1/7
|
|
- Pilar Toro Agüero
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 DIRECCIÓN : C722 SEGURIDAD PUBLICA PROGRAMA : Atención a la seguridad del municipio POBLACIÓN OBJETIVO : Población fija y flotante del municipio del componente : La población fija y flotante del municipio se beneficia con mayor personal operativo de seguridad publica Reclutamiento de personal (Seguridad Pública) , , /2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 8/2016 9/ / / /2016 Definición de Vacante , Elaboración de Convocatoria , , Publicación de Convocatoria , Recepción de Solicitudes , Filtrado de Perfiles en Solicitudes , Integración de Expediente para Evaluación , Solicitud de Evaluación a Candidatos , , Aplicación de Evaluación a los Candidatos Emisión de Resultados de Evaluación Análisis de Resultados de Evaluación , Solicitud de Alta para Contratación , , Contratación , Registro en el Sistema Nacional de Registro Policíal , , Detección de personal de nuevo ingreso , Impresión de Cédula Única de Registro , Entrega de la cédula al personal detectado , fijar fecha de entrega y revisión de cédula , recepción y revisión de cédula , llenado de formato media filiación , toma de registro de huellas dactilares , Integración de expediente de Registro , elaborar oficio solicitando fecha de registro a C5i , recibir fecha de registro traslado del personal a sus instalaciones para registro , , expedición de clave CUIP recepción de clave CUIP , , Tramite de Ingreso a la Licencia Oficial Colectiva No , , Detección de personal de nuevo ingreso , recolección y envío para verificación de cartilla militar , , emisión de oficio de verificación /7
2 recepción de oficio de verificación de cartillas militares , , se integra expediente de personal para su ingreso , remitir expediente a la S.S.P. y tramitar ingreso a la Licencia ante SEDENA , , recepción de oficio de ingreso a la licencia , toma de fotografias, elaboración de credencial de portación y asignación de armamento , , recepción de cerdencial de portación , , elaboración de resguardo de las armas comisionadas , recabar firma y entrega de credencial al elemento , Renovación de credenciales ,090, , calendarización de renovación de credenciales reasignación de armamento , , envío de información , , revisión de información remitida y elaboración de credenciales entrega de credenciales para revisión , , entrega de credenciales revisada al personal correspondiente , , Revalidación de la Licencia Oficial Colectiva , , notificación de vencimiento de la licencia trámite para aplicación de exámen doping , , trámite para aplicación de examen psicometrico , , concentración de personal para aplicación de exámen , , aplicación de exámenes, expedición y entrega de constancias de exámenes armado y envío de expedientes , , Prevención de adicciones con aplicaciones de examen antidoping al personal , , programación interna de 2 exámenes antidoping , , solicitud de aplicación de examen a personal de FSPE , , aceptación de aplicación de examen compra de reactivos o contrato de laboratorio , , concentración de personal y aplicación de examen, expedición y entrega de constancias recepción de constancias , , Estímulos al personal , , detección de acto digno de gratificación , determinar el tipo de estimulo (económico o en especie) , , cotizar insumos requeridos , , solicitar autorización del estimulo , emisión de autorización de estimulo concentrar personal , , entrega/recepción de estimulo , , del componente : la población fija y flotante del municipio recibe conocimientos en materia de prevención del delito 2/7
3 Jóvenes con vínculo social (Seguridad Pública) , Localización de jóvenes , Autorización de la autoridad competente , Intervención , Orientación , Implementar de actividades , ejercicios vivenciales y reflexivos , Lista de asistencia , Minutas de trabajo , Seguimiento y retroalimentación , Escuela para padres (Seguridad Pública) , Diagnostico situacional , Convocatoria abierta y cerrada , Reunión de información , , Implementación de actividades y lista de asistencia , Minutas de salida y de trabajo , seguimiento y retroalimentación , El deporte inhibe las adicciones (Seguridad Pública) , Visita a diferentes colonias , Evaluación y desempeño físico del joven , Selección de jóvenes , , Capacitación deportiva , , Listas de asistencia , Minuta de trabajo , seguimiento y retroalimentación , Impresión y elaboración de material de difusión (Seguridad Pública) 10, , Determinar la información para imprimir 10, , , , , , Mandar la información a comunicación social , Verificar la información contenida , Llevar la información a la imprenta , Distribución del material informativo 10, , , , , , del componente : la población fija y flotante del municipio se beneficia con personal equipado y capacitado Tramite de práctica de tiro , , detección necesidad de realizar prácticas de tiro y tramite de permisos , , tramite de permisos para la práctica ante SEDENA se recibe autorización y se realiza práctica de tiro , , Evaluación por Vigencia de Control y Confianza (Seguridad Pública) , , Notificación de vencimiento de vigencia Notificación a Oficiales incluidos en la lista , , Recepción de Documentos para Expediente , /7
4 Solicitud de fecha para evaluación , , Entrega de expedientes , Notificación de fecha de evaluación Envío de elementos a realizar su evaluación , Emisión de resultados Notificación de Resultados , Capacitación para manejo de armas de fuego automaticas detectar la necesidad capacitación en manejo de armas de fuego automaticas ,106, ,106, , , tramitar la capacitación , , realizar el pago de capacitación y entrega de necesidades para la capacitación cubrir la necesidades para la capacitación , , participación de personal a recibir la capacitación , , expedición y entrega de constancias del personal capacitado Adquisición de armamento y/o cartuchos (seguridad publica) detección de necesidad de compra de armamento y/o carttuchos , , , , solicitud de cotización , , trámite y entrega de cotización se presenta cotización al comité de adquisiciones para su aprobación , , aprobación para compra de armamento pago de armamento y/o cartuchos y de traslado de material traslado a FSPE para recepción de armamento , , ingreso a inventario asignación y deposito en armería , , del componente : la población fija y flotante del municipio se beneficia con una vigilancia continua Seguridad Vecinal (Seguridad Pública) , , Diagnostico situacional , , Estrategia de aplicación , Convocatoria , , Reunión interactiva , Temática , preguntas y respuestas , listas de asistencia , minuta de trabajo , Encuestas de evaluación , seguimiento y retroalimentacion , Vigilante voluntario (Seguridad Publica) , , Diagnostico situacional , Convocatoria , , /7
5 Reunión de Información , , Registro , , Autorización del padre o tutor , , Dinámicas interactivas, ludicas y ejercicios vivenciales , Canalización de los niños en situación de riesgo , , listas deasistencia , minutas , seguimiento y retroalimentación , Vigilancia por Sectores ,375, , Recorrido por Colonias y Comunidades ,436, , Planeacion de recorridos , Proximidad Social ,403, , Resultados , , Servicio de vigilancia en eventos extraordinarios ,181, , detectar eventos extraordinarios , trámite de autorización de servicio de vigilancia en eventos extraordinario , autorización de servicio extraordinario concentración de personal autorizado a prestar servicio , , prestación del servicio de vigilancia extraordinario autorizado , , Diagnóstico Situacional (Seguridad Pública) , , Alto índice delictivo o de faltas administrativas , Análisis delictivo de Colonias y Comunicades , , Mapeo de faltas administrativas y delitos , Publicación del diagnóstico , del componente : la población fija y flotante del municipio se beneficia con operativos de seguridad Operativo Intermunicipal ,081, , Reunión Mensual de Directores , , Programación de fechas de operativos de la Zona V , , Publicación de calendario de operativos , , Análisis de aplicación del operativo , , Envío de invitación al operativo intermunicipal , Arribo del personal operativo de los municipio de la Zona V , , Aplicación del Operativo , , Emisión de resultados del operativo , Envío de resultados del operativo intermunicipal a los municipios de la Zona V Operativo en conjunto con Tránsito Municipal (Seguridad Pública) , , , Oficio de Solicitud de Apoyo , Planeación del Operativo en Conjunto , Aplicación del Operativo en Conjunto con Tránsito Municipal , , /7
6 Emisión de Resultados , Operativo con la Dirección de Reglamentos y Fiscalización de Alcoholes y Comercio ,002, , Solicitud de Petición de Operativo en Conjunto , Planeación de Operativo , Aplicación del Operativo , , Aplicación de medidas correctivas , , Emisión de resultados , Operativos Internos (Seguridad Pública) , , Identificación de Puntos Conflictivos , , Realización del Plan Operativo , Aplicación del Plan Operativo , , Emisión de Resultados , Servicios extraordinarios , , Se detecta contingencia dentro del Municipio , Se determina la cantidad de personal para la atención de la contingencia , Se solicita autorización para el pago de horas extras , , Se expide autorización para el pago de horas extras se elabora oficio para pago de horas extras , , del componente : la población fija y flotante del municipio se beneficia con atención del delito (resguardo) Registro de detenidos 2, , Recepcion del reporte 2, , Se da atencion al reporte 2, , Se registra el ingreso del detenido 2, , Se le recogen las pertenencias 2, , Se le indica a la persona el motivo de su detencion 2, , Ingresa al detenido a celdas 2, , Traslado de procesados por delito (Seguridad Pública) ,120, , Puesta a Disposición al Ministerio Público , , Entrega del Presunto Responsable del hecho delictuoso Registro del Inculpado , Ingreso del Inculpado al Área de Barandilla Municipal , , Se expide Plazo Constitucional o Auto de Vinculación a Proceso Solicitar autorización al Juzgado para el traslado al CERESO , Se expide la autorización del Juzgado para el traslado Solicitar autorización al Director del Sistema Penitenciario para el traslado Se expide la autorización de la Dirección del Sistema Penitenciario para el traslado , Se realiza el traslado al CERESO MIL , Expedición de Oficio para Diligencia Judicial Excarcelamiento del CERESO , /7
7 Presentación del Inculpado al Juzgado , Reingreso del inculpado al CERESO , del componente : la población fija y flotante del municipio recibe una adecuada atención de llamadas de emergencia Atención de llamadas de emergencia 066 (Seguridad 28, , Publica) Contestar la llamada 28, , , , , , , , , , , , , , ingreso al sistema de alerta 06 28, , , , , , , , , , , , , , canalización del reporte a la corporación correspondiente 12, , , , , , , , , , , , , , orientación a la ciudadania 8, , Despacho de llamadas de emergencias 066 (Seguridad Publica) 12, , Recepción de la llamada vía computo o por radio cuando son las corporaciones las que resiven el r 12, , , , , , , , , , , , , , canalizar la llamada a la corporación correspondiente 12, vía radio 22, , , , , , , , , , , , , traslado de unidades al lugar del reporte 12, , , , , , , , , , , , , , registro de la hora de llegada al lugar del reporte 12, , , , , , , , , , , , , , ingreso del resultado del reporte al sistema alerta 06 12, , , , , , , , , , , , , , Monitoreo del sistema de vídeo vigilancia 066 8, , Realización de recorridos por medio del sistema de vídeo vigilancia 8, , Apoyo a Corporaciones en la búsqueda de incidentes delictivos 8, , Adquisición de medios magnéticos y ópticos (Seguridad Publica 066) , , Diagnostico Municipal de videovigilancia , , Presentación del diagnostico a los Miembros del Ayuntamiento , , búsqueda de proveedores , , Selección del mejor provedor , , Compra del equipo , , Instalación del equipo , Monitoreo , , TITULAR DE 7/7
Tiempo de Retención. Fecha de autorización. No. de revisión. Código: ITT-CA-MC-001 Revisión: 14
Página 1 de 10 1. Manual del Sistema de Gestión de la Calidad ITT-CA-MC-001 10 03-Nov-09 2. 1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGC. ITT-CA-MC-001 09 18-Sep-09 3. 2. Responsabilidad y Autoridad
Más detallesAnexo 7 Lista Maestra de Documentos Internos. Controlados. Referencia a la Norma ISO 9001: , Página 1 de 7
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 4.2.2, 4.2.3 Página 1 de 7 No Nombre del documento controlado Código No. de revisi ón Fecha de autorización 1. Manual del Sistema de Gestión de la Calidad. ITM-CA-MC-001
Más detallesPlan de Calidad de Mapeo Delictivo
Secretaría de Seguridad Pública Estadística Delictiva y Análisis Geodelincuencial Fecha de emisión: 05/10/2011 Versión N. 0 Página: 1 de 8 Plan de Calidad de Mapeo Delictivo Elaboró Revisó C. Leonor América
Más detallesAnexo 7 LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS INTERNOS CONTROLADOS DEL SGI
Página 1 de 10 No. Nombre del documento controlado Código 1 2 3 Manual del Sistema de Gestión Integral ANEXO 1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGI ANEXO 2. Responsabilidad y Autoridad del SGI
Más detallesINSTITUTO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD
PROCEDIMIENTO 1.- NOMBRE: gestión de recursos OBJETIVO: Buscar los medios y alternativas necesarias para que el Instituto Municipal de la Juventud, obtenga sus propios recursos, mediante financiamiento
Más detallesAnexo 7 LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS INTERNOS CONTROLADOS Referencia a la Norma ISO 9001: , 4.2.3
Página 1 de 9 1. Manual del Sistema de Gestión de la Calidad ITA-CA-MC-001 1 30-Ene-2013 2. 1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGC. ITA-CA-MC-001 1 30-Ene-2013 3. 2. Organigrama del Programa de
Más detallesAnexo 7 Lista Maestra de Documentos Internos Controlados. Referencia a la Norma ISO 9001: , Página 1 de 9
CALIDAD Referencia a la Norma ISO 9001:2008 4.2.2, 4.2.3 Página 1 de 9 Manual del Sistema de Gestión de la Calidad ITT-CA-MC-001 10 03-Nov-09 1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGC. ITT-CA-MC-001
Más detallesNombre del documento controlado. 1 Manual del Sistema de Gestión de la Calidad. 2 Instructivo de Trabajo del SGC para Elaborar Procedimientos.
Referencia a las Normas ISO 9001:2008 y 14001:2004 Página 1 de 5 1 Manual del Sistema de Gestión de la Calidad 1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGC. 2. Responsabilidad y Autoridad del SGC. 3.
Más detallesRevisión: Código: Página 15 ITCHINÁ-CA-MC de 6
15 ITCHINÁ-CA-MC- 1 de 6 No Nombre del documento controlado Código Revi sión 1 Manual del Sistema de Gestión de la Calidad 2 1 Organigrama de la Alta Dirección para el SGC 3 2 Responsabilidad y Autoridad
Más detallesFecha de autorización
Página 1 de 7 1. Manual del Sistema de Gestión de la Calidad ITI-CA-MC-001 9 ENERO-2011 2. 1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGC. ITI-CA-MC-001 9 ENERO-2011 3. 2. Responsabilidad y Autoridad
Más detallesAnexo 7 Lista Maestra de Documentos Internos
Código:ITMORELIA-CA-MC-001 Revisión: 2 Página 1 de 8 1. Manual del Sistema de Gestión Integral ITMORELIA-CA-MC-001 2 2. Anexo1. Organigrama de la Alta Dirección para el SGI. ITMORELIA-CA-MC-001 2 3. Anexo2.
Más detallesANEXO 9 LISTA MAESTRA PARA EL CONTROL DE LOS REGISTROS DE CALIDAD DEL SGC. Referencia a la norma ISO 9001:
1 Formato para el Control de Instalación de Documentos Electrónicos. ITCJ-CA-PG-001-01 Listado Carpeta y gaveta Permanente Archivo Histórico Controlador de Documentos 2 Tabla de Control de Cambios. ITCJ-CA-RC-014
Más detallesPRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPALES 2013 OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVOS Y SUB SUB 1 DESPACHO DEL SECRETARIO (SSPS). J8 01 ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD PUBLICA. CONDUCCIÓN Y COORDINACIÓN. Planear, dirigir y coordinar la Política de Seguridad Pública en el Municipio,
Más detallesN/A 1 ITC-SIG-PG ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC Controlador de Documentos ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC-001 1
Página 1 de 15 NO. NOMBRE DE PROCEDIMIENTO CÓDIGO REVISIÓN FECHA DE ACTUALIZACIÓN Tiempo de conservación Responsable de conservarlo 1 2 3 4 la identificación de cambios Lista para el control de Instalación
Más detallesFecha de autorización. No. de revisión. No. Nombre del documento controlado Código. 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4
Página 1 de 12 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4 2 Matriz de Responsabilidades. ITC-SIG-MI-001 2 3 Plan de calidad del servicio Educativo ITC-CA-FO-02 1 4 Plan Rector de la Calidad
Más detalles31. Autorización para la emisión Carnet del personal del Cuerpo de Bomberos, a nivel nacional. 32. Control y supervisión de evaluaciones
RECURSOS HUMANOS 1. Contratación de Personal 2. Entrevistas a personal aspirantes. 3. Elaboración de Contratos laborales. 4. Elaboración y Revisión de Expedientes del personal de Cuerpo de Bomberos, a
Más detallesGuía Simple del Archivo de Trámite 2007
Guía Simple del Archivo de Trámite 2007 Fecha: OCTUBRE 1 DE 2007. 1.1 Órgano Responsable: 1.2 Área de Procedencia del archivo: 1.3 Nombre del responsable y cargo: 1.4 Domicilio: 1.5 Teléfono: 1.6 Correo
Más detallesEJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.
EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. Estrategia 1.1 Reformas estructurales y operativas. Objetivo 1.1.1 Rediseñar la secretaría de seguridad pública para contar con una corporación moderna
Más detallesCATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL
1 2 MARCO NORMATIVO 1.1 LEYES 1.2 REGLAMENTOS 1.3 GUÍAS 1.4 MANUALES 1.5 LINEAMIENTOS 1.6 CIRCULARES 1.7 PROCEDIMIENTOS PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 2.1 PROGRAMA OPERATIVO
Más detallesCUADRO GENERAL DE CLASIFICACION ARCHIVISTICA FUNCIONES COMUNES
1C 2C 3C 4C 5C 6C 7C 8C 9C 10C 11C 12C CUADRO GENERAL DE CLASIFICACION ARCHIVISTICA FONDO: SISTEMA INTEGRAL PARA EL DESARROLLO DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE PUEBLA LEGISLACIÓN ASUNTOS JURÍDICOS SECCIONES
Más detallesANEXO 1 ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DEL PROCESO ESTANDARIZADO DE OPERACIÓN DEL FONDO DE SUSTENTABILIDAD
ANEXO 1 ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DEL PROCESO ESTANDARIZADO DE OPERACIÓN DEL FONDO DE SUSTENTABILIDAD 1. Proceso estandarizado de operación. El Fondo de Sustentabilidad Energética cuenta con un Proceso Estandarizado
Más detallesMunicipio de Magdalena, Sonora. Secretaría del Ayuntamiento MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Municipio de Magdalena, Sonora. Secretaría del Ayuntamiento MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INDICE INTRODUCCIÓN 3 RED DE PROCESOS 4 PROCEDIMIENTOS PAGINA I CONVOCATORIA, DESARROLLO Y ELABORACION DE ACTAS DE SESIONES
Más detallesLISTA MAESTRA PARA CONTROL DE DOCUMENTOS INTERNOS
Página 1 de 8 Clave Nombre del documento DOCUMENTACIÓN ESTRATÉGICA 1 MC-07-09-01 Política de la Calidad 0 15/10/2014 2 MC-07-09-02 Objetivos de la Calidad 0 15/10/2014 3 MC-07-09-03 Mapeo de Procesos 0
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE QUERÉTARO REPORTE POA MIR E0030 Prevención para la seguridad pública del Estado
311E0030 Prevención para la seguridad pública del Estado 1-7- Policía Fin Propósito Contribuir a mejorar los niveles de seguridad de los habitantes del estado de Querétaro. Los habitantes de Querétaro
Más detallesSecretaría de Movilidad Dirección General del Transporte y de la Seguridad Vial
Página 1 de 9 1 2 3 4 5 6 N Clave Nombre del registro Ver. Manejo Ubicación REGISTROS DE APLICACIÓN GENERAL FO-SG-07 Minuta de reuniones 1 Papel FO-SG-08 Lista de asistencia, anexo minuta 2 Papel FO-SG-09
Más detallesFORMATO DE LISTA MAESTRA DE CONTROL DE REGISTROS P CAL 02 F - 01
P CAL 02 F - 01 PAG. 1 DE 5 Código 01 02 04 P-CAL-01-F-01 P-CAL-01-F-02 P-CAL-02-F-02 LISTA MAESTRA DE CONTROL DE REGISTRO Procedimiento o Instrucción de Título del Formato Trabajo Vigencia No. Rev. Responsable
Más detallesPROYECTOS PRODUCTIVOS
MARIEL GUADALUPE MARTINEZ RAMIREZ ALFONSO CORONADO CASTRO DIRECTOR SECRETARIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADAN HERNANDEZ REYES SUBDIRECTOR MARIANA BARRERA MARTINEZ COORDINADOR ADMINISTRATIVO ROGELIO CASTILLO
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE REGLAMENTOS MUNICIPALES
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE REGLAMENTOS MUNICIPALES MARZO 2016. 1 INDICE I Introducción -------------------------------------------------------------------------------- 3 II Marco jurídico -----------------------------------------------------------------------------
Más detallesModelo de solicitud de licencia particular colectiva intramuros y de empresas que proporcionan seguridad privada.
Modelo de solicitud de licencia particular colectiva intramuros y de empresas que proporcionan seguridad privada. Asunto: Se solicita una Licencia Particular Colectiva a favor de mi representada. México,
Más detallesDirección de Seguridad Pública OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA
Código MFSEGP-APM/14-18 Página 1 de 13 Dirección de Seguridad Pública OBJETIVO GENERAL Garantizar las condiciones de seguridad pública y la protección de los habitantes del municipio y de los visitantes
Más detallesComisión Nacional SEP-SNTE de Carrera Magisterial. 19 de Febrero de y 23 de Febrero de Coordinación Nacional de Carrera Magisterial
I. OPERACIÓN 1. Aprobación de documentos: Modelos de Convocatorias 2. Entrega de los documentos autorizados a las Entidades Federativas: Modelo de Convocatoria Catálogo de Centros de Aplicación 3. Reproducción
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Versión vigente No. 03 Fecha: 30/09/2010 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
Más detallesTABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL
FOR-GD-001 SUB SUB TIPOS DOCUMENTALES 6 ACTAS X X X 6 74 Actas de reunion 2 AÑOS 8 AÑOS X* * Convocatoria a reunión * Acta * Circulares 6 81 Actas de visita tecnica sedes operativas y municipios 2 AÑOS
Más detallesGUÍA PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
PRIMER CONCURSO DE PROMOCIÓN O MOVILIDAD HORIZONTAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL 2012 GUÍA PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Contenidos dirigidos a todos los funcionarios Generales 1. Ley
Más detallesDirección de Comunicación Social. Organigrama Dirección de Comunicación Social
Organigrama de Comunicación Social Emmanuel González Burciaga Encargado de monitoreo Hacer click en el recuadro para ver funciones : Comunicación Social Área Superior Inmediata: Presidencia Municipal Puesto:
Más detallesINVENTARIO GUÍA SIMPLE DE ARCHIVO
INVENTARIO Nombre de la Unidad Administrativa: Dirección General Nombre del Área de procedencia del archivo: Dirección General/Coordinación de Planeación Nombre y cargo del responsable de Archivo de Trámite:
Más detallesCámara de Cuentas de la República Dominicana Índice de Documentos e Información Clasificada Período
Índice de Documentos e 1 Presidencia 1.1 Documentos de la Presidencia 1.1.1 Comunicaciones internas 1.1.2 Comunicaciones externas 1.1.3 Informe de las direcciones 1.1.4 Resoluciones del pleno 1.1.5 Informes
Más detallesManual de Funciones de Recursos Humanos MANUAL DE FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS 1 MISION Planificar las actividades que serán realizadas a lo largo del año en Recursos humanos, así mismo, supervisar que se cumplan todas las Leyes, reglamentos
Más detallesINVENTARIOS DOCUMENTALES DE ARCHIVOS DE TRÁMITE PRESIDENCIA
INVENTARIOS DOCUMENTALES DE ARCHIVOS DE TRÁMITE PRESIDENCIA De conformidad con el transitorio tercero de la Ley de Archivos del Estado publicada en el Periódico Oficial del Estado en su edición extraordinaria
Más detalles4 REALIZAR LAS NOMINAS PARA PAGOS QUINCENALES DOCUMENTO REALIZAR NOMINAS PARA PAGOS SEMANALES DOCUMENTO
Hoja de 0 PROGRAMA: CLAVE: KV NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MUNICIPALES SUB PROGRAMA: CLAVE: 0 NOMBRE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO (S): OBTENER LOS ELEMENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN
Más detallesPROCESO PARA GESTION HUMANA. Seleccionar el candidato idóneo y elevar las competencias del personal.
1. OBJETIVO Seleccionar el candidato idóneo y elevar las competencias del personal. 2. ALCANCE Desde el Proceso de reclutamiento hasta la desvinculación. 3. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD La autoridad por
Más detallesINVENTARIO GENERAL DOCUMENTAL.
Octavo. El inventario general a que se refiere la fracción III inciso a) del Lineamiento decimotercero, incluye únicamente las series documentales respecto de la información generada, obtenida, adquirida,
Más detallesB) REQUISITOS PARA SOLICITAR UN VEHICULO A EL AREA DE OFICIALIA MAYOR (PARQUE VEHICULAR)
OFICIALIA MAYOR La Dependencia Encargada De La Administración De Servicios Internos, Recursos Humanos, Materiales Y Técnicos Del Municipio ofrece los siguientes servicios a la administración y apoyo a
Más detallesNo. Nombre del Documento Código
ANEXO Revisión: 1 Referencia a la Norma ISO 1:.. Página 1 de No. Nombre del Documento Código No. de revisión 1. Manual del Sistema de Gestión de la Calidad Cap. 1,, SNIT/D-CA-MC-1 Manual del Sistema de
Más detallesEl rol actual del Proveedor de Servicios de Seguridad
El rol actual del Proveedor de Servicios de Seguridad Agenda El Proceso de Seguridad Diseño de una Solución Integral de Seguridad Definición de requerimientos de servicio Selección del Proveedor Enfoque
Más detallesINTERRELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DE LA FAD
Secretaría de Servicios Escolares INTERRELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DE LA FAD Área Dirección Secretaría General Secretaría Académica Secretaría Administrativa Secretaría de la Dirección y Planeación Sede Taxco
Más detallesAYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA EL MUNICIPIO DE HUAZALINGO TOMO VII OBRAS PÚBLICAS M a n u a l d e O r g a n i z a c i ó n d e l M u n i c i p i o d e H u a z a
Más detallesCENTROS DE INTEGRACION JUVENIL A.C.
CENTROS DE INTEGRACION JUVENIL A.C. CUADRO GENERAL DE CLASIFICACION ARCHIVISTICA FONDO CENTROS DE INTEGRACION JUVENIL A.C. SECCIONES SUSTANTIVAS SERIES 1S CALIDAD Y EDUCACIÓN EN SALUD 2S PROMOCION DE LA
Más detallesII.- MARCO JURÍDICO. Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de Adquisiciones fue creada para llevar a cabo las adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios que requiera el Municipio mediante la aplicación de procesos licitatorios
Más detallesSecretaría de Seguridad Pública Dirección General de la Policía Estatal Preventiva
Dirección de la Policía Estatal Preventiva Página 1 de 8 N Clave Nombre del registro Ver. Manejo Ubicación Tiempo de retención de conservarlo Disposición REGISTROS DE APLICACIÓN GENERAL 1 FO-SG-07 Formato
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y GOBERNANZA
ATRIBUCIONES FINALIDAD DE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD MISION DE LA DEPENDENCIA VISION DE LA DEPENDENCIA OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA ACTIVIDADES MÁS IMPORTANTES ATRIBUCIONES LEY ORGANICA MUNICIPAL ARTÍCULO
Más detallesGESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
PROCEDIMIENTOS Hoja 1 de 6 Puesto Elaboró: Revisó: Autorizó: Jefe de Departamento de Reclutamiento Subdirector de Recursos Humanos Director de Administración Firma Hoja 2 de 6 1. Propósito Contar con un
Más detallesPROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN INTERNA COIP-01
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ACAPULCO DE JUÁREZ Contraloría General, Transparencia y Administrativa Administrativa PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN INTERNA 1.- Objetivo Establecer los lineamientos necesarios
Más detallesFecha de Emisión 1. No. Proceso Nombre del documento controlado
Página 1 de 5 No. Proceso Nombre del documento controlado Fecha de Emisión 1 Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Calidad Públicos. 2 Norma para el Sistema de Gestión de la Calidad- Fundamento
Más detallesDesarrollo a la Microempresa, A.C.
Desarrollo a la Microempresa, A.C. Departamento Sistema de Gestión de Calidad Lista Maestra de documentos del SGC Código F-COB-001 APLICACIÓN DE PAGOS DIRECTAMENTE A SALDOS CONTABLES SIN 4.0 10/08/2012
Más detallesOficina de Depósitos y Consignaciones PROCESO DE DEPÓSITOS Y CONSIGNACIONES
Oficina de Nombre del proceso: Procesos de expedición y pago de cédulas de depósito. Objetivo del proceso: Diligencias preliminares de consignación de bienes y de consignación de dinero, así como de pago
Más detallesConsolidación de la estadística 911, 912 e inventario de bienes muebles, inmuebles y equipo Revisión No. 04
C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento (desarrollo) 7. Glosario 8. Anexos 8.1 Recursos humanos
Más detallesAYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE GARCÍA NUEVO LEÓN EJERCICIO FISCAL 2016 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL
VINCULACIÓN Y ASOCIACIÓN DEL MUNICIPIO CON LOS ACTORES SOCIALES. INSTITUCIÓN DE DE GARCÍA, NUEVO LEÓN. PROYECTO ESTRETÉGICO: SISTEMA DE MEJORA REGULATORIA EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL. SISTEMA
Más detallesVECINO VIGILANTE.- PRIMERA ACTA
VECINO VIGILANTE.- Es un mecanismo en el que la ciudadanía participa para prevenir actos delictivos y colabora de manera activa con las autoridades para crear un ambiente de seguridad en la ciudad, así
Más detallesSISTEMA CORPORATIVO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL SISTEMA CONALEP PLAN DE LA CALIDAD
PÁGINA 1 DE 22 SISTEMA CORPORATIVO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL SISTEMA CONALEP ÁMBITOS: COLEGIO ESTATAL PÁGINA 2 DE 22 PROCESO: GESTIÓN DE SERVICIOS ESCOLARES COORDINACION Y SUPERVISION PARA LA CAPTACIÓN
Más detallesLaboratorio Plan de Contingencia Daños de Equipos o Instrumentos
Código:PM-FO-8.2-PR-1 Versión:3 Fecha de actualización:04-09-2015 1 de 8 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Formación/ Servicios de laboratorio de apoyo a la docencia 2. RESPONSABLE(S): Formación.
Más detallesINTERRELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DE LA ENAP
INTERRELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DE LA ENAP Área Dirección Secretaría General Secretaría Académica Secretaría Administrativa Secretaría de la Dirección y Planeación Sede Taxco Requieren del DAE. Informes
Más detallesSecretaría de Fiscalización. Entrega y Recepción de la Administración Pública Municipal
Secretaría de Fiscalización Entrega y Recepción de la Administración Pública Municipal 2011-2013 M.A.P. Flor Alicia Zamora Pozos Junio de 2013 Marco General del Proceso de Entrega y Recepción Quejas respecto
Más detallesDESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del Documento. Actualización del procedimiento
016-0-11 1 de 6 HISTORIAL DE CAMBIOS No. VERSION 1 DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del Documento Actualización del procedimiento MOTIVO DEL CAMBIO FECHA N/A 1-09-009 Se actualiza el procedimiento por
Más detallesSecretaría de Salud y Bienestar Social Régimen Estatal de Protección Social en Salud
Emisión: 8/1/14 Página 1 de 8 N Clave Nombre del registro Ver. Manejo Ubicación REGISTROS DE APLICACIÓN GENERAL 1 GI-SG-1 Guía para la emisión de documentos estandarizados 2 GI-SG-2 Guía enfoque a procesos
Más detallesINFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL, SEÑALADA POR LA LEY DE TRANSPARECENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE TABASCO.
INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL, SEÑALADA POR LA LEY DE TRANSPARECENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE TABASCO. 1.-ESTRUCTORA ORGANICA (ORGANIGRAMA). DIRECTOR SECRETARIA
Más detallesSeguimiento de Certificación NEEC
Seguimiento de Certificación NEEC Certificación NEEC Solicitud y Perfil 180 días naturales Empresa Certificada Análisis Evaluación Resolución Revisión documental y desarrollo del reporte de análisis Validación
Más detallesMUNICIPIO DE TELLO MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN COMPONENTE TALENTO HUMANO
DP-MA-A2-06 1 de 11 MUNICIPIO DE TELLO PLAN DE INCENTIVOS 24 DP-MA-A2-06 2 de 11 1. OBJETIVO Elaborar el Plan de Incentivos con el fin de motivar a los funcionarios de la Administración Municipal, en pro
Más detallesSECRETARIA DE SEGURIDAD. Secretaria General Control de Empresas de Seguridad
SECRETARIA DE SEGURIDAD Secretaria General Control de Empresas de Seguridad Licencias de Portación de Armas, Blindaje de automóviles, y permisos de operación Para empresas de seguridad privada Servicio
Más detallesSECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PRIVADA
REQUISITOS PARA REGISTRO Y AUTORIZACIÓN DE EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA I.- Para la obtención de la autorización y registro en el caso de solicitantes y ratificación y registro en el caso de los ya existentes,
Más detallesCódigo:ITMORELIA-CA-MC-001 Revisión: 3 Página 1 de 7
Código: Revisión: 3 Página 1 de 7 actualización o de Revisión 1. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Diciembre 1996 2. Norma para el Sistema de Gestión de la calidad- Fundamento
Más detallesAdministrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas
Versión vigente No. 08 Fecha: 25/06/10 Proceso: Pagos en Tesorería. Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas
Más detallesRecursos Humanos CONVOCATORIA
Recursos Humanos CONVOCATORIA El Instituto Nacional de Información de Desarrollo a través de la Oficina de Recursos Humanos, con base en el Arto. 82 de la Ley 476 Ley del Servicio Civil y de la Carrera
Más detallesMINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
PRESENTACION Se ha utilizado como principal fuente de información para la elaboración del presente documento, el Manual de Procedimientos de la Dirección de Recursos Humanos, el cual fue diseñado en el
Más detallesELABORACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE COMPRAS ANUAL
ELABORACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE COMPRAS ANUAL ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Rosa Elvira Sánchez Gallego Gloria Marín Montealegre Luis Janil Avendaño Hernández
Más detallesGESTIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES
Hoja: 1 de 9 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinador de Subdirectora de Educación paramédica Directora de Educación en Salud Firma Hoja: 2 de 9 1. Propósito Establecer las actividades coordinadas
Más detallese. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.
Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base
Más detallespara Registro de Título y Expedición de Cédula Profesional Revisión: 1 Referencia a la Norma ISO : Página 1 de 6
para Registro de Título y Expedición de Cédula Referencia a la Norma ISO 9001-2008: 7.5.1 Página 1 de 6 1. Propósito Asegurarse del registro del Título y la expedición de la cédula profesional, para facultar
Más detallesDependencia: Secretaría de Gobierno - Comisión Estatal de Seguridad. Permisos, Concesiones y Licencias
DEPENDENCIA Comisión Estatal de Seguridad NOMBRE DEL PERMISO, CONCESION o LICENCIA Autorización para prestar servicios de Seguridad Privada en el Estado. ÁREA RESPONSABLE Oficina de Seguridad Privada TIEMPO
Más detallesPROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO
Página: 1 11 PROCEDIMIENTO: PAGO DE PRIMA POR PERMANENCIA EN EL SERVICIO PARA SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos, prima
Más detallesMANUAL DE SEGURIDAD CIUDADANA. Álvarez Velázquez Yesenia. Arredondo Guerrero Mayra Alejandra. Arriaga Garfias Miguel Ángel. Suárez Rueda Martha Elena.
MANUAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Álvarez Velázquez Yesenia. Arredondo Guerrero Mayra Alejandra. Arriaga Garfias Miguel Ángel. Suárez Rueda Martha Elena. I. PRESENTACIÓN El presente proyecto, tiene como objetivo
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE ATENCION Y PARTICIPACION CIUADANA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE ATENCION Y PARTICIPACION CIUADANA Área que genero la información: Atención y Participación Ciudadana Funcionario encargado de generar la información: Misael Martínez
Más detallesCATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ
CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ LEGISLACIÓN Reglamentos Circulares Publicaciones en el Boletín oficial Recopilación de Ordenamientos jurídicos actualizados. ASUNTOS JURÍDICOS
Más detallesREGLAMENTO INTERNO PROTECCION CIVIL MUNICIPAL
H. AYUNTAMIENTO DE CERRO AZUL, VER. REGLAMENTO INTERNO PROTECCION CIVIL MUNICIPAL Aprobado mediante Acta de Cabildo No. 44-Bis de fecha 25 de Agosto de 2015. REGLAMENTO INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL DIRECCION
Más detallesManual Único de Procesos
Departamento OBJETIVO GENERAL Contratar al personal que requieren las unidas administrativas la Secretaría para el cumplimiento sus programas y proyectos, mediante la realización las gestiones necesarias
Más detallesPROG SUBPROG ACTIVIDADES OBJETIVOS UNIDAD DE CANTIDAD INICIO TERMINO COSTO ESTIMADO
DEPENDENCIA : H. AYUNTAMIENTO BENITO JUÁREZ TESORERIA MUNICIPAL (Direccion de Fiscalización) AD- ADMINISTRACION 02.- Administracion del Personal Administracion y control de los movimientos del personal.
Más detallesEjes del Proyecto Ley de Policías Municipales de la Provincia de Buenos Aires
Ejes del Proyecto Ley de Policías Municipales de la Provincia de Buenos Aires Bloque Nuevo Encuentro H. Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires Marzo de 2012 Bases generales 1. Las Policías
Más detallesSecretaría de Educación Coordinación de los Servicios Educativos del Estado de Colima
Página 1 de 11 N Clave Nombre del documento Versión N Fecha de aprobación SECRETARÍA DE EDUCACIÓN 1 MC-07-01-01 Manual de la calidad. 11 21/09/2015 2 MC-07-01-02 Política de la calidad. 1 30/10/2012 3
Más detallesUniversidad Nacional del Litoral
Universidad Nacional del Litoral Documento de Proyecto y Acción. Código y título del proyecto Código Título Programa integral de Higiene y Seguridad de la FCE. 2. Propósitos Incorporar un programa integral
Más detallesGuía para establecer la comunicación con el cliente
Instituto para el Medio ambiente y Desarrollo sustentable del Estado de Colima Fecha de emisión: 30/06/2015 Versión N. 2 Página: 1 de 5 Guía para establecer la comunicación con el cliente Elaboró Revisó
Más detallesPRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2015 OBJETIVOS Y METAS PEM-1
OBJETIVOS Y S MUNICIPIO DE : MAGLENA DE KINO, SONORA. UNID RESPONSABLE: TESORERIA GASTO PORCENTAJE CLAVE DESCRIPCIÓN MEDI 1 2 Eficientar las actividades que influyen en la recaudación municipal para controlar,
Más detallesPLAN DE TRABAJO DEPARTAMENTO DE COMPRAS. SOLICITAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES.
PLAN DE TRABAJO DEPARTAMENTO DE S. DESCRIPCIÓN DE LOS PROGRAMAS A DESARROLLAR REALIZACIÓN DE UN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. CONTROLAR LA ENTRADA Y SALIDA DE RECURSOS SOLICITAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA
Más detallesdirección general de recursos humanos 2017
dirección general de recursos humanos 2017 2 / 7 La, dependiente de la Viceconsejería de Organización Educativa, se encarga de desarrollar y llevar a la práctica los planes generales de la Consejería en
Más detallesCUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA 2015 FONDO ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN SECCIÓN 2C ASUNTOS JURÍDICOS
CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA 2015 FONDO ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN 2C ASUNTOS JURÍDICOS 2C.1 Disposiciones en la materia de asuntos jurídicos 2C.2 Programas y proyectos en la materia
Más detallesGUÍA SIMPLE DE ARCHIVOS
3C,21 GESTION PRESUPUESTARIA 3C,21 GESTION PRESUPUESTARIA 3C,21 GESTION PRESUPUESTARIA 4C,4 REGISTRO Y CONTROL DE PRESUPUESTOS Y PLAZAS 9C,14 ACTOS Y EVENTOS OFICIALES 5C,27 FONDO ROTATORIO PAGO DE DERECHOS
Más detallesPlaneación de Bienestar Universitario
Planeación de Página 1 de 7 1. Objetivo y Alcance Definir las actividades necesarias para cumplir con la adecuada satisfacción de los requerimientos de la comunidad universitaria, teniendo en cuenta la
Más detallesJUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA
I. DESCRIPCION DE FUNCIONES GENERALES CLAVE LE REPORTAN DFP-01 DIRECTOR GENERAL JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA 1. Fijar, dirigir y controlar la política
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesConvocatoria 1.5: Obtención de apoyos para proyectos de mejora regulatoria
Unidad de Competencia y Cooperación Regulatoria Convocatoria 1.5: Obtención de apoyos para proyectos de mejora regulatoria Boca del Río, Veracruz, Octubre 2013 Mejora Regulatoria Objetivos de la Mejora
Más detalles