EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY
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- Josefa Olivera Medina
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1 EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY
2 PRICIPALES IDICADORES DE SERVICIO
3 COMO EVOLUCIOO LA COBERTURA? FUERTE CRECIMIETO DE LA CATIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS MOROSIDAD 5,00% Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART.
4 COMO EVOLUCIOO EL IDICE DE FALLECIDOS? 233,2 MARCADA REDUCCIO DEL IDICE DE FALLECIDOS 149, MUERTES EVITADAS 2013 Fuerte tendencia hacia la baja 91,8-62% CO I ITIERE - 68% SI I ITIERE 48, Fuente: SRT. Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos *
5 COMO EVOLUCIOO EL PBI Y LOS IDICES DE ICIDECIA? PBI 178,5 DESTACADA BRECHA ETRE LA EVOLUCIO DEL PBI Y LOS IDICES DE ICIDECIA GESTIO E PREVECIO p IF en ATyEP II en ATyEP PBI 67,8-146p 32, Base 100 Fuente: UART en base a SRT y Mecon.
6 COMO EVOLUCIOARO LAS ACCIOES DE PREVECIO? + 264% RECOMEDACIOES + 338% VISITAS + 813% DEUCIAS CRECIMIETO SOSTEIDO 2013: ALCAZA A 6,7 MILL. De trabajadores * Fuente: UART. * O incluyen incumplimientos por RGRL y RAR
7 PROGRAMA PREVEIR TAREA COLECTIVA Todas las ART afiliadas a UART + FISO CO AMPLIO ALCACE participantes de todo el país Y DIVERSIDAD SECTORIAL Agropecuaria, Industria, Construcción, Minería, Petróleo, entre otros APOYADA E MULTIPLES ACCIOES Seminarios + Talleres + Congreso Internacional LA TAREA COTIUA 13 seminarios y 5 talleres en todo el país 13/11 Congreso Internacional
8 VOLUME DE LAS PRESTACIOES E ESPECIE COSULTAS AT. FARMACEUTICA ESTUDIOS COMPLEJOS CIRUGIAS Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales ASISTECIA MEDICA ITEGRAL DIAS DE ITERACIO SESIOES DE REHABILITACIO TRASLADOS TRAB. ATEDIDOS TRAB. REHABILITADOS TRAB. RECALIFICADOS Más de beneficiarios
9 RESULTADOS DE RECALIFICART CETRO MODELO De los trabajadores atendidos a Abril % 34% Cerca de DOS TERCIOS vuelven a REISERTARSE en el mercado laboral REISERTADOS REUBICADOS
10 IMPACTO DEL SERVICIO E LOS ESTADOS DE RESULTADO A Marzo ,1% De la prima se ASIGA A PRESTACIOES (dinerarias y médicas) Ubicándose 17,00 puntos por encima de Marzo de 2008 Y 7,2 puntos por arriba de la variación interanual (Marzo 2013)
11 REFORMA DE OCTUBRE DE 2012
12 PRICIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 POSIBILIDAD DE EJERCERLA CO RESGUARDOS PROTECTORIOS ACCESO A LA REPARACIO DEL CODIGO CIVIL CO GARATIAS PRESTACIOALES Cobertura integral de la urgencias Cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes Alternativa tarifada elevada Ágil sistema de percepción de beneficios
13 PRICIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 MODIFICACIO DE FORMA DE PAGO SUMAS ADICIOALES PISOS PRESTACIOALES AUMETO DE PRESTACIOES DESTACADAS MEJORAS E LAS PRESTACIOES DIERARIAS Pagos en renta por PAGOS UICOS ACTUALIZABLES Semestralmente por RIPTE ADICIOAL del 20% uevo valor de pagos de GI, actualizables semestralmente por RIPTE
14 PRICIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 COBERTURA Y ACTUALIZACIO DE EFERMEDADES EVALUACIO DE ICAPACIDADES DESTACADAS MEJORAS E LAS COTIGECIAS CUBIERTAS Hernias inguinales directas y mixtas, várices y lumbalgias. según decreto 49/2014 Incorporación del Baremo en el cuerpo de Ley DIFERECIACIO DE LOS ACCIDETES I ITIERE Sin alterar la esencia prestacional
15 PRICIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 POSIBILIDAD DE MUTUAS ETES GESTORES Sin fines de lucro en el seno de la egociación Colectiva o por cuestiones de solidaridad social LIMITACIO DE GASTOS y UEVAS TARIFAS De explotación y comerciales Cambios en los regímenes de alícuotas
16 REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Desde de la Reforma de 2012 a Marzo 2014 FUERTE ICREMETO DE LAS SUMAS ADICIOALES Y PISO PRESTACIOAL 190% AUMETARO LAS SUMAS ADICIOALES Y EL PISO PRESTACIOAL Considerando la aplicación de actualizaciones semestrales por RIPTE Para incapacidad grave se pasó de $ a $ (*) Para incapacidad total se pasó de $ a $ (*) Para fallecimiento se pasó de $ a $ (*)) El piso prestacional pasó de $ a $ (*) (*) Valores correspondientes al semestre 1/3/2014 a 31/08/2014 (Res. SSS º 3/2014)
17 REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Desde la Reforma de 2012 a Junio de 2014 IMPACTO ACTUAL E LA ALICUOTA 16,1% ES EL AUMETO DE LAS ALICUOTAS Por debajo del 19.7% previsto para la Reforma
18 UEVAS ORMAS 2013
19 UEVAS ORMAS PROGRAMA ACIOAL DE PREVECIO POR RAMA DE ACTIVIDAD Resolución SRT º 770/2013 LAS MEJORAS C O T I U A PARTICIPACIO DE MULTIPLES ACTORES Organizaciones Empresarias Organizaciones Sindicales Administradoras de Trabajo Locales Aseguradoras de Riesgos del Trabajo AMPLIA COBERTURA Industria Metalmecánica, Automotriz, Frigorífica, Petrolera, Pesquera, Maderera, Láctea, Minera, Eléctrica, De la Carne, Del Cuero, Educación Transporte Terrestre, Construcción y anotecnología
20 UEVAS ORMAS LAS MEJORAS LAS ART DEBERA PRESETAR UA DESCRIPCIO DEL DESARROLLO DE TAREAS PREVETIVAS PROGRAMACIO AUAL E PREVECIO Resolución SRT º 771/2013 C O T I U A Detallando: Recursos Humanos Técnicos Presupuesto CO REPORTES CUATRIMESTRALES De programación y ejecución
21 UEVAS ORMAS TRATAMIETO DE LESIOES TRAUMATICAS LAS MEJORAS DE MIEMBROS IFERIORES Resolución SRT º 761/2013 APROBACIO DE PROTOCOLOS C O T I U A PRESTACIOES MEDICAS E PSIQUIATRIA Resolución SRT º 762/2013 TRATAMIETO DE DISFOIAS Resolución SRT º 389/2013 TRATAMIETO DE LESIOES TRAUMATICAS DE LA COLUMA VERTEBRAL Resolución SRT º 696/2013
22 UEVAS ORMAS GESTIÓ DE ATECIÓ AL PÚBLICO Y RECLAMOS Resolución SRT º 2.553/2013 LAS MEJORAS C O T I U A LIEA 0800 EXCLUSIVA DE ATECIO AL PÚBLICO (adicional a las líneas de Urgencia y Prevención) Atención de consultas y reclamos de trabajadores y empleadores desde cualquier parte del país. Grabación de llamadas y estadísticas automáticas del sistema de atención telefónica. RESPOSABLE DE ATECIÓ AL PÚBLICO E LA ART ATECIÓ DE COSULTAS Y RECLAMOS vía Página Web, Sucursales y Agencias y gratuitamente desde los Prestadores. REGISTRO DE COSULTAS Y RECLAMOS Y MAUAL DE PROCEDIMIETO
23 P R O Y E C T O O R M A T I V O ALTA MEDICA LABORAL Y ALTA MEDICA DEFIITIVA Optimización del impacto de los días caídos + F L E X I B I L I D A D PROYECTO DE DESGLOSE DE ALTAS El trabajador en situación de ILT, que esté en condiciones para la reincorporación laboral (alta médica laboral), a su propio pedido o a solicitud de la ART, PODRÁ VOLVER A SU PUESTO DE TRABAJO, AUQUE O DISPOGA DEL ALTA MEDICA DEFIITIVA
24 PROXIMOS DESAFIOS
25 P R O X I M O S D E S A F I O S + Entre 400 y 900 mil POTECIALES BEEFICIARIOS PERSOAL DE CASAS PARTICULARES Ley Decreto Reglamentario 467/14 I C L U S I O AMPLIA COBERTURA ACCIDETES DE TRABAJO EFERMEDADES PROFESIOALES En las condiciones que determine el PE BEEFICIOSO TRATAMIETO IMPOSITIVO Cuota deducible del impuesto a las ganancias Contratos exentos de impuestos o tributos municipales Indemnizaciones pagadas con beneficios de crédito por alimentos y exentas del impuesto de débitos y créditos
26 P R O X I M O S D E S A F I O S Para la PROMOCIO del EMPLEO REGISTRADO REG EMPRESAS DE HASTA 5 TRABAJADORES MICROPYMES E S P E C I A L CO TOPE DE FACTURACIO A REGLAMETAR CUOTA IFERIOR AL PROMEDIO COVEIOS DE CORRESPOSABILIDAD GREMIAL Actividades especiales
27 EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY
EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY
EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY COMO EVOLUCIONO EL INDICE DE FALLECIDOS? 233,2 MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS 149,2 6.870 MUERTES EVITADAS 2013 Fuerte tendencia hacia la baja 91,8-62%
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