Patricio Polizzi. Jaime Gatica. ESTUDIO Empresas Conscientes. Director Visión Humana. Director de Investigación y Visión Humana
|
|
- Eugenio Castillo Valenzuela
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1
2 ESTUDIO Empresas Conscientes Patricio Polizzi Director Visión Humana Investigador de mercado, tendencias y organizaciones. / Consultor en las áreas de marketing estratégico / Calidad de servicio / Gestión de experiencia de clientes / Transformación cultural. Jaime Gatica Director de Investigación y Visión Humana Especialista en proyectos de investigación de mercados en las más importantes industrias del país ppolizzi@visiónhumana.cl jgatica@visiónhumana.cl
3 METODOLOGÍA DEL ESTUDIO entrevistas personas de 15 a 80 residentes en el Gran Santiago, Gran Valparaíso, Gran Concepción y las 13 principales ciudades del país, de los NSE ABC1 hasta D. Los resultados fueron ponderados según la población real según sexo, edad, GSE y habitantes de cada ciudad. Fecha del trabajo de campo: de mayo a julio de 2016
4 DESCRIPCIÓN DE LA MUESTRA DEL ESTUDIO
5 TENDENCIAS DEL ESTUDIO = Este tipo de marcas indica un alza en el segmento indicado = Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad = Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad = Indica tendencia al alza en el segmento indicado Para tener en consideración: Una diferencia sustantiva para marcar resultados es 4% versus el nivel total
6 ÍNDICE Relación general con las Empresas 7 Relación Empresas y Bien Común Empresas y Daño al medioambiente Preguntas OCDE
7 ESTUDIO Empresas Conscientes
8 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA % Primera mención. Pregunta abierta Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales Trabajo 24% Dinero 7% Lucro 3% Trabajadores Negocio Corrupción Desarrollo Progreso Industria / Fabrica No sabe/no responde 3% *Solamente se presentan datos sobre el del total
9 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA % Primera mención. Agrupaciones conceptuales Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales EMPLEADOS 29% Trabajo 24% Trabajadores Empleo Contrato Personas DINEROS 10% Dinero 7% Ganancias Plata Sueldo CORRUPCIÓN / ABUSOS 8% Lucro 3% Corrupción Abusos Colusión Robo Sinverguenza DESARROLLO / PROGRESO 7% Desarrollo Progreso Bienestar Futuro Modernidad Lider Innovación Crecimiento *Solamente se presentan datos sobre el del total EMPRENDIMIENTO 5% Negocio Oportunidad Emprendimiento Comercio OTROS 7% Responsabilidad Economia Poder Estabilidad Grande Esfuerzo Edificio Explotación Seguridad INDUSTRIA 3% Industria / Fabrica Contaminación Producción
10 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales % Primera mención. Pregunta abierta % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Trabajo 24% 25% 23% 17% 30% 27% 25% 30% 26% 24% 23% Dinero 7% 8% 7% 10% 7% 4% 7% 9% 8% 7% 7% Lucro 3% 3% 3% 6% 4% 4% No Sabe 3% 4% 4% 3% 3% 3% 3% Trabajadores 3% 3% 3% 3% Negocio 3% 5% Corrupción 3% 0% Desarrollo 3% 4% 3% Progreso 3% 3% Industria / Fabrica 0% *Solamente se presentan aperturas sobre un a nivel total Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
11 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA % Primera mención. Pregunta abierta Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Rancagua Valparaíso - Machalí Gran Concepció n Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Trabajo 24% 18% 3 30% 26% 35% 27% 26% 37% 20% 34% 23% Dinero 7% 8% 7% 7% 7% 5% 6% 6% 7% 9% 9% Lucro 3% 3% 3% 3% 3% 3% 4% 3% 1 No Sabe 3% 3% 4% 0% 4% 0% 0% Trabajadores 3% 3% 0% Negocio 4% 3% 5% 4% 5% Corrupción 3% 0% 0% 0% 0% Desarrollo 3% 0% 0% 3% 0% 0% Progreso 0% 0% Industria / Fabrica 3% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% *Solamente se presentan aperturas sobre un a nivel total
12 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales % Total menciones. Pregunta abierta Trabajo Dinero Trabajadores Desarrollo Sueldos Lucro Progreso Abusos Corrupción Estabilidad Responsabilidad Economía Oportunidad Ganancias Bienestar Negocio Emprendimiento Empleos Poder No sabe/ No responde Sindicatos Producción Explotación 8% 8% 7% 6% 6% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 4 26% Esfuerzo Industria / fabrica Servicio Comercio Futuro Contaminación Inversión Innovación Seguridad Jefes Horarios Colusión Tecnología Compromiso Crecimiento Grande Contrato Rentable Capital *Solamente se presentan datos sobre el del total
13 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA % Total de menciones. Agrupaciones conceptuales Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales TRABAJO 57% Trabajo 4 Trabajadores 8% Empleos 3% Jefes Horarios BENEFICIOS 1 Ganancias 4% Economia 4% Inversión Rentable Beneficios DINEROS 36% Dinero 26% Sueldos 7% Capital Plata Recursos ESTABILIDAD 1 Estabilidad 4% Bienestar 4% Tranquilidad Honesta Confianza Igualdad Cercania PROGRESO / DESARROLLO 26% Desarrollo 8% Progreso 6% Futuro Innovación Crecimiento Proyección Avances Modernidad Proyectos Liderazgo Lider LUCRO / COLUSIONES 26% Lucro 6% Abusos 5% Corrupción 5% Colusión Estafas Aprovechamiento Robo Sinvergüenza Usureros Injusticia Ladrones *Solamente se presentan datos sobre el del total
14 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales % Total de menciones. Agrupaciones conceptuales OTROS 36% Responsabilidad 4% Oportunidad 4% Poder 3% No Sabe 3% Sindicatos 3% Servicio Seguridad Tecnología Grande Organización Empresarios Calidad Desigualdad Sociedad Edificios Logros Respeto Necesarios Gestión Pesqueras Tiempo Capitalismo Turnos Metas Prestigio COMERCIO 10% Negocio 4% Comercio Consumo Productos Competencia Ventas EMPRENDIMIENTO 6% Emprendimiento 3% Esfuerzo Cansancio EXPLOTACIÓN 4% Explotación Esclavitud Estrés INDUSTRIA 7% Producción Industria / Fabrica Contaminación EQUIPO / GRUPOS 5% Personas Equipo Compañerismo Gente Grupos COMPROMISO 3% Contrato Compromiso *Solamente se presentan datos sobre el del total
15 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales % Total menciones. Pregunta abierta % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Trabajo 4 44% 40% 34% 49% 43% 44% 47% 43% 39% 4 Dinero 26% 27% 24% 29% 25% 23% 26% 27% 28% 25% 24% Trabajadores 8% 7% 9% 10% 6% 6% 10% 13% 6% 9% 7% Desarrollo 8% 8% 8% 5% 9% 7% 1 10% 9% 8% 7% Sueldos 7% 7% 6% 3% 7% 10% 7% 4% 7% 7% 6% Lucro 6% 6% 6% 1 5% 4% 3% 4% 7% 7% 6% Progreso 6% 5% 6% 5% 6% 6% 6% 8% 6% 5% 6% Abusos 5% 6% 5% 5% 6% 6% 5% 6% 6% 6% 5% Corrupción 5% 5% 4% 4% 3% 6% 4% 4% 5% 3% 5% Estabilidad 4% 5% 4% 8% 4% 3% 4% 5% 5% Responsabilidad 4% 4% 4% 6% 3% 4% 3% 6% 5% 4% 4% Economía 4% 5% 3% 5% 4% 5% 4% 4% 3% 4% Oportunidad 4% 4% 4% 5% 4% 5% 5% 3% 5% 3% Ganancias 4% 3% 5% 5% 3% 5% 5% 3% 4% 4% Bienestar 4% 5% 3% 3% 5% 6% 3% 4% 4% Negocio 4% 4% 4% 5% 3% 3% 5% 6% 3% 5% *Solamente se presentan datos sobre el 4% a nivel total Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
16 DEFINICIÓN CONCEPTO EMPRESA % Total menciones. Pregunta abierta Si le digo "EMPRESA", Cuáles son las palabras, conceptos o ideas que se le vienen primero a la mente? Mencione los 3 principales % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Rancagua Valparaíso - Machalí Gran Concepció n Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Trabajo 4 35% 55% 47% 44% 73% 49% 4 57% 35% 55% 39% Dinero 26% 24% 3 26% 25% 28% 29% 19% 3 10% 39% 28% Trabajadores 8% 8% 5% 7% 9% 4% 4% 6% 10% 6% 13% 8% Desarrollo 8% 1 7% 4% 6% 8% 14% 4% 13% 0% Sueldos 7% 7% 9% 8% 5% 7% 10% 9% 6% 4% 5% Lucro 6% 5% 7% 7% 8% 6% 9% 7% 10% 4% 23% Progreso 6% 6% 8% 7% 4% 4% 9% 6% 7% 6% Abusos 5% 6% 9% 0% 3% 8% 16% 0% 8% Corrupción 5% 6% 6% 0% 0% 6% 7% 8% Estabilidad 4% 4% 4% 6% 4% 4% 5% 5% 4% 9% Responsabilidad 4% 4% 5% 6% 13% 4% 4% 4% 4% 18% Economía 4% 6% 4% 4% 4% 4% 0% Oportunidad 4% 3% 5% 5% 13% 6% 4% 5% 5% Ganancias 4% 5% 4% 3% 0% 4% 4% 0% Bienestar 4% 3% 5% 4% 5% 4% 5% 6% 4% 6% 7% Negocio 4% 3% 7% 5% 10% 10% 9% 7% *Solamente se presentan datos sobre el 4% a nivel total
17 EMPRESAS: BIENESTAR Y DESARROLLO % Total Cuán de acuerdo está usted con que las empresas son indispensables para el bienestar y desarrollo de nuestra sociedad? En una escala de 1 a 5, donde 1 es Muy en desacuerdo y 5 Muy de acuerdo Totalmente en desacuerdo y Muy en desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo De acuerdo y Muy de acuerdo 100% 80% 60% 67% 66% 68% 54% 68% 74% 78% 74% 68% 66% 66% 40% 20% 0% 26% 27% 24% 6% 6% 5% 34% 10% Total Hombre Mujer 15 a 29 26% 2 18% 2 24% 26% 28% 4% 3% 3% 3% 7% 6% 5% 30 a a a 80 C1 C2 C3 D
18 EMPRESAS: BIENESTAR Y DESARROLLO % Total Cuán de acuerdo está usted con que las empresas son indispensables para el bienestar y desarrollo de nuestra sociedad? En una escala de 1 a 5, donde 1 es Muy en desacuerdo y 5 Muy de acuerdo Totalmente en desacuerdo y Muy en desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo De acuerdo y Muy de acuerdo 100% 80% 60% 70% 70% 65% 60% 69% % 54% % 40% 20% 0% % 3 26% 45% 23% 7% 7% 5% 6% 4% 3% 5% 8% Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo 26% Gran Valparaíso 4 15% 4% Rancagua - Gran Machalí Concepción 40% 7% Temuco - Padre de las Casas 34% Puerto Montt - Puerto Varas
19 ATRIBUTOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son las 3 características que definen lo que para usted es una buena empresa? Respuesta múltiple % Total de menciones, respuesta múltiple Cumplidora Honesta Socialmente responsable Rentable Innovadora Preocupada 46% 4 37% % Cercana Colaborativa Experta Inclusiva Dialogante 18% 17% 16% 15% 1 Otra No Sabe/No Responde
20 ATRIBUTOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son las 3 características que definen lo que para usted es una buena empresa? Respuesta múltiple % Total de menciones, respuesta múltiple % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Cumplidora 46% 45% 47% 44% 45% 50% 46% 46% 4 44% 49% Honesta 4 40% 44% 4 45% 40% 43% 4 40% 4 44% Socialmente responsable 37% 36% 37% 36% 34% 36% 4 45% 39% 39% 3 Rentable % 29% 33% 33% 34% 34% 36% 3 3 Innovadora 3 30% % 37% 33% 34% 26% Preocupada 29% 3 27% 25% 30% 3 30% 2 29% 30% 3 Cercana 18% 17% 18% 18% 20% 18% 13% 13% 15% 17% 20% Colaborativa 17% 20% 14% 19% 1 19% 19% 15% 16% 16% 19% Experta 16% 17% 16% 17% 19% 13% 15% 18% 17% 14% 17% Inclusiva 15% 14% 16% 19% 14% 1 15% 20% 20% 14% 13% Dialogante % 9% 1 1 7% Otra No sabe/no responde 0% 0% 0% 0% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
21 ATRIBUTOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son las 3 características que definen lo que para usted es una buena empresa? Respuesta múltiple % Total de menciones, respuesta múltiple % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Rancagua Valparaíso - Machalí Gran Concepción Temuco - Padre de las Casas Cumplidora 46% 44% 47% 44% 50% 47% 5 46% 55% 49% 49% 7 Honesta % 43% 47% 36% 36% 39% % 3 Socialmente responsable Puerto Montt - Puerto Varas 37% 4 33% 38% % 37% 34% 35% 35% 17% Rentable % 30% 4 44% 2 37% 23% 37% 27% Innovadora 3 30% 37% 33% 26% 45% 35% 34% % 8% Preocupada 29% 27% 27% % 18% 4 25% 34% 26% 37% Cercana 18% 18% 16% 14% 20% 24% 17% 18% 8% 2 19% 27% Colaborativa 17% 18% 1 19% 16% 15% 9% 2 17% 13% 14% 25% Experta 16% 15% 17% 15% 19% 16% 10% 17% 1 17% 25% 2 Inclusiva 15% 17% 16% 15% % 2 7% 1 18% Dialogante 1 1 9% 1 1 9% 8% 13% 16% 9% 1 15% Otra 0% 3% 0% 0% 0% No sabe/no responde 0% 0% 0% 0% 0% 0%
22 Ubicación relativa de cada objetivo respecto del resto RANKING RELATIVO - CONURBACIONES Del siguiente listado, Cuáles son las 3 características que definen lo que para usted es una buena empresa? Conurbaciones % Total de menciones, respuesta múltiple 1 Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Valparaíso Rancagua - Machalí Gran Concepción Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas RM Cumplidora 2 Honesta Socialmente responsable Rentable Innovadora Preocupada Colaborativa Cercana Inclusiva Experta Dialogante
23 PRIMERA PRIORIDAD GRUPO DE PERSONAS EN UNA EMPRESA % Primera elección Qué prioridad deberían tener para una empresa los siguientes grupos de personas? Mencione la primera prioridad, luego la segunda y así sucesivamente hasta el séptimo lugar. Primera elección Dueños o accionistas 30% Trabajadores 30% Clientes o consumidores 20% Comunidad 7% Reguladores 4% Sindicatos 3% Proveedores 3% No sabe/ No responde 3%
24 PRIMERA PRIORIDAD GRUPO DE PERSONAS EN UNA EMPRESA % Primera elección Qué prioridad deberían tener para una empresa los siguientes grupos de personas? Mencione la primera prioridad, luego la segunda y así sucesivamente hasta el séptimo lugar. Primera mención % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Dueños o accionistas 30% 3 29% 26% 28% 33% 37% 28% 28% 28% 34% Trabajadores 30% 30% 30% 30% 29% 30% 3 30% 29% 3 30% Clientes o consumidores 20% 19% 20% % 15% 2 23% 2 16% Comunidad 7% 6% 8% 7% 8% 7% 5% 7% 6% 6% 8% Reguladores 4% 3% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 4% 3% 3% Sindicatos 3% 4% 3% 5% 3% 3% 3% 3% 4% 3% Proveedores 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 4% 3% 3% No sabe/ No responde 3% 3% 3% 3% 3% 3% 5% 5% 3% 4% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
25 PRIMERA PRIORIDAD GRUPO DE PERSONAS EN UNA EMPRESA % Primera elección Qué prioridad deberían tener para una empresa los siguientes grupos de personas? Mencione la primera prioridad, luego la segunda y así sucesivamente hasta el séptimo lugar. Primera mención % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena Gran - Valparaíso Coquimbo Rancagua - Machalí Gran Concepció n Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Dueños o accionistas 30% 35% 2 27% 30% 16% 28% 24% 5 24% 1 78% Trabajadores 30% 30% 30% 30% 30% 17% 34% 29% 16% 3 43% 16% Clientes o consumidores 20% % 17% 14% 2 14% 20% 18% 26% 4% Comunidad 7% 4% 1 8% 9% 28% 5% 9% 7% 10% 14% 0% Reguladores 4% 5% 4% 3% 4% 5% 4% 0% No sabe/ No responde 3% 4% 5% 4% 0% 8% 0% 9% 0% 0% Sindicatos 3% 5% 4% 4% 6% 3% 6% 3% 3% Proveedores 3% 6% 5% 3% 14% 4% 6% 3% 3%
26 PRIORIDAD GRUPO DE PERSONAS EN UNA EMPRESA % Total tres primeras elecciones Qué prioridad deberían tener para una empresa los siguientes grupos de personas? Mencione la primera prioridad, luego la segunda y así sucesivamente hasta el séptimo lugar. Tres primeras elecciones Trabajadores 80% Clientes o consumidores 70% Dueños o accionistas 57% Comunidad 23% Sindicatos 2 Proveedores 20% Reguladores 19% No sabe/ No responde 3%
27 PRIORIDAD GRUPO DE PERSONAS EN UNA EMPRESA % Total tres primeras elecciones Qué prioridad deberían tener para una empresa los siguientes grupos de personas? Mencione la primera prioridad, luego la segunda y así sucesivamente hasta el séptimo lugar. Tres primeras menciones % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Trabajadores 80% 79% 8 79% 79% 80% 83% 79% 79% 84% 79% Clientes o consumidores 70% 69% 70% 68% % 74% 7 73% 66% Dueños o accionistas 57% 59% 56% 55% 56% 59% 63% 55% 58% 60% 56% Comunidad 23% 24% % 23% 19% 20% 23% 20% 24% Sindicatos % Proveedores 20% 20% 2 23% 20% 19% 18% 2 19% 18% 2 Reguladores 19% 18% 19% 2 19% 18% 15% 16% 19% 18% 19% No sabe/ No responde 3% 3% 3% 3% 3% 3% 5% 5% 3% 4% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
28 PRIORIDAD GRUPO DE PERSONAS EN UNA EMPRESA % Total tres primeras elecciones Qué prioridad deberían tener para una empresa los siguientes grupos de personas? Mencione la primera prioridad, luego la segunda y así sucesivamente hasta el séptimo lugar. Tres primeras menciones % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena Gran - Valparaíso Coquimbo Rancagua - Machalí Gran Concepció n Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Trabajadores 80% 84% 80% 75% 78% 80% 87% 68% 87% 74% 93% 84% Clientes o consumidores Dueños o accionistas 70% 75% 67% 70% 63% 66% 68% 69% 76% 64% % % 5 44% 5 67% 69% 46% 26% 96% Comunidad 23% 20% 26% 19% 27% 4 24% 15% 18% 23% 49% 13% Sindicatos 2 18% 2 23% 26% 18% 24% 20% 17% 24% 2 3% Proveedores 20% 17% 23% 18% 26% 26% 30% 18% 17% 24% 25% 29% Reguladores 19% 18% 2 19% 18% 20% 16% 2 16% 18% 14% No sabe/ No responde 3% 4% 5% 4% 0% 8% 0% 9% 0% 0%
29 OBJETIVOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple % Total de menciones, respuesta múltiple Crecer y ser rentable económicamente 55% Promover el bienestar de sus empleados 5 Satisfacer las necesidades de sus consumidores 38% Cumplir la ley y la normativa 34% Tener un propósito dirigido al bien común 29% Cuidar el medioambiente 28% Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios 18% Producir productos o servicios más baratos 16% Apoyar a las comunidades en las que se insertan 13% Relacionarse positivamente con todos sus grupos de interés 1 No Sabe/No Responde
30 OBJETIVOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple Crecer y ser rentable económicamente % Total Hombre Mujer Promover el bienestar de sus empleados Satisfacer las necesidades de sus consumidores % Total de menciones, respuesta múltiple 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D 55% 58% % 60% 55% 6 56% 5 55% 5 50% 5 50% 54% 54% 47% 56% 54% 54% 48% 38% 36% 40% 39% 40% 38% 37% 4 39% 36% 38% Cumplir la ley y la normativa 34% 35% 3 30% 37% 36% % 35% 33% Tener un propósito dirigido al bien común 29% 28% 30% 30% 28% 29% 3 29% 33% 29% 28% Cuidar el medioambiente 28% 26% 29% 30% 30% 25% 25% 25% 29% 27% 29% Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios 18% 18% 18% 2 17% 14% 2 17% 16% 16% 2 Producir productos o servicios más baratos 16% 16% 17% 14% 15% 18% 18% 8% 1 15% 2 Apoyar a las comunidades en las que se insertan 13% 1 14% 14% % 13% % Relacionarse positivamente con todos sus grupos de % 9% 1 9% 14% 14% 13% 10% interés No sabe/no responde 0% 0% 0% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
31 OBJETIVOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple % Total de menciones, respuesta múltiple % Total RM Norte Centro Sur Crecer y ser rentable económicamente Promover el bienestar de sus empleados Satisfacer las necesidades de sus consumidores Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Valparaí so Rancagu a - Machalí Gran Concepci ón Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas 55% 53% 66% 5 55% 74% 63% 49% 50% 53% 53% 48% 5 48% 46% 56% 55% 40% 48% 60% % 60% 38% 37% 38% 37% % 39% 46% 58% Cumplir la ley y la normativa 34% 3 36% 36% 33% 34% 36% 35% 36% 30% 25% 45% Tener un propósito dirigido al bien común 29% 35% 26% 25% 25% 17% 38% 25% 27% 25% 30% 20% Cuidar el medioambiente 28% % 25% 16% 25% 27% 18% 2 29% 25% Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios Producir productos o servicios más baratos Apoyar a las comunidades en las que se insertan Relacionarse positivamente con todos sus grupos de interés 18% 18% 15% 2 16% 20% 17% 26% 17% 16% 10% 2 16% 15% 17% 17% 18% 20% 10% 16% 26% 18% 14% 1 13% % 15% 9% 10% 14% 17% 23% 6% 1 13% 10% 1 10% 9% 13% 10% 13% 13% 10% 4% No sabe/no responde 0% 0% 0% 0% 0% 0%
32 Rentable Cumplidora Experta Innovadora Colaborativa Dialogante Inclusiva Cercana Preocupada Socialmente responsable Honesta OBJETIVOS DE UNA BUENA EMPRESA Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple Diferencia de promedios 30% Promedio: 27% 20% 10% 0% -10% 14% 9% 7% 7% Mayor diferencia hacia quienes SI consideran que las empresas son indispensables para el bienestar y desarrollo de la sociedad 0% - -3% -3% Mayor diferencia hacia quienes NO consideran que las empresas son indispensables para el bienestar y desarrollo de la sociedad -5% -6% Promedio: 26% -7% -20%
33 Ubicación relativa de cada objetivo respecto del resto RANKING RELATIVO - CONURBACIONES Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple. Conurbaciones % Total de menciones, respuesta múltiple 1 Iquique - La Serena - Alto Hospicio Coquimbo Gran Valparaíso Rancagua - Machalí Gran Concepción Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas RM Crecer y ser rentable económicamente Promover el bienestar de sus empleados Satisfacer las necesidades de sus consumidores Tener un propósito dirigido al bien común Cuidar el medioambiente Cumplir la ley y la normativa Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios Producir productos o servicios más baratos Relacionarse positivamente con todos sus grupos de interés Apoyar a las comunidades en las que se insertan
34 F2 (33,83 %) MAPA DE CORRELACIONES POR ZONAS Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple Gráfico simétrico (ejes F1 y F2: 87,75 %) 0,1 Apoyar a las comunidades en las que se insertan Promover el bienestar de sus empleados Centro Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios 0,05 Producir productos o servicios más baratos Sur Satisfacer las necesidades de sus consumidores Cuidar el medioambiente 0 Cumplir la ley y la normativa Relacionarse positivamente con todos sus grupos de interés RM -0,05 Tener un propósito dirigido al bien común Norte Crecer y ser rentable económicamente -0,1-0,13-0,08-0,03 0,02 0,07 0,12 F1 (53,92 %)
35 F2 (12,39 %) MAPA DE CORRELACIONES POR NSE Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple Gráfico simétrico (ejes F1 y F2: 95,80 %) Tener un propósito dirigido al bien común 0,02 Relacionarse positivamente con todos sus grupos de interés C2 Promover el bienestar de sus empleados C3 Cuidar el medioambiente Cumplir la ley y la normativa Producir productos o servicios más baratos Satisfacer las necesidades de sus consumidores D C1 Crecer y ser rentable económicamente Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios Apoyar a las comunidades en las que se insertan -0,08-0,15-0,05 0,05 0,15 0,25 0,35 F1 (83,42 %)
36 F2 (29,01 %) MAPA DE CORRELACIONES POR NSE Del siguiente listado, Cuáles son los tres principales objetivos que debería tener una empresa? Respuesta múltiple Gráfico simétrico (ejes F1 y F2: 82,29 %) 0,11 Relacionarse positivamente con todos sus grupos de interés 0,06 0,01 45 a 59 Cumplir la ley y la normativa Promover el bienestar de sus empleados 30 a 44 Cuidar el medioambiente Satisfacer las necesidades de sus consumidores 15 a 29-0,04 Crecer y ser rentable económicamente Tener un propósito dirigido al bien común Apoyar a las comunidades en las que se insertan Producir productos o servicios más baratos 60 a 80-0,09 Desarrollar mejoras e innovaciones a sus productos o servicios -0,14-0,09-0,04 0,01 0,06 0,11 0,16 F1 (53,28 %)
37 ESTUDIO Empresas Conscientes
38 CONTRIBUCIÓN BIEN COMÚN % Total En qué medida considera usted que las empresas del país buscan contribuir al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 significa Nada y 5 significa Mucho Nada y Poco Ni poco, ni mucho Algo y Mucho No sabe/no responde 100% 3% 3% 80% 39% 38% 40% 36% 38% 4 44% 45% 4 40% 37% 60% 40% 33% 33% 33% 33% 38% 28% 33% 3 29% 34% 35% 20% 26% 27% 25% 29% 23% 28% % 25% 26% 0% Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D
39 CONTRIBUCIÓN BIEN COMÚN % Total En qué medida considera usted que las empresas del país buscan contribuir al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 significa Nada y 5 significa Mucho Nada y Poco Ni poco, ni mucho Algo y Mucho No sabe/no responde 100% 80% 60% 26% 33% 4% 0% 9% 14% 24% 28% 4 39% 4 48% 33% 46% 53% 58% 4 40% 36% 40% 20% 0% 39% 3 26% 34% 2 34% 29% 34% 33% 2 24% 20% Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo 34% Gran Valparaíso 44% Rancagua - Machalí 26% 15% Gran Concepción 35% 19% 26% 28% Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas
40 RUBROS Y BIEN COMÚN Agua potable Universidades Gas Tecnología Alimentos Eléctricas Telecomunicaciones Salud Mineras Medios de comunicación Agrícolas Industrias Farmacias Transporte de pasajeros Inmobiliarias/Constructoras Bancos Pesqueras Vitivinícolas Retail (casas comerciales) Salmoneras Forestales Isapres AFPs % Algo y mucho 20% 18% 39% 37% 34% 33% 3 30% Cómo evaluaría el grado en que los siguientes rubros de empresas contribuyen al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho 68% 65% 6 60% 59% 57% 53% % 50% 49% 47% 45%
41 RUBROS Y BIEN COMÚN % Algo y mucho Cómo evaluaría el grado en que los siguientes rubros de empresas contribuyen al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Agua potable 68% 65% 70% 65% 70% 66% 7 73% 67% 68% 66% Universidades 65% 64% 65% 67% 6 64% 66% 70% 63% 65% 64% Gas % 58% 63% 64% 67% 63% 6 63% 63% Tecnología 60% 59% 6 60% 58% 60% 64% 66% 58% 6 58% Alimentos 59% 56% 6 57% 56% 58% 67% 6 57% 59% 59% Eléctricas 57% 57% 57% 56% 53% 59% 63% 60% 56% 55% 58% Telecomunicaciones 53% 5 55% % 56% 60% 55% 54% 50% Salud % 5 53% 49% 55% 64% 57% 54% 46% Mineras % % 50% 5 54% 5 Medios de comunicación 5 49% 53% 45% 50% 55% 56% 5 48% 55% 50% Agrícolas 50% 50% 50% 48% 48% 49% 57% 50% 47% 46% 54% Industrias 50% 49% 50% 45% 50% 5 56% 49% 48% 5 49% Farmacias 49% 45% 5 46% 48% 49% 54% 47% 47% 53% 47% Transporte de pasajeros 47% 44% 5 44% 45% 48% 55% 50% 45% 48% 48% Inmobiliarias/ Constructoras 45% 4 47% 4 47% 45% 46% 44% 46% 47% 43% Bancos 39% 35% 43% 36% 4 38% 45% 43% 4 43% 35% Pesqueras 37% 36% 38% 36% 38% 38% 37% 33% 39% 36% 38% Vitivinícolas 34% 34% 35% 3 35% 35% 35% 36% 33% 35% 34% Retail (casas comerciales) 33% 3 34% % 36% 33% 35% 37% 30% Salmoneras % 3 30% 37% 29% 3 33% 3 Forestales 30% 30% 3 29% 30% % 27% 3 3 Isapres 20% 2 20% 20% 2 18% % 20% 20% AFPs 18% 19% 18% 18% 17% 18% 20% 18% 16% 20% 18% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
42 RUBROS Y BIEN COMÚN % Algo y mucho Cómo evaluaría el grado en que los siguientes rubros de empresas contribuyen al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho % Total RM Norte Centro Sur Agua potable 68% 75% 6 60% 66% Universidades 65% 70% 57% 5 7 Gas 6 70% 59% 53% 6 Tecnología 60% 68% 58% 43% 6 Alimentos 59% 64% 56% 46% 63% Eléctricas 57% 65% 59% 4 57% Telecomunicaciones 53% 60% 48% 35% 60% Salud 5 57% 50% 38% 57% Mineras 5 54% 60% 37% 57% Medios de comunicación 5 55% 49% 37% 58% Agrícolas 50% 55% 45% 36% 56% Industrias 50% 56% 5 35% 5 Farmacias 49% 50% 48% 38% 56% Transporte de pasajeros 47% 45% 50% 38% 58% Inmobiliarias/Constructoras 45% 49% 44% 33% 48% Bancos 39% 44% 39% 27% 4 Pesqueras 37% 39% 35% 24% 45% Vitivinícolas 34% 39% 27% 23% 39% Retail (casas comerciales) 33% 39% 30% 2 35% Salmoneras % 4 Forestales 30% 3 28% 20% 40% Isapres 20% 19% 2 15% 25% AFPs 18% 19% 17% 1 23%
43 RUBROS Y BIEN COMÚN % Total Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo % Algo y mucho Gran Valparaíso Rancagua - Machalí Cómo evaluaría el grado en que los siguientes rubros de empresas contribuyen al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho Gran Concepción Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Agua potable 68% 59% 7 54% 75% 73% 68% 77% Universidades 65% 39% % 77% 77% 78% Gas 6 56% 68% 50% 64% 7 54% 75% Tecnología 60% 48% 68% 38% 59% 69% 55% 78% Alimentos 59% 60% 65% 35% 64% 65% 66% 78% Eléctricas 57% 5 63% 39% 54% 65% 4 77% Telecomunicaciones 53% 38% 56% 3 45% 67% 5 78% Salud % 30% 5 55% 70% 53% Mineras 5 48% 65% 30% 6 67% 46% 7 Medios de comunicación 5 36% 59% 30% 5 63% 5 73% Agrícolas 50% 40% 54% 27% 56% 56% 5 8 Industrias 50% 36% 59% 30% 55% 58% 37% 74% Farmacias 49% 45% 5 26% 49% 49% 59% 75% Transporte de pasajeros 47% 45% 55% 27% 58% 64% 65% 76% Inmobiliarias/Constructoras 45% 40% 48% 23% 48% 50% 53% 55% Bancos 39% 48% 39% 18% 40% 4 40% 60% Pesqueras 37% 37% 4 17% 45% 5 38% 70% Vitivinícolas 34% 23% 33% 15% 39% 43% 26% 65% Retail (casas comerciales) 33% 25% 28% 19% 30% 38% 17% 60% Salmoneras 3 33% 37% 16% 36% 40% 39% 74% Forestales 30% 26% 29% 15% 35% % Isapres 20% 26% 19% 1 20% 20% 38% 35% AFPs 18% 23% 17% 9% 19% 19% 25% 29%
44 Medios de comunicación Agrícolas Telecomunicaciones Tecnología Salmoneras Mineras Eléctricas Transporte de pasajeros Industrias Gas Bancos Vitivinícolas Alimentos Pesqueras Agua potable Retail (casas comerciales) Forestales Salud Farmacias Universidades Inmobiliarias / Constructoras Isapres AFPs RUBROS Y BIEN COMÚN Cómo evaluaría el grado en que los siguientes rubros de empresas contribuyen al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho Diferencia de promedios 30% 28% 26% 26% 25% 23% % 20% 20% 18% 18% 17% 17% 15% 14% 13% % 0% -10% -20% Promedio: 5 Mayor diferencia hacia quienes SI consideran que las empresas son indispensables para el bienestar y desarrollo de la sociedad Promedio: 33% 8% 7% 4% Mayor diferencia hacia quienes NO consideran que las empresas son indispensables para el bienestar y desarrollo de la sociedad
45 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Primera mención Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Pregunta abierta NO SABE NINGUNA CODELCO AGUAS ANDINAS ENTEL CHILECTRA COCA COLA AGUAS TELETÓN NESTLÉ SOPROLE COLUN LIDER / WALLMART GREENPEACE ESVAL MINERA BANCO ESTADO ESSBIO METRO SALUD CAROZZI COPEC 14% 7% 4% 3% 3% 3% CGE HOGAR DE CRISTO MOVISTAR ADIDAS MINERA ESCONDIDA GASCO HOMECENTER ABASTIBLE CLARO LATE LIPIGAS MEGA METROGAS TELEFONICA UNIVERSIDAD ENAP FALABELLA GAS IDEAL LUCHETTI SUPERMERCADOS TELECOMUNICACIONES *Solamente se presentan datos sobre el del total
46 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Primera mención Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Pregunta abierta 15 a a a a 80 % Total Hombre Mujer C1 C2 C3 D NO SABE 14% 1 16% 13% 16% 1 18% 1 20% 15% 1 NINGUNA 7% 8% 6% 5% 5% 1 5% 6% 5% 7% 8% CODELCO 4% 5% 4% 4% 4% 3% 5% 4% 3% AGUAS ANDINAS 3% 3% 4% 4% 3% ENTEL 3% 3% 4% 4% 3% CHILECTRA 3% 3% 3% 4% 6% 3% 3% COCA COLA 3% 3% 5% 3% 3% AGUAS 3% 3% 3% 4% TELETÓN 3% 3% NESTLÉ 3% 3% SOPROLE 4% 3% COLUN LIDER / WALLMART 3% 3% *Solamente se incorporan aperturas sobre el a nivel total Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
47 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Primera mención Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Pregunta abierta % Total RM Norte Centro Sur NO SABE 14% 18% 2 15% 3% NINGUNA 7% 8% 3% 9% 6% CODELCO 4% 3% 8% AGUAS ANDINAS 3% 6% 0% 0% 0% ENTEL 3% 3% 5% CHILECTRA 3% 6% 0% 0% 0% COCA COLA 3% 4% 3% AGUAS 3% 3% TELETÓN NESTLÉ SOPROLE 3% COLUN 0% 3% LIDER / WALLMART 3% *Solamente se incorporan aperturas sobre el a nivel total
48 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Primera mención Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Pregunta abierta Industria Alimentaria 8% LUCHETTI CAROZZI NESTLÉ SOPROLE COLUN IDEAL Telecomunicaciones 6% ENTEL 3% MOVISTAR CLARO MEGA TELEFONICA TELECOMUNICACIONES Empresas de gas 3% METROGAS GAS LIPIGAS GASCO ABASTIBLE Empresas de Agua 7% AGUAS ANDINAS 3% AGUAS ESSBIO ESVAL Organizaciones de caridad 4% TELETÓN GREENPEACE HOGAR DE CRISTO Supermercados LIDER / WALLMART SUPERMERCADOS Retail FALABELLA ADIDAS Otros 4% BANCO ESTADO METRO SALUD HOMECENTER UNIVERSIDAD Minería 6% CODELCO 4% MINERA MINERA ESCONDIDA Energía Eléctrica 3% CHILECTRA 3% CGE Bebestibles 3% COCA COLA LATE Bencineras COPEC ENAP *Asociación marcas
49 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Total de menciones Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Respuesta espontánea, máximo 3 menciones NINGUNA 2 CHILECTRA 7% CODELCO 7% SOPROLE 6% ENTEL COCA COLA NESTLÉ LIDER / WALLMART AGUA POTABLE AGUAS ANDINA AGUA ESVAL COLUN MOVISTAR TELETÓN MINERAS HOGAR DE CRISTO CARROZZI 6% 6% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3% 3% ESSBIO GASCO ABASTIBLE CGE ELECTRICIDAD COPEC GAS TRANSPORTES GREEN PEACE LIPIGAS CLARO BANCO ESTADO FALABELLA BANCOS CHILQUINTA SALUD PUBLICA TECHO PARA CHILE 3% 3%
50 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Total Hombre Mujer 15 a 29 % Total de menciones 30 a a a 80 Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad C1 C2 C3 D NINGUNA 2 20% 2 19% 2 23% 23% 18% 25% 2 20% CHILECTRA 7% 5% 9% 5% 6% 8% 9% 10% 8% 8% 5% CODELCO 7% 9% 5% 7% 7% 7% 5% 6% 8% 7% 6% SOPROLE 6% 7% 5% 5% 5% 5% 10% 7% 5% 7% 6% ENTEL 6% 7% 5% 5% 5% 8% 7% 8% 5% 6% 6% COCA COLA 6% 6% 5% 5% 4% 7% 7% 4% 5% 5% 6% NESTLÉ 5% 5% 5% 5% 6% 4% 6% 5% 4% 5% 6% LIDER / WALLMART 5% 4% 5% 4% 7% 3% 3% 4% 4% 6% AGUA POTABLE 4% 6% 6% 4% 7% 3% 4% 5% 5% AGUAS ANDINA 4% 5% 4% 5% 3% 4% 3% 8% 4% 4% 3% AGUA ESVAL 4% 4% 4% 3% 4% 5% 4% 5% 4% COLUN 4% 4% 4% 3% 5% 3% 4% 4% 3% 4% 4% MOVISTAR 4% 4% 4% 4% 5% 3% 5% 4% 4% 3% TELETÓN 3% 4% 4% 3% 4% 3% 3% 3% 3% MINERAS 3% 3% 4% 4% 3% 4% 5% HOGAR DE CRISTO Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Respuesta espontánea, máximo 3 menciones 3% 3% 3% 3% 4% 4% 3% 4% CARROZZI 3% 3% 3% 4% 3% 0% 4% ESSBIO 3% 3% 3% 3% 3% 3% GASCO 3% 3% 3% 3% 3% 4% 3% *Solamente se incorporan aperturas sobre el 3% a nivel total
51 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Total de menciones Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Respuesta espontánea, máximo 3 menciones % Total RM Norte Centro Sur NINGUNA 2 26% 25% 24% 9% CHILECTRA 7% 16% 0% 0% CODELCO 7% 5% 4% 15% 4% SOPROLE 6% 7% 4% 6% 4% ENTEL 6% 5% 3% 4% 9% COCA COLA 6% 3% 5% 9% 7% NESTLÉ 5% 5% 5% 6% LIDER / WALLMART 5% 5% 8% 3% AGUA POTABLE 4% 6% 7% 3% AGUAS ANDINA 4% 10% 0% 0% 0% AGUA ESVAL 4% 0% 0% 1 5% COLUN 4% 0% 5% 6% MOVISTAR 4% 4% 4% 4% TELETÓN 3% 4% 3% 3% MINERAS 3% 9% 4% HOGAR DE CRISTO 3% 4% 5% CAROZZI 3% 4% 3% ESSBIO 3% 0% 0% 8% GASCO 3% 6% *Solamente se incorporan aperturas sobre el 3% a nivel total
52 EMPRESAS QUE MÁS CONTRIBUYEN % Total de menciones Qué empresas específicas o marcas que usted conoce o ha escuchado de ellas contribuyen al bienestar de todos o bien común? Respuesta espontánea, máximo 3 menciones Industria Alimentaria 17% SOPROLE 6% NESTLÉ 5% COLUN 4% CARROZZI 3% Empresas de Agua 15% AGUA POTABLE 4% AGUAS ANDINA 4% AGUA ESVAL 4% ESSBIO 3% Empresas de Electricidad 13% CHILECTRA 7% CGE ELECTRICIDAD CHILQUINTA Telecomunicaciones 1 ENTEL 6% MOVISTAR 4% CLARO Organizaciones de Caridad 10% TELETÓN 3% HOGAR DE CRISTO 3% GREEN PEACE TECHO PARA CHILE Minería 10% CODELCO 7% MINERAS 3% Empresas de Gas 9% GASCO 3% ABASTIBLE LIPIGAS GAS *Asociación marcas Bancos 3% BANCO ESTADO BANCOS Otros 18% COCA COLA 6% LIDER / WALLMART 5% COPEC TRANSPORTES METRO FALABELLA SALUD PUBLICA
53 RECONOCIMIENTO % Algo y Mucho En qué medida usted reconocería o premiaría como consumidor a una empresa que contribuye significativamente al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho Recomendando sus productos o servicios 63% Comprando más sus productos o servicios 63% Aceptando pagar un precio mayor en sus productos o servicios 3 % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Recomendando sus productos o servicios 63% 6 65% 60% 65% 63% 65% 76% 68% 63% 58% Comprando más sus productos o servicios Aceptando pagar un precio mayor en sus productos o servicios 63% 59% 66% 58% 64% 63% 66% 74% 66% 64% 58% 3 30% 33% % 46% 33% 33% 27% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
54 RECONOCIMIENTO % Algo y Mucho En qué medida usted reconocería o premiaría como consumidor a una empresa que contribuye significativamente al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho Recomendando sus productos o servicios Comprando más sus productos o servicios 63% 63% Aceptando pagar un precio mayor en sus productos o servicios 3 % Total Hombre Mujer Recomendando sus productos o servicios 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Empresa s SI son indispens ables para el bienestar Empresa s NO son indispens ables para el bienestar 63% 6 65% 60% 65% 63% 65% 76% 68% 63% 58% 7 47% Comprando más sus productos o servicios Aceptando pagar un precio mayor en sus productos o servicios 63% 59% 66% 58% 64% 63% 66% 74% 66% 64% 58% 7 47% 3 30% 33% % 46% 33% 33% 27% 37% 16% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
55 RECONOCIMIENTO % Algo y Mucho En qué medida usted reconocería o premiaría como consumidor a una empresa que contribuye significativamente al bienestar de todos o bien común? En una escala de 1 a 5, donde 1 es nada y 5 Mucho % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Rancagua Valparaís - Machalí o Gran Concepci ón Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Recomendando sus productos o servicios 63% 65% 67% 68% 55% 57% 70% 6 83% 68% 34% 60% Comprando más sus productos o servicios 63% 66% 64% 6 58% 55% 69% % 6 Aceptando pagar un precio mayor en sus productos o servicios 3 36% 29% 25% 3 28% 35% 27% 17% 33% 17% 53%
56 ÁREAS DE CONTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Seleccione las 3 áreas en las que le gustaría que las empresas contribuyeran más % Total de menciones, respuesta múltiple Vida sana, salud Educación, cultura Seguridad Medioambiente Desarrollo económico % 37% Espacios públicos Entretención, tiempo libre Inclusión de minorías Tecnología 18% 15% 13% 13% No sabe/no responde Otra Ninguna
57 ÁREAS DE CONTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Seleccione las 3 áreas en las que le gustaría que las empresas contribuyeran más % Total de menciones, respuesta múltiple % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Vida sana, salud 6 59% 64% 58% 6 64% 63% 57% 66% 63% 60% Educación, cultura 5 49% 53% 58% 5 48% 44% 63% 55% 5 45% Seguridad 4 44% 4 37% 43% 47% 43% 38% 40% 4 45% Medioambiente 40% 39% 4 43% 37% 38% 43% 38% 4 39% 4 Desarrollo económico 37% 4 34% 30% 40% 38% 4 37% 3 37% 40% Espacios públicos 18% 17% 19% 19% 19% 17% 15% 19% 19% 18% 16% Entretención, tiempo libre 15% 15% 16% 15% 16% 17% 1 15% 18% 15% 14% Inclusión de minorías 13% 13% 1 14% 14% % 1 Tecnología 13% 13% 1 14% 13% 1 10% % Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
58 ÁREAS DE CONTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Seleccione las 3 áreas en las que le gustaría que las empresas contribuyeran más % Total de menciones, respuesta múltiple % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena Gran Rancagua - Valparaíso - Machalí Coquimbo Temuco - Gran Padre de Concepción las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Vida sana, salud 6 65% 6 54% 6 64% 58% 5 57% 7 60% 5 Educación, cultura 5 53% 47% 54% 48% 59% 56% 53% 50% 50% 4 67% Seguridad 4 39% 4 40% 50% 45% 47% 4 45% 54% 46% 60% Medioambiente 40% 50% 3 36% 3 18% 37% 39% 25% 25% 43% 35% Desarrollo económico 37% 36% 34% 4 38% % 53% 40% 43% 24% Espacios públicos 18% 17% 17% 2 16% 28% 19% 27% 17% 14% 1 1 Entretención, tiempo libre Inclusión de minorías 15% 1 16% 2 15% 23% 14% 2 16% % 13% 1 9% 13% 16% 4% 7% 15% 19% 13% 13% 2 Tecnología 13% % % 13% 1 15% 1
59 ESTUDIO Empresas Conscientes
60 RUBROS QUE DAÑAN EL MEDIOAMBIENTE Cuáles de los siguientes rubros de empresas usted cree producen un daño importante al medioambiente? % Total Industria 60% Centrales eléctricas 56% Forestal 48% Minería 43% Transporte 4 Pesca 34% Agricultura 1 Comercio 1 Otra No sabe/no responde Ninguna
61 RUBROS QUE DAÑAN EL MEDIOAMBIENTE Cuáles de los siguientes rubros de empresas usted cree producen un daño importante al medioambiente? % Total % Total Hombre Mujer 15 a a a a 80 C1 C2 C3 D Industria 60% 58% 6 69% 60% 53% 55% 6 59% 64% 57% Centrales eléctricas 56% 57% 55% 58% 59% 53% 54% % 55% Forestal 48% 50% 46% 5 47% 47% 44% 49% 57% 46% 45% Minería 43% 43% 43% 38% 4 44% 55% 50% 48% 46% 38% Transporte 4 38% 46% 43% 44% 40% 40% 47% 44% 47% 37% Pesca 34% 35% 33% 40% 33% 3 30% 44% 39% 35% 29% Agricultura % 17% 1 9% % 14% 1 Comercio % 1 8% 13% 9% % Otra 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% Indica tendencia al alza a medida que aumenta el NSE o Edad Indica tendencia al alza a medida que desciende el NSE o Edad
62 RUBROS QUE DAÑAN EL MEDIOAMBIENTE Cuáles de los siguientes rubros de empresas usted cree producen un daño importante al medioambiente? % Total % Total RM Norte Centro Sur Iquique - Alto Hospicio La Serena Gran - Valparaíso Coquimbo Rancagua - Machalí Gran Concepció n Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas Industria 60% 58% 57% 60% 63% % 7 70% 75% 4 Centrales eléctricas 56% 56% 57% 54% 57% 46% 60% 44% 73% 69% 46% 63% Forestal 48% 46% 45% 54% 47% % % 53% Minería 43% 47% 66% 49% 2 60% 75% 45% 69% 9% 35% 19% Transporte 4 49% 33% 44% 34% 28% 35% 40% 4 33% 3 3 Pesca 34% 3 29% 38% 37% 2 36% 44% 34% Agricultura 1 14% % 6% 8% 9% 2 3% 1 15% Comercio 1 15% 5% 9% 7% 6% 3% 7% 1 4% 6% 6% Otra 4% 4% 0% 7% 0%
63 Ubicación relativa de cada objetivo respecto del resto RANKING RELATIVO - CONURBACIONES Cuáles de los siguientes rubros de empresas usted cree producen un daño importante al medioambiente? 1 Iquique - Alto Hospicio La Serena - Coquimbo Gran Valparaíso Rancagua - Machalí Gran Concepción Temuco - Padre de las Casas Puerto Montt - Puerto Varas RM Industria 2 Centrales eléctricas 3 Transporte 4 Minería 5 Forestal 6 Pesca Comercio 7 Agricultura 8
64 CONTACTO PARA CONSULTAS Y ADQUIRIR EL ESTUDIO: Jaime Gatica C. Director de Investigaciones y Tendencias T: jgatica@visionhumana.cl Patricio Polizzi R. Director general T: ppolizzi@visionhumana.cl La información contenida en el presente documento es de propiedad de Visión Humana Limitada. Su uso debe estar restringido a las personas que trabajan en la empresa que ha adquirido este documento. Está prohibido su uso o derivación a otras personas o empresas sin contar antes con expresa y formal autorización de Visión Humana Limitada.
Empresas Conscientes Visión Humana
OBJETIVO DEL ESTUDIO Estudio realizado en conjunto por la fundación Empresas Conscientes y la consultora Visión Humana, con el objetivo de comprender las percepciones y nuevas expectativas que los consumidores
Más detallesInvestigación desarrollada por:
Investigación desarrollada por: LA EVOLUCIÓN DEL VÍNCULO CON EL CONSUMO Y LAS EMPRESAS Consumo funcional PRODUCTO Consumo simbólico MARCA Consumo emocional EXPERIENCIA HOY Consumo ideológico PROPÓSITO
Más detallesDiciembre Confianza e Imagen Empresarial Tercera versión
Diciembre 2015 Confianza e Imagen Empresarial Tercera versión Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo
Más detallesAbril Confianza e Imagen Empresarial Cuarta versión
Abril 2016 Confianza e Imagen Empresarial Cuarta versión Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,
Más detallesTENDENCIAS 2017 CONÉCTATE CON LOS CAMBIOS DE NUESTRA SOCIEDAD Y LOS CHILENOS DE HOY Y MAÑANA
TENDENCIAS 2017 CONÉCTATE CON LOS CAMBIOS DE NUESTRA SOCIEDAD Y LOS CHILENOS DE HOY Y MAÑANA TENDENCIAS Las TENDENCIAS son cambios emergentes en los valores de los consumidores que se traducen en nuevas
Más detallesJulio Confianza e Imagen Empresarial Quinta versión
Julio 2016 Confianza e Imagen Empresarial Quinta versión Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,
Más detallesOctubre Confianza e Imagen Empresarial Novena versión
Octubre 2017 Confianza e Imagen Empresarial Novena versión Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo :
Más detallesEnero Confianza e Imagen Empresarial Séptima versión
Enero 2017 Confianza e Imagen Empresarial Séptima versión Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,
Más detallesQUÉ ES EL ICREO? ICREO mide marcas de consumo, instituciones, servicios públicos y políticos.
QUÉ ES EL ICREO? ICREO es el primer índice en Chile que permite evaluar y monitorear las distintas dimensiones que construyen confianza en las principales categorías y marcas que se relacionan con las
Más detallesMORI CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MONITOR 2010 RSE MONITOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA CHILE
MORI CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MONITOR 00 RSE MONITOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA CHILE Enero 00 FICHA TÉCNICA La medición 00 es la décima medición hecha en Chile. La primera fue en
Más detallesBarómetro Imagen Ciudad 2012
Presentación y metodología del estudio QUÉ ES EL BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD? Es una inédita y útil herramienta al servicio del análisis y diseño estratégico de la imagen de una ciudad, desarrollada por la
Más detallesMayo Confianza e Imagen Empresarial Octava versión
Mayo 2017 Confianza e Imagen Empresarial Octava versión Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,
Más detallesESTUDIO DE REPUTACIÓN E IMAGEN DE LA INDUSTRIA DE CASINOS DE JUEGOS SEPTIEMBRE DEL 2011
ESTUDIO DE REPUTACIÓN E IMAGEN DE LA INDUSTRIA DE CASINOS DE JUEGOS SEPTIEMBRE DEL 2011 DESCRIPCIÓN DEL ESTUDIO ESTUDIO DE REPUTACIÓN E IMAGEN DE LA INDUSTRIA DE CASINOS DE JUEGOS FICHA METODOLÓGICA DEL
Más detallesMETODOLOGÍA Y PRESENTACIÓN
VERSIÓN 2018 METODOLOGÍA Y PRESENTACIÓN Qué es el BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD? Es una herramienta al servicio del análisis y diseño estratégico de la imagen de una ciudad, desarrollada por la consultora Visión
Más detallesCHILE OPINA: SOMOS RESPONSABLES SOCIALMENTE? Medición Apoyado por Fundación Ford y Fundación Kellogg
CHILE OPINA: SOMOS RESPONSABLES SOCIALMENTE? Medición 2008 Apoyado por Fundación Ford y Fundación Kellogg 2008-5059 Santiago, noviembre 5 de 2008 Objetivo Central 2 Conocer qué entienden los chilenos por
Más detallesMETODOLOGÍA DEL CHILESCOPIO 2.300
METODOLOGÍA DEL CHILESCOPIO 2.300 entrevistas personas de 15 a 80 años residentes en el Gran Santiago, Gran Valparaíso, Gran Concepción y las 20 principales ciudades del país, de los NSE ABC1 hasta D.
Más detallesConocer las percepciones y posiciones de los chilenos ante los migrantes y los nuevos desafíos de las empresas frente a este tema
Conocer las percepciones y posiciones de los chilenos ante los migrantes y los nuevos desafíos de las empresas frente a este tema Técnica : Estudio cuantitativo realizado a través de cuestionarios auto
Más detallesBARÓMETRO SATISFACCIÓN CIUDAD INFORME PÚBLICO DE RESULTADOS SEPTIEMBRE 2013
BARÓMETRO SATISFACCIÓN CIUDAD INFORME PÚBLICO DE RESULTADOS SEPTIEMBRE 2013 QUÉ ES EL BARÓMETRO SATISFACCIÓN CIUDAD? Es una investigación al servicio del diagnóstico y monitoreo de la identidad, satisfacción
Más detallesConocer las percepciones de los chilenos sobre las relaciones laborales para un desarrollo sostenible
Conocer las percepciones de los chilenos sobre las relaciones laborales para un desarrollo sostenible Técnica : Estudio cuantitativo realizado a través de cuestionarios auto administrados vía WEB a panelistas
Más detallesQué es el BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD?
Qué es el BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD? Es una herramienta al servicio del análisis y diseño estratégico de la imagen de una ciudad, desarrollada por la consultora Visión Humana. Su objetivo es ayudar a las
Más detallesMETODOLOGÍA DE CHILESCOPIO
METODOLOGÍA DE CHILESCOPIO Investigación cuantitativa basada en encuestas presenciales en hogares a 1.880 personas de 15 a 80 años, residentes en el Gran Santiago, Gran Valparaíso, Gran Concepción y las
Más detallesMetodología. Los resultados a nivel de cada país fueron ponderados según número de habitantes, sexo, edad y nivel socioeconómico
Metodología METODOLOGÍA: Estudio cuantitativo basado en 3.2 encuestas (8 por país) realizadas a través de paneles on-line, provisto por Netquest, a hombres y mujeres de 18 a 54 años, de los niveles socioeconómicos
Más detallesLa siguiente presentación es un extracto de sólo algunos resultados de la investigación Chilescopio Zoom Concepción 2016, realizada por Visión Humana
La siguiente presentación es un extracto de sólo algunos resultados de la investigación Chilescopio Zoom Concepción 2016, realizada por Visión Humana y Creatividad e Inteligencia Para mayor información
Más detallesAlimentos y Bebidas son los sectores con mejor reputación en Chile y AFP s e isapres las peor evaluadas
Estudio RepTrak Pulse Chile 2017 de Reputation Institute y Triangular Integración Estratégica: Alimentos y Bebidas son los sectores con mejor reputación en Chile y AFP s e isapres las peor evaluadas -
Más detallesObjetivos del estudio
Auspicia: METODOLOGÍA Objetivos del estudio 1. Cuál es el nivel de conocimiento y las asociaciones que los consumidores chilenos manifiestan respecto del concepto de sustentabilidad? 2. Cuál es la importancia
Más detallesQUÉ PIENSAN Y QUÉ MOTIVA A LOS TRABAJADORES HOY?
QUÉ PIENSAN Y QUÉ MOTIVA A LOS TRABAJADORES HOY? Karen Thal S. Gerente General de Cadem. Icare. Congreso de Personas. Diseño del estudio El estudio se realizó a 700 trabajadores, en 73 comunas del país,
Más detallesEstudio: Modelo económico y competencia en Chile. Noviembre 2014
Estudio: Modelo económico y competencia en Chile Noviembre 2014 Objetivos R E S E A R C H I N S I G H T I N N O V A T I O N Objetivo General Conocer la valoración y niveles de satisfacción de los chilenos
Más detallesJulio Confianza e Imagen Empresarial: Rol de la mujer en la empresa
Julio 2016 Confianza e Imagen Empresarial: Rol de la mujer en la empresa Metodología Y Muestra Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi
Más detallesBARÓMETRO IMAGEN CIUDAD VERSIÓN 2014 ALGUNOS RESULTADOS
BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD VERSIÓN 2014 ALGUNOS RESULTADOS QUÉ ES EL BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD? Es una herramienta al servicio del análisis y diseño estratégico de la imagen de una ciudad, desarrollada por
Más detallesObjetivos del Estudio Buena idea
Objetivos del Estudio Buena idea Cuál es el significado y los beneficios que tiene la innovación para los consumidores chilenos? Cuál es el valor relativo que tiene la innovación en las distintas categorías
Más detallesMicroestudio: Los chilenos y el trabajo. Preparado por GfK Adimark GfK November 14, 2017
Microestudio: Los chilenos y el trabajo Preparado por GfK Adimark 1 Metodología y muestra 2 Cómo lo hicimos? Grupo Objetivo Hombres y mujeres, mayores de 15 años, de los grupos socioeconómicos ABC1,C2,C3
Más detalles. FILIALES VIGENTES A April 2016 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. AGUAS ANDINAS S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE
Más detalles. FILIALES VIGENTES A September 2016 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detallesEstudio Chilescopio Cómo somos y cambiamos los chilenos
Estudio Chilescopio 215 Cómo somos y cambiamos los chilenos Información Este informe es un extracto de los resultados del estudio Chilescopio 215 Para mayor información o adquirir la versión completa
Más detallesBARÓMETRO IMAGEN CIUDAD INFORME DE RESULTADOS VERSIÓN 2013
BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD INFORME DE RESULTADOS VERSIÓN 2013 QUÉ ES EL BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD? Es una herramienta al servicio del análisis y diseño estratégico de la imagen de una ciudad, desarrollada por
Más detalles. FILIALES VIGENTES A June 2016 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detallesConocer las visiones y percepciones de los chilenos frente a la transformación digital, e indagar en el rol que la ciudadanía atribuye a las empresas
Conocer las visiones y percepciones de los chilenos frente a la transformación digital, e indagar en el rol que la ciudadanía atribuye a las empresas en este contexto Técnica : Estudio cuantitativo realizado
Más detallesSomos un grupo de profesionales de las ciencias sociales.
Somos un grupo de profesionales de las ciencias sociales. Apoyamos a las empresas, organizaciones y territorios a fortalecer el vínculo que desarrollan con sus consumidores, colaboradores y ciudadanos
Más detallesInforme Público 2012
Informe Público 2012 REPUTACIÓN CORPORATIVA Qué es? Son las múltiples pero relacionadas percepciones que los stakeholders tienen sobre una empresa. La reputación no nace espontáneamente, cuesta años construirla
Más detalles. FILIALES VIGENTES A December 2016 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detalles. FILIALES VIGENTES A July 2015 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE
Más detalles. FILIALES VIGENTES A April 2015 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE
Más detallesEstudio Opinión Pública. ICCOM Investigación de Mercados - Av. Condell 277 Providencia Santiago Chile Fono (56-2)
Estudio Opinión Pública ICCOM Investigación de Mercados - Av. Condell 277 Providencia Santiago Chile Fono (56-2) 4720000 www.iccom.cl Metodología, Muestra y Ponderación 2 508 entrevistas telefónicas, aplicadas
Más detalles. FILIALES VIGENTES A March 2017 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detallesDeterminantes del Marketing (posicionamiento)
Determinantes del Marketing (posicionamiento) Curso de Comercialización Ingeniería en Alimentos Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas Universidad de Chile Posicionamiento Posicionamiento de Mercado:
Más detallesConocer las percepciones de los chilenos sobre los Derechos Humanos y la relación de éstos con las empresas
Conocer las percepciones de los chilenos sobre los Derechos Humanos y la relación de éstos con las empresas Técnica : Estudio cuantitativo realizado a través de cuestionarios auto administrados vía WEB
Más detallesEl valor de una marca de ciudad
El valor de una marca de ciudad 2 Las ciudades se enfrentan a una creciente necesidad de competir por recursos, inversiones, talento, turismo, aportes, etc.? 3 Y para aumentar su competitividad deben aprender
Más detallesResultados PXI Distribución Marcas por Grupos. Variación PXI Año Móvil. Variaciones generales del indicador: Evolución PXI Año Móvil:
Resultados 2014 61,6% Variación PXI Año Móvil Distribución Marcas por Grupos Resultados PXI 2014 Evolución PXI Año Móvil: Con respecto a la medición anterior el índice global presenta un aumento de 1,9
Más detalles. FILIALES VIGENTES A December 2017 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detalles. FILIALES VIGENTES A Septiembre Matriz/Filial AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A.
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. AGUAS ANDINAS S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE
Más detallesResultados Generales Índice Nacional de Satisfacción de Clientes Primer Semestre 2015
Resultados Generales Índice Nacional de Satisfacción de Clientes Primer Semestre 2015 Objetivos del Índice Nacional de Satisfacción de Clientes Promover el crecimiento sostenible de las empresas entregando
Más detallesFILIALES VIGENTES A DICIEMBRE DE 2013
FILIALES VIGENTES A DICIEMBRE DE Cod. / RUT Descripción Desde Hasta - - AES GENER SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO - - CORP GROUP BANING CORPBANCA - - - AGUAS ANDINAS AGUAS CORDILLERA EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS
Más detalles. FILIALES VIGENTES A June 2017 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detallesFILIALES VIGENTES A MARZO DE 2014
FILIALES VIGENTES A MARZO DE Cod. / RUT Descripción Desde Hasta - - AES GENER SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO - - - AGUAS ANDINAS AGUAS CORDILLERA EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS - - ANTARCHILE
Más detallesFILIALES VIGENTES A Diciembre 2009 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesFILIALES VIGENTES A Diciembre 2012 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesBARÓMETRO DEL ESTILO DE VIDA DE LOS CONSUMIDORES CHILENOS AGOSTO 2011
BARÓMETRO DEL ESTILO DE VIDA DE LOS CONSUMIDORES CHILENOS AGOSTO 211 Selección de principales indicadores provenientes del Estudio Chilescopio, que permiten caracterizar las tendencias en los estilos de
Más detallesMapeo de Negocios de Inclusión en Chile. León Guzmán G. Gerente General Acción RSE Santiago 20 de Mayo de 2008
Mapeo de Negocios de Inclusión en Chile León Guzmán G. Gerente General Acción RSE Santiago 20 de Mayo de 2008 Ficha técnica Muestra: 50 Empresas involucradas en Negocios de Inclusión (NI) Tipo de estudio:
Más detallesFILIALES VIGENTES A Marzo 2009 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesFILIALES VIGENTES A Junio Matriz/Filial AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA S.A. BANCO
Más detalles. FILIALES VIGENTES A March 2018 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA. Matriz/Filial
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA AGUAS ANDINAS S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A. BANCO DE CHILE BANCHILE SECURITIZADORA
Más detallesFILIALES VIGENTES A JUNIO DE 2013
FILIALES VIGENTES A JUNIO DE Cod. / RUT Descripción Desde Hasta - - AES GENER SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO - - CORP GROUP BANING CORPBANCA - - - AGUAS ANDINAS AGUAS CORDILLERA EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS
Más detallesBARÓMETRO DEL ESTILO DE VIDA DE LOS CONSUMIDORES CHILENOS AGOSTO 2011
BARÓMETRO DEL ESTILO DE VIDA DE LOS CONSUMIDORES CHILENOS AGOSTO 2011 Selección de principales indicadores provenientes del Estudio Chilescopio, que permiten caracterizar las tendencias en los estilos
Más detallesÍndice Nacional de Satisfacción de Clientes. Informe Semestral Resultados Generales. 2 Semestre 2015
Índice Nacional de Satisfacción de Clientes Informe Semestral Resultados Generales 2 Semestre 2015 CONTENIDOS Informe General 2 2015 I II METODOLOGÍA Objetivos INSC Ficha Metodológica Variables Medidas
Más detallesRECLAMOS. Somos buenos para reclamar? basado en Chile 3D Hombres y Mujeres, mayores de 15 años, desde el ABC1 hasta el D
RECLAMOS Somos buenos para reclamar? basado en Chile 3D 2014 3200 entrevistas cara a cara en hogares* Todas las capitales regionales, más las ciudades de más de 100mil habitantes Representando un 80% de
Más detallesMatriz/Filial Sociedad
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. AGUAS LOS DOMINICOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A.
Más detallesFILIALES VIGENTES A JUNE DE 2018
FILIALES VIGENTES A JUNE DE Cod. / RUT Descripción Desde Hasta - - AES GENER SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO SPA - - - AGUAS ANDINAS EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS AGUAS CORDILLERA - - ANTARCHILE
Más detallesFILIALES VIGENTES A Marzo 2010 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesEstudio Música Chilena 2016
Estudio Música Chilena 2016 SCD Abril 2016 1 Metodología Mecanismo de recolección de datos Entrevistas Telefónicas [1000 Casos] error muestral máximo de ±3.1% Grupo objetivo Hombres y Mujeres 18 y más
Más detallesTRACK SEMANAL DE OPINIÓN PÚBLICA
TRACK SEMANAL DE OPINIÓN PÚBLICA de Julio 16 Estudio #1 METODOLOGÍA DE ESTUDIO Técnica: Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Tablet. Universo: Chilenos, hombres
Más detallesConocer las percepciones y posiciones de los chilenos ante la problemática del cambio climático y el rol de las empresas en este contexto
Conocer las percepciones y posiciones de los chilenos ante la problemática del cambio climático y el rol de las empresas en este contexto Técnica : Estudio cuantitativo realizado a través de cuestionarios
Más detallesTrack semanal de Opinión Pública. 26 Septiembre 2014 Estudio N 37
Track semanal de Opinión Pública 26 Septiembre 2014 Estudio N 37 Metodología Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,
Más detallesTrack semanal de Opinión Pública. 09 Junio 2014 Estudio N 21
Track semanal de Opinión Pública 09 Junio 2014 Estudio N 21 Metodología Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,
Más detallesCodelcoInforma. Crece imagen positiva sobre el desempeño de Codelco en Minerobarómetro 2010 MAYO2010
CodelcoInforma MAYO 13 Crece imagen positiva sobre el desempeño de Codelco en Minerobarómetro Cifras claves de la encuesta, realizada por la Universidad Católica y la empresa Mor, en enero y febrero de
Más detallesFILIALES VIGENTES A Septiembre 2010 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesFILIALES VIGENTES A Septiembre 2007 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. AGUAS LOS DOMINICOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC S.A.
Más detalles2017 4ª edición RESULTADOS MERCO TALENTO CHILE
2017 4ª edición RESULTADOS MERCO TALENTO CHILE 2017 1 El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de las empresas con talento en Chile ha sido objeto de revisión
Más detallesRadiografía a nuestra vivencia y representación de la chilenidad
www.visionhumana.cl www.chilescopio.cl 12 Radiografía a nuestra vivencia y representación de la chilenidad OBJETIVOS DE CHILESCOPIO IDENTIDAD NACIONAL 2 El estudio busca entregar una radiografía a la identidad
Más detallesFILIALES VIGENTES A Diciembre Matriz/Filial AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz Filial CORP GROUP BANKING S.A.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS MANQUEHUE S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. AGUAS LOS DOMINICOS S.A. ANTARCHILE S.A.
Más detallesENCUESTA DE EVALUACIÓN CIUDADANA FRANJA ELECTORAL
ENCUESTA DE EVALUACIÓN CIUDADANA FRANJA ELECTORAL PRIMARIA PRESIDENCIAL 2017 Departamento de Estudios Junio 2017 1 OBJETIVO Caracterizar la opinión de la ciudadanía sobre el estreno de la franja electoral
Más detallesCGE es una empresa centenaria, fundada en 1905, y uno de los conglomerados energéticos más importantes del país, concentrando su actividad en el sector eléctrico y gasífero desde Arica a Puerto Williams
Más detallesFILIALES VIGENTES A Junio 2012 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesFILIALES VIGENTES A Junio 2009 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesFILIALES VIGENTES A Marzo 2011 AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOC ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesEstudio Nacional de Integridad Pública y Privada
Estudio Nacional de Integridad Pública y Privada PRESENTACIÓN Este primer Estudio Nacional de Integridad Pública y Privada es iniciativa de la Facultad de Comunicaciones de la Universidad del Desarrollo,
Más detallesSECTOR 1. Resultados Sectoriales. Este es un ejemplo de cómo es el reporte por sector al cual es necesario suscribirse para ver.
Resultados Sectoriales SECTOR 1 Este es un ejemplo de cómo es el reporte por sector al cual es necesario suscribirse para ver. Índice Nacional de Satisfacción de Clientes X Semestre 2XXX Metodología Población
Más detallesEstudio Chilescopio 2015 LA NUEVA DEMANDA
Estudio Chilescopio 2015 LA NUEVA DEMANDA Qué hay de nuevo con las marcas? HAY NUEVOS ENFOQUES DE GESTIÓN DE MARCAS Marcas que cuidan el medio ambiente Marcas responsables Marcas con sentido social
Más detallesEstudio Nacional de de Voluntariado
Estudio Nacional de de Voluntariado 2011 2014 2011 1 Fundación Trascender cumple 13 años. Innovadora Organización social que vincula a profesionales voluntarios y técnicos con organizaciones sociales sin
Más detallesFILIALES VIGENTES A Diciembre 2011 AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. Matriz/Filial CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA.
/ AES GENER S.A. SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A. CORP GROUP BANKING S.A. CORPBANCA AGUAS ANDINAS S.A. AGUAS CORDILLERA S.A. EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE LOS LAGOS S.A. ANTARCHILE S.A. EMPRESAS COPEC
Más detallesEstudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE Karen Thal S. Gerente General de Cadem
Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE 2016 Karen Thal S. Gerente General de Cadem NOS PREGUNTAMOS: EXISTE EN CHILE UNA NUEVA GENERACIÓN DE TALENTO SOSTENIBLE? CUÁLES SON SUS PERCEPCIONES
Más detallesTrack semanal de Opinión Pública. 16 Enero 2015 Estudio N 53
Track semanal de Opinión Pública 16 Enero 2015 Estudio N 53 Metodología Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Tablet. Universo : Chilenos,
Más detallesPRIMER REPORTE MAPEO FILANTROPÍA E INVERSIONES SOCIALES
PRIMER REPORTE MAPEO FILANTROPÍA E INVERSIONES SOCIALES Percepción Ciudadana de las Contribuciones Sociales de las Empresas OCTUBRE 2016 Autoras: Magdalena Aninat S. Directora Centro Filantropía e Inversiones
Más detallesESTUDIO ZOOM AL TRABAJO COMPRENDIENDO EL VÍNCULO DE LAS PERSONAS CON EL TRABAJO VISIÓN HUMANA-2010
ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO COMPRENDIENDO EL VÍNCULO DE LAS PERSONAS CON EL TRABAJO VISIÓN HUMANA-2010 FICHA METODOLÓGICA OBJETIVO DEL ESTUDIO Comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional
Más detallesEncuesta: Percepción del Sector Eléctrico
Encuesta: Percepción del Sector Eléctrico INFORME DE RESULTADOS junio 2014 FICHA TÉCNICA Técnica: Encuesta telefónica en hogares Instrumento: Cues3onario estructurado, ±15 minutos promedio de aplicación
Más detallesNiveles de contratación de mujeres en las grandes empresas de Chile
Estudio Impulsa Niveles de contratación de mujeres en las grandes empresas de Chile Los Estudios IMPULSA están formulados en base a datos cuantitativos, información pública y por rubro, a fin de comparar
Más detallesSegunda Encuesta Nacional de Medio Ambiente. 30 de Diciembre de 2015
Segunda Encuesta Nacional de Medio Ambiente 30 de Diciembre de 2015 Agenda Agenda 1. Resumen Ejecutivo 2. Objetivos de la encuesta 3. Antecedentes aplicación de la encuesta 4. Muestra 5. Análisis Estadístico
Más detalles