LA CERTIFICACION MEDICA- UN ACTO MEDICO LABORAL

Transcripción

1 Universidad de la República Departamento de Salud Ocupacional - Facultad de Medicina Prof. Dr. Fernando Tomasina LA CERTIFICACION MEDICA- UN ACTO MEDICO LABORAL Prof. Dr. Fernando Tomasina-

2 SALUD OCUPACIONAL Estudia específicamente la vinculación entre ambos procesos y las formas como uno, puede ser influido por el otro. Condiciones de Vida Proceso de Trabajo Proceso Salud-Enfermedad

3 SALUD Y TRABAJO Procesos saludables TRABAJO Procesos peligrosos

4 La práctica de la Salud Ocupacional La salud ocupacional debe enfocarse a: -la promoción y al mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores en todas las ocupaciones; -la prevención del daño a la salud causados por sus condiciones de trabajo; -la ubicación y mantenimiento de trabajadores en un ambiente de trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas, y para resumir, -la adaptación del trabajo al hombre y cada hombre a su tarea. Comité Conjunto de Salud Ocupacional OIT/OMS 1950

5 Trabajo Actividad: central que realiza el hombre transformando su medio y a su vez lo transforma. eminentemente social, integradora. Favorecedor del crecimiento y desarrollo personal, de la identidad. Es un derecho consagrado en la Constitución ( Art.7).

6 LA SALUD Y EL TRABAJO EL TRABAJO ES UN DETERMINANTE DE NUESTRA SALUD TRABAJADOR SALUD CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO La salud y el trabajo son procesos múltiples y complejos, vinculados entre si.

7 El Polo positivo del trabajo Factores protectores Función integradora Reconocimiento social? Identidad personal social y laboral Sustento económico Desarrollo de las capacidades intelectuales, fisiológicas y morfológicas Actividad central y exclusiva del ser humano que sustenta su desarrollo y organiza la vida social.

8 El polo negativo del Trabajo Polo negativo cuando no posibilita La integración, Adaptación Desarrollo sicosocial Sustento Cuando ocasiona Factores de riesgo Molestias, Desgaste, Insatisfacción Accidentes, Enfermedades

9 Nos enfrentamos a dos tipos de riesgos Los riesgos tradicionales que siguen provocando numerosas víctimas Los riesgos nuevos, surgidos del proceso técnico, los nuevos productos y las nuevas formas de organización del trabajo, que modifican las tareas mismas que se han de realizar. Las transformaciones del mundo del trabajo y la salud de los trabajadores Prof. Dr. Fernando Tomasina

10 CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO historia personal y social del trabajador proceso laboral CYMAT proceso salud - enfermedad seguridad e higiene ambiente físico la organización del trabajo: -los tiempos de descanso -la remuneración NO PATOLÓGICAS MANIFESTACIONES FISIOLÓGICAS Y PSÍQUICAS PATOLÓGICAS Determina: diferentes perfiles epidemiológicos de S-E en los diferentes colectivos de trabajadores, o en los mismos, en diferentes contextos históricos sociales. OIT

11 CERTIFICACION MEDICA ACTO MEDICO QUE DETERMINA INCAPACIDAD TRANSITORIA RELACION ENTRE LA SALUD DEL TRABAJADOR/LA DEMANDA DEL PUESTO DE TRABAJO ACTO MEDICO LABORAL

12 Servicios de Salud en el Trabajo Son efectores a los cuales se les han asignado las funciones de promoción de la salud, de educación y o capacitación en riesgos,prevención de daños,vigilancia de la salud de los colectivos y del ambiente laboral así como acciones orientadas a la rehabilitación laboral.

13 Servicios de Salud en el Trabajo Son una herramienta de organización central para el desarrollo de políticas de salud dirigida a los trabajadores en los lugares de trabajo Orientados a lograr trabajo decentes, es decir trabajo que promueva al individuo,realizado en condiciones de seguridad e higiene entre otros aspectos.

14 Servicios de Salud en el Trabajo Constituye una piedra angular de un sistema que atiende la salud de los trabajadores en armonía con las otras políticas de salud que un estado debe desarrollar Son concebido como una unidad del primer nivel de atención, debiendo ser una de las tantas puertas de entrada al sistema de atención a la salud de un país, en el marco del desarrollo de la estrategia de atención primaria de la salud.(a.p.s.)

15 LA PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO (PST) Es el esfuerzo conjunto de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo mediante actividades dirigidas a: Mejorar la organización y las condiciones de trabajo. Promover la participación activa. Fomentar el desarrollo individual. 1997, Declaración de Luxemburgo

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17 SALUD EN EL TRABAJO El trabajo sigue siendo una actividad central para el ser humano. El trabajo realizado en forma decente es un formidable instrumento de promoción de la salud.

18 DE LA ENFERMEDAD A LA BÚSQUEDA DE PROCESOS SALUDABLES DESAFIOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES