COMISIÓN ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MÉDICO PARA EL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA DE TRABAJO 2008

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "COMISIÓN ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MÉDICO PARA EL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA DE TRABAJO 2008"

Transcripción

1 COMISIÓN ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MÉDICO PARA EL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA DE TRABAJO 2008 PROGRAMA: ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES SURGIDAS EN EL PROCESO DE LA ATENCIÓN MÉDICA EN EL ÁMBITO ESTATAL La resolución de las inconformidades surgidas durante la atención médica en el estado de Nayarit y contribuir a mejorar la calidad en la prestación de los servicios de salud. Propiciar relaciones sanas entre los profesionales de la salud y sus pacientes mediante la resolución de conflictos, actuando con imparcialidad, objetividad, confidencilidad y respeto a través de la orientación, conciliación, el arbitraje y la gestión pericial y mediante recomendaciones para la prevención del conflicto, que contribuya a mejorar la calidad de los servicios. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: Unidad de Orientación, Quejas, Difusión y Comunicación, Unidad de Conciliación. NÚMERO DE ACTIVIDAD ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN 1 ORIENTACIÓN REGISTRO EN LIBRO Información otorgada que desahoga interrogantes, inquietudes o problemas que no necesariamente requieren la intervención especializada de la CECAMED. Procedimiento que permite determinar la admisión de las posibles 2 ASESORÍA ACCIÓN inconformidades y en su caso otorgar información en relación a las dudas o inquietudes que surjan respecto a la 15 atención médica recibida, los derechos y obligaciones que les asisten, las alternativas legales de que disponen, o bien sobre las instancias ante las que podrán ventilar su asunto. 3 GESTIONES ACCIÓN Acción o procedimiento que se lleva a cabo con el fin de restituir los derechos del paciente, resolviendo así el conflicto o previniendo uno mayor.

2 ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES SURGIDAS EN EL PROCESO DE LA ATENCIÓN MÉDICA EN EL ÁMBITO ESTATAL La resolución de las inconformidades surgidas durante la atención médica en el estado de Nayarit y contribuir a mejorar la calidad en la prestación de los servicios de salud. Propiciar relaciones sanas entre los profesionales de la salud y sus pacientes mediante la resolución de conflictos, actuando con imparcialidad, objetividad, confidencilidad y respeto a través de la orientación, conciliación, el arbitraje y la gestión pericial y mediante recomendaciones para la prevención del conflicto, que contribuya a mejorar la calidad de los servicios. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: Unidad de Orientación, Quejas, Difusión y Comunicación, Unidad de Conciliación. NÚMERO DE ACTIVIDAD ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN Procedimiento mediante el cual, una vez reunidos los requisitos procedimentales, se ingresa la inconformidad del usuario y/o su promovente, donde se plantea un conflicto de índole médico que puede ser susceptible de solucionarse mediante el proceso arbitral. La etapa 4 QUEJAS EXPEDIENTE conciliatoria se define como el procedimiento por medio del cual las partes que intervienen en una controversia, acuerdan libre y voluntariamente resolverla con la intervención de un tercero imparcial; en ese sentido los usuarios deben designar como árbitro a la CECAMED. Toda vez que la CECAMED es un organismo de alta especialización, 5 DICTAMEN TÉCNICO INFORME puede hacer uso de la facultad señalada en su Decreto de Creación para emitir opiniones técnicas, ya sea porque un asunto particular lo amerite, de acuerdo a los hechos planteados en el transcurso de una queja, o cuando sea requerido por una instancia jurisdiccional, debiéndose ajustar al área de su competencia. T O T A L

3 PLANEACIÓN Y DIRECCIÓN Lograr el cumplimiento de los objetivos de la CECAMED mediante una eficaz coordinación de esfuerzos para el logro de óptimas relaciones entre profesionales de la salud y sus pacientes Planear, difundir, coordinar, vigilar y evaluar los programas y actividades de la CECAMED. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: NÚMERO DE ACTIVIDAD ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN 1 "Informe de Actividades 2007" INFORME Elaborar "Informe Anual 2007", para dar a conocer las actividades realizadas por el Organismo, a los Poderes Ejecutivo y Legislativo, procurando que este sea difundido ampliamente por los medios idóneos. (se distribuirán 200 copias del informe) 2 Sesiones ordinarias con el Consejo Mexicano de Arbitraje Médico REUNIÓN Como integrantes de dicho Consejo se han adquirido compromisos ineludibles ante el mismo, por lo que el participar es indispensable para orientar el desarrollo de las actividades de nuestra Comisión, a través de concurrir en forma activa en el análisis de la problemática del arbitraje médico y en sus alternativas de resolución en los ámbitos estatal y nacional. El asistir a dichos informes es parte de la responsabilidad como integrantes del Consejo Mexicano de Arbitraje Médico; permite conocer la problématica de las 3 Asistir a Informes de Comisiones Estatales REUNIÓN distintas Entidades con respecto al conflicto médico y a su vez enterarnos del manejo de la misma y con ello innovar en la atención del conflicto médico-paciente en el ámbito local. (Las fechas pueden variar acorde a invitación)

4 PLANEACIÓN Y DIRECCIÓN Lograr el cumplimiento de los objetivos de la CECAMED mediante una eficaz coordinación de esfuerzos para el logro de óptimas relaciones entre profesionales de la salud y sus pacientes Planear, difundir, coordinar, vigilar y evaluar los programas y actividades de la CECAMED. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: LINEA DE ACCIÓN ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN 4 Sesiones ordinarias con el Órgano de Gobierno ACTA Poner a consideración de la Junta de Gobierno los ordenamientos legales, administrativos y/o financieros para su aprobación. 5 Elaboración del programa operativo anual de actividades y presupuesto de gastos INFORME Elaborar el programa operativo anual de actividades y presupuesto de gastos y someterlo a consideración del Consejo y después de aprobado, presentarlo a la instancia gubernamental competente. 6 Elaborar Informe semestral INFORME 1 1 Preparar informe semestral sobre el avance de los programas y ponerlo a consideración del H. Consejo de la CECAMED

5 ADMINISTRACIÓN Programar, organizar, dirigir, controlar y ejercer el presupuesto del gasto. Cumplir las normas, sistemas y procedimientos para la programación, presupuestación y administración integral de los recursos humanos, materiales y financieros, así como elaborar y ejecutar los programas de apoyo para la realización de la funciones de la Comisión. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisión Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: Unidad Administrativa NÚMERO DE ACTIVIDAD ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN 1 Control de personal INFORME Llevar el control y registro del personal que labora dentro de la CECAMED, controlar la puntualidad y asistencia, realizar el trámite y control de las incapacidades, vacaciones, licencias y demás prestaciones del personal. 2 Elaborar plantillas de personal y oficios para informar a la Secretaría de la Contraloría General de Gobierno, movimientos del personal. DOCUMENTO Elaborar las plantillas de personal y mantenerlas actualizadas e informar movimientos (altas, bajas y/o promociones) a la Secretaría de la Contraloría General, mediante oficio. 3 Mantener actualizado el sistema integral de inventarios de bienes muebles INFORME Cumplir con la normatividad establecida por el departamento de Bienes Muebles, que solicita bimestralmente los movimientos (altas y bajas) en el inventario de bienes, informando de igual manera a la Secretaría de la Contraloria General. 4 Elaborar los reportes financieros para la consolidación de la cuenta pública; estado de posición financiera, estado de resultados, estado de origen y aplicación de fondos, estado de ingresos y egresos, balanza de comprobación, conciliación bancaria, avance presupuestal, reporte de cambios en el patrimonio anual. INFORME Cumplir con la normatividad, informando a la Dirección de Contabilidad, Secretaría de Finanzas, Dirección de Programación y Presupuestos y Secretaría de la Contraloría General; sobre la situación financiera de la CECAMED y/o cualquier informe o reporte financiero solicitado por cualquier autoridad dentro de sus funciones.

6 5 Procesamiento de la nómina ACCIÓN Procesar nómina quincenal y formular cheques para cubrir sueldos de funcionarios. PROGRAMA: DIFUSIÓN DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA CECAMED AL PÚBLICO Y PRESTADORES DE SERVICIOS MÉDICOS Dar a conocer a la población en general la ubicación y servicios que brinda la CECAMED y facilitar a los profesionales de la salud recomendaciones para mejorar la práctica de la medicina. Promover los servicios que presta la CECAMED, mediante la difusión en radio, recomendaciones para mejorar la calidad de la atención médica, distribución de carteles, volantes y tríptico, así como reuniones con Secretaria de Salud, IMSS e ISSSTE. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: Unidad de Orientación, Quejas, Difusión y Comunicación y Unidad de Administración LINEA DE ACCIÓN ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN 1 Se trasmitirán 650 promocionales durante el año 2008, alternándolos cada mes en diferentes radiodifusoras. ACCIÓN Dar a conocer a la población en general los servicios que presta la CECAMED, teléfonos y ubicación mediante la emisión de promocionales en diferentes radiodifusoras 2 Dar a conocer las funciones de la CECAMED en los ámbitos de la salud y público en general de los municipios más importantes de la Entidad, mediante reuniones con las unidades médicas públicas y privadas, asociaciones locales y sector social. REUNIÓN Sensibilizar al sector salud y social respecto a la conveniencia de la adopción del proceso de arbitraje médico como medio alternativo para la solución del conflicto médico-paciente y promover una política de prevención del conflicto en el ámbito de la salud. 3 Creación de un portal en internet ACCIÓN Distribución de 10,000 volantes ACCIÓN Dar a conocer a la población en general los servicios que presta la CECAMED, informar a las autoridades y profesionales de la salud, el comportamiento estadístico de las causas de inconformidades; publicar recomendaciones para mejorar la práctica de la medicina y cumplir con la Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública del Estado de Nayarit. Distribuir 10,000 volantes para dar a conocer a la población en general el domicilio y teléfonos de la CECAMED.

7 5 Distribución de 10,000 trípticos ACCIÓN Difundir entre la población en general 10,000 trípticos para dar a conocer los servicios que ofrece la CECAMED PROGRAMA: CAPACITACIÓN PARA FUNCIONARIOS DE LA CECAMED Capacitar y actualizar al personal directivo, sustantivo, administrativo y operativo en sus respectivas áreas para el mejor desempeño de sus funciones y el logro de los objetivos. Elevar los conocimientos de funcionarios y empleados mediante la asistencia a cursos dentro y fuera del Estado, servirse de los recursos externos como son, los cursos que imparten: el Departamenteo de Desarrollo de Personal de Gobierno del Estado, Colegios Médicos, CONAMED y Comisiones Estatales. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: Unidad Administrativa LINEA DE ACCIÓN ACCIONES CANTIDAD ÁREAS PROGRAMACIÓN MENSUAL OBJETIVO, DESTINO Y JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN 1 Capacitación para el personal de nuevo ingreso en las áreas sustantivas Médico- Abogado ACCIÓN Se impartira un curso sobre el Modelo Mexicano de Arbitraje Médico e inducción al puesto al personal de nuevo ingreso, dentro de las instalaciones de la CECAMED 2 Capacitación para el personal de nuevo ingreso en las áreas sustantivas Médico- Abogado en la CONAMED ACCIÓN Fortalecer los conocimientos del personal de nuevo ingreso médicoabogado, asistiendo una semana a la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, para entrenamiento en las áreas de Conciliación y Arbitraje, posterior al curso impartido en la CECAMED 3 Cursos de computación para personal operativo (secretarias) ACCIÓN Asistir a 10 cursos en computación, ortografía, atención al público, redacción y demás que sean de utilidad para el mejor desempeño de las funciones, impartidos por el Departamento de Capacitación y Desarrollo de Personal de Gobierno del Estado. 4 Cursos de actualización fiscal ACCIÓN Seminario de actualización fiscal y Miscelanea fiscal y otros que se consideren de utilidad para el mejor desempeño de las funciones del Jefe de la Unidad de Administración.

8 CAPACITACIÓN PARA FUNCIONARIOS DE LA CECAMED Capacitar y actualizar al personal directivo, sustantivo, administrativo y operativo en sus respectivas áreas para el mejor desempeño de sus funciones y el logro de los objetivos. Elevar los conocimientos de funcionarios y empleados mediante la asistencia a cursos dentro y fuera del Estado, servirse de los recursos externos como son, los cursos que imparten: el Departamenteo de Desarrollo de Personal de Gobierno del Estado, Colegios Médicos, CONAMED y Comisiones Estatales. DIRECCIÓN: Comisionado Estatal SUBDIRECCIÓN: Subcomisiones Médica y Jurídica ÁREAS RESPONSABLES: Unidad Administrativa 5 Cursos de actualización para Médicos y Abogados ACCIÓN Asistir a cursos de actualización en las diferentes especialidades, así como a seminarios o congresos en Legislación Sanitaria organizados por alguna de las Comisiones Estatales de Arbitraje y/o Colegios Médicos, para mejorar la calidad de los servicios que se ofrecen. ( Debido a que son cursos externos no conocemos las fechas exactas en que se impartirán, la calendarización puede variar)

o Coadyuvar en el desarrollo de los órganos nacionales y estatales encargados de la administración y recursos del partido, y

o Coadyuvar en el desarrollo de los órganos nacionales y estatales encargados de la administración y recursos del partido, y TESORERIA ESTATAL o Órgano responsable de todos los recursos que por concepto de financiamiento público federal, donativos, aportaciones privadas y otros que ingresen a las cuentas estatales del partido.

Más detalles

e. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.

e. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios. Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base

Más detalles

DIRECCION DE EDUCACION PUBLICA DEL ESTADO

DIRECCION DE EDUCACION PUBLICA DEL ESTADO GOBIERNO DEL ESTADO DE COLIMA Secretaría de Educación ATRIBUCIONES SECRETARIA DE EDUCACION 1. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Artículo 3o. de la Constitución Política de

Más detalles

FACULTADES DE CADA ÁREA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA 2016

FACULTADES DE CADA ÁREA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA 2016 FACULTADES DE CADA ÁREA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA 2016 Denominación del Área (catálogo) DIRECCIÓN Denominación de la norma que establece las facultades del Área Fragmento

Más detalles

CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA 2012

CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA 2012 CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA 2012 instituto ESTATAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DE OAXACA Instituto Estatal de Acceso a la Información Pública de Oaxaca FONDO IEAIP INSTITUTO ESTATAL

Más detalles

OBJETIVOS Y METAS 2007

OBJETIVOS Y METAS 2007 OBJETIVOS Y 2007 Planeación Estratégica Este año marca una nueva etapa en la dirección y gestión de la CONAMED debido a que se inicia un periodo gubernamental y hay cambio de autoridades en el Gobierno

Más detalles

DIRECCIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS

DIRECCIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS OBLIGACIÓN LEGAL INDICADORES DE GESTIÓN OBJETIVO Manual de Organización Organizar y Coordinar con Subdirecciones, Jefes de Departamento las actividades inherentes a sus funciones SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL

Más detalles

FORMATO DEL CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL (CADIDO)

FORMATO DEL CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL (CADIDO) CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN (CADIDO) FORMATO DEL CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN (CADIDO) CLASIFICACIÓN DE LA SECCIÓN, SERIE Y SUBSERIE 01S Pleno. NIVELES DE DESCRIPCIÓN VOR (VORES 01S.01 Actas de las sesiones ordinarias

Más detalles

I. Elaborar y proponer el Programa Operativo Anual de la Auditoría Superior;

I. Elaborar y proponer el Programa Operativo Anual de la Auditoría Superior; CAPÍTULO V DEL AUDITOR ESPECIAL DE NORMATIVIDAD Y CONTROL DE CALIDAD (Reglamento interno de la Auditoría Superior de Michoacán POE 19 de Abril de 2010) Artículo 12. Corresponde al Auditor Especial de Normatividad

Más detalles

COMISION ESTATAL DE ARBITRAJE MEDICO DE SAN LUIS POTOSI

COMISION ESTATAL DE ARBITRAJE MEDICO DE SAN LUIS POTOSI COMISION ESTATAL DE ARBITRAJE MEDICO DE SAN LUIS POTOSI DIRECTORIO DR. ALBERTO RODRIGUE Z JACOB COMISIONADO ESTATAL C. MAGDALENA CAL Z ADA DERBE Z COORDINADORA ADMINISTRATIVA DR. JORGE ARMANDO FLORES RESENDIS

Más detalles

FUNCIONES PRINCIPALES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMISIONADO ESTATAL

FUNCIONES PRINCIPALES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMISIONADO ESTATAL COMISIONADO ESTATAL I. Dirigir y controlar la política interna de la comisión con sujeción a los lineamientos que emita la junta de gobierno, de conformidad con la normatividad aplicable, así como en congruencia

Más detalles

MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN

MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN TOLUCA DE LERDO, MÉXICO JULIO DE 2009 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Autorizado por la H. Junta de Gobierno de los SEPEN. Acta Segunda Sesión Ordinaria 2015 14 de agosto del 2015 MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Í N D I C E INTRODUCCIÓN...

Más detalles

II. Servicios de análisis, revisión y actualización permanente de la Legislación Estatal.

II. Servicios de análisis, revisión y actualización permanente de la Legislación Estatal. Al respecto y de conformidad a lo que establece la Ley Orgánica del H. Congreso del Estado de Chiapas, Este Poder Legislativo se apoya en las Unidades Administrativas siguientes: 1. Secretaria de Servicios

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Pág. 127 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Pág. 128 SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia Delegación Administrativa Delegación Jurídica Dirección

Más detalles

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COMISION

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COMISION Hermosillo, Son; Enero 2016 ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COMISION TITULAR: LIC. RAÚL ARTURO RAMÍREZ RAMÍREZ FUNDAMENTO: LEY 123 QUE CREA LA COMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS. ARTÍCULO 16.- El Presidente

Más detalles

Universidad Autónoma de Chihuahua

Universidad Autónoma de Chihuahua AUDITORIA INTERNA ORGANIGRAMA GENERAL UACh PATRONATO CONSEJO UNIVERSITARIO CONSEJO DE DIRECTORES RECTORÍA SECRETARIA PARTICULAR SECRETARIA GENERAL ABOGADO GENERAL AUDITORIA INTERNA CENTRO DE INVESTIGACIÓN

Más detalles

1/enero/ /Febrero/2017. Análisis y Estadística. Consejo Estatal de Población

1/enero/ /Febrero/2017. Análisis y Estadística. Consejo Estatal de Población Fondo Unidad Administrativa Análisis y Estadística Nombre del responsable de la Unidad Administrativa Petra Angélica Alonso Vásquez Cargo del Responsable de la Unidad Administrativa Unidad de transparencia

Más detalles

CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL

CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL 1 2 MARCO NORMATIVO 1.1 LEYES 1.2 REGLAMENTOS 1.3 GUÍAS 1.4 MANUALES 1.5 LINEAMIENTOS 1.6 CIRCULARES 1.7 PROCEDIMIENTOS PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 2.1 PROGRAMA OPERATIVO

Más detalles

Informe Anual de Actividades 2011

Informe Anual de Actividades 2011 Oficina del Director de Vinculación Municipal Coordinar y organizar el correcto funcionamiento de los departamentos que integran la Dirección. 2 Control, registro y seguimiento de documentación oficial

Más detalles

Dirección de Tecnologías de la Información

Dirección de Tecnologías de la Información Plantilla 1.1 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección de Tecnologías de la Información Guatemala, diciembre de 2017 Índice Introducción 2 Propósito del manual 2 Descripción

Más detalles

CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL

CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL I.- DEL PUESTO 1.1 NOMBRE DEL PUESTO Director General 1.4 ÁREA ORGANIZACIONAL Dirección General 2.2 EXPERIENCIA Tres años en actividades vinculadas al desarrollo social 1.- Administrar y representar legalmente

Más detalles

DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS Según el artículo 31 de la Ley Orgánica de INFOM dice que el Instituto contará con las secciones indispensables para el eficaz desarrollo de sus operaciones y finalidades.

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE GUAYMAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Instituto Municipal Indigenista PERFIL

H. AYUNTAMIENTO DE GUAYMAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Instituto Municipal Indigenista PERFIL H. AYUNTAMIENTO DE GUAYMAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL 2015 2018 DIRECCIÓN GENERAL Instituto Municipal Indigenista PERFIL Objetivo del Puesto: Promover, operar y evaluar las políticas públicas que

Más detalles

Consejo estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Familiar CEPAVI

Consejo estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Familiar CEPAVI Denominación del puesto Atribuciones, responsabilidades y/o funciones por cada puesto o cargo Coordinador(a) General del Fungir como representante legal del ; Impulsar la operatividad de la Ley para la

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO 30.4. DIRECCION DE PLANEACION Y DESARROLLO DIA MES AÑO 130 OBJETIVO Conducir, asesorar, apoyar, consolidar y coordinar las actividades inherentes a los procesos de planeación, programación, organización,

Más detalles

Instituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN

Instituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN DIRECCIÒN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeación, innovación y calidad, vinculación, académicas y administrativas del Instituto Tecnológico de conformidad con los objetivos,

Más detalles

Dirección de Nóminas

Dirección de Nóminas Dirección de Nóminas DIRECCIÓN DE NÓMINAS PRODUCCIÓN DE NÓMINAS SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIAL CONTROL DOCUMENTAL PLANEACIÓN Y CONTROL Garantizar el buen funcionamiento del área de su competencia, que refieren

Más detalles

ATRIBUCIONES 4to. Trimestre 2015 (Octubre, Noviembre y Diciembre)

ATRIBUCIONES 4to. Trimestre 2015 (Octubre, Noviembre y Diciembre) REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE CENTRO, TABASCO, PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO B DEL PERIÓDICO OFICIAL 7614, EL 26 DE AGOSTO DE 2015. ATRIBUCIONES 4to. Trimestre 2015 (Octubre, Noviembre

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A) UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS : RECTOR(A) Dirigir, administrar, coordinar y supervisar el adecuado funcionamiento de la Universidad, así como el desarrollo de las actividades académicas

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Publicado en el Periódico Oficial No. 40, De fecha 22 de Septiembre del 2000, Tomo CVII. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El presente ordenamiento tiene como objeto definir la estructura

Más detalles

DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS Según el artículo 31 de la Ley Orgánica de INFOM dice que el Instituto contará con las secciones indispensables para el eficaz desarrollo de sus operaciones y finalidades.

Más detalles

XX AYUNTAMIENTO DE MEXICALI, B.C. PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2011 II AVANCE FISICO DE LOS PROGRAMAS

XX AYUNTAMIENTO DE MEXICALI, B.C. PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2011 II AVANCE FISICO DE LOS PROGRAMAS DEPENDENCIA: 01 Oficina del Titular PROGRAMA: 00 Administración UNIDAD RESPONSABLE: Tesorero Municipal LINEAS DE ACCION: 5.4.3 Gestion Financiera de Recursos Adicionales FECHA: jun-11 5.4.4 Calificación

Más detalles

Auditor Especial de Organismos Públicos Descentralizados y Órganos Autónomos

Auditor Especial de Organismos Públicos Descentralizados y Órganos Autónomos Ley número 1028 de Fiscalización Superior y Rendición de Cuentas del Estado de Guerrero, art. 95 El Auditor Especial de Organismos Públicos Descentralizados y Órganos tendrá las facultades siguientes:

Más detalles

COMISIÓN ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MÉDICO CATÁLOGO DE PUESTOS

COMISIÓN ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MÉDICO CATÁLOGO DE PUESTOS COMISIÓN ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE MÉDICO CATÁLOGO DE PUESTOS Unidad Administrativa Responsable de su Elaboración Fecha de Elaboración o Autorización UNIDAD ADMINISTRATIVA 25 SEP 2003 ÍNDICE

Más detalles

DIRECCIÓN DE FIDEICOMISOS

DIRECCIÓN DE FIDEICOMISOS Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE FIDEICOMISOS Guatemala, septiembre de 2015 Índice Introducción 2 Propósito del manual 3 Descripción de la dependencia

Más detalles

CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA

CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA INFODF INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL DISTRITO FEDERAL SECCIONES 50 OFICINA DEL COMISIONADO PRESIDENTE 50-1 SECRETARÍA TÉCNICA 50-2 SECRETARÍA EJECUTIVA

Más detalles

PTO Página: 1 de 5 ORGANISMO PÚBLICO: Consejo Estatal de Seguridad Pública ALCANZADO PROGRAMADO CLAVE PRESUPUESTARIA

PTO Página: 1 de 5 ORGANISMO PÚBLICO: Consejo Estatal de Seguridad Pública ALCANZADO PROGRAMADO CLAVE PRESUPUESTARIA DE EGRESOS 009 Página: de 5 9/0/00 56 00 Consejo Estatal de Seguridad Pública O009-5. $ DENDENCIA 0,090,7.8 7.8 INSTITUCIONALES 8,7,06.5 95.85 D A Procuración de Justicia y Seguridad Pública Dirección

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A) UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS : RECTOR(A) Dirigir, administrar, coordinar y supervisar el adecuado funcionamiento de la Universidad, así como el desarrollo de las actividades académicas

Más detalles

DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA 1.2 PROGRAMAS Y PROYECTOS SOBRE LEGISLACIÓN 1.3 LEYES 1.5 CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES 1.6 DECRETOS 1.

DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA 1.2 PROGRAMAS Y PROYECTOS SOBRE LEGISLACIÓN 1.3 LEYES 1.5 CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES 1.6 DECRETOS 1. SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA FUNCIONES COMUNES CÓDIGO SUBFONDO CÓDIGO SECCIÓN CÓDIGO SERIE CÓDIGO SUBSERIE 1 LEGISLACION 1.1 DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS AUTOR L.A. AFRICA ATENEA GÓMEZ GARCÍA REVISÓ Y AUTORIZÓ MTRA. PAOLA DANIELA HERNÁNDEZ URIBE DIRECTOR GENERAL ELABORÓ Contraloría Interna EMISIÓN ENERO 2017 ACTUALIZACIÓN

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE LIMA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA CAPITULO IV

GOBIERNO REGIONAL DE LIMA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA CAPITULO IV CAPITULO IV TERMINOS DE REFERENCIA PARA PRESTACION DE SERVICIOS REGIMEN LABORAL D. L. Nº 1057 TÉRMINOS DE REFERENCIA PLAZA N 01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO Oficina de Asesoría Jurídica Valor Referencial: S/.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL TÍTULO I GENERALIDADES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL TÍTULO I GENERALIDADES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL 1 FINALIDAD TÍTULO I GENERALIDADES El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión, que tiene por finalidad

Más detalles

Manual de Organización L y Procedimientos

Manual de Organización L y Procedimientos FUNCIONES GENERALES 9 Proponer los datos de las labores desarrolladas por sus áreas, para la formulación de los informes; 10 Las demás que señalen otras disposiciones legales o reglamentarias, y las que

Más detalles

Dar cumplimiento a las funciones de esta Dirección para contribuir a elevar la calidad de la educación.

Dar cumplimiento a las funciones de esta Dirección para contribuir a elevar la calidad de la educación. DIRECCIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS INDICADORES ANUALES DE GESTIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL DE GARANTÍA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO INICIO DEL CICLO ESCOLAR 2013-2014 DIRECCIÓN

Más detalles

UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN.

UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN. Código MFCTRL-APM/14-18 Página 1 de 15 UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN. OBJETIVO Garantizar el derecho de acceso a la pública a la población que a través de la supervisión permanente

Más detalles

CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017

CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 PRESENTACIÓN El presente plan de trabajo plasma las acciones que la Contraloría Municipal del H.VIII Ayuntamiento de Loreto va a desempeñar

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE CONTROL INTERNO

MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE CONTROL INTERNO Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Acta Primera Sesión Ordinaria 2016 18 de Marzo del 2016 MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE CONTROL INTERNO Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 4 I. OBJETIVO DEL

Más detalles

instituto nacional de ciencias penales COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS

instituto nacional de ciencias penales COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS instituto nacional de ciencias penales COMITÉ DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS N META ACTIVIDAD ESPECÍFICA MEDIO DE VERIFICACIÓN RESULTADO AUTOEVALUACIÓN 1 Vigilar la aplicación y cumplimiento

Más detalles

Secretaría de Gobierno

Secretaría de Gobierno FONDO: FOPE02 SUBFONDO: SEGOB SECCIÓN: 300 A SUBSECCIÓN: 310 A SECRETARÍA DE GOBIERNO SECRETARÍA DE GOBIERNO UNIDAD ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS CLAVE SERIE BREVE DESCRIPCIÓN DE

Más detalles

H. Ayuntamiento de San Pedro Cholula Secretaría General Instrumentos Archivísticos y Documentales Claves del contenido

H. Ayuntamiento de San Pedro Cholula Secretaría General Instrumentos Archivísticos y Documentales Claves del contenido IS 2S 3S 4S 5S 6S H. Ayuntamiento de San Pedro Cholula Claves del contenido GOBERNACION SERVICIOS PÚBLICOS SEGURIDAD PÚBLICA HACIENDA Y PATRIMONIO MUNICIPAL DESARROLLO SOCIAL DESARROLLO URBANO Y MEDIO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 13 DE JULIO DE 2007 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO

Más detalles

CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL

CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL Página 1 FONDO Comisión Federal de 2C Asuntos Jurídicos 2C.2 asuntos jurídicos Trámite Concentración X 2C.6 Asistencia, consulta y asesorías X 2C.9 Juicios del organismo X 2C.17 Delitos y faltas X 2C.18

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION INDICE Pag. TITULO I PRESENTACIÓN 2 1.1 FINALIDAD 2 1.2 ALCANCE 2 1.3 BASE LEGAL 2 1.4 TAREA DE LA DEPENDENCIA 3 1.5 FUNCIONES GENERALES

Más detalles

Es así, que los miembros que integran el Consejo Mexicano de Arbitraje Médico, han realizado acciones conjuntas encaminadas a:

Es así, que los miembros que integran el Consejo Mexicano de Arbitraje Médico, han realizado acciones conjuntas encaminadas a: Factor principal en el avance de las tareas de homologación del modelo a nivel nacional fue la creación del Consejo Mexicano de Arbitraje Médico, como una instancia de coordinación y consenso para: Unificar

Más detalles

Informe Anual de Actividades

Informe Anual de Actividades Entidad: Comisión Estatal de Arbitraje Médico. Informe Anual de Actividades ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PERIODO 1 DE ENERO AL 31 DE OCTUBRE DE 2013. 01 de Enero a 31 de Enero Asistencia a las diferentes

Más detalles

Matriz de Indicadores para Resultados Ejercicio Fiscal 2018 DATOS DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL

Matriz de Indicadores para Resultados Ejercicio Fiscal 2018 DATOS DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL Unidad Responsable 12 - Secretaría de Finanzas Públicas DATOS DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL Unidad Presupuestal Responsable de la Elaboración de la MIR 08 - Subsecretaría de Egresos Programa Sectorial 02 -

Más detalles

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL En el artículo 5 del Acuerdo Ministerial No. 236-2013, se indica la Unidad Ejecutora del Fondo de Desarrollo Social, contará con los recursos humanos y la estructura organizacional

Más detalles

Universidad Pedagógica Nacional METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. Decreto que crea la Universidad Pedagógica Nacional.

Universidad Pedagógica Nacional METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. Decreto que crea la Universidad Pedagógica Nacional. OBJETIVO GENERAL Decreto que crea la Universidad Pedagógica Nacional. Artículo 2.- La Universidad Pedagógica Nacional tiene por finalidad prestar, desarrollar y orientar servicios educativos de tipo superior

Más detalles

C O N S I D E R A N D O

C O N S I D E R A N D O ARTURO MONTIEL ROJAS, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MEXICO, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 77 FRACCION II, IV, XXVIII Y XLII DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO LIBRE

Más detalles

ARTÍCULO 14, FRACCIÓN II ESTRUCTURA ORGANICA. Fundamento Legal (artículo y/o

ARTÍCULO 14, FRACCIÓN II ESTRUCTURA ORGANICA. Fundamento Legal (artículo y/o 485 Secretario de Desarrollo Urbano y Vivienda Gobierno del Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal Artículo 16.- Los titulares de las Secretarías, de la Procuraduría General de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO OCTUBRE 2006 PODER

Más detalles

Planes y Programas 2013.

Planes y Programas 2013. Entidad: Comisión Estatal Arbitraje Médico. EJE RECTOR: Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar PROGRAMA: Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar SUBPROGRAMA: Acceso

Más detalles

ARCHIVO GENERAL DEL MUNICIPIO DE SAN PEDRO CHOLULA ACERVO ADMINISTRATIVO PARTE I-. CUADRO DE CLASIFICACIÓN FONDO: MUNICIPIO DE SAN PEDRO CHOLULA

ARCHIVO GENERAL DEL MUNICIPIO DE SAN PEDRO CHOLULA ACERVO ADMINISTRATIVO PARTE I-. CUADRO DE CLASIFICACIÓN FONDO: MUNICIPIO DE SAN PEDRO CHOLULA ARCHIVO GENERAL DEL MUNICIPIO DE SAN PEDRO CHOLULA ACERVO ADMINISTRATIVO PARTE I-. CUADRO DE CLASIFICACIÓN FONDO: MUNICIPIO DE SAN PEDRO CHOLULA SECCIÓN 1S GOBERNACIÓN 1S.1 Disposiciones en Materia de

Más detalles

Manual de Organización de la CONTRALORÍA GENERAL

Manual de Organización de la CONTRALORÍA GENERAL de la CONTRALORÍA GENERAL TABLA DE CONTENIDO I. Introducción... 3 II. Antecedentes... 4 III. Marco normativo... 5 IV. Fines... 6 V. Objetivos del manual... 7 VI. Organigrama... 8 VII. Contralor General...

Más detalles

PRESIDENCIA DEL DIF Código A07-MF-E1. Versión 1 MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 9. Manual de Funciones

PRESIDENCIA DEL DIF Código A07-MF-E1. Versión 1 MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 9. Manual de Funciones MANUAL DE Página 1 de 9 Manual de Funciones MANUAL DE Página 2 de 9 1. INTRODUCCIÓN El trabajo operativo del DIF municipal, así como de sus áreas administrativas es muy complejo y por lo tanto se tiene

Más detalles

Perfil de puestos y funciones

Perfil de puestos y funciones Departamento de Recursos Financieros Perfil de puestos y funciones DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Departamento de Recursos Financieros NOMBRE DEL PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA LÍNEA DE MANDO SUPERIOR

Más detalles

H AYUNTAMIENTO DE GUASAVE Formulario de descripción del puesto

H AYUNTAMIENTO DE GUASAVE Formulario de descripción del puesto Asesores Presidente Nivel o grado Cuarto Gestionar e informar sobre necesidades de las sindicaturas y el avance de trabajos a realizar en las comunidades. Manda reportes al secretario de la presidencia

Más detalles

Se realizaron todas las recomendaciones necesarias a las entidades fiscalizables para mejorar sus procedimientos de operación y control.

Se realizaron todas las recomendaciones necesarias a las entidades fiscalizables para mejorar sus procedimientos de operación y control. Objetivo: Garantizar el honesto y eficaz manejo de los recursos, mediante la fiscalización, auditoría, revisión, sustanciación, resolución y sanción de los actos y cuentas relativas a la aplicación de

Más detalles

SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE NAYARIT CATALOGOS DOCUMENTALES DIF 2012

SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE NAYARIT CATALOGOS DOCUMENTALES DIF 2012 SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE NAYARIT CATALOGOS DOCUMENTALES DIF 2012 1 COMISARIO INTERNO 1 S/C Plantillas para la elaboración de Actas Admistrativas de Entrega- Recepción

Más detalles

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro.

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Finanzas Coordinador de Finanzas. 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto

Más detalles

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Politécnico Nacional con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE CASAS DE LA CULTURA JURÍDICA

DIRECCIÓN GENERAL DE CASAS DE LA CULTURA JURÍDICA DIRECCIÓN GENERAL DE CASAS DE LA CULTURA JURÍDICA OBJETIVO METAS PÁG. 1 OBJETIVO Promover la cultura jurídica y jurisdiccional en el País al realizar investigaciones jurídicas, incorporar crónicas y reseñas

Más detalles

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN 1. OBJETIVOS. La Oficina Ejecutiva de Comercialización tiene como objeto programar, promover y ejecutar las actividades inherentes a la mercadotecnia de los bienes

Más detalles

Nivel Identificación Productor Fechas Volumen Ubicación Física. Indígenas

Nivel Identificación Productor Fechas Volumen Ubicación Física. Indígenas Dirección de Servicios Generales y Bienes Muebles e Inmubles Coordinación de Archivos INVENTARIO GENERAL Nivel Identificación Productor Fechas Volumen Ubicación Física Fondo: CDI Comisión Nacion para el

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº 07-2016-MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas

Más detalles

ATRIBUCIONES DEPORTES

ATRIBUCIONES DEPORTES ATRIBUCIONES DEPORTES ATRIBUCIONES: DIRECTOR DE DEPORTES Salvaguardar el bienestar de las instalaciones deportivas propiedad del Municipio, así como promover las distintas disciplinas deportivas a Administrar

Más detalles

Cuadro General de Clasificación Archivística

Cuadro General de Clasificación Archivística Cuadro General de Clasificación Archivística Aprobado en la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Transparencia Elaborado por la Coordinación de Archivos, en colaboración con la Dirección General Adjunta

Más detalles

PTO Página: 1 de Consejo Estatal de Seguridad Pública ORGANISMO PÚBLICO: PRESUPUESTO $ CLAVE PRESUPUESTARIA

PTO Página: 1 de Consejo Estatal de Seguridad Pública ORGANISMO PÚBLICO: PRESUPUESTO $ CLAVE PRESUPUESTARIA PRESUPUESTO DE EGRESOS 00 Página: de 5 56 00 Consejo Estatal de Seguridad Pública Fecha: 0//0 O00-5. ACTIVIDAD DENDENCIA,66,08.9 05,70,097.50 B Orden, Seguridad y Justicia 8,955,87.50 7,596,650.05 A Policía

Más detalles

C O N S I D E R A N D O

C O N S I D E R A N D O LA COMISION ESTATAL DE ATENCION EMPRESARIAL CON FUNDAMENTO EN EL ARTICULO 25 FRACCION VI DEL ACUERDO DEL EJECUTIVO DEL ESTADO POR EL QUE SE ESTABLECEN EL PROGRAMA INTEGRAL DE MEJORA REGULATORIA DE LA ACTIVIDAD

Más detalles

9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos.

9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos. FUNCIONES 1.0.0.0.0. DIRECCIÓN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de plantación, vinculación, académicas y administrativas del instituto tecnológico de conformidad con los objetivos,

Más detalles

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2014 OBJETIVOS Y METAS PEM-1

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2014 OBJETIVOS Y METAS PEM-1 PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2014 OBJETIVOS Y METAS PEM-1 MUNICIPIO DE : MAGDALENA DE KINO, SONORA. PERIODO: 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2014 PROGRAMA: Clave: EY NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE LA

Más detalles

Nivel Identificación Productor Fechas Volumen Ubicación Física. Indígenas Expedientes)

Nivel Identificación Productor Fechas Volumen Ubicación Física. Indígenas Expedientes) Dirección de Servicios Generales y bienes Muebles e Inmubles Coordinación de archivos INVENTARIO GENERAL Nivel Identificación Productor Fechas Volumen Ubicación Física Comisión Nacion para el Desarrollo

Más detalles

FUNCIONES SUSTANTIVAS

FUNCIONES SUSTANTIVAS CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA MUNICIPAL CODIGO IS 2S 3S 4S 5S 6S 7S FUNCIONES SUSTANTIVAS SECCIONES GOBERNANZA SERVICIOS PÚBLICOS SEGURIDAD PÚBLICA HACIENDA Y PATRIMONIO MUNICIPAL DESARROLLO

Más detalles

ORGANOS AUTÓNOMOS 01 - LEGISLACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL 655,988, FISCALIZACIÓN DE LA HACIENDA PÚBLICA 142,398,800.00

ORGANOS AUTÓNOMOS 01 - LEGISLACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL 655,988, FISCALIZACIÓN DE LA HACIENDA PÚBLICA 142,398,800.00 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL D.F. ORGANOS AUTÓNOMOS P R O G R A M A IMPORTE 01 - LEGISLACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL 655,988,000.00 02 - FISCALIZACIÓN DE LA HACIENDA PÚBLICA 142,398,800.00 04 - ADMINISTRACIÓN

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE

REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Reglamento Interior del Instituto Municipal del Deporte Sin Reformas Se encuentra publicado en el Periódico Oficial número 106 de fecha 03 de septiembre de 2009. REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Jefe del Departamento de Documentación y Biblioteca DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Documentación

Más detalles

EL ARBITRAJE MÉDICO EN VERACRUZ

EL ARBITRAJE MÉDICO EN VERACRUZ EL ARBITRAJE MÉDICO EN VERACRUZ DR. EMILIO STADELMANN LÓPEZ Febrero 11 de 2011 San Luis Potosí, S.L.P. ANTECEDENTES El 11 de Febrero de 1999, se crea por Decreto Gubernamental la Comisión de Arbitraje

Más detalles

Dependencia: Secretaría de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas 2015.

Dependencia: Secretaría de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas 2015. EJE RECTOR: 02 Desarrollo Y Crecimiento Sustentable. PROGRAMA: 02 Desarrollo y Crecimiento Sustentable. SUBPROGRAMA: 24 Política de Financiamiento Para El Desarrollo Estatal. Misión Institucional Establecer

Más detalles

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD. SPSCAR 1 Coordinador de Asuntos Religiosos 5. SPSCAR 1.1 Secretaria 8

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD. SPSCAR 1 Coordinador de Asuntos Religiosos 5. SPSCAR 1.1 Secretaria 8 ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ESTRUCTURA ORGÁNICA 4 IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES SPSCAR 1 Coordinador de 5 SPSCAR 1.1 Secretaria 8 SPSCAR 1.2 Jefe

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DEL PATRONATO D.A.R.E. MEXICALI CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO INTERIOR DEL PATRONATO D.A.R.E. MEXICALI CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Aprobado en sesión ordinaria del Consejo Directivo del Patronato D.A.R.E. Mexicali, celebrada el día 17 de octubre de 2001, y publicado en el Periódico Oficial del Estado de Baja California, el 14 de diciembre

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA Facultad de Ciencias Administrativas. Director de la Facultad de Ciencias Administrativas III.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA Facultad de Ciencias Administrativas. Director de la Facultad de Ciencias Administrativas III. Director de la Página : 1 de 7 Ubicación del puesto:, Mexicali. Unidad Rio Nuevo Nivel del puesto: III Jefe inmediato: Rector Subordinados inmediatos: Subdirector. Administrador. Responsable del Área de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº 173-2009-SA.HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 08-04-2009

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: PERFIL DEL PUESTO DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de Área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: Egresos y Contabilidad JEFE INMEDIATO Tesorero Municipal OBJETIVO DEL PUESTO: Mantener en

Más detalles

CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ

CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ LEGISLACIÓN Reglamentos Circulares Publicaciones en el Boletín oficial Recopilación de Ordenamientos jurídicos actualizados. ASUNTOS JURÍDICOS

Más detalles

Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Administrativo. Instituto de Educación de Aguascalientes. Jefe(a) del Departamento de Educación Física

Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Administrativo. Instituto de Educación de Aguascalientes. Jefe(a) del Departamento de Educación Física Página: 1 / 6 Fecha Elaborado por: DMA 01/06/2010 Revisado por: Autorizado por: Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Admvo. Director(a) de Finanzas y Admón. I.- DATOS GENERALES Nombre del puesto: Categoría:

Más detalles