CODIGO ETICO VALORES QUE DEBEMOS MANEJAR PERSONAL Y LABORALMENTE

Transcripción

1 VALORES QUE DEBEMOS MANEJAR PERSONAL Y LABORALMENTE : del dicho al hecho hay mucho trecho CODIGO ETICO EFICIENCIA: Es la optimización de los recursos financieros, humanos y técnicos definidos por una organización administrativa racional que permita cumplir adecuadamente las funciones y servicios a su cargo, crear sistemas adecuados de información, evaluación y control de resultados. EFICACIA: Lo determina la calidad de la misión, propósitos o metas de cada división o empleado que lo enfoca en la excelencia en la prestación de un servicio, establece rigurosos sistemas de control de resultados y evaluación de programas y proyectos. PUBLICIDAD: Los actos realizados por servidores públicos, son de publico conocimiento y se debe facilitar el acceso a las personas para su fiscalización de conformidad con la ley. MORALIDAD: Las actividades deben regirse por la ley y la ética propia del ejercicio de las funciones publicas. IMPARCIALIDAD: Las actuaciones de los servidores públicos se regirán por la ley asegurando los derechos de todas las personas sin discriminación. LEGALIDAD: Todo servidor publico Será Juzgado y sancionado cundo por acción u omisión de funciones incurra en las faltas establecidas en las leyes. DEBIDO PROCESO: Todo servidor publico particular que ejerza funciones publicas debera ser procesado conforme a las leyes existentes a la falta cometido que se le atribuya, ante funcionario competente y con las oportunidades procésales existentes para su defensa. IGUALDAD: Todas las personas nacemos libres e iguales, ante la ley recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozaran de los mismos derechos libertades y oportunidades sin discriminación. EQUIDAD: Todo funcionario deberá proyectar igualdad de animo en cumplimiento del deber, justicia natural, moderación en sus decisiones. ECONOMIA: Los funcionarios publicos deberan administrar ordenada y prudentemente los bienes mostrando un regimen de organización, buena distribución en el trabajo, tiempo, dinero etc RESPONSABILIDAD: Las actuaciones por el cumplimiento de las funciones y atribuciones son de competencia propia, sus actuaciones no podrán conducir a la desviación ni al abuso de poder. Las acciones antijurídicas de sus actos daran lugar a indemnizar los daños causados y a repetir contra los funcionarios responsables. 1 2

2 Pocos temas son mas difíciles de abordar que los que tienen que ser con el ser humano y sus valores. Asunto filosófico, sociológico, psicológico por excelencia por nombran tan solo algunas de la múltiples disciplinas que se han ocupado de el, sobre el tema en cuestión se han volteando toneladas de tinta a lo largo de los siglos. No queda pues otro camino, si se busca algo de claridad, que encararlo de manera practica y sencilla, como un problema estricto humano, por que hay muchas formas de ser humanos y también dejarlo de serlo... podemos por ejemplo entre hacer el bien o hacer el mal, entre ser honestos o deshonestos, tolerantes o intolerantes, justos o injustos, bunas o malas personas en suma, para decirlo en pocas palabras de igual manera nos en nuestra cotidianidad, en nuestro mundo laboral, donde interactuamos con personas, proyectos, actividades estrategias que nos llevan a sentir, pasar, hacer y reflejas situaciones que tienes que ver con nuestros valores inherentes adquiridos que son todo de una persona, un empleado, un jefe, un cliente, un ciudadano y miembros de una comunidad etc. Y cada uno estamos en el deber de proyectar respeto humildad, prudencia, lealtad y tantos otros valores que crean ambientes de convivencia y paz apara ser de nuestro Municipio un modelo. VALORES DEFINICIÓN: la perseverancia es el aliento o la fuerza interior que nos permite llevar buen termino las cosas que emprendemos. Los que son perseverantes tiene una alta motivación y profundo sentido del compromiso que les impide abandonar las tareas que comienzan y los anima a trabajas hasta el final. REFLEXIÓN: hay hombres que luchan un dia y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay otros que luchan años y son muy buenos. Pero hay quienes luchan toda la vida, esos son imprescindibles Los empleados perseverantes son pacientes, disciplinados, valientes, responsables. LABORISIDAD: Mas son estima lo que con trabajo se gana el perezoso trabaja doble DEFINICIÓN: Llamamos trabajo al esfuerzo que hacemos para conseguir algo para nosotros mismos con la ayuda de los demas. Procuramos ver en nuestro trabajo algo mas que la actividad con la que nos ganamos la vida. ANTIVALOR LA PEREZA S REFLEXION: El pan mas sabroso y las comodidades mas gratas son las que se ganan con el propio sudor. PERSEVERANCIA: sin prisa, pero sin descanso ANTIVALOR la inconstancia: la constancia vence lo que la dicha no alcanza 3 GENEROSIDAD: Da y tendrás en abundancia La manera de dar vale mas que los que dan DEFINICIÓN: Es una de las mas claras manifestaciones de nobleza del espíritu y grandeza del corazón que puede dar una persona. 4

3 Aprendamos a regalar aquellos que tenemos en abundancia alegría por ejemplo. ANTIVALOR: La avaricia, Los generosos son grandes, humildes, desprendidos, sabios, humanos, responsables. LEALTAD: los caminos de la lealtad son siempre rectos Solo el que manda con amor es servido con lealtad. DEFINICIÓN: La prudencia es la virtud que impide comportarnos de manera ciega e irreflexiva en las multiples situaciones que bebemos sortear en la vida. ANTIVALOR: La imprudencia, tratemos siempre de pensar antes de actuar, tratemos tomar al pie de la letra todo lo que leamos o lo que oímos. REFLEXION: Lo mas seguro es una lengua silenciosa, aun algo bueno puede ser perjudicial si se menciona en un momento inoportuno a una persona inconveniente. ANTIVALOR-DESLEALTAD DEFINICIÓN: La lealtad tiene que ver con el sentir de apoyo, fidelidad y respeto que nos inspira las personas a las que queremos o a las que nos identifiquemos. Seamos fieles a nosotros mismos y a nuestras ideas respetemos y correspondamos a las personas que nos quieran y son buenas con nosotros. REFLEXION: Llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso trabajar juntos es el éxito PRUDENCIA: Confiamos porque somos precavidos es mejor volver atrás que ponerse el camino. HUMILDAD: Para ser humilde se necesita grandeza Muchos habrían podido llegar a la sabiduría si no hubiesen creído demasiados sabios. DEFINICIÓN: La humildad es la conciencia que tenemos acerca de lo que somos de nuestra fortaleza y debilidades como seres humanos y que nos impide por lo tanto creernos superiores a los demás. ANTIVALOR ( LA SOBERBIA ): No permitamos que se nos suban lo humos cuando obtengamos algún triunfo propio o distinción en nuestro trabajo. REFLEXION: HE AQUÍ MIS TRES TESOROS GUARDALOS BIEN. El primero es la, el segundo la fragilidad; el tercero, la la negativa a ser la primera de todas las cosas bajo el cielo. 5 6

4 RESPETO: Solo podemos dominar a la naturaleza si la obedecemos. Siempre es mas valioso tener el respeto que la admiración de las personas. ANTIVALOR (IRRESPETUOSA E IRREVERENTE) DEFINICIÓN: El respeto es la base fundamental para una convivencia sana y pacifica entre los miembros de un sociedad. REFLEXION: Respeta las cosas: rinde al anciano sabio los mismos homenajes que haces a tu padre. Tratemos a los demás con la misma consideración con que nos gustaría ser tratados. TOLERANCIA: El hombre debe ser flexible como la caña pero no rígido como el cedro. Es la expresión mas clara del respeto por los demás, y como tal es un valor fundamental para convivencia pacifica sobre las personas. ANTIVALOR: (INTOLERANCIA) REFLEXION: Reconozcamos y respetemos a los demas como seres y especiales; ataquemos el problema no a la persona; ser en la diversidad de razas y culturas una señal de la riqueza y amplitud del mundo o lugar de motivo de desconfianza. 7 AGRADECIMIENTO: Si yo pudiera encontrar cuanto debo a mis antecesores y contemporáneos, no me quedaría mucho en propiedad DEFINICIÓN: surge cuando una persona se siente en duda con otra porque se ha preocupado algún bien, las gratitud y el reconocimiento son los mejores regalos que puedan recibir una persona en cualquier época y lugar del mundo. ANTIVALOR: La ingratitud, negligentes, avaros, soberbios desleales, RELEXION: Pensemos que siempre tenemos algo que ofrecer a otras personas reconozcamos las obras de los otros. Cada uno de nosotros tiene mucho que agradecer y cuantos lo recibe es una forma de hacer evidente nuestro reconocimiento. PAZ: No hay caminos para la paz, la paz es el camino DEFINICIÓN: Es el trato de la sana evidencia entre los seres humanos. La paz se consigue poniendo valores como la tolerancia, honestidad justicia, libertad entre otros. ANTIVALOR: La violencia son personas hoseos intransigentes, injustos, crueles tercos, insensatos. REFLEXION: fomentemos el conocimiento y la confianza en las relaciones con las demás personas. Reconocer la dignidad y los derechos de todos los seres humanos por igual; reaccionemos con calma y serenidad y firmeza frente a las agresiones. 8

5 BONDAD: la mejor vida no es la mas larga, si no la mas rica en buenas acciones DEFINICIÓN: La bondad es la disposición permanente a hacer el bien de manera amable, generosa y firme. ANTIVALOR: Desgastes insensibles, desconfiados rencorosos. REFLEXION: Los bondadosos se caracterizan por su inagotable dosis de energía y optimismo se refleja en su calidad, sorisa y el sentimiento de confianza, cariño, y respeto que invaden a su alrededor. Nadie se queja de tener lo que no se merece JUSTICIA: Consiste en reconocer, respetar y hacer reales los derechos de las personas. El que es justo vela por que se presentan atropellos contra si mismo, ni contra los demás. ANTIVALOR: Injusticia REFLEXION: Reconocer la virtudes y meritos ajenos. Ser estrictos en el cumplimiento de las leyes. Alberguemos sentimientos de humanidad y compromiso por quienes hayan cometido un grave error o delito y preciso de nuestra ayuda. SOLIDARIDAD: El que siembra recoge DEFINICIÓN: Es la disposición permanente de ayudar a los demás de manera oportuna, participar de los deberes o intereses de otro es una manifestación emotiva de la sociabilidad, por la cual una persona se siente vinculado al resto de la humanidad. ANTIVALOR: Egoísta e individualista REFLEXION: La solidaridad solo se da cuando hay una acción de consideración hacia los demás. 9 ALEGRIA: El que hace reír a sus compañeros merece el paraíso DEFINICIÓN: Sentimiento de gozo que se expresa mediante signos externos, risa jubilo, jolgorio. ANTIVALOR: Tristeza REFLEXION : La alegría refleja un solidario, prudente, sensible, la persona que irradia alegría trasmite optimismo deseo y animo de ser mejor en lo que hace, dice; es fácil acercarse a una persona alegre te da la confianza para preguntar o decir cuando haces las cosas de corazón; la alegría actúa en doble vía, hacia los demás y hacia ti mismo. 10

6 LIBERTAD: la verdadera libertad consiste en el dominio absoluto de ti mismo DEFINICIÓN: Es la posibilidad que tenemos de decir por nosotros mismos como actuar en las situaciones que se nos presentan en la vida ANTIVALOR: ESCLAVITUD REFLEXION: Libertad es decir, pero también no lo olvides, darte cuenta de que estas diciendo: HONESTIDAD: El ladrón, sin ocasión para robar; se cree un hombre honrado. DEFINICIÓN: cuando un ser humano es honesto se comporta de manera transparente con sus semejantes, es decir, no oculta nada, y esto le da tranquilidad. ANTIVALOR: Deshonestidad, falsos, mentirosos, tramposos, ladrones, embaucadores. REFLEXION: Para ser honesto hay que eliminar las mentiras, el engaño y la falsedad en nuestras palabras, actuar de acuerdo con nuestra forma de pensar, diciendo lo que sentimos y pensamos. VERDAD: MAS FACIL CAE UN MENTIROSO QUE UN COJO DEFINICIÓN: Es un conjunto de principios especialmente religiosos, en que se supone que ha de basarse no solo en comportamiento de uno si no en comprensión del mismo. ANTIVALOR: LA MENTIRA REFLEXION: La verdad debe hacer una alianza con la honestidad a veces cuesta reconocerla en nosotros mismos o actuar conforme a ella, pero la verdad trae grandes ventajas. Hay que reconocerla a pesar de todo, admitirla auque puedas decepcionar a alguien no comprometerla mintiendo y no fingirla para impresionar a los demás SENSIBILIDAD: Parece que lo hubiese brotado la tierra DEFINICIÓN: Propensión natural del hombre a dejarse llevar de los afectos de compresión, humanidad y ternura. ANTIVALOR: Insensibilidad. REFLEXION: La persona sensible tiene la capacidad de descubrir la belleza, el valor y la perfección de las cosas

7 CONOCIMIENTO: Del dicho al hecho hay mucho trecho. DEFINICIÓN: Entendimiento, razón natural, el conocimiento es el ejercicio de las facultades intelectuales la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas. ANTIVALOR: REFLEXION: El liderazgo es una habilidad social esencial para desempeñarse y lograr mayor efectividad en el entorno y una mejor calidad de vida. ANTIVALOR: Desconocimiento REFLEXION: Jamás sabremos quienes somos si no nos conocemos, debemos saber cuales son nuestro orígenes, que valores nos resultan mas importantes como nos comportamos y porque lo hacemos de ese modo y no de otro la persona, una comunidad y una nación debe conocerse lo mas a fondo posible para tratar de entender en que se apoya nuestra identidad. LIDERAZGO: Debemos dirigir nuestros ojos hacia un nuevo horizonte y juntos conquistar el éxito. DEFINICIÓN: Capacidad innovadora de ciertos individuales que encabezan el desarrollo de proyectos programas. Propuestas despacio para conducir, dirigir en relaciones o influenciar a los otros y así mismo que exigen acción, iniciativa y responsabilidad 13 14