Contenido PREFACIO 21 PROLOGO DEL AUTOR Sobre las relaciones laborales disfrazadas 34

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1 Contenido PREFACIO 21 PROLOGO DEL AUTOR 27 CONTRATACION LABORAL Sobre las relaciones laborales disfrazadas Acuerdos de confidencialidad y no concurrencia postcontractuales laborales : El trabajador votante Suspensión de contratos de trabajo El trabajo y su relación con la familia Exámenes de acceso al trabajo público Exámenes médicos para la contratación laboral El Desempleo y la Delincuencia Inclusión de las personas con discapacidad, dentro del sector público Reingreso al Sector Público Las relaciones derivadas de un taxi Las relaciones derivadas del servicio Uber El nepotismo laboral. S9 11

2 Estudio de vida y costumbres, para un puesto publico El amor en los tiempos del trabajo ; Efectos laborales de la acreditación universitaria El acceso al trabajo de los ínmígrantes Trabajar da libertad Algunas reglas referidas a concursos '" El derecho de defensa, con ocasión de la oferta de trabajo Nuevas reglas sobre los antecedentes penales La influencia de la familia, en el ámbito laboral. 77 DERECHOS Y DEBERES DENTRO DE LAS RELACIONES LABORALES Las labores del privado de libertad El trabajador asalariado, reeponsable de un paciente en fase terminal En referencia a las vacaciones Vacaciones desnaturalizadas El aguinaldo a nivel legal El desfase legal del aguinaldo-pensión alimentaria Faltas de tránsito, como consecuencia de una relación laboral El derecho de petición en el ámbito laboral Sanciones disciplinarias, no deben menoscabar la dignidad del trabajador 99 12

3 El trabajo público y la docencia Algunas consideraciones sobre el ius variandi Sobre días feriados Feriados de ley o no de ley? Casos laborales en mora El derecho de expresión dentro del trabajo El deber funcional del sufragio, dentro del ámbito laboral Sobre la confianza y confidencialidad en el trabajo El interés superior del menor, dentro del ámbito laboral Libertad de expresión e información en el trabajo Menores trabajadores, ya no van presos El uso de las cámaras de video, en el ámbito laboral.. l El seguro alimentario del trabajador, para salir del país Protección pública laboral, sobre la diversidad sexual HOSTIGAMIENTOS LABORALES Reflexión sobre el acoso : Sobre despidos encubiertos 137 INCAPACIDADES Los deberes laborales dentro de la incapacidad Las incapacidad es no necesariamente suspenden las comparecencias

4 4.3.- Accidente/Enfermedad en el trabajo 147 ]ORNADASLABORALES Jornada extraordinaria impuesta El trabajo nocturno Jornada adaptada por cuestiones religiosas 158 LICENCIAS LABORALES Licencia por lactancia Una hora de lactancia por cada hijo Garantía Estatal del pago por licencia Una licencia laboral para el hombre Licencia para el trabajador: Encargado de menor gravemente enfermo 172 REFORMAS LABORALES ANTE NUEVOS PARADIGMAS La Inspección de Trabajo, dentro del marco de celebración del primero de mayo Trabajo decente un componente del doméstico Cambios necesarios dentro del ámbito laboral 181 7,4;,- Directriz inspectiva de trabajo Una opción al caos vial: Teletrabajo La robótica en el trabajo A propósito de despidos

5 7.8.- El despido de la mujer embarazada en el sector público De la visita virtual inspectiva De la certificación y constancia inspectiva El estrés laboral térmico por calor Decreto sobre el teletrabajo Las TICs dentro de las relaciones laborales Derecho a desconectarse del trabajo La Inspección de Trabajo y los efectos interruptorios Precedentes constitucionales que marcaron la Reforma Procesal Laboral Las medidas cautelares dentro de la Reforma Procesal Laboral 213 MATERIA SALARIAL El salario como derecho fundamental De los salarios en general La nueva ley de la propina, un acierto Perfiles ocupacionales Acerca del salario en especie Congelamiento salarial Los veinte años del salario escolar Antecedentes del Salario Escolar Las medidas cautelares penales y el salario El recargo y las horas extras

6 Las extras son incompensables con tiempo Salarios caídos 243 TOPICOS DENTRO DE UNA EXTINCION CONTRACTUAL Acerca de las sanciones patronales Extinción de relaciones de empleo público Sobre los interinos Interino municipal cesado: falta de presupuesto Embarazada interina: nombrada por inopia Despido discriminatorio por enfermedad La transacción en materia laboral Patrocinio letrado como derecho de defensa Un traslado de cargos debe ser fundamentado Despido por padecimiento El discurrir de la cesantía Reestructuración en el servicio público Prestaciones laborales, son amparables constitucionalmente Conmutación del despido Notificación de la apertura disciplinaria Sobre la carta de despido El procedimiento para despedir a una embarazada o lactante en el Sector Público

7 Desahucio administrativo laboral SEGURIDAD SOCIAL Sobre la Seguridad Social Los pensionados por orfandad, pueden trabajar La postergación de la pensión Plazo de pertenencia al régimen de pensiones $.- La falta de trabajo y la jubilación anticipada, como desmejora de la salud Jubilación un derecho fundamental El salario emocional: medio de mejorar la salud laboral Patrono moroso Los alcances del régimen disciplinario, en el caso de la jubilación Jubilados pueden laborar en docencia Renuncia por motivo de jubilación La salud laboral CCSS o INS ante un accidente laboral PROTECCION COLECTIVA Convenciones Colectivas: razonables y proporcionales? Sobre la huelga Consecuencias de una huelga

8 En torno a los arreglos directos y convenciones colectivas Correo masivo dentro de límites Legitimación colectiva constitucional Un fuero dentro de un conflicto colectivo Rebajas salariales en momentos de huelga Coexistencia sindical de los mayoritarios con los minoritarios Sobre la prenegociación de una convención colectiva, en el sector público Condiciones para el ejercido sindical 337 NORMATIVA INTERNACIONAL El derecho internacional convencional laboral Derechos laborales del Inmigrante 344 SOBRE LA REFORMA PROCESAL LABORAL Se re activó nuevamente la RPL Cambios, reformas y transitorios de la RPL La justicia laboral gratuita Sobre la prescripción y la caducidad (1) Sobre la prescripción y la caducidad (2) Fueros según la Reforma Laboral., Sobre la discriminación

9 La discriminaci6n, como causal de despido No discriminar Tareas de la Inspecci6n Tareas de la Direcci6n de relaciones laborales Empleo Público La funci6n pública Cesantía con ocasión de la jubilaci6n Exclusi6n de las prestaciones Nuevas reglas sobre la carta de despido Consideraciones Colectivas La colectividad dentro de la RPL Reglas para calificar una huelga legal Calificaci6n de la huelga La huelga como medida de presi6n El paro como medida de presión Representaci6n y Representatividad colectiva Medios para resolver conflictos laborales Principios procesales Los principios dentro de la RPL Competencia judiciallaboral LaJurisdicci6n Laboral LaJurisdicci6n Laboral

10 Pretensiones sobre seguridad social Infracciones laborales Procedimiento de las infracciones laborales Nuevas sanciones laborales La ultra y la extra petita La sentencia anticipada Una condena patronal conforme a la RPL Casación laboral en interés del ordenamiento jurídico l Casación laboral en interés del ordenamiento. jurídico Las cargas probatorias Derechos patronales conforme a la RPL La deserción como derecho patronal Derechos sindicales conforme a la RPL 452 AMODO DE CONCLUSION 457 RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFICAS