ACCIÓN SOCIAL APUTN INFORME DE PRÉSTAMOS A LOS QUE PUEDE ACCEDER EL AFILIADO

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1 ACCIÓN SOCIAL APUTN INFORME DE PRÉSTAMOS A LOS QUE PUEDE ACCEDER EL AFILIADO PRESTAMOS BANCO NACION: MONTOS Montos hasta $ Una cuota acorde a su capacidad de pago. Tramitación ágil y sencilla Usuarios: Empleados de la Administración Pública Nacional: Personas de existencia física, Personal de Planta Permanente con un mínimo de 6 meses de antigüedad, Personal de planta Temporaria (cuando estén amparados por decretos y/o resoluciones del Ministerio de Economía y/o del organismo donde presta servicios) y Contratados con un año de antigüedad en el empleo y contrato anual vigente, aptos para obligarse, en todos los casos con una edad máxima a la fecha prevista para la cancelación del préstamo que no sea superior a la establecida para jubilarse en el régimen al que pertenece, y que cuenten con certificación de haberes. Es condición que el organismo empleador tenga vigente un convenio para el descuento de la cuota en haberes, dentro del marco reglamentario previsto en el Decreto 14/2012 del Gobierno Nacional. Interés: Hasta 18 meses: Tasa Fija. De 19 a 84 meses: Tasa variable. Para empleados de la Administración Pública Nacional y Provincial Tipo de Tasa Plazos T.N.A. (1) T.E.M. (2) T.E.A. (3)

2 Tasa Fija Hasta 18 meses 27,00% 2,25% 31,10% Tasa variable (*) De 19 a 24 meses 27,00% 2,25% 31,10% Tasa variable (*) De 25 a 36 meses 28,50% 2,38% 33,06% Tasa variable (*) De 37 a 48 meses 31,50% 2,63% 37,07% Tasa variable (*) De 49 a 60 meses 32,00% 2,67% 37,75% Tasa variable (*) De 61 a 84 meses 34,00% 2,83% 40,49% (1) Tasa Nominal Anual (2) Tasa Efectiva Mensual (3) Tasa Efectiva Anual Para empleados de la Administración Pública que estén adheridos al Banco a través de un convenio de pago de haberes, la tasa de la línea tendrá una bonificación de 2 (dos) ppa. Tipo de Tasa Plazos T.N.A. (1) T.E.M. (2) T.E.A. (3) Tasa Fija Hasta 18 meses 25,00% 2,09% 28,52% Tasa variable (*) De 19 a 24 meses 25,00% 2,09% 28,52% Tasa variable (*) De 25 a 36 meses 26,50% 2,21% 30,45% Tasa variable (*) De 37 a 48 meses 29,50% 2,46% 34,39% Tasa variable (*) De 49 a 60 meses 30,00% 2,50% 35,05% Tasa variable (*) De 61 a 84 meses 32,00% 2,67% 37,75% (1) Tasa Nominal Anual (2) Tasa Efectiva Mensual (3) Tasa Efectiva Anual s adicionales. Plazos: Hasta 60 meses para empleados de Administración Pública Provincial. Hasta 84 meses empleados de la Administración Pública Nacional. Planta temporaria/transitoria, contratados en relación de dependencia y contratados bajo el régimen de locación de servicios: Hasta 36 meses, para empleados que tengan hasta 2 años de antigüedad en el empleo u oficio y un contrato anual vigente. Para estos casos la financiación podrá extenderse hasta los 60 meses con la presentación de un codeudor que reúna los requisitos establecidos.

3 Para empleados con más de 2 años de antigüedad en el empleo u oficio y un contrato anual vigente, podrán ser asistidos hasta 60 meses de plazo. Sistema de amortización: Francés. Seguro de Vida: Cancelatorio de deuda por fallecimiento del titular, se aplica un cargo mensual a la cuota, calculado sobre el saldo de deuda. El Banco de la Nación Argentina le ofrece como alternativas dos compañías: Nación Seguros S.A. y Sancor Cooperativa de Seguros Ltda. Compañía Nación Seguros S.A. o Sancor Seguros S.A. Hasta 64 años (inclusive): 0,20% mensual. De 65 a 79 años (inclusive): 0,40% mensual Relación cuota/ingresos netos: Empleados de la Administración Pública Nacional, de las Provincias y otros Convenios: hasta el 30% de los ingresos netos computables, debiendo respetarse el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Garantías: A sola firma sujeto a la evaluación crediticia, de la cual a juicio del Gerente del Banco se podrá solicitar un codeudor. BENEFICIOS La tasa de interés más conveniente. La cuota más baja. El plazo más apropiado. MAS BENEFICIOS Posibilidad de renovación del préstamo una vez canceladas el 30% de las cuotas, y resultando requisito haber tenido un comportamiento regular en el pago de sus obligaciones y de encontrarse al día.

4 La comodidad de no tener que perder tiempo haciendo colas. Las cuotas se descuentan automáticamente desde su recibo de haberes o en su cuenta en nuestro Banco. Cancelación Anticipada total o Parcial: Podrán aceptarse sin percibirse costo alguno por este concepto. Documentación a presentar: Documento Nacional de Identidad (D.N.I.). Último resumen de la Tarjeta de Crédito o factura de un servicio fijo (luz, gas, impuesto inmobiliario, telefonía fija, etc.), a nombre del solicitante. a) Empleados de la Administración Pública Nacional con préstamos acordados bajo la modalidad establecida en el decreto 14/2012: Certificación de ingresos según lo establecido en el Artículo 4º del Decreto 14/2012. Ultimo recibo de haberes para cotejar contra la certificación de ingresos. b) Para empleados de la Administración Pública Provincial y otros convenios: Usuarios en relación de dependencia: Planta Permanente, Planta Transitoria y Contratados (no monotributistas): Últimos 3 (tres) recibos de sueldos. c) En caso de Planta Temporaria: Se deberá presentar además, fotocopia de los decretos y/o resoluciones del Ministerio de Economía y/o del organismo donde presta servicios. d) En caso de Contratados: Se deberá presentar además, fotocopia del/los contrato/s para verificar la antigüedad y continuidad en el empleo y últimos 3 (tres) comprobantes de cumplimiento de las obligaciones de ANSES CUOTAS

5 Primera Cuota calculada para un préstamo de $ Para empleados de la Administración Pública Nacional y Provincial Meses TNA Capital + Interés I.V.A Seguro de Vida Costo total mensual CFT CFT TNA (1) TEA (2) 12 27,00% $960,19 $47,26 $20,00 $1.027,44 35,57% 41,98% 18 27,00% $681,79 $47,26 $20,00 $749,04 35,57% 41,98% 24 27,00% $543,82 $47,26 $20,00 $611,07 35,57% 41,98% 36 28,50% $416,36 $49,88 $20,00 $486,24 37,41% 44,54% 48 31,50% $368,86 $55,13 $20,00 $443,99 41,09% 49,79% 60 32,00% $335,95 $56,01 $20,00 $411,95 41,70% 50,68% 84 34,00% $313,33 $59,51 $20,00 $392,84 44,15% 54,30% (1) Costo Financiero Total expresado en Tasa Nominal Anual (2) Costo Financiero Total expresado en Tasa Efectiva Anual. Para el cálculo del CFT se incluye: interés, comisión de otorgamiento, comisión de administración de cuota, seguro de vida e I.V.A. Para empleados de la Administración Pública Nacional que estén adheridos al Banco a través de un convenio de pago de haberes, la tasa de la línea tendrá una bonificación de 2 (dos) ppa. Meses TNA Capital + Interés I.V.A Seguro de Vida Costo total mensual CFT CFT TNA (1) TEA (2) 12 25,00% $950,46 $43,75 $20,00 $1.014,21 33,11% 38,64% 18 25,00% $671,93 $43,75 $20,00 $735,69 33,11% 38,64% 24 25,00% $533,73 $43,75 $20,00 $597,48 33,11% 38,64% 36 26,50% $405,59 $46,38 $20,00 $471,97 34,95% 41,14% 48 29,50% $357,18 $51,63 $20,00 $428,81 38,63% 46,27% 60 30,00% $323,55 $52,51 $20,00 $396,06 39,25% 47,15% 84 32,00% $299,52 $56,01 $20,00 $375,53 41,70% 50,68% (1) Costo Financiero Total expresado en Tasa Nominal Anual (2) Costo Financiero Total expresado en Tasa Efectiva Anual. Para el cálculo del CFT se incluye: interés, seguro de vida e I.V.A.

6 Para recibir asesoramiento sobre este producto comuníquese al: de Lunes a Viernes de 8 a 20 hs DINERO POR AYUDA SOCIAL: El afiliado titular podrá solicitarle al gremio un dinero por ayuda económica de hasta $ 6000 y podrán reintegrarlo en 3,6 y 9 cuotas con un pequeño interés que varían en un 7, 14 y 21% dependiendo de la cantidad de cuotas solicitadas. Para ello deberán llenar un formulario el afiliado solicitante y un garante. IMPORTE 3 CUOTAS AL 7% 6 CUOTAS AL 14 % 9 CUOTAS AL 21 % $ 2000 $ 713 $ 380 $ 268,89 $ 3000 $ 1070 $ 570 $ 403,34 $ 6000 $ 2140 $ 1140 $ 806,67 *TODOS LOS FORMULARIOS DEBERAN TENER LA CERTIFICACION DEL DELEGADO DE CADA REGIONAL, SIN ELLO EL DOCUMENTO NO TENDRA VALIDEZ.

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