MANUAL DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE VINCULACION DE LA FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES
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- Lourdes Villanueva Flores
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1 MANUAL DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE VINCULACION DE LA FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES UNIDAD: Directivo El objetivo del Director es la organización, planificación, supervisión, ejecución y evaluación de políticas y programas de vinculación académica, institucional y de extensión e interacción social universitaria, entre la Facultad de Derecho Ciencias Políticas y Sociales con el Estado y la sociedad. a) Planificar y organizar políticas y programas de vinculación interna y externa. b) Dirigir y coordinar la planificación, organización, supervisión, ejecución y evaluación de políticas y programas de vinculación interna y externa, con las Áreas de Trabajo institucional, académica y social y de extensión universitaria. c) Proponer a la Decanatura de la Facultad el Plan de Trabajo y Presupuesto Anual para la ejecución de los programas de vinculación y extensión social y universitaria. d) Informar semestralmente al H. Consejo Facultativo sobre las acciones y actividades desarrolladas, así como sobre los resultados y logros alcanzados por la Dirección de Vinculación y sus tres brazos operativos. e) Proporcionar a las autoridades universitarias, facultativas y de carrera la información y/o documentación que fuere solicitada dentro el campo de su actividad. f) Identificar e invitar a las instituciones y personalidades del medio que sean necesarias, para ser participes, cuando corresponda, de las Mesas Consultivas de Trabajo, según el área especifica de las mismas. g) Realizar el seguimiento, evaluación y control de los proyectos de vinculación, para asegurar su oportuna y eficiente ejecución.
2 h) Coordinar la participación de las diferentes unidades o dependencias de la institución, para la presentación de ofertas de servicios o proyectos según las demandas universitarias y sociales identificadas. i) Coordinar con las autoridades facultativas, de carrera y universitarias correspondientes para que en los planes de las diferentes dependencias, se incluya una estrategia efectiva de vinculación de y hacia la facultad. j) Proponer nuevas formas de organización para la vinculación y extensión social universitaria y establecer criterios y reglas generales aplicables para la participación de la FDCPS en proyectos de vinculación en general. k) Administrar y custodiar la documentación relativa a la Dirección de Vinculación. l) Las demás que le asigne el Decano de la Facultad, H. Consejo Facultativo y Consejos de Carrera. DEPENDENCIA: Decano de la F.D.C.P.S. Vicedecano de la F.D.C.P.S. DEPENDIENTES: Coordinadores de Área Coordinador de Modalidades de Graduación PERFIL PROFESIONAL MINIMO: - Ser docente de la FDCPS (Derecho, Comunicación Social o Antropología) - Ser boliviano de nacimiento. - Contar con una experiencia profesional en su área mínima de 4 años. - Contar con una experiencia docente dentro la FDCPS mínima de 2 años. - Contar con un titulo de postgrado, mínimo diplomado.
3 UNIDAD: Coordinador de Área (Académica, Institucional y Social) Operativo Los coordinadores de área se constituyen operativamente en los brazos de acción de la Dirección de Vinculación, encargados de la planificación, discusión, ejecución y evaluación de las políticas y programas de vinculación y extensión social universitaria dentro el área específica de sus competencias. Operativamente ejecutaran sus actividades en las formas programadas para el efecto y consultivamente instalaran Mesas Consultivas de Trabajo, para el tratamiento, discusión y evaluación de políticas y programas de vinculación y extensión social universitaria, dentro el área de su competencia. a) Preparar las Agendas de Trabajo de las áreas especificas de su competencia. b) Planificar y ejecutar las acciones de discusión, diseño, puesta en marcha y evaluación de políticas y programas de vinculación y extensión social universitaria dentro el área especifica de sus competencias. c) Proporcionar a los miembros de las Mesas Consultivas de Trabajo la información o documentación que fuere solicitada. d) Coordinar con el Director del Vinculación e Interacción Social, los nombres de las instituciones y personalidades del medio, que vayan a ser designados miembros de las Mesas Consultivas de Trabajo e) Remitir oportunamente los informes y recomendaciones al Director de Vinculación, sobre la planificación, ejecución, evaluación y resultados obtenidos en las actividades asignadas y/o programadas. f) Elaborar las actas y recomendaciones de las sesiones de las Mesas Consultivas de Trabajo. g) Las demás que le asigne el. DEPENDENCIA:
4 DEPENDIENTES: PERFIL PROFESIONAL MINIMO: - Ser docente de la FDCPS (Derecho, Comunicación Social o Antropología) - Ser boliviano de nacimiento. - Contar con una experiencia profesional en su área mínima de 2 años. - Contar con una experiencia docente dentro la FDCPS mínima de 1 años.
5 UNIDAD: Operativo Coadyuvar con el Director y Coordinadores de Área en la tareas administrativas de la oficina. a) Administrar, registrar y archivar la correspondencia recibida y despachada. b) Custodiar y archivar toda la documentación correspondiente a la Dirección. c) Resguardar los materiales, insumos y bienes de la Dirección. d) Encargarse de la atención amable, respetuosa y diligente de autoridades, docentes, universitarios y público en general que requiera los servicios de la Dirección. e) Permanecer en las dependencias de la Dirección, durante la jornada laboral. f) Informar de forma inmediata al o Decano de la Facultad, sobre cualquier irregularidad que se presente en dependencias de la Dirección. g) Velar por el orden, limpieza y disponibilidad de documentos, materiales, insumos y dependencias de la Dirección. h) Cumplir con las demás funciones que le asigne el. DEPENDENCIA DEPENDIENTES No cuenta con dependientes PERFIL PROFESIONAL: Experiencia en tareas similares
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