PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS

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1 CONVOCATORIA No TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACION DE PROFESIONAL QUE REALICE LA ACTUALIZACION DE LA POLITICA PÚBLICA DE PROTECCION DE LAS CONDICIONES CRONICAS PARA LA POBLACION DE BOGOTA DC CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA 1/2015 ENTRE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD (OPS/OMS) Y LA SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD DE BOGOTA D.C. ALCANCE A nivel mundial las Enfermedades no Transmisibles se han convertido en una amenaza para el desarrollo social y económico de los países. Son un gran desafío para los gobiernos y para las autoridades sanitarias. Causan la mayor carga de enfermedad y mortalidad prematura en la población entre 30 a 70 años. A partir de la Declaración de la Asamblea de Naciones Unidas de 2011 para la lucha contra las ENT, los Estados Miembros, entre los que se encuentra Colombia se vincularon para cumplir los mandatos, las líneas estratégicas que incluye la Declaración, entre ellas posicionar en la agenda pública la prevención y control de las ENT para lograr un trabajo multisectorial, promover los factores protectores y reducir los principales factores de riesgo; mejorar los sistemas de salud, hacer investigación y mejorar la vigilancia de estas ENT y sus factores de riesgo. El Plan de Desarrollo de la ciudad de Bogotá, D.C Bogotá Humana , incluye como prioridad el abordaje de las condiciones crónicas como principal causa de muerte en el DC, entre las metas definidas se encuentra la disminución de la mortalidad evitable por condiciones crónicas en población menores de 70 años y realizar el ajuste de los lineamientos de política pública para la atención de la población expuesta o afectada por condiciones crónicas armonizada con el plan de Desarrollo Bogotá Humana. Desde el año 2000 se elaboraron los lineamientos de política pública de prevención de las enfermedades crónicas en Bogotá D.C. y a partir de su implementación se han logrado diferentes desarrollos en cada una de sus líneas estratégicas. Actualmente tanto a nivel Mundial, Regional y Nacional se ha avanzado en la construcción de planes de abordaje específicos para las ENT, así como en una serie de mandatos, resoluciones y directrices que orientan la organización de la respuesta para abordar la complejidad dada por las ENT y sus factores de riesgo. Se han establecido metas e indicadores que los países se han comprometido a alcanzar y que contribuyen a la prevención y control de las ENT. En Colombia se ha formulado el Plan Decenal de Salud Pública en el que se incluyen varias dimensiones relacionadas con las ENT con metas e indicadores para el También está el Plan Decenal para el Control del Cáncer y otro conjunto de leyes y normatividad que requieren fortalecer su implementación a nivel local. 1

2 Por lo anterior se hace necesario realizar el ajuste de los lineamientos de política pública que permita avanzar en estrategias y planes que permitan reducir significativamente la morbimortalidad por condiciones crónicas en el Distrito Capital, tanto a nivel de las acciones propias y misionales al interior del sector, como precisar aquellas de responsabilidad del conjunto de los otros sectores que orienten la gestión para incidencia política. OBJETO Realizar ajuste, definición y validación de la política pública para las personas expuestas y/o afectadas por condiciones crónicas para Bogotá D.C. PERFIL: Profesional del área de la salud con maestría o doctorado en Salud Pública, Epidemiología, Políticas Públicas. PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS 1. Demostrar al menos 4 años de experiencia en procesos de formulación o implementación o análisis y evaluación de políticas públicas, planes, programas y proyectos relacionados con las condiciones crónicas y sus factores determinantes. 2. Experiencia de trabajo en gestión de la información, comunicación y desarrollo de metodologías y técnicas de educación para el abordaje de la población general, profesionales de la salud y de otros sectores. 3. Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva. 4. Habilidad para el manejo de computador personal, programas de Windows Office y manejo de bases de datos. 5. Habilidad para planear, desarrollar y evaluar metodologías participativas relacionarse con expertos de otras instituciones y diferentes actores a nivel internacional, nacional y local. 6. Capacidad de redactar, sintetizar y analizar documentos; elaborar informes y documentos relacionados con el proyecto, que permitan apoyar la toma de decisiones; entre otras RESPONSABILIDADES 1. Concertar con el equipo técnico responsable del Convenio 1/2015 de la OPS/OMS-FFDSB- SDSB el plan de trabajo, la metodología y la ruta a seguir para la ejecución del contrato la cual debe ser elaborada conjuntamente con el profesional de áreas sociales. 2. Apoyar la conformación de una mesa de trabajo para discutir avances en la ejecución de los productos promoviendo la participación de expertos en el abordaje de las condiciones crónicas tanto de OPS sede nacional y regional como del Ministerio, la Secretaria Distrital de Salud y la Academia entre otros. 2

3 3. Aportar desde sus competencias al desarrollo del objeto contractual teniendo en cuenta las actividades y las especificaciones técnicas para cada uno de los subproductos y producto final que a continuación se detallan: Subproducto 1: Documento de análisis contextual, conceptual y situacional, que oriente el proceso de ajuste de la política pública para las personas expuestas y/o afectadas por ENT, para Bogotá DC. Actividades y especificaciones técnicas: Identificar el marco internacional y nacional para el abordaje de las condiciones crónicas y sus factores protectores y de riesgo, así como el plan de desarrollo distrital, el plan del sector salud a nivel distrital. Apoyar desde sus competencias el mapeo de los actores de interés, posición e influencia de los diferentes sectores, agencias y otras organizaciones que realizan acciones para promover factores protectores, prevenir y controlar factores de riesgo así como atender y controlar los factores de exposición y las condiciones crónicas en Bogotá D.C. Analizar y documentar desde sus competencias los resultados de la operativización de los lineamientos generales actuales de la política Distrital de prevención de condiciones crónicas, identificando sus principales potencialidades y limitaciones como insumo para el ajuste. Analizar desde su perfil como salubrista los resultados de las investigaciones y trabajos previos realizados para y por la Secretaria Distrital de Salud. Incorporar con la argumentación del caso aquellos que sean pertinentes. Documentar a partir de información primaria y secundaria los resultados y aprendizajes acumulados en la implementación de los lineamientos de política pública Actualizar conjuntamente con el profesional del área social el marco situacional desde la perspectiva teórico conceptual de las condiciones crónicas y enfermedades huérfanas (priorizadas), haciendo revisión documental, recogiendo información primaria e incluyendo la información suministrada por la Secretaria de Salud de Bogotá y otros sectores. Identificar planes, programas y/o proyectos exitosos que puedan trabajarse como referentes por su contenido y enfoque Analizar en el marco de las políticas y organización actual de la SDS las potencialidades y aspectos claves a trabajar para fortalecer la respuesta como sistema de salud a nivel distrital en relación a la prevención y control de las condiciones crónicas. Hacer revisión documental y recoger información primaria para actualizar el marco situacional de las condiciones Crónicas. 3

4 Elaborar un documento técnico con la caracterización de las necesidades identificadas, su complejidad y la capacidad de respuesta en el contexto situacional actual. Subproducto 2: Documento de metodología para el ajuste participativo de la Política Pública. Actividades y especificaciones técnicas: Aportar desde sus competencias en la elaboración de la metodología tanto para un trabajo participativo de actores de interés en general como para la generación de acuerdos alrededor de la política que permitan definir estructura, contenidos y alcance. Presentar la metodología construida conjuntamente con el profesional con formación en políticas públicas para aprobación del equipo técnico de la OPS y la Secretaria de Salud de Bogotá. Apoyar la incorporación de las herramientas e insumos necesarios para desarrollar la metodología del trabajo participativo Participar en el desarrollo del proceso de trabajo con actores de diferentes sectores para el ajuste de la política en cuanto a estructura, alcance y contenidos. Apoyar la planeación y gestión de todos los eventos participativos como convocatoria, actas, listas de participantes, evaluación del evento. Todo en acuerdo con la OPS/OMS y el FFDS-SDSB. Producto Final: Elaborar documento técnico de la Política Pública para proteger de las Enfermedades no Transmisibles a la población de Bogotá DC Actividades y especificaciones técnicas realizadas conjuntamente con el profesional con formación en políticas públicas: Realizar el proceso de análisis de información y sistematizar los resultados del trabajo participativo y de revisión documental que sirven de insumo para la elaboración del documento final de ajuste a la política de acuerdo a la metodología definida que permita lograr los objetivos propuestos. Desarrollar reuniones técnicas con el equipo de la OPS y SDS para determinar la estructura, alcance y contenidos en definitiva para la construcción del documento final de ajuste la política publica Diseñar la metodología e instrumentos para la retroalimentación y observaciones al documento final. Analizar y consolidar las observaciones e incorporar los ajustes pertinentes. Socializar y validar con los actores de documento de política las instituciones y/o sectores de interés el 4

5 Elaborar documento ejecutivo para la incidencia y la abogacía de la Política que favorezca la gestión multisectorial con los diferentes actores y su implementación 4. Elaborar informes de avance de acuerdo a períodos establecidos en el contrato, los requeridos para Comité Técnico, así como como el informe final con base en las especificaciones dadas en el marco del Convenio entre OPS/OMS y el FFDS-SDSB. 5. Participar de las reuniones de seguimiento al avance técnico de los resultados esperados en el proceso de actualización de la política. PRODUCTOS 1. Documento de análisis contextual, conceptual y situacional, que oriente el proceso de ajuste de la política pública para las personas expuestas y/o afectadas por condiciones crónicas, para Bogotá D.C. 2. Documento Técnico Final con propuesta de política pública para la población expuesta o afectada por condiciones crónicas para el D.C. 3. Documento ejecutivo para la incidencia y la abogacía de la Política que favorezca la gestión multisectorial con los diferentes actores. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN 4 meses partir del perfeccionamiento del contrato SEDE DEL CONTRATO Bogotá D.C. DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. Hoja de vida actualizada SIN FOTO, acompañada de una carta indicando claramente el área técnica y objeto al cual desea aplicar y manifestación de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá 2. La hoja de vida debe incluir como mínimo: Nombres y apellidos Documentos de identificación y lugar de nacimiento Datos ubicación (lugar y dirección de residencia, teléfonos) Perfil general Formación académica detallando universidad y año de graduación de pregrado, centros académicos y años de terminación de estudios de postgrado en caso de requerirse. Experiencia laboral relacionada con el objeto a contratar detallada según la siguiente tabla y comenzando por el último empleo o contrato: 5

6 Entidad Objeto Fecha de inicio Fecha de terminación Tiempo De Experiencia Años Meses Tiempo Total De Experiencia Datos de tres referencias laborales (nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información. DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida, máximo 3 páginas, a la Calle Piso 6, indicando en el sobre número y tema de la convocatoria. No anexar soportes a la hoja de vida. Fecha límite para la recepción de Hojas de Vida: 21 de Octubre de 2015 La recepción de la Hojas de vida será ÚNICAMENTE en medio físico. No se recibirán Hojas de Vida vía correo electrónico. No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cumplan con los requisitos definidos en esta convocatoria. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 6