Transcripción

1 administration&management administration&management ADM Business School c/ Velázquez, 64-66, 2ª Madrid Tel.: Fax: Centro asociado a: MBA online Centro asociado a: Universidad Internacional de La Rioja

2 Carta de bienvenida 4 Presentación ADM 6 Por qué un MBA Online? 8 Metodología 13 Áreas del Programa 14 Directores del Programa 15 Consejo Asesor 18 Estructura del Master 20 Salidas Profesionales 22 Proceso de Admisión 25 Club de Antiguos Alumnos 26 Empresas Colaboradoras 28

3 Mº del Mar Novillo Roqueñi Dirección Académica En primer lugar quisiera darte la bienvenida a ADM Business School, mucho más que una escuela de negocios, una comunidad educativa donde nuestra meta fundamental es la formación para el éxito profesional de cada uno de nuestros alumnos. Somos una Institución centrada en la formación de futuros directivos. Durante tu paso por nuestra Institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias basadas en la eficacia y en el logro de los objetivos marcados, potenciarás la capacidad de análisis en situaciones reales, en un entorno competitivo y bajo presión, transformándote en un profesional con un equilibrio óptimo entre la prudencia y la aceptación de riesgos en la toma de decisiones. Aplicamos un método pedagógico, en el que prima la habilidad para trabajar en equipo dirigiendo éste hacia el logro de las metas establecidas. Fomentamos la participación de cada uno de vosotros y el intercambio continuo de opiniones, ideas y experiencias. Una metodología basada en el estudio y desarrollo del Método del Caso, que desde una perspectiva práctica, te enseña las técnicas de la gestión eficaz de una empresa. Nuestra apuesta por el desarrollo de una Sociedad de la Información y del Conocimiento, se refleja en la aplicación de las nuevas tecnologías en el desarrollo de nuestro método pedagógico. El alumno adquiere las pautas de la motivación personal y la confianza en sí mismo, capacitándole para enfrentarse a los retos que plantean los mercados de una sociedad moderna y competitiva, en progreso permanente. No se trata de trabajar más, sino de ser más eficaces. Por ello, las empresas demandan profesionales que reúnan dos ingredientes básicos: formación y aptitudes, conceptos hoy en día ineludibles para llegar a tener éxito en la carrera profesional. Creemos en la formación personalizada. El reto de ADM es el crecimiento personal y profesional de todos y cada uno de los que participais en nuestros programas. Este enfoque, centrado en las personas, refleja nuestro convencimiento de que el objetivo de los empresarios y directivos debe ser servir a la sociedad. Espero que todo ello te anime a confiar nosotros y que podamos contar contigo entre nuestros futuros alumnos. Todo el equipo docente y directivo de ADM estaremos encantados de conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. > bienvenida del Director del Programa En nombre de todos los que formamos el equipo de ADM Business School es un placer darte la bienvenida. En los próximos meses vas a vivir una experiencia que estamos seguros va a marcar el resto de tu vida profesional, y me atrevería a decir que incluso personal. En primer lugar vas a trabajar con un profesorado compuesto por directivos que viven el día a día en la empresa en puestos de responsabilidad a nivel nacional e internacional. Su experiencia y vocación de comunicación te aportarán una visión muy cercana de la problemática más actual en cada una de sus áreas, así de cómo se está abordando con éxito. Nuestro permanente contacto con el mundo empresarial nos permite adaptar nuestros contenidos y metodología a esa realidad empresarial que con tanta velocidad evoluciona. Como dice el aforismo "lo que se sabe pero no se hace, en realidad no se sabe", y este principio lo llevamos hasta sus ultimas consecuencias: tanto los contenidos, como el trabajo individual y en equipo son eminentemente prácticos y flexibles en función de los intereses e inquietudes de los alumnos. Creemos que esta es la mejor manera de que la transición hacia nuevas responsabilidades profesionales, sea lo más corta y fácil posible. Para ADM Business School el compromiso con la calidad de los conocimientos adquiridos es fundamental, y para ser coherente con esa filosofía los grupos de cada uno de nuestros programas son realmente reducidos. Es una apuesta valiente y que creemos que nuestros alumnos aprecian y los resultados avalan. Somos conscientes de que la gran prueba de fuego de nuestros programas no está en el periodo durante el cual estamos trabajando juntos, y por eso nuestro trabajo va más allá del momento en que recibís vuestros títulos. Una gran cantidad de empresas colaboran con nosotros para ofreceros oportunidades en sus proyectos empresariales. Espero sinceramente que disfrutes de tu paso por ADM Business Schooll y que saques el mayor partido posible del programa. Personalmente me pongo a tu disposición para colaborar a que este objetivo se cumpla. Javier Cuevas Martín Doctor Ingeniero Industrial por la ETSI - UPM. Máster en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones en la ETSI Telecomunicaciones - en la UPM. Máster en Ingeniería del Mantenimiento por el centro TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO INTEGRAL. Director General y Consejero Delegado de HOERBIGER IBERICA y HOERBIGER IBERICA HOLDING. Director Comercial Sur de Europa - HOERBIGER SOUTHERN EUROPE. Director de Programas MBA de ADM Business School.

4 De la experiencia en el desarrollo de programas a medida para las compañías con las que ADM Business School colabora, surge el conocimiento de las necesidades concretas que las empresas de este ámbito demandan en sus profesionales. ADM Business School es una Escuela de Negocios independiente, concebida para la formación y el desarrollo de postgraduados y directivos de empresa. ADM Business School se plantea desde sus comienzos un claro objetivo: la búsqueda de la excelencia en la formación de postgrado a través del desarrollo de actividades de formación, investigación y divulgación. En estos años se ha convertido en una Institución de referencia en la formación de titulados universitarios y cuadros directivos en el campo de la gestión y la dirección empresarial. Durante estos últimos años, ADM Business School, ha contribuido decisivamente en el desarrollo de programas de formación; que para el postgraduado ha supuesto un puente de unión entre la universidad y la empresa, y para que el profesional adquiera los conocimientos y desarrolle las habilidades claves para la progresión en su carrera profesional. Una escuela que surge para liderar un nuevo modelo de formación de postgrado basado en el éxito profesional del alumno como constatación del éxito del programa, de forma que año a año se hace un continuo esfuerzo de actualización en función de las nuevas demandas de una economía global y cambiante. Desde el primer momento el alumno de ADM se encuentra inmerso en un entorno claramente profesional, en la Calle Velázquez, en pleno centro económico-financiero de Madrid. A partir de ahí, el alumno vivirá una experiencia formativa única, un año de intenso aprendizaje, donde cada día de clase se enfrentará a una situación profesional real, donde además de la adquisición de conocimientos específicos de gestión se entrena al alumno en el nivel de exigencia, compromiso e inmediatez que las empresas demandan en las decisiones de sus ejecutivos. A lo largo de su historia, ADM Business School ha acumulado una gran experiencia trabajando con empresas de distintos sectores, desarrollando todo tipo de proyectos formativos. Ello se refleja, en la dimensión interna de la escuela, en la configuración de su Dirección Académica y en la composición tanto de su Consejo Asesor como de su Claustro de Profesores, conformados todos ellos por directivos de primer nivel de grandes multinacionales, como MOTOROLA, IBM GLOBAL SERVICES, HEWLETT PACKARD, METRO- VACESA, IBERDROLA, SUN MICROSYSTEM, DAIMLER CRISLER, ETC. ADM Business School dirige su actividad formativa a dos grandes colectivos: Postgraduados, titulados universitarios que quieren completar los conocimientos adquiridos durante su etapa universitaria con una formación de postgrado encaminada a su incorporación y progresión en el mundo profesional. Esto ha posibilitado el desarrollo de programas master únicos, a nivel nacional, en la capacitación de los alumnos en aquellas habilidades y conocimientos que demanda el mercado profesional. Huyendo de academicismos innecesarios y de modelos formativos tradicionales, rígidos y estancos, ADM Business School busca la flexibilidad operativa y la adaptación constante a las nuevas demandas de la actual sociedad tecnológica. Nuestra vocación siempre ha sido la formación de los mejores directivos y para ello realizamos un esfuerzo constante para responder a las nuevas realidades empresariales. Nuestra misión es formar a los directivos del futuro, descubriendo sus aptitudes y desarrollando sus capacidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, sin olvidar los principios éticos que debe presidir toda empresa. Nuestros programas ofrecen una formación integral a los alumnos acercándoles a la realidad social económica y empresarial que en cada momento demande la empresa, a través de la investigación y observación de la actualidad económica. Fruto de ello es la innovación y actualización constante de nuestros programas y metodología. Para ello, ADM cuenta con un Consejo Asesor compuesto por directivos de reconocido prestigio y de grandes Compañías de los diversos sectores que conforman el mapa empresarial. Nuestro enfoque es eminentemente práctico, buscando acercar al alumno a los problemas reales de la empresa para desarrollar su capacidad de análisis, búsqueda de alternativas y resolución de problemas y para ello nuestro sistema pedagógico se fundamenta en el Método del Caso. Nuestro compromiso es poder dar a cada uno de nuestros alumnos un trato individualizado en función de sus específicas circunstancias y conseguir sacar el máximo provecho de su esfuerzo. Profesionales ejecutivos, que buscan reciclar conocimientos o dar su salto cualitativo y cuantitativo en su carrera profesional. 6

5 PILARES DONDE SE SUSTENTA EL ÉXITO DE NUESTRO MBA ONLINE estructurado en grandes áreas que se corresponden con cada una de las áreas funcionales de la empresa (Dirección General, Marketing, Recursos Humanos, Dirección Financiera y Operaciones, Producción y Dirección y Gestión de Proyectos). La estructura del programa asegura la coherencia global del conjunto y la de cada una de sus partes, convirtiendo al programa en un todo único. conformado por directivos de primer nivel de grandes empresas, con una larga trayectoria docente. Un profesor cercano y a disposición del alumno que refuerza el carácter personal y próximo de la institución. El MBA online es una experiencia formativa única. A lo largo del desarrollo del programa, el alumno adquirirá un profundo conocimiento de todas las áreas de dirección y administración de una empresa y desarrollará las habilidades gerenciales necesarias para la gestión y dirección del negocio. La versión online de nuestro MBA, permite el acceso a la formación a colectivos distantes geográficamente y con poca disponibilidad de tiempo. Manteniendo la misma calidad de nuestra formación presencial, a través de una metodología pensada para facilitar una titulación idéntica a la que se obtiene en los cursos impartidos en presencial. Con esta finalidad, se emplean de manera intensiva las tecnologías de la información y la comunicación, que permiten superar las barreras de tiempo y espacio y ofrecer un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento integral del estudiante. En el modelo de e-learning de ADM Business School, la actitud proactiva del participante, que se convierte en el auténtico protagonista del programa, gracias a una metodología altamente participativa, de comunicación intensiva, que asegura la motivación y compromiso del alumno en todas las etapas del programa. El MBA On Line es un programa máster de ADM Business School que revoluciona el mundo de la formación online de calidad. Además de incorporar todos los contenidos propios de nuestro programa presencial y emplear una metodología online muy innovadora, este programa brinda a los participantes la posibilidad de formar parte de una network global de contactos; fuente ilimitada de conocimientos y experiencias. AL FINALIZAR EL MÁSTER EL ALUMNO OBTIENE TÍTULO MÁSTER UNIVERSITARIO POR ADM BUSINESS SCHOOL Y LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA. DESTINATARIOS: una amplia red de empresas y consultoras colaboran con la institución y facilitan la rápida incorporación del alumno en el mercado profesional. online ADM Business School ha desarrollado una metodología mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesor utilizando medios telemáticos (Campus Virtual) y a través de la utilización de diferentes herramientas: programación de trabajos individuales y grupales, foros de discusión, test auto evaluativos,... 8 Titulados y profesionales con poca disponibilidad de tiempo o agenda con capacidad de liderazgo y con una clara vocación por la dirección de empresas.

6 11

7 ADM Business School ha desarrollado una metodología mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesor utilizando medios telemáticos y a través de la utilización de diferentes herramientas: programación de trabajos individuales y grupales, foros de discusión, conversaciones en directo (chats)... COMO SE DESARROLLA EL MASTER: En el Campus Virtual que da soporte a nuestro master, el alumno podrá encontrar diversas herramientas que le permitirán desarrollar de forma cómoda el programa de 1- Herramientas de Comunicación Permiten una comunicación bidireccional tutor-alumno y entre alumnos 2- Herramientas para el estudio: Estas herramientas dan acceso a los contenidos, actividades y documentos de apoyo del master Cuales son estas herramientas: a) Materiales de estudio: archivos en formato PDF con todos los contenidos de cada módulo. Estos mismos contenidos se envían impresos y encuadernados para facilitar el estudio. b) Trabajos prácticos: cada módulo incluye uno o varios casos prácticos que serán evaluados por los profesores. El alumno recibirá una calificación y una orientación de cada ejercicio. c) Auto evaluaciones: todos los módulos disponen de cuestionarios de opción múltiple de corrección automática para que el alumno pueda comprobar sus conocimientos en cualquier momento. 3- Otras herramientas: El Campus Virtual contiene otro tipo de herramientas que dan acceso a información relevante como noticias, calendario de eventos y calificaciones. 4- Calendario: Cada alumno contará con un plan de trabajo que podrá adaptar a su disponibilidad. En él se indicarán las fechas de comienzo y fin de cada módulo, las fechas de entregas de ejercicios y las horas de estudio recomendadas para cada módulo. De este modo el alumno podrá organizar mejor su trabajo y seguir un ritmo adecuado

8 >> Contenido del Programa >> Directores del Programa Dirección General Entorno Político y legal Análisis del entorno político y legal en el que se desenvuelve una empresa a nivel mundial, europeo y nacional. Se analiza también la estructura empresarial y la organización Entorno Económico y social Comprender los fundamentos de la macroeconomía y cómo éstos afectan o brindan oportunidades al desarrollo de una empresa. Se estudia la evolución de los principales indicadores, variables y las distintas políticas económicas y como afectan a la empresa. Entorno Tecnológico La incorporación de la tecnología es fundamental a la hora de diseñar ventajas competitivas e incrementar la productividad. Se estudia las nuevas tecnologías aplicadas a la mejora de la gestión de la información en la empresa. El Factor tecnológico, e-business. Dirección estratégica Una organización eficiente y eficaz debe desarrollarse de acuerdo a grandes líneas de planificación definidas desde la alta dirección. Se analizan los conceptos y técnicas del análisis estratégico y del análisis sectorial. También se estudian las claves de la estrategia corporativa. En este área, en particular, se abordarán los siguientes temas: Sistemas de Calidad en la Empresa, Dirección y Planificación Estratégica, Estrategias Competitiva, Cultura de empresa, Visión y misión, etc. Taller de habilidades gerenciales La orientación a las personas y liderazgo de equipos son aspectos fundamentales en la dirección eficaz. En esta área el alumno desarrollará habilidades directivas relacionadas con: el Liderazgo y Estilos de Dirección, las Presentaciones Eficaces y Reuniones, la Gestión Eficaz del Tiempo, la Motivación de Equipos, la Dirección Personalizada, el Coaching, la Gestión del Miedo, el Tratamiento de Conflictos, la Toma de Decisiones, la Conciliación de Competencias, etc. Dirección de Marketing y Ventas Se estudian los fundamentos del Marketing, así como sus funciones y herramientas. Se hace especial hincapié en el estudio de los nuevos medios de comunicación y las nuevas formas de dearrollar negocios en Internet, e-business. Recorre todos los aspectos esenciales del marketing, la dirección de ventas y la imagen o identidad corporativa. El alumno aprenderá a desarrollar estrategias y a elaborar planes de Marketing para empresas de distintos sectores. Se analizarán aquellos aspectos que inducen una determinada percepción en los clientes y sociedad en general, de una imagen de marca, de compañía o de un producto determinado. Se estudiará cómo analizar distintos mercados a través de la estimación de la demanda y de los distintos factores que influyen en el comportamiento de los consumidores. Dirección de Recursos Humanos Se establece como objetivo fundamental el estudio de las relaciones entre los individuos y la organización para lograr el desarrollo de las personas y el crecimiento de la empresa. Se analizarán los diferentes sistemas de planificación y gestión dentro del marco estratégico de los Recursos Humanos Se estudiará el diseño de la cultura organizativa más óptima para la estrategia y las condiciones que en cada caso se dan en la empresa, así como el estudio de las diferentes partes que forman una organización. Las nuevas formas avanzadas de organización. Las relaciones laborales El alumno aprenderá a diseñar un Plan de Recursos Humanos: La búsqueda, selección, contratación, formación y motivación del capital humano que conforma una empresa, son otras materias que se tratarán en este área. Dirección de Operaciones En esta área se analizan los conceptos fundamentales de operaciones y tecnologías que permitirán, al alumno, diseñar y analizar los procesos de producción más económicos y eficaces para la empresa. Se aprenderá a diseñar sistemas de calidad y a establecer el control de los mismos. Se estudiará la creación de un sistema de información eficaz, como elemento clave para acceder al conocimiento disponible en la organización. Se aprenderá a decidir sobre las fuentes externas de información más adecuadas para responder, en cada situación, a las necesidades de información de una empresa. Dirección Financiera Se analizarán cuatro grandes asignaturas: Contabilidad financiera El alumno estudia la representación de los hechos económico-financieros que se dan en una empresa. Balance y cuentas de resultados. Análisis financiero El objetivo de esta materia es el conocimiento de las herramientas teóricas para realizar el Análisis de los resultados de una empresa y la comparación con su entorno. Fondo de maniobra, necesidades operativas de fondos, etc. Control de Gestión Se capacita al alumno para la identificación de mecanismos de vigilancia y control de los factores críticos de éxito de una empresa. Planificación financiera Donde se estudiarán las políticas de endeudamiento, los recursos ajenos, la valoración de inversiones y de empresas, etc. Dirección de Proyectos El alumno aprende a valorar el tiempo organizándose por proyectos. Identificara un conflicto significativo y aprenderá a formular un proyecto que lo resuelva. Generara informes escritos vinculados a la dirección de proyectos. Conocerá las principales fuentes de información en Project Management. Sabrá quién es quién en Project Management. Aprenderá a generar sinergias entre la educación física y mental y la gestión de proyectos. Javier Cuevas Martín Dirección Programa Mº del Mar Novillo Roqueñi Dirección Académica Raquel Fernández Quiles Coordinación Académica 14 15

9 Duración del Programa: 9 meses VERSIÓN ONLINE

10 Consejo asesor miembros del consejo Con la misión de asistir a la Dirección del Centro se ha constituido el Consejo Asesor. Integrado por profesionales de reconocido prestigio, con una triple función: 1- Supervisar la elección del profesorado que deberá reunir tres ingredientes esenciales: - Ser un docente con una clarísima orientación al alumno - Tener una sólida preparación teórica - Ser un profesional con una relevante trayectoria y experiencia práctica en la dirección de empresa 2- Informar acerca de los diversos programas de la Escuela, velando por el cumplimiento de los objetivos propuestos 3- Ser una continua fuente inspiradora de los criterios académicos de la institución Alberola Martínez, Manuel Gumer Director del Master en Dirección Financiera y Control de Gestión. ADM Business School Responsable Departamento Tesorería Madrid de CAIXA CATALUNYA Cortés Patón, Emilio Director del Master en Dirección de Recursos Humanos. ADM Business School. Director de RR.HH de BRITISH TELECOM de España, Portugal y Latinoamérica. Espinosa Gil, Rubén Director del Master en Dirección Inmobiliaria Director de Marketing y Comunicación de METROVACESA Guajardo-Fajardo, Juan José Director de Recursos Humanos de KIMBERLY-CLARK para España, Portugal, Italia y Grecia. Manzano-Monís López-Chicheri, Juan Carlos Director Tesorería de RTVE Martín Herreros, Antonio Director General de Operaciones del Diario "el Economista" Morón López, Rodolfo Director de Marketing del Grupo de Perfumerías GILGO Navarro Dongil, Elena Directora de Estrategia y Programas de RR.HH. de INDRA. Otero Rodríguez, Jorge Ejecutivo de Mercado de Capitales - Leveraged and Asset Finance. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. BBVA Ruiz Cebrián, Honorio Secretario General de Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito. ASNEF Sánchez Álvarez, Javier Ex Director General de la empresa Holding Procasa. L'ORÉAL en España Torres Martínez, Josefa Directora de Formación y Empleo. FUNDACIÓN ONCE. Trijueque Gutierrez de los Santos, Valentín Consejero Delegado y Director General de INTEINCO

11 >> estructura del MBA Online 01 Direción General Entorno Económico Entorno Tecnológico Dirección Estratégica Habilidades Gerenciales - Entorno Económico - El Factor Tecnológico - E-Business - Introducción al Concepto de Estrategia - Competitiva - Estrategias Competitivas Genéricas - Análisis Estructural de la Industria - Análisis de la Cadena de Valor - Estrategias de crecimiento - Estrategia Corporativa - Estrategia Empresarial y su Estructura Organizativa - Reuniones y Presentaciones Eficaces - Dirección Personalizada. Coaching - Toma de decisiones - Técnicas de negociación - Gestión de Proyectos - Introducción a las Habilidades Gerenciales. - Liderazgo - Comunicación Eficaz - Ética Empresarial 04 Dirección de Operaciones Relaciones Laborales Plan de Recursos Humanos Producción y Operaciones Gestión Medioambiental Sistemas de información - Contratación Laboral - Relaciones Laborales: Colectivas e Individuales - Política de despidos y reestructuración de plantillas - Prestaciones Publicas - Evaluación del Rendimiento - Gestión y Selección por Competencias - Plan de formación - Programa de Integración de empleo para disminuidos - Preparación Búsqueda de empleo - Prevención de Riesgos Laborales - Gestión Medioambiental - Procesos de Producción: Industrial y de Servicios - Costes Básicos en la producción - Supply Chain Management (SCM) - Planificación de Sistemas de Información 02 Direción de Marketing y Ventas Dirección de Marketing Cultura Organizativa Dirección de Marketing - Introducción y Fundamentos de Marketing - Estructura y Análisis de la Organización - Clima - Cambio Organizativo (Gestión del Cambio) - Marketing de Producto y Servicios - Elaboración del Plan de Empresa - Marketing en Internet - Conducta y Comportamiento del cliente - Política de Distribución - Precio - Marketing Internacional - MK Promocional /Directo - CRM 05 Dirección Financiera Análisis Financiero Control de Gestión - Contabilidad Financiera - Contabilidad de Costes - Análisis Financiero - Matemáticas financieras - Mercados e instrumentos financieros - Planificación financiera a largo plazo - Valoración de Inversiones y Empresas - Planificación Fiscal - Determinación de los Fondos necesarios - Presupuesto Financiero - Control de Gestión - Reporting Dirección Comercial - Dirección y Organización de Ventas - Gestión de Objeciones - Dirección de Equipos Comerciales - Planificación y Control de Ventas DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS Comunicación e imagen - Relaciones Públicas - Identidad e Imagen Corporativa - Comunicación en las Empresas - Comunicación Publicitaria Módulo 0.- Presentación y metodología Módulo 1.- Introducción a la dirección de proyectos Comercio Exterior - Mercados Internacionales - Dinámica de comercio exterior - El Mercado de la Unión Europea - Plan de Marketing - Auditoria de MK Módulo 2.- Concepto y diseño de un proyecto Módulo 3.- Teoría de sistemas y autoorganización 03 Dirección de Recursos Humanos Estructura Organizativa - Planificación de Plantillas - Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo - Reclutamiento y Selección - Plan de Acogida - Plan de Carreras Módulo 4.- Herramientas complementarias I: software en dirección de proyectos Módulo 5.- La carrera profesional del project manager 20

12 La misión del Departamento de Carreras Profesionales, es facilitar la incorporación del antiguo alumno al mercado laboral y potenciar su carrera profesional. Para ello ADM Business School tiene establecidos convenios de colaboración con un amplio número de empresas que abarcan todos los sectores que conforman el mapa empresarial. Ya durante el propio desarrollo del master el alumno tiene garantizado la realización de prácticas en empresas de primer nivel como primera toma de contacto con el mundo empresarial. Al finalizar el master, el Departamento de Carreras Profesionales ofrece al alumno un servicio de orientación y asesoramiento personalizado en consultoria de RRHH y mercado laboral, acerca de cómo realizar el curriculum vitae, entrevista de trabajo y técnicas de búsqueda de empleo. Ofrece una gestión personalizada en los procesos de búsqueda de candidatos en respuesta a ofertas de trabajo, poniendo en contacto a las empresas con los antiguos alumnos de acuerdo al perfil, competencias y preferencias de éstos. Los grupos reducidos en combinación con el alto número de ofertas profesionales que se gestionan cada año, permite una efectividad superior al 90% en la contratación y promoción de nuestros alumnos. TRABAJANDO: 90%

13 ADM Business School te ofrece la posibilidad de que un asesor educativo te guíe y oriente personalmente sobre el Proceso de Admisión y las distintas opciones formativas más adecuadas a tus especiales circunstancias y expectativas profesionales. El candidato que desee cursar el MBA, debe superar un proceso previo de selección. Son dos los objetivos fundamentales de este proceso: La configuración de grupos homogéneos de nivel adecuado como premisa clave para el correcto desarrollo del individuo y del grupo a lo largo del master. Dada la limitación de plazas, determinar objetivamente que candidatos tendrán derecho a plaza en detrimento de otros. ADEN SELECCIÓN: La decisión se basará en el currículum académico, en la realización de una serie de test y en una entrevista personal, como medio ideal para lograr que ambas partes alcancen un conocimiento mutuo adecuado. El Test de Admisiones (ADEN) lo podrá realizar en la propia escuela o a través de la web Una de las finalidades de la entrevista es dar al candidato la oportunidad de, si así lo desea, plantear cualquier pregunta relativa al programa y realizar además una visita a las instalaciones. ADMISIÓN: El Comité de Admisiones analizará los resultados del proceso de selección y comunicará por carta su decisión, sea cual sea ésta. RESERVA DE PLAZA: En caso de ser ADMITIDO, el interesado deberá realizar la reserva de plaza dentro del plazo indicado en la Carta de Admisión. La no realización de la Reserva de Plaza dentro de los plazos indicados implica la pérdida de la plaza concedida, que será adjudicada a otro candidato. Para realizar la Reserva de Plaza es necesario abonar la cantidad correspondiente a este concepto y hacer llegar a la Secretaría de la Escuela la notificación de dicho abono. El importe de la Reserva de Plaza tiene el carácter de pago de señal no retornable. En consecuencia, y dado el reducido número de plazas disponibles en el programa, y ante la gran cantidad de solicitudes, se recomienda a los candidatos que inicien los trámites de admisión lo antes posible

14 El Club de Antiguos Alumnos es un lugar que sirve de vínculo para los alumnos de los distintos master que han culminado sus estudios y quieren seguir en contacto con la escuela. Es un sitio de encuentro donde poder disfrutar de los servicios que el Club oferta y donde se puede intercambiar opiniones y experiencias profesionales y así potenciar el desarrollo profesional de sus miembros. Un Club con el compromiso de renovación y actualización continua que permite ofrecer servicios de calidad a los antiguos alumnos y sirve de punto de encuentro entre profesionales de distintas áreas fomentando los contactos y la colaboración entre ellos. El éxito de nuestros antiguos alumnos en sus respectivas empresas y carreras profesionales fomenta el prestigio de los master otorgados en ADM Business School en el ámbito empresarial. 26

15 Convenios de Colaboración con Empresas Diseño: 28 ADM se reserva el derecho de modificar los contenidos de este programa así como el clausto de profesores, sin previo aviso, siempre atendiendo a sus mejoras o a la mejor organización del mismo según su criterio