Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación
|
|
- Eva Araya Cortés
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 RESOLUCIÓN N Por medio del cual se convoca a un concurso abierto para la provisión de UN (1) cargo para monitor de Consultorio Jurídico I, UN (1) cargo para monitor Consultorio Jurídico II Consultas, UN (1) cargo de para monitor de Consultorio Jurídico III y IV Trámites Procesales, UN (1) cargo para monitor del Área Jurídica del Centro de Orientación Sociojurídica a Víctimas del Conflicto COS, y UN (1) cargo para monitor de Consultorio Jurídico IV Conciliación, todos del Consultorio Jurídico de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, para el período 2017 El Director del de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, en uso de sus facultades, y asumiendo las conferidas por el literal e) del artículo 8º del Acuerdo Nº 30 del 03 de diciembre de 2014, como máxima autoridad académica y administrativa de esta dependencia, y CONSIDERANDO Que el artículo 16 del Reglamento del Consultorio Jurídico de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, establece que el nombramiento de los monitores del es facultad de la Junta Directiva y será por un periodo anual de listas suministradas conjuntamente por el Decano de la Facultad de Derecho y el Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación. Que el periodo de la monitoria de CONSULTORIO JURÍDICO I EXTRAMUROS, ejercida por la egresada ÉLIDA ROSA PARRA CASTRO, lo fue por espacio de un (1) año y se estableció como fecha de terminación el día 12 de febrero de Que el periodo de la monitoria de CONSULTORIO JURÍDICO II CONSULTAS, ejercida por la egresada CARMEN JULIA MÉNDEZ TOSCANO, lo fue por espacio de un (1) año, prorrogado por seis (6) meses adicionales, y se estableció como fecha de terminación el día 31 de diciembre de Que el periodo de la monitoria de CONSULTORIO JURÍDICO III TRÁMITES PROCESALES I Y II, ejercida por el egresado MAURICIO ALBERTO ÁLVAREZ ACOSTA, lo fue por espacio de un (1) año, y se estableció como fecha de terminación el día 12 de febrero de Que el periodo de la MONITORIA DEL ÁREA JURÍDICA DEL CENTRO DE ORIENTACIÓN SOCIOJURÍDICA A VÍCTIMAS DEL CONFLICTO COS, ejercida por la egresada KELIN YISEL MENA MEZA, lo fue por espacio de un (1) año, y se estableció como fecha de terminación el día 12 de febrero de Que el periodo de la MONITORIA DE CONCILIACIÓN, ejercida por la doctora ADRIANA ANDREA RAMOS GARCÍA, lo fue por espacio de un (1) año, prorrogado por un (1) año más, previa convocatoria, y se estableció como fecha de terminación el día 12 de febrero de Que es función del Director del de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, vigilar y controlar todas las actividades inherentes al en procura de su buena marcha, para conseguir la optimización del mismo.
2 RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: Convocar a concurso abierto a todos los egresados de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, que reúnan los requisitos exigidos por el artículo 22 del Acuerdo Nº 30 del 03 de diciembre de 2014, por medio del cual se actualizó el reglamento del Consultorio Jurídico, para efectos de proveer los siguientes cargos: - UN MONITOR(A) DE CONSULTORIO JURÍDICO I Y EXTRAMUROS. - UN MONITOR(A) DE CONSULTORIO JURÍDICO II EXTRAMUROS. - UN MONITOR(A) DE CONSULTORIO JURÍDICO III Y IV TRÁMITES PROCESALES I Y II. - UN MONITOR(A) DE ÁREA JURÍDICA DEL CENTRO DE ORIENTACIÓN SOCIOJURÍDICO A VÍCTIMAS DEL CONFLICTO COS. - UN MONITOR(A) PARA EL CENTRO DE CONCILIACIÓN. REMUNERACIÓN: 1 S.M.L.M.V. REQUISITOS GENERALES: (ARTÍCULO 22 Reglamento Consultorio Jurídico) a. Ser egresado de la de la Corporación Universitaria del Caribe. b. Haber cursado y aprobado la asignatura Consultorio Jurídico en los cuatro semestres y haberse distinguido por su especial interés, responsabilidad y dedicación en los asuntos que se le hubiese confiado. c. Tener licencia temporal vigente, o estar tramitando ésta al momento de la inscripción para la convocatoria del cargo. d. Presentar Certificado vigente de Antecedentes Judiciales. e. Haber presentado la solicitud correspondiente según los plazos y términos establecidos en la convocatoria. (Solicitar formato en Secretaría del Consultorio Jurídico) f. No haber sido sancionado disciplinaria ni penalmente. g. Haber obtenido una calificación sobresaliente, durante el desarrollo de su programa académico, es decir, no inferior a cuatro punto cero (4.0) en los procedimientos y prácticas forenses. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: (ARTÍCULO 24 REGLAMENTO CONSULTORIO JURÍDICO) Son funciones y responsabilidades de los Monitores. a. Laborar como monitor del Consultorio Jurídico de la Corporación. b. Atender a los usuarios, realizándoles el respectivo estudio socio- económico. c. Constatar la viabilidad tanto económica como de competencia, para la atención del usuario o en su defecto remitirlo u orientarlo a que acuda a la entidad competente. d. Direccionar al usuario a la oficina donde será atendido por el estudiante de turno, previa evaluación de la competencia, para atender el asunto o negocio de que trate. e. Colaborar y orientar al estudiante en turno, con las asesorías jurídicas emitidas al usuario. f. Hacer seguimiento y control de todas aquellas actuaciones que lleguen y sean asignadas a los estudiantes que se encuentran en el turno y que estén a su cargo. g. Estar atento a la llegada puntual de los estudiantes practicantes y a la permanencia de estos en el sitio de atención, según los horarios y turnos asignados. h. Verificar que los estudiantes de turno y que deban acudir a las instalaciones del Consultorio Jurídico para asesoría con algún docente asesor o para la entrega de
3 documentos o entrevista con los usuarios del servicio, observen normas mínimas de decoro y presentación personal, acordes con el rol que desempeñan. i. Vigilar y controlar conjuntamente con el Coordinador Administrativo del Consultorio Jurídico, los asuntos y procesos que hayan sido encomendados a los estudiantes a su cargo. j. Presentar semestralmente las estadísticas del nivel del Consultorio a su cargo y de los procesos y consultas asignadas a los estudiantes. k. Presentar mensualmente un informe de las faltas de asistencia y de los retardos a los turnos en que incurran los estudiantes. l. Informar al Director y al Coordinador del Consultorio acerca de las faltas en que incurran los estudiantes, al igual que las observaciones que se hubieren hecho a los mismos. m. Coordinar y dirigir las charlas y talleres impartidos a los estudiantes que cursen Consultorio Jurídico I. n. Realizar las respectivas inducciones a los estudiantes en los correspondientes consultorios. o. Presentar informe de evaluación cualitativa de las actividades desarrolladas por cada uno de los estudiantes a su cargo, cuando finalice el respectivo semestre o en las oportunidades que lo exija el Director del Consultorio Jurídico, información que se tendrá como criterio de evaluación. p. Archivar los procesos y actuaciones culminadas. q. Recibir y organizar los informes presentados por los estudiantes en los casos a ellos asignados, al igual que los talleres y demás actividades académicas que les sean asignadas y remitirlas a los docentes asesores para revisión y evaluación, en los eventos en que así se requiera. r. Llevar en forma ordenada los libros índices, de procesos y consultas. s. Elaborar la programación de los turnos de asistencia de los estudiantes con la debida anticipación. t. Iniciar y proseguir los procesos para los cuales carezcan de competencia los estudiantes de Consultorio Jurídico, dando así cumplimiento al requisito establecido para que esta actividad le sea válida como Judicatura. u. Las demás que señales las leyes, el reglamento y el Director. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES MONITOR CENTRO DE CONCILIACIÓN (ARTÍCULO 25 REGLAMENTO CENTRO DE CONCILIACIÓN) Artículo 25º. Funciones y responsabilidades del monitor. Son funciones y responsabilidades de los monitores del Centro de Conciliación las siguientes: a. Laborar como monitor dentro del Centro de Conciliación. b. Asignar citas conforme al cronograma del Centro de Conciliación. c. Atender a los usuarios, realizándoles el respectivo estudio socio- económico. d. Constatar la viabilidad tanto económica como de competencia del Centro de Conciliación. e. Una vez ejercido el control de competencia, dirigir al usuario a la oficina donde será atendido por el estudiante en turno. f. Realizar las audiencias de conciliación, siempre que el estudiante en turno no se presente a la audiencia programada o cuando por necesidad del servicio se requiera. g. Colaborar y orientar al estudiante de turno con las asesorías jurídicas emitidas al usuario. h. Hacer seguimiento y control de todas aquellas actuaciones que lleguen y sean asignadas a los estudiantes que se encuentran en el turno y que estén a su cargo.
4 i. Estar atento a la llegada puntual de los estudiantes practicantes y a la permanencia de estos en el sitio de atención, según los horarios y turnos asignados. j. Proteger y conservar las solicitudes de conciliación presentadas por los usuarios del servicio junto con sus pruebas y anexos. k. Vigilar y controlar conjuntamente con el Coordinador Administrativo del Centro de Conciliación, los asuntos y procesos conciliatorios que hayan sido encomendados a los estudiantes a su cargo. l. Proyectar el informe mensual para el Coordinador Administrativo del Centro acerca de las actuaciones de los estudiantes conciliadores, así como el informe semestral y anual respecto de la estadística del Centro de Conciliación. m. Presentar mensualmente un informe al Coordinador Administrativo del Centro de las faltas de asistencia y de los retardos a los turnos en que incurran los estudiantes. n. Informar al Director y al Coordinador Administrativo, la falta en que incurran los estudiantes, al igual que las observaciones que se hubiesen hecho a los mismos. o. Presentar informe de evaluación cualitativa de las actividades desarrolladas por cada uno de los estudiantes a su cargo, cuando finalice el respectivo semestre o en las oportunidades que lo exija el Director o Coordinador Administrativo del Centro de Conciliación, información que se tendrá como criterio de evaluación. p. Recibir y organizar los informes presentados por los estudiantes en los casos asignados. q. Elaborar la programación de los turnos de asistencia de los estudiantes con la debida anticipación y la respectiva reprogramación, previa autorización del Coordinador Administrativo del Centro. r. Permanecer en las dependencias del Centro de Conciliación durante la jornada laboral asignada. s. Cumplir con los preceptos establecidos en el capítulo sobre la ETICA DEL CONCILIADOR. t. Las demás que señalen las leyes, el reglamento y el Director del Centro de Conciliación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ÁREA JURÍDICA DEL COS (ARTÍCULO 22 REGLAMENTO DEL COS) ARTICULO 22º. Son funciones y responsabilidades de los monitores: a. Laborar como monitor dentro del COS. b. Brindar atención a los usuarios, realizándoles el respectivo estudio socioeconómico. c. Constatar la viabilidad tanto económica como de competencia para la atención del usuario o remitirlo a la entidad competente. d. Una vez ejercido el control de competencia, dirigir al usuario al cubículo donde será atendido por el estudiante o profesional de turno. e. Colaborarle al estudiante de turno con las asesorías jurídicas y psicosociales emitidas al usuario. f. Hacer seguimiento y control de todas las actuaciones, derechos de petición, acciones de tutela, remisiones y todas aquellas actuaciones que lleguen y sean asignadas a los estudiantes que se encuentran en el turno que esté a su cargo. g. Controlar el cumplimiento del horario por parte de los estudiantes practicantes a su cargo. h. Verificar que los estudiantes de turno tengan buena presentación personal y usen el uniforme respectivo de acuerdo a lo establecido para tal fin. i. Vigilar y controlar conjuntamente con el director del COS y los profesionales respectivos, los asuntos y procesos que hayan sido encomendados a los estudiantes a su cargo.
5 j. Presentar semestralmente las estadísticas de los procesos atendidos y consultas asignadas a los estudiantes a su cargo. k. Presentar mensualmente un informe de las faltas de asistencia y de los retardos a los turnos en que incurran los estudiantes. l. Informar al Director de la unidad sobre la falta en que incurran los estudiantes, al igual que las observaciones que se hubieren hecho a los mismos. m. Coordinar y dirigir las charlas y talleres impartidos a los estudiantes en prácticas. n. Realizar las respectivas inducciones a los estudiantes teniendo en cuenta el perfil académico. o. Presentar informe de evaluación cualitativa de las actividades desarrolladas por cada uno de los estudiantes a su cargo, al finalizar el respectivo semestre o en las oportunidades que lo exija el director del COS. Información que se tendrá como criterio de evaluación. p. Archivar los procesos y actuaciones culminadas. q. Recepcionar y organizar los informes presentados por los estudiantes en los casos asignados. r. Llevar en forma ordenada los libros índices, de procesos y consultas. s. Elaborar la programación de los turnos de asistencia de los estudiantes con la debida anticipación. t. Recepcionar y entregar los talleres realizados por los estudiantes. u. Iniciar y proseguir los procesos para los cuales carezcan de competencia los estudiantes del COS. v. Las demás que señalen las leyes, el reglamento y el Director del COS. ARTICULO SEGUNDO: DIVULGACIÓN. La presente resolución de convocatoria se divulgará en avisos que se fijarán en las carteleras y lugares visibles de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y las instalaciones del Consultorio Jurídico, así como en la página WEB de la Corporación, con una antelación no inferior a un (1) día hábil a la fecha de iniciación de inscripción de los aspirantes. ARTICULO TERCERO: TÉRMINOS DE LA CONVOCATORIA. Las inscripciones de los egresados aspirantes a concursar para la provisión de los cargos enunciados en el artículo primero de la presente resolución se llevarán a cabo en la Secretaría del Consultorio Jurídico de la, previa comprobación de los requisitos así: a) RECEPCIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA: DEL 13 AL 16 DE DICIEMBRE DE 2016, de 08:00 a.m. a 11:30 a.m., y de 02:00 p.m. a 05:30 p.m. NOTA: Se recibirán únicamente las hojas de vida que cumplan con el lleno total de los requisitos exigidos para el cargo, y en los horarios establecidos. b) ENTREVISTAS: LUNES 19 DE DICIEMBRE DE 2016, en las instalaciones del Consultorio Jurídico a las 02:30 P.M., por parte de la Decana(e) de la Facultad de Derecho o su delegado, el Director (e) del Consultorio Jurídico o su delegado, la Coordinadora del Centro de Conciliación o su delegado. c) ENTREVISTA PSICOLÓGICA: MARTES 20 DE DICIEMBRE DE 2016, en las Oficinas de Gestión Humana de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, a partir de las 08:30 a.m. d) PUBLICACIÓN DE RESULTADOS: MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE DE 2016, los cuales se fijarán en las carteleras y lugares visibles de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y del Consultorio Jurídico de CECAR.
6 ARTICULO CUARTO: Los criterios de selección o requisitos para puntuación serán los siguientes: 1. Promedio de notas. 2. Experiencia. 3. Capacitaciones. 4. Entrevista general. 5. Entrevista Psicológica. ARTÍCULO QUINTO: La lista de elegibles será enviada conjuntamente por el Director del Consultorio Jurídico, o quien haga sus veces, y por el Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, a la Junta Directiva quienes nombrarán a los egresados que ocuparán los cargos enunciados en el numeral 1º de la presente resolución. ARTICULO SEXTO: Los egresados escogidos o seleccionados por este concurso, serán nombrados por la Junta Directiva de la Corporación para el periodo estipulado en el respectivo acto administrativo. ARTICULO SÉPTIMO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. Dada en el Despacho del Director (e) de de la de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, a los nueve (09) día del mes de diciembre de dos mil dieciséis (2016). ANÓTESE, COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE. JORGE ARMANDO VALDELAMAR MONTES DIRECTOR (E) CONSULTORIO JURÍDICO Y CENTRO DE CONCILIACIÓIN FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS (ORIGINAL FIRMADA)
LABORATORIO CONSULTORIO JURIDICO
1. OBJETIVO: PROCEDIMIENTO CODIGO: Página 1 de 10 Facilitar la realización de las prácticas jurídicas de los estudiantes de los dos últimos años del programa de derecho, en aras de complementar su formación
Más detallesRESOLUCIÓN No. 015 (Diciembre 10 de 2004) CONSIDERANDO
RECTORÍA RESOLUCIÓN No. 015 (Diciembre 10 de 2004) Por la cual se promulga el Reglamento de Monitores Académicos de UNISANGIL El Rector de la Fundación Universitaria de San Gil UNISANGIL-, en uso de sus
Más detallesACUERDO NÚMERO 02 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2015
ACUERDO NÚMERO 02 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2015 Por medio del cual se adopta el calendario para la presentación de Exámenes Preparatorios y la realización de Cursos de Actualización para el año lectivo 2016
Más detallesJUNTA DIRECTIVA ACUERDO 06 ACTA No 06
JUNTA DIRECTIVA ACUERDO 06 ACTA No 06 Por el cual crea el Consultorio Jurídico de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, ampliación Montería y se
Más detallesEL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DE BOGOTA D. C.
RESOLUCIÓN No. 4443 del 14 de Noviembre de 2008 Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 3950 del 07 de Octubre de 2008 - Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la
Más detallesCALENDARIO ACADÈMICO PROGRAMA TECNOLOGIA EN INVESTIGACION CRIMINAL.
CALENDARIO ACADÈMICO 2016-1 PROGRAMA TECNOLOGIA EN INVESTIGACION CRIMINAL. Por la cual se modifica el calendario académico del programa de tecnología en investigación criminal, periodo electivo 2016-1
Más detallesUNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA CONSEJO UNIVERSITARIO Ciudad Universitaria de Caracas
El Consejo Universitario de la Universidad Central de Venezuela, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 15, numeral 7 de la Ley del Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior, dicta
Más detallesMediante la cual se ordena la apertura de la convocatoria para movilidad estudiantil para el periodo académico 2016-II y I
Página 1 de 7 Mediante la cual se ordena la apertura de la convocatoria para movilidad estudiantil para el periodo académico 2016-II y 2017 -I EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL en uso de sus facultades
Más detallesREGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES
1 TITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ::::.. 3 CAPITULO II DE LOS OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES 3 CAPITULO III DE LA DURACION Y LOS REQUISITOS PARA LA PRESTACION DE..... 4 CAPITULO
Más detallesPRIMER NIVEL DE ATENCION
PRIMER NIVEL DE ATENCION A los profesionales en el área de la salud, interesados en participar en la selección para conformar la lista de elegibles para la terna del cargo de Gerente de la Empresa Social
Más detallesFECHA ACTIVIDAD LUGAR. a. Audiencia pública para selección de plaza de Docentes de Preescolar. b. Entrega de acta de asignación de plaza
CITACIÓN A AUDIENCIA PÚBLICA DE ASPIRANTES A CARGOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DEL DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO DE BARRANQUILLA INSCRITOS EN LAS CONVOCATORIAS Nº 224 DE 2012 DE LA COMISION
Más detallesCONSEJO ACADÉMICO RESOLUCIÓN N. 16 DE (17 de marzo)
RESOLUCIÓN N. 16 DE 2009 (17 de marzo) POR LA CUAL SE REGLAMENTA LAS MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO PARA LOS ESTUDIANTES DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO PRESENCIALES DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL Del Objetivo de la Práctica Profesional. Artículo 1.- La práctica profesional es una instancia de naturaleza práctica y de campo, que se materializa en el área de integración,
Más detallesSMV. Superintendencia del Mercado de Valores
I. GENERALIDADES PROCESO CAS N 02-2015/ TERMINOS DE REFERENCIA PUESTO: SECRETARIA Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) Secretaria para la Procuraduría Pública. Área solicitante
Más detallesGobernadores, Alcaldes y Secretarios de Educación de Entidades Territoriales Certificadas en Educación
INSTRUCTIVO PARA LA SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE ENCARGOS EN EMPLEOS DE DIRECTIVOS DOCENTES Y NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES EN EMPLEOS DOCENTES PARA DE ASUNTO Gobernadores, Alcaldes
Más detallesCONSEJO ACADÉMICO RESOLUCIÓN Nº. 36 DE (18 de mayo)
RESOLUCIÓN Nº. 36 DE 2010 (18 de mayo) POR LA CUAL SE ADOPTA Y REGLAMENTA LAS MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO PARA LOS ESTUDIANTES DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO OFRECIDOS POR LA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
Más detallesDescripción. Objetivo. Perfil de ingreso
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Área Académica de Sociología y Demografía Licenciatura en Planeación y Desarrollo Regional Descripción El Desarrollo
Más detallesRESOLUCIÓN No. DE 2016
POR LA CUAL SE ORDENA LA APERTURA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN PUBLICA No. 001 DEL 2016, MODALIDAD SELECCIÓN ABREVIADA MEDIANTE SUBASTA INVERSA PRESENCIAL. EL RECTOR DE LA En ejercicio de sus facultades
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesResolución No. 082 de marzo 09 de 2015 por medio de la cual se adopta el Reglamento para el uso y funcionamiento del gimnasio del IES-CINOC.
Resolución No. 082 de marzo 09 de 2015 por medio de la cual se adopta el Reglamento para el uso y funcionamiento del gimnasio del IES-CINOC. RESOLUCIÓN No. 082 (de marzo 09 de 2015) Por la cual se adopta
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA INSTRUCTIVO PARA ELABORACIÓN, APROBACION Y CERTIFICACIÓN DE RESOLUCIONES DE PROYECTOS ESPECIALES PROCESO GESTION DEL TALENTO HUMANO Pereira 28 de abril de 2015 TABLA
Más detallesLA DIRECTORA NORMALIZADORA DE LA ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO LIBERTADOR GENERAL SAN MARTÍN RESUELVE:
Rosario, 16 de agosto de 2013 VISTO: Que por Ordenanza Nº 683 de fecha 16/04/2013 se aprobó el Reglamento para proveer cargos interinos y reemplazantes de profesores de nivel secundario y técnico superior
Más detallesACUERDO 365 (04 de noviembre de 2014)
POR MEDIO DEL CUAL SE DETERMINA EL PAGO DE HORA CÁTEDRA EN LOS PROGRAMAS DE PREGRADO Y POSGRADO, LA RETRIBUCIÓN POR SERVICIOS CONTRATADOS CON COORDINADORES Y DOCENTES, GASTOS DE TRANSPORTE, EL CONSEJO
Más detallesInstructivo de Procedimientos
Código del Manual de Marco: Elaborado por: 1 de 25 Revisado por: Aprobado por: Vicedecanatura Académica TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. DEFINICIONES... 3 3.1. EGRESADO... 3 3.2.
Más detallesJUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA
I. DESCRIPCION DE FUNCIONES GENERALES CLAVE LE REPORTAN DFP-01 DIRECTOR GENERAL JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA 1. Fijar, dirigir y controlar la política
Más detallesProcedimiento Operativo para la Inscripción, Acreditación, Regularización y Certificación
Página: 1 de 9 1. Propósito. Regular el ingreso y registro de los aspirantes seleccionados y regular y controlar el registro del reingreso de los alumnos promovidos de semestre. Establecer los requisitos
Más detallesREGLAMENTO DEL USO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, PROYECTORES MULTIMEDIA Y LABORATORIOS DE FACEM
REGLAMENTO DEL USO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, PROYECTORES MULTIMEDIA Y LABORATORIOS DE FACEM TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 1.- Art. 2.- Art. 3.- El Decano de la Facultad, el Secretario Académico y
Más detallesPODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos COORDINADOR JUDICIAL (JUZGADO CONCURSAL) I. NATURALEZA DEL TRABAJO Coordinar, asignar, dirigir, supervisar, controlar y ejecutar
Más detallesUniversidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES
1.1 NIVEL : Operativo 1.2 CODIGO DEL CARGO: 615 1.3 DENOMINACION : Celador 1.4 GRADOS: 01, 02, 03, 04, 05 y 06 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO: Velar por la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de
Más detallesPROCESO ESTRATEGICO GESTION DIRECTIVA MATRIZ DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
Formación en valores en la comunidad con énfasis en la Tolerancia Pág. 1 de 8 En la Gestión Directiva se debe propender por generar canales de comunicación para divulgar el horizonte institucional, la
Más detallesMINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
PRESENTACION Se ha utilizado como principal fuente de información para la elaboración del presente documento, el Manual de Procedimientos de la Dirección de Recursos Humanos, el cual fue diseñado en el
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL ESCUELA DE COMERCIO P.U.C.V.
REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL ESCUELA DE COMERCIO P.U.C.V. Artículo 1º El presente Reglamento regula la inscripción, supervisión y evaluación de las Prácticas Inicial, Intermedia y Profesional, también
Más detallesQuiénes pueden inscribirse en la UCV?
Para ser considerado alumno regular de la Universidad Central de Venezuela, es condición indispensable formalizar su inscripción tanto en la Secretaría General de la UCV como en el Departamento de Control
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
PROCESO CAS N 135-2015-ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01)
Más detallesDirección Ejecutiva de Justicia Cívica
Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica Clave o nivel Denominacion del puesto o cargo 44.5 Director Ejecutivo de Justicia Cívica Area de adscripcion(área inmediata superior) Consejería Jurídica y de Servicios
Más detallesCONSEJO ACADÉMICO ACUERDO No. 010 Noviembre 04 de 2009
1 El Consejo Superior de la Universidad del Quindío en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias y especialmente las consagradas en la Ley 30 de 1992 y el Acuerdo 005 de 2005 y, CONSIDERANDO:
Más detallesCONVOCA. A los militantes del Partido que deseen participar como aspirantes al Consejo Nacional a la: EVALUACIÓN
El Partido Acción Nacional, por medio de la Secretaría Nacional de Formación y Capacitación, con fundamento en el artículo 29, inciso d) de los Estatutos Generales del Partido Acción Nacional, CONVOCA
Más detallesManual de Procedimientos
1 de 15 4.0 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Dirección de Extensión y Educación Continua Vicerrectoría Académica Técnico - Dirección de Extensión y Educación Continua Director (E) Dirección de
Más detallesAuxiliar Contratación contratación 2 Entregar el certificado de disponibilidad presupuestal
PROCESO: GESTIÓN JURIDICA OBJETIVO: Elaborar, revisar y legalizar contratos, con el fin de resolver la solicitud de adquisición de bienes y/o servicios de las diferentes dependencias del Hospital REQUISITOS:
Más detalles1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD
PÁGINA: 1 DE 5 1. OBJETIVO Este instructivo tiene por objeto establecer las políticas o condiciones, actividades, responsabilidades y controles para lograr suministrar y de laboratorios para la atención
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN REGLAMENTO DE AUXILIOS EDUCATIVOS TÍTULO IV SUBSIDIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN REGLAMENTO DE AUXILIOS EDUCATIVOS TÍTULO IV SUBSIDIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias y en especial
Más detallesEVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL TAH-PR-001-UDES. Este procedimiento aplica para las sedes de Bucaramanga, Cúcuta y Valledupar.
Versión: 02 Página 1 de 6 PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO: TALENTO HUMANO EVALUACION Y SELECCIÓN CONDICIONES GENERALES Se deben cumplir los lineamientos institucionales, leyes, normas, políticas,
Más detallesACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
Más detallesREGLAMENTO DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN ESTUDIANTIL
REGLAMENTO DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN FEBRERO - 2015 TÍTULO I. Principios, políticas TÍTULO II. Objetivos TÍTULO III. De la estructura organizacional TÍTULO IV. De la admisión y nivelación TÍTULO V. De la
Más detallesReglamento de Prácticas Profesionales. Aprobado el 14 de agosto de 2014
Reglamento de Prácticas Profesionales Aprobado el 14 de agosto de 2014 Leyes y Reglamentos de la Universidad Autónoma de Nuevo León Reglamento de Prácticas Profesionales -1 Reglamento de Prácticas Profesionales
Más detallesDirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas - Corte Suprema de Justicia BOLETÍN INFORMATIVO
El Dr. José Oscar Armando Pineda Navas, Presidente de la Corte Suprema de Justicia y del Órgano Judicial y el Dr. Marcel Orestes Posada, Presidente del Tribunal de Ética Gubernamental suscriben Convenio
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
Más detallesPROGRAMA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO. SANTANDER UNIVERSIDADES
PROGRAMA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO. SANTANDER UNIVERSIDADES Convocatoria 2011 Por medio de este Programa, el Santander Río asigna a la Universidad de Buenos Aires la cantidad de 15 (quince)
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA PERSONAL DOCENTE
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA PERSONAL DOCENTE INSTRUCTIVO PARA EL CONCURSANTE Y BASES DEL CONCURSO SEPTIEMBRE DE 2007 Calle 13 No. 4 31 Teléfonos: 3422736-3343696
Más detallesPROCESO CAS N OEFA
PROCESO CAS N 092-2014-OEFA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL TÉCNICO I PARA LA COORDINACION GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA DEL OEFA I. GENERALIDADES 1. OBJETO
Más detallesMINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL GOBERNACIÓN DEL META ALCALDIA DE VILLAVICENCIO BECA CURSO DE GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS BASADO EN SCRUM
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ALCALDIA DE VILLAVICENCIO BECA CURSO DE GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS BASADO EN SCRUM UNIDAD: MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO Objetivo: Convocatoria
Más detallesNombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:
MUNICIPIO DE ENVIGADO DESCRIPCIÓN DE CARGO IDENTIFICACIÓN MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Nombre del cargo Recepcionar y orientar a la familia como soporte en proceso reeducativo del joven, PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Más detallesGuía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time
Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time CONCAR S.A. es la empresa del Grupo Graña y Montero encargada de la operación de la LÍNEA 1 del Metro de Lima,
Más detalles2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en
FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO 1 Participar en el consejo académico 2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en el en el consejo directivo 3 revisar
Más detallesREGLAMENTO GENERAL DE EVALUACION DEL RENDIMIENTO ESTUDIANTIL EN LOS INSTITUTOS Y COLEGIOS UNIVERSITARIOS. CAPITULO I Disposiciones Generales
REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACION DEL RENDIMIENTO ESTUDIANTIL EN LOS INSTITUTOS Y COLEGIOS UNIVERSITARIOS CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1. El rendimiento estudiantil en los Institutos y Colegios
Más detallesLineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD
Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD 1. PROCESO DE EXPOSICIÓN 1.1. Roles de Actores Moderador/as Serán quienes dirijan la Mesa Temática, para lo
Más detallesINSTRUCTIVO GENERAL DE PRÁCTICA DE LAS CARRERAS DE PEDAGOGÍA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
INSTRUCTIVO GENERAL DE PRÁCTICA DE LAS CARRERAS DE PEDAGOGÍA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN SANTIAGO DE CHILE OCTUBRE - 2008 TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1: El presente instructivo regula
Más detallesPARANA, 28 de octubre de
PARANA, 28 de octubre de 2015.- VISTO, el Expediente Nº 1047/2015 O-UER, el Convenio ME Nº 1500/13, el Acta Paritaria de fecha 29/11/2013, el Decreto Nº 366/06 P.E.N., la Resolución Nº 096/08 CS y el Estatuto
Más detallesBASES DEL CONCURSO. Cronograma
BASES DEL CONCURSO Cronograma I. Inscripciones : Del lunes 19 de mayo al viernes 06 de junio II. Audiciones : Del martes 01 al viernes 04 de julio III. Semifinal : sábado 06 de setiembre IV. Final : jueves
Más detallesREGLAMENTO DE MEDIOS DE APOYO
www.uladech.edu.pe RECTORADO REGLAMENTO DE MEDIOS DE APOYO VERSIÓN 008 Aprobado por el Consejo Universitario con Resolución N 0940-2016-CU-, de fecha 24 de junio de 2016 CHIMBOTE PERÚ Pág. 1 de 7 CAPÍTULO
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO BASES DE CONCURSO DE ASCENSOS PARA SERVIDORES ADMINISTRATIVOS CALLAO 1 BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MERITOS PARA ASCENSO DEL SERVIDOR ADMINISTRATIVO
Más detallesPROCEDIMIENTO MINIMA CUANTIA
PROCESO PÁGINA 1 DE 8 COORDINADOR (A) GRUPO GESTION 1. OBJETIVO Adquirir bienes y/o servicios que requiere la Unidad para el cumplimiento de las metas y objetivos cuyo valor no exceda del 10% de la menor
Más detallesMINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE CENTROS PENALES
MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE CENTROS PENALES MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL SAN SALVADOR, EL SALVADOR, ABRIL 2008
Más detallesREQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓN MAESTRÍA EN CIENCIAS EN INGENIERÍA MECÁNICA
EL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL A TRAVÉS DE LA ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA UNIDAD ZACATENCO CONVOCA A TODOS LOS INTERESADOS A INGRESAR A LOS PROGRAMAS DE POSGRADO EN INGENIERÍA
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE ECONOMIA NORMATIVA PARA EL PROCESO DE TITULACIÓN: EXÁMEN COMPLEXIVO
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE ECONOMIA NORMATIVA PARA EL PROCESO DE TITULACIÓN: EXÁMEN COMPLEXIVO Quito, 16 de octubre de 2014 CONTENIDOS A. El Examen de Grado de Carácter Complexivo
Más detallesPodrán participar en la presente convocatoria, los empleados públicos que reúnan los siguientes requisitos:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE DOS DOTACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO DEL CÓDIGO DE LA RPT Nº 287, DENOMINADO COORDINADOR DE CENTROS MUNICIPALES DEPORTIVOS 1. Normas Generales Estas Bases se regirán
Más detallesFACULTAD DE INGENIERÍA Carrera de Ingeniería Industrial Programa De Práctica Profesional Disposiciones Generales
DEFINICIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL Es un programa de entrenamiento a la vida profesional donde el estudiante se vincula con una empresa, permitiéndole el conocimiento del universo laboral, de la organización
Más detallesSolicitudes estudiantiles en Pregrado y Posgrado
Proceso: Gestión del ciclo de vida académica Subproceso: Formación Salubrista Procedimiento: Solicitudes estudiantiles en pregrado y posgrado Elaboró Validó Fecha de validación dd/mm/aa Natalia Morales
Más detallesUniversidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales
Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Reglamento
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION ESPECIAL
PROCESO CAS N 424--ANA COMISION ESPECIAL CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) ESPECIALISTAS DE ASESORIA JURIDICA I. GENERALIDADES. 1. Objeto de la convocatoria Contratar
Más detalles<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 6 de la Resolución 2009>
RESOLUCION 1398 DE 2004 (junio 17) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 1228 de Por
Más detallesREGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE AUTORIDADES MUNICIPALES DE MOVIMIENTO CIUDADANO. TÍTULO PRIMERO Capítulo Único Disposiciones Generales
REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE AUTORIDADES MUNICIPALES DE MOVIMIENTO CIUDADANO TÍTULO PRIMERO Capítulo Único Disposiciones Generales Artículo 1- La Coordinación Nacional de Autoridades Municipales
Más detallesCONSEJO ADMINISTRATIVO RESOLUCIÓN No. 8 de 2012
CONSEJO ADMINISTRATIVO POR MEDIO DE LA CUAL SE ACTUALIZAN LAS POLÍTICAS DE DESCUENTO PARA LOS PROGRAMAS DE PREGRADO, POSGRADO Y EDUCACIÓN PERMANENTE El Consejo Administrativo de la Universidad Tecnológica
Más detallesASISTENTE DE DIRECCIÓN DE CENTRO EDUCATIVO 2
ASISTENTE DE DIRECCIÓN DE CENTRO EDUCATIVO 2 (Resolución DG-055-1997/ Resolución DG-047-2002/ Resolución DG-252-2010/ Resolución DG-256-2011) 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Coordinación, asignación, supervisión
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO Aprobado mediante Acuerdo de Concejo Nº 066-2015-MDEA BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO
Más detallesConvocatoria interna a becas en la Universidad Católica Boliviana San Pablo. Unidad Académica Regional Cochabamba. Gestión 1/2017
Convocatoria interna a becas en la Universidad Católica Boliviana San Pablo Unidad Académica Regional Cochabamba Gestión 1/2017 Se convoca a todos los estudiantes de la Universidad Católica Boliviana San
Más detallesPROGRAMA REGLAMENTADO DE BECAS
PROGRAMA REGLAMENTADO DE BECAS La Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, en colaboración con el Comité de Padres de Familia de la Facultad de Medicina, ha creado un Programa
Más detallesFacultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales
Directiva N -01 OGYT-FCEyRI-2016 I. Finalidad Normar los procedimientos del Taller de Tesis de la Facultad de Comercio Exterior y. II. Fundamento Legal 1. Ley Universitaria N 30220. 2. Ley N 28740 del
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA TRANSFERENCIA DE ESTUDIANTES A PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO PRESENCIAL
ADMISIONES Y REGISTRO ACADÉMICO/ ADMISIONES Revisó: Director de y Registro Académico Coordinador de Profesional de Planeación Aprobó: Rector Página 1 de 8 Fecha de aprobación: Octubre 11 de 2004 Resolución
Más detallesPROCESO CAS N UGEL03 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO CAS N 041-2016- UGEL03 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO 1057 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE UN (01) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR(A) SOCIAL
Más detallesVERIFIQUE EN EL LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SIG QUE ESTA ES LA VERSIÓN VIGENTE ANTES DE UTILIZAR EL DOCUMENTO
Fecha: 30/11/2012 Página: 1 de 8 CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la modificación 01 30/11/2012 Inicial AUTORIZACION VERIFIQUE EN EL LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SIG QUE
Más detallesDIRECTIVA Nº R-UNE LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN DOCENTE PARA LA RENOVACIÓN DE CONTRATO AL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO ACADÉMICO
DIRECTIVA Nº 010-2011-R-UNE LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN DOCENTE PARA LA RENOVACIÓN DE CONTRATO AL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO ACADÉMICO I.- GENERALIDADES 1.1 FINALIDAD La presente directiva tiene por finalidad
Más detallesCONVOCATORIA BASES. 1.- Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos;
CONVOCATORIA El Instituto de Estudios Judiciales del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, en cumplimiento al Acuerdo 19-21/2015, emitido el veintiséis de mayo del año dos mil quince por
Más detallesFUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE CIENCIAS DE LA SALUD
REGLAMENTO PROGRAMA DE FORMACIÓN EN INGLÉS Con el objetivo de establecer directrices institucionales que permitan cumplir con el Programa Nacional de Bilingüismo 2004-2019 que el Ministerio de Educación
Más detallesRESOLUCIÓN 2425 DE 2006
RESOLUCIÓN 2425 DE 2006 (agosto 3) Diario Oficial No. 46.357 de 11 de agosto de 2006 FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
Más detallesINSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL
INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL DIRECCION GENERAL DIRECCION MÉDICA DIRECCION DE SALUD PÚBLICA COMITÉ DE DOCENCIA DEPARTAMENTO DE DOCENCIA E INVESTIGACION REGLAMENTO
Más detallesUNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Reglamento de Práctica Profesional Supervisada
UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Reglamento de Práctica Profesional Supervisada Artículo 1. La Práctica Profesional Supervisada consiste en un trabajo individual debidamente planificado y controlado
Más detallesINSTRUCTIVO PARA EL OPERATIVO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL DOCENTE Y DIRECTIVO INSTITUCIONAL
INSTRUCTIVO PARA EL OPERATIVO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL DOCENTE Y DIRECTIVO INSTITUCIONAL El presente instructivo tiene los elementos básicos para la ejecución del proceso de evaluación de desempeño
Más detallesDEPARTAMENTO ACADÉMICO DE VETERINARIA Y ZOOTECNIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
FACULTAD DE VETERINARIA Y DEPARTAMENTO Versión: 01 /22.11. 2012 Página : Página 1 de 9 DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE VETERINARIA Y FUNCIONES (MOF) Av. Honorio Delgado 430 Urb. Ingeniería San Martin de Porres
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,
Más detallesLINEAMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO OPCION EMPRENDIMIENTO
LINEAMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO OPCION EMPRENDIMIENTO Teniendo en cuenta los parámetros establecidos por la Facultad de Administración para la elaboración de trabajos de grado para
Más detallesNORMAS DE CONTROL ESCOLAR
Objetivo Establecer las normas aplicables para todos los estudiantes inscritos en planteles del Bachillerato General, Modalidad Escolarizada, con la finalidad de dar seguimiento a su trayectoria académica
Más detallesPontificia Universidad JAVERIANA Bogotá
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PARA PROVEER VACANTE DE PROFESOR DE PLANTA Objeto del concurso: Realizar un proceso de selección transparente en el que, después de un riguroso procedimiento, se provea
Más detalles1. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología
de 6. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología 2. ALCANCE El presente procedimiento aplica para todos los estudiantes
Más detallesREGLAMENTO DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ARTE TITULO I DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ARTE
REGLAMENTO DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ARTE TITULO I DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ARTE Artículo 1º.- El Departamento Académico de Arte es la unidad de trabajo académico de la Pontificia Universidad
Más detallesARTICULO 3. PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR INTERCAMBIO ACADÉMICO.
VICERRECTORÍA ACADÉMICA RESOLUCIÓN No. 013 DE 2005 (25 de mayo) Por la cual se reglamentan los intercambios académicos de estudiantes de pregrado y posgrado de la Universidad Nacional de Colombia realizados
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: General de Operación interna de la Ventanilla Única Delegacional.
PAG: 1554 Objetivo: Políticas y/o Normas De Operación: Proporcionar a los ciudadanos una vía de acceso única para la introducción de sus trámites a la delegación. Las atribuciones correspondientes a esta
Más detallesSecretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------
Más detallesNathalia Méndez Moreno
Nathalia Méndez Moreno nathaliamendez1@hotmail.com Perfil Profesional Abogada de la con formación integral en aspectos humanísticos, sociales y jurídicos, con sentido de la ética, de la responsabilidad
Más detallesREGLAMENTO PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE NOMBRAMIENTO DE PLAZAS VACANTES EN LA CATEGORÍA DE DOCENTE PRINCIPAL, ASOCIADO Y AUXILIAR DE LAS FACULTADES
REGLAMENTO PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE NOMBRAMIENTO DE PLAZAS VACANTES EN LA CATEGORÍA DE DOCENTE PRINCIPAL, ASOCIADO Y AUXILIAR DE LAS FACULTADES ARTICULO PRIMERO.- FINALIDAD. TITULO I GENERALIDADES CAPITULO
Más detalles