SOLUCIONES DE PRODUCTIVIDAD

Transcripción

1 INVITACIÓN: CURSO-TALLER ABIERTO. ABRIL 2016 Es un placer invitarlos a participar en nuestro evento, Taller Vivencial : El cual será llevado a cabo en la Cd. de México el próximo 12 de abril del 2016 en nuestras instalaciones ubicadas en: A celebrarse en Av. Insurgentes Sur 1855, Penthouse. Col. Guadalupe Inn, C.P en la Delegación Álvaro Obregón entre la Calle de Juventino Rosas y Ricardo Castro. A una cuadra del metrobus Francia y metrobus Olivo El constante crecimiento de las organizaciones requieren de estrategias que le permitan adaptarse a los constantes cambios que se generan en un medio globalizado y competitivo; es por esto que la administración de recursos humanos ejerce un papel estratégico y preponderante en la toma de decisiones de la organización. Mediante el proceso de reclutamiento y selección, la organización se provee del talento humano necesario para su operación, pues son las personas quienes determinan el éxito o fracaso de los negocios. El taller vivencial pruebas psicométricas permitirá a los participantes aplicar, evaluar e interpretar una prueba psicométrica, así como de ser capaz de reconocer las señales inconscientes presentes en el entorno, al aplicar un test psicométrico.

2 Justificación: La Función del Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal es la de ayudar a la Institución a identificar al aspirante que mejor se adecue a las necesidades específicas del puesto y a las necesidades generales de la Institución. Objetivos: El objetivo principal de este curso es que los participantes aprendan aplicar e interpretar las pruebas psicométricas así como sus características generales, que ayudaran a realizar un mejor reclutamiento para la organización. Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, Responsables de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo.

3 CONTENIDO TEMÁTICO UNIDAD I. Cómo Elaborar un Perfil de Puestos? UNIDAD II. Cómo se hace el Reclutamiento de personal? UNIDAD III. Qué fuentes de Reclutamiento debemos utilizar? UNIDAD IV. Las pruebas psicométricas en el campo laboral UNIDAD V. Integración de baterías de evaluación UNIDAD VI. Calificación / evaluación de test Zavic Wonderlick UNIDAD VII. Estilo de trabajo en equipo. Terman Merril Moss UNIDAD VIII. Liderazgo T-P. Kostick.

4 CONTENIDO TEMÁTICO UNIDAD IX. Inteligencia emocional. UNIDAD X. Estilo gerencial. UNIDAD XI. Estilo de aprendizaje. Dominos D48. Dibujo de figura humana UNIDAD XII. Agilidad mental. Cleaver. Barsit. Army Beta. Allport. UNIDAD XIII. Factores de Personalidad 16 FP Machover UNIDAD XIV. Relaciones Personales y Entorno Familiar HTP. UNIDAD XV. Resolución de Problemas Bajo la lluvia

5 CURSO-TALLER ABIERTO Costo por PERSONA: $2,500 + IVA. DEPOSITANDO A LA CUENTA Barrios Soluciones de Productividad en Negocios, S.C.. CLABE INTERBANCARIA: de BANORTE FECHA : DE ABRIL INFORMES: soluciones.productividad@gmail.com ventas@bspn.com.mx Teléfonos: (55) (55) Políticas de Cancelación. Con gusto reembolsaremos su dinero si la cancelación se efectúa por escrito con 05 días de anticipación para obtener un reembolso del 80%. Reteniendo un 20% de gastos administrativos. En caso de ser la cancelación menor a 02 días NO HABRÀ REEMBOLSO y se reprograma su participación para la siguiente fecha disponible. Puede sustituir a otra persona en el lugar del participante registrado enviándonos la sustitución por escrito un día antes del evento. BARRIOS SOLUCIONES DE PRODUCTIVIDAD EN NEGOCIOS, S.C., se reserva el derecho de reprogramación de la fecha del curso, para lo cual, si el cliente así lo desea, se reembolsará el total del pago recibido o se reservará el monto para una fecha posterior.