ADMINISTRACION LABORAL...9 ORDENACIÓN LABORAL... 9

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3 Índice ADMINISTRACION LABORAL...9 ORDENACIÓN LABORAL... 9 REGULACIÓN DE EMPLEO...9 COMUNICACIONES DE APERTURA... AUTORIZACIONES DE TRABAJO A MENORES EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS... DESPLAZAMIENTOS... LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN... PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES... Autorización para Desarrollar y Certificar Actividas Formativas Nivel Superior.... Paralizaciones... Avisos Previos... Amianto... SANCIONES... RELACIONES COLECTIVAS... 4 CONVENIOS COLECTIVOS...4 HUELGAS...4 C.M.A.C... 5 CONCILIACIONES...5 ELECCIONES SINDICALES...5 SERCLA: Servicio Extrajudicial Resolución Conflictos Laborales Andalucía... 6 EXPEDIENTES PRESENTADOS...6 EXPEDIENTES TRAMITADOS...8 RESULTADOS OBTENIDOS...8 CENTRO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES... ACTUACIONES DEL PROGRAMA DE TÉCNICOS HABILITADOS... INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO...7 ACTUACIONES DE ACREDITACIÓN EN BASE AL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN (R.D. 9/997)...8 Informes Acreditación Servicios Prevención Ajenos...8 Informes Acreditación Entidas Formativas...8 Informes Exención Auditoría...9 SUBVENCIONES A EMPRESAS PARA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES...9 PLANES DE TRABAJO PARA OPERACIONES CON AMIANTO...4 PLAN DE EMPRESAS DE MAYOR SINIESTRALIDAD EN ANDALUCÍA (PAEMSA)...4 ACTUACIONES A REQUERIMIENTO...6 LÍNEA DE INFORMACIÓN Y COLABORACIÓN EN PRL...6 PLAN DE ACTUACIÓN SOBRE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS EN ANDALUCÍA.7 Página

4 ACTIVIDADES FORMATIVAS, DE INFORMACIÓN, SENSIBILIZACIÓN O DIVULGACIÓN... 8 CAMPAÑA APRENDE A CRECER CON SEGURIDAD Y UNIDAD MÓVIL DE FORMACIÓN PRÁCTICAS FORMATIVAS DE ESTUDIANTES...46 DATOS ESTADÍSTICOS DE SINIESTRALIDAD...47 Accintes Totales (Incl. In Itínere):...47 Accintes en Jornada Laboral:...47 REUNIONES DE LA COMISIÓN PROVINCIAL DEL CAPRL...48 COMUNICACIONES DE ACCIDENTES A LA FISCALÍA...48 SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO (SPP)...49 RESIDENCIA DE TIEMPO LIBRE MARBELLA...5 RESULTADOS PROGRAMA CONOCE TU TIERRA...54 INVERSIONES EJECUTADAS...54 COORDINACIÓN PROVINCIAL DE POLÍTICAS MIGRATORIAS...55 EL FENÓMENO MIGRATORIO EN MÁLAGA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA PROGRAMAS E INFRAESTRUCTURAS DESTINADOS AL ARRAIGO, LA INSERCIÓN Y LA PROMOCIÓN SOCIAL DE PERSONAS INMIGRANTES Dirigidas a Entidas Privadas Sin Ánimo Lucro...60 LISTADO DE BENEFICIARIOS EN LA LÍNEA DE PROGRAMAS...60 LISTADO DE BENEFICIARIOS EN LA LÍNEA DE INFRAESTRUCTURAS...6 Dirigidas a Entidas Locales...6 SUBVENCIONES CONCEDIDAS A ENTIDADES LOCALES...6 TRANSFERENCIA DE FONDOS FAIREA - FONDO DE APOYO A LA ACOGIDA E INTEGRACIÓN DE INMIGRANTES, ASÍ COMO AL REFUERZO EDUCATIVO DE LOS MISMOS...64 RELACIÓN DE AYUNTAMIENTOS SELECCIONADOS CON LOS IMPORTES TRANSFERIDOS PARA LA NIVELACIÓN DE SERVICIOS MUNICIPALES VINCULADOS A LA ACOGIDA Y LA INTEGRACIÓN DE INMIGRANTES, EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA...64 CANTIDADES RESULTANTES PARA CADA PROVINCIA...65 FONDO AUTONÓMICO DE INMIGRACIÓN...65 RELACIÓN DE PROVINCIAS PERCEPTORAS...66 FORMACIÓN: FORINTER EVENTOS SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO...69 PRINCIPALES DISPOSITIVOS: MAPA ÁREAS TERRITORIALES DE EMPLEO... 7 Página 4

5 SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL...74 INTERMEDIACIÓN: OFICINAS SAE: DATOS BÁSICOS DEL MERCADO DE TRABAJO...74 INDICADORES DE GESTIÓN. MEDIAS MENSUALES DEL AÑO NUEVOS SISTEMAS DE ATENCIÓN Y GESTIÓN...77 PUNTOS DE EMPLEO...78 RED EURES...8 AGENTES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL...8 OTROS PROGRAMAS Y SERVICIOS...84 ORIENTACIÓN E INSERCIÓN CENTRO DE REFERENCIA PARA LA ORIENTACIÓN...85 PROGRAMA DE UNIDADES DE BARRIO...86 PROGRAMAS DE INSERCIÓN...86 Andalucía Orienta...87 Acompañamiento a la Inserción...89 Experiencias Profesionales para el Empleo...90 Acciones Experimentales...9 DESARROLLO LOCAL... 9 UNIDADES TERRITORIALES DE EMPLEO...9 Indicadores Resultados las UTEDLT...94 Recursos Humanos l programa UTEDLT y dotación presupuestaria...95 Distribución los ALPES en la Provincia Málaga...96 ESTUDIOS DE MERCADO Y CAMPAÑAS DE PROMOCIÓN LOCAL...97 PROYECTOS Y EMPRESAS I+E...97 SERVICIO FORMACION PARA EL EMPLEO...00 FORMACION PROFESIONAL DIRIGIDA PREFERENTEMENTE A PERSONAS DESEMPLEADAS FORMACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN Alumnos formados y cursos impartidos por Programa Formativo...04 Alumnos formados y cursos impartidos por tipo entidad que oferta el curso...05 Alumnos formados y cursos impartidos por tipo colectivo al que va dirigido el curso...06 Alumnos/as formados por nivel académico...06 Alumnos/as formados por grupos edad...06 FORMACION DE LA PROGRAMACION 009 A IMPARTIR EN EL PERIODO Datos generales y distribución los cursos...07 Programación cursos, alumnos/as e importe por programas formativos y provincia...07 Programación cursos, alumnos/as e importe por familias profesionales Programación cursos, alumnos/as e importe por las cincuenta especialidas más programadas...0 Programación cursos, alumnos/as e importe por tipo colectivo al que va dirigido el curso... Programación cursos, alumnos/as e importe por número horas cursos... Programación cursos, alumnos/as e importe por tipo asistencia... Página 5

6 Programación cursos, alumnos/as e importe por prácticas profesionales... Programación cursos por programa formativo, prácticas profesionales... Programación cursos, alumnos/as e importe por tipo entidad... Programación cursos, alumnos/as e importe por familias profesionales y prácticas...4 Programación cursos, alumnos/as e importe por línea financiación...5 Programación cursos, alumnos/as e importe por línea financiación y entidad...5 Programación cursos, alumnos/as e importe por número anualidas, tipo anualidad y línea financiación...6 ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS A COLECTIVOS ESPECÍFICOS...7 FORMACION CONTINUA... 8 OTROS DATOS DE INTERES... 9 EXPEDIENTES DE HOMOLOGACION...9 SOLICITUDES PERFECCIONAMIENTO TECNICO DE FORMADORES...9 Nº DE AYUDAS FPO CONCEDIDAS...9 CENTRO DE FORMACION PARA EL EMPLEO RAFAEL SALINAS... PROGRAMACIÓN....- PROGRAMACIÓN INSERCIÓN... PERFIL DEL ALUMNADO...4 PRÁCTICAS PROFESIONALES...5 CESIÓN DE AULAS Y MATERIALES...5 INVERSIONES DE RENOVACIÓN Y DOTACIÓN DE AULAS...6 OBRAS Y REFORMAS...6 GASTOS...6 DISTINCIONES Y PROYECTOS...6 CONSORCIOS ESCUELAS DE FORMACION PARA EL EMPLEO...8 CONSORCIO ESCUELA DE HOSTELERIA DE MALAGA... 0 LA CONSULA... 0 OFERTA FORMATIVA DEL CONSORCIO-ESCUELA DE HOSTELERÍA DE MÁLAGA... MOVILIDAD Y AUTOEMPLEO... CONSORCIO ESCUELA DE HOSTELERIA DE BENALMADENA... 4 LA FONDA... 4 OFERTA FORMATIVA...5 MOVILIDAD E INSERCIÓN...6 CENTRO ANDALUZ DE FORMACION INTEGRAL DE LAS INDUSTRIAS DEL OCIO:... 7 CIO MIJAS... 7 PROYECTOS LEONARDO PARA EL PROGRAMA FORMATIVO ALUMNOS PROGRAMA FORMATIVO INSERCIÓN LABORAL ALUMNOS PROGRAMA FORMATIVO EMPRESAS CREADAS POR ALUMNOS DESDE EL INICIO DE LA ACTIVIDAD DEL CONSORCIO...9 Página 6

7 BECAS Y AYUDAS PROGRAMA FORMATIVO EVENTOS DEL AÑO CALIDAD. NORMAS DE CIOMIJAS...4 PRENSA Y PUBLICIDAD. PUBLICACIONES...4 CENTRO DE FORMACION EN COMUNICACIONES Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE MALAGA: FORMAN ACCIONES FORMATIVAS Y ALUMNOS EN EL CURSO FORMACIÓN PARA EL EMPLEO...45 CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN PARA PROFESIONALES:...46 FORMACIÓN PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD...46 ESCUELA DE PERFECCIONAMIENTO TIC...47 INICIATIVAS...47 MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL...48 JORNADAS Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS...48 ACCIONES FORMATIVAS Y ALUMNOS EN EL CURSO PRESUPUESTOS SERVICIO DE FOMENTO PARA EL EMPLEO...5 FOMENTO Y CONSOLIDACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO...5 AYUDAS A LA CONTRATACION PARA CUIDADO DE UN FAMILIAR...5 FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE...5 NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO...55 INTERÉS GENERAL Y SOCIAL...56 PROGRAMA DE MEJORA DE LA INFRAESTRUCTURA, SERVICIOS Y ACCIONES ESPECIALES EN MATERIA DE EMPLEO EN LOS TERRITORIOS...59 PROGRAMA DE TALLERES DE OFICIOS...60 PROGRAMA DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO, TALLERES DE EMPLEO Y UNIDADES DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO...6 CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO...64 Calificación...66 Creación Empleo...66 Mantenimiento l Empleo...67 PLAN EXTRAORDINARIO PARA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD MODERNIZACIÓN EN OFICINAS DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO...74 COMISIONES DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO...76 ACTOS Y EVENTOS...77 Página 7

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9 A D M I N I S T R A C IÓ N L A B O R A L ORDENACIÓN LABORAL REGULACIÓN DE EMPLEO El objeto este procedimiento administrativo-laboral carácter especial consiste en obtener la autoridad laboral competente autorización para suspenr, reducir o extinguir las relaciones laborales cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas, o producción y causas rivadas fuerza mayor. Nº Expedientes Plantilla trabajadores Autorizados 4. No autorizados 4 4 Desistidos 9 80 Totales Durante el año 009 se ha duplicado el número total expedientes regulación empleo presentados, (57 expedientes) respecto a 008, (77 expedientes). De los 57 expedientes, se han autorizado 4, un 04 % más que en Autorizados No autorizados Desistidos Totales Nº Expedientes Nº Expedientes El número trabajadores afectados en 008 fue 554. En 009 esta cifra se elevó hasta sumar., lo que porcentualmente correspon a un incremento l 85 %. 0 Autorizados No autorizados Desistidos Totales plantilla trabajadores plantilla trabajadores Administración Laboral Memoria Actividas 009 Página 9

10 SUSPENSIÓN REDUCCIÓN EXTINCIÓN Nº.Exp. Nº.Traba Nº.Exp. Nº.Traba Nº.Exp. Nº.Traba Pesca 6 7 Confección / Textil 4 Hostelería Es. Minera Transporte 5 5 Educación Construcción Otras actividas Otros servicios Actividas profesionales 6 5 Comercio AUTORIZADOS 009 ACTIVIDAD ECONÓMICA TOTAL CAUSAS FINALIDAD Técnicas 54 8 Paro Biológico 6 7 Fuerza Mayor 9 Económicas Organizativas Productivas TOTAL Extinción total plantilla 7 60 Suspensión Ext. parcial plantilla 7 8 Reducción jornada 7 40 TOTAL De la exposición anterior hay que stacar lo siguiente: a. En los expedientes suspensión las relaciones laborales, los sectores más afectados han sido Hostelería (9 expedientes con 986 trabajadores afectados) y Construcción (8 expedientes y 8 trabajadores afectados). b. En cuanto a los expedientes extinción, el mayor número contratos extinguidos en el año 009 correspon al sector la Construcción (con casi el 40% los trabajadores afectados), seguido los sectores Servicios y Hostelería. c. Respecto las causas alegadas en los expedientes regulación empleo es necesario precisar lo siguiente con respecto a la finalidad dichos expedientes: Página 0 Administración Laboral Memoria Actividas 009

11 Suspensión: Las causas productivas aglutinan más l 40 % l total expedientes autorizados y número trabajadores afectados. Reducción jornada: Las causas productivas agrupan al 70% los trabajadores afectados. Extinción: Las causas económicas afectan al 88% los trabajadores. COMUNICACIONES DE APERTURA En aperturas centros trabajo se observa un scenso l 8 % en el año 009 respecto a 008. COMUNICACIONES DE APERTURA AÑO 009 TOTAL Comunicaciones apertura Planes Seguridad y Salud Laboral (iniciales más actualizaciones) 567 AUTORIZACIONES DE TRABAJO A MENORES EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS MENORES AÑO Se mantiene la tenncia años anteriores. DESPLAZAMIENTOS DESPLAZAMIENTOS AÑO Los splazamientos transnacionales se han incrementado significativamente durante el año 009. Comparativamente, en relación con ejercicios anteriores, el aumento experimentado en los splazamientos transnacionales consolida a la provincia Málaga como foco atracción para que las empresas extranjeras, pertenecientes al ámbito la Unión Europea, sarrollen su actividad en la provincia Málaga. LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN En el año 009 se observa un lógico scenso frente al año anterior, motivado fundamentalmente por el scenso actividad en el sector la construcción en la provincia Málaga LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN AÑO Habilitados Denegados Total Administración Laboral Memoria Actividas 009 Página

12 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Autorización para Desarrollar y Certificar Actividas Formativas Nivel Superior. Durante el año 009, al igual que ocurrió en 008, se han incrementado las resoluciones finitivas. Las resoluciones provisionales disminuyen en un 5% respecto a 008 bido a Autorización para Desarrollar y Certificar Actividas Formativas AÑO Resoluciones Provisionales Resoluciones Definitivas 4 que en el año 00 la Consejería Empleo ya no tendrá competencias en esta materia. Esta competencia ya ha sido asumida por la Universidad tal y como estaba previsto en la normativa reguladora estas actividas. Paralizaciones Sigue la tenncia iniciada en años anteriores con respecto a las PARALIZACIONES AÑO paralizaciones llevadas a cabo por la Inspección Provincial Trabajo. El scenso en el año 009 respecto l 008 es l 80 % y la causa fundamental es el scenso actividad en el sector la construcción en la provincia Málaga Avisos Previos Prosigue la tenncia scenso morado los avisos previos presentados ya iniciada en años anteriores. En el año 009 dicha tenncia se ha acentuado tal y como se refleja en la tabla. AVISOS PREVIOS AÑO Expedientes Amianto En las solicitus aprobación Planes para retirar material que contenga amianto, se acentúa el crecimiento anual en el volumen expedientes gestionados y aprobados por esta Delegación Provincial. AMIANTO AÑO Aprobados Denegados 9 Total expedientes Página Administración Laboral Memoria Actividas 009

13 SANCIONES Se ha producido un scenso l 8 % en el número expedientes sancionadores iniciados. Asimismo, se staca el incremento un 7 % en el porcentaje sanciones que se abonan en período voluntario. En años anteriores (s el 006) el incremento porcentual se ha situado en márgenes próximos al 0 %. También hay que señalar que, pese al notable scenso l número expedientes sancionadores, el número recursos alzada presentados se ha incrementado en un 4 % con respecto al total los expedientes iniciados. EXP. SANCIONADORES RESUELTOS EXPEDIENTES SANCIONADORES - AÑO 009 RECURSOS DE ALZADA PRESENTADOS COBRADOS EN PERIODO VOLUNTARIO (NÚMERO / CUANTÍA) RECURSOS CONTENCIOSOS INTERPUESTOS Exptes. / ,6 EVOLUCIÓN AÑOS ANTERIORES EXP. SANCIONADORES RESUELTOS RECURSOS DE ALZADA PRESENTADOS COBRADOS EN PERIODO VOLUNTARIO (NÚMERO / CUANTÍA) RECURSOS CONTENCIOSOS INTERPUESTOS Exptes. / , Exptes. / 5966, Exptes. / 5.4 Administración Laboral Memoria Actividas 009 Página

14 RELACIONES COLECTIVAS CONVENIOS COLECTIVOS Existe un importante scenso l número total convenios que se han celebrado en la provincia con respecto al año 008. Se han registrado 9 convenios frente a los Esta disminución se refleja tanto en los convenios sector como en los empresa. RELACIONES COLECTIVAS AÑO 009 Sector Empresa Total CONVENIOS TOTALES 7 9 Revisiones salariales 9 Convenios Colectivos 4 7 Inicio negociaciones 0 Denuncias Acuerdos SERCLA que modifican convenios PACTOS EXTRAESTATUTARIOS Revisiones salariales Pactos Extraestatutarios CONVENIOS TOTALES Revisiones salariales Convenios Colectivos Inicio negociaciones Organismos Públicos 0 0 HUELGAS La difícil situación económica ha incrementado los conflictos laborales entre empresarios y trabajadores y, HUELGAS AÑO consecuentemente, el número huelgas convocadas y llevadas a cabo por estos últimos tal y como se refleja en la tabla. Página 4 Administración Laboral Memoria Actividas 009

15 C.M.A.C. CONCILIACIONES Durante el año 009 se han gestionado en el CMAC Málaga expedientes conciliación mandas sobre conflictos individuales que se plantean entre trabajadores y empresarios, ntro sus relaciones laborales. importante stacar el incremento respecto al año 008. Es CONCILIACIONES Expedientes Con avenencia Sin avenencia Intentados sin efecto No presentados Desistidos 8 60 Otros motivos 7 6 Total ELECCIONES SINDICALES En términos generales, la actividad sujeta a las elecciones representantes los trabajadores se ha mantenido estable respecto al año anterior. En este sentido, hay que señalar que en 007 y 006 se produjo la renovación mayoritaria los representantes los trabajadores. ELECCIONES SINDICALES Expedientes Expedientes preavisos Expedientes Actas Elecciones Impugnaciones Arbitrajes 4 44 Número trabajadores Número electores El sindicato con más representantes elegidos ha sido UGT., al igual que el año anterior, si bien staca el hecho que los dos sindicatos mayoritarios piern representación a favor otros, que ganan cuota representación. Representantes elegidos 009 UGT 655 CC.OO. 574 OTROS 8 Administración Laboral Memoria Actividas 009 Página 5

16 SERCLA: SERVICIO EXTRAJUDICIAL DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES DE ANDALUCÍA EXPEDIENTES PRESENTADOS Ámbito personal afectación Expedientes Presentados EXPEDIENTES PRESENTADOS 009 Empresas Afectadas Trabajadores Afectados Ámbito territorial Expedientes Empresas Trabajadores Local Provincial Interprovincial Ámbito funcional Expedientes Empresas Trabajadores Empresa Sector Secuencia temporal presentación Expedientes Empresas Trabajadores enero.4 febrero marzo abril mayo junio.0 5. julio agosto 4 4 septiembre 0.44 octubre noviembre diciembre Modalidas procedimentales Expedientes Empresas Trabajadores Previos a la vía judicial Previos a la convocatoria huelga Otros Página 6 Administración Laboral Memoria Actividas 009

17 Sectores afectados Expedientes Empresas Trabajadores Agric., ganaría, silvicultura y pesca 5 Industria manufacturera Suministro agua, actividas saneamiento, gestión residuos y scontaminación Construcción Comercio; reparaciones Transporte y almacenamiento Hostelería Act. financieras y seguros 800 Act. profesionales, científicas y técnicas 4 4 Act. adm. y servicios auxiliares Adm. pública, fensa y seg. social 6 6. Educación 00 Act. sanit. y servicios sociales Act. artíst., recreativas y entretenimiento Otros servicios Actividas los hogares 0 Promotores Expedientes Empresas Trabajadores Empresa Conjunto (Empresa y Trabajadores) 78 Representantes unitarios CC.OO UGT CC.OO. y UGT Otros sindicatos o grupos sindicatos Representantes unitarios y sindicatos Motivación Expedientes Empresas Trabajadores Negociación Convenio Aplicación e interpretación convenios Aplicación e interpretación normas Modificación Condiciones Trabajo Despidos colectivos y plurales 54 Acuerdo SERCLA 5 Ámbito privado / público Expedientes Empresas Trabajadores Privado Público Administración Laboral Memoria Actividas 009 Página 7

18 EXPEDIENTES TRAMITADOS Tramitación expedientes Expedientes Empresas Trabajadores En tramitación (C.C.M.) 95 Tramitaciones no efectivas (C.C.M.) Tramitaciones efectivas (C.C.M.) Arbitrajes concluidos 78 Tramitaciones no efectivas Expedientes Empresas Trabajadores Archivado por falta subsanación 5 Desistido: incomparecencia la parte actora Desistido: petición la parte actora Desistimiento por sconvocatoria huelga 58 Intentado sin efecto RESULTADOS OBTENIDOS RESULTADOS OBTENIDOS 009 Tramitaciones efectivas Expedientes Empresas Trabajadores Nº % Nº % Nº % Concluido con avenencia 80 57, , ,48 Concluido sin avenencia 59 4, , ,5 Resultados por ámbito territorial Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Local 59 59, ,40 Provincial 0 5,8 9 48,7 Interprovincial 00,00 0 0,00 Resultados por ámbito funcional Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Empresa 76 57,4 57 4,86 Sector 4 66,67, Resultados por procedimientos Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Previos a la vía judicial 50 54, ,05 Previos a convocatoria huelga 8 6, 7 7,78 Otros 66,67, Página 8 Administración Laboral Memoria Actividas 009

19 Resultados por sectores Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Agric., ganaría, silvicultura y pesca 0 0,00 00,00 Industria manufacturera 5 8, 6,67 Suministro agua, actividas saneamiento, gestión residuos y 50,00 50,00 scontaminación Construcción 5 8,46 8 6,54 Comercio; reparaciones 40,00 60,00 Transporte y almacenamiento 68,4 6,58 Hostelería 6 68,4,58 Act. financieras y seguros 0 0,00 00,00 Act. profesionales, científicas y técnicas 00,00 0 0,00 Act. adm. y servicios auxiliares 4,5 76,47 Adm. pública, fensa y seg. social 5 4, , Educación 00,00 0 0,00 Act. sanit. y servicios sociales, 66,67 Act. artíst., recreativas y entretenimiento 75,00 5,00 Otros servicios 00,00 0 0,00 Actividas los hogares 00,00 0 0,00 Resultados por promotores Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Empresa, 4 66,67 Representantes unitarios 57,4 9 4,86 CC.OO. 6 66,67, UGT 4 64,86 5,4 CC.OO. y UGT 4 80,00 0,00 Otros sindicatos o grupos sindicatos 9 45,00 55,00 Representantes unitarios y sindicatos 7,7 8 7,7 Administración Laboral Memoria Actividas 009 Página 9

20 Resultados por motivaciones Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Negociación Convenio 5 75,00 5 5,00 Aplicación e interpretación convenios 5 5, ,5 Aplicación e interpretación normas 9 57,58 4 4,4 Modificación Condiciones Trabajo 8 50, ,00 Despidos colectivos y plurales 66,67, Acuerdo SERCLA 50,00 50,00 Resultados por ámbito privado / público Con avenencia Sin avenencia Nº % Nº % Privado 76 59,8 5 40,6 Público 4 6,6 7 6,64 Expedientes previos a huelga: concluidos con avenencia Nº Empresas Trabajador Horas trabajo es recuperadas Página 0 Administración Laboral Memoria Actividas 009

21 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página

22 C E N T R O D E P R E V E N C I Ó N D E R I E S G O S L A B O R A L E S Los Centros Prevención Riesgos Laborales son los órganos técnicos especializados la Administración Laboral Andaluza que, a nivel provincial, tienen como misión el seguimiento las condiciones seguridad y salud los trabajadores, al objeto procurar la mejora las mismas mediante las funciones promoción la prevención y asesoramiento técnico, así como las colaboración en la vigilancia y control l cumplimiento la normativa en prevención riesgos laborales por parte las empresas, aportando el asesoramiento técnico necesario a la Inspección Trabajo y Seguridad Social y más órganos la Administración que requieran colaboración en su ámbito competencia. Estructura y Funciones - Actuaciones l programa Técnicos Habilitados. - Investigación accintes trabajo. - Actuaciones acreditación en base al Reglamento los servicios prevención (R.D. 9/997). - Subvenciones a empresas para prevención riesgos laborales. - Planes trabajo para operaciones con Amianto. - Plan empresas mayor siniestralidad en Andalucía (PAEMSA). - Actuaciones a requerimiento. - Línea información y colaboración en prevención riesgos laborales. - Plan actuación sobre los servicios prevención ajenos en Andalucía (PASPA). - Actividas formativas, información, sensibilización o divulgación. - Colaboraciones en actividas formativas o divulgación organizadas por otros organismos e instituciones. - Asistencias l personal l centro a actividas formativas o perfeccionamiento. - Campaña Apren a crecer con seguridad y unidad móvil formación. - Prácticas formativas estudiantes. - Datos estadísticos siniestralidad. - Reuniones la Comisión Provincial l CAPRL. - Comunicaciones accintes a la Fiscalía. Página Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

23 SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO (SPP): - Informes a requerimiento distintas comisiones l convenio colectivo para el personal laboral al servicio la Junta Andalucía y pluses. - Evaluaciones riesgos los puestos trabajo l personal la Junta Andalucía. - Informes para Planes emergencias y Evacuación Centros. - Otros informes. - Reconocimientos Médicos Iniciales y periódicos. ACTUACIONES DEL PROGRAMA DE TÉCNICOS HABILITADOS Durante 009 han realizado actuaciones cinco Técnicos Habilitados l Centro Prevención Riesgos Laborales Málaga para el sempeño funciones comprobatorias las condiciones materiales o técnicas seguridad y salud en los centros trabajo, en colaboración con la Inspección Trabajo y Seguridad Social. El plan visitas programado está dirigido a los sectores económicos que se indican en los siguientes cuadros. Como indicadores resultados, se muestra asimismo el número expedientes con actuaciones concluidas, los tipos requerimientos realizados a dichas empresas (centros trabajo), distribuidos por sectores y el número informes por incincias remitidos a la Inspección Trabajo y Seguridad Social en 009, así como el número actas infracción realizadas por ésta: Nº Técnicos Habilitados: 5 Nº C.T. con Nº C.T. con Nº C.T. Visitados con Nº Centros Nº Visitas Actuaciones Actuaciones Cierre Expte. por Trabajo Visitados Realizadas Completas Concluidas Inactividad/Ilocalizable Concluidas (7%) 40 (6%) Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página

24 Agricultura y Pesca Distribución por Sectores Visitas Realizadas:. Industria Construcción Servicios Sin finir 8 (9,8%) 45 (6,%) 76 (56,%) 9 (7,%) (0,8%) Agricultura y Pesca Distribución por Sectores C.T. Con Actuaciones Concluidas: 669 Industria Construcción Servicios Sin finir 9 (6%) (0%) 45 (67%) 4 (6%) 5 (%) Agricultura y Pesca Distribución por Sectores C.T. Con Actuaciones Concluidas y Con Requerimientos Subsanación: 8 Industria Construcción Servicios Sin finir 8 (4,9%) 9 (,90%) 94 (46,9%) (5%) (0,7%) Distribución Total Requerimientos Subsanación : (5,94%) (,4%) 464 (48,8%) 8 (,%) 9 (0,94%) Informes remitidos a la ITSS (sobre 8 Empresas con requerimientos) Actas Infracción la ITSS (sobre 0 Informes remitidos) 0 (%) 4 (40%) % DISTRIBUCION DE LOS 959 REQUERIMIENTOS POR SECTOR 60,00% 50,00% 48,8% 40,00%,4% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% % DISTRIBUCION DE LOS 959 REQUERIMIENTOS POR SECTOR,0% 5,94% 0,94% AGR. IND. CONST. SERV. SIN DEF. 5,94%,4% 48,8%,0% 0,94% Página 4 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

25 DISTRIBUCIÓN DE LOS 959 REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LOS 8 C.T. CON ACTUACIONES CONCLUIDAS Y REQUERIMIENTOS Escaleras, plataformas y aberturas Riesgos eléctricos Máquinas y equipos trabajo Cond. Seguridad lugares trabajo Incendios y explosiones Requerimiento Documentos Señalización lugares trabajo Medios protección personal Elevación y transporte Operaciones y medios apertura y Formación e información a trabajadores Evaluación riesgos Vigilancia la salud Cond. Higiene Lugares Trabajo Planificación la acción preventiva Aseos, vestuarios y otros servicios Obligaciones documentales Planes emergencia y evacuación Niveles exposición a agentes Comunicaciones A.T. y E.P SECTOR AGRICULTURA DISTRIBUCIÓN DE LOS 57 REQUERIMIENTO REALIZADOS A LOS 8 CENTROS CON ACTUACIONES CONCLUIDAS Y REQUERIMIENTOS Máquinas y equipos trabajo 4 Incendios y explosiones 9 Riesgos eléctricos 8 Cond. Seguridad lugares trabajo 7 Escaleras, plataformas y aberturas 5 Requerimiento Documentos 5 Señalización lugares trabajo 4 Cond. Higiene Lugares Trabajo Elevación y transporte Formación e información a trabajadores Vigilancia la salud Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 5

26 SECTOR INDUSTRIA DISTRIBUCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LOS 9 C.T. CON ACTUACIONES CONCLUIDAS Y REQUERIMIENTOS Máquinas y equipos trabajo Riesgos eléctricos Incendios y explosiones Cond. Seguridad lugares trabajo Requerimiento Documentos Escaleras, plataformas y aberturas Señalización lugares trabajo Elevación y transporte Medios protección personal Cond. Higiene Lugares Trabajo Evaluación riesgos Vigilancia la salud Formación e información a trabajadores Niveles exposición a agentes Aseos, vestuarios y otros servicios Planes emergencia y evacuación Comunicaciones A.T. y E.P SECTOR CONSTRUCCIÓN DISTRIBUCIÓN DE LOS 464 REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LOS 94 C.T. CON ACTUACIONES CONCLUIDAS Y REQUERIMIENTOS Escaleras, plataformas y aberturas Riesgos eléctricos Cond. Seguridad lugares trabajo Máquinas y equipos trabajo Operaciones y medios apertura y trabajo en zanjas Medios protección personal Elevación y transporte Señalización lugares trabajo Requerimiento Documentos Incendios y explosiones Formación e información a trabajadores Vigilancia la salud Aseos, vestuarios y otros servicios Cond. Higiene Lugares Trabajo Evaluación riesgos Obligaciones documentales Planificación la acción preventiva Página 6 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

27 SECTOR SERVICIOS DISTRIBUCIÓN DE LOS 8 REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LOS C.T. CON ACTUACIONES CONCLUIDAS Y REQUERIMIENTOS Riesgos eléctricos Incendios y explosiones Requerimiento Documentos Cond. Seguridad lugares trabajo Señalización lugares trabajo Máquinas y equipos trabajo Escaleras, plataformas y aberturas Formación e información a trabajadores Evaluación riesgos Vigilancia la salud Planificación la acción preventiva Medios protección personal Obligaciones documentales Elevación y transporte Planes emergencia y evacuación INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Durante el ejercicio 009 fueron investigados un total 9 accintes trabajo con diferentes grados gravedad. Accintes 009 Mortales Graves 8 Total 9 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 7

28 ACTUACIONES DE ACREDITACIÓN EN BASE AL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN (R.D. 9/997) El Real Decreto 9/997, 7 enero, por el que se aprueba el Reglamento los Servicios Prevención, establece una serie situaciones que precisan una reglamentaria acreditación por parte la autoridad laboral competente. Tipo actuación acreditación Informes acreditación servicios prevención ajenos Informes acreditación entidas formativas Nº verificaciones entidas formativas Informes exención Auditoría 0 Informes Acreditación Servicios Prevención Ajenos Se trata acreditar las capacidas y aptitus que han reunir dichos servicios como forma garantizar la acuación sus medios a las actividas que vayan a sarrollar. La acreditación otorgada tendrá valiz para todo el ámbito estatal. Las entidas especializadas que pretendan ser acreditadas como servicios prevención berán formular solicitud ante la autoridad laboral competente l lugar en don radiquen sus instalaciones principales. Informes Acreditación Entidas Formativas El RD 9/997 dispone en su Disposición Transitoria tercera, referida a la acreditación la formación, que en tanto no se terminen por las autoridas competentes en materia educativa las titulaciones académicas y profesionales correspondientes a la formación mínima señalada en esa norma, esta formación podrá ser acreditada sin efectos académicos a través la correspondiente certificación expedida por una entidad pública o privada que tenga capacidad para sarrollar actividas formativas en esta materia y cuente con autorización la autoridad laboral competente. Página 8 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

29 Dicha autorización se basa en los criterios generales para el establecimiento proyectos y programas formativos, para el sempeño las funciones l nivel básico, medio y superior que se recogen en el Anexo III l Real Decreto. La aplicación esta Disposición Transitoria tercera termina este año 009 al haberse ya terminado por la autoridad competente en materia educativa una titulación académica específica en Prevención Riesgos Laborales. Informes Exención Auditoría El Art. 9 l Real Decreto establece que las empresas que no hubieran concertado el servicio prevención con una entidad especializada berán someter su sistema prevención al control una auditoría o evaluación externa en los términos previstos en el artículo bis este Real Decreto. Asimismo establece que las empresas hasta seis trabajadores cuyas actividas no estén incluidas en el anexo I l R.D., en las que el empresario hubiera asumido personalmente las funciones prevención o hubiera signado a uno o más trabajadores para llevarlas a cabo y en las que la eficacia l sistema preventivo resulte evinte sin necesidad recurrir a una auditoría por el limitado número trabajadores y la escasa complejidad las actividas preventivas, se consirará que han cumplido la obligación la auditoría cuando cumplimenten y remitan a la autoridad laboral una notificación sobre la concurrencia las condiciones que no hacen necesario recurrir a la misma. SUBVENCIONES A EMPRESAS PARA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La política incentivos en materia seguridad y salud laboral se inició s la transferencia a la Junta Andalucía la competencia en promoción la prevención en los años 80, pero se ha intensificado a partir 00 en coincincia con el vigencia l Plan General para la Prevención Riesgos Laborales en Andalucía, aprobado por el Decreto /00, noviembre. Des entonces, cada año se ha procedido a la convocatoria las diferentes líneas subvenciones: Autónomos, PYME y PYME-Construcción. La normativa base que regula estas ayudas es la Orn 8 mayo 006 (BOJA Núm.06 5 junio 006). La convocatoria para el año 009 fue regulada mediante Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 9

30 Orn 6 marzo 009 (BOJA Núm.70 4 abril 009). En los siguientes cuadros se resumen los principales requisitos las líneas PYME y PYME-Construcción, respectivamente: Descripción PYME Proyectos dirigidos al establecimiento la Modalidad estructura preventiva Inversiones para la incorporación medidas Modalidad incluidas en la planificación preventiva la empresa Proyectos innovadores y sarrollo "buenas Modalidad prácticas preventivas" Cuantía máx. subvencionable Porcentaje máximo.000,00 40% 8.000,00 50%.000,00 50% Beneficiarios Microempresas y pequeñas empresas Microempresas, pequeñas y medianas empresas Microempresas, pequeñas y medianas empresas Descripción PYME SECTOR CONSTRUCCIÓN Cuantía máx. Porcentaje subvencionable máximo Beneficiarios Proyectos dirigidos al establecimiento la Modalidad estructura preventiva 6.000,00 40% Modalidad Inversiones para la sustitución andamios 8.000,00 45% Inversiones para la renovación equipos y Modalidad maquinaria auxiliar obra Proyectos diseño y sarrollo protecciones Modalidad 4 colectivas en trabajos altura y zanjas 8.000,00 45% 8.000,00 50% Microempresas y pequeñas empresas Microempresas y pequeñas empresas Microempresas y pequeñas empresas Microempresas, pequeñas y medianas empresas A lo largo l año 009 se ha intensificado la campaña difusión estas ayudas, haciendo llegar la mayor información al máximo número interesados y especialmente a los agentes implicados en su gestión (ALPE, UTEDLT, ATE...). Para ello, las actuaciones se concretaron en dos períodos, siendo el punto inflexión la publicación la Orn convocatoria en el BOJA Núm.70 4 abril. En primer lugar, se informó vía correo electrónico y correo ordinario a diversos Colegios Oficiales, Asociaciones Empresariales e Instituciones la provincia Málaga, asimismo se Página 0 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

31 informó a los Asesores Técnicos este CPRL para que transmitieran dicha información a las empresas que visitaran. En segunda lugar, tras la publicación la Orn convocatoria se realizaron reuniones en el salón actos l CPRL (l al 7 abril) con los agentes implicados en la gestión las subvenciones (ALPES, directores UTE..., se procedió al envío cartas informativas a Entidas, Asociaciones, Colegios Profesionales y empresas solicitantes en anteriores convocatorias, se envió correo electrónico a los Servicios Prevención Ajenos nuestra base datos y se celebraron sesiones informativas, stinadas principalmente a empresarios las comarcas Málaga (Antequera, Vélez-Málaga, Coín, Marbella, Ronda y Málaga). Se han tramitado los siguientes expedientes y concedido subvenciones en las diferentes líneas ayuda en materia Prevención Riesgos Laborales: DATOS POR LÍNEA TOTAL SUBVENCIONES: Año Solicitus Solicitus Presupuesto Subv. Presentadas Concedidas Aceptado ( ) Concedida ( ) ,6 4.07, , , , , , , , ,98 TOTAL : , , Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página

32 LÍNEA PYME: Año Solicitus Presentadas Solicitus Concedidas Presupuesto Aceptado ( ) Subv. Concedida ( ) ,00 0, , , , 9.40, , , , ,98 TOTAL : ,90.7.9,6 LÍNEA PYME CONSTRUCCIÓN: Año Solicitus Presentadas Solicitus Concedidas Presupuesto Aceptado ( ) Subv. Concedida ( ) ,6 4.07, ,5.0, ,68.489, , , , ,4 TOTAL : ,7 9.87,8 LÍNEA AUTÓNOMOS: Año Solicitus Presentadas N.P.: No Proce al no haber convocatoria. Solicitus Concedidas Presupuesto Aceptado ( ) Subv. Concedida ( ) 004 N.P. N.P. N.P. N.P. 006 N.P. N.P. N.P. N.P ,4.787, ,66 8., , ,4 TOTAL : ,75.970,59 Página Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

33 DATOS POR LÍNEA Y AÑO: Año Solicitus Solicitus Presupuesto Presentadas Concedidas Aceptado ( ) Subv. Concedida ( ) PYME ,00 0,00 PYME CONSTRUCCIÓN ,6 4.07,05 TOTAL ,6 4.07,05 PYME , ,00 PYME CONSTRUCCIÓN ,5.0,5 TOTAL , ,5 PYME , 9.40,90 PYME CONSTRUCCIÓN ,68.489, AUTÓNOMOS ,4.787,70 TOTAL , ,7 PYME , ,75 PYME CONSTRUCCIÓN , ,44 AUTÓNOMOS ,66 8.,75 TOTAL , ,94 PYME , ,60 PYME CONSTRUCCIÓN , ,4 AUTÓNOMOS , ,4 TOTAL , ,98 TOTAL SUBV. CONCEDIDA , , , , , ,00 0, , , ,5 4.07, Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página

34 PLANES DE TRABAJO PARA OPERACIONES CON AMIANTO Según la Orn 7 enero 987 por la que se establecen las normas complementarias l Reglamento sobre Trabajos con Riesgo Amianto y la Orn 6 julio 99, las empresas que realicen trabajos con Amianto o materiales que lo contengan, han presentar a la autoridad laboral un plan trabajo para este tipo operaciones que ha ser aprobado por la misma antes l inicio las actuaciones por parte las empresas responsables. Dichas empresas ben inscribirse en el RERA (Registro Empresas con Riesgo Amianto). AMIANTO Empresas inscritas en el RERA (en la provincia) Empresas inscritas en el RERA (acumulado) 8 5 Trabajadores expuestos en los planes aprobados (*) N.D Planes Trabajo aprobados (*) Se incluyen múltiples exposiciones l mismo trabajador en diferentes planes. N.D.: Dato No Disponible. PLAN DE EMPRESAS DE MAYOR SINIESTRALIDAD EN ANDALUCÍA (PAEMSA) El Plan Empresas con Mayor Siniestralidad (PAEMSA), es una iniciativa que trata mejorar las medidas prevención riesgos laborales en aquellas empresas que hayan mostrado una mayor siniestralidad en la provincia. Este plan ha tenido sucesivas programaciones que no siguen períodos coincintes con años naturales, este modo, el junio 007 se inició la ejecución la tercera edición l programa (PAEMSA III), que ha seguido vigente hasta 009 y a partir julio 009 se ha puesto en marcha la cuarta edición l programa (PAEMSA IV), que estará vigente hasta junio 0. El objetivo principal es la reducción la siniestralidad en las empresas, en particular las afectadas directamente por el programa, y todo esto se preten alcanzar mediante el asesoramiento realizado por un Técnico l Centro Prevención Riesgos Laborales su provincia, con visitas a la se la empresa y reuniones con los implicados en la Prevención Riesgos en la empresa, siguiendo la siguiente secuencia actividas: Página 4 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

35 . Selección empresas PAEMSA IV: Las empresas mayor siniestralidad son seleccionadas según criterios objetivos, comparando el índice siniestralidad la empresa en el periodo con la media l índice siniestralidad su rama actividad (CNAE-9) en esos mismos años, que calcula y publica anualmente el Ministerio Trabajo e Inmigración.. Comunicación a las empresas: Cada empresa incluida en el programa recibe una carta en la que se le comunica su inclusión en PAEMSA, junto con información acerca l programa y las actividas previstas.. Visitas a las empresas: Se realiza la revisión la actuación, que va más allá los aspectos meramente formales o documentales, y posteriormente se remite a la empresa un escrito en el que se tallan las medidas a adoptar para mejorar la actuación preventiva. En un plazo no inferior a tres meses se repite la visita para valorar la evolución la empresa en los aspectos reseñados y, en función ellos, se cin las actuaciones posteriores que podría incluir la remisión un informe, en el supuesto que proceda, a la Inspección Trabajo y Seguridad Social (I.T.S.S.). En la programación l PAEMSA IV se han seleccionado 5 empresas y hay asignados 4 Asesores Técnicos sarrollando directamente este programa en Málaga. ACTIVIDAD PAEMSA 007 (PAEMSA III) 008 (PAEMSA III) 009 (PAEMSA III) 009 (PAEMSA IV) Nº empresas seleccionadas Nº empresas visitadas Nº total visitas EMPRESAS SELECCIONADAS PAEMSA IV Nº empresas seleccionadas PAEMSA IV Agricultura y Pesca Industria Construcción Servicios Total Ya estaban en PAEMSA III Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 5

36 ACTUACIONES A REQUERIMIENTO En este apartado se recogen las actuaciones l Centro Prevención Riesgos Laborales en 009 a requerimiento, no oficio, otras Administraciones, Organismos o Entidas. ORGANISMO / INSTITUCIÓN Nº Requerimientos INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 0 PODER JUDICIAL 8 EMPRESAS Y SINDICATOS CONSEJERÍAS JUNTA ANDALUCÍA 9 OTRAS ADMINISTRACIONES 0 OTRAS ENTIDADES 0 LÍNEA DE INFORMACIÓN Y COLABORACIÓN EN PRL La Consejería Empleo la Junta Andalucía, a través la Dirección General Seguridad y Salud Laboral, ha puesto en funcionamiento la "Línea Información y Colaboración Ciudadana en materia Prevención Riesgos Laborales" que incluye atención tanto telefónica ( ) como por correo electrónico (lineaprl.cem@juntaandalucia.es). Su objetivo es tratar implantar una cultura preventiva en la sociedad andaluza mediante mecanismos que fomenten la participación y colaboración ciudadana y la mejora la capacidad respuesta los órganos técnicos especializados la Administración andaluza en materia preventiva. En el caso l CPRL Málaga, durante 009 se han atendido y realizado las investigaciones oportunas las siguientes alertas: Nº alertas recibidas y atendidas 6 4 Nº alertas con traslado a ITSS 8 4 Página 6 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

37 PLAN DE ACTUACIÓN SOBRE LOS SERVICIOS DE ANDALUCÍA PREVENCIÓN AJENOS EN El Plan Actuación sobre los Servicios Prevención Ajenos (PASPA) busca la reducción la siniestralidad las empresas mediante la mejora en la calidad actuación los Servicios Prevención Ajenos (que llevan a cabo las actividas preventivas la gran mayoría las empresas). Como elemento clave esa actuación se pone el énfasis en la investigación accintes las empresas, recordándoles que ésta es una actividad obligatoria e imprescindible s el punto vista preventivo para evitar la obsolescencia la evaluación riesgos y la perpetuación sus ficiencias. Durante 009 se ha seguido sarrollando un proceso encuestas dirigidas a una muestra significativa empresas que hayan sufrido un accinte trabajo ntro cada período cuatrimestral 009. Con el resultado dicha encuesta, se han obtenido algunos indicadores referidos principalmente a la investigación accintes por parte dichas empresas y sus servicios prevención ajenos. El porcentaje empresas que han investigado sus accintes en el año 009 ha alcanzado el 7%, dicha investigación fue realizada directamente por la empresa en un 64% los casos, y por un Servicio Prevención Ajeno en un %. El 74% las empresas ha intificado causas preventivamente útiles en su investigación. PASPA 009 (muestreo er cuatrimestre) Nº partes accintes encuestados 400 Nº encuestas grabadas Nº accintes investigados 7 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 7

38 ACTIVIDADES FORMATIVAS, DE INFORMACIÓN, SENSIBILIZACIÓN O DIVULGACIÓN El Área Formación, Información y Estadística l CPRL sarrolla una serie actividas formativas interviniendo diversas maneras: organizando directamente las actividas, colaborando en la organización que realizan otros organismos e instituciones (tanto en la se l propio CPRL como en otras ses) así como gestionando las asistencias l personal l CPRL a actividas formativas perfeccionamiento profesional. ACTIVIDADES 009 ORGANIZADAS POR EL CPRL ORGANIZADAS POR OTROS ORGANISMOS E INSTITUCIONES ASISTENCIAS DE PERFECCIONAMIENTO DEL PERSONAL 7 TOTAL ACTIVIDADES: 89 Actividas Organizadas por el CPRL Se indican las actividas sarrolladas en el Centro por el Área Formación en 009. ACTIVIDAD 009 JORNADAS 8 CURSOS SEMINARIOS JORNADAS DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACION 9 TERTULIA/TALLER TOTAL ACTIVIDADES: En el siguiente cuadro se especifica el título la actividad, horas duración, lugar don se celebró y número asistentes por actividad 009: Página 8 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

39 Nº CENTRO TIPO ACTIVIDAD NIVEL Nº HORAS TÍTULO ACTIVIDAD ASISTENTES LECTIVAS FECHA C.P.R.L. MALAGA JORNADA BASICO II JORNADAS PARA LA PROMOCION DE LA S. Y S LABORAL EN LA FORM.PROFESIONAL 4 /04/009 C.P.R.L. MALAGA JORNADA BASICO II JORNADAS PARA LA PROMOCION DE LA S.Y S. LABORAL EN LA FORM.PROFESIONAL /05/009 C.P.R.L. MALAGA JORNADA BASICO II JORNADAS PARA LA PROMOCION DE LA S. Y S. LABORAL EN LA FORM.PROFESIONAL /05/009 4 C.P.R.L. MALAGA JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCION PARA PYMES 4 4 /04/009 5 C.P.R.L. MALAGA JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 5 4 4/04/009 6 C.P.R.L. MALAGA JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCION PARA PYMES 8 4 7/04/009 7 C.P.R.L. MALAGA JORNADA BASICO JORNADA PUERTAS ABIERTAS DEL C.P.R.L. PARA LOS ALUMNOS DE P.R. PROFESIONALES DE LA UNIV. LABORAL DE MALAGA 40 8/04/009 8 ARCHIVO HISTORICO JORNADA DE INFORMACION Y MUNICIPAL ANTEQUERA- SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 40 5/05/009 9 PALACIO DEL MARQUES DE BENIEL -VELEZ MALAGA- JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 80 8/05/009 0 C.P.R.L. MALAGA SEMINARIO SUPERIOR REINCORPORACION LABORAL DE TRABAJADORES CON CARDIOPATIA EN MALAGA 0 7/06/009 AYUNTAMIENTO-COIN JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 60 0/05/009 PALACIO DE CONGRESOS MARBELLA PALACIO DE CONGRESOS RONDA 4 C.P.R.L. MALAGA JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 0 /05/009 JORNADA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 45 5/05/009 JORNADA DE INFORMACION Y BASICO AYUDAS A LA PREVENCIÓN PARA PYMES 50 7/05/009 SENSIBILIZACION 5 C.P.R.L. MALAGA JORNADA SUPERIOR USO DE EQUIPOS DE HIGIENE DE CAMPO: ACTUALIZACION 0 4 7/0/009 6 CPRL MALAGA JORNADA SUPERIOR PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ATMÓFERAS EXPLOSIVAS /0/ ESCUELA DE HOSTELERIA DE LA CONSULA ESCUELA DE HOSTELERIA DE LA FONDA CURSO BASICO INTRODUCCIÓN A LA PRL y 8/0/09 CURSO BASICO INTRODUCCIÓN A LA PRL y 0/0/09 9 C.P.R.L. JORNADA SUPERIOR EVAL. Y PREV.DE RIESGOS POR AMIANTO. PRESENTACION DE GUIA TECNICA DE AMIANTO //009 0 C.P.R.L. JORNADA SUPERIOR PRL EN EL SECTOR AGROPECUARIO //009 C.P.R.L. TERTULIA/ TALLER SUPERIOR PUESTA AL DIA DE LA REGLAMENTACIÓN DE LA SEGURIDAD EN MÁQUINAS 60 09//009 TOTAL 54 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 9

40 Colaboraciones en Actividas Organizadas por otros Organismos e Instituciones En el cuadro siguiente se indican aquellas actividas formativas o divulgación que, aunque no organizadas por el Centro, sí han contado con su colaboración. Nº ACTIVIDAD JORNADAS 7 CURSOS 6 5 PRESENTACIÓN 0 0 TALLER 0 0 CONGRESO 0 REUNIÓN 0 0 CHARLAS DIVULGATIVAS 0 0 SEMINARIOS 0 0 TERTULIA/TALLER 0 0 SESIÓN CLÍNICA 0 0 TOTAL ACTIVIDADES: 6 6 En los siguientes cuadros se especifica el nombre la actividad, horas duración, y número asistentes por actividad 009, en función su lugar celebración, ya sea en la se l CPRL o en otras ses: SEDE Nº ACTIVIDADES Nº TOTAL ASISTENTES TOTAL HORAS LECTIVAS CELEBRADAS EN SEDE CPRL CELEBRADAS EN OTRAS SEDES 70 6 TODAS LAS SEDES Página 40 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

41 Celebradas en la Se l CPRL ORGANIZA TIPO ACTIVIDAD NIVEL ACTIVIDAD TÍTULO Nº ASISTENTES HORAS LECTIVAS FECHA ACCIONA JORNADA SUPERIOR SEGURIDAD ELECTRICA EN OBRAS /04/009 ITP/CPRL MALAGA JORNADA SUPERIOR METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCTES.LABORALES 0 5 9/06/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN.PUBLICA DE LA J.A. 0 0/0/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A /0/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A /04/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A /04/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A. 5 0 /05/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A. 0 5/05/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA JA.A /06/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A. 4 0 /06/009 OHL JORNADA SUPERIOR PRL MES DE ORO DE LA PREVENCION 80 6 /0/009 IAAP CURSO SUPERIOR INTEGRACIÓN PRL EN PYMES AL 8//09 UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO DE ANDALUCIA SESION CLÍNICA SUPERIOR PROTECCIÓN DE LA MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA O EN PERIODO DE LACTANCIA 0 7//009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A. 4 0 /09/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A /0/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A. 0 9/0/009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A. 0 //009 D.G.S.S.LABORAL CURSO FORMACIÓN APLICADA EN P.R.L. EN LA BASICO TELEFORMACION ADMÓN. PUBLICA DE LA J.A //009 TOTAL EN SEDE CPRL Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 4

42 Celebradas en Otras Ses: ORGANIZA TIPO ACTIVIDAD NIVEL ACTIVIDAD TÍTULO Nº ASISTENTES HORAS LECTIVAS FECHA UNIVERSIDAD LABORAL JORNADA INTERMEDIO COMISION ESPAÑOLA DE AYUDA AL REFUGIADO CURSO INTERMEDIO CATEDRA DE PREVENCIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL TERTULIA SUPERIOR CORPORATIVA DE LA UMA FRATERNIDAD-MUPRESPA REUNION INTERMEDIO III JORNADAS DE PRL DE LA UNIVERSIDAD LABORAL ANÁLISIS Y ESTUDIO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES INMIGRANTES I TERTULIA SOBRE LA GESTION DE LA PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS DE MALAGA INCENTIVOS A EMPRESAS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 00 05/0/ /04/009 y 0/04/ /05/ /05/009 AV GERENCIA PREVENTIVA JORNADA SUPERIOR DESAYUNO DE TRABAJO DEL INSPECTOR AL FISCAL 40 /0/009 DIPUTACIÓN DE MALAGA JORNADA SUPERIOR AMIANTO /06/009 ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE PROMOTORES Y CONSTRUCTORES DE MALAGA JORNADA SUPERIOR ASPECTOS PRACTICOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSTRUCCIÓN /06/009 IV REUNION CIENTÍFICA DE MEDICOS UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA RESIDENTES DE M. DEL TRABAJO. III JORNADA SUPERIOR DEL TRABAJO S.A.S- ENCUENTRO DE TUTORES DE M. DEL TRABAJO /06/09 FLACEMA / AFCA JORNADA SUPERIOR SEGURIDAD Y P.R.L. DEL SECTOR CEMENTERO ANDALUZ UGT ANDALUCIA JORNADA BASICO SALUD LABORAL EN EL SECTOR TURÍSTICO MALAGUEÑO /09/009 HOSPITAL DE ANTEQUERA CHARLA BASICO INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN 0 5/0/009 FRATERNIDAD MUPRESPA JORNADA SUPERIOR MEJORA DE LA GESTION PREVENTIVA POR MEDIO DE IMPLANTACIÓN DE LAS OHSAS 0 6 7// CCOO/CPRL JORNADA SUPERIOR ENFERMEDADES PROFESIONALES, HAGAMOS VISIBLE LO INVISIBLE 0 5 4//009 TOTAL EN OTRAS SEDES 70 6 Asistencias l Personal l Centro a Actividas Formativas o Perfeccionamiento El personal l Centro Prevención Riesgos Laborales en 009 participó en varias sesiones formativas ntro l plan perfeccionamiento necesario para la labor que estos profesionales vienen sempeñando en sus respectivos puestos. ACTIVIDAD 009 JORNADAS 9 CURSOS REUNION CHARLAS DIVULGATIVAS 0 SEMINARIOS CONGRESO TERTULIA-TALLER COLOQUIO 0 TOTAL: 7 Página 4 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

43 En el siguiente cuadro se especifica el nombre la actividad, horas duración, lugar don se celebró y número asistentes por actividad en 009: TIPO Y NOMBRE ACTIVIDAD LUGAR HORAS Nº ASISTENTES Nº HORAS RECIBIDAS (HORASxASISTENTES) ORGANIZA JORNADA-RECOMENDACIONES EN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA CURSO R.D. AMIANTO JORNADA DEL INSPECTOR AL FISCAL CURSO COORDINADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN JORNADA PRESENTACIÓN CATEDRA DE P.R.L. Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA U.M.A. MALAGA CONSEJERIA DE EMPLEO (CARL) BILBAO 5 5 INSTITUTO DE SEGURIDAD E HIGIENE MALAGA 8 4 AV GERENCIA PREVENTIVA COLEG.OFIC.DE PERITOS E ING.TEC. MALAGA INDUSTRIALES MALAGA RECTORADO DE LA U.M.A. CURSO COMPARATIVO HOJA DE CALCULO EXCEL/CALC MALAGA,, IAAP JORNADA SEGURIDAD ELECTRICA EN OBRAS CURSO DERECHOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA,REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO REUNION XXXVII REUNION ANUAL ALERGOSUR JORNADA TÉCNICA SOBRE AMIANTO JORNADA III ENCUENTRO NACIONAL SOBRE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN EN P.R.L. SEMINARIO REINCORPORACION LABORAL TRAS CARDIOPATIA JORNADA METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCTES. LABORALES JORNADA IV REUNION CIENTÍFICA DE MEDICOS RESIDENTES DE MEDICINA DEL TRABAJO. III ENCUENTRO DE TUTORES DE MEDICINA DEL TRABAJO JORNADA ACTUALIZACION DEL PROGRAMA INTEGRA (SUBVENCIONES) JORNADA JORNADAS DE TÉCNICOS HABILITADOS JUNIO 009 JORNADA PRESENTACIÓN DE LA I ENCUESTA NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO EN EL SECTOR AGROPECUARIO TERTULIA / TALLER HACIA DONDE SE DIRIGE LA P.R.L. EN ESPAÑA Y ANDALUCIA? JORNADA SEGURIDAD Y P.R.L. DEL SECTOR CEMENTERO ANDALUZ MALAGA 4 5 ACCIONA MALAGA 0,5 0,5 JUSTICIA Y ADMÓN.PUBLICA BAEZA 5 5 ALERGOSUR MALAGA EXCMA.DIPUTACIÓN DE MALAGA GRANADA 0 0 D.G.SEG.Y SALUD LABORAL/I.N.S.H.T. MALAGA 0 0 C.P.R.L. MALAGA MALAGA 5 55 C.P.R.L. MALAGA/ITP UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL SEVILLA 5 0 TRABAJO S.A.S.- SEVILLA 4 8 D.G.S.S.LABORAL SEVILLA D.G.S.S.LABORAL SEVILLA 4 CENTRO NACIONAL DE MEDIOS DE PROTECCIÓN (INSHT) CATEDRA DE PREVENCIÓN Y MALAGA 4 8 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA UMA MALAGA FLACEMA / AFCA CURSO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA C C CONGRESO VII CONGRESO ESPAÑOL DE MEDICINA Y ENFERMERIA DEL TRABAJO (continúa) MALAGA SEVILLA IAAP ASOC.NACIONAL DE MEDICINA Y ENFERMERIA DEL TRABAJO Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 4

44 TIPO Y NOMBRE ACTIVIDAD LUGAR HORAS Nº ASISTENTES Nº HORAS RECIBIDAS (HORASxASISTENTES) ORGANIZA CURSO INTRODUCCIÓN AL AREA FUNCIONAL DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA JORNADA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ATMOFERAS EXPLOSIVAS JORNADA PRL MES DE ORO DE LA PREVENCIÓN JORNADA EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS POR AMIANTO.PRESENTACIÓN GUIA TÉCNICA DE AMIANTO JORNADA PRL EN EL SECTOR AGROPECUARIO CURSO EXTINCIÓN DE INCENDIOS CURSO EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ERGONOMICOS POR SOBRECARGA FÍSICA CURSO INTEGRACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTION PREVENTIVA Y SU APLICACIÓN EN LAS PYMES JORNADA ANÁLISIS DE LA MORTALIDAD POR ACCIDENTES DE TRABAJO EN ESPAÑA JORNADA UNA APROXIMACIÓN AL MOMENTO ACTUAL DE LA HIGIENE INDUSTRIAL TERTULIA/TALLER NOVEDADES DE LA NUEVA DIRECTIVA DE MAQUINAS CURSO PRIMEROS AUXILIOS CURSO PRIMEROS AUXILIOS CURSO PRIMEROS AUXILIOS CURSO PRIMEROS AUXILIOS JORNADA ENFERMEDADES PROFESIONALES, HAGAMOS VISIBLE LO INVISIBLE SEVILLA IAAP MALAGA CPRL MALAGA MALAGA OHL / CPRL MALAGA MALAGA CPRL MALAGA MALAGA CPRL MALAGA MALAGA,5 5,5 ESCUELA DE BOMBEROS DE TEATINOS CORDOBA 0 60 IAAP/DGSS LABORAL MALAGA IAAP/DGS LABORAL/CPRL MALAGA MADRID 4 INSHT MALAGA 4 5 CONSEJERIA EMPLEO/GRUPO JOLY MALAGA 8 6 CPRL/UMA MALAGA CPRL MALAGA MALAGA 4 CPRL MALAGA MALAGA 4 8 CPRL MALAGA MALAGA 4 CPRL MALAGA MALAGA 5 0 CCOO/CPRL TOTAL ,0 CAMPAÑA APRENDE A CRECER CON SEGURIDAD Y UNIDAD MÓVIL DE FORMACIÓN Este programa se engloba ntro l Plan General para la Prevención Riesgos Laborales cuyo objetivo es introducir en las escuelas la cultura la prevención como enseñanza transversal, mediante tres líneas actuación: la sensibilización. la formación l profesorado. las guías apoyo. Página 44 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

45 Los objetivos esta campaña se centran en concienciar a niños, padres y profesores ante la problemática los accintes, y asentar así, la cultura la prevención que se refleja en la Ley Prevención Riesgos Laborales. De igual manera, preten integrar a todos los responsables la educación l niño para que éste crezca con el valor la prevención, y también persigue reducir los accintes infantiles, como paso previo a la seguridad en el trabajo. Durante 009 tuvieron lugar reuniones previas con el personal docente, que se hicieron extensivas a los presintes la Asociación Padres Alumnos, para explicarles los objetivos la campaña: Cultura la prevención La seguridad infantil como paso previo a la seguridad en el trabajo Para la realización la misma se empleó la Unidad Móvil Formación la Dirección General Seguridad y Salud Laboral, splazándola a cada uno los colegios. A continuación se tallan los recursos utilizados, tanto humanos como materiales: Humanos - 4 Asesores Técnicos l Área Promoción y Estudios. - Asesor Técnico l Área Prevención Técnica. - ATS/DUE Enfermería l Trabajo y Auxiliar Clínica - Jefe Área y Coordinadora la Campaña en Málaga, l Área Formación, Información y Estadística. - Conductor l autobús la unidad Móvil Formación. Materiales - Unidad móvil Formación. - Materiales audiovisuales: - Cómic: Aprenr a crecer. - Transparencias con dibujos sobre primeros auxilios. - Película: Cuídate. - Póster alusivos a los grupos riesgo: quemaduras, intoxicaciones, ornadores, caídas y electrocuciones. - Registro accintes escolares. Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 45

46 - Encuestas accintes, individual para cada alumno, en la que se le informa sobre el número y lugar acontecimientos este tipo que han sufrido en el último año. - Evaluación riesgos en la escuela, los cuales cumplimentan los alumnos spués las charlas, en el patio l colegio correspondiente. - Cuestionario Evaluación la campaña. - Díptico para el alumno: Móntate en la Prevención. - Díptico campaña para las asociaciones padres y madres (AMPAS) y para el centro docente. - Obsequios alusivos a la campaña: bolígrafos, gorras y pegatinas. Recorrido, stinatarios y fechas la campaña durante 009: LOCALIDAD TIPO EDUCACIÓN Nº ALUMNOS FECHA MÁLAGA PRIMARIA 50 9/0/009 CASARABONELA PRIMARIA 8 0/0/009 ÁLORA PRIMARIA 40 /0/009 COÍN PRIMARIA 50 /0/009 ALHAURÍN DE LA TORRE PRIMARIA 54 /0/009 COÍN PRIMARIA 50 6/0/009 COÍN PRIMARIA 50 7/0/009 CÁRTAMA PRIMARIA 45 8/0/009 ALHAURÍN EL GRANDE PRIMARIA 54 9/0/009 PIZARRA PRIMARIA 49 0/0/009 TOTAL 480 PRÁCTICAS FORMATIVAS DE ESTUDIANTES Durante 009 han realizado prácticas dos estudiantes la Titulación Técnico Superior Prevención Riesgos Profesionales la Universidad Laboral Málaga, con una duración 40 horas cada uno con contenido teórico y práctico. Estos alumnos han conocido las actuaciones y procedimientos que se sarrollan en el Centro Prevención Riesgos Laborales, rotando durante el período por las áreas Promoción y Estudios, Formación, Información y Estadística y Prevención Técnica, stacando en particular las actividas teóricas y prácticas cada programa. Página 46 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

47 ÁREA ACTIVIDAD TEÓRICA ACTIVIDAD PRÁCTICA Planes Investigación Investigación Promoción Y Estudios PAEMSA Técnicos Habilitados Subvenciones PAEMSA Amianto Accintes Accintes Planes Emergencia Evaluación Planes Emergencia Prevención Técnica PLUSES PLUSES Y Evacuación Riesgos Y Evacuación Formación, Información FORMACIÓN Y Estadística Paspa Estadística Siniestralidad Gestión Delt@ FORMACIÓN DATOS ESTADÍSTICOS DE SINIESTRALIDAD Accintes Totales (Incl. In Itínere): Durante el periodo , en términos generales, se observa una tenncia a la baja los índices incincia totales, alcanzando valores mínimos en 009 tanto en mortales como en graves y leves. Nº ACCIDENTES TIPO JORNADA IN ITÍNERE TOTALES ÍNDICES INCIDENCIA TOTALES LEVES , 6, 60,56 5,0 4,8 GRAVES ,89 98,6 87,9 7, 60,9 MORTALES ,6 56,4 75,6 4,8 8, TOTALES ,4 64,7 6,5 5,8 4,45 Población Afiliada al Sistema la Seg. Social % INCREMENTO Nº AFILIADOS ,0 Accintes en Jornada Laboral: La tenncia es positiva durante todo el periodo Así, al cierre l año 009 se experimenta una disminución en el índice incincia Total en el período l -40,9%, que aparece tanto en los Mortales (-5,74%) como en los Graves (-48,9%) y Leves (-40,80%). ACCIDENTES EN JORNADA TIPO INDICES INCIDENCIA % INCREMENTO INDICES INCIDENCIA LEVES 60,69 56,78 5,69 46,6 5,9-6,44% -5,4% -,86% -, -40,80 GRAVES 84,69 7,67 65,85 5,5 4,7 -,0% -0,6% -,75% -6,04-48,9 MORTALES 4,88 5,9 5,76 9,6 0,69-6,9% 49,75% -44,94% -0,09-5,74 TOTALES 6,58 57,55 54,4 46,8 6,8-6,54% -5,46% -,99% -,6-40,9 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 47

48 REUNIONES DE LA COMISIÓN PROVINCIAL DEL CAPRL La Comisión Provincial Prevención Riesgos Laborales se crea como un instrumento eficaz para tratar frenar la siniestralidad en nuestra provincia, y está compuesta entre otros por representantes los sindicatos UGT. y CC.OO., Conferación Empresarios y representantes la autoridad laboral provincial. Se trata conocer los factores que incin en la siniestralidad, así como plantear medidas concretas para la disminución estos índices. En el curso l año 009 se han celebrado las siguientes reuniones la Comisión Provincial l CAPRL: Reunión- Localidad Fecha Principales asuntos Del. Prov. Empleo Málaga 6/0/009 Siniestralidad 4º trimestre 008 Del. Prov. Empleo Málaga 9/05/009 Siniestralidad er. trimestre 009 Del. Prov. Empleo Málaga 0/0/009 Siniestralidad º trimestre 009 Del. Prov. Empleo Málaga //009 Siniestralidad er. trimestre 009 COMUNICACIONES DE ACCIDENTES A LA FISCALÍA Siguiendo el Convenio Colaboración fecha 0 julio 004 suscrito entre la Junta Andalucía y el Ministerio Fiscal para la especialización Fiscales con stino en la comunidad autónoma Andalucía en materia siniestralidad laboral, se proporciona información semanal a la Fiscalía especializada en Siniestralidad Laboral sobre accintes mortales y otros especial gravedad. Tipo Accinte Mortales Muy Graves 9 5 Graves con más un accintado 5 9 TOTAL Accintes comunicados Página 48 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

49 SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO (SPP) La otra vertiente l trabajo realizado por el centro es el sarrollo funciones como Servicio Prevención Riesgos Laborales l personal al servicio la Administración la Junta Andalucía en su provincia. Des este punto vista, stacan las siguientes actividas: Informes a requerimiento distintas Comisiones l Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio la Junta Andalucía y pluses Expedientes médicos sobre salud laboral (Convenio Laboral) Expedientes sobre Pluses peligrosidad, penosidad y toxicidad (Consejería Justicia y Administración Pública) Evaluaciones riesgo los puestos trabajo l personal la Junta Andalucía Tipo Evaluación Riesgos Nº EE.RR. Nº trabajadores afectados EE.RR Centros 5 EE.RR. Puestos Trabajo Individuales EE.RR. para el Embarazo EE.RR. para la Lactancia Actuaciones Planes Emergencias y Evacuación Centros (P.E.E.) Actuación Nº Nº trabajadores afectados Planes elaborados 4 Jornadas Formación e Información 9 48 Seguimiento Implantación P.E.E. 4 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 49

50 Actuaciones l Laboratorio Higiene Campo Durante 009 se ha llevado a cabo la reorganización y puesta en funcionamiento l Laboratorio Higiene Campo, recogiéndose a continuación un resumen las actuaciones más relevantes. Habilitación nuevas instalaciones l laboratorio. Definición cartera servicios sobre técnicas a realizar. Inventario equipos, elaboración base datos y adquisición nuevos equipos. Implantación programa calibración equipos. Jornada Técnicas actualización sobre el uso equipos Higiene Campo. Realización las siguientes mediciones: Tipos Medición Nº mediciones Ruido Lumínicas 0 Condiciones Termo-higrométricas 46 Contaminantes químicos TOTAL Mediciones 59 Otras Actuaciones: Tipo Actuación Nº Asesoramiento a Delegaciones o Centros Trabajo la Junta Andalucía Informes Investigación Accintes TOTAL Otras Actuaciones 4 Reconocimientos Médicos: Iniciales y Periódicos En el sarrollo sus funciones como Servicio Prevención Propio l personal al servicio la Administración la Junta Andalucía en Málaga, el Área Vigilancia la Salud atien la manda reconocimientos médicos por parte los diferentes centros directivos esta Administración. En los siguientes cuadros se muestran los Reconocimientos Médicos realizados: Página 50 Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009

51 TRABAJADORES CITADOS REALIZADO EL RECONOCIMIENTO HAN ASISTIDO POR PRIMERA VEZ (Iniciales) HAN ASISTIDO CON ANTERIORIDAD (Periódicos) ANAMNESIS Y EXPLORACIÓN FÍSICA PRUEBAS DE LABORATORIO AUDIOMETRÍA EXAMEN DE LA FUNCIÓN VISUAL ESPIROMETRÍA ELECTROCARDIOGRAMA Distribución por sexos SEXO HOMBRE MUJER Distribución por patologías PATOLOGÍA NORMAL (No Patología) PAT. NO LABORAL PAT. LABORAL REMISIONES A MÉDICO ESPECIALISTA (SAS) (*) NOTA: No se incluyen aquí los datos reconocimientos por Expedientes l Convenio Laboral, que se recogen en el apartado Informes a requerimiento distintas Comisiones l Convenio Colectivo. (*) Se recogen datos l número remisiones a médicos especialistas, pudiendo ser múltiples para un mismo paciente. Centro Prevención Riesgos Laborales Memoria Actividas 009 Página 5

52 Página 5 Resincia Tiempo Libre Memoria Actividas 009

53 R E S I D E N C I A D E T I E M P O L I B R E M A R B E L L A Con la Red Resincias Tiempo Libre pertenecientes a la Junta Andalucía se persigue, básicamente, dos objetivos:. Facilitar a los trabajadores y sus familiares el acceso a un periodo vacacional a lo largo todo el año en las Resincias Tiempo Libre la Junta Andalucía en unas condiciones económicas más ventajosas que las ofrecidas normalmente por el sector hotelero.. Desarrollar un programa hondo contenido social en colaboración con los ayuntamientos andaluces, mediante el cual se posibilita el disfrute gratuito un periodo vacacional, en temporadas baja ocupación, a los colectivos jubilados y discapacitados. RESULTADOS 009 La Ciudad Vacaciones Tiempo Libre Marbella acogió en sus instalaciones a personas, las cuales 6.94 eran Andalucía y.4 procedían otras comunidas autónomas. Analizando estos datos con los años anteriores, se observa cómo esta oferta tiene gran calado entre la población general, incrementándose tanto las solicitus como las Personas beneficiarias Andalucía otras comunidas autónomas TOTAL AÑO AÑO AÑO personas usuarias. Con respecto al año anterior, es interesante stacar que el número personas andaluzas ha disminuido, mientras que los provenientes otras comunidas autónomas han aumentado. Si consiramos el número estancias registradas en el año 009, observamos un incremento l 0,94% respecto al año 008. ESTANCIAS 009 Estancias andaluces Estancias ciudadanos otras comunidas autónomas.066 ESTANCIAS TOTALES.564 En términos globales, la Ciudad Vacaciones recibió el 40,56 % l total Andalucía. Resincia Tiempo Libre Memoria Actividas 009 Página 5

54 PROGRAMA CONOCE TU TIERRA El programa Conoce tu Tierra tiene por objeto ofertar turnos vacaciones en las Resincias Tiempo Libre a terminados colectivos (como el pensionistas y personas con discapacidad resintes en nuestra comunidad autónoma) que merecen una especial atención. La Consejería Empleo ha venido ofreciendo s 99 a través l programa Conoce tu Tierra, el uso y disfrute las instalaciones a los colectivos anteriormente mencionados con un alto grado aceptación. La Resincia Tiempo Libre Marbella durante el año 009 acogió a 8.00 personas, con un total pernoctaciones. Asimismo, se ofrecieron diversas jornadas y cursos formación, impartidos tanto por la propia consejería como por los sindicatos, stacando el encuentro que se viene realizando en los últimos años familias Andadown. INVERSIONES EJECUTADAS El total inversiones y reposiciones (Capitulo 6) ascendió a la cantidad , 6. Como inversiones stacables se puen citar las siguientes: - remolación diez bungalows, con un montante 5.00 euros. - reforma l edificio don se encuentran las ses sindicales, con un coste 8.90 euros. - mejora la red distribución baja tensión, por importe euros. - remolación l parque infantil, con una cuantía 9.70 euros. - adquisición televisores para todos los bungalows y mobiliario para alguno los mismos, por importe euros. - se han adquirido unas nuevas pasarelas, para permitir un mejor acceso a la playa las personas que así lo necesiten, con un coste euros. Página 54 Resincia Tiempo Libre Memoria Actividas 009

55 COORDINACIÓN PROVINCIAL DE POLÍTICAS MIGRATORIAS Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 55

56 Estatuto Autonomía para Andalucía Competencias. Artículo 6 - Correspon a la Comunidad Autónoma: a) La integración y participación social, económica y cultural los inmigrantes Principios Rectores las Políticas Públicas. Artículo 7 º La lucha contra la xenofobia y el belicismo, especialmente mediante la educación en valores que fomente la igualdad, la tolerancia, la libertad y la solidaridad. 9º La integración laboral, económica, social y cultural los inmigrantes. º La convivencia social, cultural y religiosa todas las personas en Andalucía, y el respeto a la diversidad cultural, creencias y convicciones, fomentando las relaciones interculturales con pleno respeto a los valores y principios constitucionales. Página 56 Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009

57 La Coordinación las Políticas Migratorias la Junta Andalucía forma parte las competencias que la Consejería Empleo tiene asignadas, ello conforme a la atribución que se efectúa en este sentido, en el Decreto l Presinte /009, abril, sobre reestructuración consejerías. El 4 abril 009 constituye, por lo tanto, el momento a partir l cual comenzaron, bajo el ámbito competencial esta Delegación Provincial Empleo, las actuaciones pertinentes para la consecución l cometido asignado; siendo la Orn 8 septiembre 009 la Consejería Empleo la que otorga legitimidad a las personas titulares las Delegaciones Provinciales Empleo para adoptar las funciones que sobre esta materia venían sempeñando las personas titulares las Delegaciones l Gobierno. Así, durante el año 009, la Delegación Provincial Empleo en Málaga la Junta Andalucía, en el ejercicio sus funciones sobre la Coordinación Políticas Migratorias, ha dispuesto las actividas que seguidamente se tallan. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 57

58 EL FENÓMENO MIGRATORIO EN MÁLAGA Analizando los datos que el Observatorio Permanente Andaluz las Migraciones nos ofrece a enero 009, observamos que Málaga ocupa la primera posición la comunidad autónoma en cuanto al número extranjeros empadronados (67.84 personas), cifra un tanto alejada los que presenta Almería, si bien en esta provincia la proporción extranjeros sobre el total habitantes supone un %, mientras que en Málaga este dato es algo menor (6,8%). En cualquier caso, tanto Málaga como Almería muestran datos muy superiores al resto provincias, cuya media población extranjera con respecto a la población total es l 4,67%. POBLACIÓN EXTRANJERA Y TOTAL EMPADRONADA EN ANDALUCÍA Y VARIACIONES INTERANUALES SEGÚN PROVINCIA DE RESIDENCIA Población total PROVINCIAS Total Almería Población extranjera Variación interanual Absoluta Relativa ( %) Total % Extranjeros Variación interanual Absoluta Relativa ( %) sobre Total ,5% ,4%,00% ,8% ,74%,7% Córdoba ,65% ,06%,08% Granada ,69% ,0% 6,80% Huelva ,08% ,9% 7,76% Jaén ,5% ,44%,9% Málaga ,9% ,94% 6,8% Sevilla ,% ,5%,79% ANDALUCÍA ,% ,% 8,% Cádiz Fuente: INE. Padrón Habitantes a enero 009. Datos finitivos. Elaboración: OPAM A nivel nacional, Málaga es la quinta provincia en cuanto al valor absoluto extranjeros empadronados, situándose por trás Madrid, Barcelona, Alicante y Valencia. Si tenemos en cuenta la proporción extranjeros sobre el total empadronados, nuestra provincia aparece en octavo lugar, siendo la primera Alicante y la cuarta, Almería. Página 58 Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009

59 En la siguiente tabla se recogen los datos a partir los cuales se fine el colectivo extranjero la provincia Málaga, observando que predomina la población procente Reino Unido, Argentina y Colombia. LAS OCHO PRINCIPALES NACIONALIDADES EMPADRONADAS EN ANDALUCÍA, SEGÚN PROVINCIA DE RESIDENCIA Y SEXO PROVINCIAS Reino Unido Marruecos Rumanía Alemania Mujeres Hombres Total Mujeres Hombres Total Mujeres Hombres Total Mujeres Hombres Total Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Mujeres Hombres Total ANDALUCÍA Fuente: INE. Padrón Habitantes a enero 009. Datos finitivos. Elaboración: OPAM PROVINCIAS Almería Argentina Ecuador Colombia Bolivia Mujeres Hombres Total Mujeres Hombres Total Mujeres Hombres Total Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla ANDALUCÍA Fuente: INE. Padrón Habitantes a enero 009. Datos finitivos. Elaboración: OPAM El análisis l conjunto los datos mostrados anteriormente refleja la dimensión geográfica l fenómeno migratorio en la provincia y su comunidad autónoma, evinciando la necesaria disposición instrumentos que garanticen y perfeccionen el bienestar social l conjunto la población. Para tal fin se ha creado una serie medidas articuladas, las cuales se exponen en las siguientes páginas. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 59

60 CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA PROGRAMAS E INFRAESTRUCTURAS DESTINADOS AL ARRAIGO, LA INSERCIÓN Y LA PROMOCIÓN SOCIAL DE PERSONAS INMIGRANTES DIRIGIDAS A ENTIDADES PRIVADAS SIN ÁNIMO DE LUCRO Mediante la Orn 8 mayo 009, la Consejería Empleo aprueba las bases reguladoras para la concesión subvenciones stinadas al arraigo, la inserción y la promoción social personas inmigrantes, efectuando su convocatoria para el mismo año. Posteriormente, la Resolución diciembre 009 la Delegación Provincial Empleo termina la distribución las cantidas correspondientes a las mismas, por un importe total 59.08,08 euros para la línea infraestructuras; y euros, para la línea programas, tal y como pomos observar en las siguientes tablas. L I S TA D O D E B E NE F I C I A RI O S E N L A L ÍN E A D E P R O G RA M A S ENTIDAD PROYECTO OBJETO SUBVENCIÓN PPTO. TOTAL CANTIDAD CONCEDIDA PORCENTAJE Personal contratado. Dietas y Málaga Acoge Comunic@ Otra Inmigración splazamientos. Suministros. 6., ,00 86,90% % % % % Material Fungible. Otros. Intervención Comunitaria con MPDL Málaga Inmigrantes Personal contratado. Suministros. Material Fungible. Otros. Personal contratado. Dietas y MPDL Málaga La Mediación Intercultural como splazamientos. Herramienta Integradora Suministros.Material Fungible. Otros. Asociación Nacional Mujeres Ucranianas Educación y la Cultura Página 60 Desarrollo Socio-Laboral la Mujer Personal contratado. Inmigrante Ucraniana Liga Malagueña la Popular Proyecto para la Integración y Asesoramiento a Inmigrantes y al Tejido Empresarial Personal contratado. Otros. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009

61 ENTIDAD Asociación Mujeres Progresistas La Mitad l Cielo Asociación Marroquí para la Integración los Inmigrantes Cruz Roja Málaga PROYECTO Asesoramiento Integral y Apoyo Psicológico a Mujeres Inmigrantes Atención Integral a los/as Inmigrantes PASPI, Puntos Atención Social para Población Inmigrante Feración Territorial Mantenimiento Centro Asociaciones Vecinos Información y Atención al Inmigrante "Unidad" Málaga 009 Asociación Casa Oficinas Información y Argentina Málaga Formación Vivre Siglo XXI Ludoteca Solidaria Movimiento Contra la No al Racismo / Sí a la Intolerancia Interculturalidad Asociación Marfilense Integración y Formación l Málaga Colectivo Marfilense UYAMAA Cooperación Centro Malaika, Diálogo Intercultural con el Tercer Mundo e Interreligioso OBJETO SUBVENCIÓN PPTO. TOTAL CANTIDAD CONCEDIDA PORCENTAJE Personal contratado. Dietas y splazamientos. Suministros % Personal contratado % Personal contratado % % % ,70% % ,60% % %.404, ,40% 7.00,84.00,84 4,0% %.497,6.497,6 00% Material Fungible. Otros. Personal contratado. Personal colaborador. Dietas y splazamientos. Suministros. Material Fungible. Otros. Personal colaborador. Dietas y splazamientos. Material Fungible. Otros. Personal contratado. Dietas y splazamientos. Otros. Personal contratado. Dietas y splazamientos. Suministros. Otros. Dietas y splazamientos. Suministros. Material Fungible. Otros. Personal contratado. Dietas y splazamientos. Suministros. Material Fungible. Otros. Asociación Cooperación Habilidas para accer al Empleo Personal colaborador. Dietas y y Desarrollo con el Norte y Sensibilización sobre los Riesgos splazamientos. Suministros. África, CODENAF Laborales Asociación Solidaria Talleres Español y Salud para Integración Social, ASIS Inmigrantes Programa Atención y Mediación Asociación Pro Derechos Socio-Sanitaria con Mujeres Humanos Andalucía Inmigrantes que ejercen la Prostitución Asociación Mujeres l Material Fungible. Otros. Personal contratado. Dietas y splazamientos. Suministros. Material Fungible. Personal contratado. Dietas y splazamientos. Suministros. Material Fungible. Taller Fotografía: La Invisibilidad Personal contratado. Mundo por el Desarrollo las Mujeres Inmigrantes Suministros. Material Fungible. Organización Social Personal contratado. Dietas y Acción Humanitaria, OSAH Jornadas Formación para ONG splazamientos. Material Fungible. Otros. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 6

62 L I S TA D O D E B E NE F I C I A RI O S E N L A L ÍN E A D E I N F R A ES T R U C T U R A S ENTIDAD PROYECTO Asociación Paraguayos Reforma y Equipamiento la Se la Málaga Asociación Asociación Marroquí para la Centro Integral Atención a los/as Integración los Inmigrantes Inmigrantes OBJETO SUBVENCIÓN Obra. Bienes inventariables. PPTO. TOTAL CANTIDAD CONCEDIDA PORCENTAJE % % 5.756, ,08 00% Bienes inventariables % Bienes inventariables %.89, ,0% Obras % Obras % % Bienes inventariables % Bienes inventariables ,70% Obra. Bienes inventariables. Otras. Reformas Solería Casa Acogida, Fundación Prolibertas Programa Inserción Socio-Laboral Obras. Personas Inmigrantes "Juan Mata" Equipamiento para el Centro Cruz Roja Málaga Migraciones Religiosas Adoratrices Equipamiento para el Proyecto Horizonte Unión, Ampliación Instalaciones, Vivre Siglo XXI Ampliación y Mejora Se Asociación y Obras. Bienes inventariables. Ludoteca por Ampliación Servicios Asociación Mujeres Progresistas La Mitad l Adaptación l Local Asociación Cielo Asociación Mujeres l Mundo Reformas Menores y Adquisición por el Desarrollo Equipamiento Se Asociación Asociación Cooperación y Más Espacio, Más Equipamiento = Más Desarrollo con el Norte Inserción y Promoción Social Personas Bienes inventariables. África, CODENAF Inmigrantes Fundación Proyecto Don Integra-T Málaga Bosco Asociación Amigos Bolivia Animación l Folklore y Actividas la en Málaga Asociación CEAR Proyector Bienes inventariables % BALDA Asociación Pro Inmigrantes Equipamiento Centro Alcántara Bienes inventariables % Centro C.A.P.I. Rincón Bienes inventariables ,0% Bienes inventariables % Bienes inventariables % Rincón, APIR Movimiento Contra la Adquisición Material Informático para Intolerancia Actividas Sensibilización Asociación Casa Argentina Málaga Página 6 Equipamiento l Local Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009

63 DIRIGIDAS A ENTIDADES LOCALES Se resolvió el procedimiento concesión subvenciones que la Orn diciembre 008 la Consejería Gobernación convocó para el ejercicio 009, con cargo al Plan Cooperación Municipal. Así, la Resolución diciembre 009 l Delegado Provincial Empleo la Junta Andalucía en Málaga distribuye un montante 66.,7 euros, para un presupuesto total 7.469,75 euros, stinados a la adquisición, construcción, reforma, reparación, conservación y equipamiento en centros personas inmigrantes. Se implementa, esta forma, uno los instrumentos que, en el marco las competencias la Dirección General Coordinación Políticas Migratorias, pretenn incidir en el sarrollo actuaciones en el área las migraciones a nivel municipal, atendiendo al respeto por la autonomía local y con una clara vocación colaborar a la suficiencia financiera las haciendas locales, tal y como se ha manifestado en otras ocasiones. (Orn /dic/006, C. Gobernación). S U B VE N C I O N ES C O N C E D I DA S A E N TID A D E S L O C AL ES ENTIDAD OBJETO SUBVENCIÓN PPTO. TOTAL CANTIDAD CONCEDIDA PORCENTAJE Equipamiento, Mobiliario para el Rincón la Victoria Servicio Información y Atención 4.84, 4.4,70 90% 6.56, ,64 90% 0.744, ,40 90% 0.845, ,98 90%.689, % % al Inmigrante. Nerja Equipamiento Oficina Atención al Inmigrante. Dotación Mobiliario Adicional Coín para Salas l Centro Atención al Inmigrante. Archidona Centro Alojamiento Temporal para Inmigrantes. Aquisición Equipamiento y ajuar doméstico para Viviendas Málaga Tránsito stinadas a Mujeres Inmigrantes Víctimas Violencia Género. Fuengirola Mejora l Servicio Atención al Inmigrante. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 6

64 TRANSFERENCIA DE FONDOS FAIREA - FONDO DE APOYO A LA ACOGIDA E INTEGRACIÓN DE INMIGRANTES, ASÍ COMO AL REFUERZO EDUCATIVO DE LOS MISMOS Se efectuó la distribución transferencias a los ayuntamientos andaluces para la nivelación servicios municipales vinculados a la acogida y la integración inmigrantes, por la suma total ,0 euros, cantidad que otorga a Málaga el segundo puesto en orn importancia, trás la provincia Almería. El criterio reparto los créditos consignados en el presupuesto la Junta Andalucía stinado a dicha finalidad quedaron expuestos en la Orn 5 septiembre 009, disposición cuyo propósito se orienta a enjugar los efectos que, sobre los ayuntamientos andaluces, ejerce la asimétrica presión l fenómeno migratorio, siguiendo los parámetros previstos en el Marco Cooperación que para la gestión este fondo, suscribieron el Presinte la Junta Andalucía y el Ministro Trabajo y Asuntos Sociales el 9 julio 005, año en que dicho Ministerio creó el fondo y que en la provincia Málaga asigna partidas a 7 municipios. R E L A C IÓ N D E A Y U N T A M IE N T O S S EL EC C I O N A D O S C O N LO S I M P O R T ES T R A N S F E R I D OS P A R A L A N I V EL A CI Ó N D E SE R V I C IO S M U N I C IP AL E S V I N C U L A D OS A LA A CO G I D A Y L A I N TE G R A C IÓ N D E I N M IG R A N T ES, E N L A P R O V I N C IA D E M Á LA GA AYUNTAMIENTO IMPORTE AYUNTAMIENTO IMPORTE Alhaurín la Torre ,77 Marbella 70.5,7 Antequera ,6 Mijas 55.00,55 Benahavís ,45 Nerja ,60 Benalmána 6.00,97 Rincón la Victoria 55.65,74 Coín 5.00,58 Ronda 4.645,75 Estepona 6.567,87 Torremolinos 6.70,5 Fuengirola 66.66,58 Torrox 4.44,5 Málaga 6.800,7 Vélez-Málaga ,08 Manilva 6.54,7 Página 64 Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009

65 C A N T I D A D E S R E S UL T A N T ES P A R A CAD A P R OV I N C I A PROVINCIA Almería CANTIDAD ,4 Cádiz , Córdoba ,58 Granada 545.7,5 Huelva , Jaén 7.07,95 Málaga ,0 Sevilla 60.4,4 FONDO AUTONÓMICO DE INMIGRACIÓN Para reforzar la cooperación con las corporaciones locales, la comunidad autónoma, en el ejercicio presupuestario 009, ha creado el Fondo Autonómico Inmigración, con objeto impulsar las políticas en materia inmigración, garantizando, asimismo, los servicios en los lugares con mayor presencia población inmigrante. Dicho Fondo, cuyos aspectos y criterios básicos distribución han sido consensuados con la Feración Andaluza Municipios y Provincias (FAMP) mediante el Protocolo Colaboración, vienen a complementar al Fondo Apoyo a la Acogida y la Integración Inmigrantes, así como al refuerzo educativo los mismos (FAIREA) que puso en marcha el Gobierno Central en el año 005 con la colaboración la Junta Andalucía. En la provincia Málaga, es la Resolución octubre 009 l Delegado Provincial Empleo la que acuerda la distribución transferencias l Fondo Autonómico Inmigración a los ayuntamientos la provincia conforme a los criterios valoración, los indicadores y la forma reparto que prevé la Orn 4 julio 009, sumando un importe total.70,48 euros para 9 municipios, stinados a promover actuaciones específicas y reforzar los servicios públicos necesarios en los lugares con mayor presencia personas inmigrantes, para asegurar la prestación los mismos en condiciones calidad al conjunto la población. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 65

66 En las siguientes tablas, pomos observar las partidas asignadas a cada municipio en la provincia, así como comprobar que, también en este Fondo, Málaga ocupa la segunda posición, tras la provincia Almería, en cuanto a cantidas transferidas. AYUNTAMIENTO IMPORTE AYUNTAMIENTO IMPORTE Alhaurín la Torre 7.,85 Marbella.588,05 Alhaurín el Gran 8.006,6 Mijas.8,08 Antequera.85,85 Nerja Benalmána 8.5,74 Rincón la Victoria Cártama 8.5,66.86, ,56 Ronda Coín 0.066,8 Torrox 7.00,4 Estepona.8,08 Vélez-Málaga 0.988,0 Fuengirola.6,04 Villanueva Algaidas 6.05,78 Málaga 0.000,00 Torremolinos Manilva 8.98, ,60 0.,74 TOTAL PROVINCIA R E L A C IÓ N D E P R O VI N C I A S PE R C E P TO R A S PROVINCIA Página 66 IMPORTE Almería ,9 Cádiz ,8 Córdoba 5.58,07 Granada 65.,56 Huelva 5.766,4 Jaén 8.779,44 Málaga.70,48 Sevilla 96.7,8 Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas ,48

67 FORMACIÓN: FORINTER La Universidad Almería y la Consejería Empleo la Junta Andalucía, a través la Dirección General Coordinación Políticas Migratorias, organizaron esta acción formativa en el marco l proyecto Forinter : Formación en Interculturalidad y Migraciones (Programa Operativo l Fondo Social Europeo Andalucía 007-0) en colaboración con la Coordinación Políticas Migratorias la provincia Málaga. El objetivo general este proyecto es formar a los/as profesionales las Administraciones Públicas Andalucía en materia intercultural y, forma precisa, la formación en materia intervención social, respondiendo con ello a las necesidas rivadas los cambios mográficos que se producen en Andalucía como consecuencia l fenómeno migratorio, teniendo como referente la perspectiva la diversidad humana. Bajo la Coordinación Políticas Migratorias Málaga, como competencia asumida por la Delegación Provincial Empleo, se efectuaron en 009 dos jornadas formativas l proyecto Forinter: - Curso Formación en Interculturalidad - Málaga, 8, 9 y 0 mayo. Desarrollado en el Instituto Andaluz la Juventud con la participación profesores las universidas Almería y Málaga, amás expertos las asociaciones referentes en el sector. - Curso Formación en Intervención Social y Servicios Comunitarios en Inmigración Málaga, 4, 5 y 6 diciembre. Desarrollado en el Instituto Andaluz l Deporte, tras la inauguración por D. Juan Carlos Lomeña Villalobos, Delegado Provincial Empleo la Junta Andalucía en Málaga, y con la participación profesores las universidas Sevilla y Málaga, así como expertos distintas asociaciones referentes en el sector. Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 67

68 EVENTOS DÍA INTERNACIONAL DE LAS MIGRACIONES El día 9 diciembre 009, la Coordinación Provincial Políticas Migratorias, perteneciente a la Delegación Empleo la Junta Andalucía en Málaga, conmemoró el Día Internacional las Migraciones. El evento fue celebrado en el Centro Cívico Málaga y contó con la participación asociaciones en las diferentes modalidas que se plantearon. En primer lugar, el Delegado Provincial Empleo, D. Juan Carlos Lomeña, inauguró el evento y dio la bienvenida a todos los asistentes. A continuación, todo el público asistente pudo disfrutar actuaciones bailes y música tradicional los diferentes países representados en nuestra ciudad a través las asociaciones inmigrantes. Paralelamente, se abrieron mesas informativas en las que a dichas asociaciones se les daba la oportunidad exponer las actividas y programas que habitualmente llevan a cabo, con el fin darlos a conocer a la población en general. También se organizaron diferentes actividas animación infantil y juegos lúdicoportivos para los niños, tales como taller pinta-caras, manualidas, taller globoflexia, castillo hinchable o juegos puntería. Al mediodía, el evento continuó con una muestra gastronomía internacional. Un total 9 asociaciones ofrecieron a todo el público comidas típicas sus países origen. Amás, la organización dispuso la preparación una paella para completar la gustación. Durante la comida se contó también con animación musical, culminando el acto con pasteles árabes y té moruno. Se contabilizó la asistencia 400 personas aproximadamente, jando una sensación éxito tanto en la organización como en todas aquellas personas que asistieron. Página 68 Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009

69 SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO Coordinación Provincial Políticas Migratorias Memoria Actividas 009 Página 69

70 Servicio Andaluz Empleo PRINCIPALES DISPOSITIVOS: Página 70 Memoria Actividas 009 CENTRO DE EMPLEO DE UTEDLT RONDA UTEDLT UTEDLT UTEDLT 5 8 GUADIARO GENAL SIERRA DE LAS NIEVES (Yunquera, El Burgo) GUADALTEBA (Cuevas l Becerro) TOTAL CONSORCIOS UTEDLT 5 ORIENTA DIPUTACIÓN OAL DE RONDA OAL DE RONDA TOTAL 8 0 PERSONAL Tec Advo MAPA 6 4 CENTRO CENTRO CENTRO CENTRO CENTRO CENTRO DE DE DE DE DE DE EMPLEO EMPLEO EMPLEO EMPLEO EMPLEO EMPLEO CENTRO DE EMPLEO DE FUENGIROLA CENTRO DE EMPLEO MARBELLA LAS PALOMAS OFICINA DE EMPLEO DE MARBELLA SAN PEDRO DE ALCANTARA OFICINA DE EMPLEO DE BENALMADENA OFICINA DE EMPLEO DE ESTEPONA OFICINA DE EMPLEO DE TORREMOLINOS 0 7 UTEDLT SIERRA DE LAS NIEVES (Istan, Ojen) TOTAL ORIENTA CC OO- FOREM A C. E. H. BENALMADENA C. E. H. MALAGA UGT ESTEPONA UGT MARBELLA OAL FUENGIROLA OAL TORREMOLINOS 4 4 TOTAL IMFE 9 TOTAL ENTIDAD PERSONAL Tec Advo CMFE MARBELLA AYTO. MIJAS ALPES 0 AYTO. ESTEPONA UTEDLT SIERRA BERMEJA UTEDLT COSTA DEL SOL CONSORCIOS UTEDLT 7 ALPES ALPES ORIENTA TOTAL 8, ,7 0,7 PERSONAL Tec Advo TOTAL PERSONAL Tec Advo AYTO NERJA CONS M A AXARQUIA 0, OAL DELPHOS 5 OAL TORROX 4 OAL VELEZ-MALAGA UGT Velez-Málaga ORIENTA ANDALUCIA ACOGE ASPACE COLEGIO PSICÓLOGOS CCOO-FOREM A. Madre D. CCOO-FOREM A. Virgen B. CAMF-COCEMFE CONF EMPRESARIOS. CEM CA CÁMARAS COMERCIO DIPUTACIÓN F. A. AA SORDOS. FAAS FADAIS FAISEM FEAPS ANDALUCIA FUNDACION FORJA XXI FUNDACION P. D BOSCO IMFE IMFE (Unidad Palma-Palmilla) LIGA MALAGUEÑA MPDL RED ARAÑA UGT MÁLAGA UNIVERSIDAD. UMA FUNDAC. SECRETARIADO GITANO (en el marco un convenio) ATE MALAGA CAPITAL TOTAL MAENOBA MONTES ALTA AXARQUIA SALVADOR RUEDA SIERRA ALMIJARA CONSORCIOS UTEDLT ATE AXARQUIA UTEDLT UTEDLT UTEDLT UTEDLT MALAGA AVDA DE ANDALUCIA MALAGA CAPUCHINOS MALAGA GAMARRA MALAGA EL PALO MALAGA LA PAZ MALGA LA UNION CENTROS/OFICINAS DE EMPLEO CENTRO DE EMPLEO DE VELEZ-MALAGA OFICINA DE EMPLEO DE NERJA OFICINA DE EMPLEO DE TORROX CENTROS/OFICINAS DE EMPLEO ATE COSTA DEL SOL OCCIDENTAL TOTAL PERSONAL Tec Advo CENTROS/OFICINAS DE EMPLEO TOTAL ORIENTA CC OO FOREM A CONSOR GUADALTEBA AGDR NORORMA OAL ANTEQUERA PERSONAL Tec Advo ALPES AYTO ALHAURIN TORRE AYTO ALORA AYTO CÁRTAMA AYTO. COIN OAL ALHAURIN GRANDE AYTO. PIZARRA ORIENTA ALPES ADR SIERRA NIEVES TOTAL ALPES LA ALGARBIA VALLE DEL GUADALHORCE SIERRA DE LAS NIEVES GUADALTEBA (Carratraca) ATE RONDA UTEDLT UTEDLT UTEDLT UTEDLT CONSORCIOS UTEDLT TOTAL COMARCA DE ANTEQUERA GUADALTEBA NORORMA VALLE DEL GUADALHORCE (Valle Abdalajis) RONDA OFICINA DE EMPLEO DE ALORA OFICINA DE EMPLEO DE COIN CENTROS/OFICINAS DE EMPLEO CENTROS/OFICINAS DE EMPLEO UTEDLT UTEDLT UTEDLT UTEDLT CONSORCIOS UTEDLT ATE VALLE DEL GUADALHORCE CENTRO DE EMPLEO DE ANTEQUERA OFICINA DE EMPLEO DE ARCHIDONA OFICINA DE EMPLEO DE CAMPILLOS CENTROS/OFICINAS DE EMPLEO ATE INTERIOR PRINCIPALES DISPOSITIVOS DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO

71 ÁREAS TERRITORIALES DE EMPLEO El Servicio Andaluz Empleo durante el año 009 pone en marcha un nuevo molo gestión territorial todas las políticas empleo que pivota sobre una nueva unidad administrativa, el Área Territorial Empleo. La configuración, concepto y finalidad l molo gestión los recursos empleo a través las Áreas Territoriales Empleo se establece en la orn octubre 008, por la que se sarrolla la conveniencia implementar este molo gestión l Servicio Andaluz Empleo en tanto que a través las Áreas Territoriales Empleo (en alante ATE) se fijan los elementos para la coordinación y relación las oficinas l SAE con los distintos recursos empleo existentes en el territorio. Este nuevo sistema gestión se fundamenta en la necesidad sarrollar las políticas activas empleo aproximándonos a las peculiares necesidas los distintos territorios, la personalización los servicios a los mandantes empleo, empresas y familias, y la integración y coordinación todos nuestros dispositivos, servicios y programas. Por ello, todos los municipios malagueños tienen un papel relevante en este nuevo molo que nace muy estrechamente ligado al ámbito local para hacer realidad el binomio empleo-territorio. La provincia Málaga se ha organizado en seis Áreas Territoriales Empleo. ATE Axarquía, ATE Costa Occintal, ATE Interior Comarca Antequera, ATE Málaga Capital, ATE Ronda, y, ATE Valle l Guadalhorce. Servicio Andaluz Empleo Memoria Actividas 009 Página 7

72 ÁREAS TERRITORIALES DE EMPLEO DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA ATE RONDA ATE VALLE DEL GUADALHORCE ATE INTERIOR ATE COSTA ACCIDENTAL ATE MALAGA CAPITAL ATE AXARQUIA Página 7 Servicio Andaluz Empleo Memoria Actividas 009

73 Servicio Andaluz Empleo Memoria Actividas 009 Página 7

74 SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL INTERMEDIACIÓN: OFICINAS SAE: DATOS BÁSICOS DEL MERCADO DE TRABAJO Al cierre l año 009 se registraron mandantes parados en las oficinas SAE,.0 personas más que en la misma fecha l año anterior, lo que supone un incremento l %. CONCEPTO VARIACIÓN INTERANUAL dic-09 ABSOLUTA SEXO RELATIVA PARO REGISTRADO Hombres , ,6 Mujeres ,76 EDAD < 5 años ,6 > 5 años ,88 Agricultura SECTORES ,6 Industria ,67 Construcción ,5 Servicios Sin Empleo Anterior ,87 8,70 Datos: Red oficinas SAE. Dirección provincial Málaga. Actualizado a diciembre 009. Paro Registrado por Sectores 57% El sector Servicios, al igual que en el año 008, se mantiene como mayor aglutinador l paro registrado la 5% provincia Málaga. Siendo el sector Construcción el que registra el mayor incremento registrado, interanual con un l,5% paro % Agricultura 9% 7% Industria Construcción incremento relativo. Página 74 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Servicios Sin Empleo Anterior

75 Destaca el sector primario, cuyo paro registrado en términos interanuales ha scendido por encima l 0%, lo que supone que este sector en la provincia Málaga registra 994 parados menos que en el mismo periodo l año anterior, a lo que hay que añadir que los mandantes parados en este sector actividad suponen solamente el % l paro registrado la provincia. 009 Tenncia l Paro Registrado por Sectores Agricultura Industria Construcción Servicios Sin Empleo Anterior Las mujeres representan el 47% l total Paro Registrado por Sexo mandantes parados, siendo el ritmo crecimiento l paro sensiblemente menor que Hom bres 5% el los hombres, si bien las diferencias registradas estabilizado, en años anteriores situándose en el se 4,% han el incremento hombres parados y en el,7% el incremento mujeres paradas. Mujeres 47% Durante este año, se han registrado 74.6 contratos menos que en 008, lo que supone una variación superior al %. CONCEPTO VARIACIÓN INTERANUAL dic-09 CONTRATOS ACUMULADOS AÑO 009 CONTRATOS INDEFINIDOS ACUMULADOS AÑO 009 CONTRATOS TEMPORALES ACUMULADOS AÑO 009 ABSOLUTA RELATIVA , , ,5 Datos: Red oficinas SAE. Dirección provincial Málaga. Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 75

76 INDICADORES DE GESTIÓN. MEDIAS MENSUALES DEL AÑO 009 OFERTAS REGISTRADAS PUESTOS OFERTADOS ANTEQUERA ARCHIDONA BENALMÁDENA CAMPILLOS COÍN ESTEPONA FUENGIROLA CONTRATOS REGISTRADOS MODIFICACIONES CURRICULARES ALORA OFICINAS SAE ALTAS INSCRIPCIÓN INICIAL RESTO DE ALTAS RED DE OFICINAS SAE MÁLAGA-AVD. ANDALUCÍA MÁLAGA-CAPUCHINOS MÁLAGA-EL PALO MÁLAGA-GAMARRA MÁLAGA-LA PAZ MÁLAGA-LA UNIÓN MARBELLA-LAS PALOMAS ALCÁNTARA NERJA RONDA TORREMOLINOS TORROX VÉLEZ-MÁLAGA TOTAL En la provincia Málaga, durante el año 009 se registraron 4.8 personas tramitando su alta inscripción inicial como mandante empleo, y otros.40 mandantes que realizaron gestiones altas en sus oficinas SAE. En cuanto a las modificaciones curriculares, mandantes comunicaron modificaciones en sus datos. Al igual que observamos en los anteriores servicios, la labor intermediación en las oficinas SAE también se ha visto intensificada en 009 respecto al año anterior. De este modo, en 009 se gestionaron 7.78 ofertas empleo, ofertándose un total 9.47 puestos y registrándose un total contratos. Página 76 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

77 NUEVOS SISTEMAS DE ATENCIÓN Y GESTIÓN PUNTOS DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN NÚMERO IMPLANTACIÓN DEMANDANTES / REGISTRADOS A // ,5% RENOVACIONES EFECTUADAS AÑO ,9% ÁREA PERSONAL PARA DEMANDANTES NÚMERO IMPLANTACIÓN DEMANDANTES / REGISTRADOS A // ,49% RENOVACIONES EFECTUADAS AÑO ,0% UTILIZACIÓN DE CONTRAT@ CONTRATOS REGISTRADOS OFICINAS SAE AÑO CONTRATOS REGISTRADOS CON CONTRAT@ AÑO PORCENTAJE IMPLANTACIÓN CONTRAT@ AÑO 85,45% La mornización los Servicios Intermediación ha supuesto un importante avance, en cuanto que facilitan a los mandantes empleo el cumplimiento sus obligaciones y ofrecen a la ciudadanía una herramienta eficaz y cercana. De este modo, se han consolidado herramientas tales como el Registro Huella Dactilar y el Certificado Digital, que facilitan a los mandantes la renovación la manda a través l Área Personal Demandantes, accesible a través Internet y los Puntos Empleo ubicados en numerosos municipios la provincia. Asimismo, durante 009, se comunicaron un total contratos a través l aplicativo Contrat@, lo que supone el 85,45% implantación l aplicativo. Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 77

78 PUNTOS DE EMPLEO Los Puntos Empleo están ubicados principalmente en localidas sin oficina empleo y facilitan al ciudadano el proceso renovación la manda empleo y la obtención l documento manda empleo asociado. Se preten eliminar así los tiempos espera para mandantes empleo, facilitando una atención rápida y eficaz. Asimismo, la disposición los mismos en lugares o localidas don no existen Oficinas l Servicio Andaluz Empleo reduce los costes splazamientos la ciudadanía. Hay que stacar que los Puntos Empleo llevan incorporado un sistema ajuste automático altura para el uso l colectivo personas con discapacidad física. PUNTO DE EMPLEO Alameda Alcaucín Alfarnate Alfarnatejo Algarrobo Algarrobo Costa Algatocín Alhaurín la Torre Alhaurín el Gran Almachar Almargen Álora (El Puente) Alozaina AMADPSI Archez Ardales Arenas Arriate Asociación Arrabal AID (Red Araña) Benalmana Pueblo Benalmána Ovoi (Arroyo la Miel) Benamargosa Benarraba Cámara Comercio Campillos Canillas Aceituno Canillas Albaida Cañete la Real Carratraca Campillos Cártama Cártama (El Sexmo) Casabermeja Página 78 DIRECCIÓN Plz. España, nº 5 Plz. la Constitución, Plz. Constitución, nº CL Posito C/. Ruiz Riva, nº Edf. Servicios Múltiples C/. Fuentes, nº Calra s/n, Edf. Punto Industrial C/. Río Gran, s/n C/. Almería, nº 4 C/. Correra, nº 6 C/. Olivares, nº C/. María Sagredo, Avd. Marques Cádiz, 40 C/ Clara Campoamor, Plz. la Constitución, Avd. Fernánz Ramos, C/. Los Cordones, 4 C/ Sevilla, nº 8 Av. Juan L. Peralta, s/n Avd. Generalife, s/n Camino Vélez, s/n C/ Pósito, nº 7 Cortina l Muelle, nº Avd Sta. Mª l Reposo, 4 Plz. la Constituc. Plz. Ntra. Sra. Rosario, 0 Plz. La Paz, Calle Glorieta, nº Avd Sta. Mª l Reposo, 4 C/. Juan Carlos I, 6 C/. Tientos, nº C/ Llanete Abajo, Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

79 PUNTO DE EMPLEO Centro Referencia CCOO Antequera CCOO Fuengirola CCOO Malaga CCOO Malaga - Madre Dios Centro Formación para el Empleo Rafael Salinas Centro Prevención Riesgos Laborales Coin Colmenar Competa Cortes la Frontera (El Colmenar) Cuevas Bajas Cuevas San Marco Cuevas l Becerro Cutar El Borge El Burgo FAMF-COCEMFE Frigiliana Fuente Piedra Grupo Desarrollo Sierra las Nieves Yunquera Guaro Humillaro Igualeja Istán Iznate Jubrique La Cala Mijas La Viñuela Las Lagunas (Mijas Costa) Liga Malagueña por la Educación y la Cultura Popular Manilva Mijas Mollina Oficina SAE Alora Oficina SAE Antequera Oficina SAE Archidona Oficina SAE Benalmána Oficina SAE Campillos Oficina SAE Coín Oficina SAE Estepona Oficina SAE Fuengirola Oficina SAE Málaga-Avd. Andalucía Oficina SAE Málaga-Capuchinos Oficinas SAE Málaga-El Palo Oficina SAE Málaga-Gamarra Oficina SAE Málaga-La Paz Oficina SAE Málaga-La Unión Oficina SAE Marbella Oficina SAE Marbella-San Pedro Oficina SAE Nerja DIRECCIÓN C/. Esperanto, nº C/ Ovelar y Cid, nº 4 C/ Madrid, nº 5 Avd. Virgen Belén, nº 8 Bajo C/ Madre Dios, 4, ª Planta C/.Julio Verne s/n Avda. Juan XXIII nº 8 Plz. De la Alameda s/n Pl. España, nº 7 C/. Rampa, nº C/. Marquez Estella s/n Pl. España, Nº 7 C/ La Venta, 4 PL Luis Armiñán, C/ Real, 4 C/ Fuente, Pl. la Constitución, Casa Juventud. C/. San Agustin, nº 6 C/. Góngora, nº 8, bajo C/. Real, nº 80 C/. Ancha, nº 9 C/. Del Pozo, nº 7 Plz. De la Constitución, 5 Avd. l Emigrante, nº Plz. Andalucía, 6 C/. Tajo Banras s/n C/. Vélez, nº 0 Plz. Andalucía, nº Boulevar La Cala s/n C/. Granada, nº C/. San Valentín, s/n C/. Cruz Ver, nº C/. Mar, nº 9 Plaza Virgen La Peña C/. La Villa, nº C/. Negrillos C/. Fundición, nº Avd. Andalucía, nº C/. Las Flores, nº Avd. Manuel Recio s/n C/. Pozo Solís, edf. Pasaje Picasso, local Avd. Andalucía, edf. Maestranza s/n Avd. Miramar,, edf. Miramar II Avd. Andalucía, nº 7 C/. Duque Rivas, nº 5 C/. Venezuela, nº C/. Capitán Marcos García, Carril los Guindos, edf., bajo Pasaj. Eguiluz, 6 portal 6 Avd. Arias Velasco s/n Conjunto Las Palomas, C/. Pepe Osorio, nº 9 C/. Jaén, edf Tomé, Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 79

80 PUNTO DE EMPLEO Oficina SAE Ronda Oficina SAE Torremolinos Oficina SAE Torrox Oficina SAE Velez Málaga OALDIM Velez Malaga Periana Pizarra DIRECCIÓN C/. Fernando los Rios, Polígono El Fuerte Avd. Montemar, nº 46 C/. Almedina, nº 0 C/. Hermanos Pinzón, C/. San Francisco s/n, Casa Cervantes Plz. l Ayuntamiento, C/.Málaga, nº Rincón la Victoria C/. Arroyo Totalán s/n. Edf. Puerta la Axarquía, loc Rincón la Victoria (Plaza AlAndalus) Riogordo Sayalonga Se Delegación Provincial Empleo (Málaga) Serrato Sierra Yeguas Teba Tolox Torre l Mar Torremolinos Torrox Costa (Bda. Conejito) Torrox - El Morche Torrox - OALDE U.M.A. Málaga UGT-Estepona UGT-Málaga Valle Abdalajís Velez Málaga - Almayate Velez Málaga - Caleta Vélez Villanueva Algaidas Villanueva Concepción Villanueva Rosario UGT-Estepona UGT-Málaga Villanueva Tapia Villanueva l Trabuco Yunquera Plz. Al Andalus, nº Pl. la Constitución, 4 Plz. Rafael Alcoba, nº Avda. Manuel Agustín Heredia nº 6 C/. Caminillo, nº Plz. Andalucía, nº Plz. la Constitución, Plz. la Constitución, C/. Manuel Azuaya s/n (Casa Larios) Camino los Pinares s/n Centro Internacional blq 79 bajo Plz. la Marina s/n C/. Isaac Albéniz s/n Campus l Egido. Pabellón Gobierno. Avd. S. Lorenzo,, ª plant C/. Rosa, nº C/ Alameda C/. Félix Rodríguez la Fuente, 9 Avd. Andalucía nº, 7 C/. Constitución, nº 6 Avd. Blas Infante, nº Plz. España, nº 9 Avd. S. Lorenzo,, ª plant C/. Rosa, nº Avd. Constitución, nº 50 Plz. l Prado, nº Plz. la Constitución, Página 80 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

81 RED EURES Creada en 99, EURES es una red cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos empleo europeos los Estados miembros l EEE (los países la UE, Noruega, Islandia y Liechtenstein) y otras organizaciones asociadas. Suiza también participa en la cooperación EURES. El propósito EURES es proporcionar servicios información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que see beneficiarse l principio la libre circulación las personas. A través l portal EURES se ofrecen los siguientes servicios: Información sobre la movilidad laboral, así como las funciones búsqueda empleo y acceso a una red cerca 800 consejeros EURES. Información sobre la situación l empleo y las condiciones vida y trabajo en otro país l EEE. Información y asesoramiento sobre multitud cuestiones carácter práctico, jurídico y administrativo relevancia a la hora encontrar y aceptar un trabajo en el extranjero, así como sobre distintas cuestiones, que van s la búsqueda empleo hasta la instalación en un país extranjero. Consulta vacantes países europeos que se actualizan en tiempo real. Redacción l CV y puesta a disposición los empresarios registrados y los consejeros EURES que ayudan a dichos empresarios a la selección candidatos. Los empresarios puen anunciar gratuitamente un puesto trabajo, consultar la base datos en línea para buscar candidatos y recibir avisos por correo electrónico cuando se encuentren disponibles aquellas personas que buscan empleo y presentan el perfil apropiado que su empresa necesita. Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 8

82 De este modo, en nuestra provincia durante el año 009, EURES ha atendido a.475 mandantes empleo, lo que supone más l doble los mandantes atendidos en el periodo 008 (año en el que atendieron a.90 mandantes empleo). ACTIVIDADES ATENCIÓN A DEMANDANTES DE EMPLEO NÚMERO.475 ATENCIÓN A EMPLEADORES 6 PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS A OFERTAS 64 AUSTRIA DINAMARCA REINO UNIDO PORTUGAL ITALIA IRLANDA HOLANDA FRANCIA BÉLGICA ALEMANIA NORUEGA FINLANDIA MALTA POLONIA SUECIA SUIZA OTRAS ATENCIONES: CONTACTO CON OTROS CONSEJEROS EURES, CON LA COORDINACIÓN EURES Y CON OTRAS INSTITUCIONES ASISTENCIA A FERIAS DE EMPLEO ORGANIZACIÓN EVENTOS Amás, se han presentado 64 candidatos a ofertas trabajo (frente a los 79 candidatos presentados en 008). Los recursos conjuntos los miembros y organizaciones asociadas EURES proporcionan una sólida base para que la red EURES ofrezca servicios alta calidad a trabajadores y empresarios, servicios cuya manda y prestaciones se han incrementado notablemente durante el periodo 009. Página 8 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

83 AGENTES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL El Servicio Andaluz Empleo ha puesto en marcha el Programa Intermediación Laboral con el objetivo atenr las necesidas las empresas en materia empleo. Se trata un servicio especializado en la gestión rápida y eficaz las ofertas empleo formuladas por las empresas, y que se dirige a todas aquellas empresas que seen disponer personas candidatas acuadas con las que cubrir sus puestos trabajo. Los Agentes Intermediación Laboral tienen un claro perfil asesor técnico y poseen una amplia formación y experiencia en el área los Recursos Humanos. Realizan visitas comerciales a las empresas andaluzas con el objetivo ofrecer los siguientes servicios: Información a las empresas sobre los distintos servicios l SAE. Asesoramiento personalizado a la empresa en las necesidas incorporación personal. Presentación candidaturas acuadas y bidamente cualificadas a la empresa. Apoyo técnico en el proceso contratación. CONCEPTOS VOLUMEN O PORCENTAJE Nº DE EMPRESAS VISITADAS POR PRIMERA VEZ.450 Nº TOTAL DE VISITAS REALIZADAS.84 Nº DE EMPRESAS OFERTANTES DE EMPLEO 47 Nº DE OFERTAS CAPTADAS 540 Nº DE PUESTOS OFERTADOS 67 Nº DE CONTRATACIONES REALIZADAS 8 EFECTIVIDAD DE LA INTERMEDIACIÓN 6,4% EFECTIVIDAD DE LA CONTRATACIÓN 56,85% Durante el año 009 se han realizado.84 visitas a empresas, las cuales el 7,7% se refiere a empresas visitadas por primera vez. El resto visitas marca el carácter filización l cliente o usuario los mediadores. Tanto la efectividad la intermediación como la contratación se sitúa en valores más altos que en 008, cuyos datos eran aproximadamente el 0% y el 50% respectivamente. Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 8

84 OTROS PROGRAMAS Y SERVICIOS El Servicio Intermediación tiene entre sus funciones la autorización y registro las Empresas Trabajo Temporal que operan en la provincia, así como los contratos puesta a disposición que se producen. Durante 009, dichas empresas comunicaron un total.846 contratos puesta disposición. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 009 ÁMBITO GEOGRÁFICO SOLICITANTE TIPO DE ENTIDAD Nº DE CONTRATOS PUESTA A DISPOSICIÓN MÁLAGA BCM TRABAJO TEMPORAL ETT (ANTIGUA ACTIMÁLAGA ETT) EMPRESA TRABAJO TEMPORAL.8 MÁLAGA LABORUM TEMPORAL ETT EMPRESA TRABAJO TEMPORAL.46 MÁLAGA A.D.P.G. ETT, SL EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 99 MÁLAGA VMP TEMSTAFF, ETT, SA EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 48 OTRAS PROVINCIAS RECURSOS HUMANOS FINANCIEROS RH EMPRESA TRABAJO TEMPORAL OTRAS PROVINCIAS ADEISA ETT EUROPA, SL EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 6 OTRAS PROVINCIAS OLIMPIA EMPLEO, ETT, SLU EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 4 OTRAS PROVINCIAS PAGE PERSONNEL ETT, SA EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 4 OTRAS PROVINCIAS FORSEL GRUPO NORTE, ETT, SA EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 5 OTRAS PROVINCIAS GESTRAT INTER, ETT EMPRESA TRABAJO TEMPORAL OTRAS PROVINCIAS AGIO ETT EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 6 OTRAS PROVINCIAS EMPLEO EXPRESS, ETT, SL EMPRESA TRABAJO TEMPORAL 5 OTRAS PROVINCIAS R&B TT, SA EMPRESA TRABAJO TEMPORAL Asimismo, s este servicio se gestionan las solicitus claración excepcionalidad l cumplimiento la cuota reserva para discapacitados, así como las autorizaciones medidas alternativas. SOLICITUDES DECLARACIÓN EXCEPCIONALIDAD 009 OCUPACIONES CUYA FALTA DE Nº PUESTOS COBERTURA MOTIVA LA SOLICITUD DUE SUPERVISOR QUIRÓFANO EMPLEADO ADVO. EN GENERAL 6 Página 84 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

85 ORIENTACIÓN E INSERCIÓN El Centro Referencia para la Orientación, es un instrumento clave para el buen funcionamiento los Programas Inserción, s la doble perspectiva apoyo a la Red Andalucía Orienta y apoyo a la Dirección Provincial l SAE. Amás y aún cuando no es su finalidad principal, el Centro Referencia funciona también como Centro Orientación, prestando dichos servicios a mandantes que, por sus características, no puen ser atendidos en la Red Centros, stacando que la atención directa a mandantes empleo ha pasado 55 atenciones en el periodo 008, a.54 en 009. De igual modo, durante este periodo stacan las actuaciones encaminadas al seguimiento los programas inserción y la coordinación en materia formación. CENTRO DE REFERENCIA PARA LA ORIENTACIÓN ACTIVIDADES NÚMERO APOYO A PROFESIONALES DE LA RED ANDALUCÍA ORIENTA ACCIONES DE EVALUACIÓN Y ASESORAMIENTO A ORIENTADORES 707 ACCIONES DE SEGUIMIENTO TÉCNICO PROGRAMAS DE INSERCIÓN 6.9 ACCIONES FORMATIVAS, INICIALES Y ESPECÍFICAS, PARA ORIENTADORES ATENCIÓN A DEMANDANTES DE EMPLEO ATENCIONES INDIVIDUALES Y GRUPALES A DEMANDANTES 8.54 APOYO A D.P. SAE ACTUACIONES PARA PUESTA EN MARCHA PROGRAMA ANDALUCÍA ORIENTA INFORMES PRIORIZACIÓN PARA FPO TRAMITADOS ACTUACIONES PARA LA CREACIÓN Y MEJORA DE INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE INSTRUMENTOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DE LA ORIENTACIÓN 8 ACCIONES DE DIFUSIÓN DE ANDALUCÍA ORIENTA MEDIANTE PARTICIPACIÓN EN EVENTOS Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 85

86 PROGRAMA DE UNIDADES DE BARRIO Las Unidas Barrio son el nexo unión l SAE con Agentes Sociales que a su vez se encuentran en estrecho contacto con mandantes ajenos a los circuitos empleo. El objetivo que se persigue con este programa es captar a la población no activa para su acercamiento a los recursos y dispositivos l Servicio Andaluz Empleo. Durante 009, estas unidas han prestado un excelente e ACTIVIDADES OFICINAS VISITADAS NÚMERO 0 INFORMACIONES SUMINISTRADAS SOBRE PUNTO DE EMPLEO 7.76 INFORMACIONES SUMINISTRADAS SOBRE APD.6 INFORMACIONES SUMINISTRADAS SOBRE OFICINA VIRTUAL 9.5 empleo, en las ses INFORMACIONES SUMINISTRADAS SOBRE AREA DE AUTOGESTIÓN ACOMPAÑAMIENTO A LAS NNTT 6.78 TOTAL ATENCIONES REALIZADAS EN LAS OFICINAS SAE importante servicio información a mandantes las centros oficinas los y empleo, gestionando las colas al mismo tiempo que NOTA: ESTOS DATOS SON EXPLOTADOS DE LA INTRANET DE UNIDADES DE BARRIO (RECOGIDA DE DATOS POR PARTE DE LOS TECNICOS EN OFICINAS SAE). NO SE RECOGEN DATOS CUANDO LOS TECNICOS ESTAN EN QMATIC, UNICAMENTE CUANDO ESTÁN INFORMANDO informaban y asesoraban a los mandantes sobre los recursos l SAE y las NNTT que facilitan la gestión y tramites a la ciudadanía. El resultado su actividad se refleja en el volumen información y atenciones ofrecidas y que se muestran en el cuadro resumen. PROGRAMAS DE INSERCIÓN Los Programas Inserción supone una las herramientas fundamentales las que dispone el SAE para cumplir su finalidad última intermediación, mejorando la empleabilidad los mandantes. Los Programas Inserción están diseñados para dotar a las personas que buscan empleo las herramientas (cisiones, valores y motivaciones, competencias, conocimientos y habilidas) necesarias para un acceso exitoso al empleo y un mantenimiento y progreso en el mismo satisfactorios. Página 86 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

87 A n da l u c ía O r i e n ta ATE AXARQUÍA DATOS DEL PROGRAMA ANDALUCÍA ORIENTA 009 ATE CENTRO/OFICINA EMPLEO CE VELEZ - MALAGA ATE COSTA OCCIDENTAL OE NERJA OETORROX TOTAL ATE AXARQUÍA OAL FUENGIROLA CC OO FUENGIROLA CE FUENGIROLA AYTO DE MIJAS CE MARBELLA LAS PALOM OE MARBELLA SAN PEDRO OE BENALMÁDENA OE ESTEPONA ATE RONDA ATE INTERIOR OE TORREMOLINOS ATE VALLE GUADALHORC E UGT MARBELLA CMFE MARBELLA CMFE MARBELLA CE HOSTELER. BENALMÁDENA AYTO ESTEPONA UGT ESTEPONA AYTO. ALHAURÍN LA TORRE CE HOSTELERIA DE MÁLAGA OAL TORREMOLINOS TOTAL ATE COSTA OCCIDENTAL OAL ANTEQUERA CC OO ANTEQUERA CE ANTEQUERA OE ARCHIDONA ADR NORORMA CONSORCIO GUADALTEBA OE CAMPILLOS TOTAL ATE INTERIOR OAL RONDA CE RONDA DIPUTACIÓN ADR SIERRA NIEVES TOTAL ATE RONDA AYTO COIN CE COIN AYTO ALHAURÍN GRANDE ADR SIERRA NIEVES AYTO ÁLORA OE ÁLORA AYTO CÁRTAMA AYTO. PIZARRA TOTAL ATE VALLE GUADALHORCE UGT MÁLAGA RED ARAÑA CE MALAGA-GAMARRA FUNDACION P. D BOSCO IMFE-Palmilla CONS. A. CÁMARAS COMERC. CE MÁLAGA EL PALO OAL DELPHOS Rincón la V. C. MM ALTA AXARQUÍA CC OO MÁLAGA (C/ V. BELEN) CE MÁLAGA -LA PAZ DIPUTACIÓN IMFE (c/ Victoria) CE MÁLAGA CAPUCHINOS CC OO MÁLAGA (Madre D.) CO PSICÓLOGOS DE A. O. CE MÁLAGA LA UNIÓN C. EMPRESARIOS CE HOSTELERÍA DE MÁLAGA CE MÁLAGA AV. ANDALUCIA FUND. FORJA XXI TOTAL ATE MÁLAGA CAPITAL ANDALUCIA ACOGE LIGA MALAGUEÑA CAMF - COCEMFE FADAIS FAAS FEAPS MPDL CENTRO DE REFERENCIA UMA UNIDADES ESPECÍFICAS TODOS LOS CE Y OE ATE MÁLAGA CAPITAL UNIDAD DE A. ORIENTA OALDIN VELEZ-MÁLAGA UGT VELEZ-MÁLAGA C. MM ALTA AXARQUÍA AYO. NERJA OAL DE TORROX Beneficiarios Atendidos Por Sexo Hombre Mujer < Total >= SUBVENCIÓN Por Edad ,0 8.88, , ,96.5, , , ,9.675,9 4.66, ,9.5, ,4 44.9,8 49., , , ,77.5, ,9 9.5,0.5, , 5.68,4 7.99,8.6, , , ,4.047,7 7.69, , , ,40 4., ,4 7.69,.5, ,8 7.44, , , , 7.69,4.00, , , , ,6 6.08, , , 0.97,6 4.65,05 TOTAL UNIDADES ESPECÍFICAS ,60 TOTAL PROVINCIAL AÑO ,80 Nota: cuando aparace sombreado en gris es porque se trata una unidad adscrita a mas una oficina y cuya subvencion ya se ha incluido en otro oficina Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 87

88 Andalucía Orienta es la Red Unidas Orientación l Servicio Andaluz Empleo que apoya a la población activa para su inserción en el mercado laboral, asesorándola en la búsqueda empleo. Este programa se dirige a las personas mandantes empleo inscritas como tales en el Servicio Andaluz Empleo, y especialmente a personas con discapacidad, estudiantes universitarios y recién titulados, mujeres, jóvenes y personas sempleadas con especiales dificultas para la inserción. Durante 009 se han beneficiado los servicios que ofrece este programa, 4.48 mandantes empleo, aproximadamente beneficiarios más que el año anterior), los cuales el 76%,. mandantes, han seguido un Itinerario Personalizado Inserción (IPI). Atendiendo a marcación la BENEFICIARIOS ANDALUCIA ORIENTA provincial según Áreas Territoriales Empleo, el 9% los UNIDADES ESPECÍFICAS mandantes empleo ATE MÁLAGA CAPITAL que han requerido los ATE VALLE GUADALHORCE ATE COSTA OCCIDENTAL enmarcan en el territorio ATE AXARQUÍA % 6% % ATE INTERIOR Andalucía Orienta se ATE 9% ATE RONDA servicios los técnicos l % 8% % Málaga capital, seguido l ATE Costa Occintal. Analizando el perfil los beneficiarios, observamos una variación importante los principales colectivos. De este modo, en 008 prevalecían las mujeres (suponían el 60% los BENEFICIARIOS ATENDIDOS Mujer % beneficiarios). La situación l mercado laboral ha provocado un cambio en esta tenncia, siendo los hombres los que han supuesto el 60% los beneficiarios atendidos por este programa. Página 88 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Hombre %

89 Del mismo modo, analizando la edad los BENEFICIARIOS ATENDIDOS POR GRUPOS DE EDAD beneficiarios, llama la atención el peso que suponen los mandantes empleo atendidos >=45 % <0 6% cuyas edas oscilan entre los 0 y 44 años, peso que ha pasado l % en 008 al 4% durante el año % A c o m pa ña m i e nt o a l a I n se r c i ó n PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN AÑO 009 -MÁLAGA ENTIDAD LIGA MALAGUEÑA DIPUTACIÓN RED ARAÑA FAISEM FUNDACIÓN ASPACE FUNDACION PROYECTO DON BOSCO FEAPS ANDALUCÍA FEDERACIÓN A. PERSONAS SORDAS. FAAS CANF-COCEMFE TOTAL SUBVENCIÓN COLECTIVO PARADOS L. D. PARADOS L. D. PARADOS L. D. P. CON DISCAPACIDAD P. CON DISCAPACIDAD PARADOS L. D. P. CON DISCAPACIDAD P. CON DISCAPACIDAD P. CON DISCAPACIDAD SUBVENCIÓN 7.755, , ,9 08.5, ,4.60, , , , ,49 Este programa ofrece apoyo, asesoramiento y tutoría en el proceso la búsqueda empleo, a través acciones orientación laboral personalizadas y se dirige especialmente a personas sempleadas que estén realizando un itinerario personalizado inserción y que pertenezcan a uno los siguientes colectivos: Personas que superen un periodo antigüedad en la manda empleo meses. Personas con discapacidad. Durante 009, nueve entidas han sarrollado este programa en la provincia Málaga, las cuales cuatro han trabajado con parados larga duración y el resto con personas sempleadas con discapacidad. Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 89

90 E x p e r i en c i a s P r of e s i on a le s pa r a e l E mp l e o Es un programa que permite aunar los intereses la empresa y los sempleados, a través experiencias profesionales en los centros trabajo. Con este programa se facilita la inserción las personas sempleadas ofreciéndoles tutorías que les acerquen al mundo laboral, conocimiento los hábitos, prácticas y valores propios los entornos laborales a los que la persona mandante aspira. PROGRAMA DE EXPERIENCIAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO-PRÁCTICAS PROFESIONALES AÑO 009. MÁLAGA ENTIDAD COLECTIVO Mujeres Inmigrantes con dific. Demandantes >45 años FUNDACIÓN FORJA XXI Jóvenes<0 años Parados Larga Duración Demtes en riesgo exclus. Mujeres Demandantes >45 años RED ARAÑA Inmigrantes con dific. Jóvenes<0 años Parados Larga Duración Minorías étnicas LIGA MALAGUEÑA ECP Demtes en riesgo exclus. FUNDACION FEDECSO Mujeres ASOCIACIÓN ASEMA Mujeres FEAPS ANDALUCIA Personas con discapacidad Mujeres Demandantes >45 años AYTO. CÁRTAMA Jóvenes<0 años Demtes en riesgo exclus. Mujeres CÁMARA O. COMERCIO I.N. DE MÁLAGA Jóvenes<0 años F. PROYECTO DON BOSCO AJE ANDALUCÍA FED. AA CUL. CRISTIANAS A. CAMF-COCEMFE ANDALUCIA FAISEM CONFEDERACIÓN DE ENTIDADES PARA LA ECONOMÍA SOCIAL. CEPE F. AA. PERS. SORDAS. FAAS FUNDACIÓN GERÓN UNIVERSIDAD DE MÁLAGA Demtes en riesgo exclus. Mujeres Inmigrantes con dific. Jóvenes<0 años Parados Larga Duración Minorías étnicas Personas con discapacidad Personas con discapacidad Mujeres Jóvenes<0 años Parados Larga Duración Personas con discapacidad Mujeres Jóvenes<0 años Parados Larga Duración Personas en riesgo eclus. Mujeres Jóvenes<0 años TOTAL SUBVENCIÓN Página 90 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 SUBVENCIÓN 7.69,0 6.87, , , , 54.74, , , ,8 6.59, , ,59 5.0, , , ,8 0.80, ,9

91 A c c i o ne s E x pe r i m e n ta l e s Esta modalidad programa inserción se dirige a personas sempleadas con discapacidad, inmigrantes, mujeres con problemas integración laboral, personas sempleadas en riesgo exclusión social, y perceptores prestaciones, subsidios sempleo o Renta Activa Inserción, teniendo por objeto el sarrollo planes integrales para la inserción laboral. Inserción al menos el 5% los participantes. Se reduce al 0% para cuando las personas participantes hayan sido admitidas en el programa Renta Activa Inserción. Contrato al menos 6 meses por cuenta ajena. Duración l programa meses s la fecha resolución. PROGRAMA DE ACCIONES EXPERIMENTALES AÑO 009 -MÁLAGA ENTIDAD AGDR SIERRA NIEVES CANF COCEMFE ANDALUCIA CONSEJO A. CAMARA DE COMERCIO FEAPS Andalucía UNION AGRICULT Y GANADE. COAG RED ARAÑA Asoc.Autónomos para fomento la formación para el empleo y la competitiviada en el medio rural. AFFEC ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL DE RONDA FUNDACIÓN ADECCO AFODES Fundación A. Fondo Forma. y Empleo. TOTALES SUBVENCION CONCEDIDA OBJETIVO COLECTIVO (Nº mandantes a atenr) 50 COLECTIVO 0.000,00 Mujeres con problemas integración Laboral ,00 Personas con discapacidad Perceptores prestac.y subsidio Mujeres con problemas integración Laboral 4.99,00 Desempleados con riesgo exclusión Personas con discapacidad Perceptores RAI 5800 Personas con discapacidad Personas Inmigrantes Perceptores prestac. y subsidios por sem y RAI Mujeres con problemas integración Laboral.6,00 Desempleados con riesgo exclusión PMLD Personas Inmigrantes Perceptores prestac. y subsidios por sem y RAI Mujeres con problemas integración Laboral 99.97,80 Personas con riesgo exclusión PMLD Minorías étnicas Mayores 45 años Personas Inmigrantes Perceptores prestac. y subsidios por sem y RAI 0.000,00 Mujeres con problemas integración Laboral Desempleados con riesgo exclusión Mujeres con problemas integración Laboral 6.6,5 Perceptores prestac. y subsidios por sem y RAI Desempleados con riesgo exclusión Personas con discapacidad ,00 Mujeres con problemas integración Laboral Desempleados >45años Personas con discapacidad Personas Inmigrantes Perceptores prestac. y subsidios por sem y RAI Mujeres con problemas integración Laboral ,00 Desempleados con riesgo exclusión PMLD Minorías étnicas Mayores 45 años Personas con discapacidad Personas Inmigrantes Perceptores prestac. y subsidios por sem y RAI Mujeres con problemas integración Laboral 8.560,00 Desempleados con riesgo exclusión PMLD Minorías étnicas Mayores 45 años.08.6, INSERCIONES Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 9

92 DESARROLLO LOCAL UNIDADES TERRITORIALES DE EMPLEO Los Consorcios UTEDLT son el instrumento colaboración y cooperación entre el Servicio Andaluz Empleo y los municipios andaluces mediante el cual se fomenta el sarrollo l empleo local, atendiendo a las necesidas específicas cada territorio. Entre los objetivos los Consorcios UTEDLT stacan: La creación empleo a través la dinamización y aprovechamiento los recursos endógenos, apoyando el tejido empresarial presente en el territorio y, en finitiva, promocionando todo "lo Local". El acercamiento a la ciudadanía los servicios públicos en materia empleo, favoreciendo una mayor y mejor cobertura l territorio andaluz. Des los Consorcios, se sarrollan actuaciones en diferentes ámbitos: DIFUSIÓN E INFORMACIÓN Mediante actuaciones difusión e información entre la ciudadanía sobre los programas y ayudas la Consejería Empleo y l Servicio Andaluz Empleo, como por ejemplo la organización y colaboración ferias y jornadas empleo. PUBLICACIONES Y ESTUDIOS TERRITORIALES La observación permanente los territorios es otra las actuaciones clave los Consorcios. Las investigaciones realizadas sobre innovación tecnológica, tejido empresarial y sectores emergentes, participación y res comunitarias, entre otros, suponen una documentación interés para la ciudadanía, en general, y para los agentes locales que intervienen en el territorio, en particular, que posibilita un mejor conocimiento la realidad sociolaboral y económica nuestro entorno más próximo. Página 9 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009

93 ASESORAMIENTOS y ASISTENCIAS TÉCNICAS en una amplia temática: Planes Viabilidad y Proyectos Empresa Búsqueda Financiación Asistencia Técnica en Recursos Humanos Asesoramiento Medioambiental Consultoría empresarial ASISTENCIAS TÉCNICAS REALIZADAS POR EL PERSONAL DE LAS UTEDLT ASISTENCIA TÉCNICA Y GESTIÓN SERVICIOS OFERTAS DE EMPLEO SAE Ofertas empleo SAE Prevención Riesgos Laborales Responsabilidad Social Corporativa Planes viabilidad / Autoempleo Medioambiente Sistemas gestión la calidad Gestión la contratación (Contrata/gescontrata) MEMTA PROTEJA Otros planes especiales Formación y empleo Casas Oficio Cursos Formación Profesional para el Empleo Escuelas Empresas Escuelas Taller Talleres Empleo Talleres Oficios Empleo estable / I+E Otros Recursos Humanos Fiscalidad Jurídico Internacionalización Comercialización Otro Total Nº Empleo cuenta ajena Empleo autónomo Empresa Financiación Tramitación Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 9

94 COLECTIVOS ASESORADOS Ofertas empleo SAE Prevención Riesgos Laborales Responsabilidad Social Corporativa Planes viabilidad / Autoempleo Medioambiente Sistemas gestión la calidad Gestión la contratación (Contrata/gescontrata, Eurek@) MEMTA PROTEJA Otros planes especiales Formación y empleo Empleo estable / I+E Otros Total Emprendores Empresas Entes Locales Entidas sin animo lucro Particulares I n d i ca do r e s d e Re s u l ta do s d e la s U T E DL T ACTUACIONES REALIZADAS NÚMERO DIFUSIÓN / DIVULGACIÓN v v Nº DE MATERIALES DE DIFUSIÓN Nº DE ACCIONES DE DIFUSIÓN EN MEDIOS 9 49 DINAMIZACIÓN / SENSIBILIZACIÓN v ORGANIZAR / PARTICIPAR JORNADAS Y EVENTOS v Nº DE BENEFICIARIOS A LOS QUE SE LES HA IMPARTIDO SESIONES INFORMATIVAS Y CURSOS FORMATIVOS DERIVACIONES A OTROS DIPOSITIVOS DEL SAE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS REALIZADOS Nº DE TRAMITACIONES Nº DE ASISTENCIAS TECNICAS Y GESTION DE SERVICIOS.77 INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS REALIZADOS Página Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 8

95 Del total tramitaciones realizadas por el personal las UTEDLT, 5.95 se refieren a proyectos presentados para solicitud financiación. Las ayudas más tramitadas han sido:. Plan Concertación Málaga. Anualidad 009. Calificación I+E. Actuaciones en materia vivienda y suelo l Plan Concertado Vivienda y Suelo Pago único 5. Subvenciones a PYMES en materia Prevención Riesgos Laborales R e c u r s o s H u m an o s d e l p r og r a m a U TE DL T y d o ta c i ón p re s up ue s t a r i a CONSORCIOS Y ENTIDADES COMARCA DE ANTEQUERA COSTA DEL SOL DE LOS MONTES Y ALTA AXARQUIA GUADALTEBA GUADIARO-GENAL ALGARBIA MAENOBA NORORMA SALVADOR RUEDA SERRANIA DE RONDA SIERRA ALMLJARA SIERRA BERMEJA SIERRA DE LAS NIEVES VALLE DEL GUADALHORCE AYT0. MALAGA TOTAL PERSONAL Efectivos Coste ,0 59.4,8 4.69, , , , , , , , , , , , , ,4 BÁSICA ALPES 44.0, , , , , ,8 44.0, , , , , , , , , , , 9.697, , , , , , , , , 0.47, , 40.79, , ,4 APORTACIÓN AYTOS. 59.0, , ,56.78, , , , , , , ,4 6.54, , ,47.5, , AYUDA SAE.5, , , , , ,9 0.78,9 9.99, ,4 8.95,45.046, , ,5 0.00, , ,98 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 95

96 Distribución los ALPES en la Provincia Málaga TECNICOS ALPE EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA TECNICOS ALPE EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA NOMBRE CONSORCIO/ ENTIDAD MUNICIPIO TOTAL AYUNTAMIENTO DE MALAGA MALAGA 9 MAENOBA VELEZ MALAGA DE LOS MONTES Y ALTA AXARQUIA SALVADOR RUEDA SIERRA ALMIJARA COSTA DEL SOL SIERRA BERMEJA COMARCA DE ANTEQUERA ALCAUCIN ALFARNATE ALFARNATEJO CANILLAS DE ACEITUNO CASABERMEJA COLMENAR COMARES LA VIÑUELA PERIANA RIOGORDO ALMACHAR BENAMARGOSA BENAMOCARRA EL BORGE IZNATE MACHARAVIAYA MOCLINEJO RINCON DE LA VICTORIA TOTALAN ALGARROBO ARCHEZ ARENAS CANILLAS DE ALBAIDA COMPETA NERJA SAYALONGA SEDELLA TORROX BENALMADENA FUENGIROLA MIJAS TORREMOLINOS CASARES ESTEPONA MANILVA MARBELLA ANTEQUERA FUENTE DE PIEDRA HUMILLADERO MOLLINA NOMBRE CONSORCIO/ ENTIDAD GUADALTEBA GUADIARO-GENAL LA ALGARBIA NORORMA SERRANIA DE RONDA SIERRA DE LAS NIEVES VALLE DEL GUADALHORCE TOTAL ALPES MUNICIPIO TOTAL ARDALES-CAÑETE LA REAL CAMPILLOS CUEVAS DEL BECERRO SIERRA DE YEGUAS ALGATOCIN BENALAURIA BENARRABA CORTES la FRONTERA GENALGUACIL JIMERA DE LIBAR/ BENADALID JUBRIQUE MONTEJAQUE ALHAURIN DE LA TORRE ALHAURIN EL GRANDE COIN ARCHIDONA CUEVAS BAJAS CUEVAS DE SAN MARCOS VILLANUEVA DE ALGAIDAS VILLANUEVA DE TAPIA VILLANUEVA DEL ROSARIO VILLANUEVA DEL TRABUCO ARRIATE IGUALEJA PARAUTA/PUJERRA/FARAJAN ALOZAINA CASARABONELA EL BURGO GUARO ISTAN MONDA OJEN TOLOX YUNQUERA ALORA CARTAMA PIZARRA VALLE DE ABDALAJIS 7 VILLANUEVA DE LA CONCEPCION Página 96 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral - Memoria Actividas 009

97 ESTUDIOS DE MERCADO Y CAMPAÑAS DE PROMOCIÓN LOCAL El objeto este programa es promover la creación empleo a través l apoyo al sarrollo local mediante la concesión ayudas que financian parcialmente los costes estudios mercado y aquellas campañas carácter técnico, realizadas con medios ajenos, que puedan llevarse a cabo para atraer inversiones generadoras empleo en el ámbito geográfico la entidad solicitante. Durante el año 009 se apoyaron dos proyectos: ESTUDIOS DE MERCADO UTEDLT 009 SUBVENCIÓN CONCEDIDA AMBITO GEOGRÁFICO SOLICITANTE OBJETO DEL PROYECTO ALOZAINA, CASARABONELA, EL BURGO, GUARO, ISTAN, MONDA, OJEN, TOLOX, JUNQUERA, RONDA, PARAUTA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SIERRA DE LAS NIEVES CREACION E IMPLEMENTACION DE UNA MARCA COLECTIVA.00,4 BENAHAVIS,BENALMADENA, CASARES, ESTEPONA,FUENGIROLA,MANILVA,MARBELLA,MIJAS, OJEN,ISTAN,TORREMOLINOS MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS COSTA DEL SOL OCCIDENTAL CAMPAÑA DE PROMOCION DE RECURSOS PARA EL EMPLEO.00,4 PROYECTOS Y EMPRESAS I+E Este programa se estructura en dos categorías, un lado, se regula el procedimiento y requisitos para que las empresas puedan calificarse como I+E, y otro lado, una vez se ha otorgado la calificación, se establece un programa ayudas a las que puen accer estas empresas. Correspon al Servicio Andaluz Empleo calificar un proyecto empresarial como I+E y tienen la consiración I+E los proyectos empresariales que cuenten con el impulso y el apoyo un Consorcio UTEDLT o una Corporación Local con el fin crear actividad económica y generar puestos trabajo en su ámbito territorial. Respecto al apoyo económico la Consejera Empleo, las empresas previamente calificadas como I+E puen accer a las siguientes ayudas: - Ayudas por contratación infinida Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral Memoria Actividas 009 Página 97

98 - Ayuda por incorporación socios/as trabajadores/as en cooperativas y sociedas laborales - Ayudas por asistencia técnica para la contratación expertos técnicos alta cualificación - Ayudas apoyo a la función gerencial Durante 009 se ha facilitado la generación 0 nuevos empleos en los territorios. AMBITO GEOGRÁFICO Nº CONTRATOS SUBVENCIÓN CONCEDIDA COMARCA DE ANTEQUERA COSTA DEL SOL ,5 DE LOS MONTES Y ALTA AXARQUIA GUADALTEBA GUADIARO-GENAL 9.66 ALGARBIA MAENOBA NORORMA 4.44 SALVADOR RUEDA SERRANIA DE RONDA ,60 SIERRA ALMIJARA SIERRA BERMEJA SIERRA DE LAS NIEVES.98 VALLE DEL GUADALHORCE AYTO. MALAGA ,60 TOTAL ,95 Página 98 Servicio Andaluz Empleo Intermediación e Inserción Laboral - Memoria Actividas 009

99 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 99

100 S E R V I C I O F O R M A C IÓ N P A R A E L E M P L E O LA FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO En los últimos años se han producido importantes cambios en el ámbito l empleo y la Formación Profesional, estableciéndose una nueva categoría, la Formación Profesional para el Empleo, que hace imprescindible la adaptación la regulación autonómica existente al nuevo marco. A la Dirección General Formación Profesional, Autónomos y Programas para el Empleo l Servicio Andaluz Empleo le corresponn, en general, las funciones relativas a la empleabilidad las personas mandantes empleo, su formación y la personas trabajadoras ocupadas, así como la mejora l funcionamiento l mercado trabajo. El nuevo molo Formación Profesional, que pasa a nominarse Formación Profesional para el Empleo, tiene por objeto facilitar a las personas trabajadoras, ocupadas y sempleadas, una formación ajustada a las necesidas l mercado trabajo, que atienda a los requerimientos competitividad las empresas, a la vez que satisfaga las aspiraciones promoción profesional y sarrollo personal las personas trabajadoras, capacitándolas para el sempeño cualificado las diferentes profesiones y para el acceso al empleo calidad, integrando en un único subsistema toda la Formación Profesional que se sarrolla en el ámbito la administración laboral. Cabe stacar la mayor acuación la formación a las necesidas l mercado laboral y l territorio, el tratamiento trasversal la igualdad género en materia formación, con especial atención a las medidas prevención y protección integral contra la violencia género, y todo ello, incorporando la calidad como principio rector l subsistema. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 00 Memoria Actividas 009

101 Como iniciativas la Formación Profesional para el Empleo se staca: La formación oferta stinada a la población activa, tanto ocupada como en situación sempleo, y que se impartirá a través planes formación, proyectos, acciones o itinerarios formativos. Los programas formativos con compromiso contratación. Los programas públicos empleo-formación. Las acciones investigación, innovación y acompañamiento dirigidas a conseguir una mayor calidad, eficacia y acuación la Formación Profesional para el Empleo a las necesidas l mercado trabajo. El análisis los programas formativos sarrollados en el periodo 009 se ha estructurado en base al siguiente esquema: Formación Profesional dirigida preferentemente a personas sempleadas. Formación impartida en 009 y correspondiente a la Programación Formación programada en 009 para su ejecución en el periodo 009/00.. Acciones dirigidas a colectivos Específicos Formación Profesional dirigida preferentemente a personas ocupadas: Formación Continua Expedientes Homologación. 4 Solicitus Perfeccionamiento técnico formadores 5 Ayudas F.P.O. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 0

102 CÓDIGOS Y ABREVIATURAS Programas Formativos PROG. I. PROG. II. PROG. III. PROG. IV. PROG. V. PROG. VI. PROG. VII. PROG. VIII. PROG. A PROG. B PROG. C Programa Formación Profesional Ocupacional con compromiso inserción laboral. Programa Formación para trabajadores ocupados en pequeñas y medianas empresas, en empresas economía social, así como trabajadores autónomos. Programa Formación Profesional Ocupacional dirigido a jóvenes sempleados. Programa Formación Profesional Ocupacional dirigido a Mujeres. Programa Formación Profesional Ocupacional dirigido a personas con discapacidad y otros colectivos con una especial dificultad Inserción laboral. Programa Formación Profesional Ocupacional dirigido a sempleados para especialidas mandadas prioritariamente por el mercado trabajo. Programa Formación Profesional Ocupacional en actividas relacionadas con los nuevos yacimientos empleo y con profesiones y actividas económicas emergentes. Programa acciones para la mejora la Formación Profesional Ocupacional Programa Formación Oferta, dirigida prioritariamente a personas sempleadas. Programa Acciones Formativas con Compromiso Contratación. Programa Formación para Formadores y Gestores la Formación Profesional para el Empleo. Programa para personas ocupadas en Pequeñas y Medianas Empresas, Empresas Economía Social y Autónomos. Programa Plan Medidas Extraordinarias para el Mercado Trabajo en Andalucía (MEMTA). PROG. D PROG. F Códigos colectivos afectados Desempleados general Desempleados jóvenes Desempleados mujeres Desempleados minusválidos Desempleados privados libertad Desempleados minorías étnicas/migrantes y otros colectivos sfavorecidos. Inmigrantes Ocupados (PYMES, economía social, autónomos). Formadores (sempleados/ocupados). Plan MEMTA. Nivel Académico s.e. Página 0 Sin estudios. Estudios primarios o equivalentes Estudios secundarios o equivalentes Bachillerato o equivalentes Estudios universitarios grado medio Estudios universitarios grado superior Otras titulaciones Sin especificar Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

103 Origen Financiación FSE Fondo Social Europeo INEM Instituto Nacional Empleo MP Medios Propios Códigos Familias Profesionales ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN AFD ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS AGA AGRARIA ARG ARTES GRÁFICAS ART ARTES Y ARTESANÍAS COM COMERICO Y MARKETING ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ENA ENERGÍA Y AGUA EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FME FABRICACIÓN MECÁNICA HOT HOSTELERÍA Y TURISMO IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMP IMAGEN PERSONAL IMS IMAGEN Y SONIDO INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAP MARITIMO PESQUERA QUI QUÍMICA SAN SANIDAD SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SSC SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TMV TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS VIC VIDRIO Y CERÁMICA Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 0

104 FORMACIÓN PROFESIONAL DIRIGIDA PREFERENTEMENTE A PERSONAS DESEMPLEADAS Se analiza la formación impartida durante el periodo 009, diferenciando en primer lugar la formación que correspondiendo a la programación 008 se ha finalizado en 009, y otro lado la programación 009, cuya formación se imparte durante 009 y finaliza en el transcurso l año 00. FORMACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN 008 Alumnos/as Cursos Total Hombres Mujeres Málaga Porcentaje alumnos/as por género Alumnos/as Hombres Mujeres Málaga 44,0% 55,80% Alumnos formados y cursos impartidos por Programa Formativo Total Cursos 888 Total Alumnado.7 I I.940 II 4 II 74 III III.496 Alumnado Cursos por IV 9 IV 406 por Programa V 5 V 67 Programa VI 98 VI 5.47 VII 4 VII 7 VIII 7 VIII 94 Total Hombres 5.44 Total Mujeres I.5 I.65 II 97 II 7 III 680 III 86 Alumnos Alumnas IV 4 IV 40 por por V 89 V 48 Programa Programa VI.55 VI.08 VII 0 VII 7 VIII 54 VIII 40 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 04 Memoria Actividas 009

105 A l u m n os fo r m a do s y cu r s o s i m pa r t i do s po r t i p o en t i da d qu e o fe r t a e l curso Corporacion Entidas es Locales Privadas Hombres Mujeres Total alumnos/as Cursos Entidas Públicas Entidas sin ánimo lucro Total Alumnos/as formados y cursos impartidos por familia Familia Profesional ADG AFD AGA ARG ART COM ELE ENA EOC FCO FME HOT IEX IFC IMA IMP IMS INA MAM MAP QUI SAN SEA SSC TCP TMV VIC TOTAL Alumnos/as Hombre Mujeres Total Cursos Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 05

106 A l u m n os fo r m a do s y cu r s o s i m pa r t i do s po r t i p o co l e c t i v o a l q ue va d i r i g i d o e l c u r so Total Cursos Total alumnos/as H M A l u m n os / a s f o r m ad o s po r n i v e l a ca dé m i c o s.e Total Hombres Mujeres Total A l u m n os / a s f o r m ad o s po r g r up o s ed ad Página 06 Hombres s.e. 6 Total 5.44 Mujeres Total Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

107 FORMACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN 009 A IMPARTIR EN EL PERIODO Datos generales y distribución los cursos Distribución Total Multiprovincial Provincial nº nº nº Cursos Alumnos Horas Importe , , ,70 Programación cursos, alumnos/as e importe por programas formativos y provincia Distribución Cursos Distribución Alumnos/as Distribución importes Total Provincial Multi Multi Total Provincial provincial provincial Total Provincial Multiprovincial PROG. A , ,56 PROG. B , , ,00 PROG. C , ,00 PROG. D , ,97 PROG. F , , ,05 TOTAL , , ,58 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 07

108 Programación cursos, alumnos/as e importe por familias profesionales ADG AFD AGA ARG ART COM ELE ENA EOC FCO FME HOT IEX Total Provincial Multiprovincial Cursos Alumnos/as Importe Cursos 5 Alumnos/as Importe Cursos 49 7 Alumnos/as Importe Cursos 4 Alumnos/as Importe Cursos -- Alumnos/as Importe Cursos 0 9 Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos 40 7 Alumnos/as Importe 0990, Cursos Alumnos/as Importe 79098, Cursos Alumnos/as Importe Cursos -- Alumnos/as Importe Cursos 5 0 Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 08 Memoria Actividas 009

109 Total IFC IMA IMP IMS INA MAM MAP QUI SAN SEA SSC TCP TMV VIC TOTAL Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Provincial Multiprovincial Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 09

110 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r la s c i n cu en ta e s pe c i a l i d ad es m á s p r og r a m ad a s ADG IFC SAN ENA SSC ADG SSC ADG TMV SAN IMP AGA ADG ADG IFC IFC IMA IFC HOT AGA ADG ELE TMV ADG SSC IFC COM ELE TMV ADG IFC HOT TMV ENA IMA INA TMV ADG COM HOT ADG SAN IMA ADG TMV SSC SSC ADG IMA HOT Especialidad ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES INFORMÁTICA DE USUARIO AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALA-CIONES SOLARES TÉRMICAS FORMADOR OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO CONTABLE ATENCIÓN SOCIOSSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO CELADOR SANITARIO PELUQUERO INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES EXPERO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES EMPLEADO DE OFICINA DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA TÉCNICO EN SOFTWARE OFIMÁTICO POLIMANTENEDOR DE EDIFICIOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS TÉCNICO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS COCINA VIVERISTA CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS AUTOEMPLEO ELECTRICISTA DE EDIFICIOS CONDUCTOR DE AUTOBÚS ADMINISTRATIVO DE PERSONAL MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL INICIACIÓN A LA RED DE INTERNET CAJERO ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE D ALEMAN: ATENCIÓN AL PÚBLICO ADMINISTRADOR DE SERVIDORES Y PAGINAS WEB ANIMADOR TURÍSTICO MECÁNICO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES RUEDAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS INSTALADOR DE CLIMATIZACIÓN PASTELERO CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES C-C INGLES: GESTIÓN COMERCIAL TELEMARKETING CAMARERO/A DE RESTUAURANTE BAR SECRETARIO/A AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN MANTENEDOR-REPARADOR DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE B METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES INSTITUCIONES SOCIALES ADMINISTRATIVO COMERCIAL MANTENEDOR DE AIRE ACONDICIONADO Y FLUIDOS AYUDANTE DE COCINA Página 0 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 EN Cursos Alumnos/as Importe ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' '00.988' ' ' ' ' ' '00

111 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r t i p o co l e c t i v o a l q ue v a d i r i g i do e l c u r so Total Total Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe ' ' ' ' ' ' ' ' '8 Provincial ' ' ' ' ' '70 Multiprovincial ' ' ' ' ' ' ' ' '58 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página

112 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r n ú me r o d e h o ra s cursos Total < 00 0 a 50 5 a a 600 > 60 Multiprovincial Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe ' ' ' Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe TOTAL Provincial P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r t i p o as i s t en c i a Cursos Alumnos/as Importes Asistencia Provincial Multiprovincial Total Provincial Multiprovincial Presencial Total Provincial Multiprovincial Total Semipresencial , ,50 Teleformación , , TOTAL Página , , , , , ,8 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

113 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r p r á c t i ca s p r o fe s i o na l e s Cursos Sin prácticas Con prácticas Total Alumnos/as Importe ' ' '8 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s p o r p r o g r a ma fo r m a t i v o, p r á ct i c a s p r o fe s i on a l e s PROG. A PROG. B PROG. C PROG. D PROG. F Total Sin Práct. Con Práct. Total Sin Práct. Con Práct. Total Sin Práct. Con Práct. Total Sin Práct. Con Práct. Total Sin Práct. Con Práct. Total Cursos Alumnos/as Importe ' ' ' ' '5 5.6'00 5.6' ' ' ' ' ' '8 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r t i p o en t i da d Tipo Entidad Locales Privadas Públicas Sin ánimo lucro TOTALES Cursos Alumnos/as Importe ' ' ' ' '8 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página

114 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r f a m i l i a s p r o fe s i o na l e s y prácticas Familia Profesional ADG AFD AGA ARG ART COM ELE ENA EOC FCO FME HOT IEX IFC IMA IMP IMS INA MAM MAP QUI SAN SEA SSC TCP TMV VIC Total Página 4 Cursos Alumnos/as Importe Sin prácticas Con prácticas Sin prácticas Con prácticas Sin prácticas ' ' '64 6.5' ' ' ' ' ' '00.0.0' ' ' ' ' ' '00.708' '00.87.' ' ' ' '78 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Con prácticas.4.07' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' '50

115 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r l ín e a d e f i n an c i a c ió n FSE INEM MP TOTAL Total ' ' ' '8 Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Cursos Alumnos/as Importe Provincial ' ' '70 Multiprovincial ' ' '79 90, , '58 P r o g r a ma c i ó n cu r s o s, a l u m no s /a s e im p o r t e p o r l ín e a d e f i n an c i a c ió n y e n t id ad FSE INEM MP TOTAL Total Corporaciones Locales Entidas Privadas Entidas Públicas Entid.Sin Ánimo Lucro Total Corporaciones Locales Entidas Privadas Entidas Públicas Entid.Sin Ánimo Lucro Total Corporaciones Locales Entidas Privadas Entidas Públicas Entid.Sin Ánimo Lucro Cursos Alumnos/as Importe.99.59'4.09.6' ' ' ' ' ' ' ' ' Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 5

116 Programación importe por línea financiación y anualidad. TOTAL FSE INEM MP TOTAL Presente Futura Remanente Total Presente Futura Remanente Total Presente Futura -- Remanente -- Total Presente Futura Remanente Total Programación cursos, alumnos/as e importe por número anualidas, tipo anualidad y línea financiación Nº Anualidas Ejercicio Línea Cursos Importes INEM Presente Remanente Futuro Remanente y Futuro Corriente y Remanente Corriente y Futuro Corriente, Futuro y Remanente T O T A L TOTAL TOTAL Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 6 Memoria Actividas 009 FSE MP Total INEM FSE MP Total INEM FSE MP Total INEM FSE MP Total ,8

117 ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS A COLECTIVOS ESPECÍFICOS MAYORES DE 45 AÑOS Código Curso Formador Ocupacional Celador Sanitario Inglés: Atención al Público Inglés: Atención al Público Inglés: Atención al Público Inglés: Atención al Público Inglés: Atención al Público Inicio Fin Horas 07/0/009 6/0/009 7/0/009 0//009 0//009 09//009 09//009 /0/00 0/0/00 9/0/00 9/0/00 9/0/00 6/0/00 0/0/ Inicio Fin Horas 0//008 0//008 6//008 6//008 6//008 //009 //009 0/06/009 0/06/009 0/0/009 0/0/009 0/0/009 /0/00 09/0/ CUALIFICA IX Código Curso Orientación Laboral y Acompañamiento al Empleo Orientación Laboral y Acompañamiento al Empleo Camarera Pisos Auxiliar Productos Frescos Auxiliar Grans Superficies Pescara Empleado Información al Cliente MEJORA EMPLEABILIDAD DE LA JUVENTUD ANDALUZA Código Curso Instalador Sistemas Energía Solar Térmica 9-87 Camarero/a Restaurante Bar Recepción, Alojamientos y SPA Inicio Fin Horas /07/009 8/07/009 0/07/009 0/0/009 05//009 04// Inicio Fin Horas 6/0/ /0/ Inicio Fin Horas 0//009 0//009 //009 //009 //009 08/06/00 08/06/00 07/05/00 /0/009 09/0/ JUSTICIA Código Curso Empleado Oficina (Gestión y Tramitación Procesal 0/09/009 Administrativa) 9-86 Empleado Oficina (Gestión y Tramitación Procesal 09/09/009 Administrativa) CUALIFICA X Código Curso Orientación Laboral y Acompañamiento al Empleo Orientación Laboral y Acompañamiento al Empleo Operaciones Básicas Pisos en Alojamiento Pescara Empleado Información al Cliente Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 7

118 FORMACIÓN CONTINUA FORMACION CONTINUA 009 LOCALIDAD CURSOS ALUMNOS INVERSION ALAMEDA ,00 ALFARNATE ,00 ALFARNATEJO ,00 ALHAURIN DE LA TORRE ,00 ALHAURIN EL GRANDE ,00 ALOZAINA ,00 ANTEQUERA ,00 ARRIATE ,00 BENAHAVIS ,00 BENALMADENA ,00 CALETA DE VELEZ ,00 CAMPANILLAS ,00 CAMPILLOS ,00 CANILLAS DE ACEITUNO ,00 COIN ,00 CUEVAS DE SAN MARCOS 0.880,00 ESTEPONA ,00 FUENGIROLA ,00 FUENTE DE PIEDRA ,00 GUARO ,00 HUMILLADERO ,00 IZNATE 7.60,00 LLANOS DE ANTEQUERA 0.00,00 MALAGA ,00 MARBELLA ,00 MIJAS ,00 MOLLINA ,00 PIZARRA ,00 PUERTO DE LA TORRE ,00 RONDA ,50 SIERRA DE YEGUAS 6 7.7,00 TORRE DEL MAR ,00 TORREMOLINOS ,00 VALLE DE ABDALAJIS 5.500,00 VELEZ-MALAGA ,00 VILLANUEVA DEL TRABUCO ,00 YUNQUERA 8 7.6,00 TOTALES ,50 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 8 Memoria Actividas 009

119 OTROS DATOS DE INTERÉS EXPEDIENTES DE HOMOLOGACIÓN Expedientes tramitados 4 Expedientes resueltos 04 Expedientes Requeridos/Estudio 0 SOLICITUDES PERFECCIONAMIENTO TÉCNICO DE FORMADORES Solicitus tramitadas 494 Docentes que la tramitaron 00 Nº DE AYUDAS FPO CONCEDIDAS Transporte Alojamiento Manutención Discapacidad Guarría TOTAL Nº Ayudas Importe '6 4.' '98.9' ' '47 Total Alumnos/as.85 Hombres.909 Mujeres.94 Ayudas Denegatorias 674 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 9

120 Página 0 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

121 CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO RAFAEL SALINAS El Centro Formación Para el Empleo Rafael Salinas está poniendo en marcha cursos con certificado profesionalidad, que se añadirán a la oferta habitual los cursos itinerario formativo completo. PROGRAMACIÓN El análisis la programación docente se ha estructurado consirando:. Formación finalizada en el año 009, correspondiente a la Programación Formación impartida en el año 009, correspondiente a la Programación Cursos iniciados y finalizados en Cursos iniciados en 009 y con fecha finalización en el 00. Consirando lo anterior, durante el año 009 se programaron, sarrollaron y ejecutaron los siguientes cursos con los talles que se indican, siempre haciendo referencia a la programación 009 y a los cursos la programación 008 que terminaron en 009. Número total alumnos durante el año 009: PROGRAMACIÓN 008 Cursos que finalizaron en 009 Especialidad Fecha Número Finalización Alumnos Hombres Mujeres Electricista edificios Albañil Protésico ntal Tco. Diagnosis vehículos Tco. Auxiliar diseño gráfico Administrativo comercial Mecánico vehículos ligeros Administrativo personal Soldador estructuras metálicas ligeras Aplicaciones informáticas gestión Diseño páginas web y multimedia Jardinería Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página

122 . - P R OG R A M A C IÓ N 0 09 :.. - Cursos la programación 009 Finalizados Especialidad Higienista ntal Inglés: Atención al público Inglés: Atención al público Alemán gestión comercial Formador ocupacional Diseño páginas web y multimedia Técnico Sist. energía solar térmica Auxiliar ayuda a domicilio Técnico sistemas microinformáticos Ebanista Protésico ntal Protésico ntal Técnico Aux. en Diseño gráfico Electricista mantenimiento Fontanero Técnico diagnosis vehículos Formador ocupacional Técnico Sist. energía solar térmica Alemán Atención al público Inglés gestión comercial Inglés: Atención al público Aplicaciones informáticas gestión Fecha Finalización Número Alumnos Hombres Mujeres Cursos la programación 009 Impartiéndose a //009 Especialidad Administrativo contable Electricista edificios Albañil Administrativo comercial Soldador estructuras metálicas ligeras Mecánico vehículos ligeros Diseño páginas web y multimedia Jardinero Chino: Atención al público Higienista ntal Auxiliar ayuda a domicilio Inst. Calefac. y agua caliente sanitaria Protésico ntal Formador ocupacional (a distancia) Página Fecha finalización Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Número Alumnos

123 INSERCIÓN La inserción laboral los cursos celebrados en 009 es la especificada en las tablas que aparecen a continuación. Especialidad Electricista edificios Albañil Protésico ntal Tco. Diagnosis vehículos Tco. Auxiliar diseño gráfico Administrativo comercial PROGRAMACIÓN 008 FINALIZADA EN 009 Fecha Número Finalizaci Hombres Mujeres Inserc. H. Inserc. M. Ins. Total Alumnos ón % Ins. H. % Ins. M. % Ins. Total 86,67% 66,67% 50,00% 80,00% 87,50% 85,7% *** *** 5,85% *** 57,4% 6,50% 86,67% 66,67% 5,% 80,00% 7,% 7,% 5,% Mecánico vehículos ligeros ,4% 0,00% Administrativo personal Soldador estructuras metálicas ligeras Aplicaciones informáticas gestión Diseño páginas web y multimedia Jardinería TOTALES ,00% 70,00% 7,% ,5% ,67% 8,% 7,% ,50% 85,7% 7,% ,5% *** 90,00% 00,00% 90,9% 7,90% 66,04% 70,% PROGRAMACIÓN 009 Especialidad Higienista ntal Inglés: Atención al público Inglés: Atención al público Alemán: gestión comercial Formador ocupacional Diseño páginas web y multimedia Técnico Sist. energía solar térmica Auxiliar ayuda domicilio Técnico sistemas microinformáticos TOTALES Fecha Número Finalización Alumnos Hombres Mujeres Inserc. Inserc. H. M. Ins. Total % Ins. H. % Ins. M. % Ins. Total ,00% 40,00% 50,00% 40,00% 8,57% 44,44% 50,00%,% 66,67% 87,50% 46,5% 46,67% 6,67% 57,4% 60,00% ,00% 50,00% 50,00% ,00% ,00% 54,55% 4,86% ,86% 50,00% 46,5% ,66% 5,4% 46,09% 40,00% *** Los cursos terminados hace menos seis meses no recogen aún los datos inserción, dado que ése es el plazo necesario para por hacer el seguimiento. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página

124 Cursos que finalizaron a final 009 y los que aún no es posible conocer datos inserción Especialidad Fecha Finalización Número Alumnos Hombres Mujeres Ebanista Protésico ntal Protésico ntal Técnico Aux. en diseño gráfico Electricista mantenimiento Fontanero Técnico diagnosis vehículos Formador ocupacional Técnico Sist. energía solar térmica Alemán Atención al público Inglés gestión comercial Inglés: Atención al público Aplicaciones informáticas gestión PERFIL DEL ALUMNADO % PROGRAMACIÓN 009: INSERCIÓN LABORAL % PROGRAMACIÓN 009 SEGÚN SEXO 46,09% MUJERES 6% 5,9% HOMBRES 64% INSERCIÓN NO INSERCIÓN % PROGRAMACIÓN 009 INSERCIÓN SEGÚN SEXO 60,00% 50,00% 40,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% HOMBRES MUJERES Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 4 Memoria Actividas 009

125 PRÁCTICAS PROFESIONALES Todos los alumnos este centro han realizado prácticas profesionales en diversas empresas la provincia Málaga. El número total empresas que firmaron convenios en el año 009 con Rafael Salinas fue 5, muchas ellas firmaron más uno. Los sectores a los que pertenecen estas empresas son: SECTORES Artes gráficas Mara y mueble Electricidad y electrónica Administración y gestión Edificación y obra civil Servicios socioculturales y a la comunidad Agraria Energía y agua Fabricación mecánica Transporte y mantenimiento vehículos Sanidad Informática y comunicación CESIÓN DE AULAS Y MATERIALES A lo largo 009 se han cedido aulas y material a diversas legaciones, consejerías e instituciones, para temas formación: CURSO ó EXAMEN Cursos perfeccionamiento Jornadas sobre la mediación intercultural Formación para el mantenimiento instalaciones hospitalarias Gestión formación para el empleo Curso formación programa Internet en bibliotecas Módulo series en Absynet para la RBPA Curso formación sobre política europea Formación para el mantenimiento instalaciones hospitalarias Cesión salón actos para reuniones l comité empresa Seminario provincial puesta en común entorno a la valoración situaciones penncia S.I.U.S.S. ENTIDAD A LA QUE SE PRESTA AULA Y MATERIAL Consejería Empleo Consejería Empleo Servicio Andaluz Salud Hospital Clínico Universitario Virgen la Victoria Dirección General Formación Para el Empleo Delegación Cultura Delegación Cultura Consejería la Presincia y el Centro Documentación Europea Servicio Andaluz Salud Hospital Carlos Haya Comité empresa F.A.S.S. Consejería Igualdad y Bienestar Social Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 5

126 INVERSIONES DE RENOVACIÓN Y DOTACIÓN DE AULAS Se ha dotado nuevo material y maquinaria las penncias administrativas l centro, amás las aulas : AULAS Idiomas Higienista ntal Soldadura Protésico ntal Informática Diseño gráfico y maquetación Fontanería Albañilería Formador formadores Electricista edificios Automoción Carpintería Aula general Electricista mantenimiento Jardinería Técnicas empresa Ayuda a domicilio OBRAS Y REFORMAS Se han instalado nuevas puertas interiores reforzadas para la seguridad l centro. Se ha hecho una ampliación la red básica informática l centro y los talleres. Se ha colocado un cercado bajo en las zonas ajardinadas. Se han colocado bancos en las zonas interiores y exteriores l centro para los periodos scanso l alumnado. Se ha instalado un nuevo equipo climatización para la zona administración. Se ha reparado la calra. Se han modificado y mejorado las líneas eléctricas generales l centro. GASTOS El capítulo gastos ejecutados en el ejercicio 009 ascien a ,9 euros, (teniendo en cuenta que antes por hacer uso ella, se les retiró la cantidad 5.,6 euros). DISTINCIONES Y PROYECTOS Carta Servicio publicada en el BOJA, nº 0 6 octubre 009. El día 7 noviembre 009 se celebró la ª Cumbre Andaluza la Innovación (AENOR), don se le concedió a este centro un distintivo por la Calidad en Gestión. Cursos a distancia, como por ejemplo, Formador ocupacional. Impartir cursos profesionales Instalaciones térmicas edificios y curso profesional Instalador calefacción y agua caliente sanitaria. El centro se encuentra homologado según Resolución 9 abril, BOJA nº 89 6 mayo 008. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 6 Memoria Actividas 009

127 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 7

128 C O N S O R C I O S E S C U E L A S D E F O R M A C IÓ N P A R A E L E M P L E O El Programa Consorcios Escuela Formación Para el Empleo respon al objetivo l Servicio Andaluz Empleo crear, en colaboración con las corporaciones locales, una oferta formativa excelencia en nuestra comunidad, altamente especializada, acuada y adaptable a las necesidas cualificación profesional mandadas por el mercado trabajo. Consiguiéndose, en consecuencia, una mejora la empleabilidad la población activa andaluza, un refuerzo la competitividad las empresas y la creación empleo estable en nuestra comunidad autónoma. El molo formativo Consorcios Escuela representa hoy uno los proyectos formativos más novedosos la Unión Europea por su altísima rentabilidad social, al convertir a jóvenes sempleados en profesionales altamente cualificados con empleo estable y bien remunerado garantizado al final sus estudios, o en futuros empresarios. Las características que hacen éste un molo único se puen resumir en las siguientes: Formación a manda, acuada a las necesidas l tejido productivo andaluz. En este sentido, se ha stacar el esfuerzo aplicado en prever las mandas cualificación l entorno socioeconómico. Formación calidad, representada por: - Formación con un marcado carácter práctico. - Actualización permanente los medios didácticos. - Perfeccionamiento técnico l profesorado. - Acuada y continua innovación y experimentación las metodologías aplicadas a los procesos formativos y los contenidos la formación suministrada. -Prácticas profesionales en empresas y en el extranjero. Promoción y fomento acciones acompañamiento a la formación, como medidas complementarias a las acciones formación en sentido estricto, tales como formación en nuevas tecnologías, idiomas, gestión empresarial, acciones orientación profesional, etc. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 8 Memoria Actividas 009

129 Internacionalización las acciones formación, fomentando la transferencia experiencias, la cooperación y la innovación. Participación y cooperación con los agentes sociales y económicos y las corporaciones locales. Amás su principal actividad formación a jóvenes sempleados, se staca el papel que sarrollan los Consorcios Escuela como instrumentos colaboración con las empresas y dinamización los sectores productivos locales y asistencia técnica stinados a la especialización, actualización y adaptación los profesionales en ejercicio, a la incorporación metodologías innovadoras aplicadas a procesos formativos y la implantación calidad y servicios conforme a la manda los propios sectores, y cooperación para el sarrollo local, a través la colaboración con entidas locales (ayuntamientos, diputaciones provinciales y mancomunidas municipios). Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 9

130 CONSORCIO ESCUELA DE HOSTELERÍA DE MÁLAGA LA CÓNSULA La Junta Andalucía a través l Servicio Andaluz Empleo y el Excmo. Ayuntamiento Málaga, conformidad con las atribuciones que tienen conferidas dichos organismos, crearon el CONSORCIO-ESCUELA DE HOSTELERÍA DE MÁLAGA, que constituido el julio 99, se crea con el objeto gestionar la Escuela Hostelería Málaga, con los siguientes objetivos, entre otros: Formar profesionales cualificados, facilitando su incorporación al sector hostelero. Contribuir a la especialización y actualización los profesionales en ejercicio, potenciando el sarrollo l sector. Crear y experimentar metodologías innovadoras aplicadas a la formación en hostelería. Investigar nuevos modos acción, así como recuperar y mantener el tradicional saber hacer andaluz en restauración y hostelería. Mantener un intercambio permanente con centros homologados ámbito comunitario e hispano-parlante. Una las características más interesantes esta escuela es la existencia un restaurante abierto al público don los alumnos trabajan en un entorno empresarial real y don el éxito la escuela está unido a la perfecta intificación l alumno con las condiciones trabajo en una empresa que be ser lír en su campo; estando, por tanto, unida la viabilidad la institución al buen hacer l alumnado. La cualificación l profesorado, todos profesionales y docentes reconocido prestigio en sus respectivos campos, y un currículum totalmente adaptado a los perfiles que el sector hostelería necesita, ntro la agilidad propia la formación ocupacional, junto con unos canales comunicación fluidos con el mundo empresarial y los agentes sociales, hacen Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 0 Memoria Actividas 009

131 que esta formación haya adquirido una total credibilidad ante las empresas l sector. La Escuela Hostelería Málaga sarrolla en la actualidad una modalidad formativa inédita y sumamente prometedora, stacando: a) Máxima rentabilidad social este tipo centro, ya que el ratio inversión en formación / profesionalización alta calidad e inserción en el mercado laboral alcanza unos niveles tan socialmente óptimos que superan con creces los parámetros habituales en la U.E. b) La incorporación estos jóvenes al mundo profesional en el campo la hostelería la Costa l Sol empieza a cambiar positivamente una situación anterior sequilibrio y colonización profesional y empresarial que, por la falta cualificación los recursos humanos la provincia, obligaba a muchas empresas hosteleras a importar sus ejecutivos, e incluso mandos intermedios, s otras regiones o países, cerrando el paso a la creación un tejido empresarial autóctono. c) Como experiencia formativa experimental, esta escuela abre vías alternativas al esquema tradicional formación en hostelería la U.E. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página

132 OFERTA FORMATIVA DEL CONSORCIO-ESCUELA DE HOSTELERÍA DE MÁLAGA Este consorcio ha recibido para el ejercicio 009 una subvención total.0.56,40 euros correspondientes a la anualidad 009 la subvención concedida para el periodo octubre 008-septiembre 009. Como viene siendo habitual s 005, el número alumnos por curso es 0. Las características que finen los cursos que se ofertan en esta escuela son: EXPERTO EN HOSTELERÍA: ESPECIALIDAD DE COCINA; º NIVEL ASIGNATURA COCINA INGLÉS FRANCÉS GESTIÓN INFORMÁTICA SEMINARIOS, CONFERENCIAS, VISITAS A EMPRESAS DEL SECTOR, ETC. TOTAL HORAS TOTAL HORAS EXPERTO EN HOSTELERÍA: ESPECIALIDAD DE COCINA; º NIVEL ASIGNATURA COCINA INGLÉS FRANCÉS GESTIÓN-INFORMÁTICA SEMINARIOS, CONFERENCIAS, VISITAS A EMPRESAS DEL SECTOR, ETC. TOTAL HORAS Página Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 TOTAL HORAS

133 EXPERTO EN HOSTELERÍA: ESPECIALIDAD DE SERVICIO DE RESTAURANTE; º NIVEL ASIGNATURA SERVICIO INGLÉS ALEMÁN GESTIÓN INFORMÁTICA SEMINARIOS, CONFERENCIAS, VISITAS A EMPRESAS DEL SECTOR, ETC. TOTAL HORAS TOTAL HORAS.4 EXPERTO EN HOSTELERÍA: ESPECIALIDAD DE SERVICIO DE RESTAURANTE; º NIVEL ASIGNATURA TOTAL HORAS SERVICIO INGLÉS ALEMÁN GESTIÓN-INFORMÁTICA SEMINARIOS, CONFERENCIAS, VISITAS A EMPRESAS DEL SECTOR, ETC. TOTAL HORAS 8.58 MOVILIDAD Y AUTOEMPLEO Por otra parte, esta escuela ha fomentado la movilidad entre sus estudiantes, logrando que en el presente año, seis ellos hayan participado en los programas Eurofonda y Host Training, alumnos en prácticas en Nassau, Alemania, y alumnos en prácticas en Dublín, Irlanda Amas hay que stacar la iniciativa emprendora cuatro exalumnos la escuela, los cuales han culminado su carrera profesional este año con la apertura su propia empresa restauración, (Restaurante Aloha Boheme en Cádiz, Restaurante Punto y Coma l Hotel SPA Albaicín *** en Coín, y Cafetería La Base en Antequera). Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página

134 CONSORCIO ESCUELA DE HOSTELERÍA DE BENALMÁDENA LA FONDA El Consorcio Escuela Hostelería Benalmána abre sus puertas en mayo 994 como iniciativa la antiguamente nominada Consejería Trabajo e Industria y con el apoyo l Ayuntamiento Benalmána, convirtiéndose en un importante proyecto en el campo la Formación Profesional Ocupacional hostelería. El proyecto está enmarcado en uno los objetivos prioritarios l Gobierno Andalucía en el contexto las Políticas Activas Empleo: la mejora la formación y cualificación profesional la población activa andaluza como elemento dinamizador la inserción laboral los sempleados laborales e incentivos para la creación empleo estable. La oferta formativa l consorcio da respuesta a algunas necesidas fundamentadas en las siguientes consiraciones: El sector turístico es el sector productivo que más aporta al PIB en Andalucía. La competitividad l sector turístico está condicionada por la calidad l servicio y cualificación sus recursos humanos. El sector turístico malagueño manda una mejora la formación y cualificación l capital humano para cubrir las exigencias competitividad l sector a nivel internacional. Necesidad una oferta formación excelencia basada en los siguientes parámetros: - La actualización permanente medios didácticos - Una acuada selección y continua puesta al día las metodologías y los contenidos la formación ofertada - Intensificación las prácticas profesionales Cabe stacar la existencia en el Consorcio Escuela Hostelería Benalmána un restaurante gran clase internacional abierto al público, don los alumnos y las alumnas puen realizar prácticas en situaciones trabajo real con una fuerte orientación hacia los factores calidad, satisfacción l consumidor y eficacia empresarial. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 4 Memoria Actividas 009

135 En el Consorcio Escuela Hostelería Benalmána se aplica la metodología más morna, optando por una enseñanza integral teórico-práctica, poniendo especial acento en la participación l alumno en el aula y en situaciones reales. El alumnado vive estas situaciones tanto en el restaurante y la cafetería que alberga la escuela, a los que tendrá acceso el público en general, como en las empresas l sector en las que se realizarán los stages, uno los medios más importantes para la formación, puesto que su realización facilita la entrada en contacto con la vida profesional. Al mismo tiempo, se utiliza el aprendizaje en grupo para fomentar la resolución tareas y el espíritu colaboración, poniendo especial atención a los intereses, actitus y aptitus individuales. Este sistema enseñanza que lleva a conseguir unos resultados muy positivos, hace que este consorcio se haya convertido en uno los referentes ntro l ámbito la formación en hostelería. OFERTA FORMATIVA La subvención total recibida para el ejercicio 009 ha ascendido a la cantidad En el periodo , se han formado 9 alumnos en la especialidad Servicio, y 5 alumnos en la especialidad Cocina. Las características que finen los cursos que se ofertan en esta escuela son:. CURSO DE SERVICIO DE RESTAURANTE / BAR; ESPECIALIDAD JEFE DE RANGO Contenido: Clases teoría y práctica / Prácticas reales en el Restaurante la escuela /Prácticas en empresas l sector /Clases inglés y alemán /Clases informática / Enología. - Seminarios y conferencias sobre: Dietética y Nutrición Prevención Riesgos Laborales Nº HORAS.400 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 5

136 Interacción y Comunicación Social 4 Orientación Profesional para la búsqueda empleo 5 Manipulación alimentos. CURSO DE COCINA En el presente curso lectivo se ha puesto en marcha la especialidad Cocina, un buen proyecto teniendo en cuenta que la escuela tiene ya toda la infraestructura necesaria para el correcto sarrollo l mismo. Contenido: Clases teoría y práctica/ Prácticas reales en el Restaurante la escuela/ Prácticas en empresas l sector/ - Nº HORAS Seminarios y conferencias sobre:.400 Dietética y Nutrición Prevención Riesgos Laborales Interacción y Comunicación Social 4 Orientación Profesional para la búsqueda empleo 5 Manipulación alimentos MOVILIDAD E INSERCIÓN El nivel cualificación los alumnos y las alumnas es altamente valorado por las empresas l sector, factor que contribuye a que la inserción laboral sea muy elevada. En el cuadro vemos los datos sobre inserción los alumnos la promoción : ALUMNOS NÚMERO PORCENTAJE Activos 5% Estudiando 5 0% Desempleados 7 8% Al igual que ocurre con La Cónsula, esta escuela también fomenta la movilidad entre sus estudiantes, logrando que en el presente año, cuatro ellos hayan participado en los programas Eurofonda y Host Training, alumnos en prácticas en Nassau, Alemania y otros alumnos en prácticas en Dublín, Irlanda. Página 6 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

137 CENTRO ANDALUZ DE FORMACIÓN INTEGRAL DE LAS INDUSTRIAS DEL OCIO: CIO MIJAS El Consorcio forma parte la Red Consorcios-Escuela FPE pendiente la Dirección General para la Formación en el Empleo, órgano pendiente l Servicio Andaluz Empleo la Consejería Empleo, al cual se suma el Ayuntamiento Mijas. A partir 005, este centro se gestiona forma direxcta por una Unión Temporal Empresas (UTE) compuesta por GDT Asesoramiento Empresarial, S.L. (Grupo GDT) y Resincial Torrealmána, S.A. (MS Hoteles), la cual se encarga la gestión los servicios formación, hotel escuela, restaurante escuela, resincia estudiantes, comedor alumnado y cafetería l Centro Andaluz Formación Integral las Industrias l Ocio (CIOMIJAS). PROYECTOS LEONARDO PARA EL PROGRAMA FORMATIVO Un total alumnos participaron en el proyecto movilidad trasnacional para jóvenes andaluces nominado TÁNTALO Nº Este programa europeo tiene como objetivo principal dotar a la formación profesional una dimensión europea, por lo que la participación en él nos permite dar a los jóvenes sempleados nuestra comunidad autónoma que participan en nuestros cursos Formación Profesional para el Empleo, la oportunidad completar su formación con una experiencia trabajo formativa en otro país la Unión Europea, en este caso Reino Unido y Alemania. El importe este Proyecto Movilidad ha sido 4.7,00 euros. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 7

138 ALUMNOS PROGRAMA FORMATIVO Alumnos programa formativo Hombres Mujeres Formación para profesionales en activo 96 0 Formación para sempleados TOTAL SEXO DEL ALUMNADO DESEMPLEADO SEXO DEL ALUMNADO ENACTIVO 9% 44% 56% 6% HOMBRE HOMBRE MUJER MUJER. Nivel estudios alumnos programa formativo Sin Estudios Secundarios Obligatorios Secundarios PostObligatorios Universitarios Nivel Formativo Alumnos Profesionales Nivel Formativo Alumnos Desempleados TOTAL 40 ESTUDIOSDEL ALUMNADO DESEMPLEADO ESTUDIOS DEL ALUMNADO EN ACTIVO 0% 5% 5% % % 7% 40% SINESTUDIOS SECUNDARIOS OBLIGATORIOS SECUNDARIOS POST-OBLIGATORIOS UNIVERSITARIOS Página 8 SINESTUDIOS 40% SECUNDARIOSOBLIGATORIOS SECUNDARIOSPOST-OBLIGATORIOS UNIVERSITARIOS Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

139 . Clasificación alumnos por edad programa formativo Entre 6 y 4 años Entre 5 y 9 años Entre 0 y 44 años Entre 45 y 65 años Edad Alumnos profesionales Edad Alumnos sempleados TOTAL 40 EDADDEL ALUMNADO ENACTIVO EDAD DEL ALUMNADO DESEMPLEADO % 9% % % 47% 0% 9% ENTRE6 Y 4 AÑOS ENTRE5 Y 9 AÑOS ENTRE0 Y 44 AÑOS ENTRE45 Y 65 AÑOS 0% ENTRE 6 Y 4 AÑOS ENTRE 5 Y 9 AÑOS ENTRE 0 Y 44 AÑOS ENTRE 45 Y 65 AÑOS INSERCIÓN LABORAL ALUMNOS PROGRAMA FORMATIVO Inserción laboral (nº alumnos): 6 Inserción laboral (porcentaje): 0.5% (respecto l 00%) Alumnos que continuaron con la formación: E M P R E SA S C RE A D AS PO R AL U M N O S D E S D E E L I N I C I O DE L A A C T I V I D A D D E L C O N SO R C I O Des el inicio la actividad l Consorcio, un total 8 alumnos han inaugurado su propio negocio. Los cursos a los que pertenecían dichos alumnos son: - Gestión alimentos y bebidas. Especialidad: cocina. - Gestión alimentos y bebidas. Especialidad: sala. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 9

140 BECAS Y AYUDAS PROGRAMA FORMATIVO BECA DE MATRÍCULA Profesionales: 6 alumnos Desempleados: 04 alumnos BECA DE RESIDENCIA Profesionales: 0 alumnos Desempleados: 0 alumnos La beca resincia compren los mismos conceptos que la beca matrícula, así como la estancia en la Resincia CIOMIJAS, amás l sayuno, almuerzo y cena en el comedor estudiantes. Los/as solicitantes este tipo beca ben acreditar, mediante certificado emitido por la administración municipal, que resin en un municipio distinto al Mijas y en un radio superior a 60 km. y con una antigüedad mínima al menos 6 meses anterior al comienzo l proceso entrega solicitus. No obstante, y para el caso que el número solicitantes este tipo becas sea inferior a las disponibles, podrá valorarse, la posibilidad otorgar las mimas a aquellos/as que residan a menos 60 km. BECA DE MANUTENCIÓN Profesionales: 0 alumnos Desempleados: 88 alumnos La beca manutención está stinada a proporcionar el almuerzo o la cena a aquellos/as alumnos/as que por su jornada formación tengan que permanecer en el centro durante el horario dichas comidas. El importe total las becas concedidas al alumnado l CIOMIJAS ha sido euros. EVENTOS DEL AÑO 009 III Encuentro Internacional Cocina l Mediterráneo Fecha celebración: l 6 al 8 noviembre. El Tercer Encuentro Internacional Cocina l Mediterráneo se consolida como un evento anual que facilita el intercambio experiencias en el ámbito la cocina mediterránea y que favorece el aprendizaje y el scubrimiento técnicas, ingredientes y más elementos la gastronomía nacional e internacional. Página 40 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

141 COTELCO. Alta dirección hoteles COTELCO surge con el firme propósito continuar trabajando para fortalecer el turismo y la hostelería, realizar campañas promoción l stino y promocionar a nivel nacional los stinos turísticos las distintas regiones Colombia. Jornadas en CIOMIJAS, don anualmente, este grupo alta dirección hotelera, realiza sus jornadas formación, promoción y sarrollo turístico. Semifinal l concurso Mejor cocinero novel l año Fecha celebración: diciembre 009. Esta iniciativa en la que la organización la misma se ha marcado una difusión masiva, hará llegar las bases l concurso a las diferentes Escuelas Hostelería con las que cuenta Andalucía, así como a restaurantes y hoteles primer nivel que seen promocionar a jóvenes valores que formen parte su equipo. Se trata que los participantes propongan una receta tradicional andaluza con una visión renovada. VII Jornadas Directores hoteles la Asociación Directores Hoteles Andalucía Fecha celebración: junio. La AEDH es una organización prestigio que, s 97, representa a un reconocido colectivo profesionales las actividas turísticas. Resultan ya una cita ineludible las conferencias y mesas bate para profesionales la hostelería que, ntro l marco su congreso anual, viene realizando la Asociación Española Directores Hotel en Andalucía (Aedha), y que tuvo lugar en las instalaciones l CIOMIJAS. Reunión la Ministra Ciencia e Innovación Cristina Garmendia con empresarios l sector turístico. Fecha celebración: 5 noviembre. La dirigente socialista sgranó las principales líneas trabajo l Gobierno Central en materia investigación e innovación en una reunión en la que estuvo representado el PSOE Fuengirola a través su secretario general, Antonio Contreras, y integrantes la Ejecutiva local, ediles l Grupo Municipal Socialista y militantes. La reunión congregó a un buen número dirigentes políticos la Costa l Sol. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 4

142 Foro Málaga Hoy con la presencia l Embajador China en España. Fecha celebración: noviembre. El embajador China en España apostó por "afianzar la cooperación entre ambos países y trabajar conjuntamente en la promoción turística". Bang asao calificó "muy buenas" las relaciones existentes entre China y España, sobre todo en los últimos años, en los que "se han acelerado" gracias a las visitas recíprocas ambos países. XIX Semana Gastronómica Mijas Fecha celebración: 5, 6 y 7 noviembre. Para la celebración la misma se contó con tres menús, que elaboraron los jefes/as los siguientes restaurantes. Albert & Simon, La Hacienda Marbella y Jardín La Cala. Propuesta l Consejo General la Formación Profesional que el Centro Referencia Nacional la Familia Profesional Hostelería y Turismo en sus áreas profesionales Restauración, Alojamiento y Juegos Azar, sea El Centro Andaluz Formación Integral las Industrias l Ocio CIOMIJAS. CALIDAD. NORMAS DE CIOMIJAS CIOMIJAS tiene los siguientes certificados: Certificado Sistema Gestión la Calidad UNE-EM-ISO 900:000 Certificado Sistema Gestión Ambiental UNE-EM-ISO 40:004 ISO 800:005 Q DE CALIDAD Página 4 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

143 PRENSA Y PUBLICIDAD. PUBLICACIONES MIJAS SEMANAL MÁLAGA HOY SUR EL NOTICIERO LA OPINIÓN MIJAS SEMANAL Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 4

144 CENTRO DE FORMACIÓN EN COMUNICACIONES Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE MÁLAGA: FORMAN El Consorcio Centro Formación en Comunicaciones y Tecnologías la Información Málaga (FORMAN) es una corporación Derecho Público constituida por la Junta Andalucía a través la Consejería Empleo y el Ayuntamiento Málaga, actualmente gestionada indirectamente por la UTE constituida por la Fundación Novasot y la Fundación Valentín Madariaga y Oya (Fundación VMO). Los objetivos en los que se fundamenta el consorcio son: Formar profesionales altamente cualificados, facilitando su incorporación a las empresas l sector, mediante una formación excelencia en tecnologías la información y comunicación, totalmente práctica e íntegramente actualizada. Potenciar la especialización y recalificación los profesionales en activo en tecnologías avanzadas. Configurar un centro formación totalmente abierto a las empresas l entorno, convirtíendolo en foco discusión y transferencia conocimientos tecnológicos Andalucía. Desarrollar, facilitar y fomentar otras acciones relacionadas con la formación, conocimiento y reflexión sobre la realidad l mercado laboral l entorno, sarrollo proyectos I+D en empresas, facilitar la creación empresas y el autoempleo. Cooperar en la organización reuniones científicas. ACCIONES FORMATIVAS Y ALUMNOS EN EL CURSO El Plan Formación correspondiente al curso 009 se ha elaborado teniendo en cuenta que la finalidad toda acción formativa es cubrir las necesidas o carencias en este ámbito. En FORMAN pretenmos que la formación sea un proceso estratégico fundamental para el alumnado l centro, y no una mera acumulación acciones o cursos diversos generados forma aleatoria, sino que efectivamente el plan haya sido elaborado a partir las necesidas formación l sector, l análisis estudios y publicaciones y la experiencia l equipo docente y gestión FORMAN, por lo que está dotado rigor y coherencia. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo - Página 44 Memoria Actividas 009

145 Las acciones formativas a sarrollar durante este año en el Centro Formación han sido seleccionadas bajo el criterio necisad formativa, nuevas tenncias l sector y viabilidad para la inserción profesional. PLAN FORMATIVO ALUMNADO FORMADO Nº HORAS Formación Profesional Ocupacional para Desempleados: Formación para el Empleo Formación Continua y Especializada para Profesionales: Formación para la Mejora la Empleabilidad Escuela Perfeccionamiento TIC TOTALES FORMACIÓN PARA EL EMPLEO A lo largo l curso lectivo se han sarrollado las siguientes acciones formativas relativas a la Formación Para el Empleo: ACCIÓN FORMATIVA ALUMNADO FORMADO Nº HORAS TOTALES FECHA INICIO FECHA FIN Experto en Res y Comunicaciones(CCNA - IUWNE)* /0/009 5/04/009 Experto en Desarrollo Java (JEE)* Experto en Diseño Gráfico y Desarrollo Web Desarrollador en Tecnologías SAP Experto en Desarrollo Java (JEE) ª Edición* Administrador Sistemas Microsoft (MCSE)* Experto en Molado y Animación D Experto en Desarrollo LAMP Experto en Desarrollo.NET MCTS* Experto en Auditoría Seguridad Informática Experto en Diseño Gráfico, Animación D y Desarrollo Experto en Comunicaciones Móviles TOTAL /0/009 8/0/009 8/0/009 09/0/009 04/0/009 0/0/009 09/0/009 6/0/009 09/0/009 09/0/009 06/0/009 7/04/009 6/04/009 6/04/009 7/05/009 /04/009 /04/009 7/05/009 8/05/009 7/05/009 7/05/009 7/04/009 * Acciones Formativas con acceso a Certificación Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 45

146 - Durante el periodo inscripción para los cursos este plan formativo se recibieron 469 solicitus, quedando cubiertas 74 plazas. La relación solicitus recibidas por plaza ofertada fue 6. - Cinco las acciones formativas este Plan Formación para el Empleo llevan asociadas certificaciones fabricante: Microsoft, CISCO y Sun Microsystems. - Durante este curso 008/009 se han obtenido un total 45 certificaciones, por parte los 74 alumnos que han participado en las acciones formativas con certificación, obteniéndose un total 96 certificaciones por alumno. - Se han realizado 6 convenios colaboración con empresas l sector TIC. CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN PARA PROFESIONALES: F O R M A C I Ó N PA R A L A M E J O R A D E L A E M P LE A BI L I DA D En cuanto a la mejora la empleabilidad, en el presente curso han participado un total 48 alumnos/as, a través la ejecución las siguientes acciones formativas: Nº HORAS Nº HORAS FORMACIÓN PRESENCIAL FORMACIÓN ONLINE ALUMNADO FORMADO Nº HORAS TOTALES Adobe Illustrator Gestión la seguridad la información ISO 700 Oracle 0 g Introducción a la programación aplicaciones y juegos /JME) Programación viojuegos D Ajax Diseño y administración res configuración Routers CISCO Telefonía IP Administración Sistemas Linux Metodología ITIL TOTALES ACCIÓN FORMATIVA - Se recibieron 0 solicitus, es cir, solicitus por plaza ofertada. Quedando cubiertas el 98 67% las plazas ofertadas, con un total 48 plazas cubiertas. - Estos cursos suponen el sarrollo 0 horas formación, las cuales horas han correspondido a formación presencial y 99 a formación online. Página 46 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

147 E S C U E LA D E PE R F E C C I O N A MI E N T O TIC Se compone 0 acciones formativas, según los datos indicados a continuación: ACCIÓN FORMATIVA Diseño Gráfico Desarrollo.NET Administración Res Inalámbricas (Wimax, Wifi) Administración Sistemas Linux Desarrollo viojuegos Desarrollo Aplicaciones Java Administración Bases Datos Desarrollo Web con JEE Formador Formadores en Nuevas Tecnologías (Edición ) Formador Formadores en Nuevas Tecnologías (Edición ) TOTALES FECHA INICIO FECHA FIN /06/009 5/06/009 9/06/009 0/06/009 4/06/009 5/06/009 6/06/009 5/06/009 4/06/009 6/06/009 7/07/009 9/07/009 0/08/009 04/08/009 05/08/009 0/07/009 /07/009 0/07/009 9/07/009 /07/009 PLAZAS Nº HORAS CUBIERTAS TOTALES Se recepcionaron 74 solicitus (,49 solicitus por plaza ofertada), quedando cubiertas el 00% las plazas. Un total 50 personas han participado en la Escuela Perfeccionamiento TIC, ejecutándose un total.500 horas. De estas.500 horas,.075 se han sarrollado online, y las restantes 45 se han sarrollado en modalidad presencial. INICIATIVAS CURSO Desarrollador en Tecnologías SAP Experto en Diseño Gráfico y Desarrollo Web Experto en Desarrollo Java (JEE) Experto en Desarrollo Java (JEE) ª edición Administrador Sistemas Microsoft (MCSE) Experto en Diseño Gráfico, Animación D y Desarrollo Web Experto en Comunicaciones Móviles ALUMNOS PAÍSES Reino Unido Irlanda Alemania Reino Unido Alemania Irlanda Alemania Reino Unido Irlanda Reino Unido Se ha ofertado al alumnado participante en este Plan, formación optativa en las siguientes temáticas: - Grupos Perfeccionamiento Inglés - Gestión y Dirección Proyectos TIC. Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 47

148 - Carné Estudiante. - Movilidad Europea: Programas Aprendizaje Permanente Leonardo Da Vinci. Proyecto Movitec 008, en base a los siguientes datos ejecución: - 4 alumnos/as disfrutaron beca para participar en el Proyecto Movitec Puesta en marcha l Centro Investigación para el Empleo (CIET). El CIET preten estudiar la situación l mercado laboral en el sector TIC, así como a las empresas que sarrollan esta actividad, y las necesidas formación dicho sector con el objeto ajustar manera más efectiva y eficiente las distintas acciones formativas a sarrollar en FORMAN. MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL A través l servicio Mediación Laboral se preten fomentar la inserción l alumnado l Plan Formación para el Empleo, que tras finalizar su Periodo formativo y sus prácticas en empresa, no ha sido contratado. Mediante este servicio se ha contactado con más 60 empresas l sector TIC, la mayoría ellas pertenecientes a la provincia Málaga, y en menor medida a las provincias Sevilla y Madrid. Des junio 009, fecha en la que se inició el servicio Mediación Laboral, se han gestionado un total ofertas empleo en las que han participado 76 alumnos, y a fecha diciembre 009, los 74 alumnos/as l Plan Formación para el Empleo, 99 alumnos/as se encuentran insertados en el mercado laboral, es cir, el 56 90% frente al 4 0% sempleados (aunque este dato no es finitivo, puesto que el seguimiento a la inserción finaliza un año spués la finalización la formación). JORNADAS Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS - Celebración los Martes Tecnológicos in FORMANdo - Celebración l II Encuentro Orientadores/as Profesionales con 64 participantes, y l III Encuentro orientadores/as laborales y educativos. - Conmemoración l Día Internacional Sociedad la Información, en la que participaron 88 personas. La jornada se tituló: Ven a FORMAN y consigue tu firma digital. - Se han gestionado Charlas y Visitas como complemento al Plan Formación. - Se han reiniciado los contactos con la Asociación Antiguos Alumnos/as FORMAN. Página 48 Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009

149 - Se han firmado dos acuerdos colaboración para poner en marcha las Medidas Impulso Social, con APROINLA y FAMF COCEMFE MÁLAGA, llevándose a cabo 6 Acciones Formativas, en las que se han formado a 90 alumnos en Alfabetización Digital e Iniciación a la Red. - Celebración l Día Internacional l Software Libre y Presentación CREA, en el que participaron 8 personas. Se llevaron a cabo Talleres en Sw Libre y 0 empresas presentaron sus productos. ACCIONES FORMATIVAS Y ALUMNOS EN EL CURSO Durante el último trimestre l año 009 se comienza la gestión l Plan Formación para el Empleo 009/00, el cual está planificado con acciones formativas que finalizan en el próximo año 00. Este plan formativo ejecutará un total horas, las cuales, serán formación teórico-práctica en el aula, y.400 serán prácticas en empresa INICIO FIN FIN FORMACIÓN FORMACIÓN PRÁCTICAS Experto en Res y Comunicaciones(CCNA - SECURITY)* 4/0/009 04/0/00 06/05/ Experto en Desarrollo Java (JEE)* 4/0/009 8/0/00 /04/ Experto en Desarrollo Aplicaciones con Mysql y PHP 4/0/009 8/0/00 /04/ Experto en Administración Sistemas Microsoft (MCSE)* 4/0/009 04/0/00 04/05/ Experto en Desarrollo.NET - MCTS* 4/0/009 8/0/00 0/05/ Experto en Administración Sistemas Linux* 4/0/009 8/0/00 /04/ Experto en Comunicaciones Móviles 5/0/009 9/0/00 /04/ Experto en Diseño Gráfico y Desarrollo Web 5/0/009 9/0/00 /04/ Experto en Administración Sistemas Informáticos* 5/0/009 9/0/00 /04/ Programación BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server) 5/0/009 9/0/00 /04/ Experto en Desarrollo Java (JEE) ª Edición* 0//009 5/0/00 7/05/ Experto en Desarrollo.NET - MCTS* ª Edicion 8//009 8/04/00 /06/00 CURSO 009/00 TOTAL DURACIÓN Se han recibido 74 solicitus con las que se han cubierto las 80 plazas ofertadas, - lo que supone el 97 solicitus por plaza ofertada. Este plan formativo ha ejecutado hasta el diciembre un total.70 horas. - PRESUPUESTOS / 009: euros / 00: euros Servicio Andaluz Empleo Formación para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 49

150 Página 50 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

151 S E R V I C I O D E F O M E N T O P A R A E L E M P L E O FOMENTO Y CONSOLIDACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Las competencias la Consejería Empleo en el sarrollo este programa tienen un doble objetivo: Fomentar la contratación infinida mediante el apoyo a aquellos trabajadores y trabajadoras autónomos que realicen primera/s contratación/es carácter infinido o transformación/es contrato duración terminada en infinidos forma simultánea hasta un máximo 5 trabajadores. Fomentar la contratación en interinidad para sustituir a mujeres trabajadoras por cuenta propia que por motivos maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo, precisen realizar la contratación una persona que les permita disfrutar los permisos correspondientes. FOMENTO Y CONSOLIDACION DEL TRABAJO AUTONOMO PROGRAMAS Nº EXPEDIENTES Importe Ayuda Nº Trabaj. PRIMERA/S CONTRATACIÓN/ES Y TRANSFORMACIONES EN INDEFINIDOS EN AUTONOMOS (PCA) ,50 09 APOYO A LA TRABAJADORA AUTONOMA (MTA) ,9 64 TOTAL ,89 7 AYUDAS A LA CONTRATACIÓN PARA CUIDADO DE UN FAMILIAR Estas ayudas, introducidas mediante el Decreto 66/005 ampliación y adaptación medidas apoyo a las familias andaluzas, se concen a las familias Andalucía que contraten a una persona para la atención y cuidado un familiar que tenga reconocido al menos un 75% grado minusvalía o pazca enfermedad crónica que requiera atención continuada. La ayuda consiste en una cuantía a tanto alzado.000 euros al año, hasta un máximo tres años. AYUDAS A LA CONTRATACION PARA CUIDADO DE UN FAMILIAR Nº EXPEDIENTES Importe Ayuda Nº Trabaj ,00 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 5

152 FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE El programa tiene por objeto fomentar la contratación infinida mediante incentivos a las nuevas contrataciones carácter infinido, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como a las transformaciones contratos duración terminada en contratos infinidos que realicen las entidas empleadoras. En la normativa reguladora DECRETO 49/005, 4 junio, por el que se regulan los incentivos a la contratación con carácter infinido, se establecen las siguientes líneas ayuda a la contratación: Incentivos a la contratación con carácter infinido tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, a favor entidas empleadoras hasta 50 personas trabajadoras. Incentivos a las transformaciones, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial infinido, a favor entidas empleadoras hasta 50 personas. Incentivos a la contratación con carácter infinido a favor entidas empleadoras más 50 personas trabajadoras. Incentivos a la contratación para personas con discapacidad. EMPLEO ESTABLE DATOS GLOBALES TOTAL Nuevas Contrataciones Transformaciones Discapacitados TOTAL TRABAJADORES 88.., , , ,7 IMPORTE CONCEDIDO Dat os gl obales l program a Nuevas Discapacitados % Contrataciones % Transformaciones 87% Página 5 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

153 MUNICIPIO EMPLEO ESTABLE: TRANSFORMACIONES TRANSFORMACIONES IMPORTE CONCEDIDO ALAMEDA.500,00 ALGARROBO.575,00 ALHAURIN DE LA TORRE ,00 ALHAURIN EL GRANDE 4.875,00 ALMARGEN 6.000,00 ALOZAINA.000,00 ALPANDEIRE.500,00 ANTEQUERA 7 0.5,96 ARCHIDONA 6.450,00 ARDALES 5.50,00 BENAHAVIS.900,00 BENALMADENA ,0 BENAOJAN 6.000,00 CAMPILLOS.557,69 CARTAMA 7.500,00 CHURRIANA ,00 COIN ,99 COLMENAR 5.000,00 CUEVAS DE SAN MARCOS 4.500,00 ESTEPONA ,00 FUENGIROLA 9.65,00 GAUCIN.000,00 HUMILLADERO.000,00 IZNATE.950,00 MALAGA ,8 MANILVA.000,00 MARBELLA ,5 MIJAS ,00 MOLLINA 6.000,00 MONDA.000,00 NERJA ,00 OJEN 4.000,00 PERIANA.500,00 PIZARRA.000,00 RINCON DE LA VICTORIA ,00 RONDA ,67 TOLOX.75,00 TORRE DEL MAR ,00 TORREMOLINOS ,00 TORROX 9.000,00 VELEZ-MALAGA ,00 VILLANUEVA DE ALGAIDAS.500,00 VILLANUEVA DE TAPIA 4.875,00 TOTALES ,70 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo - Memoria Actividas 009 Página 5

154 MUNICIPIO EMPLEO ESTABLE: NUEVAS CONTRATACIONES NUEVAS CONTRATACIONES IMPORTE CONCEDIDO ALHAURIN EL GRANDE 4.750,00 CAÑETE LA REAL.75,00 COIN 4.750,00 ESTEPONA.875,00 FUENTE DE PIEDRA 9.000,00 GUARO 4.750,00 MIJAS 4.750,00 TORROX 9.500,00 VELEZ-MALAGA 4.750,00 VILLANUEVA DEL ROSARIO 4.750, ,00 MUNICIPIO INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE DISCAPACITADOS TOTAL TRABAJADORES IMPORTE CONCEDIDO ALHAURIN DE LA TORRE 9.68,75 ALHAURIN EL GRANDE 4.750,00 ANTEQUERA 9.500,00 BENALMADENA.44,88 BURGO (EL) 4.750,00 COIN 4.750,00 CUEVAS BAJAS 9.500,00 FUENGIROLA 8.657,00 MALAGA ,00 MARBELLA ,8 MIJAS 0.48,5 NERJA 4.750,00 TORRE DEL MAR.907,00 TORROX.907,00 TOTALES ,7 RANGO DE EDAD DE LOS TRABAJADORES SEGUN MODALIDAD DEL INCENT IVO TRABAJADORES SEGUN SEXO Y MODALIDAD DEL INCENTIVO CONCEDIDO 00% 80% 00% 60% 40% MAYORES DE 45 AÑOS ENTRE 5 Y 45 AÑOS MENORES DE 5 AÑOS 80% 60% MUJERES HOMBRES 0% 40% 0% Nuevas Contrataciones Transformaciones Discapacitados 0% 0% Nuevas Transformaciones Discapacitados Contrataciones Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo - Página 54 Memoria Actividas 009

155 NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO El colectivo al que se dirige este programa es el formado por las personas sempleadas inscritas como mandantes empleo en las oficinas l Servicio Andaluz Empleo, teniendo preferencia las mujeres, los jóvenes menores 5 años y las personas sempleadas que acrediten una antigüedad al menos 6 meses en la manda empleo. Se articula mediante la presentación proyectos con carácter experimental que consistan en la puesta en marcha iniciativas en aquellos territorios que presenten mayor potencial generación nuevas actividas económicas, en función l conocimiento y análisis previo l territorio y con capacidad creación empleo calidad en el marco los yacimientos empleo emergentes que previamente hayan sido tectados. Los Nuevos Yacimientos Empleo buscan fomentar la generación empleo mediante el impulso nuevas actividas económicas encuadradas en el marco los Nuevos Yacimientos Empleo, promoviendo proyectos capaces dinamizar el tejido productivo l territorio don se implanten. NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO ENTIDAD CUANTIA DE LA AYUDA CONTRATOS REALIZADOS AYUNTAMIENTO DE COIN 0.54,74 4 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 55

156 INTERÉS GENERAL Y SOCIAL A través este programa se regula la concesión ayudas públicas en el ámbito la colaboración con entidas sin ánimo lucro que ejecuten proyectos que fomenten el empleo y promuevan la empleabilidad o la prestación servicios calificados interés general y social y que gocen capacidad técnica y gestión suficientes para la ejecución l correspondiente proyecto, procediendo a la contratación trabajadores/as sempleados/as inscritos como mandantes empleo en las oficinas empleo l Servicio Andaluz Empleo mediante la correspondiente oferta. Siendo el objeto estas ayudas financiar los costes salariales las personas sempleadas que sean contratadas por las entidas promotoras. Las contrataciones ben efectuarse con jóvenes, mujeres y mayores 45 años en sempleo. Entre ellos, tienen preferencia las personas con discapacidad mandantes empleo, las personas con especiales dificultas acceso al mercado laboral y las que tienen responsabilidas familiares (especialmente cuando se trate familias monoparentales). Ayudas Interés General y Social (IGS) Entidad beneficiaria Importe Ayuda Nº Trabaj. Descripcion Proyecto INTEGRACION CULTURAL Y SOCIOEDUCATIVA DE MENORES INMIGRANTES NO ACOMPAÑADOS ATENCION PERSONALIZADA A ENFERMOS DE ALZHEIMER Y APOYO A FAMILIAS ASOC. ALOREÑA DE INCIATIVAS Y FORMACION DEL NIÑO.99, ASOC. ENFERMOS ALZHEIMER VALLE DEL SOL ALORA.86,95 ASOC.PADRES NIÑOS MINUSVALIDOS DE ALORA 4.7,90.4, ,7 6 (50%) FUNDACION PROLIBERTAS 4.66,7 ASOC. DE FAMILIARES ESQUIZOFRENICOS DE LA COSTA DEL SOL 4.878,4 CEDER-CENTRO DE DESARROLLO RURAL DE LA AXARQUIA 9.507,04 ASOCIACION BURGUEÑA DE ALZHEIMER.0, (50%) ASOCIACION DE MUJERES PROGRESISTAS ARCO IRIS.99, ASOCIACION DE REHABILITACION DE ALCOHOLICOS DE CAMPILLOS.99, COORDINADORA DE ASOCIACIONES DE GUADALTEBA.05,6 (50%) ASOC. DE DISCAPACITADOS DE CARTAMA "ADISCAR" 6.08,7 SERVICIO DE ATENCION PSICOLOGICA Y ASESORAMIENTO SOCIAL ASOC. CRIADORES DE LA CABRA MALAGUEÑA.99, APOYO A LA GESTION ECONOMICA DE LA ASOCIACION ASOCIACION COINA DE ALZHEIMER (ACOAL) ,90 4 ASOCIACION COINEÑA CAMINO PARA RENACER.99, ASOCIACION DE ALCOHOLICOS REHABILITADOS DE COIN.05,6 ASOCIACION SIN ANIMO DE LUCRO "AMIGOS ESPECIALES" 9.995,7 4 (50%) ASOCIACION FAMILIARES ENFERMOS ALZHEIMER ANTEQUERA (AFEDAC) COORDINADORA (CASIAC) ASOC. INTEGRAC. ANTEQUERA COMARC Página 56 PROYECTO PSICOESTIMULACION COGNITIVA Y EMOCIONAL DE OCIO Y BIENESTAR PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y APOYO A FAMILIAS PROMOCION SOCIAL, ORIENTACION Y ACOGIDA PARA INMIGRANTES JUAN MATA INTEGRACION SOCIAL Y ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DIFUSION E INFORMACION DE NUEVAS INICIATIVAS DE EMPLEO ELEVAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ENFERMOS ALZHEIMER YOTRAS DEMENCIAS EMPRENDER EN FEMENINO DERRIBANDO OBSTACULOS ATENCION PSICOSOCIAL PARA PERSONAS CON ADICCIONES Y SUS FAMILIARES ATENCION INTEGRAL PARA PERSONAL CON DIVERSIDAD FUNCIONAL DEL GUADALTEBA ATENCION PERSONALIZADA DE ENFERMOS DE ALZHEIMER Y APOYO DE SUS FAMILIAS PROYECTO DE PREVENCION COMUNITARIA ANTE CONDUCTAS DE RIESGOS RECUPERACION INTEGRAL DE PERSONAS ALCOHOLICAS Y SUS FAMILIAS INTERVENCION DIRECTA A NIÑOS CON DISCAPACIDAD APOYO A SUS FAMILIAS Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

157 Ayudas Interés General y Social (IGS) Entidad beneficiaria Importe Ayuda Nº Trabaj. Descripcion Proyecto ASOC. FAMILIARES DE ENFERMOS DE ALZHEIMER DE ESTEPONA 5.88,8 PROG. DE MUSICOTERAPIA Y HABITOS SALUDABLES PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ESTEPONA (ASDI-ES).76,09 AMPLIACION DEL SERVICIO DE INTERMEDIACION DE ASDIES ASOCIACION PRO DISCAPACITADOS PSIQUICOS DE ESTEPONA 5.07,47 AFA FUENGIROLA MIJAS 7.790,46 ASOC."MENSAJEROS DE LA PAZ-ANDALUCIA" -EMPLEATERUS 0.9,0 SERVICIO DE APOYO A LOS HOGARES FUNCIONALES "ASAMMA"- ASOCIA. MUJERES OPERADAS CANCER MAMA.99, ATENCION FISOTERAPEUTICA PARA LA PREVENCION DE LINFEDEMA EN MUJERES 6.08,7 PROGRAMA INTEGRAL DE AFENES.99, ACOGIDA A MUJERES INMIGRANTES ADMUNDI 4.66,7 AMADPSI - AGRUPACION MALAGUEÑA ASOC.MINUSV.PSIQUI. 6.08,7 AMADPSI - AGRUPACION MALAGUEÑA ASOC.MINUSV.PSIQUI. 6.08,7 AMAPPACE.99,8 4 (50%) AMUPEMA- AS. MUJERES PROFESIONALES Y EMPRESARIAS MALAGA 4.479,00 APROINLA 6.08,7 DESARROLLO DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL ARPOM (AYUDA Y RECUPERACION POLITOXICOMANOS.4,6 PROGRAMA DE INSERCION LABORAL Y SOCIAL PERS. PROBL. ADIC ASC. BANCO DE ALIMENTO DE LA COSTA DEL SOL.564,55 (87,5%) ASOC. CONSUMIDORES-USUARIOS EN ACCION DE MALAGA (FACUA) 6.565,8 ASOC. MALAGUEÑA EQUITACION TERAPEUTICA.05,5 (50%) ASOCIACION "LA MITAD DEL CIELO".99, MEDIACION FAMILIAR INTERGENERACIONAL Y LABORAL ASOCIACION ARRABAL-AID 4.878,4 INCLUYE III- APOYO A LA REINCORPORACION SOCIOLABORAL DE RECLUSOS/AS ASOCIACION COLECTIVO DE LESBIANAS Y GAYS DE MALAGA 6.565,8 PROGRAMA INFORMACION Y ASESORAMIENTO COLEGA ASOCIACION DE PACIENTES ANTICOAGULADOS DE MALAGA.99, EJECUCION DE SERVICIOS GENERALES DE INTERES SOCIAL EN EL AMBITO DE MALAGA Y SU PROVINCIA ASOCIACION ENFERMOS DE PARKINSON DE MALAGA 0.409,40 SERVICIO DE ATENCION SOCIAL PARA ENFERMOS DE PARKINSON ASOCIACION JOVENES EMPRESARIOS.99, OBSERVATORIO DEL AUTOEMPLEO , ATENCION INSUFICIENCIA RENAL 9.08,9 A.F.E.N.E.S. ASOCIACION FAMILIARES CON ENFERMOS DE ESQUIZOFRENIA ACCEM (ASOC. COMISION CATOLICA ESPAÑOLA DE MIGRACION) ASOCIACION LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES RENALES ASOCIACION MALAGUEÑA DE ARTRITIS REUMATOIDE AMARE- PROGRAMA DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS DISCAPACITADAS INTELECTUALES ATENCION DIURNA A ENFERMOS DE ALZHEIMER Y OTRAS DEPENDENCIAS ASESORAMIENTO, FORMACION Y APOYO TECNICO A ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL INTEGRACION SOCIAL PARA PERSONAS RECLUSAS Y EXRECLUSAS CREANDO ESPACIOS APOYO CONCILIACION FAMILIAR Y LABORAL COLECTIVO PC ASESORAMIENTO Y TUTORIZACION EN PROYECTOS EMPRESARIALES A MUJERES DESARROLLO DE LA CAMPAÑA FEGA 009/00 ATENCION, EDUCACION, INFORMACION Y DEFENSA ON-LINE DE LOS CONSUMIDORES PROGRAMA DE TERAPIAS ECUESTRES SERVICIO DE ATENCION SOCIAL Y PSICOLOGICA A PERSONAS CON ARTRITIS REUMATOIDE SERVICIO DE ADMINISTRACION FISIOTERAPIA Y LOGOPEDIA A DOMICILIO ASOCIACION MALAGUEÑA DE ESCLEROSIS MULTIPLE.056,74 ASOCIACION MALAGUEÑA DE HEMOFILIA.05,5 (50%) ASOCIACION MOVIMIENTO POR LA PAZ Y EL DESARME ,84 4 ITINERARIOS INTEGRADOS DE INSERCION SOCIOLABORAL COLECT EN RIESGO EXCL ASOCIACION PANGEA 4.878,4 PROFESION Y SOLIDARIDAD ASOCIACION SINDROME DE DOWN DE MALAGA.056,56 ATENEO DE MALAGA ,8 4 CD AD ENSEÑANZA DE BALONCESTO GENERAL DE MALAGA 65.87,6 PSICO-DEPORTIVO PARA UNA ESCUELA DE BALONCESTO ECOLOGISTAS EN ACCION FEDERACION PROVINCIAL MALAGA.99, INFORMACION Y EDUCACION AMBIENTAL INTEGRAL ENTIENDES COLECTIVO ANDALUZ DE JOVENES LGBT 4.66,7 FEDERACION ASOC. MINUSVALIDOS FISICOS DE MALAGA 7.790,46 FEDERACION ESPAÑOLA DE LUPUS (FELUPUS).64, ,57 FEDERACION PROVINCIAL DE ASOCIACIONES DE MUJERES "AGORA FEMAD FEDER. MALAGE. DE ASOC. DE DROGODEPENDIENTES SERVICIO DE INFORMACION Y ORIENTACION LABORAL CRECIMIENTO PERSONAL PARA PERSONAS CON SINDROME DE DOWN ADMINISTRACION, DOCUMENTACION, COMUNICACION Y PROCESO DE INNOVACION ODOS-OBSERVATORIO PARA LA DIVERSIDAD DE ORIENTACION SEXUAL 009 ATENCION SOCIOPSICOLOGICA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA PROVINCIA DE MALAGA. ATENCION DIRECTA SOBRE LUPUS EN ANDALUCIA (AFECTADOS Y ASOCIACIONES) DIAGNOSTICO DE LA SITUACION DE LAS ASOCIACIONES DE MUJERES ACTUAL PROGRAMA DE DINAMIZACION ASOCIATIVA Y SENSIBILIZACION SOCIAL , FUNDACION AUTISMO SUR 0.409,40 ATENCION A USUARIOS Y FAMILIAS CUIDADORAS FUNDACION HARENA.99, VOLUNTARIADO DE ACOMPAÑAMIENTO A DOMICILIO Y VOLUNTARIADO FAMILIAR FUNDACION MUJERES Y TECNOLOGIA "ENIAC" ,56 EMPLEA 009.,44 UN LUGAR PARA VOSOTROS: AREA DE ATENCION PSICOLOGICA PARA CUIDADORES 7.59,66 CUIDADO EN EL HOGAR, SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO 4.66,7 MENTALIZACION SOCIAL, CAPTACION Y DESARROLLO DE EVENTOS BENEFICOS.05,68 (50%) FUNDACION PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS CON RIESGOS D FUNDACION PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS CON RIESGOS D FUNDACION MALAGUEÑA DE ASISTENCIA ENFERMOS DE CANCER FUNDACION MALAGUEÑA DE ASISTENCIA ENFERMOS DE CANCER COORDINACION DEL VOLUNTARIADO SOCIAL FMAEC Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 57

158 Ayudas Interés General y Social (IGS) Entidad beneficiaria Importe Ayuda Nº Trabaj. Descripcion Proyecto FUNDACION VERTICE 9.706,84 PREMIOS VERTICE A EMPRENDEDORES LIGA MALAGUEÑA DE LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA POPULAR MALAGUEÑA.99, SERVICIO INTEGRAL DE EMPLEO PLATAF. CONTRA MALOS TRATOS A MUJER VIOLENCIA CERO.99, FORMACION Y SENSIBILIZACION CONTTA LOS MALOS TRATOS A MUJERES PLATAFORMA ANDALUZA DE VOLUNTARIADO.99, SUMANDO ESFUERZOS PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE MALAGA.99, R. R. ADORATRICES 5.85,6 SOCIEDAD FEDERADA DE PERSONAS SORDAS 6.64,59 SERVICIO DE ATENCION PSICO-EDUCATIVA UNION AGRICULTORES Y GANADEROS DE MALAGA.99, ASESORAMIENTO PARA LA GENERACION DE EMPLEO EN EL SECTOR AGRICOLA UNION DE PEQUEÑOS AGRICULTORES Y GANADEROS DE MALAGA 9.805, CONTRATACION DE TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS ASOC.FAM. ENFERMOS DE ALZHEIMER Y OD. MARBELLA 8.686,56 ATENCION COGNITIVA Y ASISTENCIAL EN UNIDAD DE ESTANCIA DIURNA ASOCIACION DE FIBROMIALGIA MARBELLA Y SAN PEDRO ALCANTA.05,6 (50%) ASPANDEM.76,09 SERVICIO DE EMPLEO CON APOYO FUNDASPADEM.99, ASISTENCIA PERSONAL PARA LA VIDA INDEPENDIENTE ASOCIACION DE FAMILIARES DE ALZHEIMER DE MIJAS 8.4,6 (50%) ATENCION INTEGRAL A LOS ENFERMOS DE ALZHEIMER AYUDA A MISIONEROS DE SUDAN (AMSUDAN).99,.05,5 AS. PRODUCTORES Y CONSUMIDORES ECOLOGICOS GUADALHORCE ASOC. DE ADEREZADORES DE ACEITUNA ALOREÑA DE MESA ASESORAMIENTO Y FORMACION EN NUEVAS TECNOLOGIAS PARA ENL INTEGRACION SOCIAL A MUJERES JOVENES EN RIESGO DE EXCLUSION SOCIAL ATENCION INTEGRAL DE LOS ENFERMOS DE FIBROMIALGIA PREPARAR Y PRESENTAR SOLICITUDES DE SUBVENCIONES GUADALHORCE ECOLOGICO DINAMIZACION MERCADILLO ECOLOGICO CONSOLIDACION SECTOR PRODUCTOR Y TRANSFORMADOR DE LA ACEITUNA ALOREÑA APOYO Y ATENCION AL TALLER DE PSICOESTIMULACION COGNITIVO.05,5 ASOC. ENFERMOS Y FAMILIARES ALZHEIMER Y SIMILARES.05,44 (50%) ASOC. PRO-DENOMINACION DE ORIGEN QUESOS DE MALAGA.05,5 QUESO DE MALAGA, CERCANO Y SALUDABLE ASOC.CERAMISTAS DEL GUADALHORCE.05,5 INTRENACIONALIZACION DE LA CERAMICA DEL GUADALHORCE GRUPO DE DESARROLLO RURAL VALLE DEL GUADALHORCE.05,5 GRUPO DE DESARROLLO RURAL VALLE DEL GUADALHORCE 6.565,8.76,09 ASOCIACION CUIDADORAS Y ENFERMOS DE ALZHIMER BEZMILIANA ASOCIACION MINUSVALIDOS RINCON DE LA VICTORIAAXARQUIA ACTUACION GLOBAL CON ENFERMOS DE ALZHEIMER PROYECTO 009/00 TERAPIA OCUPACIONAL PARA PERSOMNAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL AUTONOMIA PERSONAL ASIDOSER.7,6 ASOCIACIÓN CATALINA GUERRERO AVILÉS.90,77 (50%) ASOCIACION DE DROGODEPENDENCIA DE LA COMARCA DE RONDA.05,68 ASOCIACION DE SORDOS DE LA SERRANIA DE RONDA.00,4 (50%) ASOCIACION DE SORDOS DE LA SERRANIA DE RONDA.,97 (50%) ASOCIACION DISCAPACITADOS FIDELIS ET FORTIS 6.99,7 ASOCIACIÓN RONDEÑA DE ALZHEIMER 6.4,9 ASOCIACION SENDA. RONDA.05,5 (50%) ASPRODISIS 0.55,59 AUXILIAR ADMINISTRATIVO CENTRO DE DESARROLLO RURAL DE LA SERRANIA DE RONDA 4.878,4 ASOCIACION CENTRO DESARROLLO RURAL SERRANIA RONDA SERRANIA ECOLOGICA SDAD. COOP. ANDALUZA..99, 4.66,7 8.4,6 (50%).99, CLUB VUELO LIBRE MALAGA.99, A.F.A.D.A.X..86,95 AMIVEL ASOCIACION DE MINUSVALIDOS DE VELEZ-MALAGA.76,09 AMIVEL ASOCIACION DE MINUSVALIDOS DE VELEZ-MALAGA 6.08,7 ASOCIACION PRO-DENOM. ORIGEN ACEITE MONTE ORIENTALES MA 4.66,7 CLUB ANDALUZ DE VELA ADAPTADA.05,5 (50%) ASOC.EMPRE.CIANTES.PROFES.ARTISTAS RUTAS MUDEJAR SOL-VI CONFEDERACION DE EMPRESAS PEQUEÑAS Y AUTONOMOS DE ANDAL FED. ANDALUZA ASOCIACIONES SOLIDARIAS CON EL SAHARA TOTAL SUBVENCION CONTRATOS TOTALES Página ,88 75 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 PROGRAMA DE ATENCION INTEGRAL A PERSONAS DEPENDIENTES PROGRAMA DE INSERCION E INTEGRACION SOCIAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCION LABORAL PARA PERS. DISCAPACITAS PROYECTO DIVIERTETE APRENDIENDO PARA NIÑOS/AS DISCAPACITADOS CONTRATACION DE PERSONAL PARA LA GESTION ASISTENCIAL DE LA ASOCIACION PROYECTO DE ATENCION SANITARIA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER PREVENCION EN ADOLESCENTES CONSOLIDACION ASOCIATIVA SECTOR CONSUMIDORES Y PRODUCTORES ECOLOGICOS CONSOLIDACION DE LA ASOC. DE EMPRESARIOS RUTAS MUDEJAR Y DEL SOL ASISTENCIA TECNICA Y APOYO DELEGACION MALAGA DESARROLLO TERRIT Y SENSIBILIZACION DE LA SITUACION PUEBLO SAHARAUI SERVICIO DE ATENCION AL VUELO LIBRE DEL VALLE DEL GUADALHORCE PROGRAMA INTEGRAL SICOESTIMULACION Y DE INTERVENCION ESPECIALIZADA DOMICILIARIA ATENCION PSICOLOGICA AL DISCAPACITADO Y SU ENTORNO FAMILIAR ATENCION Y ORIENTACION SOCIAL AL DISCAPACITADO Y SU ENTORNO FAMILIAR APOYO COMERCIALIZACION CONJUNTA ACEITE OLIVA ENVASADO COOPERATIVA ASOCIADA ESCUELA VELA ADAPTADA 009/00

159 PROGRAMA DE MEJORA DE LA INFRAESTRUCTURA, SERVICIOS Y ACCIONES ESPECIALES EN MATERIA DE EMPLEO EN LOS TERRITORIOS. Este programa tiene por objeto fomentar la creación empleo mediante el sarrollo proyectos para la mejora infraestructuras y servicios en materia empleo a sarrollar en zonas rurales, siempre que se encuentren cofinanciados por el Programa Fomento l Empleo Agrario. Proyectos que redunn en la generación empleo en los municipios en los que se sarrollen, y la realización acciones especiales para el empleo en zonas don existan personas pertenecientes a los colectivos con especiales dificultas inserción laboral que precisen actuaciones específicas que posibiliten la consolidación l empleo en su territorio. Los proyectos tendrán una duración máxima un año. Los Ayuntamientos, Diputaciones y Mancomunidas municipios a los que se les aprueben proyectos, formalizarán las contrataciones necesarias para el sarrollo l proyecto con personas sempleadas inscritas como mandantes empleo en las oficinas l Servicio Andaluz Empleo ante las que presentarán oferta empleo. CREACIÓN DE EMPLEO MEDIANTE EL DESARROLLO DE PROYECTOS PARA LA MEJORA DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN MATERIA DE EMPLEO A DESARROLLAR EN ZONAS RURALES, SIEMPRE QUE SE ENCUENTREN COFINANCIADOS POR EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO AGRARIO Ayuda Concedida AYUNTAMIENTO Denominacion l Proyecto Nº Contratos Coste Total Porcentaje Aportación Junta aportación Junta Andalucía Andalucía ARENAS ACONDICIONAMIENTO Y PAVIMENTACION DE C/ PIPO ,00.00,00 58% MACHARAVIAYA FINALIZACION MESON MUNICIPAL EN PLAZA BERNARDO DE GALVEZ , ,00 58% ARDALES ,5 9.6,78 58% ,00.00,00 58% ALMOGIA PUESTA EN MARCHA DE KIOSKO EN PISCINA MUNICIPAL PINTURA DE EDIFICIOS MUNICIPALES Y MANTENIMIENTO DE MOBILIARIO CONSTRUCCION PARQUE MUNICIPAL EN C/ ALORA , ,8 58% EL BURGO MEJORA EN LIMITE DE BARRIO LOS BUJEOS , ,00 58% GUARO CONSTRUC. MURO CONTENCION CON ESCOLLERA EN C/ CERRILLO ,00.00,00 58% VIÑUELA REPARACION Y EMBELLECIMIENTO DE MURO EN VIA PRINCIPAL , ,00 58% VALLE DE ABDALAJIS MEJORA DE FACHADAS DE EDIFICIOS MUNICIPALES , ,00 58% CANILLAS DE ALBAIDA CREACION VIVERO MUNICIPAL ,00.70,00 58% SALARES MEJORA ACCESO MONUMENTO HISTORICO ,00.00,00 58% ALMARGEN SUSTITUCION DE TEJADO EN PLAZA DE ABASTOS , ,4 58% CAMPILLOS DOTACION DE EQUIPAMIENTO AL POLIGONO INDUSTRIAL LA ERA ,56.60, 58% TEBA ACONDICIONAMIENTO DE CARRIL DE ACCESO A PISTA DE VUELO LIBRE 0 8.6,40.50,77 58% CORTES DE LA FRONTERA OBRAS DE ADECUACION Y MEJORAS CASA DE LA JUVENTUD ,00.900,00 58% IZNATE CREACION DE VIVERO AGRICOLA MUNICIPAL ,00.00,00 58% ARCHEZ PINTURA Y MANTENIMIENTOS DE FACHADAS Y EDIFICIOS PUBLICOS ,90.4,00 58% VILLANUEVA DE LA CONCEPCION URBANIZACION DE UN VIAL DEL POLIGONO , ,00 58% ARCHIDONA MEJORAS DE INFRAESTRUCTURAS MUNICIPALES , ,00 58% OJEN REMODELACION DE CALLE FUENGIROLA , ,00 58% PIZARRA PAVIMENTACION PARQUE URBANO , ,00 56% , ,8 ALFARNATEJO TOTAL Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 59

160 PROGRAMA DE TALLERES DE OFICIOS En el programa Talleres Oficios, los stinatarios dichos proyectos serán jóvenes hasta 0 años y mujeres, preferentemente provenientes itinerarios inserción l Programa Andalucía Orienta, que sean sempleados y mandantes empleo inscritos como tales en las oficinas l Servicio Andaluz Empleo la Consejería Empleo. La finalidad este programa es incentivar la ejecución Talleres Oficios stinados a la recuperación o mantenimiento oficios tradicionales o cualquier otro oficio que esté siendo mandado por el mercado laboral en el territorio en el que se sarrolla. Los talleres oficios están stinados a jóvenes hasta 0 años y mujeres que sean sempleados, preferentes los provenientes itinerarios inserción, que dispongan Formación Profesional Ocupacional o reglada, diplomatura o licenciatura relacionada con el sector productivo en el que se sarrolle el proyecto y que amás cumplan los siguientes requisitos: Que no hayan transcurrido más dos años s la finalización la formación. Que no hayan trabajado por cuenta ajena o propia, spués la terminación sus estudios, en tareas relacionadas con su formación o, en su fecto, que el periodo ocupación no supere los seis meses computados en el periodo comprendido por los dos años inmediatamente posteriores a la finalización dicha formación. PROGRAMA DE TALLERES DE OFICIO ENTIDAD SOLCITANTE MAXARTE INTERNATIONALE S.L. COTEXA S. COOP. AND. SDAD. COOP. INDUS. CORTECONFECCIÓN LA INMACULADA SCAICC S. COOP. AND. FECHAS INICIO / FIN IMPORTE DE LA SUBVENCION CUEVAS BAJAS 0/0/009 0/09/ ,9 6 VILLANUEVA DE ALGAIDAS 0/0/009 0/09/ ,6 5 4 CUEVAS BAJAS 0//009 0// ,4 4 0 CUEVAS DE SAN MARCOS 0//009 0// , , TOTALES Página 60 CREACION DE EMPLEO Nª CONTRATOS Nº CONTRATOS PERSONAL ALUMNOS LOCALIDAD Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

161 PROGRAMA DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO, TALLERES DE EMPLEO Y UNIDADES DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO La Consejería Empleo, en el año 009, en la provincia Málaga invirtió ,98 para los Programas Escuelas Taller, Talleres Empleo, Casas Oficios y UPD s. Esta inversión que benefició a.64 sempleados/as, se distribuyó entre 45 proyectos presentados por ayuntamientos, entidas sin ánimo lucro y entidas públicas,(4 Escuelas Taller, Casas Oficio, 8 Talleres Empleo y un proyecto llevado a cabo por la Unidad Promoción y Desarrollo). Como en años anteriores, la programación estos proyectos formación y empleo para este año se orienta forma prioritaria hacia sectores emergentes la economía sostenible y especialidas con gran manda en el mercado laboral. Todos los proyectos incluyen módulos obligatorios formación básica en informática, prevención riesgos laborales, sensibilización medioambiental, igualdad género y para colectivos sfavorecidos y fomento la actividad emprendora. Las Escuelas Taller, Talleres Empleo y Casas Oficio sarrollan proyectos basados en la alternancia entre formación y trabajo, que permiten la profesionalización los participantes (mayores 5 años en el caso los Talleres Empleo y menores en el resto los programas), con preferencia para colectivos con especiales dificultas inserción laboral. Por su parte, las Unidas Promoción y Desarrollo colaboran en la preparación, seguimiento y evaluación las actividas. PROGRAMAS DE FORMACION Y EMPLEO 009 UPD CO % 4% 4 ET % 8 TE 6% Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 6

162 LISTADO PROYECTOS ESCUELAS TALLER, TALLERES DE EMPLEO, CASAS DE OFICIO Y U.P.D. CONVOCATORIA 009 Ente Promotor Término Municipal Otros Ayuntamientos Nombre l Proyecto participantes en Proyecto LIGA MALAGUEÑA DE LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA POPULAR MALAGA MALAGA C.O. CHACHIPE AYTO. NERJA NERJA NERJA C.O. SIERRA ALMIJARA INSTITUTO MUNCIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO (IMFE) MALAGA MALAGA E.T. ACTIVIDADES DEPORTIVAS CONSORCIO MONTES-ALTA AXARQUÍA COLMENAR ALCAUCIN CANILLAS DE ACEITUNO E.T. CARCAMO 5 LA VIÑUELA O.A.L. DESARROLLO Y EMPLEO DE TORROX TORROX TORROX E.T. CIUDAD DE ARCO INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO - IMFE MALAGA MALAGA E.T. EDIFICIO HISTORICO DE LA CONSULA Y ENTORNO CONSORCIO PARQUE NATURAL SIERRAS TEJEDA Y ALMIJARA COMPETA COMPETA ARENAS CANILLA DE ALBAIDA SAYALONGA E.T. LA ACEITERA AYTO. MIJAS MIJAS MIJAS E.T. PARQUE PERIURBANO EL ESPARRAGAL DIPUTACIÓN DE MÁLAGA MALAGA MALAGA E.T. SERVICIOS DE OCIO MA/ET/0008/009 DIPUTACIÓN DE MÁLAGA MALAGA MALAGA OPERADOR PLANTA TRATAMIENTO DE AGUAS: E.T. SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES OPERADOR SISTEMAS DISTRIB. AGUAS: RECICLAJE Y TRATAMIENTO DE RESIDUOS: MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SIERRA DE LAS NIEVES GUARO ALOZAINA TOLOX YUNQUERA EL BURGO CASARABONELA E.T. SIERRA DE LAS NIEVES NORTE MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SIERRA DE LAS NIEVES GUARO GUARO ISTAN MONDA OJEN E.T. SIERRA DE LAS NIEVES SUR AYTO. COIN COIN COIN E.T. TORRE DE HUMILLADERO UNIVERSIDAD DE MÁLAGA MÁLAGA MÁLAGA ET ARBORETUM UMA AYTO. TEBA TEBA TEBA ET CASTILLO DE LA ESTRELLA AYTO. MARBELLA MARBELLA MARBELLA ET EL PINILLO AYTO. SIERRA DE YEGUAS SIERRA DE YEGUAS SIERRA DE YEGUAS T.E. ARROYO HORNO AYTO. BENADALID BENADALID BENADALID BENALAURÍA T.E. COCCINELLA MORADA AYTO. ALMÁCHAR ALMÁCHAR ALMÁCHAR EL BORGE AYTO. ALGARROBO ALGARROBO INSTITUTO MUNCIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO (IMFE) Página 6 MALAGA Módulos Alum. Subvención , , , , , , , , , , , , , , , , ,80 ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL: 0 DISEÑO Y ELABORACIÓN DE VESTUARIO TEATRAL: ,80 T.E. MOSCATEL ATENCION GERIATRICA: ; INSTAL. Y MANTEN DE ESPACIOS URBANOS: ,6 ALGARROBO T.E. TORRE DERECHA 47.00,98 MALAGA TE ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES II ATENCION GERIATRICA: AYUDA A DOMICILIO: ATENCIÓN A LA INFANCIA : ATENCIÓN GERIÁTRICIA : ,6 AYUDA A DOMICILIO: 0 CAMARERA DE PISOS: 9 INSTALACION DE FONTANERIA Y ELECTRICIDAD: 9 LIMPIEZA URBANA : 9 CONSERJE/MANTENEDOR: FONTANERIA: PINTURA: MASAJE Y RECUPERACION FUNCIONAL: MONITOR DEPORTIVO: INSTALACION EQUIPOS ENERGIA RENOVABLE : 0, MONITOR DE GRANJA ESCUELA : 0 APLICACIONES INFORMÁTICAS: 0 CARPINTERIA DE MADERA: 0 INSTALACION DE FONTANERIA Y ELECTRICIDAD: 0 INSTALACION DE SISTEMAS DE ENERGIA SOLAR TERMICA: 0 INSTALACION DE ENERGIAS RENOVABLES: 0 JARDINERIA: 0 INFRAESTRUCTURAS DE JARDINES: 0 PINTURA: 0 INSTALACIONES SISTEMAS DE ENERGÍA SOLAR TÉRMICA : 0 TRABAJOS FORESTALES : 0 JARDINERÍA : 0 CARPINTERIA: 0 INFRAESTRUCTURA DE JARDINES: MONTAJE Y ESTRUCTURA METALICAS: 0 TRABAJOS FORESTALES: ANIMACION SOCIOCULTURAL: COCINA: MONTAJE DE EXPOSICIONES: ELECTRICIDAD: FONTANERIA : INSTALACIONES DE EQUIPOS DE ENERGIAS RENOVABLES: MECÁNICA DE VEHÍCULOS LIGEROS: INFRAESTRUCTURAS DE JARDINES: INFRAESTRUCTURAS DE JARDINES: INSTALACIONES DE EQUIPOS DE ENERGIA RENOVABLES : INSTALACION DE FONTANERIA Y ELECTRICIDAD : CARPINTERIA : 9 CERRAJERIA ARTISTICA : 9 INSTALACION DE EQ. ENERGIA RENOVABLE : 9, JARDINERIA: 9 RESTAURACION AREAS DEGRADADAS : 9 FLORISTA: 0 JARDINERÍA: 0 VIVERISMO GENERAL: 0 ÁREAS DEGRADAS: ; CARPINTERÍA DE MADERA: 0; TURISMO RURAL: 0 INSTALACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES: 0 CARPINTERÍA DE MADERA: 0 JARDINERÍA: 0 PINTURA: 0 ATENCIÓN GERIÁTRICA: 0; AYUDA A DOMICILIO: 0 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

163 Ente Promotor Término Municipal Otros Ayuntamientos Nombre l Proyecto participantes en Proyecto FUNDACIÓN MUJERES Y TECNOLOGÍA - ENIAC MALAGA AYTO. FUENTE PIEDRA FUENTE PIEDRA FUENTE PIEDRA MALAGA Módulos Alum. Subvención ,80 TE DIGITAL EN FEMENINO APLICACIONES INFORMÁTICAS : 0 DISEÑO Y MANTENIMIENTO PÁGINAS WEB: 0 TE LA FUENTE OPERADOR PLANTA TRATAMIENTO DE AGUAS : 0 OPERADOR SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA : ,80 O.A.L. DE FORMACIÓN Y RONDA PROMOCIÓN DE EMPLEO DE RONDA RONDA TE ARUNDA VITICULTURA: 8 FORJA ARTÍSTICA: 8 EBANISTERÍA: ,6 O.A.L. DESARROLLO INTEGRAL MUNICIPIO VELEZ-MÁLAGA VÉLEZ-MÁLAGA VÉLEZ-MÁLAGA TE LA ACEQUIA AGRICULTURA ECOLÓGICA : DISEÑO Y MANTENIMIENTO DE PÁGINAS WEB : ,6 AYTO. VILLANUEVA DEL TRABUCO VVA DEL TRABUCOVVA DEL TRABUCO TE LOS VILLARES III AYUDA A DOMICILIO : PINTURA : 47.00,98 TE SAN JUAN COCINA : 0 CONSERVAS, LICORES Y REPOSTERIA TRADICIONAL :0 PINTURA : ,70 ALFARNATE ALFARNATEJO PERIANA ALMOGIA CASABERMEJA TE ALFARNATE-ALFARNATEJOPERIANA ATENCIÓN GERIÁTRICA :, CULTIVOS AGRARIOS : ,6 TE ARROYO COCHE ,80 BENAMARGOSA TE BENAMARUXA CARPINTERIA : 0 ELECTRICIDAD: 0 JARDINERIA: 0 PINTURA: 0 AYTO. JUBRIQUE JUBRIQUE CONSORCIO MONTES-ALTA AXARQUÍA COLMENAR CONSORCIO MONTES-ALTA AXARQUÍA COLMENAR AYTO. BENAMARGOSA BENAMARGOSA JUBRIQUE ALGATOCIN GENALGUACIL , ,98 AYTO VILLANUEVA DE TAPIA VVA DE TAPIA VVA DE TAPIA TE CLARA DEL ROSAL OPERADOR SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA : RESTAURACIÓN AREAS DEGRADADAS: AYTO. CORTES DE LA FRONTERA CORTES DE LA FRONTERA CORTES DE LA FRONTERA TE EL ROBLEDAL AYUDA A DOMICILIO : 0 JARDINERIA : ,80 CONSORCIO MONTES-ALTA AXARQUÍA COLMENAR COLMENAR COMARES RIOGORDO TE LA ROMERA DISEÑO Y ELABORACIÓN VESTUARIO TEATRAL : 0 MONITOR DE SENDAS DE NATURALEZA : 0 TRABAJOS FORESTALES: ,70 AYTO. CAÑETE LA REAL CAÑETE LA REAL CAÑETE LA REAL ALMARGEN TE LA SAUCEDILLA AGRICULTURA ECOLOGICA: 0 APICULTURA : ,80 CUEVAS BAJAS CUEVAS DE SAN MARCOS TE LAS CUEVAS AYUDA A DOMICILIO : 0 ELABORACIÓN CONSERVAS, LICORES Y REPOSTERIA TRADICIONAL : ,80 UNIÓN GENERAL DE MÁLAGA TRABAJADORES U.G.T. - ANDALUCÍA MÁLAGA TE CALIDAD DE VIDA E INTEGRACIÓN LABORAL ATENCIÓN GERIÁTRICA: 9; AYUDA A DOMICILIO: ,6 AYTO. FRIGILIANA FRIGILIANA TE CASTILLO DE LIZAR II JARDINERÍA: 0 TURISMO RURAL: ,80 TE EL PERPEÑIL AYUDA A DOMICILIO: INSTALACION DE FONTANERIA Y ELECTRICIDAD: 47.00,98 CÁMARA DE VIDEO, TV: EDICIÓN: AYUDA A DOMICILIO: ; INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE ENERGÍAS RENOVABLES: JARDINERIA: 0 PINTURA: 0 AYUDA A DOMICILIO : 0 AUXILIAR ATENCIÓN SOCIO EDUCATIVA DE MENORES: 0 JARDINERIA: 8; PINTURA: 9; VIVERISMO: , , , , , , ,77.64 ALUMNOS ,98 AYTO CUEVAS BAJAS LIGA MALAGUEÑA DE LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA POPULAR FRIGILIANA MÁLAGA MÁLAGA AYTO ESTEPONA ESTEPONA ESTEPONA TE ESTEPONA IMAGEN AYTO. VVA. ALGAIDAS VVA. ALGAIDAS VVA. ALGAIDAS TE LA RINCONA II AYTO. ARCHEZ ARCHEZ ARCHEZ SALARES TE LOS ALMINARES ASOCIACIÓN PANGEA MALAGA MALAGA TE PANGEA SOLIDARIA IMFE - AYTO MÁLAGA MÁLAGA MÁLAGA TE PARQUE PERIURBANO UNIÓN DE PEQUEÑOS AGRICULTORES Y GANADEROS DE MÁLAGA MOCLINEJO MOCLINEJO ALMACHAR EL BORGE CUTAR IZNATE TE VIÑA DE LA AXARQUÍA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE MÁLAGA MÁLAGA MÁLAGA Y PROVINCIA UPD TOTAL ELABORACIÓN DE CONSERVAS, LICORES Y REPOSTERÍA: TRADICIONAL: 8 VITICULTURA: 45 PROYECTOS Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 6

164 CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Los Centros Especiales Empleo sarrollan actividas a unos niveles eficiencia y calidad equiparables a cualquier empresa que compite en el mercado, sin perr por ello el componente social y integración personas con discapacidad que lo caracteriza. La plantilla estos centros be estar conformada, al menos en un 70% por personas claradas minusválidas en un grado igual o superior al %. Los Centros Especiales Empleo realizan cualquier actividad productiva participando regularmente en las operaciones l mercado y teniendo como finalidad asegurar un empleo remunerado y la prestación servicios ajuste personal y social que requieren los trabajadores con discapacidad. En la provincia Málaga se registra un total 49 Centros Especiales Empleo. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Denominación Municipio ALTASO 000 S.L. ANDALUZA INYECCINES, S.L. ANTONIO FERNÁNDEZ ALBA ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS AMIVEL ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS FISICOS DE ARCHIDONA APROINLA ADIPA ASOCIACIÓN DISMINUÍDOS PSÍQUICOS ANTEQUERANOS ASOCIACIÓN EMPLEADOS DE IBERIA PADRES DE MINUSVALIDOS ASOCIACIÓN INVÁLIDOS DE MÁLAGA, S.L. ASOCIACIÓN MINUSVÁLIDOS FÍSICOS TORREMOLINOS OCHAVADA ASOC. MINUSVALIDOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS ATENCIÓN A DISCAPACITADOS SOL, S.L. BORDADOS DE LA TRINIDAD, S.L. CARPINTERÍA ALUMISORD, S.L.L. C.C. INTERLABORA ANDALUCIA, S.L. Málaga Málaga Archidona Velez-Málaga Archidona Málaga Antequera Málaga Málaga Torremolinos Archidona San Pedro Alcántara Málaga Málaga Málaga Campillos Fuengirola Málaga Málaga Málaga CEE ACCESIBILIDAD COMARCAL, S.L. Ronda C.E.E. ANTAKIRA, S.L. Antequera C.E.E. RONDA ASPRODISIS, S.L. Ronda CENTRO ASISTENCIAL TALLER DE LA AMISTAD Nerja CENTRO DE TRABAJO ANTARES, S.L. Málaga DISTRIBUIDORA MALAGUEÑA DE SUSTRATOS, S.L. EULEN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, S.A. CEE SERRANIA DE RONDA, S.L. Churriana Málaga Ronda ASPANDEM A.P.S. COMPAÑÍA PARA LA INTEGRACIÓN, S.L. ARASOL SUR SERVICIOS, S.L. ASPROMANIS ASOCIACIÓN MALAGUEÑA PRO MINUSVALIDOS - Página 64 Actividad Limpieza Oficinas y locales. C.P.M. aparatos electrodomésticos y aparatos radio y televisión Comercio menor, Electrodomésticos, Artículos Regalo. Vigilancia aparcamientos. Guardia y custodia vehículos. Servicio limpieza y mantenimiento jardines. Fabricación envases cartonaje. Manipulados y estuchados; jardinería interior; reciclado papel. Vigilancia y ornación aparcamientos. Control aparcamientos en la vía pública. Regulación aparcamientos en vía pública. Limpieza; conservación jardines; aparcamientos. Reciclaje Residuos Sólidos. Limpieza, conservación y mantenimiento edificios. Textil. Forja Alquiler hamacas, estacionamientos, taxi adaptado y conserjería. Bordados oro a mano. Carpintería Metálica Otras actividas empresariales. Actividas industriales limpieza. Act. Servicios sociales. Servicios investigación y seguridad. Edición material didáctico multimedia; Impresión y manipulación textos. Comercio Menor Flores y Cerámica. Limpieza. Agrícola. Prensa y artículos Regalo. Actividas empresariales diversas. Desarrollo páginas web; sarrollos aplicaciones en visual basic; Desarrollos multimedia. Comercio al menor forja, sustratos y cerámicas. Servicio Limpieza. Agencia Seguros. Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

165 CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (continuacion) Denominación Municipio FUNDACIÓN NUESTRA SEÑORA DE LAS LAJAS FUTURA TEXTILES, S.L. GESTION AVANZADA DE MARKETING, S.L. GRAFISOR, S.A.L. GRUPO CORPORATIVO ADISCAR, S.L. Ronda Málaga Torre l mar Benalmana Fuengirola Málaga Málaga Cártama GRUPO CORPORATIVO FAMF, S.L. Málaga INSERADECCO SERVICIOS ESPECIALES, S.A. INTEGRACIÓN DE DISCAPACITADOS ANDALUCES, S.L. Málaga Málaga INSODYSA, S.L. Málaga JARDINES DE ICARIA II, S.L.U. JOSE MANUEL MOLINA CASTRO S.L. LIMPIACRISTALES LA PERDIGA COSTA DEL SOL, S.L.L. MANIPULADOS CARNICOS CAMPILLOS S.L. MENGA GESTIÓN S.L. Antequera Torre l Mar Fuengirola Campillos Antequera MULTISER DEL MEDITERRÁNEO, S.L. Málaga MULTISER MALAGA, S.L. LAMARCA ALCALA ANTONIO C, S.L. PRESTISER ATULMI RETAZOS, INVERSIONES Y SERVICIOS, S.L. GRUPO CORPORATIVO SINGILIA BARBA, S.L. THE GREAT VOICE S. COOP. AND. TORREMOLINOS LICORERIA 005, S.L. Málaga Málaga Málaga Málaga Antequera Málaga Torremolinos GESMILOCU, S.L. Actividad Centro geriátrico. Fabricación géneros punto. Gestión locutorios públicos. Comercio mayor electrodomésticos, radio y T.V.. Artes Gráficas. Mant. Parques y jardines y viverismo. Estacionamientos en la vía pública; Imprenta rápida; Servicios disminuidos no resintes. Multiservicios intensivos personal. Limpieza y control acceso. Construcción obras, servicio limpieza, servicio guardia y custodia. Servicio mensajería y reparto. Jardinería (Servicios Agrícolas y Ganaros) Taller Artesanal. Actividas industriales limpieza. Elaboración productos cárnicos. Centro Negocios. Aparcamientos, jardines, hostelería, reprografía. Transporte y reparto mobiliario sanitario. Pintura Edificios. Comercio Minorista Alimentación Delicatessen Cuidado y acompañamiento personas discapacitadas. Limpieza y conservación edificaciones. Servicio limpieza y mantenimiento jardines. Limpieza locales y edificios. Comercio menor productos alimenticios. Los incentivos establecidos en este programa contemplan tanto la creación como el mantenimiento l empleo personas discapacitadas en Centros Especiales Empleo. CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MANTENIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJO - Nº Expedientes: - Nº Expedientes: - Importe Concedido: ,0 - Importe Concedido: ,5 - Total puestos trabajo creados: 4 - Total Trabajadores:.6 Hombres: Hombres:. Mujeres: Mujeres: 95 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 65

166 Calificación En el año 009 han sido calificados nuevos Centros Especiales Empleo y han ampliado su calificación otros 8 Centros. Calificaciones Nuevas CENTRO MUNICIPIO ACTIVIDAD LA PERTIGA S.L MÁLAGA SERV.LIMPIEZA/MANTENIMIENTO S.L. MÁLAGA SERV.LIMPIEZA/INFORMATICA FORMA. MÁLAGA ENSEÑ. FP NO PROFESIONAL CEE NUDECA S.L. ARCHIDONA SERVICIOS DE VIGILANCIA EUROFRUTA FERNANDEZ ANTEQUERA ALIMENTOS ASOCIACIÓN VALIDOS VELEZ - MÁLAGA EMBARCACIONES MÁLAGA MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y OTROS SERVILIMPSA LABORAL DISC. FEDA SL REVISTA SODISAN SLU MARBELLA EDIFICIOS CONCEPCIÓN PÚBLICOS ARCHIDONA MALAGA EDICIÓN REPARTO Y VENTA ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Ampliación Calificación Nueva Actividad CENTRO MUNICIPIO EUROFRUTA FERNANDEZ INTEGRA ANDALUCIA ASOCIACION VALIDOS ACTIVIDAD ANTEQUERA COMERCIO AL POR MRNOR MÁLAGA VELEZ - MÁLAGA SERVICIOS EMPRESARIALES GESTION DIRECTA DE PISCINAS Ampliación Calificación Provincial CENTRO MUNICIPIO ACTIVIDAD FUSER SERVICIOS INTEG. MÁLAGA SERVICIOS EMPACA 000 MÁLAGA MATERIAL DENTAL CYCLE SERVICIOS INTEGRALES MÁLAGA MULTISERVICIOS A EMPRESAS DAREM 008 ACTUA SERVICIOS SOC. COOP. MÁLAGA MÁLAGA OTRAS ACTIVIDADES EMPRESA. ACTIVIDADES INDUSTRIALES LIMP. C r e a c i ó n E mp l e o INCENTIVOS CREACION PUESTOS DE TRABAJO Entidad ASOCIACION DE EMPLEADOS DE IBERIA PADRES DE MINUSVALIDO Importe Suvención ,00 Nº Hombres Mujeres trabajad ASOCIACION DE VALIDOS 60.05,00 5 C.E.E. ANTAKIRA S.L. 4.04,00 0 CENTRO ASISTENCIAL TALLER DE LA AMISTAD SL 4.04,00 INSODYSA, S.L , JARDINES DE ICARIA II, S.L.U. 6.06,00 4 LOS JABONES DE AFIM SL ,50 5 RETAZOS, INVERSIONES Y SERVICIOS S.L. 4.04,00 SINGILIA BARBA ASOCIACION MINUSVALIDOS.0, ,0 4 Página 66 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

167 M a n te n i m i e nt o d e l E m p l eo MANTENIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJOS EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Importe Subvención Localidad A.P.S. COMPAÑÍA PARA LA INTEGRACIÓN S.L. ALTASO 000 S.L. AMIVEL APROINLA ARASOL SUR SERVICIOS, S.L. ARTE DE MIS MANOS AL ANDALUS SLL ASOC DISCAPACITADOS PSÍQUICOS DE ANTEQUERA Y COMARCA ASOC MINUSV. FÍSICOS TORREMOLINOS ASOC PARA EL EMPLEO Y LA FORMACION DE PERSONAS CON DISC ASOC. INVÁLIDOS DE MÁLAGA S.L. ASOC. MALAGUEÑA PRO MINUSVALIDOS- ASPROMANIS ASOCIACION DE EMPLEADOS DE IBERIA PADRES DE MINUSVALIDO ASPANDEM C.C. INTERLABORA ANDALUCIA, S.L. C.E.E. ANTAKIRA S.L. CEE ACCESIBILIDAD COMARCAL SL CEE COSTA DEL SOL SL CEE RONDA ASPRODISIS, S.L. CEE SERRANIA DE RONDA, S.L. CENTRO ASISTENCIAL TALLER DE LA AMISTAD SL CENTRO DE TRABAJO ANDALUCIA CENTRO, SL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SEGURONCE S.A. CLARO SOL INTEGRAL ANDALUCIA, S.L. CYCLE SERVICIOS INTEGRANTES CENTRO DE EMPLEO, S.L. DISTRIBUIDORA MALAGUEÑA DE SUSTRATOS S.L. EULEN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, S.A. FACTUDATA XXI S.L. FUNDOSA GALENAS, S.A.U. FUNDOSA LAVANDERÍAS INDUSTRIALES S.A. FUSER SERVICIOS INTEGRADOS DE MINUSVALIDOS, S.L. G.C. GRUPO CAMF S.L. GELIM ANDALUCIA S.A. GESTION AVANZADA DE MARKETING, S.L. GRAFISOR S.A.L GRUPO CORPORATIVO ADISCAR, S.L. GRUPO CORPORATIVO FAMF S.L. INNOVA DATA CENTER, S.L. INNOVA FARMACIAS, S.L. INSODYSA, S.L. INTEGRA CEE ANDALUCIA JARDINES DE ICARIA II, S.L.U. JARDINES Y PARQUES DE ANDALUCIA SL - A DP MA PROVINCIAL JOSE ANTONIO VERDUGO ALDANA LOS JABONES DE AFIM SL MENGA GESTION, S.L. MULTISER DEL MEDITERRÁNEO MULTISER DEL MEDITERRÁNEO, S.L. NEXO A J 00 SL OCON ANDALUZA DE TRANSPORTES SL PRESTISER ATOLMI PROYECTOS INTEGRALES DE LIMPIEZA S.A. C.E.E. PILSA RETAZOS, INVERSIONES Y SERVICIOS S.L. SERVICIOS GLOBALES DE INTEGRACION SIGLO XXI SERVICIOS HOSPITALARIOS FUNCIONA S.L. SERVICIOS INTEGRALES DE FINCAS DE ANDALUCIA SIFA SERVICIOS INTEGRALES ESPECIALES CENTRO DEL EMPLEO, S.L. SINGILIA BARBA ASOCIACION MINUSVALIDOS SOCIBÉRICA DE DESARROLLOS INDUSTRIALES S. XXI S.L. THE GREAT VOICE S.COOP.AND TOTALES 7.68, , ,00.46,66.840, ,00 7.7,4 9., ,0.9, , , ,80 75., ,00 5.9, , , ,5 5.4, , ,00.76,7 8.87, ,80.400, , , 75.6,7 6.90, , ,4.506, 8.76, , 46.68, ,67.050, , ,68.6,5.84,00.65,7 5.08, , , , , , 6.464, , , , , ,89.88, , , , ,5 Nº Trabaj Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 67

168 PLAN EXTRAORDINARIO PARA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD El Plan Extraordinario para la Mejora la Empleabilidad contempla un conjunto medidas dirigidas prioritariamente a las personas sempleadas provenientes los sectores actividad en los que el sempleo ha crecido significativamente. Este plan facilita la transición trabajadores afectados por el paro hacia otros sectores con mayor potencial creación empleo, con la puesta en marcha pasarelas empleo entre actividas la construcción en retroceso y nuevas profesiones emergentes que mandan mucha mano obra, siempre con las máximas garantías posibles calidad en el empleo. Existen sectores y actividas con gran potencial empleo y con correlación con profesionales la construcción que, con un corto reciclaje (entre 00 y 500 horas formación) les permitirá adaptarse con cierta facilidad. Las medidas que recoge el Plan MEMTA se dirigen a personas sempleadas inscritas como mandantes empleo. Las personas interesadas en participar en el Plan comunican la solicitud forma verbal en su correspondiente oficina l Servicio Andaluz Empleo, tras la valoración favorable l cumplimiento los requisitos acceso, se realiza la entrevista ocupacional, lo que supone el inicio su participación en el plan. Una vez finalizada la entrevista, s la oficina SAE se riva a la persona mandante empleo a la Red Andalucía Orienta para la finición su Itinerario Personalizado Inserción, y posteriormente se proce a la firma la Carta Compromiso para la Empleabilidad, siendo éste el documento que formaliza un acuerdo mutuo y responsabilidad compartida entre el Servicio Andaluz Empleo y la persona sempleada, con el objetivo común fomentar la empleabilidad dicha persona. El Plan MEMTA recoge las siguientes medidas apoyo:. Acciones específicas búsqueda empleo Participación en procesos reorientación profesional y inserción laboral a través acciones orientación profesional. La persona sempleada que participa en esta medida realiza actuaciones orientación carácter preferentemente grupal y percibe una ayuda durante el tiempo que permanezca sarrollándola 50 euros al mes, por un máximo meses. Página 68 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

169 . Acciones Formación Profesional intensivas Esta medida preten facilitar a los mandantes la formación profesional intensiva necesaria que permita su transición a otros sectores o actividas emergentes, con una duración media meses. Los participantes tendrán recho a las ayudas recogidas en la normativa específica FP.. Acciones para la adquisición experiencia laboral Las personas sempleadas podrán ser contratadas, bajo la modalidad duración terminada, para la ejecución proyectos, facilitando con ello su recualificación en especialidas que tengan mayor manda laboral o adquisición categoría profesional superior a la que tenía. Para ello, se sarrollan dos tipos acciones: Ayudas a ejecución proyectos y servicios interés general y social promovidos por entidas sin ánimo lucro. Acciones especiales para la consolidación l empleo en los territorios promovidas por Ayuntamientos, Diputaciones y Mancomunidas Municipios. 4. Ayudas específicas en el marco la colaboración social Esta medida persigue reactivar laboralmente a personas sempleadas que perciben subsidio sempleo incentivando la realización tareas utilidad social las administraciones locales andaluzas en el marco la colaboración social. El incentivo autonómico consiste en la diferencia entre el subsidio por sempleo y la base reguladora para el cálculo la prestación contributiva que la persona hubiere agotado, y vendrá asimismo cofinanciado por la administración local con la diferencia hasta el convenio colectivo aplicable. 5. Ayudas a la movilidad para consecución nuevo empleo A través esta medida se ayuda a aquella persona sempleada que va a ser contratada cuando dicha contratación implique splazamientos y traslado resincia. AYUDAS GRUPOS BÚSQUEDA DE EMPLEO BENEFICIARIOS.454 CRÉDITO EJECUTADO OP A // , Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 69

170 Página 70 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo - Memoria Actividas SUMAS EMPLEO Alora Antequera Archidona Benalmána Campillos Coín Estepona Fuengirola Málaga-Gamarra Málaga-El Palo Málaga-La Paz MálagaCapuchinos Málaga-La Unión Málaga-Av Andalucia Marbella-Las Palomas Marbella-S.Pedro Alcantara Nerja Ronda Torremolinos Torrox Vélez Málaga SOLICITADOS INICIADOS CENTROS/ OFICINAS CARTAS GRUPOS DE FORMACION PROFESIONAL FIRMADAS BUSQUEDA DE DE EMPLEO EXPERIENCIA LABORAL COLABORACION SOCIAL ET/CO/TE ACCIONES DE ACCIONES ACOMPAÑAMIENTO EXPERIMENTALES SERVICIOS RECOMENDADOS Y COMPROMETIDOS Seguimiento la SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN en el Plan MEMTA EXPERIENCIAS PROFESIONALES

171 PLAN MEMTA CONVOCATORIAS 009 MÁLAGA ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO MUNICIPIO Alameda Alcaucin Alfarnate Alfarnatejo Algarrobo Algatocin Alhaurin la Torre Alhaurin El Gran Almachar Almargen Almogía Alora Alozaina Alpanire Antequera Archez Archidona Ardales Arenas Arriate Atajate Benadalid Benalauria Benalmana Benamargosa Benamocarra Benaojan Benarraba El Borge El Burgo Campillos Canillas Aceituno Canillas Albaida Cañete la Real Cartajima Cártama Carratraca Casabermeja Casarabonela Casares Coín Colmenar Comares Cómpeta Cortes la Frontera Cuevas Bajas Cuevas San Marcos Cuevas l Becerro Cutar IMPORTE CONCEDIDO NÚMERO DE CONTRATACIONES 9.84,64.68,9 7.56, , ,00 9.5,4 9.98, , ,4 0, ,44 0, , , ,5 9.84,64 CORPORACIONES LOCALES TOTALES IMPORTE CONCEDIDO NÚMERO DE CONTRATACIONES IMPORTE CONCEDIDO CONTRATOS 7.44, , , ,0 7.44, , , , , ,40 7.0, , , , , ,4 7.44, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,80 6.9, ,60.98, , , ,40 7.8, , , , , , , , , , , , , , , ,40 7.0,94.686, , , , , , , , , , , , , 7.886, , , , , ,0 7.86, , , , ,48 7.7, ,80 6.9, ,60.98, , , ,40.6, , , , , , Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009 Página 7

172 PLAN MEMTA CONVOCATORIAS 009 MÁLAGA ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO NÚMERO DE CONTRATACIONES IMPORTE CONCEDIDO CONTRATOS Faraján Frigiliana Fuengirola Fuente Piedra Gaucin Genalguacil Guaro Humillaro Igualeja Istán Iznate Jimera Libar Jubrique Júzcar Macharaviaya Málaga.08.00,5 88 Manilva 74.5,68 7 Marbella 5.60,66 Mijas Moclinejo Mollina.7,90 Monda Montejaque Nerja 4.66,4 Ojén Parauta Periana Pizarra 6.85,85 0 Pujerra Rincon la Victoria ,08 7 Riogordo Ronda (*) 8.60,74 5 Salares Sayalonga 9.5,8 Sella Sierra Yeguas Teba Tolox 9.750,78 Torremolinos Torrox 9.85,68 Totalán Valle Abdalajís 4.66,4 Vélez-Málaga.569,9 8 Villanueva Algaidas Villanueva la Concepción Villanueva Tapia Villanueva l Rosario Villanueva l Trabuco Viñuela Yunquera * Mancomunidad Municipios la Costa l Sol AXARQUIA * Consorcio Parque natural Sierra Tejeda y Almijara 9.048, , ,60 8.5, , , , , ,96 7.8, , , ,0 8.94, , , , , , ,90 8.5, ,60 6.9, , ,0 6.55, , ,0 80.0,86 6., , , , ,84 6.9, 7.44, , , 5.575, ,0 6.76, , , , , , , , ,60 6.9, , , , ,60 8.5, , , , , ,96 7.8, , , ,0 8.94, , ,5 74.5,68 7., , , ,80 8.5, , , , ,0 6.55, , , ,94 6., , , , ,84 6.9, 7.44, , , 6.4, , , , , , , , , , ,60 6.9, , TOTAL PROVINCIA MALAGA , , Página ,88 NÚMERO DE CONTRATACIONES TOTALES IMPORTE CONCEDIDO MUNICIPIO IMPORTE CONCEDIDO CORPORACIONES LOCALES 5 Servicio Andaluz Empleo Fomento para el Empleo Memoria Actividas 009

173 Mornización Oficinas SAE Memoria Actividas 009 Página 7

174 M O D E R N I Z A C I Ó N E N O F I C I N A S D E L S E R V I C I O A N D A L U Z D E E M P L E O Todas las mejoras en edificios, dotaciones mobiliario y equipamiento realizadas favorecen la funcionalidad y distribución los espacios y especialmente la atención personalizada y la comunicación entre gestores y usuarios, ofreciendo una imagen ornada y estructurada en función las diferentes áreas las oficinas que facilita la intificación las mismas En el transcurso 009 se han realizado inversiones en mejoras y mornización 5 oficinas SAE la provincia Málaga, asimismo se ha dicado una partida nominada actuaciones conjuntas para la renovación mobiliario, enseres, mejoras edificios y mornización los sistemas proceso información varias oficinas la provincia, todo ello ha supuesto una inversión global.08.99,4. A continuación se talla el plan inversiones ejecutado en el periodo 009, sglosado en dos grans partidas: - ACTUACCIONES CONJUNTAS EN LA PROVINCIA - ACTUACCIONES EN MEJORAS Y MODERNIZACION DE 5 OFICINAS SAE ACTUACCIONES CONJUNTAS IMPORTE MOBILIARIO Y ENSERES 6.9,69 EDIFICIOS Y OTRAS CONSTRUCCIONES 4.597,4 SIST. PROCESO INFORMACIÓN 9.6,66 TOTAL INVERSIÓN 87.87,78 Mornización Oficinas SAE Página 74 Memoria Actividas 009

175 MEJORAS DE OFICINAS SAE LA PAZ Mobiliario y enseres LA UNIÓN Edificios y otras construcciones Mobiliario y enseres Sist.procesos informacion FUENGIROLA Mobiliario y enseres RONDA Edificios y otras construcciones Mobiliario y enseres Sist.procesos informacion TORROX Mobiliario y enseres ÁLORA Edificios y otras construcciones Mobiliario y enseres CAPUCHINOS Mobiliario y enseres Sist.procesos informacion TORREMOLINOS Edificios y otras construcciones Mobiliario y enseres Sistemas para procesos información VELEZ M ÁLAGA Sistemas para procesos información GAMARRA Mobiliario y enseres Sistemas para procesos información ARCHIDONA Mobiliario y enseres EL PALO Mobiliario y enseres Sistemas para procesos información ESTEPONA Edificios y otras construcciones Mobiliario y enseres COIN Edificios y otras construcciones Mobiliario y enseres MAL-AVDA ANDALUCIA Mobiliario y enseres TOTAL INVERSIÓN IMPORTE.07, ,9.7,4.00,0.54, , 5.59,5.95,5.44, ,78.59,9.80,06.06,4 5.76,8 0.97,85 5.6,5 789, ,86.408, ,8.46,94.05, ,94.74,77 7.5,4.075,4 996,45 9.,56 Mornización Oficinas SAE Memoria Actividas 009 Página 75

176 COMISIONES DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO Durante el año 009 la Comisión provincial l Servicio Andaluz Empleo, integrada por vocales signados por la Junta Andalucía, las organizaciones sindicales y empresariales que forman parte l Consejo Administración y por la feración Andaluza Municipios y provincias, se reunió, previa convocatoria su presinte, en cuatro ocasiones: - El febrero, forma ordinaria - El 5 mayo, forma ordinaria - El 6 octubre, forma ordinaria - El octubre, forma extraordinaria En dichas reuniones se han presentado y analizado los datos mercado trabajo, estudios específicos, así como los principales datos gestión y seguimiento políticas empleo. Página 76 Mornización Oficinas SAE Memoria Actividas 009

177 ACTOS Y EVENTOS Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 77

178 ACTOS Y EVENTOS Enero y Febrero: Expertos en Hostelería, El inicio l año vino marcado por una especialidas sala y cocina, así como el intensa actividad que se prolongó hasta reconocimiento finales l mes febrero, con la asistencia malagueño, Francisco Oliva, quien estuvo a clausuras proyectos Escuelas Taller acompañado por el legado provincial y Talleres Empleo. A lo largo toda la Empleo la Junta, Juan Carlos Lomeña, y geografía la provincia finalizaron un total el alcal Málaga, Francisco la Torre. l en director l las centro 7 proyectos estas características, don personas en situación sempleo dieron un vuelco a su perfil profesional, aprendiendo un nuevo oficio que les ayudará siempre a encontrar un puesto trabajo. Durante la jornada también se entregaron los Escudos Plata a los ex-alumnos que participaron Gastronómicas en las Cocina, V Jornadas Maridaje y Pastelería 008, que son hoy en día reputados profesionales marzo: La Secretaria Estado para el Empleo, Maravillas Rojo, visita la oficina empleo Gamarra y el CIO Mijas. 9 marzo: Los alumnos la Cónsula recibieron los diplomas que los acreditan como expertos en hostelería en sala y cocina. Los cuarenta alumnos que acaban finalizar su formación en las prestigiosas instalaciones han obtenido el título Página 78 Actos y Eventos Memoria Actividas 009

179 marzo: Entrega diplomas 4 marzo: Clausura l Encuentro Prevención Riesgos Laborales Orientadores Profesionales Málaga El legado Empleo, Juan Carlos El legado Empleo, Juan Carlos Lomeña, participa en la entrega diplomas Lomeña, y su homólogo Educación, Prevención Riesgos Laborales en el Antonio Escámez, clausuran el encuentro Colegio Oficial Peritos e Ingenieros Orientadores Profesionales Málaga Técnicos Industriales Málaga. En el que por segundo año consecutivo se mismo acto se inaugura el X Curso en PRL celebra en Forman, el centro consorciado que cierra el ciclo formación l Colegio que la Consejería Empleo tiene en el en esta materia, en el que participaron más Parque Tecnológico Andalucía (PTA). A 500 Ingenieros Técnicos Industriales lo largo toda la jornada, los orientadores Málaga. conocen las particularidas l centro, 0 marzo. I Jornada Prevención y Responsabilidad Social Corporativa El legado Empleo, participa en la I Jornada Prevención y Responsabilidad Social Corporativa que organiza la Cátedra Prevención y Responsabilidad Corporativa la Universidad Málaga. En este foro se aborda la presentación la propia Cátedra y las acciones que va a don este año se van a formar 0 sempleados, y cuenta con un índice inserción laboral l 90% 5 marzo. Inauguración la Escuela Taller Bezmiliana. Rincón la Victoria. El legado Empleo en Málaga, inauguró en Rincón la Victoria la Escuela Taller Bezmiliana que formará a 0 sempleados en los oficios Albañil y Electricidad, mientras realizan obras mejora en los accesos a núcleos urbanos l municipio. llevar a cabo, el compromiso empresarial 7 marzo. Inauguración l Centro con Formación Encarna Figueroa, Estepona. la Prevención Riesgos y la Responsabilidad El alcal Estepona, el legado Social Corporativa Empleo y el director general técnico y la Seguridad y FAFFE, inauguran el centro formación Salud Encarna Figueroa. La FAFFE gestionará Trabajo. en el los cursos FPO que se impartan en este centro. Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 79

180 7 marzo. IV Feria Empresarial 6 abril. Jornada Seguridad Eléctrica Estepona y Jornadas Jóvenes y Empleo. El legado Empleo, Juan Carlos El legado Lomeña, inaugura la Jornada Seguridad Empleo y Eléctrica en obras CO Acciona que se el alcal celebra en el Centro Prevención la localidad Riesgos Laborales y en las instalaciones inauguran la la empresa. En este foro se forma al IV personal técnico la firma para realizar la Feria Empresarial l municipio, que se prolongó implantación a lo largo l fin semana y en la que homologados en las obras que ejecuten en participaron la Comunidad Autónoma. 85 Previamente, entidas clausuran expositoras. las cuadros eléctricos Jornadas Jóvenes y Empleo, dirigidas al alumnado abril: I Feria la Formación todos los centros escolares la Profesional y Autoempleo Marbella comarca que próximamente podrán accer La I Feria la Formación Profesional y al mercado laboral. Autoempleo Marbella fue inaugurada por el legado Empleo, 5 abril: III Feria Formación Juan Carlos Lomeña. En este encuentro se ponen en Profesional la Comarca Antequera común todos los recursos educativos y El legado formativos la zona para por conseguir Empleo, visita la una mejor preparación los futuros III profesionales que manda el mercado Feria Formación Profesional trabajo. la Comarca Antequera que se celebra en abril: II Jornada Promoción la la Real Colegiata Santa María la Mayor. Seguridad y Salud Laboral en Formación En este evento se presenta toda la oferta Profesional formación profesional reglada y no reglada La II Jornada Promoción la Seguridad que pue adquirirse en la zona y las y Salud Laboral en Formación Profesional a posibilidas inserción laboral que esa la que asistió el legado empleo en formación ofrece. Málaga, fue organizada conjuntamente por las Delegaciones Empleo y Educación. Las sesiones están dirigidas a promover la Página 80 Actos y Eventos Memoria Actividas 009

181 cultura preventiva en el colectivo encuentro es alumnado FP que está próximo a posibilitar el insertarse en el mercado trabajo. conocimiento las líneas 4 abril. Jornadas Gastronómicas en la metodológicas Cónsula. básicas para el diseño, implantación y El legado puesta en marcha un Plan Inserción Empleo y, a su Laboral, y su reflejo en la Herramienta l vez, presinte Informe Inserción Laboral. l Consorcio Escuela 5, 0,, y 6 mayo: Sesiones Hostelería Málaga, La Cónsula, asiste a Informativas Ayudas a PYMEs en materia las Prevencion Riesgos Laborales. jornadas gastronómicas que protagonizan antiguos alumnos este Estas centro UTEDLT se han celebrado con el objetivo Hostelería Málaga, La Cónsula, ha informar a los interesados sobre las formado ayudas a formación. 58 La Escuela profesionales en las sesiones, en organizadas Prevención por las Riesgos especialidas Laborales la Consejería Empleo, y Cocina y Sala y contaron con la presencia l legado cuenta un Empleo. Las sesiones se sarrollaron en índice inserción los municipios Antequera, Coín, Málaga, laboral l 98%. Marbella y Ronda. con 4 mayo: I Jornada Inserción Laboral 8 mayo: Entrega diplomas l curso en programas Escuelas Taller, Talleres FPO Operario Mantenimiento Empleo y Casas Oficio que organiza Embarcaciones Recreo para personas la Unidad Promoción y Desarrollo con capacidas especiales. El legado Empleo, Juan Carlos El legado Lomeña, participa en la I Jornada Empleo, Inserción Juan Laboral en programas Carlos Escuelas Taller, Talleres Empleo y Lomeña, Casas Oficio que organiza la Unidad participa en la Promoción y Desarrollo. El objeto l entrega Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 8

182 diplomas l curso Formación junio: XV Aniversario la Escuela Profesional Ocupacional (FPO) Operario Hostelería Mantenimiento Embarcaciones Benalmána. la Fonda, en Recreo para personas con capacidas Hace especiales. El ciclo formativo, que tiene años nace compromiso contratación, lo ha impartido la Escuela el Club Andaluz Vela Adaptada y ha contado con una subvención ,5 Hostelería euros la Consejería Empleo. 5 Benalmána. La Fonda. Durante estos años funcionamiento casi 400 alumnos y alumnas han pasado por sus instalaciones para aprenr el oficio Personal Sala. Sus conocimientos han marcado un antes y un spués en el servicio que prestan al público los establecimientos Hostelería la Costa l Sol que han absorbido, junio: Reunión trabajo con el fiscal prácticamente, a la totalidad l alumnado jefe la Audiencia Provincial. que ha pasado por sus aulas. El viceconsejero Empleo, Agustín La efeméri la Escuela tuvo doble Barberá, y el legado provincial, Juan motivo celebración: Se ha anunciado la Carlos Lomeña, mantienen una reunión próxima impartición la especialidad trabajo con el fiscal jefe la Audiencia Cocina. Provincial, Antonio Morales, para informarle talladamente los presuntos litos que El acto se abrió con la entrega Escudos ha cometido la propiedad l hotel Los a las personas y entidas que han tenido Monteros una estrecha relación y peso importante en el conflicto laboral que mantiene con la plantilla trabajadores. para Los representantes la Consejería le Escuela. entregan el expediente don se recogen las incincias que se han producido s que el empresario adquiriese el hotel a finales l año pasado. Página 8 Actos y Eventos Memoria Actividas 009 la

183 9 junio: Entrega pasajes avión a 4 junio: Clausura curso en FORMAN alumnos FORMAN El presinte l Consorcio Forman y El legado Empleo y presinte legado Empleo, Juan Carlos Lomeña, FORMAN, Juan Carlos Lomeña, entrega la clausura el curso Forman con la entrega documentación y los pasajes avión al diplomas a 74 jóvenes sempleados. alumnado Nuevas A lo largo los últimos meses, estos Tecnologías que van a realizar prácticas jóvenes han adquirido conocimientos en profesionales Nuevas Tecnologías la Información y la este en centro diferentes países Europa. Comunicación. 9 junio: Clausuran la IX edición l programa Cualifica. El legado Empleo, Carlos Juan Lomeña, acompañado su homóloga Igualdad y Bienestar Social, Amparo Bilbao, 9 junio: Entrega diplomas cursos y la directora l Instituto Andaluz la Mujer, Pilar Oriente, clausuraron la IX Formación Profesional Ocupacional (FPO). GDR Valle l Guadalhorce. edición l programa Cualifica, dirigido a la El legado Empleo, asiste a la entrega formación para el Empleo a mujeres que diplomas cursos Formación han pacido la violencia género. Profesional Ocupacional (FPO) que se han impartido en los últimos meses en municipios la comarca, a través l Grupo Desarrollo Rural (GDR) Valle l Guadalhorce. En estos ciclos formativos, un total 90 mandantes empleo la zona han podido mejorar su perfil El Cualifica es un programa que gestiona FAFFE y tiene el objetivo final la inserción profesional este colectivo. profesional. Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 8

184 6 julio: Clausura los cursos FPO que instalaciones la nueva oficina l SAE se han impartido s la julio: Mancomunidad Municipios la Costa Torremolinos l Sol-Axarquía. El El legado Empleo, participó en la Empleo clausura los cursos Formación Málaga, inaugura Profesional las impartido Ocupacional s se las en instalaciones la nueva oficina l Servicio Andaluz Municipios la Costa l Sol-Axarquía. Empleo Torremolinos, penncias que Los ciclos formativos han contado con una dan cobertura a los usuarios l SAE y l subvención la Consejería Empleo INEM Torremolinos y Alhaurín la.57,58 euros. Torre. 8 julio: Clausura dos cursos FPO julio: Denuncia contra el propietario en Torremolinos. l hotel Los Monteros El legado Empleo, Juan Carlos La Autoridad Laboral la provincia Lomeña, participa en la clausura dos Málaga, Juan Carlos Lomeña, presenta ante cursos Profesional los Juzgados Marbella una nuncia Ocupacional (FPO) en Torremolinos, en los contra el propietario l hotel Los Monteros, que l Ernest Malyshev, por la presunta comisión municipio han aprendido un oficio. La un lito Desobediencia Grave a la Consejería Empleo ha invertido en este Autoridad. 7 Mancomunidad han la que legado Inauguración Formación mandantes empleo plan formativo 8.94 euros. septiembre: Entrega las 6 julio: Clausura cuatro cursos resoluciones a las entidas que van a FPO en Marbella impartir cursos FPO con Compromiso El 6 julio tuvo lugar la clausura Contratación. cuatro cursos formación profesional La ocupacional (FPO) para sempleados en Gobierno Marbella. La Consejería Empleo ha legado invertido Empleo, 8.98,90 euros en la cualificación profesional los beneficiarios estos ciclos formativos. Página 84 Actos y Eventos Memoria Actividas 009 legada y l el entregan las resoluciones a las entidas que van a impartir cursos

185 Formación Profesional Ocupacional con En la se la legación l Gobierno en Compromiso Este Málaga, tuvo lugar la entrega las programa contempla el compromiso la resoluciones y la presentación los entidad a facilitar un contrato al menos al nuevos 60% los mandantes empleo que Talleres Empleo y Casas Oficio que hayan finalizado su formación. se van a sarrollar en la provincia, por un Contratación. proyectos Escuelas Taller, valor casi 0 millones euros. La 5 septiembre: resoluciones l Entrega programa las Interés General y Social. El legado finalidad estos programas es mejorar el perfil profesional mercado sarrollan resoluciones l un proyecto programa para ánimo lucro en el salón actos l comunidad. Laborales..00 Prevención Este programa, trabajo, a la vez Premio a la que interés Interés General y Social a entidas sin más sempleados para que puedan accer al Empleo, entrega las Centro su Riesgos con una 8 octubre: Mejor inversión más,5 millones euros, Comunicación Oral Resintes en el VII permite Congreso la contratación 74 Español Medicina y mandantes empleo para que estas Enfermería l Trabajo. entidas puedan realizar proyectos Francisco interés para la comunidad, a la vez que los Resinte l Centro Prevención parados adquieren Riesgos Laborales (CPRL) Málaga ha experiencia recibido el Primer Premio a la Mejor profesional. José García Ruiz, Médico Comunicación Oral Resintes en el VII Congreso Español Medicina y Enfermería l Trabajo, por el trabajo que 7 septiembre: Entrega las presentó sobre la Reincorporación laboral resoluciones y presentación los nuevos trabajadores con cardiopatía, según el proyectos Escuelas Taller, Talleres tipo trabajo y la realización un Empleo y Casas Oficio programa Rehabilitación Cardíaca en Málaga. Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 85

186 8 octubre: Primer Encuentro Provincial para realizar la clasificación zonas e Escuelas Taller, Casas Oficio y información sobre sistemas protección Talleres Empleo pasiva y activa. Un total 547 parados la provincia que 4 participan en Escuelas Taller, Casas especialización en nuevas tecnologías. Oficio y Talleres Empleo se reúnen El durante Formación dos días para compartir octubre: Centro Inicio cursos en experiencias y mostrar los trabajos que Comunicacione están realizando, en el marco l Primer s y Tecnologías Encuentro Provincial Escuelas Taller, Casas Oficio y Talleres Empleo que Información se celebra en Cártama, en colaboración con Málaga, FORMAN, inicia los cursos el Ayuntamiento la localidad, la Unidad especialización en nuevas tecnologías. la Promoción y Desarrollo y la Delegación Provincial Empleo. 6 octubre: Exposición La memoria íntima. Fondos familiares en el archivo Antequera El legado Empleo participa en la inauguración la exposición La memoria íntima. Fondos familiares en el archivo Antequera que recoge los trabajos que han realizado los integrantes l Taller Empleo Pósito Memoria, la localidad. 9 octubre: Jornada Técnica Riesgos en Atmósferas Explosivas El legado Empleo clausura la Jornada Técnica Riesgos en Atmósferas Explosivas que se celebró en el Salón Actos l Centro Prevención Riesgos Laborales. En este foro se informa l fenómeno las explosiones y a su prevención, proporcionándoles conocimientos sobre normativa, criterios Página 86 Actos y Eventos Memoria Actividas octubre: Visitas a diversos proyectos El legado Empleo, Juan Carlos Lomeña, visita con los alcals Cartajima, Júzcar y Parauta el Taller Empleo y las obras Memta y Proteja que ha puesto en marcha la Junta Andalucía los que se han beneficiado un total 47 mandantes empleo los tres municipios. La Junta Andalucía ha

187 invertido un total ,5 euros en Una apuesta segura para su empresa que políticas organizan activas empleo en estas Famf-Cocemfe y Aproinla. localidas. Posteriormente se traslada a La Cala octubre: Inauguración l curso Mijas para presidir el formativo La Fonda. acto entrega La escuela hostelería La Fonda, en Diplomas Benalmána, jóvenes a los oficial l curso formativo en un sempleados que acto presidido por el legado provincial han Empleo la Junta y presinte la oficio en el sector Escuela, Juan Carlos Lomeña, y que contó Turístico-hostelero en con la presencia l alcal la localidad, el CIOMijas. celebra la inauguración aprendido un Enrique Moya. En el mismo acto, se proce a la entrega diplomas acreditativos a los alumnos la promoción saliente. 9 octubre: Convenio colaboración entre el SAE y Buscfonía. El SAE y Buscfonía firman un convenio colaboración para fomentar la formación, el empleo estable, la prevención riesgos laborales y la igualdad en el empleo, en una empresa don la Junta Andalucía ha propiciado la contratación los 4 trabajadores que componen la plantilla en el centro trabajo Riogordo. noviembre: Jornada Técnica sobre Prevención Riesgos Laborales en el 8 octubre: Desayuno Trabajo Personas con dis-capacidad. Una apuesta segura para su empresa El legado Empleo, Juan Carlos Lomeña, participa en el Desayuno Trabajo Personas con dis-capacidad. sector Agropecuario. El legado Empleo, inaugura en el Centro Prevención Riesgos Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 87

188 Laborales una Jornada Técnica sobre por ellas mismas y que en la anterior Prevención Riesgos Laborales en el edición prevé una inserción laboral l sector Agropecuario. 8,%. El objetivo este encuentro es promover la seguridad y la salud agrícolas, noviembre: III estableciendo pautas actuación para Encuentro prevenir la materialización los riesgos a Orientadores los que están sometidos Profesionales los trabajadores y Educativos. 5 noviembre: XXVIII jornadas Los legados Empleo y Educación, universitarias andaluzas Derecho l presin la inauguración l III Encuentro Trabajo y Relaciones Laborales. Orientadores Profesionales y Educativos El legado Empleo, participa en las que se celebran en FORMAN, el centro TIC XXVIII que la Consejería Empleo tiene en el jornadas universitarias Parque Tecnológico Andalucía (PTA). andaluzas Derecho l 8 noviembre: la entrega diplomas a y los jóvenes que se han formado en la Trabajo Relaciones Laborales que organiza el Cónsula. Consejo Andaluz Relaciones Laborales El legado Empleo presi la entrega (CARL) en Antequera. diplomas a los jóvenes que se han formado en la Cónsula en las especialidas Posteriormente, en Colmenar, visita las Cocina y Sala durante el periodo formativo instalaciones l Taller Empleo Casa Museo la Miel y las obras l Plan imposición la Medalla Plata la Proteja Escuela a antiguos alumnos que regentan El acto establecimientos se completa prestigio con y la que 6 noviembre: La Junta Andalucía participaron en las Jornadas Gastronómicas inicia una nueva edición l Cualifica. que organizó el centro formativo en abril l La Junta Andalucía inicia una nueva año pasado edición l Cualifica, un programa en el que 40 mujeres víctimas violencia género aprenrán un oficio que les permita valerse Página 88 Actos y Eventos Memoria Actividas 009

189 9 noviembre: Jornada Técnica El legado Empleo, junto con la Evaluación y Prevención Riesgos presinta Amianto. Relaciones Laborales (CARL), participan en l Consejo Andaluz El legado Empleo, inaugura la Jornada Técnica Evaluación y Prevención la Comisión Seguimiento l Sistema Riesgos Amianto que se celebra en el Extrajudicial Resolución Conflictos Centro Andalucía (SERCLA) que se celebra en Prevención Riesgos Laborales. Málaga con motivo la inauguración las nuevas instalaciones este órgano Posteriormente asiste en Mijas a la entrega mediación laboral. diplomas a beneficiarios cursos FPO la localidad. 4 diciembre: convenio colaboración entre el centro 6 noviembre: Jornadas sobre Salud enseñanzas TIC, la Laboral y Negociación Colectiva. FAMF y APROINLA La directora general Seguridad y Salud El Laboral y el legado Empleo, participan en las Jornadas sobre Salud Laboral y Negociación Colectiva. Este encuentro, que se celebra en Antequera, se organiza conjuntamente entre la Dirección General legado Empleo, en su calidad presinte FORMAN, firma un convenio colaboración entre el centro enseñanzas TIC y la FAMF y APROINLA para propiciar actuaciones formación que permitan facilitar el acceso a las nuevas tecnologías Seguridad y Salud Laboral la la información y comunicación a este Consejería Empleo y UGT-Andalucía colectivo para cualificarlos y mejorar sus para analizar la situación actual ambos conocimientos laborales y personales. En el aspectos en la Comunidad Autónoma. acto se entregan diplomas a un grupo personas 0 noviembre: Comisión Seguimiento l Sistema Extrajudicial Resolución Conflictos Andalucía (SERCLA). con discapacidad que han participado en cursos FORMAN y también se dona material informático a las asociaciones. Actos y Eventos Memoria Actividas 009 Página 89

190 4 diciembre: Inauguración la nueva 9 diciembre: Encuentro multicultural oficina l Servicio Andaluz Empleo en El Álora encuentro multicultural que se celebra en el El director provincial Empleo, inaugura el festejar el Día Internacional las y Migraciones. A lo largo toda la jornada, miembros diferentes países asentados Juan en Málaga muestran a los asistentes parte legado Empleo, Centro Cívico la Misericordia para l SAE, legado Carlos Lomeña, inaugura la nueva oficina su cultura, a través l folclore y la l Servicio Andaluz Empleo en Álora. gastronomía, manera gratuita. Las nuevas penncias, más 00 metros cuadrados que ha cedido el 0 diciembre: Clausura Escuela Ayuntamiento, se encuentran en el número Empleo la calle Jazmín, próximas al Parque El legado Empleo clausura la Escuela La Cáncula. Empleo la Asociación Empresarios Fontanería, Climatización, Gas, Electricidad, Calefacción, Protección 5 diciembre: Jornadas l European Contra Incendios, PPL, Energía Solar, Job Days. Mantenimiento y Afines Málaga (AEFO) Juan Carlos Lomeña, inaugura la primera las dos jornadas l European Job Days que se celebran en Andalucía. En este foro, representantes seis países traen ofertas para trabajar en Europa y se presenta una plataforma virtual s la cual, y hasta el momento, entre otras, se organizarán reclutamientos para trabajar en el sector la Sanidad en Italia, y en Disneyland París. Página 90 Actos y Eventos Memoria Actividas 009 que durante un año ha formado a 0 jóvenes, menores 0 años.

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