento interior de la Secretaría de la Función Pública (SFP): Art. 18 Fracción II y Art. 52 Fracciones VIII y X. Lineamientos del Sistema de Registro del Personal Civil del Gobierno Federal, denominado RUSP (30 de noviembre del 2006). 4. USUARIOS Y ROLES IDENTIFICADOS EN LA OPERACIÓN DEL REGISTRO ÚNICO DE SERVIDORES PÚBLICOS Servidores Públicos: El personal civil de las dependencias y entidades. Operador del RUSP SPC (para efectos de este manual): Los servidores públicos designados por la DGRH para llevar a cabo los trámites relativos a la incorporación y actualización de la información del personal civil de las dependencias o entidades que les aplica la Ley del Servicio Profesional de Carrera. Operador del RUSP NO SPC (para efectos de este manual): Los servidores públicos designados por la DGRH para llevar a cabo los trámites relativos a la incorporación y actualización de la información del personal civil de las dependencias o entidades que no les aplica la Ley del Servicio Profesional de Carrera. 3
4 Operador de Filiaciones: Los servidores públicos designados por la DGRH para llevar a cabo los trámites relativos a las filiaciones del personal civil de la dependencia o entidad de que se trate. DGRH: Las Direcciones Generales de Recursos Humanos, sus equivalentes o las Unidades administrativas encargadas de dichos recursos cualquiera que sea su denominación en las dependencias o entidades. Dependencias de la APF: Las Secretarías de Estado, incluyendo sus respectivos Órganos Administrativos Desconcentrados, los Departamentos Administrativos y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal. Asimismo, las Unidades Administrativas de la Presidencia de la República, la Procuraduría General de la República y los Tribunales Administrativos Federales. Entidades de la APF: Las que constituyen la Administración Pública Paraestatal en los términos de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. DGESP-SFP: La Dirección General de Evaluación de Sistemas de Profesionalización, adscrita a la Secretaría de la Función Pública. DGPOC-SFP: La Dirección General de Planeación, Organización y Compensaciones, adscrita a la Secretaría de la Función Pública. URHyP-SFP: A la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal, adscrita a la Secretaría de la Función Pública. Sfp-Encargado RUSP. Personal que pertenece a la Subdirección RUSP adscrita a la DGESP. Sfp-DGAAI. Personal que pertenece a la Dirección General Adjunta de Administración de la Información adscrita a la DGESP Sfp-Sistema: El sistema informático que soporta los procesos de operación del RUSP 5. PROCESO GENERAL RUSP El Registro Único de Servidores Públicos es un padrón que contiene información básica, técnica y complementaria en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal; para su análisis y toma de decisiones EL RUSP comprende el ámbito de aplicación ilustrado en la Figura 1 4
5 Figura 1 Ámbito de aplicación RUSP El Registro Único de Servidores Públicos, al servicio de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal contiene la información básica, técnica y complementaria, integrada de diferentes fuentes de información controladas por las Direcciones Generales de Recursos Humanos y de los mismos servidores públicos. La Figura 2 muestra el contenido de la información de RUSP. 5
6 Figura 2 Contenido de la Información de RUSP Existen 2 subsistemas informáticos que soportan la operación de RUSP El primer subsistema se denomina Sistema de envío de Información RUSP, el cual tiene como objetivo integrar la información básica de los servidores públicos de la A.P.F, a través de envíos mensuales. Las especificaciones técnicas se detallan en la guía técnica RUSP. Usuarios: Operadores del RUSP de las diferentes DGRH de las dependencias y entidades de la A.P.F Dirección Electrónica: A continuación se muestra la Figura 3 con la pantalla de inicio del sistema. 6
7 Figura 3 Sistema de Envío de Información RUSP El segundo sistema se denominará RUSP- RH NET, el cual tiene como objetivo integrar y validar la información básica, técnica y/o complementaria, por medio de la captura de información de los servidores públicos y operadores RUSP de las diferentes dependencias y/o entidades de la A.P.F. Las especificaciones técnicas se detallan en la guía técnica RUSP. Usuarios: Operadores del RUSP SPC y Servidores Públicos de la Administración Pública Federal Dirección Electrónica: La Figura 4 muestra la página de inicio del sistema. 7
8 Figura 4 Sistema RUSP- RH NET 8
9 6. PROCESOS DE OPERACIÓN A continuación se listan en orden de ejecución cada uno de los procesos que comprende la operación del Registro Único de Servidores Públicos descritos en los Lineamientos del sistema de Registro del Personal Civil del Gobierno Federal, denominado RUSP, publicados, a partir del 30 de noviembre del 2006 en el Diario Oficial de la Federación. 1. PROCESO DE ASIGNACIÓN DE CLAVES PARA OPERADORES RUSP Este proceso, describe de forma secuencial, las actividades necesarias para que el operador RUSP obtenga su clave de ingreso para, incorporar y actualizar la información del personal civil de las dependencias y entidades, previa validación que realice de la misma la DGRH. 2. PROCESO DE INCORPORACIÓN DEL PERSONAL CIVIL EN EL RUSP Describe las actividades necesarias para que la DGRH, a través de los operadores del RUSP, incorpore o actualice la información del personal civil en el RUSP, y el ingreso de los servidores públicos al portal RUSP. 3. PROCESO DE ACCESO A DATOS Y EXPEDICIÓN DE LA HOJA RUSP (EXPEDICIÓN DE HOJA RUSP PERSONAL CIVIL ACTIVO) Este proceso detalla los pasos para llevar a cabo la emisión de la Hoja RUSP de los servidores públicos en activo. 4. PROCESO DE ACCESO A DATOS Y EXPEDICIÓN DE LA HOJA RUSP (EXPEDICIÓN DE HOJA RUSP PERSONAL CIVIL INACTIVO) Describe las actividades necesarias para expedir la Hoja RUSP a las personas que hayan dejado de pertenecer al personal civil al servicio de las dependencias y entidades, previa solicitud que el interesado formule por escrito. 5. PROCESO DE ACCESO A DATOS Y EXPEDICIÓN DE LA HOJA RUSP (CORRECIÓN DE DATOS DEL PERSONAL CIVIL INACTIVO) Este proceso lista la serie de pasos necesarios para corregir los datos en el RUSP, de las personas que hayan dejado de pertenecer al personal civil al servicio de las dependencias y entidades, previa solicitud que el interesado formule por escrito. En los siguientes Diagramas se muestran los flujos de estos procesos. 9
10 Figura 5 Proceso de asignación de claves para operadores RUSP 10
11 Figura 6 Proceso de incorporación del personal civil en el RUSP 11
12 Figura 7 Proceso de acceso a datos y expedición de la Hoja RUSP (Expedición de la Hoja RUSP del personal civil activo) 12
13 Figura 8 Proceso de acceso a datos y expedición de la Hoja RUSP (Expedición de la hoja RUSP del personal civil inactivo) 13
14 Figura 9 Proceso de acceso a datos y expedición de la Hoja RUSP (Corrección de datos del personal civil inactivo) 14
15 7. CONTACTOS Los contactos de la SFP y de las diferentes dependencias y entidades que participan en los procesos de operación RUSP están publicados en la página 15
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA INAES Recursos Humanos - Selección e Ingreso.
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA INAES-003-2015. TEMARIOS Y GUÍAS DE ESTUDIO PLAZA: 1. Subdirección de Administración de Personal. Recursos Humanos - Selección e Ingreso. Normas y herramientas de los procesos
Más detallesSECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA NORMA para la descripción, perfil y valuación de puestos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la Función Pública.
Más detallesACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL DE PERCEPCIONES
Más detallesUnidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés. Página 1 de 13
Guía para la divulgación de insumos, materiales, resultados y evaluaciones propios de cada Comité de Ética y de Prevención de de las Dependencias o Entidades de la Administración Pública Federal Abril,
Más detallesRegistro Único de Servidores PúblicosP RUSP
Registro Único de Servidores PúblicosP RUSP Agenda del RUSP Registro Único de Servidores PúblicosP Conformación n del RUSP y fases Estrategias de implantación n 2004 Concepto y Retos del RUSP El Registro
Más detallesMANUAL DEL SUBSISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL EN RHNET
MANUAL DEL SUBSISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL EN RHNET Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal Contenido I. SUBSISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE CARRERA... 2 Objetivos...
Más detallesSecretaría de la Función Pública. Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal
Secretaría de la Función Pública Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial Guía para la Operación del Módulo
Más detallesQUINTA identificar y clasificar el nivel de CUARTA: responsabilidad los servidores públicos que intervengan en esos procedimientos
CUARTA: Se establecerán protocolos de contacto entre particulares y los funcionarios responsables de decidir en los procedimientos de contrataciones públicas, licencias, concesiones y permisos. La SFP
Más detallesServicios que Ofrecemos
Guía de Disposiciones Jurídicas Aplicables a la Función de Fiscalización y Seguimiento del Gasto Publico Federal del Ejercicio 2005 para los Órganos Internos de Control Proporcionar a los OIC un instrumento
Más detallesSISTEMA DEL REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP - PLANTILLA
SISTEMA DEL REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP - PLANTILLA Enero, 2013 OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN Planeación de recursos humanos OPERADOR PLANTILLA Informes para: El Plan Nacional
Más detallesPLAN ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO
PLAN ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO 1 ÍNDICE I.- Presentación 3 II.- Marco Jurídico 4 III.- Objetivo General 6 IV.- Proyectos 7 2 PRESENTACIÓN El presente documento se elaboró de conformidad con el artículo
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA 09/2010
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA 09/2010 Temario para el Examen Técnico de las Plazas de Auditor 15-112-2-CF21135-0000055-E-C-U TEMARIO Tema 1 Normas y Lineamientos que Regulan el Funcionamiento de los Órganos
Más detalles2. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CATÁLOGO DE DISPÓSICIÓN DOCUMENTAL
Hoja: 1 de 8 2. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CATÁLOGO DE DISPÓSICIÓN DOCUMENTAL Hoja: 2 de 8 1.0 Propósito 1.1 Establecer y elaborar los mecanismos para la actualización del Catálogo
Más detallesSECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
Viernes 27 de julio de 2012 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA PROCEDIMIENTO administrativo para que las instituciones públicas soliciten servicios valuatorios al Instituto
Más detallesGuía para la identificación y el registro del inmueble en el que se encuentran los puestos de la Administración Pública Federal.
I. Introducción Conforme al Plan Nacional de Desarrollo 2013-2108 y en relación a las acciones del Programa Transversal para un Gobierno Cercano y Moderno (PGCM), específicamente en su estrategia 3.4 Promover
Más detallesI. Disposiciones Generales
2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano La Secretaría de Hacienda y Crédito Público con fundamento en los artículos 31 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal;
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN MUNICIPAL
REGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN MUNICIPAL Capítulo I De la integración y organización de la Dirección de Planeación y Evaluación Municipal. Artículo 1.- Se crean y adscriben
Más detallesREGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP
REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP Julio, 2013 BIENVENIDOS IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN Numeral 77. Las Instituciones incorporarán
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ARCHIVOS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ARCHIVOS AGOSTO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula
Más detallesComité de Información. Política y procedimiento para la actualización del Portal de Obligaciones de Transparencia
Colegio de Postgraduados Institución de Enseñanza e Investigación en Ciencias Agrícolas Comité de Información Política y procedimiento para la actualización Portal de Obligaciones de Transparencia Segunda
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS P- AT- 03
PÁGINA 1 DE 11 C O N T E N I D O Tema Página 1. Objetivo.. 2 2. Alcance.. 2 3. Referencias... 2 4. Definiciones.. 2 5. Marco Jurídico. 2 6. Lineamientos 6 7. Diagrama de Flujo... 7 8. Descripción del Procedimiento...
Más detallesCONSIDERANDO ACUERDO PARA LA RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere la fracción I del artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y
Más detalles5.17 LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
5.7 LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA. Atención a Solicitudes de Información. Durante el 06 se recibieron solicitudes de información en la sesión de INFOMEX de CIATEQ, A.C.
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE COORDINACIÓN DE LOS SUBSISTEMAS NACIONALES DE INFORMACIÓN.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE COORDINACIÓN DE LOS SUBSISTEMAS NACIONALES DE INFORMACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA Y
Más detallesImplicaciones de la puesta en marcha
Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Implicaciones de la puesta en marcha Subsecretaría de Desarrollo y Simplificación Administrativa Agenda Presidencial de Buen
Más detallesTERCERA SECCION PODER EJECUTIVO INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
TERCERA SECCION PODER EJECUTIVO INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL ACUERDO por el que se modifica el diverso que establece las reglas para la presentación de solicitudes ante el Instituto Mexicano
Más detallesREGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL, DENOMINADO RUSP CURSO DE APOYO A LOS OPERADORES
HOJA 1 DE 106 REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL, DENOMINADO RUSP DE APOYO A LOS OPERADORES 1 HOJA 2 DE 106 CONTENIDO Bienvenida Objetivo General Objetivos Específicos Perfil del Participante Descripción
Más detallesProcedimiento para la Elaboración del Programa Operativo Anual. Control de Emisión Elaboró Revisó Aprobó Ing. Enrique Herappe Jaimes RD del SGI
Control de Emisión Elaboró Revisó Aprobó Ing. Enrique Herappe Jaimes RD del SGI Lic. María del Pilar Palomar Fuentes Jefa del y Presupuestación M.C. Gloria Irene Carmona Chit Directora Firma Firma: Firma:
Más detalles36.-PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIÓN DE VACACIONES PARA PERSONAL SINDICALIZADO
Hoja: 1 de 6 36.-PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIÓN DE VACACIONES PARA PERSONAL SINDICALIZADO Hoja: 2 de 6 1.0 Propósito 1.1 Difundir entre el personal adscrito al Centro Nacional de Excelencia Tecnológica
Más detallesPrograma de Eficiencia Energética de la APF Taller informativo 2015
Programa de Eficiencia Energética de la APF Taller informativo 2015 25-26 marzo 2015 Publicados en el Diario Oficial de la Federación el 27 de enero de 2015. Para descargar el documento completo: http://www.conuee.gob.mx/archivospdf/leeapf2015.pdf
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIDAD DE NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN ADMINISTRATIVA
Página: 1 de 16 PROCEDIMIENTO: REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y VALIDACIÓN DE PROYECTOS O ACUERDOS MODIFICATORIOS DE REGLAMENTOS INTERIORES DE LAS DEPENDENCIAS, ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS Y ORGANISMOS
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS DEL CENTRO DE READAPTACION SOCIAL MUNICIPAL DIRECTOR DEL READAPTACIÓN SOCIAL DE READAPTACION PARA ADULTOS
para Adultos 1. IDENTIFICACION DEL MANUAL Julio 2007 0 MOP-SHA-06 1 de 1 CLAVE DEL MANUAL : MOP-SHA-06 TIPO DE MANUAL: ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS TITULO: MANUAL DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS DEL
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN. FECHA DE ACTUALIZACIÓN: Diciembre 2015.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Diciembre. Dirección General de Administración. 3 ÍNDICE: Página I. Introducción; 4 II. Marco Jurídico-Administrativo;
Más detallesCONVOCATORIA 0266 CONTENIDO:
CONTENIDO: TEMARIO PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO DE COORDINADOR(A) DE INTEGRACIÓN DE MODIFICACIONES ORGANIZACIONALES-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Subdirección de Administración y Desarrollo de Personal (Departamento de Empleo)
SALUD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS REV: 03 HOJA: 1 DE: 20 3. PROCEDIMIENTO PARA LA OPERACION DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Elaboró: Lic. Verónica Elena Rolas Gutiérrez o MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ---- SALUD REV:
Más detallesConsideraciones para la asignación de clave SIVAL
Consideraciones para la asignación de clave SIVAL OBJETIVO El presente documento tiene como fin actualizar las consideraciones para la asignación de Clave SIVAL, establecidos en los Criterios Técnicos
Más detallesÍ N D I C E. I. Objetivo 4. II. Alcance 4. III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas 4. IV. Políticas 5. V. Descripción de las Actividades 8
3 14 Í N D I C E I. Objetivo 4 II. Alcance 4 III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas 4 IV. Políticas 5 V. Descripción de las Actividades 8 VI. Diagrama de Flujo 10 VII. Plan de Calidad 12 VIII.
Más detalles, PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACiÓN DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACiÓN. Rev.O. Subdirección de Servicios Quirúrgicos. Hoja: 1 de 6.
,--- MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Investigación Hoja: 1 de 6 122. PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACiÓN DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACiÓN CONTROL DE EMISIÓN gas Apodaca Fecha Julio de 2008 J----:-=~-~-:- Hoja:
Más detallesREGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL, DENOMINADO RUSP CURSO DE APOYO A LOS OPERADORES
HOJA 1 DE 107 REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL, DENOMINADO RUSP DE APOYO A LOS OPERADORES 1 HOJA 2 DE 107 CONTENIDO Bienvenida Objetivo General Objetivos Específicos Perfil del Participante Descripción
Más detallesDOF: 31/10/2014 DECRETO
DOF: 31/10/2014 DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano. Al margen un sello con el Escudo
Más detallesCONSIDERANDO LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE MANUALES DE PROCEDIMIENTOS
CONSIDERANDO Que el Artículo 19 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última reforma DOF 28-11- 2008), establece que el titular de la Secretaría de Estado expedirá los manuales de organización,
Más detallesCONSIDERANDO ACUERDO. ARTICULO 2. El presente Manual es aplicable para los servidores públicos de:
ACUERDO por el que se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice:
Más detallesCOMITÉ ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS
INTRODUCCIÓN El manual de almacenes, fue elaborado con la finalidad de contar con un documento que en forma sencilla, clara y sistematizada refleje la secuencia de las operaciones que se realizan, y permita
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. DDHP Procedimiento para el Ingreso del personal
.- Procedimiento para el Ingreso del Personal Hoja:1 de 7.- Procedimiento para el Ingreso del personal .- Procedimiento para el Ingreso del Personal Hoja: 2 de 7 1.0 PROPÓTO 1.1. Fortalecer las necesidades
Más detallesSECRETARÍA DE MARINA COMITÉ DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS
SECRETARÍA DE MARINA COMITÉ DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SUBCOMITÉ REVISOR DE LA DOCUMENTACIÓN PARA EL TRÁMITE Y GESTIÓN DE LAS ADQUISICIONES,
Más detallesMANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE BANOBRAS
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE BANOBRAS Dirección General 31/05/2012 Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Av. Javier Barros Sierra No. 515. Col. Lomas de Santa Fe, Delegación
Más detallesREGISTRO ÚNICO DE SERVIDORES PÚBLICOS QUE INTERVIENEN EN PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIONES PÚBLICAS, OTORGAMIENTO DE LICENCIAS, PERMISOS,
REGISTRO ÚNICO DE SERVIDORES PÚBLICOS QUE INTERVIENEN EN PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIONES PÚBLICAS, OTORGAMIENTO DE LICENCIAS, PERMISOS, AUTORIZACIONES Y CONCESIONES CONTENIDO I. Antecedentes. II. III.
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Hoja 1 de 14 33 PROCEDIMIENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO COMITÉ DE CONTROL Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL. Hoja 2 de 14 1.0 Propósito 1.1 Establecer los criterios de elaboración de información presentada para las
Más detallesCONVOCATORIA 0255 CONTENIDO:
CONTENIDO: TEMARIO PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO DE DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE MODERNIZACION ORGANIZACIONAL ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2
Más detallesPLAN ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVISTICO 2016
PLAN ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVISTICO 2016 INDICE 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVO, ALCANCES Y FUNDAMENTACION 3. MARCO NORMATIVO 4. ACCIONES Y PROYECTOS 5. METAS ESTABLECIDAS INTRODUCCION El presente documento
Más detallesPROCEDIMIENTO REPORTES DE GASTOS (PR-IME-03)
PROCEDIMIENTO REPORTES DE GASTOS () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano Secretaria. Lic. Julio Camarena Villaseñor Oficial Mayor. Ing. Luis
Más detalles4. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN
Página 1 de 18 4. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN Página 2 de 18 1.0 Propósito 1.1 Coordinar y Coadyuvar en la integración, aplicación,
Más detallesPRESENTACIÓN 2 I.- OBJETIVO DEL MANUAL 3 II.-MARCO JURÍDICO 4
1 ÍNDICE HOJA PRESENTACIÓN 2 I.- OBJETIVO DEL MANUAL 3 II.-MARCO JURÍDICO 4 III.- PROCEDIMIENTOS 1. PROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN DE LAS NEGATIVAS DE ACCESO A LA INFORMACIÓN POR EL TIPO DE CLASIFICACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO PAGO A PROVEEDORES (PR-IME-02)
PROCEDIMIENTO PAGO A PROVEEDORES (PR-IME-02) DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano Secretaria. Lic. Julio Camarena Villaseñor Oficial Mayor. Ing.
Más detallesDIRECCION GENERAL DE OPERACIÓN REGIONAL Y CONTRALORIA SOCIAL
Servicios que Ofrecemos DIRECCION GENERAL DE OPERACIÓN REGIONAL Y CONTRALORIA SOCIAL DAR ATENCIÓN A LAS DENUNCIAS PRESENTADAS DIRECTAMENTE EN LA OFICINA DEL TITULAR DEL RAMO Lograr que los asuntos denunciados
Más detallesReglas para la Atención de Requerimientos Internacionales de Información de Interés Nacional.
Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica Reglas para la Atención de Requerimientos Internacionales de Información de Interés Nacional. INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y GEOGRAFIA ACUERDO
Más detallesManual de Integración y Funcionamiento del Comité de Obras Públicas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Manual de Integración y Funcionamiento del Comité de Obras Públicas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado FICHA TÉCNICA MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL
Más detallesCalendario de cumplimiento a obligaciones en materia de Archivos. Subdirección de Planeación Coordinación de Archivos
2016 Calendario de cumplimiento a obligaciones en materia de Archivos Subdirección de Planeación Coordinación de Archivos 1.- Presentación El presente documento da cuenta de las actividades que en materia
Más detallesCLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL ENCUESTA 2013 PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas 14 de noviembre de 2013 PERIODO
Más detallesLINEAMIENTOS PARA LA OPERACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE PERSONAL ADSCRITO A LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE NAYARIT EN EL SISTEMA
LINEAMIENTOS PARA LA OPERACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE PERSONAL ADSCRITO A LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE NAYARIT EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN EDUCATIVA (SIIE). Autorización por
Más detallesACTUALIZACIÓN Y/O ELABORACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZACIÓN Y/O ELABORACIÓN DEL OBJETIVO Actualizar y/o elaborar de manera secuencial, programada y permanentemente el Manual de Procedimientos, de acuerdo a los cambios que presentan los procesos que
Más detallesMANUAL DE OPERACIÓN DE LA NORMATECA INTERNA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO
MANUAL DE OPERACIÓN DE LA NORMATECA INTERNA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO 1 ÍNDICE I. Presentación II. III. IV. Fundamentación Jurídica Objetivo Glosario V. Tipos de documentos a Integrar VI.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Administración y Desarrollo de Personal DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO MARZO
Más detallesArtículos 34 y 36 Reglamento Interior de la S.F.P.
SECRETARIA DE LA FUNCION PÚBLICA DECRETO por el que se expide el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y se reforma el Reglamento del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes
Más detallesManual de Procedimientos Departamento de Control y Evaluación de Proyectos
Manual de Procedimientos Departamento de Control y Evaluación de Proyectos Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboració n Departamento de Control y Evaluación de Proyectos Contraloría Interna Dirección
Más detallesPlan de la calidad para la contratación
Dirección General de Desarrollo Urbano Fecha de emisión: 23/06/2014 Versión N. 0 Página: 1 de 6 Plan de la calidad para la contratación Elaboró Revisó Ing. Mario Silva García Jefatura del Departamento
Más detallesManual General de Procedimientos
Paginación 1de 9 1. Objetivo Mantener el registro de los vehículos de nueva adquisición o de los que se ha ordenado el decomiso a favor del Poder Judicial del Estado de México, mediante el cumplimiento
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO DICIEMBRE DEL 2008 PODER LEGISLATIVO DEL
Más detallesACUERDO DEL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL
ACUERDO DEL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL INSTITUCIONAL DE PRESTACIONES Y SERVICIOS A LA DERECHOHABIENCIA
Más detallesARTÍCULO 14, FRACCIÓN II ESTRUCTURA ORGANICA. Fundamento Legal (artículo y/o
485 Secretario de Desarrollo Urbano y Vivienda Gobierno del Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal Artículo 16.- Los titulares de las Secretarías, de la Procuraduría General de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEFRC PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO DEL FIDEICOMISO
Procedimiento para la Administración del Hoja: 1 de 12 PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO DEL FIDEICOMISO 2000-7 Procedimiento para la Administración del Hoja: 2 de 12 1.0 PROPÓSITO 1.1.
Más detallesCOMITE DE INFORMACION. OFICIO No. CI-SFP.-905/2007 EXPEDIENTE No. CI/300/07. Ref. 110.I.C.004.Prc I.C.004.Fo Rev.
COMITE DE INFORMACION México, Distrito Federal, a once de junio de dos mil siete. VISTO: Para resolver el expediente No. CI/300/07, respecto del procedimiento de acceso a la información, derivado de la
Más detallesJueves 12 de febrero de 2009 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 1
Jueves 12 de febrero de 2009 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 1 LINEAMIENTOS para la elaboración de los Programas de Mejora Regulatoria 2009-2010; calendario de presentación y reportes periódicos de avances,
Más detallesSECRETARIA DE LA FUNCION PÚBLICA
SECRETARIA DE LA FUNCION PÚBLICA ACUERDO por el que se modifica el diverso por el que se establecen las Disposiciones Generales para la Realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección. Al
Más detalles39.- PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL DE BASE Y OPERATIVO CONFIANZA (FONAC Y SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL)
Hoja: 1 de 7 39.- PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL DE BASE Y OPERATIVO CONFIANZA (FONAC Y SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL) Hoja: 2 de 7 1.0 Propósito 1.1 Proporcionar
Más detallesSujetos Obligados a presentar declaración de situación patrimonial
Abril, 2016 Sujetos Obligados a presentar declaración de situación patrimonial Acuerdo por el que se establece la Norma del Padrón de sujetos obligados a presentar declaraciones de situación patrimonial
Más detallesDefinición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías
Proceso HPSP Proporcionar Servicio Definición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías Mapas de procesos resultantes a Tercer nivel Macroproceso Proceso Subproceso Recursos Humanos
Más detallesSECRETARIA DE ECONOMIA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
Jueves 16 de marzo de 2017 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 35 SECRETARIA DE ECONOMIA RESOLUCIÓN por la que se da a conocer la autorización del reinicio de funciones del ciudadano Alberto Méndez Llaca,
Más detallesProcedimiento para elaborar y actualizar organigramas en la APE
Fecha de emisión: 30/04/2014 Versión N. 1 Página: 1 de 13 Procedimiento para elaborar y actualizar organigramas en la APE Elaboró Revisó Licda. Elizabeth Ayala Calvario Supervisora Licda. Myrna Indhira
Más detallesA LA COMUNIDAD POLITÉCNICA
México, D.F., a 27 de Enero del 2015 A LA COMUNIDAD POLITÉCNICA EN CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO UNO ADOPTADO EN LA MESA DE DIÁLOGO PÚBLICO POR LOS REPRESENTANTES DE LA ASAMBLEA GENERAL POLITÉCNICA Y DEL GOBIERNO
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Hoja:1 de 8 Hoja: 2 de 8 1.0 PROPÓSITO 1.1. Elaborar con oportunidad las nóminas ordinarias y extraordinarias de los trabajadores del INIFAP, efectuando los aumentos de sueldo, pago de bonos, aguinaldos,
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Administración y Finanzas. 29. Procedimiento para la Programación y Presupuestación del gasto Público.
Hoja 1 de 10 29 PROCEDIMIENTO PARA LA PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION DEL GASTO PÚBLICO. Hoja 2 de 10 1.0 Propósito 1.1 Realizar la programación correspondiente, para que a partir de la misma y de los criterios
Más detallesLa Secretaría de la Función Pública establecerá los protocolos de contacto entre particulares y los funcionarios responsables de decidir en los
La Secretaría de la Función Pública establecerá los protocolos de contacto entre particulares y los funcionarios responsables de decidir en los procedimientos de contrataciones públicas, licencias, concesiones
Más detallesManual de Operación de la Normateca Interna de la CDI
Página: 2 de 9 ÍNDICE Pág 1. Objetivo... 3 2. Marco normativo... 3 3. Definiciones... 3 4. Funciones..... 5 A) Normateca interna... 5 B) Administrador de la normateca interna... 6 5. Operación de la normateca
Más detallesDirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera
Módulo de Alineación de Servidores Públicos en puestos de Libre Designación autorizados por el Numeral 152 fracción V de la Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos y Servicio Profesional de Carrera.
Más detallesADMINISTRACION DE RIESGOS INSTITUCIONALES
Página 1 de 8 1. Propósito Establecer y difundir la información necesaria para los servidores públicos de ECHASA, con la finalidad de integrar la Matriz de Institucionales, el Mapa de, el Programa de Trabajo
Más detallesManual de Procedimientos. Unidad de Informática
Manual de Procedimientos julio 2013 Manual de Procedimientos Elaboró Presentó Validó Titular de la Unidad Administrativa Titular de la Dependencia o Entidad Ing. Reynaldo Enriquez Olivares Encargado del
Más detallesDirección Ejecutiva de Justicia Cívica
Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica Clave o nivel Denominacion del puesto o cargo 44.5 Director Ejecutivo de Justicia Cívica Area de adscripcion(área inmediata superior) Consejería Jurídica y de Servicios
Más detallesSECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION
SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION ACUERDO por el que se modifica el similar por el que se dan a conocer las Reglas de Operación del Programa de Concurrencia con
Más detallesÍNDICE. I. Introducción 3. II. Glosario 3. III. Objetivo 4. IV. Alcance 4. V. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas 4
SUBDIRECCIÓN GENERAL CLAVE L DOCUMENTO: SAF-LIN-02 FECHA 2 8 NOMBRE L DOCUMENTO: LINEAMIENTOS PARA LA INTIFICACIÓN, REGISTRO, ENVIO Y RESGUARDO LA INFORMACIÓN LOS CLIENTES O USUARIOS LAS ACTIVIDAS VULNERABLES
Más detallesANÁLISIS DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Artículo GPPAN PRI PRD Artículo 19 Incorpora accesibilidad a información de procedimientos y de servicios públicos a todos los usuarios y a los propios servidores públicos a través del registro electrónico
Más detallesManual de Procedimientos
Página 1 de 18 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO CONSEJERÍA JURÍDICA MUNICIPAL Página 2 de 18 Propósito Alcance Área Responsable D1-01 Asesoría jurídica al Ejecutivo Municipal. Asesorar al Presidente Municipal en
Más detallesDE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF
Manual de Procedimientos DE LA OFICINA DEL SECRETARIO/A DE ADMINISTRACIÓN Y STAFF AGOSTO 2017 2 Índice Página I. Introducción 4 II. Presentación de los Procedimientos 5 III. Secretaría Técnica Procedimiento
Más detallesACUERDO PARA LA DIFUSIÓN Y TRANSPARENCIA DEL MARCO NORMATIVO INTERNO DE LA GESTIÓN GUBERNAMENTAL
ACUERDO PARA LA DIFUSIÓN Y TRANSPARENCIA DEL MARCO NORMATIVO INTERNO DE LA GESTIÓN GUBERNAMENTAL (Publicado en el Diario Oficial de la Federación el día viernes 6 de diciembre de 2002) Al margen un sello
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE BACUM, SONORA. Manual de Procedimientos. Comunicación Social
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE BACUM, SONORA. Manual de Procedimientos. Comunicación Social Administración 2012-2015. HOJA DE FIRMAS Manual de Procedimientos Comunicación Social Elaboro Reviso y Prese
Más detallesLINEAMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL USO DE LA FIRMA ELECTRÓNICA AVANZADA EN EL SISTEMA DE COMISIONES OFICIALES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL.
LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL USO DE LA FIRMA ELECTRÓNICA AVANZADA EN EL SISTEMA DE COMISIONES OFICIALES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES 1. Objeto Artículo 1. Los
Más detallesSECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA
(Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 15 de agosto de 2007 SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA MODIFICACIONES al Manual General de Organización de la Administración Federal de Servicios Educativos en
Más detalles