SESIÓN ORDINARIA No

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1 PÁGINA 94 SESIÓN ORDINARIA No Acta de la Sesión Ordinaria número Veintiséis guion dos mil quince ( ), de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, celebrada el martes tres de marzo de dos mil quince, a las trece horas con treinta minutos en el Salón de Sesiones de la Junta Directiva, con la siguiente asistencia: Lic. Víctor Julio Valverde Moya Presidente Lic. Raymundo Gutiérrez López Vicepresidente Dra. Sonia Ulate Fallas Secretaria M.Sc. Wilmar Chavarría Chavarría Vocal 1 Lic. Rigoberto García Vargas Vocal 2 Lic. Víctor Murillo Chacón Vocal 3 M.B.A. Carlos Mata Castillo Vocal 4 Lic. Óscar Madrigal Jiménez Asesor Legal de Junta Directiva Lic. Róger Porras Rojas Director Ejecutivo Invitados: Para estudiar el artículo cuarto y quinto la Licda. Gloria Chávez Acuña, Jefa del Departamento de Concesión de Derechos. Para abarcar el artículo sétimo la M.B.A. Glenda Sánchez Brenes, Asistente de Dirección Ejecutiva.

2 PÁGINA 95 CAPÍTULO PRIMERO El Lic. Víctor Julio Valverde Moya, Presidente de la Junta Directiva, saluda a la señora y los señores Miembros Directivos y Personal Administrativo y somete a votación el orden del día, el cual es aprobado. ARTÍCULO PRIMERO: Lectura y aprobación del orden del día. A continuación se transcribe el orden del día: ARTÍCULO PRIMERO: Lectura y aprobación de la agenda. ARTÍCULO SEGUNDO: Correspondencia. ARTÍCULO TERCERO: Entrega de las actas de Junta Directiva de las sesiones ordinarias que van de la 09 a la ARTÍCULO CUARTO: Asuntos de la Comisión de Concesión de Derechos: ARTÍCULO QUINTO: Entrega, análisis y aprobación del acta de la sesión ordinaria No de la Comisión de Concesión de Derechos. ARTÍCULO SEXTO: Análisis del proyecto : Reforma a la Ley 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. ARTÍCULO SÉTIMO: Entrega, análisis y aprobación del Informe de Labores y Ejecución del Plan Anual Operativo, correspondiente al IV Trimestre de Oficios DE y DE ARTÍCULO OCTAVO: Mociones. ARTÍCULO NOVENO: Asuntos Varios.

3 PÁGINA 96 ARTÍCULO SEGUNDO: Correspondencia. La Dra. Sonia Ulate Fallas señala que para esta sesión no se cuenta con notas para análisis en el Artículo de Correspondencia. ARTÍCULO TERCERO: Entrega de las actas de Junta Directiva de las sesiones ordinarias que van de la 09 a la La Secretaria de Actas entrega en papel y en sobre cerrado a los representantes de ANDE, APSE y COLYPRO, los borradores de las actas de Junta Directiva de las sesiones ordinarias Nos. 09 y para posterior análisis y aprobación. SE TOMA NOTA. ARTÍCULO CUARTO: Asuntos de la Comisión de Concesión de Derechos. Ingresa al Salón de Sesiones la Licda. Gloria Chávez Acuña a quien se le brinda la más cordial bienvenida. Inciso a) La Licda. Gloria Chávez Acuña presenta los informes Nos. 033, 034, 035, 036, 037, 038 y del Régimen Transitorio de Reparto que contienen 206 casos analizados durante la sesión ordinaria de la Comisión de Concesión de Derechos No (anexo No. 1 de esta acta) A continuación se detallan dichos informes: En el informe No se presentan ciento noventa casos aprobados desglosados de la siguiente manera: TOTAL DE EXPEDIENTES Ordinaria

4 PÁGINA 97 Extraordinaria Sucesión RTR Revisión Revisión por Reingreso Recursos RTR Acrecimientos RTR Conversiones Deudas Periodos Vencidos Deudas Periodos Vencidos por Anuales Deudas Periodos Vencidos Aguinaldo Deudas Periodos Vencidos Acrecimiento Reconocimiento de Anuales Informe No : contiene cuatro casos denegados por trámites por invalidez. Informe No : que presenta tres casos denegados por trámites por sobrevivencia. Informe No : donde se presentan dos casos denegados por trámites de revisión de la Ley 2248 y la Ley Informe No : contiene un recurso denegado por la Ley Informe No : que presenta cinco casos denegados por trámites de reconocimiento de anuales. Después de analizados los informes, la Junta Directiva por unanimidad acuerda: ACUERDO No. 1 Estudiado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 190 casos aprobados por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobarlo ACUERDO FIRME.

5 PÁGINA 98 ACUERDO No. 2 Expuesto el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 4 casos denegados de trámites por vejez por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatorias ACUERDO FIRME. ACUERDO No. 3 Analizado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 3 casos denegados de trámites por sucesión por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatorias ACUERDO FIRME. ACUERDO No. 4 Deliberado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 2 casos denegados de trámites por revisión por el Régimen Transitorio de Reparto, una bajo el amparo de la Ley 2248 y otra a la luz de la Ley 7531, la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatorias ACUERDO FIRME. ACUERDO No. 5 Conocido el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 1 caso de Recurso de Revocatoria con Apelación en Subsidio, presentado por la Sra. Acuña Montenegro Nayda, cédula , por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobar la denegatoria. ACUERDO FIRME. ACUERDO No. 6

6 PÁGINA 99 Analizado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 5 casos denegados de trámites de reconocimiento de anualidades por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatorias ACUERDO FIRME. Para el análisis del informe No se retira del Salón de Sesiones el Lic. Víctor Julio Valverde Moya. La Licda. Gloria Chávez Acuña continúa exponiendo el informe No donde se presenta un caso aprobado correspondiente a reconocimiento de anuales, explica: en este caso tenemos propiamente con el Lic. Víctor Julio Valverde Moya, que él registra 34 anuales, sin embargo, registra como tiempo de servicio 34 y 9 y nosotros tomamos los 9 meses como un año, como un anual, entonces, le corresponden 35 anuales y además, él se pensiona a partir de que se cumplió el tope a partir de octubre de 2008, entonces, le corresponde reconocerle los años de servicio en educación igual a aumentos anuales. La persona que se pensione posterior a octubre de 2008 rompe el tope, si son 50, esa cantidad le tendremos que reconocer, entonces, en el caso del Lic. Víctor Julio Valverde Moya, tiene 34, pero se le está reconociendo uno más, por cuanto el tiempo de servicio son 34 años y 9 meses y esos 9 meses se toman como anualidad, esto porque la Sala rompe el tope de los aumentos anuales a los trabajadores de la educación. Si la persona se pensionó antes de octubre de 2008 se llega hasta el tope que son 30, pero los que se pensionaron posterior a octubre de 2008 se reconocen los que tengan, inclusive, el reconocimiento, hay una fecha límite que es el 18 de octubre de 2008 que es cuando sale el fallo de la Sala que rompe el tope de los anuales, pero dice que solo es para la persona que no se ha pensionado, los que están ya pensionados mantienen los anuales que en educación les corresponda, de hecho, es clara la Sala en decir que no aplica para la gente que ya está pensionada, no es retroactivo. Al respecto, el Cuerpo Colegiado de manera unánime acuerda: ACUERDO No. 7

7 PÁGINA 100 Estudiado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 1 caso aprobado de trámite por reconocimiento de anualidades por el Régimen Transitorio de Reparto, presentado por el Sr. Víctor Julio Valverde Moya, cédula , la Junta Directiva acuerda: Aprobarlo. ACUERDO FIRME. Ingresa al Salón de Sesiones el Lic. Víctor Julio Valverde Moya. ARTÍCULO QUINTO: Entrega, análisis y aprobación del acta de la sesión ordinaria No de la Comisión de Concesión de Derechos. La Licda. Gloria Chávez Acuña inicia con la exposición del acta No de la Comisión de Concesión de Derechos. Anexo No. 2 de esta acta. Con respecto al acuerdo No. 4 del acta que señala: Analizado el tema de las revaloraciones a los pensionados por el Régimen del Magisterio Nacional, cuya naturaleza salarial son decretadas por la Autoridad Presupuestaria, órgano adscrito al Ministerio de Hacienda y en razón que le asiste el derecho constitucional y fundamental a la jubilación a favor de todo trabajador en general, la Comisión de Concesión de Derechos acuerda por unanimidad: Procédase a incrementar las pensiones por costo de vida aquellas que estén bajo la tutela de la Autoridad Presupuestaria, correspondiente al aumento por costo de vida de conformidad con el aumento para el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo. Procédase de conformidad con el procedimiento establecido en el Artículo 89 de la Ley Trasládese este al seno de la Junta Directiva para su análisis y resolución final., indica: tenemos algunos puestos gerenciales, por lo general y de tipo político como Ministros, Viceministros, Oficiales Mayores, Directores, que no son revalorados directamente por la Institución para la cual trabajaron, sino que son dictados por la Autoridad Presupuestaria, sin embargo, normalmente, la Autoridad Presupuestaria cada vez que hay una revaloración, ellos dictan las respectivas resoluciones, sin embargo, desde el primer semestre del año 2012 estando en la Presidencia la Licda. Laura Chinchilla Miranda, ella determina que algunos puestos, incluyendo, el de ella y los Vicepresidentes, no van a ser sujetos a

8 PÁGINA 101 reconocimientos de costos de vida porque considera que en los puestos políticos tienen un sacrificio en favor de lo que son las arcas del Estado y en cuanto a los puestos gerenciales, a ellos se les había subido de un 55% a un 65% el reconocimiento de dedicación exclusiva, entonces, ella consideraba que eran salarios que estaban por encima del mercado laboral y que por consiguiente, también había una cuota de sacrificio y no se iban a revalorar durante ese semestre, lo que pasa es que se dictó lo mismo para el segundo semestre de 2012, también en el año 2013 y a partir del año 2014 se incluyen también los subgerentes, entonces, ya no eran solamente los puestos que mencioné, sino que se incluyeron a partir de 2014 los subgerentes. Las personas desde el año 2012 tienen la pensión que no se les ha movido y es criterio también que una pensión no puede durar en el tiempo sin reconocerse ningún tipo de costo de vida. El Lic. Víctor Julio Valverde Moya comenta: este fue el caso que habíamos sacado de agenda la vez pasada, porque ya la Sala Constitucional ya lo votó en contra, lo rechazó, este es el caso que habíamos traído a Junta Directiva, pero se sacó de agenda, por cuanto la Sala Constitucional ya rechazó este caso. El M.B.A. Carlos Mata Castillo consulta: rechazo en qué sentido, porque veo que el Lic. Víctor Julio Valverde Moya indica en el acta: esperemos que la Sala Constitucional tome la decisión, pero ese rechazo en qué sentido es? La Licda. Gloria Chávez Acuña señala: que si el señor considera que tiene que seguir peleando, entonces, debe llevarlo a la vía contenciosa, pero la Sala lo que dice es que no se le está ultrajando su derecho porque el órgano competente para dictar la política salarial en cuanto a revaloraciones se ha dicho, dio las razones por las cuales este no era posible, entonces, quedamos igual, el asunto quedó aquí en Comisión y después se iba a ver en Junta que ya ustedes tomaron la decisión. El M.B.A. Carlos Mata Castillo indica: pero cuando lo vieron todavía no estaba. La Licda. Gloria Chávez Acuña afirma: no señor, todavía no lo conocíamos.

9 PÁGINA 102 El M.B.A. Carlos Mata Castillo apunta: es que el Lic. Víctor Julio Valverde Moya aquí dice sin embargo me parecería oportuno esperar que resuelva la Sala Constitucional, sin embargo, aún no entiendo a qué se debe el rechazo, a que no les asiste el derecho a que tengan un aumento? La Licda. Gloria Chávez Acuña aclara: hay una Directriz del Gobierno y había salido primero un decreto en el año 2008 donde se hacían algunas valoraciones que ahí no se consideraba incremento para los ministros, viceministros y presidentes ejecutivos, después la ex Presidenta de la República lo extendió con una directriz presidencial a partir del año 2012 e incluyó gerentes, auditores y algunos otros puestos de orden gerencial también y después el Presidente de la República Luis Guillermo Solis Valverde, en el año 2014 reitera la Directriz y vuelve a ordenarle a la Autoridad Presupuestaria no revalorar estos casos, entonces, la Autoridad en acatamiento de una Directriz Presidencial, emiten los criterios que ellos dicen que por qué estos puestos no deben de ser revalorados, los congeló. El M.B.A. Carlos Mata Castillo señala: ese es un acuerdo como dice el Lic. José Antonio Segura Meoño, Sub Director Ejecutivo estilo JUPEMA que lo hagamos aquí nosotros porque peor es no dar nada, de lo cual estoy de acuerdo, independientemente del puesto que tengan, una persona pensionada hay que estarle revalorando si no está desflatando la pensión, que es lo que pasa en el Régimen de Capitalización Colectiva (RCC) que cada día están ganando menos. Pero este acuerdo está conversado con el Ministerio de Trabajo, porque es un estilo nuevo de revalorar, esto no habría que negociarlo en la Comisión Bipartita que existe, porque es un estilo y perfectamente el Ministerio puede decir que no esto no se negoció antes? qué sustento tenemos para esto? El Lic. Róger Porras Rojas explica: lo que se está planteando es una metodología de revalorización a estas pensiones que efectivamente han estado congeladas y lo que la Sala resolvió es que existía una entidad competente para decir que no se revalorara y que se pasara a otra instancia para revalorarlo, lo que se discutió en la Comisión y que está planteando la Licda. Gloria Chávez Acuña es definir una metodología para revalorar estas pensiones que efectivamente han estado rezagadas en el tiempo en el caso específico de esta persona, no se ha conversado con los compañeros del Ministerio de Trabajo y

10 PÁGINA 103 Seguridad Social este tema, no se ha negociado, la idea es que la Junta plantee esta metodología de revalorización y se justifique con los razonamientos que ya se han dado y efectivamente esperar la resolución que ellos tengan en este caso, una vez que esta Junta Directiva, si así lo tiene a bien, se apruebe esta metodología, se podría sentar a conversar con ellos, si ellos rechazan el argumento, ahí sí lo vería en la instancia de la Comisión, pero no podría ser en la Comisión de Homologación de Criterios porque esa Comisión lo que hace es homologar criterios ya resueltos por el Tribunal, ahí habría que hacerlo directamente con las autoridades del Ministerio de Trabajo. Si la pregunta concreta es si eso se ha negociado con el Ministerio de Trabajo, no se ha hecho, es una metodología que se está planteando para ajustar ese monto de pensión y la idea sería ver la resolución que hace el Ministerio de Trabajo en este caso. El M.Sc. Wilmar Chavarría Chavarría indica: si el voto de la Sala es en contra de la petitoria que está haciendo el compañero va a ser un poco difícil que esta Junta lo apruebe, en aquel momento nosotros no teníamos el voto. Por otro lado, consulto si esa persona se pensiona no con todos los años en administración pública, fue educador en algún puesto. La Licda. Gloria Chávez Acuña aclara: el señor trabajó con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) toda su vida y llegó a ocupar el puesto de Gerente General y se pensionó así. El M.Sc. Wilmar Chavarría Chavarría señala: hay una cierta discriminación en ese sentido, porque si tiene mucho tiempo de trabajar en el INA y no en la parte de Gerente, es un plazo muy corto, el resto del tiempo que laboró él, fue un jornalero como se dice popularmente. La Licda. Gloria Chávez Acuña aclara: el señor es pensionado por la Ley 2248 y es el mejor salario de los últimos 5 años y ese mejor salario es como Gerente General del INA. El M.Sc. Wilmar Chavarría Chavarría apunta: pero para poder tomar el mejor salario de los últimos 5 años, necesitaba 20 años de laborar, pienso que nosotros deberíamos alegar por ese lado que el lapso que él pudo ejercer o

11 PÁGINA 104 desempeñarse en el puesto para lograr ese derecho a la pensión, tuvo que estar 20 años. La Licda. Gloria Chávez Acuña explica: en el caso de esta persona son 30 años, porque él es pensionado por el inciso a) del Artículo 2 de la Ley 2248, o sea, requería 30 años de servicios o 29 años y 6 meses para efectos prácticos. El M.Sc. Wilmar Chavarría Chavarría comenta: podría verse el alegato que se le podría dar para darle el derecho al aumento que creemos que es justo que se le dé. La Licda. Gloria Chávez Acuña explica: aquí estamos ante dos situaciones, una es que sí creemos que una pensión no puede mantenerse congelada por el resto de la vida y en segundo lugar, que tenemos un ente regente en este caso que es la Autoridad Presupuestaria que dicta la política salarial en cuanto a costo de vida o revaloración de la pensión que dice que ese puesto no está sujeto a revaloración, entonces, nosotros estamos ante dos frentes: uno que es que no tenemos que mirar ni la Ley, ni el monto, sino lo que corresponde en este caso y el otro punto es que tenemos a la Autoridad Presupuestaria diciéndonos que no, entonces, siento que ahí la Junta y propiamente la Junta Directiva en un criterio muy personal, como órgano colegiado puede perfectamente decir a qué nos acogemos si a lo que dice la Autoridad Presupuestaria o allanamos el camino, por ejemplo, cuando se tomó el acuerdo con base en los votos de la Sala Segunda de no considerar salarios fuera de la educación y posteriormente se tomó el acuerdo de revalorar solo los puestos en educación, entonces, a las personas que tenían un puesto, por ejemplo, como embajador y además como catedrático, solo se les revaloró el puesto de catedrático, muchos fueron a la Sala donde se les declaró sin lugar el fallo porque señaló que sí estaban siendo revalorados, entonces, lo se pretendía con estos casos es que si ellos van a un proceso contencioso y el Juez cuando le ordene a la Junta referirse al caso, la Junta va a decir que sí los estamos revalorando, con lo mínimo, pero los estamos revalorando, no están quedando congelados, entonces, sería un punto de defensa para que no se diga, inclusive, analizándolo desde un aspecto que son personas que de alguna manera se aprovecharon de un sistema y esto lo digo a título personal y no quiero que se mal interprete, para meter un puesto gerencial dentro de su mejor salario para

12 PÁGINA 105 una pensión millonaria, porque obviamente estamos hablando de pensiones que no son de ,00, pero que si nos vamos al derecho como tal, sí tienen derecho. Esas son apreciaciones desde los diferentes escenarios que cuando uno está estudiando un caso se está presentando, pero sí hay un aspecto de derecho que le corresponde, aunque no sabemos qué va a decir un juez de la República que dictamine sobre este caso, que diga si se debe o no. El Lic. Víctor Julio Valverde Moya refiere: aquí lo que estamos viendo es el acta, con respecto a este caso lo que se dijo fue que se trajera a este Cuerpo Colegiado para su análisis y resolución final, esto lo vamos a traer como un punto de agenda para discutir el caso. Con respecto a este asunto lo que vamos a hacer es aprobar el acta y el caso lo vamos a agendar si Dios quiere para que venga con la documentación que tiene la Comisión, cuando vengan las resoluciones de la Sala, el Tribunal y demás, entonces, se trae toda la documentación y se discute en Junta Directiva para tomar las decisiones correspondientes. Después de analizada el acta, el Cuerpo Colegiado por unanimidad acuerda: ACUERDO No. 8 Expuesta el acta de la sesión ordinaria No de la Comisión de Concesión de Derechos, la Junta Directiva acuerda: 1. Aprobarla. Los informes que contiene fueron aprobados en firme previamente por el Cuerpo Colegiado durante la sesión ordinaria No de la siguiente manera: ACUERDO No. 3 / Estudiado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 113 casos aprobados por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobarlos. / ACUERDO No. 4 / Analizado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 1 caso denegado por trámite de pensión extraordinaria por el Régimen Transitorio de Reparto, presentado por la Sra. Rojas Murillo Caridad, cédula

13 PÁGINA , la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatoria, por cuanto la Comisión Calificadora de la Invalidez de la Caja Costarricense de Seguro Social, estima que no alcanza el requisito de incapacidad establecido en el artículo 47 de la Ley / ACUERDO No. 5 / Conocido el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 02 casos denegados por trámites por pensión por vejez por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatorias. / ACUERDO No. 6 / Expuesto el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 1 caso denegado por trámite de pensión por sucesión por el Régimen Transitorio de Reparto, presentado por el Sr. Madrigal Chaves Luis Ángel, cédula , la Junta Directiva acuerda: Aprobar la denegatoria en razón de que no se demuestra dependencia económica en relación con el causante. / ACUERDO No. 7 / Deliberado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene 2 casos denegados por trámites de revisión por el Régimen Transitorio de Reparto, la Junta Directiva acuerda: Aprobar las denegatorias. / ACUERDO No. 8 / Analizado el informe No de la Comisión de Concesión de Derechos, que contiene el caso de prioridad médica de la Sra. Barrantes Contreras Micxy Jannid, cédula , la Junta Directiva acuerda: Aprobarlo. 2. Sobre el acuerdo No. 4 de la Comisión, relacionado con las revaloraciones a los pensionados por el Régimen del Magisterio Nacional, cuya naturaleza salarial son decretadas por la Autoridad Presupuestaria, órgano adscrito al Ministerio de Hacienda, se acuerda: programarlo para una próxima sesión. ACUERDO FIRME. El M.B.A. Carlos Mata Castillo apunta: me parece que el acuerdo No. 4 tiene muy buena intención, es loable que esta Junta reconozca siempre un porcentaje para que las pensiones, independientemente de quién sea, sean revaloradas y doy mi voto positivo condicionado a que tengamos las resoluciones de la Sala Constitucional y la otra pregunta que dejo en el tapete para que el señor Asesor

14 PÁGINA 107 Legal nos responda es cuáles son las potestades e injerencias que tiene la Autoridad Presupuestaria como ente del Ministerio de Hacienda? si es sencillamente una oficina más del Poder Ejecutivo, hasta dónde en materia laboral puede intervenir? porque de eso nosotros en las universidades lo habíamos objetado y habíamos argumentado que ellos estaban establecidos para efectos de situaciones presupuestarias del periodo nada más. Se agradece la participación de la Licda. Gloria Chávez Acuña quien se retira del Salón de Sesiones. ARTÍCULO SEXTO: Análisis del proyecto : Reforma a la Ley 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. El Lic. Víctor Julio Valverde Moya señala: procedemos al análisis de la reforma al artículo 21, inciso e) sobre la inversión extranjera, esta Junta va a tomar una decisión. Se presentan dos propuestas en cuanto a esto del proyecto de Ley Reforma a la Ley 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. Sobre este se presenta la siguiente moción: 1. En el seno de esta Junta Directiva y en el Foro de Presidentes y Secretarios Generales se ha dado una prolífera discusión con relación a las posibilidades de inversión en el extranjero. 2. Por medio de oficio FPS del 03 de marzo del 2015, el Foro de Presidentes y Secretarios Generales reitera el apoyo al proyecto de ley 18888, y a su vez acordó eliminar el inciso e) del proyecto de ley 18888, con el objetivo de continuar con trámite legislativo. 3. Para el Régimen de Capitalización Colectiva que administra de manera completa la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, es de transcendental importancia la aprobación de este proyecto de ley, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad y estabilidad del Fondo de Pensiones. Por tanto: La Junta Directiva acuerda solicitar a las y los señores diputados, eliminar el inciso e) del artículo 21, Portafolio de Inversiones, del proyecto de Ley 18888, Reforma a la Ley 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio

15 PÁGINA 108 Nacional, relativo a la inversión en el exterior. Acuerdo Firme. La sugerencia que realiza el M.B.A. Carlos Mata Castillo para esta moción y que respetuosamente propongo agregarla en el Por Tanto es la siguiente: La Junta Directiva de JUPEMA le ha venido dando seguimiento a la discusión en la Asamblea Legislativa del Proyecto 18888, así como a las diferentes posiciones de las organizaciones gremiales del Magisterio, en especial lo que corresponde a la inversión en los mercados internacionales. Con el propósito de llegar a un consenso, esta Junta Directiva está de acuerdo en solicitar a los y las señores y señoras diputados la eliminación del inciso e) del artículo 21 del Proyecto de Reforma Nº a la Ley Nº 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, no se omite manifestar que lo anterior fue acordado por mayoría en la sesión del 03 de marzo de 2015 del Foro de Presidentes y Secretarios Generales del Magisterio Nacional. Con el ánimo de que el Proyecto continúe convocado por el Poder Ejecutivo en el periodo de sesiones extraordinarias y que se mantenga en el sétimo lugar del orden del día del Plenario Legislativo, y se siga con el proceso de aprobación lo antes posible, esta Junta Directiva insta con todo respeto a los y las señores y señoras diputadas aprobar esta reforma legal en los términos propuestos por este cuerpo colegiado y la Comisión de Hacendarios. Pienso que con este acuerdo se da una conclusión bastante amplia de lo que queremos solicitar para que este proyecto siga en la discusión legislativa y que pronto sea proyecto de ley. La Dra. Sonia Ulate Fallas señala: quiero dejar constando en actas que para la posición que he tenido con respecto al proyecto, en relación con la inversión extranjera, es muy coincidente con lo que se está proponiendo acá, sin embargo, quiero que quede en actas mi insistencia en que a nivel interno para regular la inversión que se realice, que yo había propuesto una regulación interna que eso se asuma con total compromiso y que no se posponga tanto tiempo porque si el proyecto es aprobado necesitamos tener ese instrumento que garantiza al Magisterio una posibilidad de poder llevar el control interno y poder acompañar desde el criterio político a la Junta Directiva, por lo tanto, es importante que esa propuesta de regulación interna que fue solicitada tanto a nivel internacional como a nivel nacional, entonces, que quede en actas esa solicitud. Mi solicitud

16 PÁGINA 109 fue a nivel internacional y nacional, entonces, que no por el hecho de que se quite el inciso e) del Artículo 21 sobre inversiones en el extranjero, no por eso se menosprecie la propuesta, porque para mí tiene vigencia y ojalá se haga de manera pronta y oportuna para tranquilidad del Magisterio también. El M.B.A. Carlos Mata Castillo señala: en cuanto al punto 2 de la propuesta que señala: Por medio de oficio FPS del 03 de marzo del 2015, el Foro de Presidentes y Secretarios Generales reitera el apoyo al proyecto de ley 18888, y a su vez acordó eliminar el inciso e) del proyecto de ley 18888, con el objetivo de continuar con trámite legislativo sugiero agregar que el Foro aprueba por mayoría. La Dra. Sonia Ulate Fallas señala: que quede claro que está hablando del apoyo, no de la firma, una cosa es el apoyo al proyecto, por eso digo que lo correcto sería el apoyo al proyecto de ley, siempre y cuando se elimine el inciso d) El M.B.A. Carlos Mata Castillo apunta: y se continúa con que a su vez acordó eliminar el inciso e) del proyecto. El Lic. Víctor Julio Valverde Moya apunta: esto es un Considerando, en el Por Tanto 1 está eso, donde dice que se solicita a los Diputados la eliminación del inciso e) del Artículo 21 que se acordó en su mayoría. La Dra. Sonia Ulate Fallas indica: que se indique reitera el apoyo al proyecto de ley eliminando el inciso e). La moción final quedaría de la siguiente manera: La Junta Directiva de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, considerando que: 1. En el seno de esta Junta Directiva y en el Foro de Presidentes y Secretarios Generales se ha dado una prolífera discusión en relación con las posibilidades de inversión en el extranjero. 2. Por medio de oficio FPS del 03 de marzo del 2015, el Foro de Presidentes y Secretarios Generales reitera por mayoría el apoyo al proyecto de Ley , eliminando el inciso e) del Artículo 21 del proyecto de Ley 18888, con el objetivo de continuar con el trámite legislativo y ser votado. 3. Para el Régimen de Capitalización Colectiva

17 PÁGINA 110 que administra de manera completa la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, es de transcendental importancia la aprobación de este proyecto de ley, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad y estabilidad del Fondo de Pensiones. 4. La Junta Directiva de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional le ha venido dando seguimiento a la discusión en la Asamblea Legislativa del Proyecto , así como a las diferentes posiciones de las Organizaciones Gremiales del Magisterio, en especial lo que corresponde a la inversión en los mercados internacionales. Por tanto: 1. Con el propósito de llegar a un consenso, esta Junta Directiva acuerda solicitar a las y los señores Diputados la eliminación del inciso e) del artículo 21 del Proyecto de Reforma Nº a la Ley Nº 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. No se omite manifestar que lo anterior fue acordado por mayoría en la sesión del 03 de marzo de 2015 del Foro de Presidentes y Secretarios Generales del Magisterio Nacional. 2. Con el ánimo de que el Proyecto continúe convocado por el Poder Ejecutivo en el periodo de sesiones extraordinarias y que se mantenga en el orden del día del Plenario Legislativo y se siga con el proceso de aprobación lo antes posible, esta Junta Directiva insta con todo respeto a las y los señores Diputados a aprobar esta reforma legal en los términos propuestos por este Cuerpo Colegiado y la Comisión de Hacendarios.. Al respecto, la Junta Directiva de manera unánime adopta el siguiente acuerdo: ACUERDO No. 9 La Junta Directiva de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, considerando que: 1. En el seno de esta Junta Directiva y en el Foro de Presidentes y Secretarios Generales se ha dado una prolífera discusión en relación con las posibilidades de inversión en el extranjero. 2. Por medio de oficio FPS del 03 de marzo del 2015, el Foro de Presidentes y Secretarios Generales reitera por mayoría el apoyo al proyecto de Ley , eliminando el

18 PÁGINA 111 inciso e) del Artículo 21 del proyecto de Ley 18888, con el objetivo de continuar con el trámite legislativo y ser votado. 3. Para el Régimen de Capitalización Colectiva que administra de manera completa la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, es de transcendental importancia la aprobación de este proyecto de ley, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad y estabilidad del Fondo de Pensiones. 4. La Junta Directiva de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional le ha venido dando seguimiento a la discusión en la Asamblea Legislativa del Proyecto , así como a las diferentes posiciones de las Organizaciones Gremiales del Magisterio, en especial lo que corresponde a la inversión en los mercados internacionales. Por tanto: 1. Con el propósito de llegar a un consenso, esta Junta Directiva acuerda solicitar a las y los señores Diputados la eliminación del inciso e) del artículo 21 del Proyecto de Reforma Nº a la Ley Nº 7531 del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. No se omite manifestar que lo anterior fue acordado por mayoría en la sesión del 03 de marzo de 2015 del Foro de Presidentes y Secretarios Generales del Magisterio Nacional. 2. Con el ánimo de que el Proyecto continúe convocado por el Poder Ejecutivo en el periodo de sesiones extraordinarias y que se mantenga en el orden del día del Plenario Legislativo y se siga con el proceso de aprobación lo antes posible, esta Junta Directiva insta con todo respeto a las y los señores Diputados a aprobar esta reforma legal en los términos propuestos por este Cuerpo Colegiado y la Comisión de Hacendarios. ACUERDO FIRME

19 PÁGINA 112 El Lic. Raymundo Gutiérrez López justifica su voto: aunque voto a favor la moción sigo igual que las OLIES en contra de eliminar del proyecto de ley el inciso e) del Artículo 21. El M.B.A. Carlos Mata Castillo justifica su voto: quiero justificar mi voto a esta conjunción que hicimos ahora de moción, de lo cual me place mucho y efectivamente cuando ayer presenté en el Foro la idea par que le diéramos forma hoy, en el ánimo tal y como las OLIES las presentó, en ese mismo ánimo lo conversé con el Presidente de AFUP para tener consenso nosotros y nuestro voto y mi voto positivo hoy aquí, es con el ánimo que el proyecto siga adelante, creo que es más lo que podemos ganar que lo que podemos perder, entonces, en ese sentido, con la esperanza de que el proyecto continúe su discusión en el Plenario, pero también queremos que quede muy claro en el acta de este día, que como el M.B.A. Carlos Mata Castillo y como representante de AFUP, hacemos la advertencia de que si ese proyecto no pasa, las consecuencias las asuman los que tengan que asumirlas, porque hemos dado una lucha muy fuerte en el entendido de que el beneficio fundamental es el de los compañeros y compañeras afiliadas al Régimen de Capitalización Colectiva y somos conscientes y en mi caso personal, soy consciente de la importancia y relevancia de estas reformas, esto al tenor de lo que está escrito en los informes actuariales que se han dado, del cual es el elemento sustantivo para la toma de decisiones y para ver estado presentando estas reformas a la Ley 7531 en la Asamblea Legislativa, porque de lo contrario, el esfuerzo que hemos hecho por mejorar el Régimen de Capitalización Colectiva, vi los datos en la mañana en un informe que tengo que presentar en cómo pasamos de tener un déficit actuarial de más de doscientos mil millones de colones a sesenta y seis mil millones de colones, esto porque ha sido un esfuerzo sostenido de nosotros como Junta Directiva, la Administración y el Foro de mejorar las condiciones para evitar tocar cualquier elemento del perfil de beneficios y en ese sentido tenemos que seguir y los insto a que en forma unánime como hemos estado hoy en la tarde, nos hagamos presente todos los días a la Asamblea Legislativa, porque estos procesos son de negociación y del pleno de la Junta, porque nuestras actuaciones a veces en el Foro parecen no existir y vean lo que hoy pasó en el Foro, el Lic. Víctor Julio Valverde Moya tiene razón en lo que el Foro se dio hoy es una barbaridad, pero eso es el Foro, pero que conste en los análisis de la historia de acá que el M.B.A.

20 PÁGINA 113 Carlos Mata Castillo en forma responsable ha promovido y seguirá promoviendo la reforma a la Ley 7531 en procura de la mejora de una serie de artículos que garanticen la sostenibilidad del Régimen de Capitalización Colectiva y que la historia me juzgue. La Dra. Sonia Ulate Fallas justifica su voto: este proyecto surge para responder a la necesidad que había en ese momento de evitar que se modificara el perfil de beneficio de las y los trabajadores del Magisterio y ante esa situación APSE fue la primera que dijo que no íbamos a permitir que el perfil de beneficios se cambie y ante eso, dimos alternativas, la Administración ofrece un proyecto o retoma un proyecto, pero quiero llamar a la Presidencia y a la Administración de que se haga un esfuerzo porque los temas que se discutan en el Foro sea realmente a un nivel de reflexión y se haga con los mecanismos transparentes, porque hoy la forma en cómo se sometió a votación este acuerdo en el cual APSE coincidía tremendamente, pero por una cuestión metodológica o falta de voluntad de darles a todos, tal y como nosotros lo hacemos aquí en Junta Directiva, cada uno con su acuerdo, con su Por Tanto en mano, que pueda leerlos, reflexionarlos y así votar, ese mecanismo se tiene que llevar al Foro y se tiene que cuidar y quiero que quede en actas esta solicitud y es que las discusiones en el Foro tienen que ir por el fondo de los temas y no por las diferencias de las organizaciones porque eso no puede ser la orientación del Foro, si bien es cierto tenemos diferencias, pero esas diferencias en el marco de respeto se pueden dar, el lío es cuando hacemos un mal manejo en la toma de decisiones tal y como se evidenció este día y se evidenció con el compañero Gilberto cuando a mí me niega el acceso a las actas del Foro, porque esa no puede ser y tiene que respetarse esta Junta en el sentido de que cuando hago una solicitud de un documento soy parte del Foro y a ninguno del Foro se le debe limitar el acceso a la información y eso, sencillamente son por manejos de celos infundados, desde mi criterio, por mal manejo político del asunto, porque como bien lo señala el M.B.A. Carlos Mata Castillo, hay temas en los que debemos de caminar en la misma dirección, pero no se hace simplemente por falta de madurez política, de quién? no sé, pero eso no es lo que tiene que estar privando en una reunión como la del Foro, entonces, hago un llamado tanto a la Presidencia como a la Administración para que medien para que este tipo de cosas no se den, que la agenda vaya con los documentos que se sustenta y con las propuestas que se van a ver, yo misma al Lic. Róger Porras Rojas le solicité

21 PÁGINA 114 ayer que se lleven los escenarios, que los presente para que todos podamos ver y agilizar el asunto, creo que para el bien de todo el Magisterio, nosotros tenemos que mejorar esos aspectos porque el Foro, si bien es cierto, es un apoyo político para esta Junta Directiva, se tiene que dar en un ambiente de cordialidad y de respeto. Eso es por parte del Foro, por parte nuestra, considero que nosotros también tenemos que asumir la responsabilidad de la falta de promover el diálogo transparente, el dialogo crítico, la apertura que debió haberse dado, porque cuando aquí se presenta un proyecto de una forma rígida y poco abierta, no se puede avanzar, entonces, cada uno va a defender su posición y punto y creo que esa es la lección aprendida que podemos tener con el proyecto de ley , que es que en medio de un diálogo honesto, se tiene que dar la apertura y se tiene que dar la flexibilidad para que se dé una negociación real y se logren consensos, porque el consenso no se logra con imposiciones. El Lic. Rigoberto García Vargas apunta: en estas cosas he logrado sacar unas conclusiones, en primer lugar, justificar mi voto y muy satisfecho con el resultado final, aunque hayan dificultades, por lo menos, vamos todos juntos a la meta, pero hay algo que quiero presentarle a la Presidencia y el año pasado se lo presenté algunas veces al M.B.A. Carlos Mata Castillo y a mis compañeros y es que se viene hablando de un déficit y se viene hablando que dentro de 30 o 40 años pudimos estar en una crisis muy severa y resulta que estamos viendo el proyecto como la tabla de salvación y pienso que puede ser una tabla de salvación, pero qué pasa si ese proyecto no se llega a aprobar? El año pasado dije que teníamos que hacer una encerrona y reflexionar sobre este asunto, creo que ya va siendo la hora que dejemos de llorar, derramar tantas lágrimas y que nos pongamos a pensar en serio cómo se puede arreglar este problema o cuáles serían los caminos de salvación y no tenemos por qué hacerlo solos, ahí está el Departamento Actuarial y está todo el equipo técnico administrativo que tiene el Lic. Róger Porras Rojas a su disposición, el Departamento Financiero Contable, el Departamento de Inversiones, la Unidad Integral de Riesgos, esto es una tarea de todos, quiero pedirle al Lic. Róger Porras Rojas que me escuche una vez más y que lo converse él con su equipo asesor o departamentos más involucrados en esto, cojamos este temor en serio, el miedo a veces no lo deja pensar y no lo deja hacer, pero cómo estamos solucionando nosotros con el proyecto de ley y si eso sigue dando tumbos ahí, porque ustedes saben que la Asamblea Legislativa trabaja medio bien los dos primeros años, el tercer año y menos el

22 PÁGINA 115 cuarto año que es eminentemente político, no va a resolver estas cosas y no se resuelve nada vía proyecto o vía la Asamblea Legislativa nos quedamos con las manos cruzadas? Aquí hay muchas cosas que discutir y ya yo lo he mencionado algunas veces, pero no lo voy a volver a mencionar hasta que yo vea que hay un trabajo serio para ver qué vamos a resolver y yo lo dije desde el primer año que llegué, es una responsabilidad de todos nosotros dejar esto encaminado si no lo podemos solucionar o por lo menos haber hecho algo por eso, pero vamos a seguir lamentándonos, vamos a tener una crisis y este proyecto es necesario porque si no, no se resuelve, pienso que hay que coger en serio, ponerse a ver, presentar alternativas, discutirlas, analizarlas, porque no vamos a seguir llorando ojalá que para dentro de unos meses tengamos una encerrona en serio, traigamos a los asesores y vemos que aquí estamos todos en este problema, que el paso por la Junta no se vaya en blanco, que generen ideas, pero es problema de todos nosotros y no pensemos tanto en la Asamblea Legislativa porque ahí como puede salir un niño muy hermoso, puede salir otra situación. El Lic. Víctor Julio Valverde Moya señala: según indicó el Lic. Rigoberto García Vargas, solicita hacer una encerrona para analizar posibles productos de inversión del RCC. El Lic. Rigoberto García Vargas comenta: sí, pero para analizar sobretodo que nos digan, por ejemplo, la Auditoría y el Lic. Róger Porras Rojas en la parte administrativa nos diga qué hay de cierto en toda esta cosa, hacia dónde vamos y hay posibilidades de que se venga una crisis seria o no, qué vamos a hacer. En Costa Rica se viene hablando que somos una tierra de temblores y comités de emergencia y demás, algo se ha hecho, pero cuánto hace que no se habla de eso, los ticos tenemos algo de eso, damos una alarma y nos quedamos con la alarma y no le damos continuidad a las cosas, entonces, si tenemos una alarma, hagamos algo, planeemos algo, no lo vamos a resolver, pero la directiva que llegue o los que vienen se van a encontrar por lo menos, con una plataforma de trabajo que lo continúen y que lo enriquezcan. ARTÍCULO SÉTIMO: Entrega, análisis y aprobación del Informe de Labores y Ejecución del Plan Anual Operativo, correspondiente

23 PÁGINA 116 al IV Trimestre de Oficios DE y DE Ingresa al Salón de Sesiones la M.B.A. Glenda Sánchez Brenes a quien se le brinda la más cordial bienvenida. La M.B.A. Glenda Sánchez Brenes inicia con la exposición de los oficios DE y DE que contienen el informe de labores y ejecución del Plan Anual Operativo (PAO) correspondiente al IV Trimestre de 2014, se adjuntan los oficios como anexo No. 3 de esta acta: el objetivo de presentar estos informes, en primer lugar es cumplir con lo establecido por la Contraloría General de la República de informar al Cuerpo Colegiado de las labores que se ejecutan por trimestre por parte de la Administración y de la Institución como un todo a la Junta Directiva, en este informe se presenta a nivel resumido las labores, igual se trasladó la parte completa por programa y la ejecución de cada uno de los programas y el grado de cumplimiento de cada uno de ellos. Con respecto a la Superintendencia de Pensiones (SUPEN) cumplimos con todos los informes que establece la normativa de presentar de forma trimestral el informe de información cualitativa de la SUPEN, el informe de recaudación de patronos morosos, que ellos piden que se envíe un reporte y un seguimiento sobre las acciones que se están realizando al cumplimiento para el sistema de recaudación que es el sistema que lleva el Departamento de Informática en coordinación con el Departamento Financiero Contable, también se remitieron las observaciones a lo que la SUPEN nos remitió con respecto a lo que es el riesgo, la propuesta de riesgo que estaba implementando SUPEN. En el informe también se señalan todos los documentos que fueron entregados a la Junta Directiva para la revisión y aprobación final como fue el informe del proyecto de firma digital, la propuesta del Reglamento de Crédito de vivienda del RCC y también de gastos personales del Fondo Especial Administrativo, también la propuesta de la línea de refundición de deudas que se aprobó y se implementó a finales del año pasado y todo lo que es la propuesta que se trabajó de elaboración del presupuesto institucional, también la propuesta que se pasó con respecto al PAO y presupuesto 2015 que es el de este año, también una

24 PÁGINA 117 propuesta sobre la política de formación para los miembros de Junta Directiva, así como el oficio que se trasladó a Junta Directiva sobre las razones del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (CONASSIF) para incorporar a un miembro externo en las comisiones de riesgos e inversiones; esto fue de acuerdo con lo solicitado por el Cuerpo Colegiado y también se pasó un informe sobre el equipo interdisciplinario que está en el Departamento de Plataforma de Servicios sobre los resultados que ha generado la instalación de ese equipo, la propuesta ambiental, que se envió al Ministerio de Ambiente, Energía y Telecomunicaciones de Costa Rica (MINAET) y está en pendiente de que nos contesten y nos avalen esa propuesta que se hizo de acuerdo con los lineamientos que establece el MINAET, también se pasó una propuesta, porque por normativa hay que verificar si hay que hacer algún ajuste al Código de Gobierno Corporativo, entonces, se trajo acá para conocimiento y también que se consignara la revisión que se hizo para notificar a la SUPEN. También se trasladó el informe de teletrabajo, asimismo, se indica la cantidad de créditos que fueron aprobados durante el periodo que fue 678 créditos en el Fondo Especial Administrativo y en el Régimen de Capitalización Colectiva, el saldo de la cartera a diciembre fue de ,00 con un índice de morosidad de 0,76% para un total de 66 casos en el Fondo Administrativo y en el RCC el índice de morosidad fue de 1,39%. Se canceló la planilla para el RCC, también por ,00 se adquirieron títulos valores por ,00 en lo que es Reserva en Formación y también se hace la indicación con respecto a la declaratoria de derechos que durante el IV Trimestre se tramitaron las solicitudes en 11,87 días hábiles en las solicitudes ordinarias y 13,78 días de las solicitudes de revisión. Con respecto a los servicios brindados a los pensionados (as) y jubilados (as) durante el trimestre, se registraron un total de en la Oficina Central y servicios en las sucursales de la Junta de Pensiones. Se realizaron 30 talleres y 29 charlas en diferentes lugares del país para las y los pensionados (as) y jubilados (as) participaron alrededor de pensionados (as) y jubilados (as) En relación con la creación del centro de documentación e información, se realizaron las siguientes actividades: se realizó una reunión del Comité

25 PÁGINA 118 Institucional de Selección y Eliminación de Documentos, se actualizaron los inventarios y tablas de plazos de documentos de departamentos, se remitieron al Archivo Nacional, los libros de Actas de Junta Directiva de la Junta de Pensiones, correspondientes a las fechas de 1923 a 1978 y se efectuó la trasferencia de documentos al Archivo Central, de los siguientes documentos:, Contraloría Normativa, Contraloría de Servicios y Dirección Ejecutiva. Con respecto a la oficina de Salud Ocupacional, se realizaron las siguientes actividades durante el período examinado: se realizó reunión trimestral con miembros del Comité de Emergencias, en fecha 17 de diciembre del 2014, se efectuó el simulacro institucional de manera sorpresiva, para el personal institucional, se realizaron visitas e inspecciones a los departamentos de la institución, se realizó una campaña de salud, con el tema de prevención de cáncer, se remitió información vía digital y se impartieron dos charlas, denominadas: Prevención de cáncer de próstata y Prevención de cáncer de mama, se presentó al Consejo de Salud Ocupacional, como promoción de actividades deportivas y recreativas se realizó el campeonato de futbol 5 interno, con la participación de 4 equipos, se realizó una charla con el tema Materiales peligrosos, equipo de protección personal y Manejo de reciclaje, al personal de mantenimiento y misceláneos, se realizó el proceso de inducción, al personal de nuevo ingreso, se impartió una charla sobre práctica de extintores y tipos de fuego, a los compañeros de nuevo ingreso del área de soporte técnico y se aprobó el Plan de Gestión Ambiental y se remitió al MINAET, para su respectiva revisión. Este es un resumen de las labores más relevantes del IV Trimestre, en adelante se presenta el detalle por Departamento. El Lic. Víctor Julio Valverde Moya señala: vimos datos generales, en lo que sigue podemos verlo y analizarlo y agendarlo otro día por si alguien solicita alguna explicación sobre algún punto específico, porque el documento es bastante extenso, porque son todos los datos pormenorizados, viene la parte económica y los diferentes departamentos, lo que la M.B.A. Glenda Sánchez Brenes nos informó ahorita son los asuntos generales, pero en lo específico, pienso que si lo llevamos y cada uno lo vemos, si tenemos alguna pregunta o