Aprende a desarrollar las fortalezas

Transcripción

1 Aprende a desarrollar las fortalezas Coaching de Fortaleza Online

2 Qué es el Coaching de Fortalezas? El coaching de fortalezas se puede definir como una metodología que enriquece el procesos de coaching habitual, mediante la utilización y el desarrollo estratégico de las fortalezas del coach y del coachee. Su razón de ser se encuentra en las investigaciones de la Psicología Positiva que muestran que es más eficaz y efectivo centrarnos en las fortalezas en la persona que intentar arreglar sus debilidades. En el coaching de fortalezas una persona identifica sus fortalezas personales, mediante el uso de cuestionarios o preguntas específicas y se profundiza en el conocimiento de su uso e impacto. Como parte del proceso se exploran usos variados y alternativos de las fortalezas, se toma conciencia de posibles interacciones y combinaciones potentes y se ponen en práctica acciones que permiten utilizar y desarrollar las fortalezas de forma equilibrada y estratégica. También es aplicable a grupos. Por un lado, el propósito del proceso es obtener un mayor autoconocimiento que permite a la persona generalizar el uso óptimo de sus fortalezas a otros ámbitos y otros objetivos presentes y futuros. Por otro lado, la persona experimenta el proceso de la consecución de los objetivos de forma diferente. Más allá de alcanzar unos objetivos de cualquier forma (criterio de eficacia), numerosos estudios sugieren que estos se consiguen de forma óptima en términos de bienestar, dado que el uso de las fortalezas proporciona resultados, al mismo tiempo de potenciar la sensación de autenticidad y energía de la persona (criterio de eficiencia óptima). Biswas-Diener y Dean (2007) sugieren que el coaching basado en psicología positiva aporta herramientas adicionales que nos permiten incorporar una base empíricamente contrastada en nuestros esfuerzos por desarrollar el potencial pleno de nuestros clientes. El campo de la psicología, que denominan como primo profesional del coaching (es decir, existe un cierto parentesco entre ambas disciplinas), y la psicología positiva en particular, puede informar y avanzar el trabajo del coach, proporcionando herramientas de evaluación, intervenciones y validación científica que aumentarán la calidad del servicio al cliente final. Consideramos que el Coaching de Fortalezas es una de estas herramientas que proporcionan un alto valor añadido en el ámbito del coaching, la terapia positiva y del desarrollo personal.

3 Curso Online de Coaching de Fortalezas rso de Experto en Psicología Positiva (CEPP) El Curso Online de Coaching de Fortalezas nace del deseo de llevar las mejores prácticas de la Psicología Positiva Aplicada a España y el mundo hispanohablante. En el IEPP llevamos más de 9 años aplicando los principios de la Psicología Positiva al mundo de la Terapia Positiva y el Coaching. Mediante la formación con los representantes más importantes de la Psicología Positiva a nivel mundial como Alex Linley (GB), Robert Biswas- Diener (EEUU) y Michelle McQuaid (AUS) hemos podido conocer las herramientas más avanzadas de nuestro campo y ponerlas a prueba en nuestro trabajo diario con clientes. Esta práctica profesional nos ha permitido comprobar el impacto trasformador del desarrollo estratégico de las fortalezas en procesos de Coaching, Terapia y Desarrollo Personal. Tras el lanzamiento de primer modelo de fortalezas hecho en España en 2016, el modelo de Fortalezas Equilibradas, desarrollado en colaboración del IEPP y la Universidad Complutense de Madrid, hemos detectado la necesidad de contar con herramientas avanzadas del desarrollo estratégico e fortalezas. De allí empezamos a destilar una metodología paso a paso que transmite todas las habilidades esenciales del Coach de Fortalezas y que puede ser utilizada dentro de procesos de desarrollo personal, el trabajo terapéutico y para enriquecer procesos de coaching tradicionales. El Coaching de Fortalezas es una herramienta versátil, complementaria y eficaz que nos permite combinar la solidez del enfoque del Desarrollo de las Fortalezas que se ha ido formando dentro de la Segunda Ola de la Psicología Positiva con el potencial del Coaching, la metodología por excelencia que permite facilitar el rendimiento y el bienestar de las personas, sea en el ámbito personal o profesional. En concreto podemos observar tres necesidades concretas entre los profesionales interesados en añadir técnicas positivas a su enfoque actual: Psicólogos con o sin formación previa en Psicología Positiva que necesitan adquirir una caja de herramientas adicionales y más profundas para poder identificar y desarrollar las fortalezas de sus clientes de forma óptima. Psicólogos que necesitan complementar su enfoque clínico-directivo con la integración de las técnicas de la pregunta del Coaching para poder abordar temas complejos del desarrollo de las personas como la generación de sentido vital o el acompañamiento durante transiciones personales y profesionales. Coaches que quieren añadir a su metodología habitual herramientas propias de la Psicología Positiva por la solidez y el apoyo científico con el que cuentan. Para cubrir esa demanda profesional el primero curso de Coaching de Fortalezas realizada en lengua española está destinado exclusivamente a profesionales con formación en el campo

4 de la Psicología y del Coaching y a otros profesionales que se dedican al desarrollo del potencial de las personas, incluyendo gestores de equipos y profesionales de RRHH. Objetivos del curso y Competencias Adquiridas Objetivo general: ü Adquirir los conocimientos, habilidades y técnicas esenciales para poder iniciarse en la metodología del Coaching de Fortalezas. Objetivos específicos: ü Conocer qué es el Coaching de Fortalezas. ü Adquirir las competencias claves del Coach de Fortalezas. ü Saber diferenciar las situaciones en las que es útil aplicar la metodología del Coaching y en cuales NO es recomendable. ü Conocer y practicar las estrategias clave del Coaching de Fortalezas. ü Manejar las aplicaciones avanzadas del modelo Fortalezas Equilibradas. ü Descubrir un estilo personal que aprovecha las fortalezas del coach de forma óptima. ü Prácticas y evaluación del desempeño mediante sesiones reales grabadas. Principales competencias que se adquieren con el curso: ü Saber identificar fortalezas con diferentes metodologías (Modelo de Fortalezas Equilibradas, preguntas poderosas o entrevistas semi-estructuradas). ü Habilidades del Coach de Fortalezas (Adquisición de un amplio diccionario de fortalezas, conocimiento de fenómenos específicos, generación de hipótesis de trabajo a través del perfil de fortalezas, utilización de una metodología de intervención no-directiva, informada por las bases teóricas y empíricas de la Psicología Positiva). ü Desarrollar fortalezas de forma óptima, sabiendo detectar la sobre-utilización de las fortalezas y desarrollando estrategias de uso óptimo con los clientes. ü Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos a la práctica diaria. Integrar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos para adaptarlo al contexto particular identificado o señalado. ü Uso equilibrado de las fortalezas personales del profesional en el proceso de trabajo con el cliente, aumentando así la calidad de servicio prestado al cliente final y la calidad de vida laboral del terapeuta o coach con más disfrute y menos desgaste.

5 Contenidos MATERIA TRONCAL (Requerida su visualización para poder realizar las prácticas) M1. : Introducción al Coaching de Fortalezas M2. : Bases del Coaching: Habilidades del coach de fortalezas M3. : Objetivos y límites del Coaching a. Principios del Coaching Positivo b. Objetivos c. Cómo detectar situaciones límite M4. Fases y proceso del coaching de fortalezas: a. Identificación b. Uso c. Desarrollo M5. Diccionario de Fortalezas a. Nombres y Definiciones b. Distinciones M6. Evaluación de Fortalezas a. Modelo de Fortalezas equilibradas b. Entrevista semiestructurada M7. Estrategias Avanzadas del Coaching de Fortalezas 1/4: Potenciar M8. Estrategias Avanzadas del Coaching de Fortalezas 2/4: Equilibrar M9. Estrategias Avanzadas del Coaching de Fortalezas 3/4: Combinar M10. Estrategias Avanzadas del Coaching de Fortalezas 4/4: Sustituir MATERIA DE APLICACIÓN AVANZADA: M11. Fenómenos específicos M12. Coaching de fortalezas en situaciones específicas: a. Superación de una autoimagen negativa (Autocompasión y Autoeficacia) b. Generar Sentido Vital mediante la activación de las fortalezas c. Transiciones vitales basadas en Fortalezas M13. Enfoque de integración a. Coaching de Fortalezas en la Terapia Positiva b. Fortalezas en el Bienestar 10 del IEPP c. Fortalezas como principio subyacente de intervenciones con PERMA-V M14. Sesión de feedback sobre las prácticas observadas: Puntos fuertes y errores comunes (contenido adaptado al grupo) Módulos prácticos y evaluación continua del desempeño: P1. Evaluación de Situaciones: Coaching Positivo SI o NO (Test)

6 P2. Diccionario de Fortalezas (Test) P3. Lectura de Perfil y generación de Hipótesis (Elaboración propia 2-3 páginas) P4. Elaboración de estrategias (Elaboración propia 3-4 páginas) P5. Identificación de fenómenos (Test) P6. Prácticas (Grabación de una sesión (Audio) con Feedback)

7 io Horario de las clases grupales en vivo Las clases en vivo se imparten una vez al mes. El último Martes del mes de 16:00 a 18:00 hora Madrid Activación de módulos en la Escuela Online: Semanalmente contarás con la apertura de nuevos módulos en tu apartado de la escuela online Las clases de imparten por Gotomeeting, una herramienta online que permite interactuar de forma fluida a través del PC, Tablet o Móvil Recomendamos enviar las Preguntas, Observaciones, o dudas de los procesos de Coaching de Fortalezas, a la Coordinadora mediante el foro del respectivo módulo. De esta forma podremos abordar las dudas de forma personalizada en la sesión en vivo. Metodología El curso se estructura en 14 módulos que se desarrollarán a lo largo de 4 meses. Incluye 4 clases en vivo. Sin el alumno no ha podido asistir a una clase, se puede recuperar en otro mes. Transcurridos los 4 meses, aunque el curso haya acabado, los alumnos contarán con la escuela online sin límite de tiempo. La formación es 100% online, aunque se puede asistir de forma presencial a las clases en directo si uno lo desea (Madrid) Cada módulo se presenta mediante una o varias clases pregrabadas en video que el alumno accede desde su ordenador en la plataforma de la Escuela Online. Una vez al mes, se facilita una clase en directo con posibilidad de asistencia presencial o por internet que sirve para aclarar dudas concretas, comentar aplicaciones prácticas y para realizar observaciones de coaching en directo con faciliación de feedback por parte un coach de fortalezas senior. Las clases grupales en vivo, se pueden destinar a revisar casos reales que aportan los alumnos (pacientes, clientes, alumnos o situaciones en la gestión de equipos) para profundizar en la aplicación práctica de los contenidos. En éste caso el alumno interesado tiene que entregar una descripción detallada del caso (incluyendo un perfil de fortalezas) como mínimo tres días antes de la clase a la tutora del curso.

8 El curso cuenta con una plataforma online en la que los alumnos tienen enlaces a artículos científicos, resúmenes, todas las video lecciones y sugerencias de ejercicios que son de relevancia para el abordaje del módulo pertinente. Los estudiantes cuentan con el apoyo online de la coordinadora del curso y pueden hacer uso del chat / foro que tiene cada módulo. A quién va dirigido? Este curso está destinado a psicólogos, coaches, profesionales de RRHH y gestores de equipos. Reconocimiento Reconocimiento Título de reconocimiento emito por el Instituto Europeo de Psicología Positiva. Coach de Fortalezas Certificado por el IEPP. Entidad con presencial internacional y ampliamente reconocida en el ámbito de la psicología positiva. Plazo de inscripción El plazo de inscripción termina en el momento de cubrir las plazas. Las plazas se cubrirán por riguroso orden de inscripción que se formulará con la entrega del formulario y reserva de la matrícula. Número de plazas Número de plazas Los grupos se crearán con un máximo de 20 plazas Precio Financiación Mensual (sin intereses): Matrícula: mensualidades de 180 Pago único (descuento de la Matrícula): 540

9 Curso creado e impartido por: D Cataluña Eva Katharina Herber Psicóloga Clínica y Coach de Fortalezas Senior Licenciada en Ciencias Empresariales Internacionales por ESB Reutlingen y Graduado Superior por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE, Madrid). Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional a Distancia (UNED). Su fortalezas muy presentes son Curiosidad & Positividad Máster Sanitario en Práctica Clínica por la European Foundation of Psychology. Formado en Coaching en la Escuela CoachU/ CoachInc. de Nueva York (Core Essencial Graduate) Experta en Psicología Positiva por el Instituto Europeo de Psicología Positiva. Accredited Practitioner Strengths Profiler por el Centre of Applied Positiva Psychology (GB), Escuela de Alex Linley. Certified Positive Psychology Coach por Positive Acorn, Escuela de Robert Biswas-Diener (EEUU) Formadora a Formadores y Directora de Formación del Curso Superior de Psicología Positiva Aplicada y Programas Online del IEPP.

10 IEPP - MADRID Calle Orense, 10, piso 1, oficina Madrid / info@iepp.es