GENERACIÓN DE COMPROBANTE AUTOMÁTICO

Transcripción

1 GENERACIÓN DE COMPROBANTE AUTOMÁTICO Qué es la generación de comprobante automático? La generación del comprobante automático se denomina al proceso que se ejecuta en SIIGO el cual permite realizar el cálculo automático de los descuentos que se deben efectuar a los empleados por salud, pensión, fondo de solidaridad pensional y retención en la fuente. El cálculo de la retención en la fuente y del fondo de solidaridad pensional únicamente se realizarán en el último periodo de nómina de cada mes. Cuál es la ruta para generar el comprobante automático? Para generar el comprobante automático es posible utilizar el buscador de menú con el icono o ingresar por la ruta: Nómina Manejo de novedades Captura de novedades Generación de comprobante automático. Al ingresar a esta opción el sistema habilita la siguiente ventana:

2 Los campos que se habilitan se describen a continuación: Importante en su nómina pueden haber empleados que ya se han retirado desea: Procesarlos - Ignorarlos o Eliminarlos: En esta opción se recomienda escoger la opción de Ignorarlos para que el programa omita a los empleados retirados y efectúe los cálculos correspondientes de salud, pensión, fondo de solidaridad y retención en la fuente a los empleados activos. Calcula retención a la prima de servicios: Esta opción únicamente aplica para el cálculo de la retención en la fuente cuando se está liquidando la prima de servicios en el mismo periodo en el que se realiza el pago de la nómina. Si se está aplicando el procedimiento 1 el programa efectuará el cálculo de la retención en la fuente sobre la prima de servicios y por separado calculará la retención para los demás conceptos que forman base de retención como el salario, horas extras, comisiones, etc. Si se está aplicando el procedimiento 2 la prima de servicios se suma a los demás conceptos que forman base para el cálculo de retención en la fuente. Después de Marcar estas opciones el programa mostrará la siguiente opción:

3 Desea aplicar el descuento por porcentaje o por valor: En esta opción se determina el cálculo de la retención en la fuente aplicando el porcentaje o el valor establecido en la tabla de retención. Después de seleccionar esta opción el programa mostrará una nueva pantalla habilitando las siguientes opciones: Desea incluir la retención: Si se marca esta opción el programa calculara automáticamente el descuento de retención en la fuente para aquellos empleados con salario integral o cuyos ingresos estén dentro de los rangos establecidos dentro de la tabla de retención. Si no se marca esta opción únicamente se efectuaran cálculos para los descuentos de salud y pensión.

4 Novedades de nómina: En la opción de novedades el programa solicitará el número de la nómina en la que se efectuarán los cálculos de salud, pensión, fondo de solidaridad y retención en la fuente Es la quincena 1 o 2: Esta opción únicamente aplica para el pago de nóminas quincenales. Cuando el pago de la nómina se hace de forma mensual esta pregunta se omite; si el pago es decanal es necesario indicar si es el primer, segundo o tercer periodo de nómina; si por el contrario el pago es semanal se necesario escoger la semana 1, 2, 3, 4 o 5 de acuerdo al periodo que se quiere liquidar Calcula las novedades de pensión y salud de todo el mes: Esta pregunta aparece cuando en la opción anterior se indica al programa que es la segunda quincena, al tercer decanal o la cuarta semanal. Si no se marca la opción únicamente se calculara la salud y pensión correspondiente al periodo de nómina que se está liquidando, si se marca la opción el programa liquidara salud y pensión para todo el mes, independientemente que el pago de la nómina se efectué quincenal, decanal o semanal. Después de ejecutar la opción anterior el programa ejecutará un proceso de verificación y aparecerá el siguiente mensaje:

5 Si el periodo de nómina que se está liquidando es semanal, decanal o quincenal se debe marcar la opción Ingresos para que el programa calcule los descuentos de salud y pensión sobre los ingresos del empleado. Después de ejecutar este proceso aparecerá el siguiente mensaje fin del proceso.