ENTREGA LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA CERTIFICADOS DE COMPETENCIA LABORAL

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1 ENTREGA LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA CERTIFICADOS DE COMPETENCIA LABORAL La Universidad Tecnológica de Tijuana certifica las competencias de más de 150 docentes y alumnos. Se acreditan dos Centros Evaluadores asociados a la Entidad de Certificación y Evaluación de la Universidad Tecnológica de Tijuana. Tijuana, Baja California a 6 de Mayo de 2013 La Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), en conjunto con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), entregaron 41 certificados de competencia a los alumnos que se sometieron al proceso de evaluación y certificación. Por sus programas de excelencia académica, la UTT pretende certificar en competencias a 400 alumnos en el transcurso de este año. En el evento estuvieron presentes, la Lic. Magali Soria de Antuñano, Directora General Adjunta del CONOCER, en representación del Dr. Salvador Malo Alvarez, Director General del CONOCER, y el Rector de la UTT, Lic. Miguel Ángel Mendoza, quien por su parte afirmó, Será sólo a través de la

2 evaluación y certificación de competencias, que alcanzaremos las metas profesionales de manera responsable y eficiente. Dentro de los certificados entregados se encuentran: 15 certificados de competencia para profesionales inmobiliarios de Tijuana (APIT) y Universidad Politécnica de Baja California (UPBC), CBTA certificados más para docentes de la UTT de las diferentes carreras en el estándar de competencia de Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano de Manera Presencial Grupal. 6 certificados de competencia a docentes en el estándar de competencia: Operación de un Controlador Lógico Programable y Evaluación de Metales en fase Líquida por el método Espectrofotométrico. 10 certificados de competencia a alumnos de la UTT de las carreras de Mecatrónica y Tecnología Ambiental en representación de 122 alumnos que se sometieron al proceso de evaluación y certificación. Lo anterior se realiza gracias al recurso otorgado por el Fideicomiso Empresarial de Estado de Baja California, FIDEM con un monto de 200 mil pesos, lo cual permite que el alumno sea becado en su totalidad. Se entregaron también 2 Cédulas de Acreditación a Centros Evaluadores asociados a la Entidad de Certificación y Evaluación de la Universidad Tecnológica de Tijuana, una de ellas la Asociación de Profesionales Inmobiliarios de Tijuana (APIT) y Universidad Politécnica de Baja California (UPBC); esto faculta a dichas instituciones para capacitar y evaluar competencias de personas. Contacto para prensa: Karla Franco Subdirectora de Difusión Barranca del Muerto 275, 1er. piso, Col. San José Insurgentes México, D.F., Tel. (01.55) ext. 2071

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4 Acerca del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER): El CONOCER es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizado en la Secretaria de Educación Pública (SEP), con un órgano de gobierno tripartita en el que participan representantes de los sectores: gobierno, empresarial y laboral (sindical). El Sistema Nacional de Competencias (SNC) es un andamiaje nacional cuatripartita, en él colaboran: empresarios, trabajadores, educadores y funcionarios de los tres niveles de gobierno. El SNC busca generar una estructura y mecanismos de alcance nacional que permitan, a través del desarrollo de Estándares de Competencia y la certificación de personas, impulsar la competitividad de la fuerza laboral y empresarial del país, así como de los trabajadores del sector social y de gobierno y con ello, fortalecer la productividad y capacidad de desarrollo de México. Los Estándares de Competencia (EC) son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un alto nivel de desempeño. Los EC son determinados por los propios sectores (productivos, social, educativo y de gobierno) de acuerdo con lo que consideren relevante para su competitividad y crecimiento. El SNC también da credibilidad a los empleadores del país para la contratación de personal competente, y posiciona a México y a sus sectores productivos ante el mundo, como un destino seguro y rentable para inversiones productivas, dada la certificación de sus trabajadores y estudiantes como personas competentes para las funciones clave requeridas en los diferentes sectores del país. Además, en el marco del SNC, se fortalece la movilidad laboral de los trabajadores en sus sectores y en el territorio nacional, ya que la autoridad educativa federal reconoce sus competencias por medio de un certificado de SEP - CONOCER. Asimismo, los estudiantes tienen la posibilidad de certificar sus competencias durante sus programas de estudio, lo cual puede facilitarles su incorporación al mercado laboral. Contacto para prensa: Karla Franco Subdirectora de Difusión Barranca del Muerto 275, 1er. piso, Col. San José Insurgentes México, D.F., Tel. (01.55) ext. 2071

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