OBJETIVO GENERAL. Fecha 3 Corte. Meta 2. Realizado / No Realizado. Realizado / No Realizado. Cumple / No Cumple. (N de

Transcripción

1 SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO SUR ORIENTE SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE CALIDAD DE VIDA LABORAL UNIDAD ÁREA DE TRABAJO : CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DEL FUNCIONARIO : MEDIO AMBIENTE OBJETIVO GENERAL Introducir en la cultura organizacional del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente los diversos temas ambientales en los que se ve inmerso éste, haciendo énfasis, en la relevancia de ellos en la Gestión del Servicio, en el cumplimiento de las normativas asociadas y en la introducción de mejoras continuas en la Gestión Ambiental. Obj. Específico Actividad Compromiso Fecha 1 Meta 1 Fecha 2 Meta 2 Fecha 3 Meta 3 Formula Responsable Medio de Verificación Evaluación Observaciones Establecer Lineamientos en los temas para el SSMSO Crear un equipo de trabajo integrado por representantes de los distintos departamentos y de las distintas profesiones de la organización para dirigir Proponer integrantes del e implementar iniciativas equipo de trabajo en cuanto a; Compromisos de Gestión, Programa Hospitales Libres de Mercurio, Gestión Ambiental Formalización equipo de trabajo Redacción resolución de equipo de trabajo Director Servicio Integrantes equipo de Resoluciones Comités Desarrollar Orientaciones en la temática Ambiental para el SSMSO Creación en conjunto con el equipo de trabajo, del programa de trabajo en temáticas 30/06/ % 31/12/ % Cumple / No Cumple Equipo de Programa de trabajo en temáticas Reuniones equipo multidisciplinario Realizar 5 reuniones en el año a fin de trabajar en los lineamientos en temas 30/04/ % 31/07/ % 05/12/ % reuniones Actas de realizadas / 5) Reuniones Compromiso de Gestión Hospitales actividades a desarrollar por la comisión Proponer actividades a desarrollar por los grupos de trabajo 30/04/ % Actividades Grupo de

2 Gestión Hospitales Verdes, "Liderazgo" Verificar el desarrollo de actividades definidas en programa de trabajo a desarrollar por la comisión Registro de avances 30/04/ /12/ % Nº de actividades realizadas / Nº de Acta de reunión actividades propuestas en programa x100 Revisar normativa ambiental aplicable a la gestión del SSMSO y sus establecimientos Analizar e identificar la normativa ambiental aplicable Listado Normativas Conocer el estado de cumplimiento de las normas ambientales DS 06, DS 148, DS 609, DS 594, DS 138 Confección y generación de Lista de Chequeo cumplimiento normativo Informar resultados de la aplicación de lista de chequeo Medir el cumplimiento normativo Aplicar Listas de chequeo en CASR, HLF, CHSJM 30/04/ % listas de Chequeo/ 3)/ 100% listas de Chequeo Aplicadas/ 3)/ 100% Listas de Chequeo Listas de Chequeo Aplicadas Generar propuesta para cumplimiento normas legales Evaluación del cumplimiento de los cambios propuestos 30/04/ /12/ % Nº Propuestas de mejoras realizadas/ Total de mejoras Informes de Evaluación Colaborar técnicamente en la gestión de las autorizaciones sanitarias Revisión de para todas las documentación, instalaciones colaboración en el diseño relacionadas con de las instalaciones. Residuos de los establecimientos No Aplica 0% No Aplica 0% 30/12/ % participacione s en Actas reuniones / Reuniones N reuniones realizadas) x 100% Asesorar técnicamente la implementación de Generar Plan Génerico la Gestión Integral de Gestión Integral de de Residuos Residuos Sólidos para Sólidos en HLF, los establecimientos CHSJM, CASR Planes Genéricos de Gestión Integral de Residuos Sólidos No Aplica 0% 30/06/ % 30/12/ % Plan Genérico de Gestión Integral

3 Identificar posibilidades de minimización de residuos generados Generar Plan(es) minimización de residuos No Aplica 0% 30/06/ % 31/12/ % planes de Propuestas minimización / Plan(es) N número Minimización establecimient os) actividades a desarrollar por la comisión Compromiso de Gestión Hospitales Verdes, "Eficiencia Energética" Verificar el desarrollo de actividades definidas en programa de trabajo a desarrollar por la comisión Proponer actividades a desarrollar por los grupos de trabajo 30/04/ % No Aplica 31/08/ % Registro de avances 30/04/ /12/ % Actividades Grupo de Nº de actividades realizadas / Nº de Acta de reunión actividades propuestas en programa x100 Proponer la Reactivación y/o creación de los comités de Hospitales Libres de Mercurio 30/04/ % 31/08/ % 31/12/ % comités Resoluciones operativos / 3) Comités Gestionar Programa Hospitales Libres de Mercurio en HLF, CHSJM, CASR Dar continudad a la estrategia Hospitales Libres de Mercurio Aplicar al menos 50 encuestas referidas al programa hospitales libres de mercurio en HLF, CASR, CHSJM 30/04/ % 31/08/ % 31/12/ % encuestas aplicadas / 50) Encuestas Aplicadas, Resultados tabulados Realizar 4 capacitaciones sobre manejo de residuos, estrategia hospitales libre de mercurio en las que se capacitará al 5% en HLF, 5% en CHSJM, 3% en CASR 30/04/ % 31/07/ % 31/12/ % (N capacitados Lista de establecimient o / N número capacitados establecimient o) Capacitar al Realizar capacitaciones

4 Capacitar al personal y acciones de difusión para los Realizar 4 actividades de difusión respecto a eficiencia energética al interior de los establecimientos. Integrar la educación de los y crear programas de conciencia para reducir el consumo de energía vinculado con el funcionamiento de las instalaciones. 30/04/ % 31/08/ % 31/12/ % actividades realizadas / 4) Actas de Jornadas de Capacitación

5