1. ANTECEDENTES 2. OBJETIVO GENERAL

Transcripción

1 Ref. Contrato de Financiamiento No Reembolsable ATN/OC EC Programa.: Dinamización Productiva en Zona de Frontera TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA REALIZAR EVENTO DE CAPACITACION EN LA ELABORACIÓN DE FERTILIZANTES PARA LOS SOCIOS DEL PROYECTO: DINAMIZACION PRODUCTIVA EN ZONA DE FRONTERA EN EL BARRIO LIMONES DEL CANTON ZAPOTILLO. 1. ANTECEDENTES INDUSTRIA LOJANA DE ESPECERÍAS ILE C.A., es una empresa ecuatoriana que produce y vende a nivel nacional e internacional su amplia gama de aliños, sazonadores, hierbas aromáticas y especies en estado natural. Siendo su domicilio la ciudad de Loja, perteneciente a la provincia del mismo nombre, ILE C. A. fue constituida el 25 de octubre de Con el fin de base garantizar un precio estable de cebolla, una de las principales materias primas dentro de sus procesos, la Empresa ILE C. A. ha creado un Centro de Acopio para esta hortaliza, que está ubicado en la provincia de Loja, cantón Zapotillo, sector La Tamayo; con la visión de desarrollo local y el incremento de mercado de venta de cebolla a nivel nacional e internacional. El Banco Internacional de Desarrollo (BID), como parte de los servicios que brinda para mejorar la calidad de vida en América Latina y el Caribe, y con el objetivo de alcanzar el desarrollo de una manera sostenible y respetuosa con el clima, ha otorgado el financiamiento no reembolsable a Industria Lojana de Especerías ILE C.A., destinado al proyecto denominado: Dinamización Productiva en Zona de Frontera, en cuya planificación promueve la elaboración de parcelas demostrativas en el marco del fortalecimiento del sector productivo del cantón fronterizo. Con el objetivo de promover, generar y fortalecer las capacidades de las y los agricultores asociados al proceso de desarrollo local, a través, del Proyecto actualmente ejecutado es necesario involucrar a los productores a procesos de capacitación continua y bajo un enfoque práctico para que se implementen prácticas adecuadas en los cultivos y se disminuyan perdidas. 2. OBJETIVO GENERAL Capacitar a los agricultores asociados en la Elaboración de Fertilizantes con énfasis en el cultivo de cebolla a fin de recomendar alternativas de fertilización adecuadas que permitan un mejor desarrollo de los cultivos y por ende una mayor producción. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer los aspectos básicos para la elaboración de fertilizantes en varios cultivos tropicales Elaborar un manual de producción de fertilizantes para el cultivo de Cebolla en la Zona de Zapotillo Conocer nuevas tecnologías en la producción y aplicación de fertilizantes 1/5

2 Conocer las ventajas y desventajas de la producción de fertilizantes Usar eficientemente el insumo fertilizante para bajar costos de producción en el cultivo de cebolla. Capacitar a al menos 30 agricultores asociados al proyecto e incluir 150 agricultores proveedores de hierbas aromáticas. 4. DESARROLLO DEL EVENTO A continuación se indican los aspectos para la realización del evento de Capacitación en Elaboración de Fertilizantes. Periodo: - Primera y segunda semana de julio de 2017 Lugar: Centro de Acopio de Industria Lojana de Especerías ILE C. A. ubicado en el Sector La Tamayo del Cantón Zapotillo y Sectores de producción de los demás grupos proveedores de hierbas aromáticas. (El Puyo; Cotopaxi, Loja, Zamora, Zapotillo). Horario: - 08:00pm hasta las 17:00pm con un espacio para un refrigerio y otro para el almuerzo 5. ESPECIFICACIONES TECNICAS. Para dar cumplimiento al objetivo de este proceso es necesario dictar 5 talleres del mismo contenido pero en diferentes locaciones Alimentación: Elaboración de refrigerios (sánduche + bebida) Elaboración de Almuerzos (sopa, segundo y bebida) Movilización: EL proyecto financia la movilización de las y los asistentes hasta las zonas designadas para le capacitación. El Puyo; Cotopaxi, Loja, Zamora, Zapotillo. Los gastos de la movilización del especialista están considerados dentro de la propuesta de capacitación. Contenidos: Diagnóstico del estado del suelo del Cantón Interpretación de análisis Generalidades en la elaboración de Fertilizantes Como realizar formulaciones Uso adecuado de fertilizantes Práctica de elaboración y aplicación de fertilizantes. Entrega de material a cada participante (libreta de apuntes y lápiz). 6. PERFIL REQUERIDO DEL CAPACITADOR Contratación de un facilitador con conocimientos en: Dos años de experiencia en Elaboración de fertilizantes. 2/5

3 Dos años de experiencia en el establecimiento de cultivos de ciclo corto y cultivos tropicales. Conocimientos en Dosificación y aplicación de abonos y Conocimientos de las ventajas y desventajas de producción de fertilizantes Experiencia e procesos de capacitación. 7. MÉTODO DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN La información que se evaluará y calificará es la que conste en la Hoja de Vida del postulante, y que se encuentre debidamente respaldada. El puntaje que se aplicará a cada uno de los elementos de evaluación indicados a continuación, será el siguiente: con lo cual se obtendrá la calificación final de los participantes sobre cien (100) puntos, pudiendo llegar a tener una tolerancia máxima para la contratación de 85 puntos. ELEMENTOS DE EVALUACION PUNTAJE MAXIMO Título de Ingeniero Agrónomo o afines Obligatorio Experiencia laboral mínima de 5 años 30 Manejar técnicas de capacitación a personas adultas 10 Conocimiento del área geográfica de intervención del proyecto 10 Experiencia de 2 años en la elaboración de fertilizantes en cultivos tropicales de corto plazo. 30 Test de personalidad 20 TOTAL 100 Para la asignación de los puntajes se aplicarán los siguientes criterios: Profesión (obligatorio) Se observará y revisará, en la página del SENESCYT el título del profesional para el cargo a desempeñar de acuerdo al perfil requerido. Experiencia (30 puntos) El profesional debe acreditar la experiencia de 5 años solicitada en actividades afines a la profesión y en desarrollo local. Experiencia como Capacitador (10 puntos) Esta se refiere a que el aspirante o postulante acredite tener o haber desempeñado procesos de capacitación enmarcados dentro del objetivo de la contratación. Conocimiento del área de intervención (10 puntos) Este puntaje se refiere a que el aspirante o postulante acredite haber desempeñado trabajos dentro del Cantón Zapotillo en actividades de producción o asistencia técnica, mediante certificados laborales. 3/5

4 Experiencia Específica en elaboración de Fertilizantes (30 puntos) Se realizará la evaluación de competencias con base a certificados que acrediten experiencia mínima de 2 años en la elaboración de fertilizantes. Test de Personalidad (Performia) Valores y Aptitud (20 puntos) El Test de Personalidad (Performia) será evaluado por el Jefe de Talento Humano de la Empresa ILE C. A. quien de acuerdo a los resultados presentados emitirá informe determinando si el candidato es recomendable o no. Los resultados de los Test de Valores y Antivalores y test de Aptitud serán emitidos por el Departamento de Talento Humano y por el Jefe de Talento Humano, respectivamente; determinando en el primer caso si la persona es apta o no de acuerdo a las funciones a desempeñar en el cargo y en el segundo la habilidad y destreza del candidato para duplicar órdenes ordinarias y complejas a fin de obtener un eficiente desempeño. 8. PRESUPUESTO A continuación se detalla el presupuesto de esta actividad el presupuesto. PROCESO DE CAPACITACIÓN Rubro Material o Equipo Actividad Unidad Cantidad Valor Unitario Valor Total Contraparte BID Materiales Desarrollo de Taller Global Equipos Desarrollo de Taller Global Alimentación Refrigerio y Almuerzo Agricultor 180 7, , ,00 Logística Movilización de asistenttaller 180 8, , ,00 Capacitación Elaboración de Fertilizantes Entregable Nota: El valor total del Presupuesto ya incluye IVA. 9. SOLICITUD DE PROFORMAS Con base a las y los proveedores existentes en la base de datos se procederá a solicitar las proformas respectivas que contengas los requerimientos solicitados para su comparación y elección. Las proformas deberán ser enviadas a las siguientes direcciones de correo electrónico: pnarvaez@ile.com.ec Asistente de Crédito y mcueva@ile.com.ec Asistente del Proyecto, hasta el día 23 de junio de NEGOCIACIÓN Guía Metodológica e Informes Documento , ,00 700,00 500,00 TOTAL 3.900,00 700, ,00 Las ofertas recibidas se analizarán en el plazo máximo de cinco días, de acuerdo al análisis de las hojas de vida se comunicará a la persona seleccionada para negociaciones y legalización de contrato 4/5

5 11. FORMA DE PAGO. La forma de pago es contra entrega de la actividad realizada y habiendo entregado el manual de elaboración de fertilizantes a completa satisfacción y transcurridas 48 horas de haber presentado la respectiva Factura. Programa: Dinamización Productiva en Zona de Frontera Autorizado por:. Sr. Manuel Agustín Godoy. PRESIDENTE EJECUTIVO Aprobado por: Elaborado por:. Ing. Pedro Narváez Carrión ASISTENTE DE CREDITO FECHA: 08 DE JUNIO DE 2017 Revisado por:.. Ing. Karina León COORDINADORA DEL PROYECTO RRHH: Ing. Mónica Cueva. ASISTENTE DEL PROYECTO. FECHA: 08 DE JUNIO DE Eco. Miguel Valencia JEFE DE TALENTO HUMANO 5/5