Con el apoyo de. Proyecto de Gobernanza e Inclusión Financiera. de de Proceso de acreditación para a Consultores Capacitadores Proyecto

Transcripción

1 Proyecto de Gobernanza e Inclusión Financiera de de Proceso de acreditación para a Consultores Capacitadores Proyecto

2 Proceso de acreditación para postulantes a CC ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO El proyecto de Gobernanza e Inclusión Financiera (Proyecto GIF); ha sido promovido por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) y la Agencia Suiza para la Cooperación y el Desarrollo (COSUDE), seleccionando a Bolivian Investment Management Ltd. (BIM) como el Organismo Co Ejecutor del Proyecto. 1.1 Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) El FOMIN, miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), apoya al crecimiento económico y la reducción de la pobreza en América Latina y el Caribe (ALC), a través del fomento a la inversión privada y la promoción al desarrollo del sector privado. El FOMIN desarrolla, financia y ejecuta modelos de negocio innovadores que benefician a micro y pequeñas empresas, pequeños productores agrícolas, hogares pobres y vulnerables y otros socios de los sectores privado, público y sin fines de lucro. De igual manera, el FOMIN evalúa el impacto de sus intervenciones y las lecciones aprendidas. El FOMIN brinda asistencia técnica, donaciones e inversiones de capital, así como la combinación de estas herramientas para establecer mecanismos que permitan compartir el riesgo y crear capacidad institucional. Como el mayor proveedor internacional de asistencia técnica en ALC, el FOMIN, trabaja con socios locales, en su mayoría del sector privado (organizaciones de la sociedad civil, asociaciones de industrias, fundaciones, universidades, cooperativas, empresas e instituciones financieras), para llevar a cabo sus proyectos. 1.2 Agencia Suiza para la Cooperación y el Desarrollo (COSUDE) COSUDE es la entidad encargada de la cooperación internacional dentro del Departamento Federal de Asuntos Exteriores (DFAE). Con otras oficinas de la Confederación, la COSUDE es responsable de la coordinación general de la cooperación para el desarrollo y de la cooperación con los Países del Este, así como de los programas de ayuda humanitaria suizos. COSUDE es la responsable de ejecutar la política exterior del Consejo Federal en el ámbito de la ayuda humanitaria, de la cooperación al desarrollo regional y global, y de la cooperación con Europa del Este. Ayuda a los países a encarar la pobreza y los problemas de desarrollo, facilitando, por ejemplo, a los grupos desfavorecidos de la población un mejor acceso a la educación y salud, y ayudando a encontrar una solución a los problemas medioambientales.

3 1.3 Bolivian Investment Management Ltd. (BIM) BIM es una sociedad de responsabilidad limitada que inicia operaciones en 1997 como gestor de vehículos de inversión y de componentes de asistencia técnica. La misión de BIM es originar y administrar compañías de inversión y fondos especializados en inversiones que buscan crear un impacto positivo, más allá del retorno financiero, con una marca global, aplicando experiencia regional y presencia local. En sus más de 17 años de experiencia en vehículos de inversión y posteriormente en Componentes de asistencia técnica, BIM ha diseñado, creado y administrado varios vehículos de inversión y de asistencia técnica, la mayoría de ellos con participación de BID/FOMIN. BIM cuenta con oficinas en: La Paz - Bolivia; Lima - Perú y Managua - Nicaragua. Desde sus inicios y a través de los vehículos y componentes administrados, BIM ha participado de inversiones y actividades en trece países de la región. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ACREDITACIÓN El proceso de acreditación, que deberán superar los postulantes a Consultores Capacitadores (CC) para luego tener la opción de trabajar en el proyecto GIF, acompañando a las instituciones seleccionadas en Ecuador, Perú, Guatemala, México, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana lo cual involucra una secuencia de pasos distribuidos en dos fases. La primera fase está orientada a propiciar la capacitación y entrenamiento en América Latina y el Caribe de consultores con competencia para capacitar a los miembros de Directorios o instancias similares de Instituciones de Microfinanzas (IMF) y Cooperativas de Ahorro y Crédito (CAC) y Otras Instituciones (OIF) para que el proceso de transferencia de las herramientas sea lo más eficiente posible. Este componente se desarrollará en República Dominicana, tendrá una duración de 5 días y medio. El proceso comprende tres cursos presenciales en los siguientes temas: i) Capacitación de capacitadores; ii) Planificación estratégica; iii) Gobernanza y un taller vinculado al uso y aplicación de la herramienta GIF. Este componente persigue los siguientes objetivos: Generar competencias para transferir herramientas de mejora de procesos de gobernanza en IMF, CAC y OIF similares en Consultores Capacitadores (CC). Diseñar y ejecutar los procesos de acreditación y evaluación de CC que garanticen alta calidad del equipo de CC en ALC.

4 La segunda fase es en línea y consistirá en: Todos los postulantes deberán ser evaluados a través de un trabajo de aplicación basado en el material que recibirán durante los cursos de la fase 1. Una prueba escrita de conocimiento acerca del manual de Gobernanza GIF y sus herramientas. Esta etapa dura 15 hábiles días como máximo Una vez concluidas las dos fases de manera satisfactoria los postulantes a Consultor Capacitador alcanzaran la debida acreditación. Perfil de los Consultores y Proceso de Acreditación. El Programa de Capacitación y Acreditación de Consultores Capacitadores buscar asegurar que la intervención y acompañamiento exitosos se centran en los Consultores encargados, y que estos cumplan con requisitos y habilidades mínimas que se describen a continuación: Conocimiento del sector de Finanzas Inclusivas Estar interiorizados con aspectos de Planificación Estratégica y de Mercadeo. Comprender Análisis de Estados financieros Tener habilidades de Capacitación de Adultos Conocer temas de Desarrollo Organizacional Conocer la normativa vigente relativa al sector de las Instituciones Financieras de su país. Experiencia en Consultoría. Liderazgo y facilidad de palabra Manejo de Conflicto y Conciliaciones. Inversión El programa tendrá una inversión de US$2,500 (dos mil quinientos dólares exactos) por única vez. Esta inversión incluye el taller presencial inicial, colegiatura, material didáctico, alimentación durante la primera fase, el acompañamiento en línea y el certificado de acreditación.

5 CONSULTOR CAPACITADOR CC GIF INCAE Para el Proyecto GIF con el apoyo del BID-FOMIN y COSUDE Esta acreditación permitirá a cada CC GIF iniciar labores de acompañamiento a las diferentes instituciones de inclusión financiera en Ecuador, Perú, Guatemala, México, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana. Beneficios para los postulantes a CC Los consultores capacitadores acreditados en gobernanza formarán parte del equipo de consultores del proyecto GIF en Ecuador, Perú, Guatemala, México, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana quienes tendrán los siguientes beneficios: 1) Ser elegibles para trabajar como CC en procesos de acompañamiento en mejora de gobernanza en IMF, CAC y OIF de la región durante 12. 2) Contar con la acreditación del INCAE con el apoyo de BID Y COSUDE 3) Acceso a documentación de vanguardia sobre gobernanza. 4) Participación en talleres / mesas de trabajo de intercambio de experiencias en la región. 5) Pertenecer a un grupo exclusivo de profesionales especializados en Gobernanza de alto nivel internacional. 6) Contar con ocupación remunerada durante la vigencia de su acreditación, en cada acompañamiento a instituciones de finanzas inclusivas que le sea asignado. 7) El proyecto se encargará de seleccionar las instituciones que sean elegibles para que la herramienta GIF sea implementada a través de los CC GIF, por lo tanto los CC, serán el brazo ejecutor de este acompañamiento, en ese sentido los CC GIF, al pertenecer al proyecto siempre estarán respaldados por INCAE y BIM. Criterios de Elegibilidad para el Proceso de Certificación. La selección de los participantes en el Programa de Entrenamiento para la Certificación se fundamenta en 4 dimensiones clave, las que incluyen: La calidad, duración y requerimientos de participación en eventos de Formación. La experiencia será evaluada en función del nivel de responsabilidad, participación y autoridad en el desempeño del trabajo. La evaluación de competencias se realizará con base en pruebas sobre habilidades en temas tales como Estilo de Pensamiento, Comunicación Efectiva y Capacidad de Influencia. Las referencias serán evaluadas en términos del perfil del recomendante, y, del nivel de relación profesional con el mismo.

6 Para seleccionar a los participantes se establecerá una calificación con base en las siguientes ponderaciones: Criterios para la Acreditación Ponderación Criterio 1 Formación en Temas IMFs y CACs 20.00% Criterio 2 Experiencia previa en el Sector 30.00% Criterio 3 Evaluación de Competencias 40.00% Criterio 4 Referencias 10.00% 100.0% Nota: Ponderaciones sujetas a revisión. La selección y participación en el Programa de entrenamiento es parte del Proceso de Certificación, y tal como se detalla en los criterios, cubre el 60 % en la ponderación en el proceso. Durante el programa se procederá a realizar una serie de pruebas orientadas a evaluar tanto el dominio de los temas como las competencias de los participantes que permitan no solo completar el proceso de certificación por dos años, sino también identificar oportunidades de mejora en las mismas para todos los participantes. Para aplicar al programa los participantes deberán completar el formulario que se presenta en el link adjunto a la invitación. Validez de la acreditación La acreditación obtenida por el INCAE y proyecto GIF, tendrá una validez de un año, la cual podrá ser renovada si cumple con al menos dos de los siguientes requisitos: 1. Realizar al menos un acompañamiento a instituciones en la región. 2. Aportar con ajustes y actualizaciones a la herramienta desarrollada. 3. Participar en las mesas redondas / talleres de intercambio de experiencias. 4. Asistir a los talleres de actualización de la herramienta.