UNIVERSIDAD RICARDO PALMA PLAN OPERATIVO 2013

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1 UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS PLAN OPERATIVO 2013 Aprobado por el Consejo de Facultad con la participación del CIA Y SGCE Con fecha 22, 23 y 24 de abril del Página 1 de 13

2 I. GESTION DE LA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS OBJETIVO GENERAL: Orientar la gestión al cumplimiento de las normas y funciones académico administrativa en concordancia con el Estatuto de la Universidad. OBJETIVO ESPECÍFICO 1: Difundir las normas y funciones académico administrativa para mejorar la estructura organizacional de la Facultad 1.1 Difusión de los documentos de gestión Docentes, estudiantes y administrativos han recibido los documentos de gestión Más del 70% de los Docentes, estudiantes y Administrativos conocen los documentos de gestión. X X X X X X X X X Secretaria Académica Lic. Flor de María Madrid de Mejia 1.2 Revisión de reglamentos existentes 1.3 Actualización y elaboración de Nuevos reglamentos FALTA PRECISAR Docentes Aprobado en Consejo de Facultad Revisión por docentes y estudiantes Más del 70% de los Docentes, estudiantes y Administrativos conocen los documentos Reglamentos X X X Más del 70% de los Docentes, estudiantes y Administrativos conocen los Reglamentos X X X X X X X Consejo de Facultad EEAAPP de Biología CIA SGCE Consejo de Facultad EEAAPP de Biología CIA SGCE Página 2 de 13

3 OBJETIVO ESPECÍFICO 2: Implementar los sistemas de gestión de la calidad educativa, de autoevaluación permanente y otros que garanticen el desarrollo del proyecto educativo. 2.1 Implementación de Sistema de Gestión de la Calidad Educativa de acuerdo a la Norma ISO9001:2008: Jefatura de la OSGCE Dr. Hugo Gonzales Figueroa a. Elaboración del manual de Calidad. Manual de SGCE concluido. Manual del SGCE aprobado por el Consejo - Facultad X X X X x x X X X b.evaluación de la Cultura Organizacional. 2.2 Nombramiento de una comisión que implemente un sistema de comunicación e información. Diagnostico de la cultura organizacional Resolución decanal con los integrantes de la Comisión. Informe de las encuestas aplicadas a docentes y administrativos Documento del sistema de comunicación e información elaborado por la Comisión X X X X X X Secretaria Académica 2.3 Aprobacion de un programa de motivación e incentivos para docentes, estudiantes y administrativos. Documento que detalla los mecanismos de motivación e incentivos aprobado por resoluciones del y Rectorado Por lo menos 5% de docentes, 4% de estudiantes y 1% de administrativos beneficiados. X X X X X X X X X Consejo de Facultad Directores de EEAAPP de Biología y Medicina Veterinaria, Secretaria Académica Página 3 de 13

4 II. FORMACION PROFESIONAL OBJETIVO GENERAL: Revisar y actualizar el currículo de la carrera de Biología vigente y revisar el currículo de Medicina Veterinaria OBJETIVO ESPECIFICO 1: Evaluar el plan curricular de Biología 1.1 Designación de la Comisión Curricular y subcomisiones de la EAPCV Proyecto de Evaluación del Plan Curricular. Actas de reuniones Proyecto de Evaluación curricular aprobado X X X X X X X X X EAP de CC.VV Dr. Guillermo Leguía 1.2 Estudio de la demanda social y del mercado laboral EAPCV Información de los órganos públicos y privados de la demanda social y mercado laboral Informe de la demanda social y del mercado laboral de la carrera de Biología X X X X X X X X X Subcomisiones Dra. Reina Zuñiga de Acleto 1.3 Capacitación en evaluación curricular Jornada de capacitación en evaluación curricular 15 docentes capacitados en evaluación curricular X X X X X X X X X EAP de Ciencias Vet 1.4 Evaluación de los perfiles del ingresante y egresado en coherencia con los lineamientos del plan curricular Información de los estudiantes, egresados y grupos de interés sobre los perfiles del egresado Información de los docentes sobre el perfil del ingresante Informe de la evaluación de los perfiles de ingresante y egresado X X X X X X X EAP de Ciencias Vet Subcomisiones 1.5 Evaluación de la pertinencia del Plan de estudios en función de los estándares del CONEAU y la directiva del Vicerrectorado Académico Reunión de las Subcomisiones de trabajo para evaluar la pertinencia del Plan de Estudios utilizando formatos como fuentes de verificación Informe de la pertinencia del Plan de Estudios de la Carrera de Medicina Veterinaria X X X X EAP de Ciencias Vet Subcomisiones Página 4 de 13

5 1.6 Elaboración del Informe de la Evaluación del Plan Curricular de la carrera de Ciencias Veterinarias Consolidación de los informes de los Subcomisiones de trabajo Informe consolidado de la Evaluación Curricular X X X EAP de Ciencias Vet Subcomisiones 1.7 Restructuración del Plan Curricular en concordancia con las debilidades encontradas en el informe de evaluación y adaptación a las exigencias de los estándares del CONEAU. Plan de estudios restructurado con una distribución de horas que aseguren el perfil del egresado. Reuniones de las subcomisiones Documento del Plan de Estudios Restructurado X X X X X EAP Ciencias Vet Subcomisiones 1.8 Establecimiento de vínculos entre los procesos de enseñanzaaprendizaje y los procesos de investigación, extensión universitaria y proyección social. Asignaturas del plan de estudios incluyen proyectos de investigación, extensión universitaria y proyección social de manera interdisciplinaria Informe semestral de los resultados de las actividades de investigación, extensión universitaria y proyección social X X X X X X X X X EAP de Ciencias Vet Coordinadores de Disciplinas Académicas Lic. Flor de María Madrid Dr. Mauro Quiñones Blga. Graciela Diaz 1.9 Revisión del Plan curricular de Medicina Veterinaria Designación de la Comisión revisora y realización de reuniones de trabajo Documento con conclusiones sobre la revisión del currículo X X X X X X X X EAP Medicina Veterinaria, Comisión Revisora Secretaria Académica 2.0 Implementación del Gabinete Pedagógico. Elaboración del Proyecto Proyecto elaborado y aprobado por el Consejo de Facultad X X X EAP de Ciencias Vet Comisión Página 5 de 13

6 OBJETIVO ESPECÍFICO 2: Establecer normas para la enseñanza aprendizaje de teorías, talleres, seminarios, laboratorios 2.1 Adecuación de los sílabos de acuerdo a las competencias especificas de cada carrera profesional 2.2 Distribución adecuada del numero de estudiantes para la enseñanza aprendizaje de teorías, talleres, seminarios, laboratorios sílabos actualizados Ambientes de enseñanza aprendizaje con el número adecuado de estudiantes para las diferentes asignaturas 100% de sílabos actualizados Número de aulas y laboratorios adecuados X X X X X X X EAP DE Medicina Veterinaria Jefes de disciplinas EAP Biología EAP Medicina Veterinaria 2.3 Comisión que elabore una propuesta de un sistema de evaluación del aprendizaje Documento con la propuesta del Sistema de evaluación del aprendizaje Sistema de evaluación del aprendizaje aprobado por el Consejo de Facultad e implementado. X X X X X 2.4 Elaboración del reglamento de Tutoría Reglamento elaborado y aprobado por el Consejo de Facultad Numero de estudiantes atendidos X X X X X X X X X Comisiòn Página 6 de 13

7 OBJETIVO ESPECÍFICO 3: Vincularse con los egresados con la finalidad de una mejora continua del plan curricular 3.1 Elaboración de una base de datos de egresados Base de datos actualizada Numero de egresados integrados en la base de datos X X X X X X X X X X Director de la página Web. Dr. David Talledo 3.2 Identificación de las instituciones públicas y privadas donde laboran los egresados Base de datos de las instituciones ligadas a la carrera de Biología Base de datos actualizada X X X X X X X X X X Director de la página Web 3.3 Establecer contacto con instituciones para la firma y actualizacion de convenios 5 Instituciones contactadas Mínimo 1 convenio firmado y 2 acuerdos específicos Dr. Mauro Quiñones 3.4 Identificar y conformar el Comité consultivo del grupo de interés Grupo de interés conformado Encuestas de opinión e informes Lic. Roberto Pineda Página 7 de 13

8 OBJETIVO ESPECÍFICO 4: Promover la investigación en la FCB ACTIVIDAD META INDICADOR 4.1 Elaboración del sistema que norme la Investigación formativa y experimental. 4.2 Establecimiento de un banco de proyectos de investigación. Sistema de investigación formativa y experimental elaborado y aprobado por Consejo de Facultad Banco con 20 proyectos de Investigación. Comisión instalada. Documento del Sistema aprobado. Difusión del sistema. Capacitación a los docentes en el Sistema de investigación formativa y experimental 5 proyectos aprobados por el Centro de Investigación de la URP (meses) RESPONSABLE X X X X X X X X X X X X X X EAP Biología EAP Medicina Veterinaria Comisión aprobada por el Consejo de Facultad: Dr. Mauro Quiñones Dra. Haydee Montoya Blgo. Pedro Huamán Lic. Iván Ramírez Med. Vet. Franco Ceino Comisión de Investigación de la FCB 02 proyectos financiados por instituciones externas. 4.3 Presentación de los resultados de la investigación en congresos, jornadas, seminarios, etc. Profesores y estudiantes ponentes en eventos científicos 05 profesores ponentes en eventos científicos nacionales e internacionales X X X X X X X X X Comisión de Investigación de la FCB 10 estudiantes ponentes en eventos científicos nacionales e internacionales 4.4 Publicación de los resultados de las investigaciones en revistas nacionales e internacionales. Trabajos de investigación publicados 10 trabajos publicados X X X X X X X X Comisión de Investigación de la FCB Director de la Revista Biotempo y Ciencias Dra. Vera Alleman Página 8 de 13

9 4.5 Organización de la Jornada Científica Expobiol. Difundir los trabajos de investigación de los estudiantes 20 trabajos de investigación presentados. X IComisión de Investigación de la FCB Blgo. Alcides Guerra OBJETIVO ESPECÍFICO 5: Participar en actividades de extensión universitaria y proyección social en beneficio de la sociedad 5.4 Implementación Programas de diplomado Diplomados en: Control de calidad e inocuidad de los alimentos (8va versión).. Aseguramiento de los Sistemas de Gestión de la Calidad e Inocuidad Alimentaria. Integración de los Sistemas de Gestión de la Calidad e Inocuidad Alimentaria. Ecología Aplicada y Medio Ambiente. 20 estudiantes concluyeron algún diplomado X X X X X X X X X X X Coordinador de Diplomado Lic. Juan CarlosRamos 5.6 Realización de talleres de extensión universitaria Taller de Bioemprendedores Proyectos de talleres de extensión 15 estudiantes concluyeron exitosamente el taller. 02 proyectos en ejecución. X X X X X X Coordinador de los Talleres Quím. Norma Ponte 5.7 Organización del Foro Anual BIOTEMPUS Foro Anual con participación de la FAO (Día Mundial de la alimentación) Mensaje del Representante de la FAO 200 participantes en las actividades académicas y culturales. X X X X X Oficina de Extensión Universitaria y Proyección Social Comité organizador Página 9 de 13

10 5.8 Publicación de un boletín con los resultados de los proyectos de extensión universitaria y proyección social Boletín Anual de Actividades de Extensión Universitaria y Proyección Social 100 ejemplares distribuidos entre los miembros de la comunidad X X X X Oficina de Extensión Universitaria y Proyección Social Comité editor del Boletín 5.9 Organizar el segundo Programa para la Segunda Especialidad Finalización de la Segunda Especialidad con el trabajo de tesina. Documento para 2da.vrsión 14 alumnos titulados en la Segunda Especialidad. X X X X Coordinador de la Segunda Especialidad 6.0 Elaboración de Compendio de Resúmenes de las Tesis. Compilación y transcripción de los resúmenes Edición de 500 ejemplares y su distribución X X X Oficina de Grados y Títulos Comisión Blgo. Juan Carlos Ramos y Miguel Dávila 6.1 Elaboración del Manual de Normas y Procedimientos Documentados de la Facultad. Consolidar las diferentes normas y directivas de procedimientos administrativos de la Facultad. Participación de los Jefes de Oficinas, Unidades. X X X Comisiones Dra. Vera Alleman 6.2 Elaboración de un manual de Tópicos de Laboratorio de Ciencia, Tecnología y Ambiente. Contribuir a la promoción de la Ciencia, Tecnología y Ambiente. Impresión de texto de laboratorio. X X X Comisión Dr. Fred García Página 10 de 13

11 III. SERVICIOS DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONAL OBJETIVO GENERAL: Fortalecer los servicios de apoyo de la formación profesional OBJETIVO ESPECIFICO-1: Contar con una plana docente de excelente calidad científica y pedagógica ACTIVIDAD META INDICADOR 2013 (meses) RESPONSABLE 1.1 Motivación a los docentes para que logren un grado académico avanzado en su especialidad. Docentes siguiendo cursos de maestría o doctorado en su especialidad. 02 profesores matriculado en programas de maestría o doctorado. X X X X. Departamento Académico de Ciencias y 1.2 Implementación del Gabinete Pedagógico gabinete pedagógico implementado 10 docentes usando nuevas técnicas de aprendizaje X X X X X. Departamento Académico de Ciencias y 1.3 Asignación de carga académica no lectiva en concordancia a las necesidades de la Facultad. Cumplimiento eficiente de las actividades no lectivas asignadas. Informe de la evaluación semestral de las actividades no lectivas desarrolladas por los profesores asignados a algunas de ella. X X X X X Consejo de Facultad. Secretaria Académica. 1.5 Capacitación en uso de Tecnologías de Informática y Computo (TIC s) en el desarrollo de los temas de una asignatura Cursos de capacitación en TIC s 20 Profesores incorporan Tecnologías de Informática y Computo ( TIC s) en la enseñanza de las asignatura. X X X X X Departamento Académico de Ciencias Quím. Norma Ponte Lic. Roberto Pineda Página 11 de 13

12 1.7 Preparación de proyectos de proyección social con la participación de estudiantes. Proyectos de proyección social aprobados y financiados por la Universidad. 02 proyectos de proyección social aprobados y ejecutados X X X X X X X X X X X Oficina de Extensión Universitaria y Proyección Social. Página 12 de 13

13 OBJETIVO ESPECIFICO-2: Proveer ambientes para el desarrollo de las asignaturas (aulas, laboratorios, talleres, oficina de docentes) con condiciones necesarias y equipamiento adecuado 2.1 Verificación de las condiciones mínimas de un ambiente de aprendizaje usando las fichas técnicas adecuadas. Documento con un resumen ejecutivo de las necesidades de implementación de laboratorios Programa de mantenimiento de ambientes de enseñanza - aprendizaje X X X X X X X X X X X 2.2 Verificación de la bibliografía consultada en la biblioteca especializada y virtual. Informe mensual de bibliografía consultada Informe mensual de bases de datos utilizadas. Informe semestral sobre el material bibliográfico utilizado. Número de entradas a las bases de datos digitalizadas. X X X X X Jefes de bibliotecas Docentes Quím. Pilar Caso 2.3 Difusión de los programas de bienestar para los estudiantes, docentes y administrativos Estudiantes, docentes y administrativos acceden por lo menos a uno de los servicios Número de estudiantes, docentes y administrativos que hacen uso de estos programas X X X Oficina de Bienestar Quím. Pilar Caso 2.4 Conformación del Comité consultivo de la Facultad Nombramiento de los representantes de los grupos de interés integrados al Comité Consultivo Informe anual de las actividades desarrolladas por el comité consultivo X X X X X X X. Lic. Roberto Pineda Página 13 de 13