LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA COMO PARTE DE NUESTRA PROPIA IDENTIDAD COOPERATIVA

Transcripción

1 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA conceptos notable. publicaciones El crecimiento de la temática de la responsabilidad social y sus empresaria, derivados como objeto de tratamiento en el mundo entero es derivaciones Sorprende como se multiplican los congresos, cursos, seminarios, gestionar las comunitaria, posibles organizaciones. y obras de diversas cooperativa, lo que Podemos sobre se presume corporativa, todo decir tipo entonces como de institucional, responsabilidad una que nueva está y forma todas de social, moda las de temática hablar responsabilidad social?. charla así. Bernardo Kliksberg1, uno de los mayores exponentes académicos de la publicaciones en toda Latinoamérica se anticipa en cualquier publicación, artículo, realidad o disertación que encare en este tema a demostrar que esto no es evolución Tomemos a manera de ejemplo un párrafo extraído de una de sus décadas. mas interesantes en las que el catedrático expresa: En Las la RSE lo opuesto de una moda. Es parte un proceso de motor de la concepción misma de la empresa privada en las últimas y Este proceso está movilizado por poderosas demandas sociales. vida mismas parten del reconocimiento de que la empresa privada un social esencial de la economía, y que sus actividades deber ser promovidas modo.2 facilitadas de con los responsabilidades pero ciudadanos, que, justamente tiene calificadas que por ser eso, y considerada debe por su auto enorme como considerarse incidencia una institución de en este la Kliksberg particular, dudas La a esta contundencia aporta forman aseveración. sobre una de base la un realidad de sinnúmero fundamentos global de y muy sobre datos sólidos nuestra muy que concretos sociedad apoyan que sin en Página 1 de 5 COMO PARTE DE NUESTRA PROPIA IDENTIDAD COOPERATIVA 1 Profesor Honorario, Profesor Emérito y Doctor Honoris Causa de diversas Universidades del Continente; asesor de más de 30 países en alta gestión, además de organizaciones como ONU, BID, UNESCO, UNICEF, OIT, OEA y OPS; autor de más de 40 libros y centenares de artículos técnicos utilizados internacionalmente; Director de la Cátedra de Gerencia Social Para el Desarrollo Humano en la Facultad de Ciencias Económicas UBA. 2 Kliksberg, Bernardo Responsabilidad Social Empresarial: Moda o Demanda Social? Fundación Carolina de España (2005)

2 valores que muchos Definida como una visión de los negocios que incorpora el respeto a los internacionales éticos, a las personas y a la comunidad y el medio ambiente en la hacia la empresa está inserta, la responsabilidad social se ha impuesto en quienes la comunidad países del como (como buen una accionar, si en especie el pasado de de la bandera hubieran gestión solidaria de gestionado las grandes y en la contra mirada firmas de socialmente son su objeto y razón de ser). obligatorias necesidades Leonardo Schvarstein por su parte dice que... una organización es comunidad.3 y sociales responsable voluntarias de sus cuando orientadas integrantes instituye a promover y las un de conjunto la los satisfacción miembros de prácticas de las su realiza voluntaria simple De esta definición surge una diferenciación importante que Schvarstein la entre una responsabilidad social obligatoria o exigible y una algún o interna. La primera incluye aquellas acciones enmarcadas en el procesos cumplimiento de una norma que establece alguna obligatoriedad para verdadero empresa, como el pago de una doble indemnización, el otorgamiento actuar beneficio a los empleados, el pago tributos, eliminación de imposiciones. de con deseo determinada productos y voluntad manera. nocivos, de una En etc. organización este Y la caso segunda, no por hay colaborar, que obligaciones incorpora ayudar el ni o que por sociales De lo anterior se desprende que podemos encontrarnos con acciones podemos la empresa lleva a cabo cumpliendo una imposición externa, decir destacan obligación y otro grupo de acciones que se originarán en políticas éticos que la empresa elige llevar a cabo. A partir de esto es que en ver como grandes empresas en nuestro país y en el mundo aquellos un esquema como cumplimiento no políticas hacen de valores mas delo que RSE que un cumplir tanto acciones una desvirtuado con obligación, que lo que raya una que probablemente en norma aspectos premia exige. o meramente destaca apoyados a Página 2 de 5 3 Schvarstein, Leonardo La inteligencia social de las organizaciones: desarrollando las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social. Buenos Aires Editorial Piados (2003).

3 La responsabilidad social en las empresas lucrativas fines comunidad y Los sectores empresariales, sobre todo las grandes corporaciones con normas que de no lucro, siempre con la han cual su comenzado manera tienen compromisos de a llevar darse adelante cuenta responsabilidades que sus forman negocios parte que respeta cumplir de una las por legales, el medio ambiente, la ética y las personas. estrategia resultados Aparece la discusión si esta nueva actitud de responsabilidad es en convencimiento o por conveniencia porque puede ser utilizada como una empleados, lugar de que marketing la la acción priorización que social lleve generará del consigo objetivo en un beneficio del análisis bienestar directo pormenorizado social de la empresa, (de de los Peter clientes y consumidores o de la comunidad general). empresas Esta Newell4 afirmación al momento quien se afirma de refuerza decidir que comenzar entre lo expresado las con varias acciones por razones el especialista de responsabilidad que tienen RSE las responsable social esta la de...crear una buena imagen en la sociedad. beneficios; que Para las empresas con fines lucro está claro que ser socialmente necesario no implica desestimar la importancia de la generación de cualquier las distingue precio comprender la obtención ni a justamente cualquier de que lucro esa costo. a maximización otros través tipos de su de actividad no organizaciones. se debe la producir razón Pero de ser es a concepto La responsabilidad social en las empresas cooperativas considerable La buena gestión y la responsabilidad empresarial que subyacen en el son la RSE pueden suponer un nuevo contexto para un número los de empresas como decíamos párrafos anteriores. En el caso espontánea las intereses inherentes cooperativas las de responsabilidades a los su dinámica asociados como una de y tipología funcionamiento demás sociales. interlocutores específica integrando de ellas, y asumiendo estructuralmente estos conceptos de forma Página 3 de 5 4 Académico investigador de la Universidad de Warwick (inglaterra). Comentarios extraídos de La Responsabilidad Social es estratégica, entrevista para diario La Nación Suplemento Empleos (marzo de 2005).

4 fundamentalmente responsabilidad Esta internalización en sus de la valores RSE por y principios parte de las específicos cooperativas ya se que basa cooperativismo. interés por la social comunidad Si bien no es que este mas valor que uno una ético de manera los no principios es mas exclusivo de denominar motores del las la cooperativas, de cooperativo.5 una importante organización, Así es labor de es máxime notar como social que con cuando su resulta sus práctica asociados diferencial está diaria concretado y las cooperativas su respecto comunidad, en a desarrollan otros a principio los tipos algunos Podemos autores decir suelen entonces denominar que los stakeholders6 principios y valores del cooperativismo que llevados ejercicio hacer gala a si la este viviera práctica nuevo de acuerdo enfoque la gestión a de su gestión propia empresarial, del identidad. que por el cooperativismo sí mismo conducen podría al interna preocupación Ellos como garantizan por externamente, el otro una gestión el porque todo responsable, social de los y mismos las socialmente necesidades surge precisamente hablando, de cada uno tanto la improvisación, Internacional del conjunto en sostiene orden aún con al Tan bien la común. importante mejor En intención: este garantía sentido Las no la cooperativas puede Alianza quedar Cooperativa deben a la y demostrar especial gestionar económicas.7 de con adecuadamente asociación su quehacer personas diario todas las sus con razones dimensiones, un objetivo de su existencia común. no únicamente Y eso como obliga forma las a con propio Como fines del mencionábamos de cooperativismo lucro, están en y actualmente lo el comienzan apartado valorizando anterior, a aplicar las en el empresas sus campo empresas, conceptual privadas bajo o 5 Adil Belhouari - Inmaculada Buendía Martínez - Marie-Josée Lapointe - Benoît Tremblay La responsabilidad social de las empresas: un nuevo valor para las cooperativas? - Centre d études Desjardins en gestion des coopératives de services financiers, HEC Montréal (Canadá). CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa Nº 53 (2005) Existe una variedad muy grande de definiciones Página acerca de 4 quienes 5 son stakeholders. En general puede decirse que son todas aquellos grupos, organizaciones, empresas, que tienen interés en una empresa u organización dada. Por tal razón algunos autores los califican de interesados o bien participantes. Como aparece en alguna literatura sobre todo traducida, como pudimos ver en Russel Ackoff Planificación de la empresa del futuro, aunque en el original en inglés aparece la palabra stakeholders. Son los empleados, los clientes, los proveedores de bienes y servicios, los proveedores de capital, la comunidad y la sociedad... Isaac Bleger El enfoque de stakeholders para la alta dirección XX Congreso de ADENAG Asociación de Docentes Nacionales de Administración General.-

5 diferentes empresaria. En parte políticas deberíamos que convergen estar agradecidos en la denominada a este movimiento responsabilidad que se social gestando lucro, mirarnos ya a que nivel mundial alguna manera, desde los esto ámbitos ha llevado las quizás empresas por con reacción- fines viene cuando y a retomar caminos que nunca debieron abandonarse. Años atrás de movimiento las grandes cooperativo firmas tampoco parecían se no replanteaba preocuparse si por estaba estas cumpliendo cuestiones con el a los y principios fines Lo hemos esenciales garantizaran dicho a su en un existencia, accionar otras instancias como acorde si a los sola que mismos. mención lamentablemente de los valores cooperativas fundamentalmente filas con personas no siempre porque con mentalidad cada actúan vez en poco es función mas cooperativista8 común de sus que cuenten valores y estos entre máximos, casos sus las resurge con gobiernan. cada con una mayor de las importancia acciones que la necesidad se llevan de a estudiar, cabo, los analizar principios y practicar Creemos que el surgimiento de esta nueva forma de gestionar que las organizaciones permitido dudas que nos en demos el mundo cuenta de de las algunas empresas asignaturas de tipo pendientes. capitalistas Sin las responsabilidad las cooperativas llevan en su esencia los postulados de ha necesario acciones. que esos social postulados que otras sean organizaciones puestos en práctica tratan de en cada copiar, una pero de sus es la Equipo Cooperativa Lic. Emilio RSE Soto y Eléctrica Balance - Lic. Fabián y Social Otros G. Tisocco Servicios de Concordia Ltda.. Página 5 de 5 8 Tisocco, Fabián G. Cooperativas sin cooperativistas: el desafío de la educación cooperativa para el desarrollo de una verdadera cultura asociativa 2º SEMINARIO DE PROCESOS COOPERATIVOS Y ASOCIATIVOS Comité Académico de Cooperativismo y Procesos Económicos Asociativos de la Asociación de Universidades del Grupo Montevideo (2006).