INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 DIRECCION DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

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1 INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ANUALES Y ACTIVIDA DE LAS AREAS ADSCRITAS A ESTE INSTITUTO DIAGNOSTICO: TODA INSTITUCION DEBE TENER OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS PARA DETERMINAR LAS ACCIONES QUE DESARROLLARÁ EN UN PERIODO DETERMINADO, POR LO CUAL SE DEFINIRAN A TRAVES DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE CADA AREA. OBJETIVOS: EVALUAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS ANUALMENTE EN LAS DIFERENTES AREAS ADSCRITAS AL INSTITUTO RESULTADOS ESPERADOS: ACTIVIDADES ENCAMINADAS A UN SOLO FIN EN BENEFICIO DEL INSTITUTO, EVALUANDO Y APLICANDO ESTRATEGIAS PARA SU CUMPLIMIENTO. INDICADORES: ACTIVIDADES PROGRAMADAS REALIZADA NO REALIZADAS. METAS: 100% DE LAS ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS ANUALES SE REALIZARAN SEGÚN LO CALENDARIZADO. ESTRATEGIAS: SOLICITUD DE REPORTES MENSUALES. SE ENTREGARA DE MANERA CONCENTRADA Y ACUMULADA. LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS SERAN ACORDES A LA UNIDAD DE CAPACITACIÓN EVALUAR MENSUALMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES COTEJANDO LO REALIZADO CON LO PROGRAMADO INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT

2 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ANUALES Y ACTIVIDA DE LAS AREAS ADSCRITAS A ESTE INSTITUTO FUNCION ACTIVIDADES UNIDADES DE MEDIDA METAS CALENDARIO E F M A M J J A S O N COORDINAR E INTEGRAR LA ELABORACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 DEL INSTITUTO CONVOCAR A REUNION PARA ANALIZAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 INTEGRAR EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DE LAS AREAS OFICIO 1 1 PROGRAMA 1 1 REVISION DE LOS INFORMES MENSUALES ENVIADOS POR LAS AREAS DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE DETECTAR LAS DESVIACIONES EN LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS EN EL MISMO. EVALUACION

3 DES AS Y

4 DES D 1

5 INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 MOVIMIENTO DE ESPECIALIDADES DIAGNOSTICO: ES NECESARIO ACTUALIZAR LA OFERTA EDUCATIVA DEL CICLO ESCOLAR DE LAS UNIDADES DE CAPACTACION ADSCRITAS AL INSTITUTO. OBJETIVOS: ELABORAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACION PARA EL MOVIMIENTO DE ESPECIALIDADES RESULTADOS ESPERADOS: OFRECER A LA POBLACION ESPECIALIDADES QUE ATIENDAN LAS NECESIDADES REALES QUE DEMANDA EL ESTADO INDICADORES: INCREMENTO DE LA OFERTA EDUCATIVA METAS: ACTUALIZACION DE ESPECIALIDADES (DEPENDIENDO DE LA DEMANDA DE LA POBLACION) ESTRATEGIAS: INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION NECESARIA INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT

6 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 MOVIMIENTO DE ESPECIALIDADES FUNCION ACTIVIDADES UNIDADES DE MEDIDA METAS CALENDARIO E F M A M J J A S O N ELABORAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACION NECESARIA, RELACIONADA CON LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA APERTURA DE NUEVAS ESPECIALIDADES SOLICITAR A LAS UNIDADES DE CAPACITACION LOS MOVIMIENTOS DE ALTA Y/O BAJAS DE ESPECIALIDADES REPORTAR A LA D.G.C.F.T. EL MOVIMIENTO DE ESPECIALIDADES A OPERAR EN LAS UNIDADES DE CAPACITACION PARA EL CICLO ESCOLAR OFICIO 1 1 OFICIO Y DOCUMENTO 1 1 D.G.C.F.T. (DIRECCION GENERAL DE CENTROS DE FORMACION PARA EL TRABAJO)

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9 INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACION DE NUEVAS UNIDADES DE CAPACITACION Y/O CONSOLIDACION DE LOS EXISTENTES DIAGNOSTICO: ES NECESARIO CONTAR CON NUEVAS UNIDADES DE CAPACITACION, ASI COMO CONSOLIDAR LAS YA EXISTENTES QUE PERMITA ATENDER A NECESIDADES DE LA POBLACION NAYARITA. OBJETIVOS: ELABORAR E INTEGRAR LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACION DE NUEVAS UNIDADES DE CAPACITACION Y/O CONSOLIDACION LAS UNIDADES EXISTENTES. RESULTADOS ESPERADOS: INCREMENTO EN LA MATRICULA DE LAS UNIDADES DE CAPACITACION INDICADORES: INCREMENTO DE LA OFERTA EDUCATIVA METAS: REALIZAR LA PROPUESTA PARA LA CREACION DE UN NUEVO PLANTEL ESTRATEGIAS: INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION NECESARIA REALIZAR A TRAVES DEL AREA DE VINCULACION LA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION DE LA LOCALIDAD PROPUESTA INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT

10 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACION DE NUEVAS UNIDADES DE CAPACITACION Y/O CONSOLIDACION DE LOS EXISTENTES FUNCION ACTIVIDADES UNIDADES DE MEDIDA METAS CALENDARIO E F M A M J J A S O N ELABORAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACION PRECISA DE LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACION DE NUEVAS UNIDADES DE CAPACITACION, ASÍ COMO LA AMPLIACION Y CONSOLIDACION DE PLANTELES Y ACCIONES MOVILES YA EXISTENTES. INTEGRAR LA DOCUMENTACION PARA LA CREACION DE NUEVAS UNIDADES DE CAPACITACION INTEGRAR LA DOCUMENTACION PARA LA CONSTRUCCION Y EQUIPAMIENTO DE NUEVAS AULAS Y/O TALLERES DE LAS UNIDADES DE CAPACITACION EXISTENTES INTEGRAR LA DOCUMENTACION RELACIONADA CON LA AMPLIACION A LA COBERTURA (SOLICITUD DE NUEVAS PLAZAS) DOCUMENTO 1 1 DOCUMENTO 1 1 DOCUMENTO 1 1

11 A LAS N DE

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13 INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 SUPERVISION A LA CONSTRUCION Y EQUIPAMIENTO DE LOS PLANTELES Y ACCIONES MOVILES DIAGNOSTICO: DEBIDO A LA DEMANDA DE CAPACITACION ES NECESARIO CONTAR CON LA INFRAESTRUCTURA NECESARIA ASÍ COMO EL EQUIPAMIENTO ADECUADO Y SUFICIENTE EN LAS UNIDADES DE CAPACITACION ADSCRITAS AL INSTITUTO OBJETIVOS: CAPTAR LAS NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO CON LA FINALIDAD DE DOTAR DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES D OPERACIÓN DE LAS UNIDADES O ACCIONES MOVILES DEL INSTITUTO. RESULTADOS ESPERADOS: CON ESTE SE PRETENDE DETECTAR Y SOLUCIONAR LAS NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO DE LOS TALLERES Y AREAS DEPENDIENTES DEL INSTITUTO. INDICADORES: INCREMENTO EN ESPACIOS EDUCATIVOS INCREMENTO EN AULAS/TALLERES EQUIPA METAS: CUMPLIR AL 100% CON LOS TRAMITES DE NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO (LA DOTACION, DEPENDE DE LA AUTORIZACION Y DISPONIBILIDA DE RECURSOS) ESTRATEGIAS: DETECCION DE NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO POR PLANTEL, ACCIONES MOVILES Y ÁREAS DE DIRECCION GENERAL FORMULACION DE PROPUESTA DE EQUIPAMIENTO ADQUISICION DE MATERIALES Y EQUIPO DISTRIBUCION DE MOBILIARIO, MATERIALES Y EQUIPO REVISION Y SUPERVISION DE LA UTILIZACION DE BIENES INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT

14 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 SUPERVISION A LA CONSTRUCCION Y EQUIPAMIENTO DE LOS PLANTELES Y ACCIONES MOVILES FUNCION ACTIVIDADES UNIDADES DE MEDIDA METAS CALENDARIO E F M A M J J A S O N VERIFICAR QUE LA SUPERVISAR LAS OBRAS DE CONSTRUCCION Y EQUIPAMIENTO CONSTRUCCION DE LOS DE LOS PLANTELES Y ACCIONES S QUE FUERON MOVILES DEL INSTITUTO SE APROBADOS AJUSTEN A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ESPECIALIDADES Y CURSOS QUE SE IMPARTEN SUPERVISION * SUPERVISAR Y REPORTAR EL AVANCE DE OBRA CIVIL, ASI COMO EL EQUIPAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE CONSTRUCCION AUTORIZADOS REPORTE A LA D.G.C.F.T. EL AVANCE DE OBRA DE LOS S APROBADOS REPORTE A LA D.G.C.F.T. LA RECEPCION DE MOBILIARIO Y EQUIPO PARA LAS UNIDADES DE CAPACITACION DE LOS S APROBADOS OFICIO * OFICIO ** * A PARTIR DE LA FECHA DE INCIO DE LA OBRA ** CUANDO HAYA RECEPCION DE MOBILIARIO Y EQUIPO

15 DE ADOS AD

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17 INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 REPORTES DE INFORMACIÓN DIAGNOSTICO: EL REPORTE PERIODICO DE LOS RESULTADOS Y AVANCES DEL INSTITUTO, ES UNA DE LAS ACTIVIDADES MAS IMPORTANTES PARA INFORMAR SU SITUACION REAL. OBJETIVOS: ESTE PORYECTO TIENE LA FINALIDAD DE CONCENTRAR LA INFORMACION DE DESARROLLO DEL SISTEMA RESULTADOS ESPERADOS: REPORTAR EN TIEMPO Y FORMA LOS FORMATOS QUE SE REQUIEREN POR LAS DIFERENTES INSTANCIAS PARA PROVEER DE INFORMACION REFERENTE AL INSTITUTO INDICADORES: INFORME MENSUAL DEL POA INFORME ESTADISTICO INFORME H. JUNTA DIRECTIVA METAS: 100% DE CUMPLIMIENTO EN LOS REPORTES REQUERIDOS ESTRATEGIAS: CONCENTRADO CONSTANTE DE INFORMACION EN FORMATOS ESTABLECIDOS ENVIO OPORTUNO DE LOS REPORTES INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE NAYARIT

18 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 REPORTES DE INFORMACIÓN FUNCION ACTIVIDADES UNIDADES DE MEDIDA METAS CALENDARIO E F M A M J J A S O N D PROPORCIONAR LA INFORMACION DE LA EVALUACION INSTITUCIONAL, ASI COMO LA ESTADISTICA DE LA DEMANDA DE CAPACITACION DE LOS PLANTELES, A LA DIRECCION GENERAL DE CENTROS DE FORMACION PARA EL TRABAJO. REPORTAR A LA D.G.C.F.T. LA INFORMACION ESTADISTICA INTEGRAR Y REESTRUCTURAR LOS INFORMES ANTE LA H. JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO (SESIONES ORDINARIAS) INTEGRAR Y REESTRUCTURAR LOS INFORMES ANTE LA H. JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO (SESIONES EXTRAORDINARIAS) CONCENTRACION, REVISION Y ENVIO AL DEPTO. DE ESTADISTICA DE LA SEP LA ESTADISTICA DE FORMACION PARA EL TRABAJO (FIN DE CURSOS DEL CICLO ESCOLAR ) EMITIDO POR LAS UNIDADES DE CAPACITACION CONCENTRACION DE LOS REPORTES DE INGRESOS PROPIOS GENERADOS POR LAS UNIDADES DE CAPACITACION ELABORACION DE DOCUMENTOS PARA EL INFORME DE GOBIERNO FORMATOS INFORME INFORME * CUADERNILLO S 7 7 REPORTE INFORME 1 1 * CUANDO SE REQUIERAN