Quienes somos? Outplacement Reclutamiento y Selección de Personal (incluye masivos)

Transcripción

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2 Quienes somos? Somos un equipo con talento en gestión humana. Contamos con 4 años en el mercado laboral sobre la línea de outsourcing. Nuestro portafolio de servicios incluye: Gestión de Planillas Headhunting Outplacement Reclutamiento y Selección de Personal (incluye masivos) Capacitación y Desarrollo Bienestar (Gestión de prestaciones económicas y asistencia al trabajador) Talleres y charlas presenciales y/o virtuales.

3 Misión Brindar soluciones a nuestros socios estratégicos, soportado por tecnología, conocimiento y experiencia. Visión Ser una organización líder en el desarrollo e implementación de Soluciones de Capital Humano para el mercado global y local, basadas en las más innovadoras tecnologías y servicios. Valores Credibilidad Resolutores Transparencia Marcada orientación tecnológica

4 Nuestros Clientes Estado Manufactureras Industria

5 Nuestros Clientes Retail Servicios Seguridad

6 Nuestro Staff de Consultores Nuestro equipo de Profesionales esta compuesto de: Psicólogos, Auditores, Contadores, Especialistas en Nominas y Asistente Social cada uno de ellos con mas de 15 años de trayectoria en diferentes Empresas Privadas y del Estado, los mismos que en su experiencia han logrado identificar las áreas criticas y sensibles de cada una de nuestras especialidades.

7 Nuestra Filosofía Desarrollar herramientas de gestión con los más altos estándares de calidad. Facilitar y brindar soluciones efectivas en la medida de los requerimientos de las organizaciones. Promover un ambiente de respeto y comunicación asertiva en nuestro equipo humano. Incentivar el desarrollo de su potencial, en el ambiente laboral adecuado, mejorando sus competencias y generando las condiciones para el aprendizaje.

8 Nuestra Especialización

9 Reclutamiento y Selección (incluye procesos masivos) Modelo de selección por competencias Verificación de referencias Laborales Académicas Domiciliaria Financiera y/o crediticia Sistema legal A Solicitud - Salud Ocupacional

10 Bolsa Laboral Propias generadas a través de nuestra experiencia. Distritales Municipalidades. Red del Ministerio de Trabajo. Electrónicas Bumerán, Computrabajo, Aptitus, Empleo, Trabajando. Universidades A nivel Nacional. Institutos Técnicos Solo Lima.

11 Personal Part - Time Impulsadoras Mercaderistas Anfitrionas Seguridad Limpieza Degustadores Encuestadores

12 Tercerización laboral MORAVAL CONSULTORES se encarga de la preparación y procesamiento de la planilla de sueldos. Incluye el procesamiento de pagos, depósitos y/o abonos de los sueldos en las cuentas de los empleados así como el cumplimiento de aspectos administrativos y de presentación de informes al Ministerio de Trabajo, AFP s y organismos de Seguridad Social. El servicio ofrecido corresponde al cálculo, procesamiento y pago de toda remuneración fija o variable. Administración de Planillas- Payroll Pago de Remuneraciones a trabajadores Actualización de datos del personal Emisión de boletas de pago Transferencias electrónicas Proceso, cálculo y pago de CTS Proceso, cálculo y pago de Gratificaciones Proceso de vacaciones Pago AFP y leyes sociales Emisión de Reportes e Información.

13 Proceso de selección

14 Nuestra experiencia Securitas Cliente con el cual venimos trabajando 3 años en su Reclutamiento y Selección de personal especializado en Seguridad, así como personal administrativo teniendo una facturación mensual de S/ , con un promedio de ingresos de 120 colaboradores mensual. Corporación Lindley Nuestro cliente nos ha brindado la responsabilidad de manejar su Reclutamiento y Selección de sus 3 plantas instaladas en la ciudad de Lima, así como el trabajo en sus 2 almacenes generales en la Capital, manteniendo una facturación constante de S/ mensuales, 40 nuevos colaboradores. Ecobesa Empresa responsable de la comercialización de los Productos de la Corporación Lindley, la misma que tiene presencia a nivel nacional siendo nuestra empresa el principal proveedor para la Dotación de su personal, teniendo una facturación promedio de S/ mensuales, 40 nuevos colaboradores. CENCOSUD Cliente el cual se maneja la recuperación de sus Subsidios, manejando un aproximado de 200 subsidios al mes. PANADERIAS SAN JORGE Cliente al cual por épocas de campaña solicita de nuestros servicios para contar con personal temporal (impulsadoras, vendedores y ayudantes de almacén) llegando a tener 30 colaboradores por campaña, manejando una planilla de S/ aprox.

15 EXSA actualmente se brinda el servicio de estiba, traslado, trasegado y Carga de productos Explosivos, se cuenta con 33 personas en la planta de Lurín desde el mes de Marzo asumiendo una planilla de S/ con un contrato hasta Marzo del TGESTIONA LOGISTICA actualmente se a brindado personal para las áreas de despacho, Call Center, armado de expedientes en épocas de campaña llegando a cubrir planillas temporales entre 15 y 20 colaboradores, son 3 campañas de 60 días asumiendo planillas de S/

16 Retención

17 ITEM Facturable

18 Capacitación y Desarrollo Diagnóstico de necesidad del cliente: Gestión de conflictos Liderazgo empresarial Motivación en el trabajo Conversación asertiva Inteligencia emocional Trabajo en equipo Administración y gestión del tiempo Servicio al cliente - desarrollo de la calidad del servicio Cálculos de beneficios sociales y planillas Nuestras propuestas consideran un enfoque multidisciplinario, utilizando en ella actividades de tipo Formal, Vivencial y Lúdica.

19 Gestión Empresarial LACTANCIA INCAPACIDAD TEMPORAL MATERNIDAD SEPELIO

20 Somos parte de: Por nuestro constante crecimiento y el mantenernos siempre actualizados pertenecemos a: Contamos con Alianzas para la mejora de nuestro trabajo diario

21 Su confianza es el mejor aporte para el éxito Giovanni Morales Vega Gerente General / RPM: # gmorales@moravalconsultores.com.pe