Que en centro hospitalario fue examinado llegando a la conclusión que presentaba MÚLTIPLES FRACTURAS A NIVEL DEL HUESO

Transcripción

1 SEGURO SOCIAL. SANCION POR NO REALIZAR LOS APORTES AL 1.- El incumplimiento del empleador al no inscribir al trabajador en el IVSS, impide la obtención de la pensión por incapacidad violando lo dispuesto en el artículo 86 de la CRBV, por tanto, se condenó a la empresa demandada a inscribirlo y pagar las cotizaciones pendientes. CAS Alega la actora en apoyo a su pretensión lo siguiente: (...) Que ingresó a prestar servicios para la demandada en perfecto estado de salud, transportando mercancía por todo el territorio nacional en los distintos vehículos de la compañía, devengando un salario integral de Bs. 35,02 diario para el mes inmediatamente anterior al accidente laboral, siendo el último salario integral de Bs. 53,95 y para el cumplimiento del horario de trabajo, se cumplía por turnos rotativos. Que en fecha 25 de septiembre de 2005, siendo aproximadamente la 1:00 a.m. venía de regreso de Porlamar, a la altura de Cúpira, luego de transportar una mercancía, cuando observó que se produjo un accidente entre dos vehículos, que intentó esquivarlo para evitar la colisión, saliéndose de la vía, volcándose y cayendo a un barranco. Que perdió el conocimiento y sufrió diversos daños físicos, como fractura en la cara y daños en los dedos de ambas manos, siendo trasladado inmediatamente al Hospital Rozzetti del Estado Anzoátegui (Barcelona). Que en centro hospitalario fue examinado llegando a la conclusión que presentaba MÚLTIPLES FRACTURAS A NIVEL DEL HUESO

2 PROPIO DE LA NARIZ DEL FRONTAL Y DE LAS CELDILLAS ELMOIDALES ANTERIORES Que acudió al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales) en fecha 02 de diciembre de 2005, por cuanto la empresa no le reconoció ningún pago, donde ordenaron la citación de la empresa y ésta no acudió. Que en fecha 13 de diciembre de 2005, acudió al Hospital para solicitar una constancia médica diagnosticándole para ese momento FRACTURA DE PARED ANTERIOR DE SENO MAXILAR FRACTURA SENO FRONTAL MEDIO Y DERECHO Que la empresa se negó a reconocerle cualquier tipo de ayuda y que lo despiden por haber acudido al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. Que acudió en fecha 30 de marzo de 2006 al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, para darle continuidad al procedimiento administrativo, donde procedieron a realizarle las evaluaciones pertinentes, siendo que en fecha 31 de agosto de 2007 se le otorgó la Certificación del Accidente del Trabajo que le ocasionó la discapacidad total y permanente para el trabajo habitual. Que la empresa no lo inscribió en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, por lo que se ha visto impedido de acudir a ese Instituto para tramitar la discapacidad. DE LA RESPONSABILIDAD DEL PATRONO

3 La parte actora interpone su acción dada la ocurrencia de un accidente que se dice sucedió durante la prestación del servicio, el cual le ocasionó una incapacidad total y permanente para el trabajo. Como consecuencia de lo anterior, esta Alzada pasa a determinar si el infortunio es o no de origen ocupacional, para lo cual toma en consideración el material probatorio cursante en autos a saber: Se aprecia fundamentalmente de las actuaciones administrativas contenidas en expediente identificado con el Nº , llevado por ante el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre, del Cuerpo Técnico de Vigilancia del Tránsito y Transporte Terrestre, Unidad Especial Miranda Nº 02, Oficina Técnica de Accidentes, Puesto de Cúpira, que en fecha 25 de septiembre de 2005, siendo aproximadamente la 01:00 a.m., ocurrió un accidente en la Carretera de La Costa Sector Cocochino, en un vehículo placa 58U-GAU- CHEVROLET-C70, conducido por el ciudadano... actor-,en el cual se observa que éste perdiera el control del vehículo para evitar la colisión con un autobús marca mercedes Benz, lo cual ocasionó que se precipitara contra los árboles y en consecuencia de ello, el actor resultara lesionado. (...) De la certificación expedida por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, se establece lo siguiente:.se determina que sufrió: Fractura de pared anterior de seno maxilar, fractura de Seno Frontal medio y derecho, Fractura de hueso nasal, Fractura de segundo metacarpiano y de falange media de dedo índice izquierdo, Luxo fractura de dedo índice derecho ameritando tratamiento Médico, Quirúrgico, Fisiátrico y de Rehabilitación y reposo medico (sic). Al ultimo examen físico por esta dependencia, cara: deformidad por depresión en región fronto-nasal, deformidad nasal en silla de montar, mano izquierda con dolor en

4 interfalange proximal y metacarpiano de índice, mano derecha dolor a nivel interfalange distal de índice..se trata de un ACCIDENTE DE TRABAJO que la ocasiona al trabajador una DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE PARA EL TRABAJO HABITUAL.. Respecto a lo alegado por el actor, en lo atinente a la falta de inscripción en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, lo cual le ha impedido obtener su pensión de incapacidad se observa: El Estado garantiza la protección de los derechos sociales y de la familia, consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, entre estos se encuentra contemplado el derecho a la seguridad social en desarrollo de los principios y valores de la dignidad humana, es así como establece en su artículo 86 lo siguiente: Artículo 86. Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social. El Estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho, creando un sistema de seguridad social universal, integral, de financiamiento solidario, unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o indirectas. La ausencia de capacidad contributiva no será motivo para excluir a las personas de su protección. Los recursos financieros de la seguridad social no podrán ser destinados a otros fines. Las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los servicios médicos y asistenciales y demás beneficios de la seguridad social podrán ser administrados sólo con fines sociales bajo la rectoría del Estado. Los remanentes netos del capital destinado a la salud, la educación y la seguridad social se acumularán a los fines de su distribución y contribución en esos servicios. El sistema de seguridad social será regulado por una ley orgánica especial.

5 De lo anterior se infiere el derecho que goza todo ciudadano al amparo de la seguridad social para la protección ante las contingencias, entre las cuales se encuentran la de los riesgos laborales, por lo que el estado asume la responsabilidad no solo de ofrecer las instituciones adecuadas, sino además de establecer las normas atinentes a la regulación del régimen prestacional, así como el cabal cumplimiento del mismo, es por ello, que siendo los órganos jurisdiccionales, administradores de justicia en nombre del Estado, corresponde a éstos que se logre crear conciencia ciudadana, con un sentido de responsabilidad y cumplimiento de las normas creadas para que con efectividad funcionen los sistemas creados por el Estado en garantía del respeto a los derechos humanos, con un alto compromiso social y solidario característico de un estado Social, de Derecho y de Justicia, en consecuencia, dado que la parte accionada no dio cumplimiento con su obligación de inscribir al actor en el sistema de seguridad social, todo lo cual impide a éste el obtener del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, una pensión de incapacidad, este Tribunal ordena a la empresa..., a efectuar la inscripción del trabajador en el sistema de seguridad social, así como el pago de las cotizaciones que haya lugar. Y así se decide. Jueza Abog. Hilen Daher De Lucena