HOSPITAL CLÍNICO DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

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1 PLANTA PROFESIONAL Código: PROF/38/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Profesional grado 17 ESU Función : Tecnólogo Médico de Radiología Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Radiología Grado : 17 ESU Planta : Profesional Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Radiología REQUISITOS 1. Nivel de estudios : Titulo profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado, o Título profesional de carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgada o por una universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado y experiencia profesional en el área de especialidad del cargo no inferior a un año, o Título profesional de carrera de lo menos 4 semestres con dos años de experiencia profesional en el área de especialidad del cargo. 2. Carrera / Título deseable 3. Condiciones s 4. Experiencia laboral : Título profesional de Tecnólogo Médico mención Radiología o profesional universitario del área de salud con especialización imagen, radiología o física médica u otra especialidad afín. : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con la función de Tecnología Médica de Radiología. : Contar con más de 5 años de experiencia laboral en las áreas de Tecnología Médica de Radiología. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar exámenes radiológicos a pacientes, cumpliendo con las normas y procedimientos técnicos establecidas por el Servicio, con el propósito de cumplir con programa de atención establecido y/o necesidades presentadas. RESPONSABILIDADES: Efectuar exámenes radiológicos a pacientes, conforme a programa de atención (cuando corresponda), y necesidades presentadas por la unidad. Mantener registro en libro de novedades, respecto a turno realizado, indicando incidentes ocurridos y exámenes pendientes. Página 155 de 345

2 Mantener información actualizada de insumos, medicamentos y contrastes utilizados en los exámenes realizados por la unidad a cargo, entregando dicha información a su jefatura directa, con el propósito de mantener stock apropiado a las necesidades requeridas. Mantener información actualizada de pacientes atendidos en la unidad, indicando exámenes realizados, medicamentos y/o contrastes suministrados, patología y datos aportados por éste, con el propósito de entregar a médico especialista antecedentes requeridos para la elaboración de informe correspondiente. Realizar docencia a alumnos de pre grado, becados y ayudantes técnicos de radiología en práctica, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Participar, con opiniones técnicas, en seminarios de estudio junto a equipo de tecnólogos médicos del Servicio, con el propósito de difundir nuevas técnicas o procedimientos propios de su especialidad. Participar en programas de investigación efectuadas por médicos radiólogos, con el propósito de aportar datos e información referidos a materias de su especialidad. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura directa le requiera. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Centro de Radiología del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destreza de comunicación Interpersonal. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar tareas rápidamente. Manejo y responsabilidad de equipamiento imagenológico. Trabajo en equipo, compromiso, calidad técnica. Atención de Clientes Externos, proveedores. Página 156 de 345

3 PLANTA PROFESIONAL Código: PROF/39/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Profesional grado 17 ESU Función : Tecnólogo Médico de Radiología Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Radiología Grado : 17 ESU Planta : Profesional Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Radiología REQUISITOS 1. Nivel de estudios : Titulo profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado, o Título profesional de carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgada o por una universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado y experiencia profesional en el área de especialidad del cargo no inferior a un año, o Título profesional de carrera de lo menos 4 semestres con dos años de experiencia profesional en el área de especialidad del cargo. 2. Carrera / Título deseable 3. Condiciones s 4. Experiencia laboral : Título profesional de Tecnólogo Médico mención Radiología o profesional universitario del área de salud con especialización imagen, radiología o física médica u otra especialidad afín. : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con la función de Tecnología Médica de Radiología. : Contar con más de 5 años de experiencia laboral en las áreas de Tecnología Médica de Radiología. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar exámenes radiológicos a pacientes, cumpliendo con las normas y procedimientos técnicos establecidas por el Servicio, con el propósito de cumplir con programa de atención establecido y/o necesidades presentadas. RESPONSABILIDADES: Efectuar exámenes radiológicos a pacientes, conforme a programa de atención (cuando corresponda), y necesidades presentadas por la unidad. Mantener registro en libro de novedades, respecto a turno realizado, indicando incidentes ocurridos y exámenes pendientes. Mantener información actualizada de insumos, medicamentos y contrastes utilizados en los exámenes realizados por la unidad a cargo, entregando dicha información a su jefatura directa, con el propósito de mantener stock apropiado a las necesidades requeridas. Página 157 de 345

4 Mantener información actualizada de pacientes atendidos en la unidad, indicando exámenes realizados, medicamentos y/o contrastes suministrados, patología y datos aportados por éste, con el propósito de entregar a médico especialista antecedentes requeridos para la elaboración de informe correspondiente. Realizar docencia a alumnos de pre grado, becados y ayudantes técnicos de radiología en práctica, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Participar, con opiniones técnicas, en seminarios de estudio junto a equipo de tecnólogos médicos del Servicio, con el propósito de difundir nuevas técnicas o procedimientos propios de su especialidad. Participar en programas de investigación efectuadas por médicos radiólogos, con el propósito de aportar datos e información referidos a materias de su especialidad. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura directa le requiera. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Centro de Radiología del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destreza de comunicación Interpersonal. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar tareas rápidamente. Manejo y responsabilidad de equipamiento imagenológico. Trabajo en equipo, compromiso, calidad técnica. Atención de Clientes Externos, proveedores. Página 158 de 345

5 PLANTA PROFESIONAL Código: PROF/40/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Profesional grado 17 ESU Función : Enfermera Departamento / Organismo e Institución : Intermedio Médico Grado : 17 ESU Planta : Profesional Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Enfermera Jefe Hospital REQUISITOS 1. Nivel de estudios : Titulo profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado, o Título profesional de carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgada o por una universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado y experiencia profesional en el área de especialidad del cargo no inferior a un año, o Título profesional de carrera de lo menos 4 semestres con dos años de experiencia profesional en el área de especialidad del cargo. 2. Carrera / Título deseable 3. Condiciones s 4. Experiencia laboral : Título profesional de Enfermera/o o profesional universitario del área de salud con especialización en el área de enfermería como Diplomado universitario en enfermería u otro afín. : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con la función de Enfermería. : Contar con más de 5 años de experiencia laboral en las áreas de Enfermería. OBJETIVOS DEL CARGO: Brindar atención asistencial a pacientes, conforme a normas y procedimientos establecidos, asegurando una oportuna disposición de los recursos físicos, humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades clínicas. RESPONSABILIDADES: Brindar a los pacientes atención integral de enfermería, conforme a programa establecido, a indicaciones médicas o en función de necesidades presentadas, cumpliendo en cada caso los procedimientos administrativos de rigor establecidos. Supervisar las actividades asistenciales de enfermería, con el propósito de controlar el cumplimiento de normas técnicas y sanitarias establecidas por el Hospital y por el Ministerio de Salud. Verificar la adecuada disposición de recursos humanos, físicos y materiales, con el propósito de cumplir satisfactoriamente las actividades clínicas requeridas por el Servicio. Página 159 de 345

6 Coordinar ingreso, traslado y alta de pacientes, cumpliendo con los procedimientos técnicos y administrativos exigidos en cada Servicio, con el propósito de atender en forma oportuna las necesidades presentadas y satisfacer adecuadamente los requerimientos clínicos y asistenciales del paciente. Coordinar oportuno envío o entrega de exámenes, medicamentos u otros requerimientos clínicos relacionados, a los distintos servicios de apoyo, con el propósito de colaborar con el especialista en diagnóstico o rehabilitación del paciente. Colaborar en la difusión de conocimientos técnicos a alumnos becados, residentes, pre grado, de distintas entidades educacionales (cuando corresponda) y personal bajo su dependencia, con el propósito de actualizarlos en materias propias de su especialidad. Participar en reuniones informativas con su jefatura directa, con el propósito de coordinar la implementación de nuevos procedimientos técnicos y administrativos en los distintos servicios. Efectuar reuniones con personal bajo su dependencia, con el propósito de informar la implantación de nuevos procedimientos técnicos y/o administrativos. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura directa le requiera. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Servicio de Intermedio Médico del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destreza de comunicación interpersonal. Capacidad de delegar tareas dentro de un grupo de trabajo. Capacidad para integrar equipo de trabajo. Capacidad para ponerse en el lugar de otro abarcando la situación desde una perspectiva conjunta. Manejo y tolerancia a la frustración. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad en relaciones interpersonales. Página 160 de 345

7 PLANTA PROFESIONAL Código: PROF/41/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Profesional grado 17 ESU Función : Tecnólogo Médico de Radiología Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Radiología Grado : 17 ESU Planta : Profesional Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Radiología REQUISITOS 1. Nivel de estudios : Titulo profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado, o Título profesional de carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgada o por una universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado y experiencia profesional en el área de especialidad del cargo no inferior a un año, o Título profesional de carrera de lo menos 4 semestres con dos años de experiencia profesional en el área de especialidad del cargo. 2. Carrera / Título deseable 3. Condiciones s 4. Experiencia laboral : Título profesional de Tecnólogo Médico mención Radiología o profesional universitario del área de salud con especialización imagen, radiología o física médica u otra especialidad afín. : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con la función de Tecnología Médica de Radiología. : Contar con más de 5 años de experiencia laboral en las áreas de Tecnología Médica de Radiología. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar exámenes radiológicos a pacientes, cumpliendo con las normas y procedimientos técnicos establecidas por el Servicio, con el propósito de cumplir con programa de atención establecido y/o necesidades presentadas. RESPONSABILIDADES: Efectuar exámenes radiológicos a pacientes, conforme a programa de atención (cuando corresponda), y necesidades presentadas por la unidad. Mantener registro en libro de novedades, respecto a turno realizado, indicando incidentes ocurridos y exámenes pendientes. Página 161 de 345

8 Mantener información actualizada de insumos, medicamentos y contrastes utilizados en los exámenes realizados por la unidad a cargo, entregando dicha información a su jefatura directa, con el propósito de mantener stock apropiado a las necesidades requeridas. Mantener información actualizada de pacientes atendidos en la unidad, indicando exámenes realizados, medicamentos y/o contrastes suministrados, patología y datos aportados por éste, con el propósito de entregar a médico especialista antecedentes requeridos para la elaboración de informe correspondiente. Realizar docencia a alumnos de pre grado, becados y ayudantes técnicos de radiología en práctica, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Participar, con opiniones técnicas, en seminarios de estudio junto a equipo de tecnólogos médicos del Servicio, con el propósito de difundir nuevas técnicas o procedimientos propios de su especialidad. Participar en programas de investigación efectuadas por médicos radiólogos, con el propósito de aportar datos e información referidos a materias de su especialidad. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura directa le requiera. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Centro de Radiología del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destreza de comunicación Interpersonal. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar tareas rápidamente. Manejo y responsabilidad de equipamiento imagenológico. Trabajo en equipo, compromiso, calidad técnica. Atención de Clientes Externos, proveedores. Página 162 de 345

9 PLANTA PROFESIONAL Código: PROF/42/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Profesional grado 17 ESU Función : Tecnólogo Médico de Laboratorio Departamento / Organismo e Institución : Servicio Laboratorio Clínico Grado : 17 ESU Planta : Profesional Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Laboratorio Clínico REQUISITOS 1. Nivel de estudios : Titulo profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado, o Título profesional de carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgada o por una universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado y experiencia profesional en el área de especialidad del cargo no inferior a un año, o Título profesional de carrera de lo menos 4 semestres con dos años de experiencia profesional en el área de especialidad del cargo. 2. Carrera / Título deseable 3. Condiciones s 4. Experiencia laboral : Título profesional de Tecnólogo Médico mención Laboratorio o profesional universitario del área de salud con especialización en laboratorio u otra especialidad afín. : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con la función de Tecnología Médica de Laboratorio. : Contar con más de 5 años de experiencia laboral en las áreas de de Tecnología Médica de Laboratorio. OBJETIVOS DEL CARGO: Efectuar los análisis pertinentes a muestras de laboratorio, con el propósito de emitir informes de resultados a médicos cirujanos, otros profesionales del equipo de salud o al propio interesado. Asimismo colaborar en la coordinación y difusión de nuevas técnicas o procedimientos clínicos, velando por la vigencia de los procedimientos utilizados en concordancia con normas internas y aquellas emanadas por el Ministerio de Salud. RESPONSABILIDADES: Analizar muestras en microscopio o en equipamiento de laboratorio, según tipos de muestras, con el propósito de emitir informe a médicos tratantes. Velar por el óptimo funcionamiento de equipos de laboratorio, verificando el cumplimiento de estándares de eficiencia señalados en especificaciones técnicas del proceso de diagnóstico de muestras. Página 163 de 345

10 Supervisar y capacitar en materias técnicas a alumnos en práctica, con el propósito que éstos cumplan con los requerimientos académicos exigidos. Realizar los análisis a las muestras a prueba enviadas por el Instituto de Salud Pública (Nacional) y Colegio Americano de Patólogo (Internacional), con el propósito de cumplir con exigencias de calidad en procedimientos efectuados y exactitud de los resultados, previa autorización de su jefatura directa. Participar en actividades de investigación clínica previa autorización de su jefatura directa y de acuerdo a un programa de Actividades. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en Servicio de Laboratorio Clínico del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destreza de comunicación Interpersonal. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar tareas rápidamente. Capacidad de concentración. Página 164 de 345

11 PLANTA AUXILIAR PLANTA AUXILIAR Código: AUX/01/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Ropería Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Lavandería y Ropería Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe de Ropería REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 horas o más de capacitación durante los últimos 5 años relacionado con s funciones de ropería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Efectuar labores de retiro de ropa sucia y entrega de ropa limpia a los diferentes servicios clínicos del Hospital, efectuando un manejo adecuado de las prendas de uso hospitalario. RESPONSABILIDADES: Realizar el retiro de ropa sucia desde los servicios clínicos, para su traslado al Departamento de Ropería Central, con el propósito de efectuar su cuantificación y envío a la empresa de lavado. Efectuar el traslado de ropa limpia desde el Departamento de Ropería a los servicios clínicos que lo requieran, en forma oportuna y adecuada. Apoyar en labores de corte de telas, timbraje e identificación de ropa confeccionada así como en otras tareas solicitadas en taller de costura del Departamento de Ropería central. Trasladar las diferentes prendas confeccionadas en el taller de costura, a la bodega de Insumos Generales, para su almacenamiento y utilización por los diferentes servicios clínicos del Hospital. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera. Página 165 de 345

12 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en Oficina Central de Ropería y en los distintos servicios del Hospital, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Capacidad para integrar equipo de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de flexibilidad. Habilidades de relaciones interpersonales. Página 166 de 345

13 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/02/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Gásfiter Departamento / Organismo e Institución : División Recursos Físicos Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe de Mantención REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Título técnico en gasfitería, instalaciones sanitarias o título técnico de una carrera afín a la función del cargo. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos cinco años relacionada s con la función de gasfíter. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares a la función del mismo. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar las actividades de mantención, reparación y limpieza de fosas, cañerías, filtros de gas u otra materia relacionada con la gestión de Gasfitería, con el propósito de asegurar el adecuado funcionamiento y operatividad, conforme a instrucciones emanadas por su jefatura directa. RESPONSABILIDADES: Realizar las tareas asignadas en materias de reparación y mantención de cañerías, escapes de gas, desperfectos de filtraciones u otros ítems relacionados a la gestión de Gasfitería, conforme a los requerimientos presentados y a las instrucciones de su jefatura directa. Realizar visitas inspectivas a las distintas instalaciones en materias propias de su área de gestión, con el propósito de detectar posibles desperfectos e informar a su jefatura directa para proceder oportunamente a su reparación. Mantener la limpieza y estado tanto de las maquinarias e implementos como del taller, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera. Página 167 de 345

14 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Departamento de Mantención del Hospital Clínico de la Universidad de Chile y en todas sus dependencias, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Salud compatible con el cargo. Capacidad para integrar equipo de trabajo. Habilidades de relaciones interpersonales. Precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad para trabajar bajo presión. Página 168 de 345

15 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/03/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Enfermería Departamento / Organismo e Institución : Departamento de Medicina Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Enfermera Jefe Hospital REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Título técnico de auxiliar de enfermería, ayudante en enfermería nivel medio o título de una carrera técnica afín con la función a desempeñar. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos cinco años relacionado s con la función técnica del área de enfermería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar labores de apoyo clínico en las áreas asignadas, brindando la atención requerida a pacientes, conforme a necesidades presentadas. Asimismo, efectuar el aseo y mantención de salas, boxes de atención y ambiente físico próximo al paciente, en concordancia con las normas de higiene dispuestas por el Hospital. RESPONSABILIDADES: Colaborar con Ayudante de Enfermería en el aseo, alimentación y cuidado del paciente, con el propósito de brindar una adecuada y oportuna atención, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Trasladar materiales, insumos, muestras de laboratorio y resultados de exámenes tomados a pacientes, según las indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con especificaciones del programa de enfermería y normas de higiene impuestas por el Servicio. Trasladar a pacientes que son dados de alta o enviados a otro Servicio del Hospital, de acuerdo a instrucciones de su jefatura directa. Realizar el aseo diario del mobiliario, equipos y dependencias del sector asignado, según indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con exigencias sanitarias del servicio. Efectuar cambios de ropa a camillas y camas, conforme a instrucciones de su jefatura directa, con el propósito de mantener adecuado confort del paciente a su cargo. Realizar inventario de ropa quirúrgica y de vestir utilizada en el Servicio, con el propósito mantener actualizado el registro de los stock asignados. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera. Página 169 de 345

16 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Departamento de Enfermería del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Salud compatible con el cargo. Destreza de comunicación interpersonal. Habilidades de dicción y pronunciación correcta. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad de ofrecer calidez y cordialidad. Capacidad para entregar respuestas en forma rápida y unívoca. Capacidad para trabajar bajo presión. Mantención en orden del espacio de trabajo. Página 170 de 345

17 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/04/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Hospitalizados Departamento / Organismo e Institución : Departamento Atención Hospitalizados Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Departamento Atención Hospitalizados REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Título técnico en administración o carrera técnica afin con la función a desempeñar. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos cinco años relacionado s con la función de auxiliar de hospitalizados. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Mantener información necesaria para el funcionamiento del Departamento o Servicio, a través del registro, mantención y envío de datos, según corresponda. RESPONSABILIDADES: Registrar información utilizable para el área correspondiente. Realizar informes propios de la unidad. Emitir documentación relevante para el área. Realizar procesos operativos necesarios para el buen funcionamiento de su respectiva área de trabajo. Colaborar en las tareas propias de la Unidad, conforme a las instrucciones emanadas de su jefatura directa. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Página 171 de 345

18 Trabajo diario en Departamento de Hospitalizados del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Habilidad de relaciones interpersonales. Capacidad para integrar equipo de trabajo. Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad para trabajar bajo presión. Rapidez, limpieza, orden y precisión en la tarea que ejecuta. Página 172 de 345

19 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/05/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar Unidad de Traslados Departamento / Organismo e Institución : Departamento de Enfermería Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Enfermera Jefe Hospital REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básicos. 2. Nivel de estudios 3. Condiciones s 4. Experiencia laboral : Licencia Enseñanza Media. : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con la función de traslado de pacientes. : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar labores de traslado de pacientes, ejecutando diversos procedimientos técnicos, conforme a indicaciones de su jefatura directa, al programa de atención definido y a normativas internas del Hospital. RESPONSABILIDADES: Traslado de pacientes dentro de los distintos servicios del hospital. Colaborar en la satisfacción de necesidades básicas y confort del paciente. Custodiar ropa de tránsito, sabanas, colchas y cobertores pertenecientes al sector. Entregar ropa sucia en sector de acopio intrahospitalario. Mantener stock de ropa limpia en el sector. Retirar pedidos de aseo y librería diario y semanal, de acuerdo a necesidades. Reposición y mantención de cajas de eliminación de material cortopunzante y vidrio. Realizar canje de recetas de medicamentos en farmacia. Limpiar la camilla de traslado y hamacas después de cada traslado. Mantener técnicas de precauciones estándar frente a cualquier actividad. Trasladar material desde y hacia Central de Esterilización. Traslado de maquinarias y equipos dentro del servicio y fuera de este. Traslado de interconsultas a los diferentes departamentos del hospital Traslado de exámenes a laboratorio del Hospital. Traslado de pacientes a Imagenología, Urgencia Adulto del hospital y otros. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las materias que su jefatura le requiera Página 173 de 345

20 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en los distintos servicios del Hospital, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destreza de comunicación interpersonal. Habilidades de dicción y pronunciación correcta. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad de ofrecer calidez y cordialidad. Capacidad para entregar respuestas en forma rápida y unívoca. Capacidad para trabajar bajo presión. Mantención en orden del espacio de trabajo. Página 174 de 345

21 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/06/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Enfermería Departamento / Organismo e Institución : Pensionado Obstetricia y Ginecología Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Matrona Jefe Maternidad REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Título técnico de auxiliar de enfermería, ayudante en enfermería nivel medio o título de una carrera técnica afín con la función a desempeñar 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos cinco años relacionado s con la función del área de enfermería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar labores de apoyo clínico en las áreas asignadas, brindando la atención requerida a pacientes, conforme a necesidades presentadas. Asimismo, efectuar el aseo y mantención de salas, boxes de atención y ambiente físico próximo al paciente, en concordancia con las normas de higiene dispuestas por el Hospital. RESPONSABILIDADES: Colaborar con Ayudante de Enfermería en el aseo, alimentación y cuidado del paciente, con el propósito de brindar una adecuada y oportuna atención, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Trasladar materiales, insumos, muestras de laboratorio y resultados de exámenes tomados a pacientes, según las indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con especificaciones del programa de enfermería y normas de higiene impuestas por el Servicio. Trasladar a pacientes que son dados de alta o enviados a otro Servicio del Hospital, de acuerdo a instrucciones de su jefatura directa. Realizar el aseo diario del mobiliario, equipos y dependencias del sector asignado, según indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con exigencias sanitarias del servicio. Efectuar cambios de ropa a camillas y camas, conforme a instrucciones de su jefatura directa, con el propósito de mantener adecuado confort del paciente a su cargo. Realizar inventario de ropa quirúrgica y de vestir utilizada en el Servicio, con el propósito mantener actualizado el registro de los stock asignados. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera. Página 175 de 345

22 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Salud compatible con el cargo. Destreza de comunicación interpersonal. Habilidades de dicción y pronunciación correcta. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad de ofrecer calidez y cordialidad. Capacidad para entregar respuestas en forma rápida y unívoca. Capacidad para trabajar bajo presión. Mantención en orden del espacio de trabajo. Página 176 de 345

23 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/07/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar General de Aseo Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Anatomía Patológica Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Anatomía Patológica REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia de Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación, durante los últimos 5 años relacionada con s la función de limpieza y aseo. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Transportar en forma oportuna documentación emitida por su jefatura directa a distintas unidades del Hospital y organismos externos. Realizar labores de apoyo clínico en las áreas asignadas, conforme a necesidades presentadas. Asimismo, efectuar el aseo y mantención de salas, boxes de atención y ambiente físico, en concordancia con las normas de higiene dispuestas por el Hospital. RESPONSABILIDADES: Transportar documentación emitida por su jefatura directa a los distintos servicios y/o secciones del Hospital y organismos externos, conforme a requerimientos presentados. Colaborar en limpieza y orden de insumos clínicos, mobiliario y equipamiento utilizado por el personal del Servicio. Colaborar en labores administrativas (archivo de documentos), conforme a instrucciones de su jefatura directa, con el propósito de evitar demora en dichos procesos. Verificar el cierre de puertas del Servicio. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura directa le requiera. Página 177 de 345

24 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el servicio de Anatomía Patológica del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destrezas de comunicación interpersonal. Habilidad de dicción y pronunciación correcta. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad para entregar respuestas en forma rápida y unívoca. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Salud Compatible con el cargo. Página 178 de 345

25 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/08/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Enfermería Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Ginecología y Obstetricia Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Matrona Jefe Maternidad REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Título técnico de auxiliar de enfermería, ayudante en enfermería nivel medio o título de una carrera técnica afín con la función a desempeñar 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos cinco años relacionada s con la función del área de enfermería 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar labores de apoyo clínico en las áreas asignadas, brindando la atención requerida a pacientes, conforme a necesidades presentadas. Asimismo, efectuar el aseo y mantención de salas, boxes de atención y ambiente físico próximo al paciente, en concordancia con las normas de higiene dispuestas por el Hospital. RESPONSABILIDADES: Colaborar con Ayudante de Enfermería en el aseo, alimentación y cuidado del paciente, con el propósito de brindar una adecuada y oportuna atención, conforme a instrucciones de su jefatura directa. Trasladar materiales, insumos, muestras de laboratorio y resultados de exámenes tomados a pacientes, según las indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con especificaciones del programa de enfermería y normas de higiene impuestas por el Servicio. Trasladar a pacientes que son dados de alta o enviados a otro Servicio del Hospital, de acuerdo a instrucciones de su jefatura directa. Realizar el aseo diario del mobiliario, equipos y dependencias del sector asignado, según indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con exigencias sanitarias del servicio. Efectuar cambios de ropa a camillas y camas, conforme a instrucciones de su jefatura directa, con el propósito de mantener adecuado confort del paciente a su cargo. Realizar inventario de ropa quirúrgica y de vestir utilizada en el Servicio, con el propósito mantener actualizado el registro de los stock asignados. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera. Página 179 de 345

26 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en el Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Salud compatible con el cargo. Destreza de comunicación interpersonal. Habilidades de dicción y pronunciación correcta. Capacidad para integrar equipos de trabajo. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad de ofrecer calidez y cordialidad. Capacidad para entregar respuestas en forma rápida y unívoca. Capacidad para trabajar bajo presión. Mantención en orden del espacio de trabajo. Página 180 de 345

27 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/09/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Estafeta / Mensajero Departamento / Organismo e Institución : Servicios Generales Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Central de Reparto REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia de Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con s la función de mensajería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Transportar la documentación desde la Central de Reparto hacia las unidades organizacionales del Hospital y a las entidades externas de manera oportuna, conforme a requerimientos presentados. Asimismo apoyar a los Servicios Clínicos en la atención a los pacientes, colaborando en el traslado de los mismos dentro de las dependencias del Hospital. RESPONSABILIDADES: Despachar correspondencia hacia los diferentes servicios del Hospital, y efectuar las labores de apoyo que sean requeridas por las distintas áreas usuarias. Trasladar a pacientes en silla de ruedas al momento de ingresar al Hospital y atender a aquellos con impedimento para caminar, conforme a requerimientos presentados. Efectuar el traslado de pedidos de librería, de aseo, de insumos clínicos, de farmacia u otros servicios que se requieran. Realizar variados servicios, como fotocopiado de documentos, distribución de boletines, traslados de muebles y otros conforme a requerimientos de las diferentes áreas usuarias del Hospital. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera. Página 181 de 345

28 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario entregando correspondencia en todos los departamentos y servicios del Hospital, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia y Organizaciones externas relacionadas con el área de la salud. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Capacidad de flexibilidad. Habilidades de relaciones interpersonales. Página 182 de 345

29 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/10/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Ascensorista Departamento / Organismo e Institución : Servicios Generales Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicios Generales REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia de Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con s la función de ascensorista. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Trasladar a los distintos usuarios (pacientes, funcionarios y público en general) en los ascensores ubicados en los distintos sectores del Hospital. RESPONSABILIDADES: Realizar el manejo de los ascensores, trasladando a los usuarios a los distintos sectores del Hospital. Mantener ordenado y limpio los ascensores. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera. Página 183 de 345

30 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en los ascensores del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, ubicado en Santos Dumont 999 COMPETENCIAS O HABILIDADES: Destrezas de comunicación interpersonal. Habilidad de dicción y pronunciación correcta. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales. Precisión en las tareas que ejecuta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad de ofrecer calidez y cordialidad. Página 184 de 345

31 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/11/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Ropería Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Lavandería y Ropería Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe de Ropería REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia de enseñanza media. 3. Condiciones : 16 horas o más de capacitación durante los últimos 5 años relacionado con s funciones de ropería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Efectuar labores de retiro de ropa sucia y entrega de ropa limpia a los diferentes servicios clínicos del Hospital, efectuando un manejo adecuado de las prendas de uso hospitalario. RESPONSABILIDADES: Realizar el retiro de ropa sucia desde los servicios clínicos, para su traslado al Departamento de Ropería Central, con el propósito de efectuar su cuantificación y envío a la empresa de lavado. Efectuar el traslado de ropa limpia desde el Departamento de Ropería a los servicios clínicos que lo requieran, en forma oportuna y adecuada. Apoyar en labores de corte de telas, timbraje e identificación de ropa confeccionada así como en otras tareas solicitadas en taller de costura del Departamento de Ropería central. Trasladar las diferentes prendas confeccionadas en el taller de costura, a la bodega de Insumos Generales, para su almacenamiento y utilización por los diferentes servicios clínicos del Hospital. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera. Página 185 de 345

32 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en Oficina Central de Ropería y en los distintos servicios del Hospital, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Capacidad para integrar equipo de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de flexibilidad. Habilidades de relaciones interpersonales. Página 186 de 345

33 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/12/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 Esu Función : Estafeta / Mensajero Departamento / Organismo e Institución : Servicio de Geriatría Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Geriatría REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico 2. Carrera / Título : Licencia Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con s la función de mensajería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Transportar y distribuir en forma oportuna documentación y materiales, desde la Unidad a la que pertenece y hacia los diferentes Servicios o Unidades del Hospital, así como también a organismos externos, colaborando en los casos que lo amerite en labores administrativas, conforme a requerimientos presentados. RESPONSABILIDADES: Transportar documentación emitida por la Unidad Organizacional a la que pertenece, ya sea clínica o administrativa hacia otras unidades organizacionales del Hospital, así como a organismos externos, conforme a requerimientos presentados. Ordenar documentación propia del área, según instrucciones de su jefatura directa, con el propósito de mantener los archivos correspondientes. Retirar pedido de materiales, ya sea del Departamento de Abastecimiento o de otros Servicios de Apoyo según corresponda. Colaborar en labores administrativas propias de la unidad organizacional, conforme a instrucciones emanadas de su jefatura directa, con el propósito de evitar demoras en dichos procesos. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera. Página 187 de 345

34 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario entregando correspondencia en todos los departamentos y servicios del Hospital, ubicado en Santos Dumont 999, Independencia y Organizaciones externas relacionadas con el área de la salud. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Orientación al Servicio. Destrezas de comunicación interpersonal. Habilidad de dicción y pronunciación correcta. Capacidad de ejecutar una tarea rápidamente. Capacidad para entregar respuestas en forma rápida y unívoca. Limpieza, orden y precisión en las tareas que ejecuta. Página 188 de 345

35 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/13/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 Esu Función : Camillero Departamento / Organismo e Institución : Pabellones Quirúrgicos Grado : 25 Esu Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio Pabellones Quirúrgicos REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con s la función de traslado de pacientes. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Colaborar con traslados de pacientes, materiales, insumos hacia el hospital, o desde el hospital o en forma interna. RESPONSABILIDADES: Trasladar pacientes y recién nacidos a salas de hospitalización. Transportar exámenes de sangre y orina al laboratorio. Despachar recetas de medicamentos en farmacia satélite. Recepción de turno con cuaderno de novedades. Acudir al banco de sangre cada vez q sea necesario. Cubrir necesidades de otros servicios desde las 17:00 hrs. si la situación así lo amerita. Colaborar en pabellones quirúrgicos cuando la situación así lo amerite. Colaborar en el aseo terminal del sector y mantención diaria. Traslado de pacientes de urgencia a pabellón. Traslado de pacientes de urgencia a interconsultas en el hospital. Llevar material a esterilización en un horario establecido. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera. Página 189 de 345

36 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO: Trabajo diario en Servicio de Pabellones del Hospital ubicado en Santos Dumont 999, Independencia. COMPETENCIAS O HABILIDADES: Trato amable y cordial con el paciente, equipo de trabajo y sus superiores jerárquicos. Responsabilidad y puntualidad. Iniciativa. Salud física y mental compatible con el cargo que desempeña. Buenas relaciones personales. Buena disposición. Capacidad de trabajar en condiciones de altas exigencias técnicas. Capacidad de adaptación a situaciones nuevas. Capacidad de trabajar en equipo. Página 190 de 345

37 PLANTA AUXILIAR Código: AUX/14/16 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo : Auxiliar grado 25 ESU Función : Auxiliar de Ropería Departamento / Organismo e Institución : Servicio Lavandería y Ropería Grado : 25 ESU Planta : Auxiliar Cargos dependientes : Ninguno Jefe al que reporta : Jefe Servicio de Ropería REQUISITOS 1. Nivel de estudios : 8 Año Básico. 2. Carrera / Título : Licencia de Enseñanza Media. 3. Condiciones : 16 o más horas de capacitación durante los últimos 5 años relacionada con s funciones de ropería. 4. Experiencia laboral : Comprobada experiencia de más de 5 años, idealmente en hospitales, en cargos de responsabilidades iguales o similares. OBJETIVOS DEL CARGO: Efectuar labores de retiro de ropa sucia y entrega de ropa limpia a los diferentes servicios clínicos del Hospital, efectuando un manejo adecuado de las prendas de uso hospitalario. RESPONSABILIDADES: Realizar el retiro de ropa sucia desde los servicios clínicos, para su traslado al Departamento de Ropería Central, con el propósito de efectuar su cuantificación y envío a la empresa de lavado. Efectuar el traslado de ropa limpia desde el Departamento de Ropería a los servicios clínicos que lo requieran, en forma oportuna y adecuada. Apoyar en labores de corte de telas, timbraje e identificación de ropa confeccionada así como en otras tareas solicitadas en taller de costura del Departamento de Ropería central. Trasladar las diferentes prendas confeccionadas en el taller de costura, a la bodega de Insumos Generales, para su almacenamiento y utilización por los diferentes servicios clínicos del Hospital. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera. Página 191 de 345