HR CORPORATE 5. Presentación Ejecutiva: Presentación Corporativa. Resultados a través del Talento. intelexion

Transcripción

1 HR CORPORATE 5 Resultados a través del Talento Presentación Ejecutiva: Presentación Corporativa intelexion

2 Sobre Intelexion Empresa 100% Mexicana con oficinas en Monterrey, D.F. Guadalajara y Madrid, con presencia de clientes en España y Latinoamérica. Soluciones de Tecnología para RRHH con especialización en Gestión del Talento. Tecnología de vanguardia, 100% WEB disponible en la nube. HR Corporate V5: Plataforma con más de 13 años en constante desarrollo. Solución con las mejores prácticas de RRHH.

3 HR CORPORATE 5 Nómina Vacaciones Relaciones Laborales Indicadores Evaluación del Desempeño Evaluación 360 Capacitación y Desarrollo Planeación RH Reclutamiento y Selección Diagnóstico Bolsa de Trabajo Compensación y Beneficios Organización Inventario Portal

4 Portal de Empleados Portal del empleado: La descentralización de procesos de RH proporcionan grandes ahorros a las Empresas y promueven la productividad entre los empleados.

5 Organización Control de la estructura: Contar con una estructura modelo sobre la cual se administre y consulte la plantilla autorizada, ocupada e histórica.

6 Inventario Movimientos de Personal: La centralización de la información de los colaboradores contribuye al mejor funcionamiento de las áreas administrativas y en la alienación de objetivos de las empresas

7 Reclutamiento y Selección Reclutamiento y Selección: La mejor selección de los colaboradores ayudan a disminuir costos a las organizaciones manteniendo un índice de rotación bajo

8 Evaluación 360 Evaluación de competencias: Tener al colaborador abordo en el lugar adecuado proporciona altos índices de productividad en las organizaciones

9 Evaluación del Desempeño Evaluación de metas y objetivos: La correcta medición de objetivos hacía los colaboradores permite crecimientos sostenibles en las organizaciones

10 Capacitación y Desarrollo Dentro del módulo de Capacitación y Desarrollo, se pueden crear las sugerencias de desarrollo, con el fin de cerrar brechas de necesidades de capacitación

11 Compensación y Beneficios Compensación y beneficios: Administrar correctamente los reconocimientos económicos en base a resultados, permite mantener un buen clima laboral y un mejor desempeño entre los colaboradores, dando a la organización una mejor productividad

12 Planeación RH Planes de Carrera: Determinar a través de semaforización qué colaboradores son susceptibles de promoción y qué colaboradores requieren de apoyo con herramientas de desarrollo, permite a las organizaciones enfrentar los nuevos retos de globalización

13 Indicadores Tablero de Control: monitorear a través de indicadores y semaforización los datos clave para la organización

14 Nómina Nómina: Un cálculo correcto de la nómina, reduce costos adicionales por conceptos de multas, el módulo de Nómina de HR Corporate, mantiene los cambios fiscales y asegura un correcto cálculo y pago de nómina para los colaboradores Tipos de Nómina y Calendario Conceptos de Nómina Pantallas de Captura Contabilidad Seguridad por Usuario Configuración Captura Movimientos de Personal Aumentos Incidencias / Reloj Checador Asistencia y Vacaciones Préstamos Empresa, Infonavit y Fonacot Comisiones, Bonos y Turnos Cálculo de Nómina Re- Cálculo de Integrados Cálculo Masivo Nóminas Especiales Cierre de Nómina Ejecución Explotación Reportes de Validación, Auditoría y Estadísticos Recibos y Listados de Nómina Dispersión Bancos y Vales de Despensa Póliza Contable SUA, IDSE, IMSS y Constancia

15 Clientes Manufactura Financiero & Gobierno Servicios & Comunicaciones Retail, Construcción y Logística Educación, Asociaciones y Transporte

16 Por qué Intelexion? Especialización en Capital Humano Constante integración de prácticas innovadora de RH Esquema altamente flexible de licenciamiento Rapidez de respuesta en implantación y adecuación a los procesos de la organización Administración de estructuras corporativas, multilenguaje y flexibilidad de configuración Integración con ERP s y proveedores terceros

17 Por qué Intelexion? Intelexion Headquarters Parque de Investigación E Innovación Tecnológica (PITT) Autopista al Aeropuerto Km 10 Monterrey IT Cluster (MITC) Ave. Alianza Sur 303, Apodaca, Nuevo León, México 52(81) Spain Arbea Campus empresarial - Edificio 2 - Planta 2a Ctra. fuencarral a Alcobendas Km. 3, Alcobendas, Madrid, España 34(91)

18 Por qué Intelexion? México World Trade Center Montecito #38, Col. Nápoles México, D.F. 52(55) Guadalajara Hotel Presidente Intercontinental Guadalajara Mezzanine Local B Ave. Moctezuma 3515 Col. Ciudad del Sol Zapopan, JAL. México 52 (33)