CARLOS ARTURO QUINTANA ASTRO
|
|
- Esther Ortiz de Zárate Robles
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 CARLOS ARTURO QUINTANA ASTRO T ELEFONOS: // (1) E MAIL: CARLOS. QUINTANA@ HOTMAIL. COM D IRECCION: CALLE 71 NO OF. 105 B // CARRERA 8 A NO E STADO C IVIL: CASADO N ACIONALIDAD: COLOMBIANO L UGAR DE N ACIMIENTO: BOGOTÁ, COLOMBIA F O R M A C I O N A C A D E M I C A ABOGADO UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Facultad de Derecho y Ciencias Políticas Bogotá Especialización DERECHO PRIVADO ECONÓMICO UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Bogotá Especialización DERECHO URBANO, POLÍTICAS DEL SUELO Y PROPIEDAD UNIVERSIDAD DE LOS ANDES Bogotá Maestria SERVICIOS PÚBLICOS UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA Bogotá, 2015 En curso I semestre Diplomado GESTION PÚBLICA DISTRITAL ÉNFASIS EN CONTRATACIÓN ESTATAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ - UNIVERSIDAD DISTRITAL Bogotá, R E S U M E N D E C A L I F I C A C I O N E S Experiencia en contratación pública y privada, tanto en Estatuto General de Contratación como en Asociaciones Público Privada APP, normas Banco Mundial y otros regímenes, especialmente, en desarrollo, infraestructura, movilidad y hábitat.
2 Asesoría jurídica empresarial y comercial privada, y en derecho societario. Conocimiento y práctica en administración de Entidades, planeación, coordinación, dirección, gerencia y control en la ejecución de programas y proyectos y de los procesos administrativos, técnicos, financieros y contractuales. Conocimiento, práctica y experiencia en temas relacionados con ordenamiento territorial, planeación, presupuestación, hacienda pública, entre otros. Desempeño de la docencia en Contratación Estatal y Derecho de los Contratos. E X P E R I E N C I A D O C E N T E UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA Especializaciones en Derecho Administrativo y Contratación Estatal. Cátedra de Contratos Estatales y Supervisión e Interventoría Contractual. Sedes Bogotá, Barranquilla, Santander y Valle del Cauca. Bogotá DC, Profesor títular de las cátedras desde enero de UNIVERSIDAD DEL ROSARIO Cátedra Régimen contratación estatal y auditoría gubernamental Formación especial directivos y auditores Contraloría Distrital de Bogotá Bogotá, UNIVERSIDAD IDEAS Cátedra en Contratos I Títulos Valores. Bogotá DC, PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA USAID (GOBIERNO U.S.A.) Conferencista - Funcionamiento y Puntos Críticos en el Régimen Subsidiado de Salud Actualización dictada en los 32 departamentos, con más de 50 seminarios y talleres. E X P E R I E N C I A A C A D É M I C A SEMINARIO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA - DECRETO 1510 DE 2013 Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente Bogotá, 2013 ACTUALIZACIÓN NORMAS DE CONTRATACIÓN CON RECURSOS DEL BANCO MUNDIAL Y EL BIRF Banco Mundial IDU. Bogotá, 2012 TALLER DE FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA PROMOVER LA EVALUABILIDAD Banco de Desarrollo de América Látina CAF. Bogotá, 2012 PROGRAMA ESPECIALIZADO DE CONTRATACIÓN ESTATAL Cámara de Comercio de Bogotá Secretaría Distrital de Gobierno. Bogotá, 2010 y 2011 FORO BUEN GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Universidad Autónoma de Madrid. Madrid (Esp.), 2010
3 E X P E R I E N C I A P R O F E S I O N A L SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS Asesor Desapacho Superintendente Asesorar al Despacho en todos los temas jurídicos sobre la regulación, inspección, control y vigilancia en los sectores de los servicios públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado, aseo, energía y gas en la país. Apoyar y coordinar las Tomas de Posesión y las Liquidaciones administrativas de Empresas de Servicios Públicos ordenadas por la Entidad, y realizar seguimiento a los agentes y liquidadores. Dirigir la implementación, administración y gestión de los recursos del Despacho de la Supeintendente de Servicios Públicos. Bogotá Actualmente CONCEJO DE BOGOTÁ D.C. Director Administrativo Planear, gestionar, dirigir y controlar los procesos relacionados con el manejo del talento humano de la Corporación, coordinando los actos administrativos necesarios de ingreso y retiro del servicio, así como, las situaciones administrativas de los funcionarios de la Entidad; e implementando programas de salud ocupacional y seguridad en el trabajo, bienestar social, evaluación del desempeño, incentivos de productividad, capacitación, entre otros. Dirigir la implementación, administración y gestión de los recursos tecnológicos e informáticos, de acuerdo a los requerimientos y necesidades. Garantizar los adecuados y oportunos recursos físicos de la Entidad, en términos de instalaciones, movilidad, comunicaciones, archivo y correspondencia. Bogotá Asesor Seguimiento normativo a los doce (12) sectores de la administración pública de Bogotá, estructuración de Proyectos de Acuerdo y proposiciones de control político, en temas de infraestructura, presupuesto, movilidad, gobierno, planeación, vivienda y hábitat. Bogotá, I+D INNOVA CONSULTORES S.A.S. Director Ejecutivo Consultoría y asesoría en contratación pública y privada, licitaciones, infraestructura, movilidad, Derecho urbano y Derecho comercial a empresas del sector real de la economía. Estructuración proyectos de Asociación Pública - Privada (APP), y de inversión para el desarrollo (Clientes: Constructora N. Odebrecht (Brasil), Constructora Less Control, Consorcio mejoramiento de barrios, Constructora Apiay, entre otros). Bogotá INSTITUTO PARA LA ECONOMÍA SOCIAL - IPES Abogado asesor externo Asesorar las etapas de planeación contractual y selección de contratistas, de acuerdo a las necesidades de cada Plan Anual de Adquisiciones, conforme a las normas de contratación. Acompañar la ejecución, supervisión y liquidación de contratos y convenios especiales. Bogotá BELTRAN PARDO ABOGADOS ASOCIADOS PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA - SECRETARÍA DE LA TRANSPARENCIA Equipo Juridico
4 Asesorar y apoyar a la Secretaría de la Transparencia, en la generación de directrices en el área jurídica, orientadas a prevenir la corrupción en la contratación pública, mediante el diagnóstico de la misma en el sector infraestructura. MINISTERIO DE AGRICULTURA - UNIDAD PLANEACIÓN DE TIERRAS RURALES - UPRA Abogado senior Apoyar la elaboración del Manual de Contratación para la Entidad, de acuerdo a las exigencias contenidas en el EGCAP, así como a las mejores prácticas del país en la materia, en todas las etapas del proceso contractual, planeación, selección, ejecución y liquidación (supervisión e interventoría). Bogotá INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO IDU Director Técnico Administrativo y Financiero Subdirector General (e) Proponer la adopción de políticas, estrategias, planes y programas para la administración y gerencia eficiente del talento humano, el recaudo y administración de los recursos financieros, físicos y tecnológicos del IDU, y ejecutar las mismas. Dirigir y controlar la gestión del talento humano del la Entidad, con cerca de 500 funcionarios de planta y contratistas de prestación de servicios. Garantizar el adecuado recaudo, administración, control, inversión y rendimiento de los recursos financieros de la Entidad, por transferencias distritales, Valorización, deuda y Fondo de Estacionamientos, por cerca de un (1) billón de pesos anuales. Ordenar el gasto y realizar el análisis de riesgos, estudios previos, pliegos de condiciones, supervisión y evaluación de la gestión técnica, financiera y legal de cerca de cien (100) contratos anuales, por valor aproximado de setenta mil ($70.000) millones de pesos anuales. Asegurar y formular estrategias de financiación de los proyectos de infraestructura, buscando la sostenibilidad económica, mediante la proyección de fuentes de ingreso apropiadas. Director Técnico de Procesos Selectivos y Licitaciones Dirigir la estructuración jurídica de los procesos de selección de contratistas del IDU, para acometer los proyectos de infraestructura y obra pública, por cerca de un (1) billón de pesos anuales. Adelantar los procesos de selección de contratistas, de conformidad con el Estatuto General de Contratación Pública, APP o Normas Banco Mundial. Revisar, analizar, recomendar y dar lineamientos jurídicos sobre los pliegos de condiciones. Coordinar las respuestas jurídicas a las observaciones interpuestas por los oferentes durante los procesos de selección. Bogotá, SECRETARÍA DE GOBIERNO DE BOGOTÁ Alcalde Local de Usaquén (e) Coordinador Administrativo y Financiero Formular y ejecutar políticas, programas y proyectos, para la planeación de la inversión y del desarrollo de la Localidad de Usaquén, cuya población es cercana a los quinientos mil ( ) habitantes, en temas de Educación, Salud, Desarrollo Económico, Movilidad, Infraestructura, Ambiente, Cultura, Participación Ciudadana, entre otros. Controlar la ejecución de la inversión, y de la acción administrativa y financiera de la Localidad. Gerenciar el recurso humano y financiero de la Alcaldía Local, bajo los lineamientos del Secretario de Gobierno Distrital. Coordinar la estructuración jurídica de los procesos de selección de contratistas de la Alcaldía, para ejecutar los proyectos del Plan de Desarrollo Local.
5 Incentivar y apoyar los procesos de participación ciudadana, interlocución social y presupuestación de la Alcaldia Local. Estimular y supervisar la gobernabilidad y las relaciones socio políticas de la Localidad. Bogotá, GESTARSALUD AGREMIACIÓN DE EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD EPS-S ESS. Coordinador Administrativo y Jurídico Coordinar los recursos humanos, financieros y físicos de la agremiación. Abogado títular de la agremiación en las aciones y posturas emprendidas frente a los diferentes actores del Sistema de Salud Subsidiado y el Estado. Director General VI Congreso de Gestarsalud, Lucha contra la pobreza: equidad y salud. Bogotá, 2007 ALCALDÍA LOCAL DE CHAPINERO Asesor Despacho Responsable de adelantar, coordinar y asesorar a la Alcaldesa Local en la toma de decisiones respecto a los procesos contractuales y a la ejecución del presupuesto de inversión local, y de la coordinación con las Unidades Ejecutivas Locales del Distrito. Asesor de Control Interno. Bogotá, DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA Consultor Programa Presidencial de Lucha contra la Corrupción Asesorar al Programa en las políticas, directices y acciones encaminadas a prevenir hechos de corrupción en el Sistema General de Seguridad Social en Salud SGSSS. Promocionar la educación política y las buenas prácticas de los funcionarios públicos, así como, mejorar los niveles de Responsabilidad Social RSE y la transparencia de los actores del SGSSS. Secretario del Grupo Interinstitucional para la investigación y sanción de hechos delictivos del Régimen Subsidiado de Salud, conformado por el DAS, la DIJIN, la Procuraduría, la Fiscalía, la Contraloría y la Vicepresidencia de la República. Coordinar iniciativas de Acuerdos por la Transparencia de organizaciones de la sociedad civil. Bogotá, I D I O M A S INGLÉS. Nivel general bueno. Instituto Colombo Americano CARLOS ARTURO QUINTANA ASTRO C.C de Bogotá
ACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
Más detallesAmparo Cardona Echeverry Secretaria de Gobierno del Valle del Cauca
Amparo Cardona Echeverry Secretaria de Gobierno del Valle del Cauca Cali - Colombia PERFIL PROFESIONAL Experiencia en la alta Dirección tanto en la Rama Ejecutiva del poder público como en los órganos
Más detallesSEMINARIO GERENCIA Y BUEN GOBIERNO PARA LAS FINANZAS TERRITORIALES 25 y 26 de octubre de Bogotá D.C.
SEMINARIO GERENCIA Y BUEN GOBIERNO PARA LAS FINANZAS TERRITORIALES 25 y 26 de octubre de 2016 - Bogotá D.C. Institución de Educación Superior de carácter Tecnológico. Personería Jurídica No.1643 del 2
Más detallesCURRICULum vitae PERFIL PROFESIONAL
INFORMACIÓN PERSONAL Nombre JAIRO EDWIN Apellido GARZON TELLEZ Dirección CONDOMINIO PARQUE CAÑAVERAL T. B APTO. 501 Teléfono 3167524021-6848178 Correo electrónico Estado civil Jairoedwingarzon@hotmail.com
Más detallesANTECEDENTES GENERALES
ANTECEDENTES GENERALES Organización Duración Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) 16 Horas Fecha Lugar Centro de Formación CDT. Marchant Pereira N 221, piso 2, Providencia. Valores $ 240.000 Socios
Más detallesMARCELA CECILIA PINILLOS BOHÓRQUEZ. Dirección de Residencia: Calle 114 A No Teléfono: E mail:
MARCELA CECILIA PINILLOS BOHÓRQUEZ Dirección de Residencia: Calle 114 A No. 53-66 Teléfono: 3208471112 E mail: pinillosclear@gmail.com PERFIL PROFESIONAL Abogada especializada en Derecho Administrativo
Más detallesINTEGRANTES: Rosa Angélica Bautista Yesica Paola Scalante
INTEGRANTES: Rosa Angélica Bautista Yesica Paola Scalante QUE ES AGR? La Auditoría General de la República es un organismo de vigilancia de la gestión fiscal, dotado de autonomía jurídica, administrativa,
Más detalles4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:
Más detallesEL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DE BOGOTA D. C.
RESOLUCIÓN No. 4443 del 14 de Noviembre de 2008 Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 3950 del 07 de Octubre de 2008 - Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO
Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto
Más detallesMODELO ADOPTADO EN COLOMBIA
PRINCIPALES PROBLEMAS DE LOS MUNICIPIOS EN MATERIA DE DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS SOLIDOS MACIEL MARIA OSORIO MADIEDO PROCURADURIA DELEGADA PARA ASUNTOS AMBIENTALES Y AGRARIOS PROCURADURIA DELEGADA PARA
Más detallesManual Único de Procesos
I. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Diario Oficial de la Federación, 5 de febrero de 1917. Reformas y adiciones. Constitución Política del Estado Libre
Más detallesMANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TOS AUDITOR GENERAL
Página 1/5 AUDITOR GENERAL Naturaleza del puesto El puesto del Auditor General tiene carácter estratégico por cuanto sus funciones comprenden la planeación, organización, dirección, coordinación, supervisión
Más detallesQUÉ SON LAS AUDITORÍAS VISIBLES?
QUÉ SON LAS AUDITORÍAS VISIBLES? Son un programa del Gobierno Nacional para controlar la ejecución de los recursos en los departamentos y municipios. Beneficiarios inmediatos de obras en los sectores:
Más detallesUNIVERSIDAD AUTONOMA DE ZACATECAS
Coordinador De Auditoria Objetivo del Puesto: Verificar que las funciones sustantivas y administrativas de la Universidad, se realicen con apego a la normatividad, mediante la aplicación de normas y lineamientos
Más detallesNORMOGRAMA ELEMENTO/PROCESO NORMA DESCRIPCION ARTICULO PLANEACION ESTRATEGICA
ELEMENTO/PROCESO NORMA DESCRIPCION ARTICULO PLANEACION ESTRATEGICA Ley 872 de 2003 Por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en Decreto 4110 de 2004
Más detallesHoja de Vida. Datos Personales
Datos Personales Nombres: Iván Alberto Apellidos: Gómez Babativa Profesión: Ingeniero En Recursos Hídricos y Gestión Ambiental. Cedula de Ciudadanía: No. 1014177008 Bogotá. Tarjeta profesional No: 25305-165357
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesFundado el 30 de abril de 1864
República de Colombia Fundado el 0 de abril de 864 Año CLV No. 47.97 Edición de 6 páginas Bogotá D. C., miércoles, 9 de diciembre de 00 I S S N 0- PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACION PRESUPUESTO GENERAL
Más detallesACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2014
ACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2014 Ibagué, julio de 2014 FOR-GE-003 1. Justificación 2. Metodología para la actualización 3. Principales cambios 4. Fases para la implementación
Más detallesCENTRO NACIONAL DEL AGUA CENAGUA PREPARADO POR CENAGUA
CENTRO NACIONAL DEL AGUA CENAGUA CENTRO NACIONAL DEL AGUA CENAGUA Fundación privada sin ánimo de lucro. Creada en 1.988 por la Asociación Colombiana de Ingeniería Sanitaria y Ambiental (ACODAL) y la Empresa
Más detallesNathalia Méndez Moreno
Nathalia Méndez Moreno nathaliamendez1@hotmail.com Perfil Profesional Abogada de la con formación integral en aspectos humanísticos, sociales y jurídicos, con sentido de la ética, de la responsabilidad
Más detallesCONCEJO DE SANTIAGO DE CALI
1 ACUERDO N DE 2007 POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL SISTEMA MUNICIPAL DE JUVENTUD EN SANTIAGO DE CALI 2 El Concejo Municipal de Santiago de Cali, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales,
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO 2015
PLAN ESTRATÉGICO 2015 1 Gestionar proyectos inmobiliarios para las sedes administrativas de Gobierno OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 2 Adoptar mecanismos que contribuyan a la sostenibilidad financiera de los proyectos
Más detallesPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO
SECRETARÍA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN CONTRA LAS ADICCIONES Y EL TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS 2a. Calle 1-00 zona 10, Ciudad de Guatemala Teléfonos: 2361-2620, 2361-2623, 2361-2626, 2361-2628. Fax: 2331-0372
Más detallesDirección Ejecutiva de Justicia Cívica
Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica Clave o nivel Denominacion del puesto o cargo 44.5 Director Ejecutivo de Justicia Cívica Area de adscripcion(área inmediata superior) Consejería Jurídica y de Servicios
Más detallesFORMA TU EMPRESA! REALIDADES COMPETITIVAS. Construimos tus sueños en. Asiste a tu Delegación correspondiente y asóciate como:
1 Construimos tus sueños en REALIDADES COMPETITIVAS Si eres persona física y estas cursando tus últimos semestres o concluiste tu la licenciatura, tienes entre 25 y 30 años de edad. FORMA TU EMPRESA! Asiste
Más detallesFormamos líderes de Alto Nivel
Formamos líderes de Alto Nivel Especialización en Gerencia Empresarial y Competitividad Presentación El objeto de la gerencia, como disciplina, son los procesos mediante los cuales las organizaciones llevan
Más detallesRiesgos: - Incumplimiento / aplazamiento del Programa de Auditoría por labores internas. Mitigación del Riesgo: Seguimiento permanente del Programa.
ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS 06 Vigencia: 06 (APROBADO MEDIANTE ACTA No. DEL DE DICIEMBRE DE 05) Objetivo del Programa: Verificar y evaluar el funcionamiento
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesCohesión social, Ciudades Equitativas y Derecho a la Ciudad. CV de Gustavo Durán
Cohesión social, Ciudades Equitativas y Derecho a la Ciudad. CV de Gustavo Durán PhD Gustavo Durán Gustavo Durán es PhD en arquitectura y estudios urbanos; Magíster en gobierno de la ciudad con mención
Más detallesLa institucionalidad pública en el marco de la economía solidaria
La institucionalidad pública en el marco de la economía solidaria William Ochoa Parra ORGANIZACIÓN DEL ESTADO INDICE 1. Forma general del Estado ecuatoriano. 2. Entidades que conforman el Estado. 3. Rectoría
Más detallesSISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.
PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,
Más detallesFORMATO DE SOLICITUD DE PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS EN LA WEB OPS-COLOMBIA
FORMATO DE SOLICITUD DE PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS EN LA WEB OPS-COLOMBIA 1. TITULO DE LA CONVOCATORIA: UN CONSULTOR PARA EL FORTALECIMIENTO Y LA DINAMIZACION DE LA SALUD PÚBLICA EN LOS PROGRAMAS DE
Más detallesDIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA
Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la
Más detallesCORPORATIVO DE CONSULTORÍA
Patricio Sanz 1747, Despacho 601, Torre C, Colonia del Valle, Delegación Benito Juárez, C.P. 03100, México D.F. 5584 0418 5584 0752 www.corpconsultoria.mx Somos una organización conformada por un equipo
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones
Más detallesCOORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS
COORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS COORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS. QUIENES SOMOS: La Coordinación Estatal de Protección Civil, es un organismo público descentralizado, con
Más detallesDIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL 3ª. PROMOCION FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES
DIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL 3ª. PROMOCION FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES DIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL ÁREA: Gestión Organizacional METODOLOGÍA: Presencial
Más detallesDescripción de Cargo. Sub Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas
Descripción de Cargo Sub Gerente Recursos Humanos Competencias Específicas Sub Gerente Recursos Humanos 1. Participar en la planificación y supervisión del Desarrollo del Talento Humano y sus respectivas
Más detallesContratación Estatal Economía y Jurídica. Diplomado presencial
Diplomado presencial Intensidad horaria 116 PRESENTACION El adecuado desarrollo de la contratación estatal, debe partir del entendimiento universal y a la vez específico de la normatividad prevista en
Más detallesDIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL
DIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL 4º PROMOCION FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES DIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL ÁREA: Gestión Organizacional METODOLOGÍA: INVERSIÓN:
Más detallesPROYECTO COMUN URBAL: R5-B5-03 PLAN DE ACCIÓN MAYO 2004 A ABRIL DE 2006
PROYECTO COMUN URBAL: R5-B5-03 PLAN DE ACCIÓN MAYO 2004 A ABRIL DE 20 Objetivo Global: Potenciar y desarrollar capacidades ciudadanas de las mujeres y capacidades institucionales de los gobiernos locales
Más detallesCONVOCATORIA CAS N CAS-GAJ PROCESO N
PROCESO N 001-2015 Título profesional de abogado con colegiatura vigente. en el Sector Público minimo de 08 años en Asesoría Jurídica mínima 06 años en Gobiernos Locales mínima de 03 años en temas registrales,
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA TÉCNICA TERRITORIAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE POLÍTICAS DE GENERACIÓN DE EMPLEO,
L ib ertad y O rd e n PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA TÉCNICA TERRITORIAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE POLÍTICAS DE GENERACIÓN DE EMPLEO, EMPRENDIMIENTO E INGRESOS EN EL MARCO DEL TRABAJO DECENTE L ib ertad
Más detallesGUÍA PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TIC
República de Colombia GUÍA PARA EL MANTENIMIENTO DE PÁGINA 2 de 11 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 3 1. GENERALIDADES... 4 1.1. ALCANCE... 4 1.2. OBJETIVO... 4 2. DESARROLLO... 4 2.1. ACTIVIDADES A
Más detallespara el Fomento y Supervisión de las cooperativas en América Latina
P Públicas P para el Fomento y Supervisión de las cooperativas en América Latina ENRIQUE VALDERRAMA JARAMILLO Superintendente Seminario Internacional EMPRESAS COOPERATIVAS: UNA CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO
Más detallesCARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PLANEACIÓN OPERATIVA
Objetivo: Planificar y coordinar la ejecución de las obras requeridas para la prestación del servicio del sistema de acueducto y alcantarillado. Alcance: Servicio de acueducto y alcantarillado. Responsable:
Más detallesQue es la ESAP? P r o p u e s t a PREGRADO / POSGRADO. 2015
Que es la ESAP? Es la Escuela Superior de Administración Pública, única entidad del estado de carácter educativo superior, que tiene como objeto la capacitación, formación y desarrollo, desde el contexto
Más detallesDocumento. Consejo Nacional de Política Económica y Social. República de Colombia Departamento Nacional de Planeación
Documento Conpes 3168 Consejo Nacional de Política Económica y Social República de Colombia Departamento Nacional de Planeación ESTRATEGIA PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN DE LOS
Más detallesEl Enfoque Territorial en las Políticas Públicas
El Enfoque Territorial en las Políticas Públicas Jorge D. Calvo Drago Subsecretario de Políticas Territoriales Secretaría de Planificación y Programación Presidencia de la República Mayo de 2,007 Contenidos
Más detallesNEREYDA CORREA ROSALES
NEREYDA CORREA ROSALES ECONOMISTA Tarjeta Profesional No.36140 Urbanización La Española Mza. A Casa 9 095-6665236 - Celular: 3106602635 nerecorrea@hotmail.com F O R M A C I Ó N A C A D É M I C A TIPO TITULO
Más detallesDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE COLDEPORTES
1 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE COLDEPORTES Naturaleza jurídica: Organismo del sector central de la administración pública
Más detallesINFORME PROGRAMA MEJORAMIENTO DEL TRANSPORTE EN LA CIUDAD DEL CUSCO
INFORME PROGRAMA MEJORAMIENTO DEL TRANSPORTE EN LA CIUDAD DEL CUSCO I ANTECEDENTES: 1.1 Estrategia y Alineamiento del Desarrollo Regional Dimensión de Articulación Orientada a mejorar la integración territorial,
Más detallesInformación de Gestión por Procesos del Ministerio de Finanzas. Quito, 4 de abril de 2014.
. Información de Gestión por Procesos del Ministerio de Finanzas Quito, 4 de abril de 2014. ANTECEDENTES: El objetivo principal que persigue el Estado ecuatoriano sobre la gestión pública es la creación
Más detallesANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT
ANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 125-2016/SUNAT CLASIFICADOR DE CARGOS CONSIDERADOS EMPLEADOS DE CONFIANZA Y SERVIDOR PÚBLICO - DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN
Más detalles905 Normar las acciones de los auditores externos de las dependencias de la administración pública directa.
ACTIVIDADES PUBLICAS MUNICIPAL E GU Control y Evaluación de la Gestión Gubernamental. Realizar a través de un control interno, mediante dirección, coordinación y evaluación de la gestión pública, con auditorías
Más detallesPlan Estratégico de Desarrollo 2027
Plan Estratégico de Desarrollo 2027 Por una Universidad, Patrimonio Público, Comprometida con el Desarrollo Sustentable y Humano de la Región y del País Neiva, Octubre de 2013 Quieres decirme el camino
Más detallesInstituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP)
Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP) Organigrama I. MISIÓN El IDEP desarrolla, fomenta y divulga investigaciones, innovaciones y acciones de comunicación educativa
Más detallesDE GOBIERNO CORPORATIVO
DE GOBIERNO CORPORATIVO Actualización: 1 - Fecha de última actualización: 22 de abril de 2013 INTRODUCCIÓN La Política de Gobierno Corporativo del Grupo Energía de Bogotá proporciona los lineamientos de
Más detallesPresentación institucional del Ministerio de Industria y Comercio
Presentación institucional del Ministerio de Industria y Comercio Lic. Alejandro ARREDONDO Analista Viceministerio de Zonas Francas y Regimenes Especiales 18 de febrero, 2013. Santo Domingo, D. N. CONTENIDO
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS 326 ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA SUB DIRECCIÓN DE DEFENSORÍAS I. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION GENERAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD I.1
Más detallesCoordinador Académico Héctor Mateo Infante Meléndez MDC, MAP, Abogado y Economista. Especialización en Compras Gubernamentales
Coordinador Académico Héctor Mateo Infante Meléndez MDC, MAP, Abogado y Economista Especialización en Compras Gubernamentales Mayo 2016 Justificación La Administración Pública requiere para su operación
Más detallesANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011
ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL 2011 3.- PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 89 1. PLAN ESTRATEGICO Referentes técnicos conceptuales de la planeación estratégica del Hospital
Más detallesINSTITUTO PANAMEÑO DE DEPORTES. Resumen del PLAN ESTRATEGICO
INSTITUTO PANAMEÑO DE DEPORTES Resumen del PLAN ESTRATEGICO 2015-2019 PANAMA 2015 1 MISIÓN Fomentar el deporte y la recreación para continuar elevando la calidad de vida de la población panameña, donde
Más detallesPRESENTACION. Órgano de Control Institucional 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES SECRETARÍA DE JUNTA DIRECTIVA Grabación, elaboración y redacción de Actas de Sesiones de Junta Directiva, así como la custodiar y conservación de las mismas.
Más detallesBEATRIZ ROSA BARAS. Lugar y fecha de nacimiento: Capital Federal 19/11/1957 Edad: 57 años Correo electrónico:
BEATRIZ ROSA BARAS Lugar y fecha de nacimiento: Capital Federal 19/11/1957 Edad: 57 años Correo electrónico: beabaras@yahoo.com.ar Estudios: Universitarios: Título: ABOGADA Facultad de Derecho UNIVERSIDAD
Más detallesTITULOS OBTENIDOS: EXPERIENCIA PROFESIONAL:
TITULOS OBTENIDOS: CURRICULUM VITAE cld.veliz@gmail.com M.A. en Administración de Recursos Humanos y Psicóloga con experiencia en gestión estratégica humana: Reclutamiento y contratación de personal; inducción
Más detallesUNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN
UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN 2005 Cuando hablamos de descentralización nos referimos a las transferencias
Más detallesLAS VEEDURIAS CIUDADANAS COMO MECANISMOS EFECTIVOS DE PARTICIPACION ESPECIALIZACION EN FINANZAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA
LAS VEEDURIAS CIUDADANAS COMO MECANISMOS EFECTIVOS DE ESPECIALIZACION EN FINANZAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA 9 DE MARZO 2013 Problemática Para la vigencia 2011 se identifican las Veedurías ciudadanas como
Más detallesORLEYDIS BATISTA AYOLA. Caracoles Mz 29 Lt 9 Etapa 2 Cel.: PERFIL PROFESIONAL.
ORLEYDIS BATISTA AYOLA. Caracoles Mz 29 Lt 9 Etapa 2 Cel.: 3166270994 E-mail: obatistaayola@hotmail.com PERFIL PROFESIONAL. Contadora Pública de la Corporación Universitaria Rafael Núñez, Magister en Administración
Más detallesMemoria Capítulo 12. Auditoría interna
Memoria 2013 Capítulo 12 Auditoría interna 218 12 Capítulo 12 Auditoría interna Capítulo 12: Auditoría Interna A la Unidad de Auditoria Interna (UAI) le corresponde otorgar apoyo al Defensor Nacional,
Más detallesMinisterio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia
PARA LA SOCIALIZACION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DECENAL Un acuerdo nacional El plan decenal es resultado de un año de consultas y concertación nacional con los departamentos, los municipios y los organismos
Más detallesPRESENTACION. Secretaria General 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2014 2017 Objetivo 10: Políticas: Impulsar la transformación de la matriz productiva. 10.1. Diversificar y generar mayor valor agregado
Más detallesAgenda. Objetivos Estructura del Estado Ramas del Poder Público Sectores Administrativos Mecanismos de Coordinación
Agenda 1 2 3 4 5 Objetivos Estructura del Estado Ramas del Poder Público Sectores Administrativos Mecanismos de Coordinación 1 Objetivos 3 2 Estructura del Estado Título V C.P. : De la Organización del
Más detallesGerencia Nacional de Afiliación Afiliación, Servicios y Beneficios 2014
Gerencia Nacional de Afiliación Afiliación, Servicios y Beneficios 2014 1 Misión Representar, defender y fomentar los intereses generales de la industria de la construcción dentro y fuera del país Institución
Más detallesPresentación IV pasantía sobre Gestión de las Políticas Migratorias y de Empleo
Presentación IV pasantía sobre Gestión de las Políticas Migratorias y de Empleo Bogotá, mayo de 2014 1. Elementos generales Naturaleza y objetivo de la entidad El Gobierno Nacional, por medio del Decreto
Más detallesAsunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial No. 03 de 2006
Bogotá D.C. Doctor: BERNARDO MORENO VILLEGAS Director Departamento Administrativo de la Presidencia de la República Ciudad Asunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial
Más detallesUnidad ejecutiva de servicios públicos (UESP)
Unidad ejecutiva de servicios públicos (UESP) Organigrama I. MISIÓN Garantizar a todos los habitantes de la ciudad, la efectiva prestación de los servicios públicos a su cargo: aseo, alumbrado público,
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC.
REGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC. ACUERDO de la Junta de Cabildo del Honorable Ayuntamiento Municipal de fecha 15 de febrero de 2014, que expide el REGLAMENTO INTERNO
Más detallesLEY DE PROMOCION DEL DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLOGICO NACIONAL. Decreto del Congreso de la República de Guatemala.
LEY DE PROMOCION DEL DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLOGICO NACIONAL Decreto 63 91 del Congreso de la República de Guatemala El Congreso de la República de Guatemala Que el Estado reconoce a la ciencia y
Más detallesAQUILEO MEDINA ARTEAGA
PERFIL PROFESIONAL Amplio conocimiento en las áreas de la Administración Pública y Privada, Finanzas, Contabilidad, Talento Humano, Auditoria Interna y Externa, Control Interno, Crédito y Cartera, Impuestos,
Más detallesProductos por Programa
Contenido Presentación... 2 Programa 1- Dirección Superior y Planificación... 3 Programa 2- Administración General... 6 Programa 3- Vida Estudiantil... 7 Programa 4- Docencia... 7 Programa 5- Extensión...
Más detallesEl Modelo de Gobierno de EPM
1 2 El Modelo de Gobierno de EPM Bogotá, Septiembre 8-9 de 2011 The Latin American Network on Corporate Governance of State Owned Enterprises Empresa municipal, 100% estatal 3 Grupo Empresarial Empresa
Más detalles4 de Agosto de / 8241/ 8246/ 8247 / DR. NICOLÁS ARDITO BARLETTA OBJETIVOS GENERALES: INICIO
FACILITADOR: DR. NICOLÁS ARDITO BARLETTA PATROCINADO POR LA ACADEMIA DE GOBIERNO DE PANAMÁ OBJETIVOS GENERALES: Doctor en Economía de la Universidad de Chicago, USA. Doctor Honoris Causa de la Universidad
Más detallesPaís Apellido(s) Nombre(s) Cargo actual Cargos anteriores/ Experiencia pertinente
País Apellido(s) Nombre(s) Cargo actual Cargos anteriores/ Experiencia pertinente Paraguay Rolón Luna Jorge Domingo Asesor, Viceministerio de Seguridad Interna, Ministerio del Interior Asesoría al Viceministro
Más detallesAYUNTAMIENTO DE MADRID. Decretos de Alcaldía. Marginal: ANM 2015\27. Tipo de Disposición: Decretos de Alcaldía / Organización y competencias
Decretos de Alcaldía Decreto de la Alcaldesa, por el que se establece el número, denominación y competencias de las Áreas en las que se estructura la Administración del Ayuntamiento de Madrid. Marginal:
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA Y FORESTAL (INIAF) PROYECTO DE INNOVACION Y SERVICIOS AGRICOLAS (PISA)
INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA Y FORESTAL (INIAF) PROYECTO DE INNOVACION Y SERVICIOS AGRICOLAS (PISA) TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTOR INDIVIDUAL COORDINADOR DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y
Más detallesAnexo N 9 INDICE DE MANUALES
Anexo N 9 INDICE DE MANUALES I.- MANUALES DE ORGANIZACIÓN 1. de la Contraloría General de la República (8 tomos) 20-01-1989. 2. de la Oficina de Información y Relaciones Públicas 1986 1989. 3. del Taller
Más detallesEntidad Federativa: Zacatecas
1 Jefatura de la Oficina del Gobernador Coordinación Institucional Comunicación con Imagen Institucional Agenda Digital Sistema de Planeación Democrática del Estado 2 Secretaría General de Gobierno Gestión
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA MUNICIPIO DE NUEVA GRANADA DESPACHO DEL ALCALDE Nit:
REPUBLICA DE COLOMBIA NUEVA GRANADA MAGDALENA RESOLUCION NÚMERO (067) DE 2012 FEBRERO 9 DE 2012 POR MEDIO DEL CUAL SE CREA EL COMITÉ DE GOBIERNO EN LINEA Y ANTI-TRÁMITES El Alcalde JOAQUIN ALFONSO CORTINA
Más detallesAUDITORÍA INTERNA PLANEACIÓN 2016
AUDITORÍA INTERNA PLANEACIÓN 2016 TRANSELCA Barranquilla, Diciembre de 2015 Metodología de Planeación de Auditoría 1 Identificación del Contexto y de Universo de Auditoría Negocios Empresas Procesos Proyectos
Más detallesCon la presencia y participación del Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ
ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS, Y ESTRUCTURACIÓN DE LAS PLANTAS DE EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS Con la presencia y participación del Expresidente
Más detallesDESPACHO DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO
Página 1 de 49 ÍNDICE Pág. DESPACHO DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO... 2 DIRECTIVO GRADO 10...2 ASESOR GRADO 10...5 ASESOR GRADO 07...7 ASESOR GRADO 04...9 ASESOR GRADO 01... 11 GESTIÓN DE EMPRENDIMIENTO
Más detallesINFORME CONSOLIDADO DE GESTION CORRESPONDIENTE AL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2015 (GRUPO DE ATENCION A PQR Y ORIENTACION AL CIUDADANO).
INFORME CONSOLIDADO DE GESTION CORRESPONDIENTE AL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2015 (GRUPO DE ATENCION A PQR Y ORIENTACION AL CIUDADANO). En cumplimiento a lo estipulado en la Ley 1033 de 2006, se presenta
Más detallesCÓDIGO FO PR 01 VERSIÓN 0 FECHA 04/02/2015 FORMATO DE FICHA TÉCNICA DE PROYECTOS 1. DESCRIPCION GENERAL
FORMATO DE FICHA TÉCNICA DE PROYECTOS CÓDIGO FO PR 01 VERSIÓN 0 FECHA 04/02/2015 1. DESCRIPCION GENERAL ID. ÍTEM DESCRIPCION 1.1 Título. Hacia el reconocimiento y la institucionalización del reciclaje
Más detalles